1 “VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE LEGALIDAD CON LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 58 NUMERAL 30 DE LA LEY 836 DE 2003” SILVIA JULIANA MENDIVELSO GUEVARA PEDRO HUMBERTO VARGAS HERNANDEZ UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE DERECHO ESPECIALIZACION DERECHO SANCIONATORIO BOGOTA, D.C. 2014 2 “VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO principios constituciones y legales como es CONSTITUCIONAL DE LEGALIDAD el caso del “PRINCIPIO DE LEGALIDAD” CON LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 58 NUMERAL 30 DE LA LEY 836 DE 2003” ABSTRACT Por Silvia Juliana Mendivelso Guevara Pedro Humberto Vargas Hernández In the Colombian system juridical present differents joints that oblígate at the judges to analize other rules for can take differents judicial decisions as is the case that in the RESUMEN disciplinary branch to reproach a actions is necessary to refer at others actions which we En el Ordenamiento Jurídico Colombiano se knock kids opens or numbers apertus, presentan diferentes coyunturas que obligan whereby is necessary that the judge have a los jueces a analizar otras normas para clarity of these concepts for not disrupt the poder tomar diferentes decisiones judiciales constitutional and legal principles as is the como es el caso que en la rama disciplinaria case of “PRINCIPLE OF LEGALITY” para reprochar una conducta es necesario remitirse a otras normas lo cual llamamos tipos abiertos o números apertus, por lo cual es necesario que el juez tenga claridad de estos conceptos para no quebrantar los 3 PALABRAS CLAVES garantizar los derechos y libertades de los investigados. Disciplina Castrense, Ejercito Nacional, Constitución, Derecho Disciplinario, A su vez todo ordenamiento jurídico, derecho penal, tipos en blanco, tipos posee en su estructura ciertas características abiertos, números apertus, legalidad. que nos hacen de una u otra manera detenernos en su interpretación atendiendo las normas de la sana critica, son estos INTRODUCCION conceptos que vistos desde una perspectiva diferente nos hace divagar en una Los servidores públicos y en especial el concepción la cual tiene que ser analizada de personal uniformado de las fuerzas militares diferentes normas como es el caso en los están regidos por normas las cuales señalan tipos abiertos y los números apertus ya que las que son reprochables al quebrantar la para poder concluir una conducta disciplina dentro de la Institución Castrense, disciplinaria se hace necesario analizar otras por lo cual los jueces disciplinarios deben clase de conductas de otras ramas como es el conocer los principios constituciones y caso en particular de la rama penal. legales como es en el caso en particular del “PRINCIPIO DE LEGALIDAD”, El presente artículo es emanado a través consagrado en el artículo 6 inciso 2 de la de una inquietud jurídica acerca de los Constitución Política, ya que son los que conceptos jurídicos indeterminados y su representan la administración, con el fin de relativa ambigüedad, la manera de cómo podemos interpretarlos o manejarlos en el 4 ámbito disciplinario, ya que para poder En primera instancia nos vemos obligados a llegar una decisión sancionatoria primero se aproximarnos a un concepto de lo que ha de deben analizar las normas a las cuales son entenderse por derecho disciplinario. Para remitidas y tomar una decisión en derecho ello acudiremos a las definiciones que de un teniendo en cuenta el “PRINCIPIO DE modo más didáctico ponen en evidencia sus LEGALIDAD” y no tomar decisiones sin principales características, a fin de antes analizar la norma que nos conlleva a estructurar provisionalmente una noción que cometer una conducta disciplinaria- nos permita abordar de mejor manera el asunto medular de este discurso: la ilicitud sustancial para el derecho disciplinario. “VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO Así entonces, tenemos que, para BULLA CONSTITUCIONAL DE LEGALIDAD CON LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 58 NUMERAL 30 DE LA LEY 836 DE 2003” ROMERO, el derecho disciplinario “viene a ser el conjunto de normas, reglas y principios y que, en caso de lesionarlos, ponerlos en peligro o violarlos, entra a operar mediante los mecanismos y sistemas FINALIDAD DEL DISCIPLINARIO DERECHO previstos para sancionar a los responsables”.1 Concepto y Finalidad. 1 BULLA ROMERO, Jairo. DERECHO DISCIPLINARIO. segunda Edición. Editorial TEMIS. 2007. Bogotá, DC. P. 7. 5 Vemos que esta definición clasifica al aras del respeto de los derechos derecho disciplinario en el listado de fundamentales del individuo en comento, y manifestaciones del poder sancionatorio o para controlar la potestad sancionadora del punitivo del Estado, naturaleza que con Estado” suficiente claridad le ha sido reconocida a esta rama del derecho público por la La sentencia de la Honorable Corte jurisprudencia nacional. Verbigracia, la Constitucional no solo es valiosa para sentencia de constitucionalidad 155 de 2002, establecer la ubicación del derecho con Ponencia de la Doctora CLARA INES disciplinario con relación en las demás VARGAS HERNÁNDEZ: formas de control social, sino que definitivamente ayuda para afirmar su “(…) el principio de la culpabilidad tiene independencia de las otras manifestaciones aplicación no sólo para las conductas de del poder punitivo estatal, de los cuales solo carácter delictivo sino también en las demás importa figuras dogmáticas que regulan su expresiones del derecho sancionatorio, entre aplicación garantista en cada caso para ellas el derecho disciplinario de los aplicarlas, en palabras de la Corte, “mutatis servidores públicos, toda vez que el derecho mutan di”. disciplinario es una modalidad de derecho sancionatorio, por lo cual los principios de derecho penal se aplican mutatis mutan di en Volviendo a la citada obra del profesor BULLA ROMERO, resaltemos lo siguiente: este campo pues la particular consagración de garantías sustanciales y procesales a favor de la persona investigada se realiza en “…el control disciplinario viene a ser la potestad del Estado para vigilar, examinar la 6 conducta y exigir a sus servidores públicos deberes consagrados en la Constitución; el cumplimiento de los fines del Estado facilitar la participación de todos en las mediante la observancia de los principios de decisiones que los afectan y en la vida igualdad, moralidad, eficacia, economía, económica, política, administrativa y celeridad, imparcialidad encomendados a cultural de la Nación; defender la ellos, desde el momento mismo de la independencia nacional, mantener la prestación del juramento, donde se integridad territorial y asegurar la comprometen a cumplir fiel y lealmente los convivencia pacífica y la vigencia de un deberes de su cargo, observar la orden justo. Las autoridades de la Constitución, la ley, los reglamentos y República están instituidas para proteger a demás disposiciones de carácter normativo”. todas las personas residentes en Colombia, en su vida, honra, bienes, creencias, y Comprendemos ahora, que el derecho demás derechos y libertades, y para disciplinario, como mecanismo de control asegurar el cumplimiento de los deberes social, tiene por objeto las infracciones a los sociales del Estado y de los particulares.”). deberes éticos exigibles a los servidores Así entonces, la esencia misma del derecho públicos en el ejercicio de sus funciones y disciplinario exige la constatación de dicha que afecten el cumplimiento de los fines del afectación al servicio público o función Estado (Artículo 2º Constitución Política de asignada para que asimismo se justifique la Colombia: “Son fines esenciales del Estado: imposición de la sanción. Sobre este punto servir a la comunidad, promover la volveremos posteriormente. prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y 7 El ilustre Doctor Alfonso Reyes relación patronal existente entre el Estado y Echandía, para quien el derecho sus agentes, que permite exigir de estos disciplinario tan solo era una rama del últimos el cumplimiento de unos deberes derecho penal, afirmaba que el objeto de especiales, diferentes a los impuestos al protección de aquel es la “vigencia resto de la población. Dogmáticamente a normativa” , por lo que el resultado no esta relación de subordinación tan particular representa un elemento esencial para la se le conoce con el nombre de: Relación adecuación típica de las conductas Especial de Sujeción. “desobedientes” de los funcionarios: “El De ahí que, para MERREL, “el derecho derecho penal disciplinario entra a actuar cuando han sido violadas aquellas normas disciplinario amenaza sanciones que prevén para tal caso la imposición de la administrativas a quienes violan los sanción” especiales deberes de lealtad y rectitud que por medio de una investidura pública les En consecuencia, la sola conducta vienen impuestos (aunque sea por medio del desobediente del servidor estatal es el otorgamiento de esta función administrativa presupuesto necesario y suficiente para a ciertos órganos de la jurisdicción), el hacer uso de las sanciones administrativas Estado procede, dice algún autor, como un previamente establecidas por el legislador. patrón especial, no como soberano”.2 Ello se explica si tenemos en cuenta que esta 2 facultad sancionatoria del Estado respecto de un específico grupo de personas, servidores públicos, es antecedida por una Citado por José Rory Forero Salcedo en su obra. MANUAL DE DERECHO DISCIPLINARIO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y PARTICULARES DISCIPLINABLES. Ediciones Jurídicas. 2003. Bogotá, DC. P. 12 8 eso es el poder, por razón del servicio, sobre Justificada la carga de deberes a sus los funcionarios…”3 agentes, se justifica igualmente la exigencia de su cumplimiento, así sea a través de la En Colombia, la Constitución Política de motivación negativa que implica la 1991, al entender la importancia de dotar a imposición de sanciones. la Administración Pública de herramientas para hacer cumplir sus fines y autocorregirse Esta relación patronal es explica de estatuyó el control disciplinario como el manera mucho más sencilla por MAYER medio idóneo para lograr dicho cometido, cuando afirma que: dotando de fundamento constitucional una rama del derecho público cuya “Se designa como Relación Especial de Sujeción la dependencia jurídica, en su independencia y necesidad parecía haber estado en duda por mucho tiempo. sentido más amplio, en la que se encuentra el súbdito frente al Estado. Cuando aquí se La necesidad de brindar al juez habla de Relación Especial de Sujeción, se disciplinario una seguridad jurídica al hace entonces referencia a esa acentuada momento de valorar y aplicar faltas dependencia que se establece, a favor de un disciplinarias dentro del Reglamento del determinado fin de la administración Régimen Disciplinario para las Fuerzas pública, para todos aquellos que entren en 3 esa prevista estructura especial. Ejemplo de Citado por José Rory Forero Salcedo en su obra. MANUAL DE DERECHO DISCIPLINARIO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y PARTICULARES DISCIPLINABLES. Ediciones Jurídicas. 2003. Bogotá, DC. P. 13 9 Militares, “Ley 836 de 2003”; es una de las condicionadas al pronunciamiento de una razones por las cuales se realizará el autoridad judicial. Es decir, que el proceso presente artículo, el cual pretende informar disciplinario puede comenzar con la noticia la forma en la cual se vulnera el principio sobre la realización de la conducta que en constitucional de LEGALIDAD, y que hace ella se menciona, teniendo en cuenta que el parte de los principios rectores de actual juez disciplinario no puede imponer Reglamento de Régimen Disciplinario de las sanciones derivadas de la responsabilidad Fuerzas Militares en su artículo Nº 3, en objetiva, sino que su función es la de concordancia con el 6 de nuestra verificar si el comportamiento causante del Constitución Política. proceso se llevó a cabo con dolo o culpa. El Congreso de la República, en ejercicio Es así como la Ley 836 de julio 16 de de la potestad de configuración legislativa, 2003 “Reglamento de Régimen consideró entre las faltas gravísimas Disciplinario para las Fuerzas Militares” aquellas conductas realizadas objetivamente contempla lo siguiente: y que correspondan a una descripción típica consagrada como delito sancionable a título Artículo 58 numeral 30 “Realizar de dolo; es decir, el juez disciplinario debe objetivamente una descripción típica comprobar que el comportamiento del consagrada en la ley como delito disciplinado concuerde con la descripción sancionable a título de dolo, cuando prevista en la legislación penal, sin que las se cometa en razón, con ocasión o decisiones de la autoridad encargada de como consecuencia de la función o aplicar la norma que se examina estén cargo o abusando del mismo”. 10 que se entiende transgredida, ya que de no Al dar aplicación al artículo anterior el ser así, se podría responsabilizar y sancionar juez disciplinario para las Fuerzas Militares a un miembro de la institución sin saber cuál puede transgredir el principio constitucional es la falta que se le imputa. De lo cual radica de LEGALIDAD, ya que pese a que la la importancia que tiene el hecho de indicar norma le permite acudir a otras el artículo del Código Penal con la disposiciones en las cuales se consagran descripción típica que se considere violada, deberes, funciones, mandatos y señalándose o resaltándose la parte que se prohibiciones aplicables a los servidores cree transgredida, es acá cuando el públicos, no admite la aplicación de delitos, funcionario competente puede traspasar sus en el evento de terminar un proceso penal, atribuciones como autoridad en materia continuar y más aún sancionar por una falta, disciplinaria. que trae inmersa un delito que no se encontró demostrado, desconociendo uno de A través de la doctrina, se ha permitido la los principios básicos del Estado de aplicación de los numerus apertus, Derecho, que consiste en la sujeción que le remitiendo a normas complementarias, para debe la administración a los el caso de descripciones incompletas de las pronunciamientos de los jueces. conductas sancionadas, o en disposiciones que no advierten la respectiva sanción, Es así como el juez disciplinario al pueden ser complementadas por otras recurrir al artículo 58 numeral 30 se normas a las cuales remiten las primeras, encuentra frente a un tipo en blanco que siempre y cuando sea posible llevar a cabo requiere ser complementado con la conducta la correspondiente remisión normativa o 11 interpretación sistemática que le permita al otro ordenamiento jurídico para actualizarla juez disciplinario establecer y determinar y concretarla. inequívocamente el alcance de la conducta reprochable y de la sanción correspondiente, El profesor Carlos Arturo Gómez de igual manera el mismo juez podría Pavajeau,4, explica que la descripción de la incurrir en un error al tratar de aplicar una conducta punible en disciplinario es distinta falta incierta, tal como podría ocurrir en el a la que existe en materia penal, ya que la caso de emplear una sanción por una falta infracción a la norma se da de forma que lleve inmerso un delito, toda vez que al inversa, y que además el principio de no encontrarse probado este o al haber libertad dentro de un Estado Social de emitido un fallo favorable en el proceso Derecho se trata de que las autoridades penal que se adelanta en contra del públicas pueden hacer lo que no está disciplinado carecería pues de todo sustento prohibido, en virtud a las reglas especiales legal. de sujeción. En materia disciplinaria existen tipos Frente a tipos en blanco, ha considerado disciplinarios abiertos y en blanco, los la Corte Constitucional que se ajustan al primeros, son aquellos cuya conducta no principio de tipicidad y son admisibles describe las circunstancias en que ha de constitucionalmente, en los casos en que el realizarse; y, los segundos, en los que la correspondiente reenvío normativo permita conducta no aparece plenamente descrita en al juez disciplinario establecer y determinar cuanto el legislador se remite al mismo o a 4 “En su conocida obra Dogmática del derecho disciplinario, segunda edición, Universidad Externado de Colombia, página 272” 12 el alcance de la conducta reprochable y de la se ha contemplado en disposiciones jurídicas sanción que debe aplicarse, sin embargo de inferior categoría tales como la Ley 836 pese a que se permite la aplicación de estos de 2003 en la cual se establece que los tipos, lo hace en cierta forma de manera destinatarios de ese ordenamiento solo restrictiva, ya que deben estar presentes en podrán ser investigados y sancionados la disposición acusada los contenidos disciplinariamente por comportamientos que mínimo que permitan al intérprete y ejecutor se encuentren plasmados como falta en el de la norma identificar un determinado momento de realizar la conducta, es así cuerpo normativo sin que haya lugar a como la legalidad dentro del actual ambigüedades ni a indeterminaciones al Reglamento Disciplinario para las Fuerzas respecto, lo que conlleva a pensar que se Militares además de formar parte de los hace necesario crear un límite de aplicación principios rectores6, también se considera a este tipo de figura, más aun cuando se trata como parte fundamental en la aplicación de de remisiones a un cuerpo normativo no una falta disciplinaria que dé lugar a a la propio de la materia disciplinaria. impedimentos y conflicto de intereses, sin estar amparado por cualquiera de las causales de exclusión de responsabilidad contempladas en el El principio de legalidad tiene su origen presente ordenamiento. en el artículo 29 de nuestra carta política 5, y Para efectos del presente reglamento, también se deberá tener presente lo dispuesto en los artículos 34 5 falta numeral 1 y 35 numeral 1 de la Ley 734 de 2002, disciplinaria, y por lo tanto da lugar a la acción e referentes a los deberes y prohibiciones universales imposición de todo servidor público. ARTÍCULO de 56. la NOCIÓN. sanción Constituye correspondiente, realización de cualquiera de las la conductas o comportamientos previstos como tal en el presente reglamento, que conlleve incumplimiento de deberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y atribuciones, trasgresión de prohibiciones y violación del régimen de inhabilidades, incompatibilidades, 6 ARTÍCULO 3o. LEGALIDAD. Los destinatarios de este reglamento sólo serán investigados y sancionados disciplinariamente por comportamientos que estén descritos como falta en la ley vigente al momento de su realización. 13 imposición de una respectiva sanción, ya en la Ley como falta, sin dar lugar a que las conductas o comportamientos deben confusiones e imprecisiones al disciplinado. estar previstos como tal en este Régimen y deben conllevar el incumplimiento de Respecto al principio constitucional de deberes, extralimitación en el ejercicio de legalidad, a través de Sentencia de la Corte derechos y atribuciones, transgresión de Constitucional Nº C-030 de 2012 se prohibiciones y violación del régimen de estableció que: (…) El principio de legalidad inhabilidades, incompatibilidades, reconocido en varias disposiciones impedimentos y conflicto de intereses. constitucionales exige que la conducta a sancionar, las sanciones, los criterios para Se tiene entonces que el principio su determinación y los procedimientos constitucional de legalidad impone límites previstos para su imposición, deben estar al proceder del juez disciplinario al no expresa y claramente definidos por la ley permitir que este aplique una sanción si la con carácter previo a la aplicación e conducta por la cual se va a imponer no se imposición de estas medidas. De ahí que la encuentra descrita como falta por la ley jurisprudencia constitucional ha expresado, vigente al momento de su comisión, es así como opera la seguridad jurídica frente al disciplinado, ya que no se permiten juicios de tipo subjetivo por parte del Juez disciplinario, toda vez que debe operar con estricto apego a las conductas establecidas en relación con este principio, que comprende una doble garantía, “[L]a primera, de orden material y de alcance absoluto, conforme a la cual es necesario que existan preceptos jurídicos anteriores que permitan predecir con suficiente grado de certeza aquellas conductas infractoras 14 del correcto funcionamiento de la función poder punitivo y sancionador del pública y las sanciones correspondientes Estado.(…) por su realización. La segunda, de carácter formal, relativa a la exigencia y existencia Por lo anterior, para que se establezca de una norma de rango legal, que convalide responsabilidad disciplinaria que dé lugar a el ejercicio de los poderes sancionatorios en la aplicación de una sanción, esta debe manos de la Administración”. Respecto de encontrarse descrita previamente en una las finalidades de este principio, la Ley, es decir que no puede el juez jurisprudencia constitucional ha señalado disciplinario crear faltas una vez se haya que éste (i) otorga certidumbre normativa realizado la comisión de una conducta. sobre la conducta y la sanción a imponer; (ii) exige que el texto predeterminado tenga La procuraduría Segunda Delegada para la fundamento directamente en la ley, sin que vigilancia administrativa en radicado Nº sea posible transferir tal facultad al 025-119293-05, manifestó que: (…) ”Con Gobierno o a las autoridades relación al principio de legalidad, el administrativas, por ser una competencia comportamiento sancionable, las sanciones, privativa del Legislador; (iii) constituye una los criterios para su determinación y los salvaguarda de la seguridad jurídica de los procedimientos previstos para su ciudadanos; (iv) protege la libertad imposición, deben estar previamente individual; (v) controla la arbitrariedad definidos, en forma suficientemente clara, judicial y administrativa; y (vi) asegura la por la ley, es decir, que permita establecer igualdad de todas las personas ante el con suficiente grado de certeza aquellas conductas infractoras del correcto 15 funcionamiento de la función pública y las sanciones correspondientes por su debido proceso. Fundamenta su demanda en las siguientes consideraciones: realización, por un lado y, por otro, la relativa a la exigencia y existencia de una Manifiesta que la nueva ley disciplinaria en su artículo 4º, relativo al principio de legalidad, señala norma de rango legal, que convalide el ejercicio de los poderes sancionatorios en que “el servidor público y el particular en los casos previstos en este código sólo serán investigados y sancionados manos de la administración” (…). disciplinariamente por comportamientos que estén descritos como falta en la ley vigente al momento de su realización”. Aduce que, de acuerdo con esta norma, el operador Lo anterior ratifica una vez más el alcance garantista que debe imperar en disciplinario se encuentra obligado a confrontar la conducta del infractor con los preceptos contenidos en el Código Disciplinario Único para garantizar el nuestro sistema disciplinario, toda vez que el debido proceso, pues nadie podrá ser juzgado sino disciplinado tiene derecho a conocer conforme a las leyes preexistentes al acto que se le imputa. anticipadamente cuáles son las conductas prohibidas y las sanciones que se derivan de Añade que el artículo 23 de la misma ley define la falta disciplinaria como “…la incursión en cualquiera su infracción. de las conductas o comportamientos previstos en este código…”, de tal forma que los comportamientos en que puedan incurrir los Pese a la constitucionalidad decidida a través de la Sentencia C-124 de Febrero 18 destinatarios de la ley disciplinaria tienen que estar previamente descritos en el catálogo de faltas de la misma ley de manera inequívoca, expresa y clara, en de 2003, derivada de la acción pública de virtud del principio de tipicidad. inconstitucionalidad interpuesta por el Alega el actor que las normas demandadas permiten 7 doctor Jaime Mejía Ossman , dentro de esta que el operador disciplinario “legisle, señale y transporte de cualquier manera, comportamientos 7 Afirma el demandante que las normas acusadas, que no están descritos como falta en la ley en unidad normativa, vulneran el artículo 29 de la disciplinaria vigente al momento de su realización, Constitución Política, por no ajustarse al principio del transgrediendo el artículo 23 de la Ley 734 de 16 sentencia la Procuradora Delegada para el hechos, teniendo en cuenta que la finalidad, Ministerio Público en Asuntos Penales se los bienes jurídicamente tutelados y el pronunció al respecto planteando como interés jurídico que se protege de cada uno inepta la demanda, ya que los cargos no de estos es diferente; la finalidad del fueron claros ni suficientes, aduciendo que proceso disciplinario es la de salvaguardar a través de los “numerus apertus”, pueden la obediencia, la disciplina, la rectitud y la tipificarse algunas faltas, permitiendo que eficiencia de los servidores públicos y el sea el Juez Disciplinario frente a cada caso derecho penal busca preservar bienes concreto y de acuerdo a las pruebas sociales de carácter general. obrantes dentro de la investigación, quien determine de forma provisional en la De igual forma la Corte Constitucional formulación de cargos y en el fallo recalca como peculiaridad del Derecho disciplinario, si la conducta transgresora se Disciplinario que las conductas causantes cometió con dolo o con culpa. de falta disciplinaria se puedan enmarcar dentro de “numerus apertus”, que suponen Es así como la Corte Constitucional un amplio margen de valoración y afirma que no existe identidad de objeto ni apreciación en cabeza del fallador, a de causa cuando se adelanta un proceso diferencia del Derecho Penal en donde la penal y uno disciplinario por los mismos adecuación se hace de forma cerrada, sin recurrir a otras disposiciones para lograr ser febrero 5 de 2002 que exige que la falta disciplinaria complementadas, razón por la cual el juez esté prevista en ella, y lo que es más grave, que lo haga a posteriori de la ocurrencia de la conducta que se va a disciplinar.” disciplinario dispone de un campo amplio para determinar si la conducta investigada 17 se subsume o no en los supuestos de hecho la honra y al buen nombre, en cuanto una de los tipos legales correspondientes, lo persona puede aparecer como responsable cual puede generar que este al enmarcar una disciplinariamente por la comisión de un falta que requiere de un delito para ser delito, aun cuando la jurisdicción penal lo perfeccionada pueda incurrir en una haya absuelto, de igual forma la actora transgresión al principio de legalidad. explica que la disposición atacada permite iniciar una investigación disciplinaria sin En la Sentencia Nº C-720 de 2006 se necesidad de que el juez natural, es decir, el demandó el texto del artículo 48 numeral 1 juez penal, haya declarado que la persona de la Ley 734 de 2002,8.el cual contiene la investigada incurrió en un delito. misma disposición que se encuentra establecida en el artículo 58 numeral 30 de De igual forma la aplicación del numeral la Ley 836 de 2003, para la demandante no 1º del artículo 48 de la Ley 734 de 2002, se puede aceptar que una persona sea requiere la participación de una autoridad investigada disciplinariamente por un delito judicial quien debe calificar si la conducta sobre el cual no ha habido pronunciamiento por la cual se ha iniciado el proceso judicial o en relación con el cual ha sido corresponde a un delito, ya que esta forma absuelta; manifiesta además que se de interpretar el precepto demandado no transgreden el artículo 2º de la Carta corresponde a lo establecido por el Política, el artículo 15, así como el derecho a legislador, pues en él quedó previsto que se 8 Realizar objetivamente una descripción típica consideran faltas gravísimas aquellas que consagrada en la ley como delito sancionable a título de dolo, cuando se cometa en razón, con ocasión o como consecuencia de la función o cargo, o abusando del mismo. atiendan a los siguientes supuestos: i) Que se trate de una conducta objetivamente 18 descrita por la ley como delito; ii) Que la 29 de nuestra Carta Política establece que misma conducta punible sea sancionable a las personas deben ser juzgadas ante juez o título de dolo; y iii) Que la misma conducta tribunal competente respetando las formas se cometa en razón, con ocasión o como propias de cada juicio, es decir el juez consecuencia de la función o cargo, o disciplinario sólo debe limitarse a interpretar abusando del mismo. y dar aplicación al catálogo de faltas establecido dentro de la Ley 836 de 2003, De la tesis expuesta por la actora en la las cuales deben estar detalladas de forma presente demanda de inconstitucionalidad, clara, inequívoca y precisa para que el sujeto se ha de tener en cuenta que al realizar el disciplinable de forma anticipada conozca juez disciplinario la verificación del que tipo de disposición disciplinaria comportamiento del sujeto disciplinable para transgredió con su conducta y de esta que concuerde con la descripción prevista en manera pueda participar activamente en el la legislación penal, sin tener en cuenta las proceso adelantado en su contra. decisiones de la autoridad encargada de aplicar la norma que se examina y al no Aun así y pese a lo manifestado por la estar condicionadas al pronunciamiento de Corte Constitucional, el hecho de ser una autoridad judicial se estaría investigado disciplinariamente por una sobrepasando sus funciones en materia conducta que transgrede una falta que para disciplinaria para abarcar un campo que no ser complementada requiere de un delito, se le corresponde, y de igual manera iría en estaría lesionando el derecho a la defensa, contravía a otro de los principios como lo es toda vez que no sabría si se está defendiendo el Juez Natural, el cual a través del artículo 19 de una falta o un delito9, más aun cuando dentro de su componente normativo un tanto el proceso penal como el disciplinario delito el disciplinado y sea absuelto en el deben existir los medios jurídicos para que proceso que se adelanta por este delito? la persona investigada ejerza el derecho a la Puede el juez disciplinario sancionar por una defensa, aporte pruebas a su favor, conducta que lleve inmerso un delito aun controvierta las que obren en su contra, cuando en el proceso penal haya sido desvirtúe los cargos y pueda demostrar que absuelto? no es responsable de la conducta que se le imputa. Para finalizar es de anotar que el principio de legalidad entendido como una De acuerdo a lo manifestado por nuestra barrera a las actuaciones del Estado, porque honorable Corte Constitucional quien afirma restringe su potestad disciplinaria frente a que:“siguiendo los principios del artículo conductas que no estén expresamente 29 de la Constitución Política, la persona previstas como faltas por la Ley vigente al sometida a un proceso penal o disciplinario momento de su comisión, y de igual forma cuenta a su favor con la garantía de que lo limita al imponer sanciones no será considerada inocente hasta tanto tal establecidas en ella, convirtiéndose de esta presunción no sea válidamente manera en reglas que brindan seguridad desvirtuada”, cuál sería la posición del juez jurídica a los destinatarios de la ley disciplinario en el evento que una disciplinaria, aislando de esta forma los investigación disciplinaria que conlleve juicios de valor del funcionario competente evitando que estos cometan errores. 9 Sentencia Nº C-720 de 2006 Magistrado Ponente Jaime Córdova Triviño 20 reprochar una conducta la cual haga CONCLUSIONES mención a otra norma de una rama diferente a la disciplinaria en dispendioso que se De lo antes expresado, podemos concluir realice una análisis y estudio detallado de la que nadie está autorizado para crear faltas norma a la cual fue remitido, lo anterior con administrativas en forma posterior a la el fin de garantizar el debido proceso y el realización del comportamiento por parte del derecho a la defensa de los disciplinados y destinatario de la ley disciplinaria, así lo evitar con esto la violación de los derechos autorice la ley, pues nuestra Carta fundamentales de los investigados. Fundamental lo prohíbe tajantemente, sin Igualmente, es necesario señalar, que no se que se pueda admitir una sola excepción, puede investigar y posteriormente sancionar pues ello afectaría nuestro Estado Social de disciplinariamente a un militar por una Derecho y la conformación democrática de conducta determinada, si no existe una ley nuestra actual legislación sancionatoria. Por preexistente al momento de los hechos. Por ello, la transformación de una conducta sin lo que no es posible establecer alguna clase estar expresamente prevista en la ley, de responsabilidad al respecto, si la lesiona irremediablemente el principio de conducta investigada no ha sido tipificada en legalidad norma alguna. Teniendo en cuenta los anteriores “Nullum Crimen Sine Lege, Nullum Poena argumentos, es necesario que el juez Sine Lege”, “Nullum Crimen, Nulla Poena disciplinario tenga en cuenta que para poder Sine Lege”, (No puede haber crimen sin ley; 21 no puede haber pena sin ley y no hay crimen y no hay pena sin ley que las describa.) 5. BULLA ROMERO, Jairo. DERECHO DISCIPLINARIO. segunda Edición. Editorial TEMIS. Bogotá, DC. 2007. Terminó de imprimir en los talleres de Editorial NOMOS, 03 de marzo de BIBLIOGRAFIA 2006. 1. ABAD, IVAN OROZCO, Comentarios al Código Disciplinario Único, 1 Edición, Medellín, Editorial Biblioteca Jurídica, 1996. 2. AGUDELO BETANCUR, Nadir. CURSO DE DE DERECHO PENAL. Tercera Edición. Editorial TEMIS. Bogotá, DC. 2007. Terminó de imprimir en los talleres de Editorial NOMOS, 30 6. FORERO SALCEDO, José Rory. MANUAL DE DERECHO DISCIPLINARIO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y PARTICULARES DISCIPLINABLES. Ediciones Nueva Jurídicas. 2003. Bogotá, DC. 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