CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO ¿Qué es? La capacitación y desarrollo del talento humano es un proceso continuo que busca mejorar las habilidades, conocimientos y actitudes de los colaboradores para que puedan alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito de la organización.. Objetivos Mejorar el desempeño: Incrementar la productividad, la eficiencia y la calidad del trabajo. Aumentar la motivación: Fomentar el compromiso, la satisfacción y la retención del talento. Adaptarse a los cambios: Preparar a la organización para enfrentar los desafíos del entorno actual y futuro. Promover la innovación: Estimular la creatividad y la generación de nuevas ideas. Beneficios Mejora la productividad y eficiencia Aumenta la calidad del trabajo Reduce errores y accidentes Fomenta la innovación y creatividad Mejora la motivación y satisfacción Reduce la rotación de personal Atrae y retiene talento Tipos de capacitación: Técnica: Se enfoca en habilidades específicas para un puesto o área de trabajo. Blandas: Desarrolla habilidades como comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas. En línea: Cursos virtuales, plataformas e-learning, webinars. Presencial: Cursos, talleres, seminarios. Planificación: Identificar necesidades: Análisis de puestos, evaluación de desempeño. Definir objetivos: Qué se quiere lograr con la capacitación. Diseñar el programa: Contenido, metodología, recursos. Implementar el programa: Ejecución de la capacitación. Evaluar resultados: Medir el impacto de la capacitación.
