GRUPO ACTIVIDAD No. 2 María Inés Sierra: 27.969.080 Luz Helena Castiblanco: 51.892.738 Lindelia Franco: 41.793.332 Diana Maya: 52.532.595 Lucy Beltrán: 51.735.493 1. Con su grupo de trabajo identifique las clases de auditaría existentes, elija una del primer grupo de auditoras y de un ejemplo de cómo se maneja en la entidad donde se labora. Respuesta: Los tipos de auditorías existentes son 3: Primer grupo de Auditorías se divide en tres, las Auditorías al Sistema de Gestión, Auditorías a Procesos y las Auditorías a Resultados del Servicio. El segundo grupo es de acuerdo con el solicitante de la Auditoría. Nuestro grupo de trabajo elige del primer grupo las auditorias a procesos: • Evalúa la efectividad del sistema de gestión a través de la evaluación y desarrollo de los procesos con el propósito de determinar el cumplimento de las estrategias, las políticas, que ayudan al logro de los objetivos y del desempeño esperado. • Evalúa la adecuación, la aptitud, la conveniencia y la consistencia de la documentación que describe los procesos. • Evalúa la forma como el proceso satisface los requisitos del modelo de gestión aplicado. • Se verifica la concordancia de procesos y de procedimientos con los requisitos del cliente, con las prácticas, los instructivos, las normas, además de las especificaciones del servicio. En la entidad donde laboramos, el grupo de control interno hace una programación anual de todos los procesos para verificar si los procedimientos se están llevando adecuadamente y de acuerdo al diagnostico, los auditores proponen los planes de mejoramiento y se toman las acciones correctivas y preventivas, se hace el seguimiento respectivo. 2. Elija uno de los siguientes mecanismos y describa como se aplica en la entidad, relacione el mecanismo elegido con el requisito de la norma NTCGP1000: 2004 Y MECI El mecanismo que elegimos en la entidad donde laboramos es la aplicación de acciones correctivas y acciones preventivas. En nuestra entidad donde laboramos el grupo de control interno después de efectuar las auditorias en cada proceso, determina las acciones preventivas y correctivas de acuerdo a los hallazgos que se hayan encontrado, emitiendo un plan de mejoramiento. De acuerdo a la norma NTCGP1000:2004, en los numerales: 8.5.2 Acción correctiva La organización debe tomar acciones para eliminar la causa de no conformidades con objeto de prevenir que vuelva a ocurrir. Las acciones correctivas deben ser apropiadas a los efectos de las no conformidades encontradas. Debe establecerse un procedimiento documentado para definir los requisitos para: a) b) c) d) e) f) revisar las no conformidades (incluyendo las quejas de los clientes). determinar las causas de las no conformidades, evaluar la necesidad de adoptar acciones para asegurarse de que las no conformidades no vuelvan a ocurrir, determinar e implementar las acciones necesarias, registrar los resultados de las acciones tomadas (véase 4.2.4), y revisar las acciones correctivas tomadas. 8.5.3 Acción preventiva La organización debe determinar acciones para eliminar las causas de no conformidades potenciales para prevenir su ocurrencia. Las acciones preventivas deben ser apropiadas a los efectos de los problemas potenciales. Debe establecerse un procedimiento documentado para definir los requisitos para: a) determinar las no conformidades potenciales y sus causas, b) evaluar la necesidad de actuar para prevenir la ocurrencia de no conformidades, c) determinar e implementar las acciones necesarias, d) registrar los resultados de las acciones tomadas (véase 4.2.4), y d) revisar las acciones preventivas tomadas. 3. Describa el perfil del Auditor interno de Calidad dentro de su entidad y determine la brecha si la hay, con la norma 19011. El Perfil del auditor interno de Calidad de la entidad donde laboramos es: Es amigable, analítico, buen comunicador, buen receptor, carácter firme, diplomático, honesto, curioso, integro, interesado, justo, objetivo, paciente, perseverante, profesional, sabe planear y siempre Cortez. En la entidad donde laboramos los auditores Internos ya fueron capacitados por el ICONTEC y están adquiriendo experiencia dentro de la misma entidad.