RESPUESTA..ACTIVIDAD No. 4 (1)

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ESTUDIO DE CASO:
SEMANA 4: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Exposición del Caso:
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y
financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la
comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de
2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000.
Avance del caso:
El caso de la señora Angelina Pérez quien se desempeñaba en el cargo de
Directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya
razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar
el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo
devengado fue $2.500.000.
La liquidación debe contener la siguiente información además de los datos de la
entidad y la firma del representante legal:
Debemos mencionar además los elementos que acordamos tener presente:
 nombre y número de identidad del trabajador
 Tipo de contrato
 Fecha de ingreso y de retiro
 Motivo del retiro, ya sea por renuncia o despido sea este último con justa o
sin justa causa
 Salarios pendientes
 Vacaciones pagadas
 Ultimo salario devengado
 Prestaciones sociales, prima de junio y diciembre, cesantías, intereses sobre
las cesantías, pagadas o pendientes todas.
 cargo, relación de pagos y deducciones
Con estos datos ya claros procedemos a realizar la liquidación con el dato
suministrado por la profesora.
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FÓRMULAS
 CESANTÌAS:
Salario mensual x Días trabajados/360
$2.500.000 x 360/360= 2.500.00
 INTERESES CESANTÍAS:
(Cesantías x número de días trabajados x 0.12 /360)
2.500.000 * 360 * 0.12 / 360 = 300.000
 PRIMA DE SERVICIOS:
Salario mensual x Días trabajados semestre /360
2.500.000 * 180 / 360 = 1.250.000
 VACACIONES
VACACIONES:
(Salario x Días trabajados) /720
2.500.000 * 211 / 720 = $732.740
Concluido el proceso de liquidación contrato laboral se procede a
realizar el documento de liquidación.
NOMBRE(S) y APELLIDO(S)
Cargo
Fecha de ingreso
ANGELINA PÉREZ CC. 53.838.522
Directora Administrativa y Financiera
2 de junio de 2014
Tipo de contrato
indefinido
Motivo de retiro
voluntario
Fecha de retiro
30 de diciembre de 2015
Días laborados
569 días
Ultimo salario devengado
2.500.000
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Deducción de la liquidación de la empleada Angelina Pérez
SALARIO BASE DE LIQUIDACIÒN

SALARIO MENSUAL

AUXILIO DE
TRASPORTE
SALARIO TOTAL
PROMEDIO

$2.500.000
$0
$ 2.500.000
VALOR DE LA LIQUIDACION





CESANTIAS
INTERESES DE CESANTIA
PRIMAS DE SERVICIOS
VACACIONES
TOTAL A PAGAR
S 2.500.000
$ 300.000
$ 1.250.000
$ 732.740
$4.782.740