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INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Documento para personas participantes
NÚCLEO: SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS
SUBSECTOR: ADMINISTRACIÓN
NOMBRE DEL MÓDULO: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DEL TALENTO
HUMANO.
Código: CSAD 0157
Duración en horas:
64 horas
Competencia Laboral por lograr: Gestión del Talento Humano
Objetivo general:
Gestionar el proceso de Reclutamiento, Selección e Inducción del Talento Humano, la
incorporación de equidad de género, calidad, valores, empleabilidad, emprendedurismo y
sostenibilidad ambiental.
Ejes temáticos:
1. Empleabilidad
2. Emprendedurismo
3. Sostenibilidad Ambiental
4. Equidad de género
5. Calidad
6. Administración del talento humano
7. Reclutamiento del Talento Humano
8. Selección como proceso de decisión
9. Inducción del talento humano
EVALUACIÓN
Valor % área cognoscitiva
Valor % área socioafectiva
Valor % área psicomotora
90%
10%
No aplica
ACTIVIDADES DE COMPROBACIÓN
Nombre de las actividades de evaluación
Valor %
1) Proyecto Individual
25%
2) Dramatización
42%
3) Cuadro Comparativo
23%
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BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
 Arias G., Fernando (1997). "Administración de Recursos Humanos". México:
Editorial Trillas.
 Barquero Corrales, Alfredo: Administración de Recursos Humanos. Edit. UNED.
2005.
 Bohlander, George; Snell, Scott; Sherman, Arthur: Administración de Recursos
Humanos. 2001.
 Bustos, F. (1995). "Diseño Programa de Inducción General para la Empresa Abraham
Sultan, S & C.A". Trabajo Especial de Grado no publicado. Universidad Nacional
Experimental Simón Rodríguez, Palo Verde Caracas.
 Cárdenas Sánchez, María Eugenia: Orientación al empresario en administración del
Talento Humano. Bogotá. Servicio Nacional de Aprendizaje. 2002.
 Cobach: Recursos Humanos 1. 4ta. Edición. México, Edit. Cobach, pp. 120.
 Chacón, Ronald: Administración de Recursos Humanos: motivación en los equipos
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 Chiavenato, Idalberto: Administración de Recursos Humanos.
(Segunda. Edición). México: Editorial McGraw Hill.2007
 Chrunden, H. y Sherman, A. (1985). "Administración de Personal". México: Editorial
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 Devora, A. (1993). "Programa de Inducción de Personal para el Personal de Cetrobe".
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3ra edición. México: Mc Graw – Hill 1995.
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