PERFIL DE PUESTO TIPO 1. IDENTIFICACIÓN DEL PERFIL 1.1. Nombre del Puesto Tipo Analista de Reclutamiento y Selección 1.2. Puesto Superior inmediato Gerencia de Reclutamiento & Selección / Gerente de Promociones 1.3. Puesto subordinado inmediato Asistente de Reclutamiento y Selección 2. MISIÓN DEL PUESTO (Objetivo principal del puesto) Realizar procesos de reclutamiento y selección de diversas posiciones para obtener personal calificado que cumpla con el perfil requerido. 3. FUNCIONES DEL PUESTO (Funciones o responsabilidades clave 1 Realizar inducción y seguimiento de procesos de selección. 2 Efectuar publicaciones o convocatorias sobre diversas posiciones. 3 Realizar el análisis curricular de los CVs. 4 Entrevistar a candidatos. 5 Realizar dinámicas de grupo (presentación, clínica de ventas). 6 Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicológicas. 7 Efectuar referencias laborales de candidatos finalistas. 8 Redactar informes psicológicos en caso lo soliciten. 4. COORDINACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Coordinaciones Internas: Selección, RR.HH. Promociones Coordinaciones Externas: Clientes 5. CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA a. b. c. d. Formación Deseable Bachiller o Licenciado de la carrera de Psicología. Ideal contar con Diplomado en RRHH. Experiencia Laboral (nivel o tipo de puestos en los que se debe tener experiencia previa o sus equivalentes, tanto en sector público como privado): Asistente de Reclutamiento y Selección en procesos masivos. Experiencia Mínima en el área de trabajo: Mínimo 2 años. Conocimientos Específicos Tipo De Conocimientos Detalle Nivel (*) Propios para el Puesto Conocimiento de Fuentes de Empleo Análisis de Perfil de Puesto Pruebas Psicológicas Entrevista por Competencia Dinámica Grupal Informáticos Excel Word PowerPoint Correo Electrónico Idiomas Inglés No aplica Otros Habilidades comunicativas verbales Avanzado Avanzado Avanzado Avanzado Avanzado Avanzado Intermedio Competencias Planificación y Organización Comunicación Relaciones Interpersonales Orientación al cliente Proactividad Tolerancia a la Presión Intermedio
