Formulario de preparación, formación de seguimiento Proyecto número Lugar/País Lugar del encuentro Fecha 169.1 Tarija, Bolivia Albergue Municipal, a lado ex zoológico 22 y 23 de marzo 2020 Coordinador local de Proyecto (CLP) Email CLP Teléfono CLP Glody Mendoza Facilitator Carla Villacorta [email protected] +59161872366 ¡Estamos muy contentos de que asista a nuestra formación de seguimiento! Por favor, responda todas las preguntas de este formulario lo más detalladamente posible, guárdelo en su PC (comenzando con su nombre, seguido de su apellido) y envíelo o entreguelo a Glody Mendoza antes del 17 de febrero 2020 a más tardar. Comuníquese con Glody Mendoza si tiene alguna pregunta o inquietud. Sección 1 Respuesta Nombre de la Organización comunitaria Apellidos Nombres Número de cellular, incluir el código de área Dirección de correo electrónico(email) Empleo actual/posición en otra institución distinta a la CO Posición en la CO*: Confirmo que me ocuparé de mi propio transporte y alojamiento Si/No Sección 2 Durante el primer día de la formación trabajaremos sobre los temas aprendidos en la formación anterior. Por favor responda las siguientes preguntas que nos ayudarán a preparar nuestra formación de seguimiento. 1. Habilidades/ Conocimiento ¿Qué sabe usted ahora, gracias a la formación? ¿Cuáles son las partes del curso que recuerda? 2. Comportamiento como líder de su organización comunitaria ¿Qué hace de manera diferente desde la formación? Por favor, describa detalladamente al menos dos situaciones diferentes. 1. 2. Template version 13/08/2018 3. Resultados ¿Qué (grandes o pequeños) logros considera usted ha alcanzado después de la formación de 5 días? 4. Retroalimentación Pregunte usted a dos de sus colegas lo siguiente: ¿Cuáles son las mejoras que ellos han notado en usted como resultado de la formación? Escriba las respuestas 1. Nombre Retroalimentación 2. Nombre Retroalimentación Section 3 5. Desafío En el segundo día de la formación de seguimiento nos enfocaremos en situaciones que todavía son un desafío para usted como líder. Nos referimos a una situación relacionada con la comunicación, no a la falta de recursos. Practicaremos posibles soluciones para esta situación durante la formación de seguimiento. Por favor sea específico: escribe los detalles de cada pregunta. 1. ¿Cuál es la situación? 2. ¿Quién está involucrado? 3 a. ¿Cuál es el resultado deseado? 3 b. ¿Qué has intentado hasta ahora? ( Piensa en las opciones) 4. ¿Cuál es la parte difícil/ de está situación? Gracias por su cooperación, ¡esperamos verte de Nuevo! Template version 13/08/2018
