Subido por Angélica Saavedra

EVALUACION DE INDUCCION

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1. Cuales son los tipos de inducción que existe en una organización:
a. Calidad de inducción y presentación.
b. Inducción general e inducción especifica.
c. Seguimiento e introducción al puesto.
2. La persona encargada de la inducción, hará el recorrido al empleado por la empresa;
mostrando los diferentes puntos ubicados en esta (oficinas, baños, cafetería. Etc.):
a. Recorridos por la empresa.
b. Bienvenida a la empresa.
c. Historia de la empresa
3. Hablarle al empleado acerca de la HISTORIA de la empresa. Quienes integran
la empresa, quienes iniciaron la empresa, que lugares ocupan:
a. Misión, Visión, Objetivos, valores corporativos.
b. Presentación con los compañeros.
c. Ubicación del puesto del empleado.
4. Esta es una sección importante, conocer quiénes son mis compañeros, sus valores,
sus actitudes de esta manera se fomenta, el trabajo en equipo y la cultura
organizacional, y evitar diferencias interpersonales laborales:
a. Presentación con el jefe inmediato.
b. Presentación con los compañeros.
c. Funciones del puesto.
5. ¿Con sus propias palabras explique porque es importante realizar una inducción?
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Nombre_____________________________________ fecha _________
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