EVIDENCIA TALLER SG-SST. AA1-EV01 SHIRLEY HASBLEIDY GUTIERREZ VILLAMIZAR CC 1090524187 INSTRUCTORA OLGA CECILIA BARRIOS NIÑO ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) JULIO, 2022 INTRODUCCION DESARROLLO En esta actividad se pretende evaluar a través de un taller el cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Por lo anterior y con el fin de cumplir con esta evidencia, realice lo siguiente: 1. Lea y analice detenidamente el anexo Estudio_de_caso dispuesto en la evidencia. Y con la información allí dispuesta desarrolle los demás puntos. 2. Realice la medición del grado de cumplimiento del SG-SST, utilizando como herramienta las tablas de los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019. A continuación, encuentra el enlace para que pueda consultar dicha resolución: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf GFPI-F-135 V01 ITEM CRITERIO MODO DE VERIFICACION Asignación de persona que diseña el Sistema de Gestión Asignar una persona que cumpla con: Solicitar documento soporte de la asignación y constatar de SST EGledsise streidmad dyeSalud ti oñnodd eeSleSgiu en el trabajo, puede ser realizado por: Un técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo (mínimo 1 año de experiencia certificada) Acredite la aprobación de capacitación virtual de 50 horas. ldaehlo ajpaedresovnida acsoignsaodpaorte, • • • Tperocfneosliognoasle,s con posgrado en SST con licencia vigente Afiliación al sistema de seguridad social integral Capacitación en SST Afiliación a los sistemas de seguridad social en salud, pensión y riesgos laborales de acuerdo con la normatividad vigente Elaborar y ejecutar programa o actividades de capacitación en promoción y prevención, qreuferinencltueya lcosmo mínimo lo Plana Anual de Trabajo peligros/riesgos prioritarios y las medidas de prevenvion y control Elaborar el plan anual de trabajo del Sistema de gestión de SST, firmado Evaluaciones medicas ocupacionales Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos Medidas de Prevención y control frente a peligros/riesgos identificados 3. Consulte la legislación que no está cumpliendo la empresa y relaciónela, al igual que los artículos que apliquen de la resolución 0312 de 2019. 4. Tomando como base el Decreto 1072 de 2015 que puede consultar en el link que se dispone a continuación, identifique los incumplimientos y establezca frente a este una acción preventiva y una correctiva. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15 +de+ abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8 5. Plantee acciones para la actualización de peligros de esta empresa. 6. Proponga indicadores que midan la prevalencia de las enfermedades. 7. Establezca indicadores que midan la frecuencia de accidentalidad. 8. Formule el plan de mejora de acuerdo con el artículo 28 de la Resolución 0312 del 2019. 9. Relacioné las responsabilidades que se desprenden del no cumplimiento de la normatividad para el estudio de caso planteado y lo que genera la falta de cuidado del empleador y de los trabajadores. 10. Presente el plan anual de trabajo junto con el cronograma de actividades, sus respectivos responsables y tiempos de ejecución.s ANALISIS DE RESULTADOS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES
