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Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A.
Avance Extraordinario 7
2012
Seguridad Social
AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 7
PUBLICADO EN GACETA OFICIAL DECRETO DE AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO
MENSUAL OBLIGATORIO PARA
LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
El día martes veinticuatro (24) de abril de 2012, fue publicado en Gaceta Oficial Nro.
39.908, el Decreto Presidencial Nro. 8.920, mediante el cual se incrementó el salario
mínimo en un treinta por ciento (30%), el cual entrará en vigencia en dos etapas, siendo
la primera de ellas a partir del Primero (1°) de mayo de 2012 y la segunda, a partir del
Primero (1°) de septiembre del corriente año.
El presente Decreto observa lo siguiente:
1.- El nuevo monto del Salario Mínimo corresponde tanto a trabajadores del sector
público como del sector privado, alcanzando la suma mensual, a partir del Primero (1°)
de mayo de 2012, de Un Mil Setecientos Ochenta Bolívares con Cuarenta y Cinco
Céntimos (Bs. 1.780,45), equivalente a Cincuenta y Nueve Bolívares con Treinta y
Cuatro Céntimos (Bs. 59,34) diarios; y a partir del Primero (1°) de septiembre será de
Dos Mil Cuarenta y Siete Bolívares con Cincuenta y Dos Céntimos (Bs. 2.047,52), esto
es, la cantidad de Sesenta y Ocho Bolívares con Veinticinco Céntimos (Bs. 68,25)
diarios.
2.- Se fijó como salario mínimo para los adolescentes aprendices a partir del Primero
(1°) de mayo de 2012, la cantidad mensual de Un Mil Trescientos Veintitrés Bolívares
con Ochenta y Seis Céntimos (Bs. 1.323,86), equivalente a la cantidad diaria de
Cuarenta y Cuatro Bolívares con Doce Céntimos (Bs. 44,12), y a partir del Primero (1°)
de septiembre será de Un Mil Quinientos Veintidós Bolívares con Cuarenta y Tres
Céntimos (Bs. 1.522,43), vale decir, que devengará a partir de la fecha anteriormente
indicada la suma de Cincuenta Bolívares con Setenta y Cuatro Céntimos (Bs. 50,74)
diarios. El salario estipulado para los trabajadores y aprendices debe ser pagado en
efectivo y nunca en especie.
Asimismo, cuando la labor prestada por los adolescentes sea efectuada en condiciones
iguales a la de los demás trabajadores, les corresponderá el salario mínimo indicado en
el punto 1, de conformidad con lo establecido en el artículo 258 de la Ley Orgánica del
Trabajo.
3.- Se fija como monto mínimo de las pensiones de jubilados y pensionados de la
Administración Pública, la cantidad decretada para los trabajadores como salario
mínimo mensual; asimismo, se fijó el mismo monto para las pensiones otorgadas por el
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.
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4.- En las relaciones de trabajo convenidas a tiempo parcial, el salario estipulado como
mínimo, podrá someterse a lo establecido en el artículo 194 de la Ley Orgánica del
Trabajo.
5.- El pago inferior al salario mínimo estipulado en el Decreto, acarreará las sanciones
estipuladas al patrono en el artículo 618 de la Ley Orgánica del Trabajo.
6.- Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas por el presente
Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador.
7.- La entrada en vigencia del presente Decreto es a partir del Primero (1°) de mayo de
2012.
Dicho ajuste impactará directamente el monto de las cotizaciones contempladas en las
diversas leyes que constituyen el Sistema de Seguridad Social:
* El tope de Cinco (05) salarios mínimos previsto en el Decreto con Rango, Valor y
Fuerza de Ley del Seguro Social, para la respectiva cotización, queda establecido:
 A partir del Primero (1°) de mayo, en la suma de Ocho Mil Novecientos Dos Bolívares
con Veinticinco Céntimos (Bs. 8.902,25);
 Desde del Primero (1°) de septiembre, se incrementa a la cantidad de Diez Mil
Doscientos Treinta y Siete Bolívares con Sesenta Céntimos (Bs. 10.237,60).
* El tope de Diez (10) salarios mínimos previsto en el Decreto con Rango, Valor y
Fuerza de Ley del Régimen Prestacional de Empleo, para la respectiva cotización,
queda establecido:
 A partir del Primero (1°) de mayo, en la suma de Diecisiete Mil Ochocientos Cuatro
Bolívares con Cincuenta Céntimos (Bs. 17.804,5);
 Desde del Primero (1°) de septiembre, se incrementa a la cantidad de Veinte Mil
Cuatrocientos Setenta y Cinco Bolívares con Veinte Céntimos (Bs. 20.475,20).
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