GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UNA PROPUESTA DE UN REGLAMENTO DE DISCIPLINA Y EVALUACIÓN CON ASPECTOS LEGALES. 1. Concretar en un centro educativo. (Puede ser público o privado) 2. El grupo debe identificar vacios de la “Normativa de Convivencia Pacífica y disciplina para una cultura de paz en los centros educativos” relacionados con los antecedentes de situaciones ocurridas en el establecimiento, así como la previsión de casos que podrían ocurrir. Además cada artículo conlleva acciones sean estas un plan, procedimiento, formatos, etcétera lo cual podría verificarse la existencia proponiendo implementaciones. La evaluación del cumplimiento también es importante, por tanto es preciso hacer una lista de cotejo de lo que se cumple por parte de la Dirección Departamental, Coordinación Técnica y Centro Educativo de lo normado en el Acuerdo Ministerial 01-2011. 3. El informe escrito deberá contener lo siguiente: a. Carátula b. Introducción c. Antecedentes d. Objetivos e. Resultados esperados f. Experiencias adquiridas g. Propuesta de Reglamento Interno de Disciplina y Evaluación h. Conclusiones i. Recomendaciones j. Anexos a. Oficio de presentación ante el Director b. Oficio de entrega de propuesta al Director del Establecimiento. c. Procedimientos propuestos según artículos del Ac. Min. 01-2011. d. Formatos propuestos según artículos del Ac. Min. 01-2011. 4. Evaluación: Puntualidad entrega: 25%, Presentación y creatividad 25%, evidencias y veracidad 25%, desarrollo del contenido 25% lo cual suma 100% = 5 puntos. No. Aspecto Valor Detalle. puntos 1 Puntualidad. 1.25 Con ello se fomenta la responsabilidad en el educando. 2 Presentación y creatividad 1.25 La presentación ante toda eventualidad contribuye a la disciplina, y para que exista una buena presentación se debe poseer el valor de la creatividad. 3 Evidencias y veracidad 1.25 4 Desarrollo del contenido 1.25 El soporte evidencial es importante para dar credibilidad a una acción realizada, puede demostrar el antes, durante y después, es una fase importante para una post evaluación. Pueden ser: diagnóstico, formularios de evaluación, listados de cotejo, actas, productos, fotografías, videos, etcétera. En la planificación es preciso identificar previamente con qué tipo de evidencias se podrá disponer al finalizar una investigación, proyecto, tareas, actividades, empresa, etcétera. El orden, la concatenación del contenido del trabajo, su comprensión, estructura. 5. Modalidad de trabajo: En grupo. 6. Fecha de entrega: 31 de agosto 2011 vía electrónica [email protected]