Doctrina - Causales subjetivas y objetivas para la terminación del

106 Juicio de valor: Estos conceptos se deben diferenciar; una cosa es la
acción: que se verifica desde el inicio de la acción disciplinaria hasta la
respectiva sanción y otra es la decisión: como la aquella disposición que va
desde la sanción ejecutoriada hasta que esta se hace efectiva.
Nota de Relatoría 73.2 Juan Pablo Suárez Orozco. Asesor del despacho
de la Procuraduría General de la Nación, Coordinador grupo de relatorías:
Doctrina - Causales subjetivas y objetivas para la
terminación del proceso disciplinario. Se debe precisar que
en relación con la terminación del proceso disciplinario, en los
términos del artículo 73 ibídem, se decreta mediante una decisión
motivada, en cualquier etapa de la actuación disciplinaria, cuando
aparezca demostrada cualquiera de las causales previstas
expresamente en este precepto, por lo cual, como consecuencia
de tal declaración se impone ordenar el archivo definitivo de las
diligencias, última decisión consecuente con la norma en cita por
aplicación del artículo 164 de la misma ley.
Las causales de terminación del proceso disciplinario contenidas en
el artículo 73 en cita, son:
1.
Que el hecho atribuido no existió
2.
Que la conducta no está prevista en la ley como falta
disciplinaria
3.
Que el investigado no la cometió
Deiby Alberto Sáenz Rodríguez