Retraso en los
procesos
Sobre cargo de
las funciones
Falencia de la
organización
Falta de interés en el momento
de postular una falta
Un solo punto de Recursos
Humanos para las tres sedes del
instituto británico
Concentración en los procesos
externos y falencias con los internos
1
2
¿Cómo está estructurada la
organización con respecto al área de
talento humano?
¿Cómo perciben los colaboradores los
procesos de del el área de gestión de
talento humano?
Poca atención el
personal interno
Falta de agilidad en los
procesos de la empresa
Cada contexto es
distinto
Falta de conocimiento en los
procesos internos de cada sede
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