Forma de Culpabilidad En materia disciplinaria las faltas son

269 El debido Proceso y su Materialización en el
Régimen Disciplinario para los Servidores Públicos
Forma de Culpabilidad
En materia disciplinaria las faltas son sancionables a título de dolo o culpa.
En el análisis del material probatorio recaudado se concluye que la conducta
se cometió a título de culpa grave toda vez que se colige que no existió el
cuidado necesario en el desempeño del servicio asignado, al no cumplir con
uno de los deberes de todo servidor público como es “cumplir con diligencia,
eficiencia (…..) el servicio que se le sea encomendado y abstenerse de
cualquier acto u omisión que cause la suspensión o perturbación
injustificada de un servicio esencial, (…)”.
En mérito de lo expuesto, el (mencionar el ente Disciplinario),
RESUELVE:
PRIMERO: Formular PLIEGO DE CARGOS contra el señor____________,
identificado con la cédula de ciudadanía No _____________ expedida en la
ciudad de ____________ en su calidad de _________, adscrito al
_______________________ para la época de los hechos, por razones
expuestas en la parte motiva del presente proveído.
SEGUNDO: Notifíquese personalmente al disciplinado el contenido de la
presente providencia y de conformidad con lo establecido en el Art. 165 de
la ley 734 de 2002, hacerle saber que dispone de diez (10) días hábiles
contados a partir del día siguiente a la notificación del presente auto, para
que presente sus descargos y solicite o aporte las pruebas que considere
necesarias para su defensa; igualmente que durante el término el
expediente permanecerá a su disposición en la secretaría de la oficina del
grupo local de control único disciplinario de este establecimiento.
TERCERO: Contra el presente auto no procede ningún recurso.
CUARTO: Por secretaría líbrese las comunicaciones de rigor.
NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE”158
158
Ibíd.
Disponible
en:
http://www.procuraduria.gov.co/guiamp/procesod/ley734/indagacion-