Retraso en los procesos Sobre cargo de las funciones Falencia de la organización Falta de interés en el momento de postular una falta Un solo punto de Recursos Humanos para las tres sedes del instituto británico Concentración en los procesos externos y falencias con los internos 1 2 ¿Cómo está estructurada la organización con respecto al área de talento humano? ¿Cómo perciben los colaboradores los procesos de del el área de gestión de talento humano? Poca atención el personal interno Falta de agilidad en los procesos de la empresa Cada contexto es distinto Falta de conocimiento en los procesos internos de cada sede
