GUIA DE MEJORAMIENTO 2015 (1) (54933)

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COLEGIO INEM FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
Construcción y Fomento permanente de los valores para el Desarrollo Humano
Trabajo de recuperación grado octavo.
Docente: José Antonio Sanabria
1. Elabore una matriz de una hoja de cálculo, inicie escribiendo el siguiente título NOMINA
2 Diseñe una tabla con los siguientes ítems y en el siguiente orden de izquierda a derecha:
CODIGO (del empleado 001,002…) CARGO, APELLIDOS Y NOMBRES, SALARIO BASICO,
DIAS TRABAJADOS, SALARIO DEVENGADO, SUBSIDIO DE TRANSPORTE, HORAS
EXTRAS, COMISIONES, TOTAL DEVENGADO, DES POR SALUD, PENSION, FONDO DE
EMPLEADOS, TOTAL DESCUENTOS, NETO PAGADO.
4 Adjudíqueles un cargo de las siguientes opciones con su respectivo código: Gerente Ventas
GV, Asistente de Gerencia AG, Vendedores V1, Supernumerarios S.
5. Adjudíqueles los siguientes salarios básicos: Supernumerarios $ 633.700; Vendedores $
650.000; Asistente de Gerencia $ 950.000; Gerente Ventas $ 4.750.000.
6. Los 5 primeros de lista trabajaron 30 días, los siguientes 2 de la lista 28 y los 3 últimos 25.
7. En la columna Básico, realice la siguiente operación tome el salario básico divídalo por 30 y
multiplíquelo por días trabajados.
8. Subsidio de transporte. Aplique la formula vista en clases para auxilio de trasporte
9. Para la columna horas extras, invente para cada uno, las horas trabajadas de 5 a 10, y aplique
la formula correspondiente
11. Adjudique comisiones del 10% por ventas entre diez millones y 20 millones de pesos y
superiores a 20 millones comisión del 20%, suponga que algunos vendedores realizaron
transacciones por 8,16 y 50 millones.
12. Para la columna salud realice una retención del 4% del salario básico.
13. Para pensión realice una apropiación del 4% del salario básico.
Si tiene dudas con formulas y descuentos consulte en la página inemfpskennedy.webnode.es link
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