ANEXO Nº 4 MODELOS DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

ANEXO Nº 4
MODELOS DE DESCRIPCIÓN DE
PUESTOS
127
MODELO DE DESCRIPCIÓN DE
PUESTOS TRADICIONAL
128
DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
NOMBRE DEL PUESTO:
DEPARTAMENTO:
1. RESUMEN DEL PUESTO
2. FUNCIONES BÁSICAS INCLUIDAS EN EL PUESTO DE TRABAJO
3. TAREAS INCLUIDAS EN CADA FUNCIÓN BÁSICA
4. MEDIOS MATERIALES Y HERRAMIENTAS UTILIZADOS EN EL
PUESTO DE TRABAJO
5. CONOCIMIENTOS EXIGIDOS POR EL PUESTO DE TRABAJO
5.1.
FORMACIÓN ACADÉMICA
5.2.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
129
5.3.
FORMACIÓN PERMANENTE
6. EXPERIENCIA PREVIA EXIGIDA POR EL PUESTO DE TRABAJO
7. TIEMPO NECESARIO PARA PODER DESEMPEÑAR ADECUADAMENTE LAS FUNCIONES/TAREAS INCLUIDAS EN EL PUESTO
8. NIVEL DE AUTONOMÍA
9. TIPO DE NORMAS QUE SE RECIBEN
10. DECISIONES
11. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
130
12. RESPONSABILIDAD
12.1.
SOBRE PERSONAS
12.1.1.
SUPERVISIÓN ORGÁNICA
Nº total de personas que dependen del ocupante del puesto:
Nº de personas que dependen directamente del ocupante del puesto:
Nº de personas con mando:
Nº de personas sin mando:
12.1.2.
SUPERVISIÓN FUNCIONAL
Nº total de personas que dependen funcionalmente del ocupante del
puesto:
Nº de personas con mando:
Nº de personas sin mando:
12.3.
SOBRE BIENES
12.4.
SOBRE LA SEGURIDAD DE OTROS
12.5.
CONSECUENCIAS DE LAS ACTUACIONES DEFECTUOSAS
131
13. RELACIONES HUMANAS
13.1.
RELACIONES INTERNAS:
13.2.
RELACIONES EXTERNAS:
14. AMBIENTE DE TRABAJO
14.1.
CONDICIONES DE TRABAJO
14.2.
CONDICIONES AMBIENTALES
14.3.
ESFUERZO FÍSICO
14.4.
RIESGOS
14.5.
HORARIO
FIRMA DEL/OS OCUPANTE/S DEL PUESTO
FIRMA DEL SUPERIOR INMEDIATO
132
MODELO DE DESCRIPCIÓN DE
PUESTOS ACTUAL
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DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Nombre del puesto:
Dirección:
Departamento:
Fecha de la Descripción:
1. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
2. OBJETIVOS OPERATIVOS DEL PUESTO
3. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO
4. ORGANIGRAMA
5. ÁREAS DE ACTIVIDAD
6. NIVEL DE AUTONOMÍA
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