LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL Tutora: Aidé prieto soto Aprendiz: Stefany Yeraldin Becerra Castiblanco Administración De Recursos Humanos Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Bogotá 2021 PRESENTACION DEL CASO: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2019 hasta el 30 de diciembre de 2020, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2020. Tenga en cuenta liquidar (Cesantías, intereses de cesantías, primas y vacaciones e investigue las fórmulas para liquidar dichas prestaciones sociales) SOLUCIÓN Angelina Pérez: Trabajo 365 días en el año 2020 Salario Mensual: $2.500.000 Auxilio de Transporte: $0 De acuerdo a lo anterior se le debe liquidar las siguientes prestaciones: Cesantías causadas del año o fracción hasta el 30 de diciembre, al fondo de cesantías por valor total de $2.500.000. El cual debe ser consignado antes del 15 de febrero del año 2020. Intereses de las cesantías equivalente al 12% de las mismas. Es decir ($2.500.000 x 360 x 0.12) / 360 = $300.000 Prima de servicios Equivale al valor del salario devengado = $2.500.000 La prima de servicios se recibe en dos pagos al año, es decir el Junio el 50% y el otro 50% en diciembre. Operación: ($2.500.000 x 180) / 360 = $1.250.000 Nota: En este caso se liquidara únicamente la prima de servicios correspondiente al segundo semestre. Vacaciones: Estas equivalen a 15 días hábiles por año o fracción de año si las disfruta. En este caso la señora Angelina cumplió un año laboral el 2 de junio de 2020, en dicha fecha debió tomar las vacaciones y ser pagadas, Por tal motivo para el respectivo pago se contabiliza por fracción de año para 2020. Fecha: 2 de Junio de 2019 al 30 de diciembre de 2020. Total días laborados: 209 Valor a pagar: ($2.500.000 x 209) / 720 =$725.694 LIQUIDACIÓN DE CONTRATO LABORAL Salario Mensual: $2.500.000 Auxilio de Transporte: $0 Salario total promedio: $2.500.000 VALOR TOTAL LIQUIDACIÓN Cesantías: $2.500.000 Intereses a las cesantías: $300.000 Prima de servicios: $1.250.000 Vacaciones: $725.694 TOTAL A PAGAR: $4.775.694
