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INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Documento para personas participantes
NÚCLEO: SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS
SUBSECTOR: ADMINISTRACIÓN
NOMBRE DEL MÓDULO: CONTRATACIÓN DEL TALENTO HUMANO
Código: CSAD 0198
Duración en horas:
60 Horas
Competencia Laboral por lograr: Gestión Empresarial
Objetivo general:
Constituir la empresa en apego a la legislación costarricense, normativas nacionales e
internacionales vigentes, con el fin de que opere legalmente y en consideración de equidad de
género, sostenibilidad ambiental, emprendedurismo, empleabilidad, calidad y valores.
Ejes temáticos:
-
Empleabilidad
-
Emprendedurismo
-
Sostenibilidad Ambiental
-
Equidad de género
-
Calidad
-
Reclutamiento del talento humano
-
Factores del reclutamiento
-
Tipos de reclutamiento
-
Proceso de reclutamiento
-
Selección
-
Instrumentos para seleccionar
-
Proceso de selección
-
Capacitación
-
Detección de necesidades de capacitación
-
Componentes del plan de capacitación
-
Plan de capacitación
-
Ejecución del programa de capacitación
-
Inducción
-
Tipos de inducción
-
Fases del programa de inducción
-
Proceso de inducción
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-
Clasificación de puestos
-
Tipos de clasificación
Proceso de clasificación de puestos
-
EVALUACIÓN
Valor % área cognoscitiva
Valor % área socioafectiva
Valor % área psicomotora
90%
10%
No aplica
ACTIVIDADES DE COMPROBACIÓN
Nombre de las actividades de evaluación
Valor %
1) Proyecto Individual
18%
2) Dramatización
15%
3) Proyecto de Investigación grupal
39%
4) Cuadro Comparativo
18%
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BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
 Arias G., Fernando (1997). "Administración de Recursos Humanos". México: Editorial
Trillas.
 Barquero Corrales, Alfredo: Administración de Recursos Humanos. Edit. UNED. 2005.
 Barrero Hernández, Leonel: Análisis y descripción de cargos. Universidad Martín
Lutero. 2011.
 Bohlander, George; Snell, Scott; Sherman, Arthur: Administración de Recursos
Humanos. 2001.
 Bustos, F. (1995). "Diseño Programa de Inducción General para la Empresa Abraham
Sultan, S & C.A". Trabajo Especial de Grado no publicado. Universidad Nacional
Experimental Simón Rodríguez, Palo Verde Caracas.
 Cárdenas Sánchez, María Eugenia: Orientación al empresario en administración del
Talento Humano. Bogotá. Servicio Nacional de Aprendizaje. 2002.
 Cobach. Recursos Humanos 1. 4ta. Edición. México, Editorial Cobach. pp. 120.
 Chacón, Ronald: Administración de Recursos Humanos: motivación en los equipos de
trabajo.1999.
 Chiavenato, Idalberto: Administración de Recursos Humanos.
(Segunda. Edición). México: Editorial McGraw Hill.2007
 Chrunden, H. y Sherman, A. (1985). "Administración de Personal". México: Editorial
Continental S.A.
 Dessler, Gary: Administración de personal. Prentice Hall, 6ta Edición México 1994.
 Devora, A. (1993). "Programa de Inducción de Personal para el Personal de Cetrobe".
Trabajo especial de Grado no publicado. Universidad Nacional Experimental Simón
Rodríguez, Palo Verde Caracas.
 Mora, Consuelo y otros. Administración de recursos humanos. México, EDIT. UNISON.
1996. pp.74.
 Ordóñez, Miguel. Modelos y Experiencias Innovadoras en la Gestión de los Recursos
Humanos. Ediciones Gestión 2000, S.A. España. 1996.
 Ordóñez, Miguel. La Nueva Gestión de los Recursos Humanos. Ediciones Gestión 2000,
S.A. España. 1997.
 Siliceo, Alfonso, Capacitación y Desarrollo de Personal. México.1985.
 Werther, William B; Davis, Keith, La Gestión de recursos humanos: Administración de
personal y recursos humanos. 2000.
 Werther, William B; Davis, Keith: Administración de Personal y Recursos Humanos. 3ra
edición. México: Mc Graw – Hill 1995.
 Zelaya Lucke, Julio: Clasificación de Puestos. Editorial UNED, San José, Costa Rica.
2006.
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Bibliografía bajada de Internet.
 www.gestiopolis.com/canales/derrhh/.../descripcionanalisiscargos.htm/Salinas Oscar
Javier: La descripción y análisis de cargos.2001
 www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/recluch.htm - 70k  www.monografias.com/trabajos10/seper/seper.shtml - 35k
 http://www.monografias.com/trabajos32/reclutamiento-personal/reclutamientopersonal.shtml
 http://www.google.com.ve[consulta/
 www.orestesenlared.com.ve/.../analisisydescripciondecargos.ppt

www.monografias.com
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