PERFIL DE PUESTO TIPO
1. IDENTIFICACIÓN DEL PERFIL
1.1. Nombre del Puesto Tipo
Analista de Reclutamiento y Selección
1.2. Puesto Superior inmediato
Gerencia de Reclutamiento & Selección / Gerente de Promociones
1.3. Puesto subordinado inmediato
Asistente de Reclutamiento y Selección
2. MISIÓN DEL PUESTO (Objetivo principal del puesto)
Realizar procesos de reclutamiento y selección de diversas posiciones
para obtener personal calificado que cumpla con el perfil requerido.
3. FUNCIONES DEL PUESTO (Funciones o responsabilidades clave
1
Realizar inducción y seguimiento de procesos de selección.
2
Efectuar publicaciones o convocatorias sobre diversas posiciones.
3
Realizar el análisis curricular de los CVs.
4
Entrevistar a candidatos.
5
Realizar dinámicas de grupo (presentación, clínica de ventas).
6
Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicológicas.
7
Efectuar referencias laborales de candidatos finalistas.
8
Redactar informes psicológicos en caso lo soliciten.
4. COORDINACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
Coordinaciones Internas: Selección, RR.HH. Promociones
Coordinaciones Externas: Clientes
5. CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA
a.
b.
c.
d.
Formación Deseable Bachiller o Licenciado de la carrera de Psicología. Ideal contar con Diplomado en RRHH.
Experiencia Laboral (nivel o tipo de puestos en los que se debe tener experiencia previa o sus equivalentes, tanto en
sector público como privado): Asistente de Reclutamiento y Selección en procesos masivos.
Experiencia Mínima en el área de trabajo: Mínimo 2 años.
Conocimientos Específicos
Tipo De Conocimientos
Detalle
Nivel (*)
Propios para el Puesto
Conocimiento de Fuentes de Empleo
Análisis de Perfil de Puesto
Pruebas Psicológicas
Entrevista por Competencia
Dinámica Grupal
Informáticos
Excel
Word
PowerPoint
Correo Electrónico
Idiomas
Inglés
No aplica
Otros
Habilidades comunicativas verbales
Avanzado
Avanzado
Avanzado
Avanzado
Avanzado
Avanzado
Intermedio
Competencias
Planificación y Organización
Comunicación
Relaciones Interpersonales
Orientación al cliente
Proactividad
Tolerancia a la Presión
Intermedio
0
