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Bruselas, 3 de diciembre de 1999
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El primer estudio sobre el tema se llevó a cabo en 1992 y llevó a la
adopción de una serie de medidas relacionadas con la accesibilidad de los
edificios de la Comisión. Desde entonces, el trabajo de modernización ha
seguido paulatinamente en todos los edificios de la Comisión. Los más
recientes ejemplos son la próxima instalación de un ascensor específico
para permitir el acceso al edificio de la Dirección General de Administración,
en la Rue Montoyer 34, y la mejora del pasillo de acceso a la Dirección
General de Empleo. Todos los edificios de la Comisión cumplen con la
legislación belga sobre accesibilidad de edificios y la Comisión vela para
que los nuevos edificios estén especialmente equipados con ascensores,
señales especiales, salas de descanso, etc.
Sin embargo, la Comisión y las otras Instituciones europeas reconocen que
la accesibilidad a los edificios es sólo un aspecto de la integración de las
personas con discapacidad. En septiembre de 1998 un Código de buena
conducta para el empleo de minusválidos fue adoptado por la Comisión. En
el se explica claramente nuestra política de no discriminación y se hace
referencia específicamente al empleo de personas con discapacidad. Una
de las primeras iniciativas de la Comisión fue apoyar a los candidatos que
así lo solicitaron durante las últimas oposiciones generales organizadas en
1998/99. Seguiremos desarrollando estas iniciativas para garantizar que los
principios del código y de un buen servicio público se lleven a la práctica en
toda la Comisión.