diari oficial - Universidad Miguel Hernández

DIARI OFICIAL
Any XXIX
Dijous, 2 de març de 2006 / Jueves, 2 de marzo de 2006
Núm. 5.210
SUMARIO
SUMARI
II. AUTORITATS I PERSONAL
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
b) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,
b) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO,
OPOSICIONS I CONCURSOS
OPOSICIONES Y CONCURSOS
1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de Justícia,
Interior i Administracions Públiques
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, de la Direcció
General d’Administració Autonòmica, per la qual es
designen membres de la Comissió d’Avaluació del Concurs de Mèrits núm. 144/2005. [2006/X2409]
8080
Conselleria de Justicia,
Interior y Administraciones Públiques
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que
se designan miembros de la Comisión de Valoración del
concurso de méritos núm. 144/2005. [2006/X2409]
8080
8080
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 31 de
enero de 2006, del conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se eleva a definitiva la
lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas
selectivas de acceso al grupo C, sector de administración
especial, educadores de Educación Especial, acceso libre,
Convocatoria 26/2004, y se convoca a los aspirantes
admitidos a la realización de la prueba. [2006/F2342]
8080
CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 31 de gener
de 2006, del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s’eleva a definitiva la llista
provisional d’admesos i exclosos a les proves selectives
d’accés al grup C, sector d’administració especial, educadors d’Educació Especial, accés lliure. Convocatòria
26/2004, i es convoca els aspirants admesos a la realització
de la prova. [2006/F2342]
4. Universitats
4. Universidades
Universitat Miguel Hernández
RESOLUCIÓ número 241/06, de 20 de febrer de 2006,
de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es
publiquen les llistes provisionals d’admesos i exclosos
en les proves selectives d’accés al grup D, denominació
auxiliar de servicis tècnics i laboratori, sector administració especial, per mitjà del sistema concurs oposició.
8081
Universidad Miguel Hernández
RESOLUCIÓN número 241/06, de 20 de febrero de 2006,
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que
se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos en las pruebas selectivas de acceso al grupo D, denominación auxiliar de servicios técnicos y laboratorio, sector administración especial, mediante el sistema
concurso-oposición. [2006/M2108]
8081
8082
Universitat de València
RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2006, de la Universitat
de València, por la que se hace oferta pública de una plaza
de técnico medio de investigación de este organismo con
contrato laboral temporal. Proyecto: “Metodologías para
caracterizar las cubiertas vegetales a partir de sensores de
última generación, cambio climático.CI06-009”. [2006/2118]
8082
RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2006, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de
una plaza de tecnico superior de investigación de este
organismo con contrato laboral temporal. Proyecto:
“Mecanismos de respuesta a deficiencias de cobre y hierro: Aplicaciones agroalimentarias en plantas superiores.CI06-014”. [2006/2119]
8086
[2006/M2108]
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 2006, de la Universitat
de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
de tècnic mitjà d’investigació d’aquest organisme amb
contracte laboral temporal. Projecte: “Metodologies per
a caracteritzar les cobertes vegetals a partir de sensors
d’última generació, canvi climàtic.CI06-009”. [2006/2118]
RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 2006, de la Universitat
de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
de tècnic superior d’investigació d’aquest organisme amb
contracte laboral temporal. Projecte: “Mecanismes de
resposta a deficiències de coure i ferro: aplicacions agroalimentàries en plantes superiors.CI06-014”. [2006/2119]
PRIMER FASCICLE DE TRES
8086
PRIMER FASCÍCULO DE TRES
8074
RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 2006, de la Universitat
de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
de tècnic superior d’investigació d’aquest organisme amb
contracte laboral temporal. Projecte: “Mecanismes enzimàtics de destoxsificació d’insecticides en Bemisia tabaci i Frankliniella occidentalis. Desenvolupament d’eines
de diagnòstic precoç de resistència.CI06-012”. [2006/2120]
02 03 2006
8090
RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 2006, de la Universitat
de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
de tècnic superior d’investigació d’aquest organisme amb
contracte laboral temporal. Projecte: “Determinació
d’aerosols per mesures obtingudes en columna (Lidar i
Extinció) i superfície (DAMOCLES).CI06-005”.
[2006/2121]
8094
DOGV - Núm. 5.210
RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2006, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de
una plaza de técnico superior de investigación de este
organismo con contrato laboral temporal. Proyecto:
“Mecanismos enzimáticos de destoxificación de insecticidas en Bemisia tabaci y Frankliniella occidentalis.
Desarrollo de herramientas de diagnostico precoz de resistencia.CI06-012”. [2006/2120]
8090
RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2006, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de
una plaza de tecnico superior de investigación de este
organismo con contrato laboral temporal. Proyecto:
“Determinación de Aerosoles por Medidas Obtenidas en
Columna (Lidar y Extinción) y Superficie (DAMOCLES).CI06-005”. [2006/2121]
8094
5. Altres administracions
5. Otras administraciones
Ajuntament de Xilxes
Convocatòria per a proveir una plaça d’agent de la policia local. [2006/A2002]
Ayuntamiento de Chilches
Convocatoria para proveer una plaza de agente de la policía local. [2006/A2002]
8098
c) NOMENAMENTS, CESSAMENTS,
SITUACIONS I INCIDÈNCIES
c) NOMBRAMIENTOS, CESES,
SITUACIONES E INCIDENCIAS
2. Altres institucions de la Generalitat Valenciana
2. Otras instituciones de la Generalitat Valenciana
Sindicatura de Comptes
.ACORD de 22 de febrer de 2006, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, pel
qual es designen els membres que formaran part de la
comissió de valoració en la convocatòria aprovada pel
Consell de la Sindicatura de Comptes el dia 22 de desembre de 2005, per a proveir, pel sistema de lliure designació, un lloc de treball vacant en la institució (publicació en el BOCV i en el DOGV de 29 de desembre de
2005). [2006/2412]
Sindicatura de Comptes
ACUERDO de 22 de febrero de 2006, del Consejo de la
Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por
el que se designan los miembros que formarán parte de
la comisión de valoración en la convocatoria aprobada
por el consejo de la Sindicatura de Comptes el día 22 de
diciembre de 2005, para la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo vacante en la institución (publicación en el BOCV y en el
DOGV de 29 de diciembre de 2005). [2006/2412]
8098
8098
8098
4. Universitats
4. Universidades
Universitat Miguel Hernández
RESOLUCIÓ número 242/2006, de 20 de febrer de 2006,
de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es
publiquen les llistes provisionals d’admesos i exclosos
en les proves selectives d’accés al grup C, denominació
gestor administratiu, sector administració general, per
mitjà del sistema concurs oposició. [2006/F2107]
8099
Universidad Miguel Hernández
RESOLUCIÓN número 242/2006, de 20 de febrero de
2006, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la
que se publican las listas provisionales de admitidos y
excluidos en las pruebas selectivas de acceso al grupo C,
denominación gestor administrativo, sector administración
general, mediante el sistema concurso-oposición. [2006/F2107]
8099
8103
RESOLUCIÓN número 243/06, de 20 de febrero de 2006,
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se
publican las listas provisionales de admitidos y excluidos
en las pruebas selectivas de acceso al grupo D, denominación auxiliar administrativo, sector administración general,
mediante el sistema concurso-oposición. [2006/M2106]
8103
8121
RESOLUCIÓN número 244/06, de 20 de febrero de 2006,
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que
se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos en las pruebas selectivas de acceso al grupo D, denominación auxiliar de servicios técnicos y laboratorio, sector administración especial, mediante el sistema
concurso-oposición. [2006/M2109]
8121
RESOLUCIÓ número 243/06, de 20 de febrer de 2006,
de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es
publiquen les llistes provisionals d’admesos i exclosos
en les proves selectives d’accés al grup D, denominació
auxiliar administratiu, sector administració general, per
mitjà del sistema concurs oposició. [2006/M2106]
RESOLUCIÓ número 244/06, de 20 de febrer de 2006,
de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es
publiquen les llistes provisionals d’admesos i exclosos
en les proves selectives d’accés al grup D, denominació
auxiliar de servicis tècnics i laboratori, sector administració especial, per mitjà del sistema concurs oposició.
[2006/M2109]
5. Altres administracions
5. Otras administraciones
Ajuntament de Xilxes
Nomenament de Verónica Ros Sánchez i María Ascensión González Catalán com a funcionàries de carrera,
auxiliars administratives. [2006/F2014]
Ayuntamiento de Chilches
Nombramiento de Verónica Ros Sánchez y María Ascensión González Catalán como funcionarias de carrera,
auxiliares administrativas. [2006/F2014]
8123
8123
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
III. CONVENIS I ACTES
III. CONVENIOS Y ACTOS
a) CONVENIS INTERADMINISTRATIUS
a) CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS
Presidència de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es
disposa la publicació del Conveni entre la Generalitat
Valenciana i l’entitat pública empresarial Red.es per al
desenvolupament d’una xarxa de centres pilot en matèria
d’innovació educativa. [2006/2115]
8123
Presidència de la Generalitat
RESOLUCION de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio
entre la Generalitat Valenciana y la entidad pública empresarial Red.es para el desarrollo de una red de centros piloto en materia de innovación educativa. [2006/2115]
8133
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana,
por la que se dispone la publicación del Convenio entre la
Generalitat Valenciana y el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón para la prestación de servicios de certificación de firma electrónica.
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es
disposa la publicació del Conveni entre la Generalitat
Valenciana i el Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló per a la prestació de servicis de
certificació de firma electrònica. [2006/2116]
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es
disposa la publicació del Conveni entre la Generalitat
Valenciana (Conselleria de Cultura, Educació i Esport) i
l’Ajuntament de Guardamar del Segura, per a la creació
d’una Escola d’Educació Infantil de Primer Cicle, de titularitat municipal, en la citada localitat. [2006/2123]
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es
disposa la publicació del Conveni entre la Generalitat
Valenciana i la Diputació de Castelló per a la prestació de
servicis de certificació de firma electrònica. [2006/X2117]
8137
8140
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es
disposa la publicació del conveni marc de col·laboració
entre el Ministeri d’Educació i Ciència i la Conselleria
de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat Valenciana per a l’aplicació de diversos programes de suport a
centres d’Educació Primària i Educació Secundària.
[2006/F2122]
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es
disposa la publicació del Conveni d’assistència jurídica
entre el Consell de la Generalitat Valenciana (Presidència de la Generalitat, Gabinet Jurídic) i VAERSA Valenciana d’Aprofitament Energètic de Residus, SA, adscrita a la Conselleria de Territori i Habitatge. [2006/X2114]
8144
8165
8123
[2006/2116]
8133
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio
entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Cultura,
Educación y Deporte) y el Ayuntamiento de Guardamar
del Segura, para la creación de una Escuela de Educación Infantil de Primer Ciclo, de titularidad municipal,
en la citada localidad. [2006/2123]
8137
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio
entre la Generalitat Valenciana y la Diputación de Castellón para la prestación de servicios de certificación de
firma electrónica. [2006/X2117]
8140
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del convenio
marco de colaboración entre el Ministerio de Educación
y Ciencia y la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat Valenciana para la aplicación de diversos programas de apoyo a centros de Educación Primaria y Educación Secundaria. [2006/F2122]
8144
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio de
asistencia jurídica entre el Consell de la Generalitat Valenciana (Presidencia de la Generalitat, Gabinete Jurídico) y
VAERSA Valenciana de Aprovechamiento Energético
de Residuos, SA, adscrita a la Conselleria de Territorio
y Vivienda. [2006/X2114]
8165
c) AUTORITZACIONS ADMINISTRATIVES
c) AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS
Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació
RESOLUCIÓ de 15 de febrer de 2006, de la Direcció
General de Pesca i Alimentació, per la qual es modifica
la Resolució de 8 de novembre de 2002, de la Direcció
General de Pesca i Comercialització Agrària, de l’establiment de granja marina amb número de registre 12, a
terrenys de domini públic marítim terrestre davant el
terme de la Vila Joiosa (Alacant). [2006/X2368]
Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación
RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 2006 de la Dirección General de Pesca y Alimentación por la que se modifica la resolución de 8 de noviembre del 2002 de la Dirección General de Pesca y Comercialización Agraria, del
establecimiento de granja marina con numero de registro
12, en terrenos de dominio público marítimo terrestre
frente al termino de Villajoyosa (Alicante). [2006/X2368]
8168
8075
8168
8076
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
e) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES
e) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS
Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació
ORDRE de 30 de desembre de 2005, de la Conselleria
d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen
i convoquen per a l’exercici 2006, subvencions destinades a finançar els costos per constitució d’avals que garantisquen les bestretes en les ajudes concedides per la Generalitat Valenciana en matèria de formació professional
ocupacional i contínua. [2006/2328]
8168
Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo
ORDEN de 30 de diciembre 2005, de la Conselleria de
Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regulan y
convocan para el ejercicio del 2006, subvenciones destinadas a financiar los costes por constitución de avales
que garanticen los anticipos en las ayudas concedidas
por la Generalitat Valenciana en materia de Formación
Profesional Ocupacional y Continua. [2006/2328]
8168
8174
ORDEN de 6 de febrero de 2006 de la Conselleria de
Economía, Hacienda y Empleo, por la cual se modifica
la Orden de 21 de diciembre de 2005, de la Conselleria
de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones destinadas a las corporaciones locales
en el marco del Plan de Mantenimiento de los Servicios
Públicos en las zonas de interior para el ejercicio de 2006
(DOGV de 03.01.2006), y se abre plazo de solicitud de
subvenciones. [2006/X2329]
8174
8175
Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia
RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2005, del conseller de Empresa, Universidad y Ciencia y presidente del
Instituto de la Pequeña y Mediana Industria de la Generalitat Valenciana (Impiva), por la que se adjudican los
Premios Nova 2005. [2006/2102]
8175
ORDRE de 6 de febrer de 2006, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es modifica l’Ordre
de 21 de desembre de 2005, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen subvencions destinades a les corporacions locals en el marc
del Pla de Manteniment dels Servicis Públics a les Zones
d’Interior, per a l’exercici 2006 (DOGV de 3 de gener
de 2006), i s’obri un termini de sol·licitud de subvencions. [2006/X2329]
Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència
RESOLUCIÓ de 14 de desembre de 2005, del conseller
d’Empresa, Universitat i Ciència i president de l’Institut
de la Petita i Mitjana Indústria de la Generalitat Valenciana
(Impiva), per la qual s’adjudiquen els Premis Nova 2005.
[2006/2102]
g) ALTRES ASSUMPTES
g) OTROS ASUNTOS
Conselleria de Justícia, Interior
i Administracions Públiques
RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2006, de la directora
general de Justícia, de la Conselleria de Justícia, Interior
i Administracions Públiques, per la qual resol inscriure la
modificació dels Estatuts de l’Il·lustre Col·legi Oficial
de Titulars Mercantils de Castelló, i es disposa la seua
publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. [2006/2105]
8176
Conselleria de Justicia, Interior
y Administraciones Públicas
RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2006, de la directora
general de Justicia de la Conselleria de Justicia, Interior
y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio
Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón, y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana. [2006/2105]
8176
8214
Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia
ORDEN de 30 de enero de 2006, de la Conselleria de
Empresa, Universidad y Ciencia, por la que se determinan los domingos y días festivos hábiles para la práctica
comercial en el ejercicio 2006/2007. [2006/X2100]
8214
8215
RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2006, de la Dirección
General de Universidad y Formación Superior, por la que se
publica el Acuerdo de 16 de febrero de 2006, de la Comisión
Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad en
el Sistema Universitario Valenciano. [2006/M2375]
8215
8253
Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2006, del conseller
de Agricultura, Pesca y Alimentación, por la que se publica el nombramiento de los miembros del jurado de los
premios de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, año 2006 que se convocaron por Orden de
15 de diciembre de 2005, de la Conselleria de Agricultura,
Pesca y Alimentación. [2006/2369]
8253
Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència
ORDE de 30 de gener de 2006, de la Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència, per la qual es determinen els
diumenges i dies festius hàbils per a la pràctica comercial
en l’exercici 2006/2007. [2006/X2100]
RESOLUCIÓ de 16 de febrer de 2006, de la Direcció
General d’Universitat i Formació Superior, per la qual
es publica l’Acord de 16 de febrer de 2006, de la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat
en el Sistema Universitari Valencià. [2006/M2375]
Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2006, del conseller
d’Agricultura, Pesca i Alimentació, per la qual es publica el nomenament dels membres del jurat dels premis de
la Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació, any
2006, que es van convocar per mitjà de l’Orde de 15 de
desembre de 2005, de la Conselleria d’Agricultura, Pesca
i Alimentació. [2006/2369]
IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA
IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
a) EDICTES I CÈDULES DE NOTIFICACIÓ
a) EDICTOS Y CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN
D’INTERLOCUTÒRIES, PROVISIONS I SENTÈNCIES
DE AUTOS, PROVIDENCIAS Y SENTENCIAS
Audiència Provincial de València
Notificació a Open English Master Spain, SA, i Open
Turia, SL, de la sentència dictada en el rotlle d’apel·lació
número 799/2005. [2006/F1893]
Audiencia Provincial de Valencia
Notificación a Open English Master Spain, SA, y Open
Turia, SL, de la sentencia dictada en el rollo de apelación número 799/2005. [2006/F1893]
8255
8255
DOGV - Núm. 5.210
Jutjat de Primera Instància
número 1 de Mislata
Notificació a Jesús Herreros Gil de la sentència dictada
en el juí verbal número 140/2005. [2006/F1877]
Jutjat de Primera Instància
número 1 de Nules
Notificació a Rosario Cubero Julve. Judici ordinari número 558/2004. [2006/1826]
Jutjat de Primera Instància
número 1 de València
Citació a termini als hereus desconeguts i altres. Judici
d’expedient de domini, represa del tracte número
122/2006. [2006/A1880]
Jutjat de Primera Instància
número 4 d’Elx
Notificació a Dorotea Lledó Zaragoza de la sentència
dictada en el juí número 868/2005. [2006/F2113]
02 03 2006
8256
Juzgado de Primera Instancia
número 1 de Mislata
Notificación a Jesús Herreros Gil de la sentencia dictada
en el juicio verbal número 140/2005. [2006/F1877]
8256
8257
Juzgado de Primera Instancia
número 1 de Nules
Notificación a Rosario Cubero Julve. Juicio ordinario
número 558/2004. [2006/1826]
8257
8257
Juzgado de Primera Instancia
número 1 de Valencia
Emplazamiento a los herederos desconocidos y otros.
Juicio de expediente de dominio, reanudación del tracto
número 122/2006. [2006/A1880]
8257
8258
Juzgado de Primera Instancia
número 4 de Elche
Notificación a Dorotea Lledó Zaragoza de la sentencia
dictada en el juicio número 868/2005. [2006/F2113]
8258
V. ALTRES ANUNCIS
V. OTROS ANUNCIOS
a) ORDENAMENT DEL TERRITORI I URBANISME
a) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO
1. Tràmits de procediments dels plans
1. Trámites procedimentales de los planes
Ajuntament d’Ador
Correcció d’errades de la informació pública de l’estudi
de detall de l’illa situada al sud de la població. [2006/2437]
Ayuntamiento de Ador
Corrección de errores de la información pública del estudio de detalle de la manzana situada al sur de la población.
Ajuntament de Segorbe
– Informació pública de l’aprovació inicial de la modificació puntual número 19 del Pla General d’Ordenació
Urbana de Segorbe. [2006/M1907]
– Informació pública de l’aprovació inicial de la modificació puntual número 20 del Pla General d’Ordenació
Urbana de Segorbe. [2006/M1909]
Ajuntament de Silla
Informació pública de l’aprovació definitiva de la modificació puntual de l’article 22 de les normes urbanístiques del pla parcial de l’Alter. [2006/F1991]
8077
8259
[2006/2437]
8259
8259
8260
Ayuntamiento de Segorbe
– Información pública de la aprobación inicial de la modificación puntual número 19 del Plan General de Ordenación Urbana de Segorbe. [2006/M1907]
– Información pública de la aprobación inicial de la modificación puntual número 20 del Plan General de Ordenación Urbana de Segorbe. [2006/M1909]
8260
Ayuntamiento de Silla
Información pública de la aprobación definitiva de la
modificación puntual del artículo 22 de las normas urbanísticas del plan parcial del Alter. [2006/F1991]
8259
8260
8260
2. Altres assumptes
2. Otros asuntos
Conselleria de Territori i Habitatge
Informació pública del projecte de reparcel·lació forçosa del sector C9 de Sueca. [2006/X2382]
8260
Conselleria de Territorio y Vivienda
Información pública del proyecto de reparcelación forzosa del sector C9 de Sueca. [2006/X2382]
8260
8261
Ayuntamiento de Crevillent
Información pública de la suspensión del otorgamiento de
licencias para instalación de establecimientos comerciales para el estudio de la reordenación del sector y la redacción de una ordenanza que regule el mismo. [2006/M2391]
8261
8262
Ayuntamiento de Monòver
Información pública del Proyecto de Reparcelación Forzosa del Sector Único de La Retjola. [2006/X2401]
8262
8263
Ayuntamiento de Onda
Información pública de la prórroga de la suspensión de
licencias en zona UE-2 (ingeniero Echegaray).
Ajuntament de Crevillent
Informació pública de la suspensió de l’atorgament de
llicències per a instal·lació d’establiments comercials per
a l’estudi de la reordenació del sector i la redacció d’una
ordenança que el regule. [2006/M2391]
Ajuntament de Monòver
Informació pública del Projecte de Reparcel·lació Forçosa del Sector Únic de la Retjola. [2006/X2401]
Ajuntament d’Onda
Informació pública de la pròrroga de la suspensió de llicències en zona UE-2 (enginyer Echegaray). [2006/M2367]
Ajuntament de Torrent
Informació pública de l’aprovació dels projectes que integren el Centre de Recursos del Medi Natural denominat
Espai Ambiental El Vedat. [2006/F2395]
8263
[2006/M2367]
8263
Ayuntamiento de Torrent
Información pública de la aprobación de los proyectos
que integran el Centro de Recursos del Medio Natural
denominado Espai Ambiental El Vedat. [2006/F2395]
8263
8078
Ajuntament de la Vila Joiosa
Ampliació de la informació pública del projecte de reparcel·lació del sector PP-27 «Torres» del Pla General
d’Ordenació Urbana de la Vila Joiosa. [2006/2213]
02 03 2006
8264
DOGV - Núm. 5.210
Ayuntamiento de Villajoyosa
Ampliación de la información publica del proyecto de
reparcelación del sector PP-27 «Torres» del Plan General de Ordenación Urbana de Villajoyosa. [2006/2213]
b) LICITACIÓ DE CONTRACTES ADMINISTRATIUS
b) LICITACIÓN DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de Cultura, Educació i Esport
Concurs número 09.03.02.003/06-A. Servici de neteja de
les instal·lacions del Museu de Belles Arts de València i
del Centre del Carme. [2006/A2399]
Conselleria de Cultura, Educación y Deporte
Concurso número 09.03.02.003/06-A. Servicio de limpieza de las instalaciones del Museo de Bellas Artes de
Valencia y del Centro del Carmen. [2006/A2399]
8265
8264
8265
3. Entitats i empreses de la Generalitat Valenciana
3. Entidades y empresas de la Generalitat Valenciana
Institut Valencià d’Habitatge, SA
Informació pública de l’ampliació del termini de presentació d’ofertes de la licitació número CTCM-06/4 per
a la contractació de l’execució de les obres d’edificació
de 44 vivendes protegides, garatge, trasters i locals comercials en el carrer d’Arolas, números 2, 4, carrer de Patis
de Frigola 1 a 9, carrer del Pintor Domingo, número 9, i
carrer de Villena, números 5 a 11, del barri de Velluters
de València. [2006/A2398]
8266
Instituto Valenciano de Vivienda, SA
Información pública de la ampliación del plazo de presentación de ofertas de la licitación número CTCM06/2004 para la contratación de la ejecución de las obras
de edificación de 44 viviendas protegidas, garaje, trasteros y locales comerciales en la calle de Arolas números
2, 4, calle de Patios de Frigola 1 a 9, calle de Pintor
Domingo número 9 y calle de Villena números 5 a 11, del
barrio de Velluters de Valencia. [2006/A2398]
8266
8266
Instituto Valenciano de la Juventud
Concurso número CNMY06/PARTAP/12. Alimentación
para las instalaciones del IVAJ: residencia albergue juvenil La Florida, de Alicante, residencia juvenil El Maestrat, de Castellón y residencia juvenil Mare de Déu del
Lledó, de Castellón. [2006/A2164]
8266
Institut Valencià de la Joventut
Concurs número CNMY06/PARTAP/12. Alimentació
per a les instal·lacions de l’IVAJ: residència alberg juvenil La Florida, d’Alacant, residència juvenil El Maestrat,
de Castelló, i residència juvenil Mare de Déu del Lledó,
de Castelló. [2006/A2164]
c) ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES ADMINISTRATIUS
c) ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de Sanitat
– Expedient número 18/2006. Servici d’anàlisis externes
per a fer proves diagnòstiques especials per als laboratoris de l’Hospital de la Plana. [2006/X2323]
Conselleria de Sanidad
– Expediente número 18/2006. Servicio de análisis externos para la realización de pruebas diagnósticas especiales para los laboratorios del Hospital de la Plana.
– Expedient número 118/2006. Construcció d’un centre
de salut al Grau de Castelló. [2006/X2324]
– Expedient número 82/2006. Obra de reforma de la instal·lació de climatització en l’Hospital de Sant Vicent del
Raspeig. [2006/X2325]
– Expedient número 2/2006. Subministrament de factors
estimulants de l’eritropoesi per a les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat. [2006/X2326]
8268
8268
8269
8269
[2006/X2323]
– Expediente número 118/2006. Construcción de un centro de salud en el Grau de Castelló. [2006/X2324]
– Expediente número 82/2006. Obra de reforma de la
instalación de climatización en el Hospital de San Vicente del Raspeig. [2006/X2325]
– Expediente número 2/2006. Suministro de factores estimulantes de la Eritropoyesis para las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
[2006/X2326]
8268
8268
8269
8269
g) ALTRES ASSUMPTES
g) OTROS ASUNTOS
1. Persones juridicopúbliques
1. Personas jurídico-públicas
Conselleria d’Infraestructures i Transport
– Resolució de 26 de gener de 2006, de la Direcció General d’Obres Públiques, relativa a la informació pública
del projecte de canalització del barranc del Salt de l’Aigua
i adequació mediambiental dels voltants a Manises (València). [2006/2101]
– Llista d’expedients sancionadors DI 2/2006. [2006/X2190]
8270
8271
Conselleria de Infraestructuras y Transporte
– Resolución de 26 de enero de 2006 de la Dirección
General de Obras Públicas, relativa a la información
pública del proyecto de encauzamiento del barranco del
Salt de l’Aigua y adecuación medioambiental de su entorno en Manises (Valencia). [2006/2101]
– Listado de expedientes sancionadores DI 2/2006.
[2006/X2190]
8271
8286
Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia
Información pública de la solicitud de autorización para
la concesión derivada de explotación del permiso de
investigación denominado VYESA III número 2537, fracción B. [2006/F2103]
8286
Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència
Informació pública de la sol·licitud d’autorització per a la
concessió derivada de l’explotació del permís d’investigació denominat VYESA III número 2.537, fracció B.
[2006/F2103]
8270
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Institut de la Petita i Mitjana Indústria
de la Generalitat Valenciana
Edicte pel qual es comunica denegació de la concessió
d’ajuda a diversos interessats. [2006/X2098]
8286
Institut Valencià de la Joventut
– Edicte de l’Institut Valencià de la Joventut pel qual es
notifica la resolució de 23 de desembre de 2005, en relació amb les ajudes per a la posada en marxa i per a l’equipament d’empreses creades per jóvens, per la qual es procedeix a la concessió de l’ajuda sol·licitada a determinats
interessats, d’acord amb el que disposa l’Ordre de 29 de
novembre de 2004 de la Conselleria de Benestar Social
(DOGV núm. 4.904, de 16 de desembre de 2004).
[2006/2172]
– Edicte de l’Institut Valencià de la Joventut pel qual es
notifica la resolució de 23 de desembre de 2005, en relació amb les ajudes per a la posada en marxa i per a l’equipament d’empreses creades per jóvens, per la qual es procedeix a la denegació de l’ajuda sol·licitada a determinats
interessats, d’acord amb el que disposa l’Ordre de 29 de
noviembre de 2004 de la Conselleria de Benestar Social
(DOGV núm. 4.904, de 16 de desembre de 2004).
[2006/2174]
– Edicte de l’Institut Valencià de la Joventut pel qual es
notifica la resolució de 23 de desembre de 2005, en relació amb les ajudes per a la posada en marxa i per a l’equipament d’empreses creades per jóvens, per la qual es considera que determinats interessats han desistit de la seua
sol·licitud, d’acord amb el que disposa l’Ordre de 29 de
novembre de 2004 de la Conselleria de Benestar Social
(DOGV núm. 4.904, de 16 de desembre de 2004).
[2006/2175]
Servici Valencià d’Ocupació i Formació
Notificació en extracte a Adllevant, SL. Expedient número ECMSAL/2000/109. [2006/F2374]
8287
8289
8286
Instituto Valenciano de la Juventud
– Edicto del Instituto Valenciano de la Juventud por el que
se notifica la resolución de 23 de diciembre de 2005, en
relación con las ayudas para la puesta en marcha y equipamiento de empresas creadas por jóvenes, por la que se
procede a la concesión de la ayuda solicitada a determinados interesados, de acuerdo con lo que dispone la Orden
de 29 de noviembre de 2004, de la Conselleria de Bienestar Social (DOGV núm. 4.904, de 16 de diciembre de
2004). [2006/2172]
– Edicto del Instituto Valenciano de la Juventud por el
que se notifica la resolución de 23 de diciembre de 2005,
en relación con las ayudas para la puesta en marcha y
equipamiento de empresas creadas por jóvenes, por la que
se procede a la denegación de la ayuda solicitada a determinados interesados, de acuerdo con lo que dispone la
Orden de 29 de noviembre de 2004, de la Conselleria de
Bienestar Social (DOGV núm. 4.904, de 16 de diciembre de 2004). [2006/2174]
– Edicto del Instituto Valenciano de la Juventud por el que
se notifica la resolución de 23 de diciembre de 2005, en
relación con las ayudas para la puesta en marcha y equipamiento de empresas creadas por jóvenes, por la que se
tiene por desistidos de su solicitud a determinados interesados, de acuerdo con lo que dispone la Orden de 29 de
noviembre de 2004, de la Conselleria de Bienestar Social
(DOGV núm. 4.904, de 16 de diciembre de 2004).
8287
8289
[2006/2175]
8291
8295
Servicio Valenciano de Empleo y Formación
Notificación en extracto a Adllevant, SL. Expediente
número ECMSAL/2000/109. [2006/F2374]
8295
2. Personas privadas
Naturil Consultores Asociados, Coop. V.
Dissolució i liquidació de la cooperativa. [2006/2394]
ISSN: 0212-8195
Dipòsit legal: V. 1556-1978
Instituto de la Pequeña y Mediana Industria
de la Generalitat Valenciana
Edicto por el que se comunica denegación de la concesión
de ayuda a varios interesados. [2006/X2098]
8291
2. Persones privades
Exemplar solt (per fascicle):
Subscripció anual en paper:
Subscripció anual microfitxa:
Subscripció anual en CD-ROM:
8079
8296
Naturil Consultores Asociados, Coop. V.
Disolución y liquidación de la cooperativa. [2006/2394]
Ejemplar suelto (cada fascículo):
Subscripción anual en papel:
Subscripción anual microfichas:
Subscripción anual en CD-ROM:
0,42 €
148,07 €
251,10 €
32,72 €
DIARI OFICIAL
8296
0,42 €
148,07 €
251,10 €
32,72 €
ISSN: 0212-8195
Depósito legal: V. 1556-1978
www. pre.gva.es/dogv
Edició i administració / Edición y administración: Àrea de Publicacions Batlia, 1, 46003 València
Subscripcions / Subscripciones 96 386 34 11 · Anuncis / Anuncios 96 386 34 41 · Producció / Producción 96 386 34 19
Venda d’exemplars solts / Venta de ejemplares sueltos: Llibreria Llig València 96 386 61 70 — Llibreria Llig Castelló de la Plana 964 35 82 70
Impressió / Impresión: T. G. RIPOLL, SA - Pol. Ind. Fuente del Jarro, Paterna (València)
8080
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
II. AUTORITATS I PERSONAL
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
b) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,
b) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO,
1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana
OPOSICIONS I CONCURSOS
Conselleria de Justícia, Interior
i Administracions Públiques
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Conselleria de Justicia, Interior
y Administraciones Públicas
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, de la Direcció
General d’Administració Autonòmica, per la qual es designen membres de la Comissió d’Avaluació del Concurs de
Mèrits núm. 144/2005. [2006/X2409]
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, de la Dirección
General de Administración Autonómica, por la que se
designan miembros de la Comisión de Valoración del concurso de méritos núm. 144/2005. [2006/X2409]
Vista la Resolució de data 24 d’octubre de 2005, de la Direcció
General d’Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs
de Mèrits núm. 144/2005, per a la provisió d’un lloc de treball de
naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, tècnic
documentació agenda president, de Presidència de la Generalitat
(DOGV núm. 5.138, de 18 de novembre de 2005).
Vistes les propostes de les organitzacions sindicals per al nomenament de membres de la Comissió d’Avaluació.
De conformitat amb el que disposa l’article 21 del Decret 33/1999,
de 9 de març, del Govern Valencià i en virtut de les competències
que legalment tinc conferides, resolc:
Vista la Resolución de fecha 24 de octubre de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca
concurso de méritos núm. 144/2005, para la provisión de un puesto de
trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial,
grupo A, técnico documentación agenda presidente, de Presidencia
de la Generalitat (DOGV núm. 5.138, de 18 de noviembre de 2005).
Vistas las propuestas de las organizaciones sindicales para el nombramiento de miembros de la Comisión de Valoración.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 del Decreto
33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano y en virtud de las
competencias que legalmente tengo conferidas, resuelvo:
Primer
Nomenar com a vocal titular de la Comissió d’Avaluació, en representació de CCOO, Pilar Martí Nazario.
Primero
Nombrar como vocal titular de la Comisión de Valoración en
representación de CCOO, a Pilar Martí Nazario.
Segon
Nomenar com a membres de la Comissió d’Avaluació, en representació d’UGT, Rafael de la Riva García Sanchis, vocal titular, i
Josep Vicent Felip Bardoll, vocal suplent.
Segundo
Nombrar como miembros de la Comisión de Valoración en representación de UGT a Rafael de la Riva García Sanchis, vocal titular,
y a José Vicente Felip Bardoll, vocal suplente.
Tercer
Nomenar com a vocal titular de la Comissió d’Avaluació, en representació de CSI-CSIF, Nicolás Sánchez García.
Tercero
Nombrar como vocal titular de la Comisión de Valoración en
representación de CSI-CSIF a Nicolás Sánchez García.
Quart
Nomenar com a membres de la Comissió d’Avaluació, en representació de l’STAP-IV, Adel Francés Asins, vocal titular, i Eva Sanchis Bargues, vocal suplent.
Cuarto
Nombrar como miembros de la Comisión de Valoración en representación de STAP-IV a Adel Francés Asins, vocal titular, y a Eva Sanchis Bargues, vocal suplente.
Cinqué
El sindicat IGEVA no ha designat cap representant per a formar
part d’aquesta Comissió d’Avaluació.
Quinto
El sindicato IGEVA no ha designado representantes para formar
parte de esta Comisión de Valoración.
València, 21 de febrer de 2006.– El director general d’Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
Valencia, 21 de febrero de 2006.– El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 31 de gener de
2006, del conseller de Justícia, Interior i Administracions
Públiques, per la qual s’eleva a definitiva la llista provisional d’admesos i exclosos a les proves selectives d’accés
al grup C, sector d’administració especial, educadors
d’Educació Especial, accés lliure. Convocatòria 26/2004,
i es convoca els aspirants admesos a la realització de la
prova. [2006/F2342]
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 31 de enero
de 2006, del conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se eleva a definitiva la lista
provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector de administración especial, educadores de Educación Especial, acceso libre,
Convocatoria 26/2004, y se convoca a los aspirantes admitidos a la realización de la prueba. [2006/F2342]
Publicada la resolució de la Conselleria de Justícia, Interior i
Administracions Públiques el 8 de febrer de 2006 (DOGV núm. 5.194)
per la qual es publica la llista definitiva d’admesos i exclosos a les
proves selectives d’accés al grup C, sector d’administració especial,
educadors d’Educació Especial, accés lliure, s’han detectat les errades següents i és procedent la correcció:
Publicada la resolución de la Conselleria de Justicia, Interior y
Administraciones Públicas el 8 de febrero de 2006 (DOGV nº 5.194),
por la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos a las
pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector de administración
especial, educadores de Educación Especial, acceso libre, se han
detectado los siguientes errores y se procede a su corrección:
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8081
1) On diu: Convocatòria 26/2004. «Annex II, Exclosos»:
«24372870, Castellano Gómez, Diana Vicenta», ha de dir: «Annex I,
Admesos»: «24372870, Castellano Gómez, Diana Vicenta».
1) Donde dice: Convocatoria 26/2004. «Anexo II, Excluidos»:
«24372870, Castellano Gómez, Diana Vicenta», debe decir: «Anexo
I, Admitidos»: «24372870, Castellano Gómez, Diana Vicenta».
2) Incloure en la Convocatòria 26/2004. Annex II, Exclosos,
Yolanda Saura Moya, DNI 34822775, per presentar la instància fora
de termini.
2) Incluir en la Convocatoria 26/2004. Anexo II, Excluidos, a
Yolanda Saura Moya, DNI 34822775, por presentar la instancia fuera
de plazo.
València, 27 de febrer de 2006.– El conseller de Justícia, Interior
i Administracions Públiques (Per delegació de firma en virtut de Resolució del conseller de Justícia i Administracions Públiques,
d’01.03.2005), el director general d’Administració Autonòmica:
Miguel Antonio Crespo Marzal.
Valencia, 27 de febrero de 2006.– El conseller de Justicia, Interior
y Administraciones Públicas (Por delegación de firma en virtud de
Resolución del conseller de Justicia y Administraciones Públicas de
01.03.2005), el director general de Administración Autonómica:
Miguel Antonio Crespo Marzal.
4. Universitats
4. Universidades
Universitat Miguel Hernández
RESOLUCIÓ número 241/06, de 20 de febrer de 2006,
de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es
publiquen les llistes provisionals d’admesos i exclosos en
les proves selectives d’accés al grup D, denominació auxiliar de servicis tècnics i laboratori, sector administració
especial, per mitjà del sistema concurs oposició.
[2006/M2108]
De conformitat amb el que disposa l’article 10 del Decret 33/1999,
de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de
Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del
Personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana on es regula el desenrotllament dels processos selectius.
Universidad Miguel Hernández
RESOLUCIÓN número 241/06, de 20 de febrero de 2006,
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que
se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos en las pruebas selectivas de acceso al grupo D, denominación auxiliar de servicios técnicos y laboratorio, sector administración especial, mediante el sistema
concurso-oposición. [2006/M2108]
De conformitat amb el que disposa la base 4 de la Resolució de 12
de desembre de 2005 (DOGV de 9 de gener de 2006, Ref.
2005/Q13795), per la qual es convoquen proves selectives d’accés al
grup D, denominació auxiliar de servicis tècnics i laboratori, sector
administració especial, per mitjà del sistema de concurs oposició,
resolc:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto
33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y
Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de
aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana en donde se regula el desarrollo de los procesos selectivos.
De conformidad con lo dispuesto en la base 4 de la Resolución de
12 de diciembre de 2005 (DOGV de 9 de enero de 2006, Ref.
2005/Q13795), por la que se convocan pruebas selectivas de acceso
al grupo D, denominación auxiliar de servicios técnicos y laboratorio,
sector administración especial, mediante el sistema de concurso-oposición, resuelvo:
Primer
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les llistes provisionals d’admesos i exclosos que figuren en l’annex I i II,
respectivament d’esta resolució, amb expressió de les causes de la
seua no-admissió.
En tot cas, a fi d’evitar errors i per a possibilitar la seua esmena
en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment, no sols que
no figuren en la relació d’exclosos, sinó que, a més, els seus noms
consten en la pertinent relació d’admesos.
Primero
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las listas provisionales de admitidos y excluidos que figuran en el anexo I
y II, respectivamente de esta resolución, con expresión de las causas
de su no admisión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que,
además, sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Segon
Concedir, als aspirants exclosos, un termini de 10 dies hàbils, a
comptar a partir del següent a la publicació de la present resolució
en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, als efectes d’esmenar els errors que hagen motivat la seua no-admissió o formular les
reclamacions que pertoquen, conforme al que disposa l’article 71 de
la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per Llei 4/1999.
Totes les reclamacions es formularan per escrit a través del Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o en qualsevol
de les formes establides en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, modificada per Llei 4/1999.
Segundo
Conceder, a los aspirantes excluidos, un plazo de 10 días hábiles, a contar a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a los efectos
de subsanar los errores que hayan motivado su no admisión o formular las reclamaciones a que hubiere lugar, conforme a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999.
Todas las reclamaciones se formularán por escrito a través del
Registro General de la Universidad Miguel Hernández de Elche, o
en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999.
Elx, 20 de febrer de 2006.– El rector: Jesús Rodríguez Marín.
Elche, 20 de febrero de 2006.– El rector: Jesús Rodríguez Marín.
8082
DNI
48560690P
48426222K
53678586J
29002776Y
52687481R
52766870V
48343381A
48574396Y
47065266K
48317869K
52771927Z
21512197K
03453607L
21471088J
27487479H
33495656C
45564479F
48376440B
29003726J
33483119H
48362418L
21447633H
52762493X
48285005R
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
ANNEX I
ANEXO I
LLISTAT PROVISIONAL D’ADMESOS
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS
COGNOMS I NOM
ABIGAIL CABRERA, TORREGROSA
ALBACETE MORENO, ALFONSO ANTONIO
ALEJANDRO MARTINEZ, MANUEL
ANIORTE CEREZO, ANGEL
BLANES ZAMORA, CESAR
CARRATALA SANCHEZ, DARIO
FERNANDEZ RODRIGUEZ, MONICA
GARCIA SIMON, CELIA
IÑIGUEZ PEREA, JESUS
LOPEZ ORTIZ, CARMEN MARIA
LUCAS MAÑOGIL, EFREN
LUNA NAVARRETE, JOAQUIN MANUEL
MARCOS CARRETERO, SAGRARIO
MARTINEZ VAZQUEZ, ISABEL MARIA
MORENO MARTINEZ, JOSE ANTONIO
PEREZ SELVA, NURIA
PEREZ YAGÚES, MARIA ESTELA
RODRIGUEZ LOPEZ, ESTHER
SANCHEZ LARROSA, JOSE MARIA
SANCHEZ PEREZ, EVA
SOLER ALCARAZ, EUGENIO
TORREGROSA SANCHEZ, YOLANDA
TORRES MONTERO, REMEDIOS
UBEDA BATALLER, CAROLINA
DNI
48560690P
48426222K
53678586J
29002776Y
52687481R
52766870V
48343381A
48574396Y
47065266K
48317869K
52771927Z
21512197K
03453607L
21471088J
27487479H
33495656C
45564479F
48376440B
29003726J
33483119H
48362418L
21447633H
52762493X
48285005R
APELLIDOS Y NOMBRE
ABIGAIL CABRERA, TORREGROSA
ALBACETE MORENO, ALFONSO ANTONIO
ALEJANDRO MARTINEZ, MANUEL
ANIORTE CEREZO, ANGEL
BLANES ZAMORA, CESAR
CARRATALA SANCHEZ, DARIO
FERNANDEZ RODRIGUEZ, MONICA
GARCIA SIMON, CELIA
IÑIGUEZ PEREA, JESUS
LOPEZ ORTIZ, CARMEN MARIA
LUCAS MAÑOGIL, EFREN
LUNA NAVARRETE, JOAQUIN MANUEL
MARCOS CARRETERO, SAGRARIO
MARTINEZ VAZQUEZ, ISABEL MARIA
MORENO MARTINEZ, JOSE ANTONIO
PEREZ SELVA, NURIA
PEREZ YAGÚES, MARIA ESTELA
RODRIGUEZ LOPEZ, ESTHER
SANCHEZ LARROSA, JOSE MARIA
SANCHEZ PEREZ, EVA
SOLER ALCARAZ, EUGENIO
TORREGROSA SANCHEZ, YOLANDA
TORRES MONTERO, REMEDIOS
UBEDA BATALLER, CAROLINA
ANNEX II
ANEXO II
LLISTAT PROVISIONAL D’EXCLOSOS
LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS
DNI
COGNOMS I NOM
33494777S BLANES ARBRE, MARIA JOSE
33496871Q BLAZQUEZ PELLER,
MARIA CARMEN
48320546F BONMATI BOTELLA, BEATRIZ
45569573H GOMEZ SAEZ, NOEMI
CAUSA
Instància incompleta
Instància incompleta
DNI Caducat
Instància incompleta
Universitat de València
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
33494777S BLANES ARBOL, MARIA JOSE
33496871Q BLAZQUEZ PELLER,
MARIA CARMEN
48320546F BONMATI BOTELLA, BEATRIZ
45569573H GOMEZ SAEZ, NOEMI
CAUSA
Instancia incompleta
Instancia incompleta
DNI Caducado
Instancia incompleta
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 2006, de la Universitat de
València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
de tècnic mitjà d’investigació d’aquest organisme amb
contracte laboral temporal. Projecte: “Metodologies per
a caracteritzar les cobertes vegetals a partir de sensors
d’última generació, canvi climàtic.CI06-009”. [2006/2118]
RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2006, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una
plaza de técnico medio de investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: “Metodologías para caracterizar las cubiertas vegetales a partir de
sensores de última generación, cambio climático.CI06009”. [2006/2118]
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei
Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, fa l’oferta pública d’una plaça de Tècnic Mitjà d’Investigació, d’acord amb les bases
següents:
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2
de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades, hace
oferta pública de una plaza de Técnico Medio de Investigación de
acuerdo con las bases siguientes:
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1 Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país
membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga
aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què
aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea,
d’acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre
(BOE de 24 de desembre de 1993), d’accés a determinats sectors de
la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió
Europea.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un
país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud
de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores,
en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado
constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que establece la
Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993),
de acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8083
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a
la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal
complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas,
qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar
almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2 Tenir complerts 18 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.
1.3 Estar en possessió de la titulació acadèmica que figura en
l’annex I o complir les condicions per obtenir-la en la data en què
acaba el termini de presentació d’instàncies. En el cas de titulacions
obtingudes a l’estranger, cal tenir la credencial que n’acredite l’homologació o la credencial de reconeixement per a l’exercici de professions
regulades en virtut del Reial Decret 1665/1991, de 25 d’octubre.
1.4 No patir malaltia o defecte físic que impedisca l’exercici de les
corresponents funcions.
1.5 No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o
no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol
administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat
dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar
sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia
de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per
part de la persona interessada.
Totes aquestes condicions s’han de tenir en el moment en què
acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir
durant el procés selectiu.
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario
cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien
obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar
al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la
contratación.
1.2. Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el plazo de
presentación de solicitudes.
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar
en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener
la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real
Decreto 1665/1991, de 25 de octubre.
1.4. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.
1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de
nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su
caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los
interesados.
Todas estas condiciones deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Segona. Sol·licituds
2.1 Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud,
adreçada al Rectorat de la Universitat de València, al Registre de la
Gerència de la Universitat de València (Av. Blasco Ibáñez, 13, baix,
46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o a les oficies públiques a què fa referència l’article
38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les
administracions públiques i del procediment administratiu comú.
2.2 Com a instància, es pot fer servir el model que facilita el Servei d’Investigació de la Universitat de València a les seues dependències de l’av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València (n’hi ha una còpia
en la pàgina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques), i també es pot utilitzar un model propi, que cal emplenar amb
les dades mínimes que figuren en l’annex II.
2.3 El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en
DOGV.
2.4 Per resolució del Rector de 14 de gener de 2005, publicada
al DOGV del dia 14 de març de 2005, els dissabtes no es consideren
hàbils a efectes de terminis dels procediments administratius, de manera que si un termini finalitza en dissabte, aquest s’ha d’entendre prorrogat al primer dia hàbil següent.
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales
y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud dirigida al
Rectorado de la Universitat de València, en el Registro de la Gerencia
de la Universitat de València (Av, Blasco Ibáñez, 13. CP 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4
de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públiques i del procedimiento administrativo común.
2.2. Se podrá utilizar el modelo de instancia que facilitará el Servicio de Investigación de la Universitat de València (Av. Blasco Ibáñez, 13). También habrá una copia en la siguiente página web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, o bien utilizar
un modelo propio cumplimentándolo con los datos mínimos que figuran en el anexo II.
2.3. El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el
DOGV.
2.4. Por Resolución del Rector de 14 de enero de 2005, publicada en el DOGV del día 14 de marzo de 2005, los sábados no se consideran días hábiles a efectos de plazos de los procedimientos administrativos, de manera que si un término marcado acaba en sábado, éste
se ha de entender prorrogado al primer día hábil siguiente.
Tercera. Documentació que cal presentar
Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent:
3.1 Còpia del document nacional d’identitat.
3.2 Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acreditatius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en
la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat
pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.
3.3 Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan
haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, les persones
interessades podran sol·licitar la devolució del currículums al Servei
d’Investigació de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos,
els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.
Tercera. Documentación que se debe presentar
Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar
la siguiente documentación:
3.1. Copia del Documento Nacional de Identidad.
3.2. Curriculum vitae, acreditando los méritos con documentos
fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se
presenten fotocopiados, siendo suficiente la declaración jurada del
interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos
que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para
que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
3.3. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, los interesados podrán solicitar la devolución de los curriculum al Servicio de
Investigación de la Universitat de Valencia. Transcurridos seis meses,
los curriculum que queden en este Servicio serán destruidos.
8084
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Quarta. Sistema selectiu
4.1 El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels
aspirants, d’acord amb el barem que figura en l’annex III i, si escau,
d’entrevista amb la comissió.
4.2 El nombre d’aspirants que passen a la fase d’entrevista es
determinarà per criteri de la comissió avaluadora que haja de jutjar les
sol·licituds presentades, d’acord amb l’objecte del contracte.
4.3 Acabat el procediment selectiu, es farà pública la proposta de
contractació de l’aspirant seleccionat al tauler d’anuncis del Servei
d’Investigació i en la pàgina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques.
4.4 D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi
presenten constituïsquen una borsa de treball.
4.5 La Comissió Avaluadora pot declarar desert el procediment de
selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista,
el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment a les
necessitats del projecte.
Cuarta. Sistema selectivo
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum
de los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III
y, si procede, con entrevista de la Comisión.
4.2. El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se
determinará por criterio de la comisión evaluadora que juzgue las
solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato.
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la propuesta de
contratación en el tablón de anuncios del Servicio de Investigación y
en la siguiente página web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques.
4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.
4.5. La Comisión Evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su
caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
Cinquena. Comissió avaluadora
5.1 La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta convocatòria.
5.2 Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir
quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 28
i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les
administracions públiques i del procediment administratiu comú.
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus
membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.
5.3 La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en
l’aplicació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no
fixats.
5.4 El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en
cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment
administratiu comú.
5.5 Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a la Gerència de la Universitat de
València.
Quinta. Comisión Evaluadora
5.1 La Comisión Evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta
convocatoria.
5.2 Los miembros de esta Comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en
los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento
administrativo común.
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la Comisión una
declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.
5.3. La Comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en
la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en
los casos no previstos.
5.4. El procedimiento de actuación de la Comisión se ajustará en
cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la Comisión Evaluadora tendrá la sede en la Gerencia de la Universitat de València.
Sisena. Informació respecte de les dades recollides
6.1 Les dades subministrades per la persona interessada poden
quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base
de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta Universitat,
de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de
protecció de dades de caràcter personal (LOPD).
6.2 El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València).
6.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a
la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.
6.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de
protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d’11 de juny, en
què es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que
contenen dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de
seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de
la informació.
6.5 Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés,
rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix
la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València).
Sexta. Información sobre los datos recogidos
6.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos
correspondiente a este tipo de personal de esta Universitat, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
6.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría
General de la UVEG (Av. Blasco Ibáñez, 13 CP 46010, València).
6.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para
la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.
6.4 Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 d’11 de junio, por el
que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, adoptando las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
6.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que
establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humans (PAS) de la
Universitat de València, Av. Blasco Ibañez, 13 – 46010, València.
Setena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es
pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha
dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de
la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu,
davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la
Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de
l’endemà de la seua notificació.
Séptima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede
interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de
un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante
el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso
administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8085
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs
d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.
Contra los actos de la Comisión Evaluadora, se podrá interponer
el recurso de alzada previsto en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Así mismo la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal de acuerdo con la mencionada norma.
València, 17 de febrer de 2006.– El gerent, per delegació del rector (DOGV 05.05.03): Joan Oltra Vidal.
Valencia, 17 de febrero de 2006.– Por delegación del Rector
(DOGV 05.05.03), el gerente: Juan Oltra Vidal.
ANNEX I
Condicions generals del lloc de treball ofertat
1) Projecte: “Metodologies per a caracteritzar les cobertes vegetals a partir de sensors d’última generació, canvi climàtic.CI06-009”
2) Denominació i classificació del lloc de treball:
Tècnic Mitjà d’Investigació
Grup: B
Complement de destinació: 18
Complement específic: E017
3) Jornada de treball: 20,00 hores setmanals.
4) Objecte i període:
Donar suport informàtic i tècnic a les activitats del projecte DULCINEA. La durada del contracte podria ampliar-se en el temps d’acord
a les necessitats del projecte.
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.
5) Perfil de la plaça:
Tècnic mitjà d’investigació especialista en sistemes d’informació geogràfica.
6) Titulació:
Diplomatura en Informàtica, Enginyer Tècnic en Informàtica o
titulació equivalent
7) Mèrits preferents:
Es valorarà l’experiència prèvia i coneixements en:
Sistemes d’informació geogràfica (SIG).
Gestió de sistemes (Linux, Office).
Edició html.
Programació (Fortran 90, C++).
ANNEX II
La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:
1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, DNI, telèfon de contacte i adreça.
2. Denominació del lloc de treball: tècnic Mitjà d’investigació.
3. Denominació del projecte: “Metodologies per a caracteritzar
les cobertes vegetals a partir de sensors d’última generació, canvi climàtic.CI06-009”
4. Signatura i data de la sol·licitud.
5. Declaració semblant a la següent: “La persona sotasignada
declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i
assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar
de les inexactituds que hi consten”.
6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
7. Ha de estar adreçada al Rectorat de la Universitat de València.
ANEXO I
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1) Proyecto: “Metodologías para caracterizar las cubiertas vegetales a partir de sensores de última generación, cambio climático.CI06009”
2) Denominación y clasificación de puesto de trabajo:
Técnico Medio de Investigación
Grupo: B
Complemento de destino: 18
Complemento específico: E017
3) Jornada de trabajo: 20,00 horas semanales.
4) Objeto y periodo:
Dar soporte informático y técnico a las actividades del proyecto
DULCINEA.La duración del contrato podría ampliarse en el tiempo, de acuerdo a las necesidades del proyecto.
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la
disponibilidad presupuestaria.
5) Perfil de la plaza.
Técnico Medio de Investigación especialista en sistemas de información geográfica.
6) Titulación.
Diplomatura en Informática, o Ingeniero Técnico en Informática
o titulación equivalente.
7) Méritos preferentes.
Se valorará experiencia previa y conocimientos en:
Sistemas de Información geográfica (SIG)
Gestión de sistemas (Linux, Office).
Edición html.
Programación (Fortran 90, C++).
ANEXO II
La instancia debe contener al menos los siguientes datos:
1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento,
DNI, teléfono de contacto y domicilio.
2. Denominación del puesto de trabajo: Técnico Medio de Investigación
3. Denominación del proyecto: “Metodologías para caracterizar las
cubiertas vegetales a partir de sensores de última generación, cambio climático.CI06-009”
4. Firma y fecha de solicitud.
5. Declaración similar a: “La persona firmante declara que son
ciertos los datos que figuren en este curriculum, y asume en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten”
6. Debe expresar si desea o no recuperar el currículum vitae.
7. Debe dirigirse al Rectorado de la Universitat de València.
ANNEX III
ANEXO III
Barem
Baremo
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques:
fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones
públicas:
hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
8086
02 03 2006
– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5
punts.
Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.
Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.
3. Mèrits preferents, experiència prèvia i coneixements concrets:
fins a 4 punts.
4. Entrevista: fins a 2 punts.
ANNEX IV
DOGV - Núm. 5.210
– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta
0,5puntos.
– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
3. Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
4. Entrevista: hasta 2 puntos.
ANEXO IV
Comissió avaluadora titular
Presidenta: Soledad Gandia Gomar, Prof. Depart. Física de la
Terra i Termodinàmica, Fac. Químiques.
Vocals: F.Javier García Haro, Prof. Depart. Física de la Terra i
Termodinàmica, Fac. Químiques.
Dos representants del Comitè d’Empresa.
Secretària: Lucia Echevarría Gil, cap del Servei d’Investigació.
Comisión evaluadora titular
Presidente: Soledad Gandia Gomar, Depart. Fisica de la Terra i Termodinamica, Fac.Quimica.
Vocales: F.Javier Garcia Haro, Prof. Depart. Fisica de la Terra i
Termodinamica, Fac.Quimica.
Dos representantes del Comité de Empresa.
Secretaria: Lucia Echevarria Gil, Jefa del Servicio de Investigación.
Comissió avaluadora suplent
President: Joaquin Malia Miralles, Prof. Depart. Fisica de la Terra
i Termodinàmica, Fac. Químiques.
Vocals: Demetrio Segarra Gomar, Prof. Depart. Física de la Terra
i Termodinàmica, Fac. Químiques.
Dos representants del Comitè d’Empresa.
Secretaria: Rosa Llorca Corresa, de la Secció de Gestió del Servei d’Investigació.
Comisión evaluadora suplente
Presidente: Joaquin Meliá Miralles, Prof. Depart. Fisica de la
Terra i Termodinamica, Fac.Quimica.
Vocales: Demetrio Segarra Gomar, Prof. Depart. Fisica de la Terra
i Termodinamica, Fac.Quimica.
Dos representantes del Comité de Empresa.
Secretaria: Rosa Llorca Corresa de la Sección de Gestión del Servicio de Investigación.
RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 2006, de la Universitat de
València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
de tècnic superior d’investigació d’aquest organisme amb
contracte laboral temporal. Projecte: “Mecanismes de
resposta a deficiències de coure i ferro: aplicacions agroalimentàries en plantes superiors.CI06-014”. [2006/2119]
RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2006, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una
plaza de tecnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: “Mecanismos de respuesta a deficiencias de cobre y hierro: Aplicaciones
agroalimentarias
en
plantas
superiores.CI06-014”. [2006/2119]
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei
Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, fa l’oferta pública d’una plaça de Tècnic Superior d’Investigació, d’acord amb les
bases següents:
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2
de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades, hace
oferta pública de una plaza de Técnico Superior de Investigación de
acuerdo con las bases siguientes:
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1 Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país
membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga
aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què
aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea,
d’acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre
(BOE de 24 de desembre de 1993), d’accés a determinats sectors de
la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió
Europea.
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a
la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal
complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas,
qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar
almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2 Tenir complerts 18 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.
1.3 Estar en possessió de la titulació acadèmica que figura en
l’annex I o complir les condicions per obtenir-la en la data en què
acaba el termini de presentació d’instàncies. En el cas de titulacions
obtingudes a l’estranger, cal tenir la credencial que n’acredite l’homologació o la credencial de reconeixement per a l’exercici de professions
regulades en virtut del Reial Decret 1665/1991, de 25 d’octubre.
1.4 No patir malaltia o defecte físic que impedisca l’exercici de les
corresponents funcions.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un
país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud
de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores,
en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado
constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que establece la
Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993),
de acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea.
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario
cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien
obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar
al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la
contratación.
1.2. Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el plazo de
presentación de solicitudes.
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar
en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener
la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real
Decreto 1665/1991, de 25 de octubre.
1.4 No padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8087
1.5 No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o
no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol
administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat
dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar
sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia
de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per
part de la persona interessada.
Totes aquestes condicions s’han de tenir en el moment en què
acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir
durant el procés selectiu.
1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de
nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su
caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los
interesados.
Todas estas condiciones deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Segona. Sol·licituds
2.1 Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud,
adreçada al Rectorat de la Universitat de València, al Registre de la
Gerència de la Universitat de València (Av. Blasco Ibáñez, 13, baix,
46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o a les oficies públiques a què fa referència l’article
38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les
administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales
y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud dirigida
al Rectorado de la Universitat de València, en el Registro de la Gerencia de la Universitat de València (Av, Blasco Ibáñez, 13. CP 46010
Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de régimen jurídico de
las administraciones públiques i del procedimiento administrativo
común.
2.2. Se podrá utilizar el modelo de instancia que facilitará el Servicio de Investigación de la Universitat de València (Av. Blasco Ibáñez, 13). También habrá una copia en la siguiente página web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, o bien utilizar
un modelo propio cumplimentándolo con los datos mínimos que figuran en el anexo II.
2.3. El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el
DOGV.
2.4. Por Resolución del Rector de 14 de enero de 2005, publicada en el DOGV del día 14 de marzo de 2005, los sábados no se consideran días hábiles a efectos de plazos de los procedimientos administrativos, de manera que si un término marcado acaba en sábado, éste
se ha de entender prorrogado al primer día hábil siguiente.
2.2 Com a instància, es pot fer servir el model que facilita el Servei d’Investigació de la Universitat de València a les seues dependències de l’av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València (n’hi ha una còpia
en la pàgina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques), i també es pot utilitzar un model propi, que cal emplenar amb
les dades mínimes que figuren en l’annex II.
2.3 El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en
DOGV.
2.4 Per resolució del Rector de 14 de gener de 2005, publicada
al DOGV del dia 14 de març de 2005, els dissabtes no es consideren
hàbils a efectes de terminis dels procediments administratius, de manera que si un termini finalitza en dissabte, aquest s’ha d’entendre prorrogat al primer dia hàbil següent.
Tercera. Documentació que cal presentar
Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent:
3.1 Còpia del document nacional d’identitat.
3.2 Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acreditatius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en
la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat
pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.
3.3 Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan
haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, les persones interessades podran sol·licitar la devolució del currículums al Servei d’Investigació de la Universitat de València. Transcorreguts sis
mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts
d’ofici.
Tercera. Documentación que se debe presentar
Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar
la siguiente documentación:
3.1. Copia del Documento Nacional de Identidad.
3.2. Curriculum vitae, acreditando los méritos con documentos
fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se
presenten fotocopiados, siendo suficiente la declaración jurada del
interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos
que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para
que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
3.3. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, los interesados podrán solicitar la devolución de los curriculum al Servicio de
Investigación de la Universitat de Valencia. Transcurridos seis meses,
los curriculum que queden en este Servicio serán destruidos.
Quarta. Sistema selectiu
4.1 El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels
aspirants, d’acord amb el barem que figura en l’annex III i, si escau,
d’entrevista amb la comissió.
4.2 El nombre d’aspirants que passen a la fase d’entrevista es
determinarà per criteri de la comissió avaluadora que haja de jutjar les
sol·licituds presentades, d’acord amb l’objecte del contracte.
4.3 Acabat el procediment selectiu, es farà pública la proposta de
contractació de l’aspirant seleccionat al tauler d’anuncis del Servei
d’Investigació i en la pàgina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques.
4.4 D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi
presenten constituïsquen una borsa de treball.
Cuarta. Sistema selectivo
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum
de los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III
y, si procede, con entrevista de la Comisión.
4.2. El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se
determinará por criterio de la comisión evaluadora que juzgue las
solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato.
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la propuesta de
contratación en el tablón de anuncios del Servicio de Investigación y
en la siguiente página web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques.
4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.
8088
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
4.5 La Comissió Avaluadora pot declarar desert el procediment de
selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista,
el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment a les
necessitats del projecte.
4.5. La Comisión Evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su
caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
Cinquena. Comissió avaluadora
5.1 La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta convocatòria.
5.2 Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir
quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 28
i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les
administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Quinta. Comisión Evaluadora
5.1 La Comisión Evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta
convocatoria.
5.2 Los miembros de esta Comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en
los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento
administrativo común.
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la Comisión una
declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.
5.3 La Comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en
la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en
los casos no previstos.
5.4 El procedimiento de actuación de la Comisión se ajustará en
cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
5.5 Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la Comisión Evaluadora tendrá la sede en la Gerencia de la Universitat de València.
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus
membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.
5.3 La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en
l’aplicació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no
fixats.
5.4 El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en
cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment
administratiu comú.
5.5 Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a la Gerència de la Universitat de
València.
6.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a
la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.
6.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de
protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d’11 de juny, en
què es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que
contenen dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de
seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de
la informació.
6.5 Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés,
rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix
la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València).
Sexta. Información sobre los datos recogidos.
6.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos
correspondiente a este tipo de personal de esta Universitat, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
6.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría
General de la UVEG, situada en Av. Blasco Ibáñez, 13 CP 46010,
València.
6.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para
la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.
6.4 Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 d’11 de junio, por el
que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, adoptando las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
6.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que
establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humans (PAS) de la
Universitat de València, Av. Blasco Ibañez, 13 – 46010, València.
Setena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es
pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha
dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de
la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu,
davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la
Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de
l’endemà de la seua notificació.
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs
d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.
Séptima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede
interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de
un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante
el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso
administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
Contra los actos de la Comisión Evaluadora, se podrá interponer
el recurso de alzada previsto en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Así mismo la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal de acuerdo con la mencionada norma.
València, 17 de febrer de 2006.– El gerent, per delegació del rector (DOGV 05-05-03): Joan Oltra Vidal.
Valencia, 17 de febrero de 2006.– Por delegación del Rector
(DOGV 05-05-03.), el gerente: Juan Oltra Vidal.
Sisena. Informació respecte de les dades recollides
6.1 Les dades subministrades per la persona interessada poden
quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base
de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta Universitat,
de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de
protecció de dades de caràcter personal (LOPD).
6.2 El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València).
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
ANNEX I
Condicions generals del lloc de treball ofertat
1) Projecte: “Mecanismes de resposta a deficiències de coure i
ferro: aplicacions agroalimentàries en plantes superiors.CI06-014”
2) Denominació i classificació del lloc de treball:
Tècnic Superior d’Investigació
Grup: A
Complement de destinació: 20
Complement específic: E029
3) Jornada de treball: 20,00 hores setmanals.
4) Objecte i període:
Determinació de la ruta de degradació de mRNA a través de la
proteïna regulada per ferro Cth2 en el llevat.
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.
5) Perfil de la plaça:
Tècnic superior d’investigació, especialista en laboratori de biologia molecular de llevats i plantes.
6) Titulació:
Llicenciatura en Ciències Químiques o titulació equivalent.
7) Mèrits preferents:
Expedient acadèmic superior a 3.0
Experiència prèvia en estudis relacionats amb el ferro.
ANNEX II
La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:
1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, DNI, telèfon de contacte i adreça.
2. Denominació del lloc de treball: tècnic superior d’investigació.
3. Denominació del projecte: “Mecanismes de resposta a deficiències de coure i ferro: aplicacions agroalimentàries en plantes superiors.CI06-014”
4. Signatura i data de la sol·licitud.
5. Declaració semblant a la següent: “La persona sotasignada
declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i
assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar
de les inexactituds que hi consten”.
6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
7. Ha de estar adreçada al Rectorat de la Universitat de València.
8089
ANEXO I
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1) Proyecto: “Mecanismos de respuesta a deficiencias de cobre
y hierro: Aplicaciones agroalimentarias en plantas superiores.CI06014”
2) Denominación y clasificación de puesto de trabajo:
Técnico Superior de Investigación
Grupo: A
Complemento de destino: 20
Complemento específico: E029
3) Jornada de trabajo: 20,00 horas semanales.
4) Objeto y periodo:
Determinación de la ruta de degradación de mRNAs a través de
la proteína regulada por hierro Cth2 en levadura.
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la
disponibilidad presupuestaria.
5) Perfil de la plaza.
Técnico Superior de Investigación, especialista en Laboratorio de
Biología Molecular de levaduras y plantas.
6) Titulación.
Licenciado/a en CC. Químicas.o titulación equivalente
7) Méritos preferentes.
Expediente académico superior a 3.0
Experiencia previa en estudios relacionados con el hierro.
ANEXO II
La instancia debe contener al menos los siguientes datos:
1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento,
DNI, teléfono de contacto y domicilio.
2. Denominación del puesto de trabajo: Técnico Superior de Investigación
Denominación del proyecto: “Mecanismos de respuesta a deficiencias de cobre y hierro: Aplicaciones agroalimentarias en plantas
superiores.CI06-014”
3. Firma y fecha de solicitud.
4. Declaración similar a: “La persona firmante declara que son
ciertos los datos que figuren en este curriculum, y asume en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten”
5. Debe expresar si desea o no recuperar el currículum vitae.
6. Debe dirigirse al Rectorado de la Universitat de València.
ANNEX III
ANEXO III
Barem
BAREMO
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques:
fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:
Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5
punts.
Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.
Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.
3. Mèrits preferents, experiència prèvia i coneixements concrets:
fins a 4 punts.
4. Entrevista: fins a 2 punts.
ANNEX IV
Comissió avaluadora titular
President: Pedro Carrasco Sorli, Prof. Depart. Bioquímica i Biologia Molecular, Fac. CC. Biològiques.
Vocals: Sergi Puig Todoli, Prof. Depart. Bioquímica i Biologia
Molecular, Fac. CC. Biològiques.
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones
públicas:
hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta
0,5puntos.
– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
3. Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
4. Entrevista: hasta 2 puntos.
ANEXO IV
Comisión evaluadora titular
Presidente: Pedro Carrasco Sorli, Prof. Depart. Bioquímica y Biología Molecular, Fac.CC.Biologiques.
Vocales: Sergi Puig Todolí, Prof. Depart. Bioquímica y Biología
Molecular, Fac.CC.Biologiques.
8090
02 03 2006
Dos representants del Comitè d’Empresa.
Secretària: Lucia Echevarría Gil, cap del Servei d’Investigació.
DOGV - Núm. 5.210
Dos representantes del Comité de Empresa.
Secretaria: Lucia Echevarria Gil, Jefa del Servicio de Investigación.
Comissió avaluadora suplent
President: Lola Peñarrubia Blasco, Prof. Depart. Bioquímica i
Biologia Molecular, Fac. CC. Biològiques.
Vocals: Emilia Matallana Redondo, Prof. Depart. Bioquímica i
Biologia Molecular, Fac. CC. Biològiques.
Dos representants del Comitè d’Empresa.
Secretari: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Secció
de Gestió del Servei d’Investigació.
Comisión evaluadora suplente
Presidente: Lola Peñarrubia Blasco, Prof. Depart. Bioquímica y
Biología Molecular, Fac.CC.Biologiques.
Vocales: Emilia Matallana Redondo, Prof. Depart. Bioquímica y
Biología Molecular, Fac.CC.Biologiques.
Dos representantes del Comité de Empresa.
Secretario: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Sección
de Gestión del Servicio de Investigación.
RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 2006, de la Universitat de
València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
de tècnic superior d’investigació d’aquest organisme amb
contracte laboral temporal. Projecte: “Mecanismes enzimàtics de destoxsificació d’insecticides en Bemisia tabaci i Frankliniella occidentalis. Desenvolupament d’eines
de diagnòstic precoç de resistència.CI06-012”. [2006/2120]
RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2006, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una
plaza de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: “Mecanismos enzimáticos de destoxificación de insecticidas en
Bemisia tabaci y Frankliniella occidentalis. Desarrollo
de herramientas de diagnostico precoz de resistencia.CI06012”. [2006/2120]
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei
Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, fa l’oferta pública d’una plaça de Tècnic Superior d’Investigació, d’acord amb les
bases següents:
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2
de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades, hace
oferta pública de una plaza de Técnico Superior de Investigación de
acuerdo con las bases siguientes:
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1 Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país
membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga
aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què
aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea,
d’acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre
(BOE de 24 de desembre de 1993), d’accés a determinats sectors de
la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió
Europea.
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a
la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal
complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas,
qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar
almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2 Tenir complerts 18 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.
1.3 Estar en possessió de la titulació acadèmica que figura en
l’annex I o complir les condicions per obtenir-la en la data en què
acaba el termini de presentació d’instàncies. En el cas de titulacions
obtingudes a l’estranger, cal tenir la credencial que n’acredite l’homologació o la credencial de reconeixement per a l’exercici de professions
regulades en virtut del Reial Decret 1665/1991, de 25 d’octubre.
1.4 No patir malaltia o defecte físic que impedisca l’exercici de les
corresponents funcions.
1.5 No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o
no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol
administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat
dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar
sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia
de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per
part de la persona interessada.
Totes aquestes condicions s’han de tenir en el moment en què
acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir
durant el procés selectiu.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un
país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud
de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores,
en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado
constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que establece la
Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993),
de acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea.
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario
cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien
obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar
al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la
contratación.
1.2. Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el plazo de
presentación de solicitudes.
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar
en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener
la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real
Decreto 1665/1991, de 25 de octubre.
1.4 No padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.
1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de
nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su
caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los
interesados.
Todas estas condiciones deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8091
2.3 El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en
DOGV.
2.4 Per resolució del Rector de 14 de gener de 2005, publicada
al DOGV del dia 14 de març de 2005, els dissabtes no es consideren
hàbils a efectes de terminis dels procediments administratius, de manera que si un termini finalitza en dissabte, aquest s’ha d’entendre prorrogat al primer dia hàbil següent.
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales
y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud dirigida
al Rectorado de la Universitat de
València, en el Registro de la Gerencia de la Universitat de València (Av, Blasco Ibáñez, 13. CP 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92
de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones
públiques i del procedimiento administrativo común.
2.2. Se podrá utilizar el modelo de instancia que facilitará el Servicio de Investigación de la Universitat de València (Av. Blasco Ibáñez, 13). También habrá una copia en la siguiente página web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, o bien utilizar
un modelo propio cumplimentándolo con los datos mínimos que figuran en el anexo II.
2.3. El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el
DOGV.
2.4. Por Resolución del Rector de 14 de enero de 2005, publicada en el DOGV del día 14 de marzo de 2005, los sábados no se consideran días hábiles a efectos de plazos de los procedimientos administrativos, de manera que si un término marcado acaba en sábado, éste
se ha de entender prorrogado al primer día hábil siguiente.
Tercera. Documentació que cal presentar
Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent:
3.1 Còpia del document nacional d’identitat.
3.2 Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acreditatius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en
la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat
pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.
3.3 Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan
haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, les persones
interessades podran sol·licitar la devolució del currículums al Servei
d’Investigació de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos,
els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.
Tercera. Documentación que se debe presentar.
Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar
la siguiente documentación:
3.1. Copia del Documento Nacional de Identidad.
3.2. Curriculum vitae, acreditando los méritos con documentos
fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se
presenten fotocopiados, siendo suficiente la declaración jurada del
interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos
que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para
que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
3.3. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, los interesados podrán solicitar la devolución de los curriculum al Servicio de
Investigación de la Universitat de Valencia. Transcurridos seis meses,
los curriculum que queden en este Servicio serán destruidos.
Quarta. Sistema selectiu
4.1 El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels
aspirants, d’acord amb el barem que figura en l’annex III i, si escau,
d’entrevista amb la comissió.
4.2 El nombre d’aspirants que passen a la fase d’entrevista es
determinarà per criteri de la comissió avaluadora que haja de jutjar les
sol·licituds presentades, d’acord amb l’objecte del contracte.
4.3 Acabat el procediment selectiu, es farà pública la proposta de
contractació de l’aspirant seleccionat al tauler d’anuncis del Servei
d’Investigació i en la pàgina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques.
4.4 D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi
presenten constituïsquen una borsa de treball.
4.5 La Comissió Avaluadora pot declarar desert el procediment de
selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista,
el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment a les
necessitats del projecte.
Cuarta. Sistema selectivo.
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum
de los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III
y, si procede, con entrevista de la Comisión.
4.2. El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se
determinará por criterio de la comisión evaluadora que juzgue las
solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato.
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la propuesta de
contratación en el tablón de anuncios del Servicio de Investigación y
en la siguiente página web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques.
4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.
4.5. La Comisión Evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su
caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
Cinquena. Comissió avaluadora
5.1 La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta convocatòria.
5.2 Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir
quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 28
i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les
administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Quinta. Comisión Evaluadora
5.1 La Comisión Evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta
convocatoria.
5.2 Los miembros de esta Comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en
los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento
administrativo común.
Segona. Sol·licituds
2.1 Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud,
adreçada al Rectorat de la Universitat de València, al Registre de la
Gerència de la Universitat de València (Av. Blasco Ibáñez, 13, baix,
46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o a les oficies públiques a què fa referència l’article
38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les
administracions públiques i del procediment administratiu comú.
2.2 Com a instància, es pot fer servir el model que facilita el Servei d’Investigació de la Universitat de València a les seues dependències de l’av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València (n’hi ha una còpia
en la pàgina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques), i també es pot utilitzar un model propi, que cal emplenar amb
les dades mínimes que figuren en l’annex II.
8092
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus
membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.
5.3 La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en
l’aplicació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no
fixats.
5.4 El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en
cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment
administratiu comú.
5.5 Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a la Gerència de la Universitat de
València.
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la Comisión una
declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.
5.3 La Comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en
la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en
los casos no previstos.
5.4 El procedimiento de actuación de la Comisión se ajustará en
cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
5.5 Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la Comisión Evaluadora tendrá la sede en la Gerencia de la Universitat de València.
Sisena. Informació respecte de les dades recollides
6.1 Les dades subministrades per la persona interessada poden
quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base
de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta Universitat,
de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de
protecció de dades de caràcter personal (LOPD).
6.2 El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València).
6.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a
la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.
6.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de
protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d’11 de juny, en
què es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que
contenen dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de
seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de
la informació.
6.5 Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés,
rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix
la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València).
Sexta. Información sobre los datos recogidos.
6.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos
correspondiente a este tipo de personal de esta Universitat, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
6.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría
General de la UVEG, situada en Av. Blasco Ibáñez, 13 CP 46010,
València.
6.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para
la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.
6.4 Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 d’11 de junio, por el
que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, adoptando las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
6.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que
establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humans (PAS) de la
Universitat de València, Av. Blasco Ibañez, 13 – 46010, València.
Setena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es
pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha
dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de
la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu,
davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la
Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de
l’endemà de la seua notificació.
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs
d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.
Séptima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede
interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de
un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante
el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso
administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
Contra los actos de la Comisión Evaluadora, se podrá interponer
el recurso de alzada previsto en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Así mismo la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal de acuerdo con la mencionada norma.
València, 17 de febrer de 2006.– El gerent, Per delegació del rector (DOGV 05.05.03): Joan Oltra Vidal.
Valencia, a 17 de febrero de 2006.– Por delegación del Rector
(DOGV 05.05.03), el gerente: Juan Oltra Vidal.
ANNEX I
Condicions generals del lloc de treball ofertat
1) Projecte: “Mecanismes enzimàtics de destoxsificació d’insecticides en Bemisia tabaci i Frankliniella occidentalis. Desenvolupament
d’eines de diagnòstic precoç de resistència.CI06-012”
2) Denominació i classificació del lloc de treball:
Tècnic Superior d’Investigació
Grup: A
Complement de destinació: 20
Complement específic: E029
3) Jornada de treball: 15,00 hores setmanals.
4) Objecte i període:
ANEXO I
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
Proyecto: “Mecanismos enzimáticos de destoxificación de insecticidas en Bemisia tabaci y Frankliniella occidentalis. Desarrollo de
herramientas de diagnostico precoz de resistencia.CI06-012”
2) Denominación y clasificación de puesto de trabajo:
Técnico Superior de Investigación
Grupo: A
Complemento de destino: 20
Complemento específico: E029
3) Jornada de trabajo: 15,00 horas semanales.
4) Objeto y periodo:
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Optimitzar les tècniques que hi ha en el departament per a mesures enzimàtiques a situacions en què es determinen activitats de diferents enzims en una única mostra.
Adaptar aquestes determinacions al seu desenvolupament mitjançant sistemes de mitjana automatitzada a nivell de microescala.
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.
5) Perfil de la plaça:
Tècnic superior d’investigació especialista en bioquímica.
6) Titulació:
Llicenciatura en Biologia o en Química (especialitat bioquímica)
o titulació equivalent.
7) Mèrits preferents:
Experiència prèvia indispensable en el maneig de colònies d’insectes i en l’obtenció i el processament de mostres per a la realització
de bioassaigs.
Es valoraran especialment els coneixements sobre quantificació
d’activitats enzimàtiques relacionades amb la defensa fisiològica
enfront de xenobiòtics. Especialment, es tindrà en compte l’experiència prèvia en la determinació d’activitats d’oxidasa dependent de
citromo P-450, d’enzims del sistema glutation, com glutation-S-transferasa, glutation reductasa, indicadors d’estrès oxidatiu, esterases,
etc., i l’aplicació d’aquestes tècniques a sistemes de microescala.
També es valorarà l’experiència en la determinació de toxicitat
(LC50, LT50, etc.).
ANNEX II
La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:
1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, DNI, telèfon de contacte i adreça.
2. Denominació del lloc de treball: tècnic superior d’investigació.
3. Denominació del projecte: “Mecanismes enzimàtics de destoxsificació d’insecticides en Bemisia tabaci i Frankliniella occidentalis. Desenvolupament d’eines de diagnòstic precoç de resistència.CI06-012”
4. Signatura i data de la sol·licitud.
5. Declaració semblant a la següent: “La persona sotasignada
declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i
assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar
de les inexactituds que hi consten”.
6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
7. Ha de estar adreçada al Rectorat de la Universitat de València.
8093
Optimizar las técnicas existentes en el departamento para medidas enzimáticas a situaciones en las que se determinen actividades
de distintos enzimas en una única muestra.
Adaptar estas determinaciones a su desarrollo mediante sistemas
de media automatizada a nivel de microescala.
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la
disponibilidad presupuestaria.
5) Perfil de la plaza.
Técnico Superior de Investigación especialista en Bioquímica.
6) Titulación.
Licenciatura en Biología o Química (especialidad Bioquímica)
7) Méritos preferentes.
Experiencia previa indispensable en el manejo de colonias de
insectos y en la obtención y procesado de muestras para la realización de bioensayos.
Se valorarán especialmente los conocimientos sobre cuantificación
de actividades enzimáticos relacionadas con la defensa fisiologica frente a xenobióticos.Especialmente se tendra en cuenta la experiencia previa en la determinación de actividades oxidasa dependiente de citromo
P-450, de enzimas del sistema glutatión, como glutatión-S-transferasa,
glutatión reductasa, indicadores de estrés oxidativo, esterasas, etc., y la
aplicación de estas técnicas a sistemas de microescala.
También se valorará la experiencia en la determinación de toxicidad (LC50, LT50, etc.)
ANEXO II
La instancia debe contener al menos los siguientes datos:
1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento,
DNI, teléfono de contacto y domicilio.
2. Denominación del puesto de trabajo: Técnico Superior de Investigación.
Denominación del proyecto: “Mecanismos enzimáticos de destoxificación de insecticidas en Bemisia tabaci y Frankliniella occidentalis. Desarrollo de herramientas de diagnostico precoz de resistencia.CI06-012”
3. Firma y fecha de solicitud.
4. Declaración similar a: “La persona firmante declara que son
ciertos los datos que figuren en este curriculum, y asume en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten”
5. Debe expresar si desea o no recuperar el currículum vitae.
6. Debe dirigirse al Rectorado de la Universitat de València.
ANNEX III
ANEXO III
Barem
Baremo
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques:
fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:
Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5
punts.
Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.
Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.
3. Mèrits preferents, experiència prèvia i coneixements concrets:
fins a 4 punts.
4. Entrevista: fins a 2 punts.
ANNEX IV
Comissió avaluadora titular
Presidenta: Mª Dolores Garcerá Zamorano, Prof. Depart. Biologia Funcional i Antropologia Social, Fac. CC. Biològiques.
Vocals: Rafael Martinez Pardo, Prof. Depart. Biologia Funcional
i Antropologia Social, Fac. CC. Biològiques.
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones
públicas:
hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta
0,5puntos.
– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
3. Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
4. Entrevista: hasta 2 puntos.
ANEXO IV
Comisión evaluadora titular
Presidenta: Mª Dolores Garcerá Zamorano, Prof.Depart. Biología Funcional i Antropología Fisica, Fac. CC. Biologicas.
Vocales: Rafael Martínez Pardo, Prof.Depart. Biología Funcional i Antropología Fisica, Fac. CC. Biologicas.
8094
02 03 2006
Dos representants del Comitè d’Empresa.
Secretària: Lucia Echevarría Gil, cap del Servei d’Investigació.
DOGV - Núm. 5.210
Dos representantes del Comité de Empresa.
Secretaria: Lucia Echevarria Gil, Jefa del Servicio de Investigación.
Comissió avaluadora suplent
President: J.Javier Díaz Mayans, Prof. Depart. Biologia Funcional i Antropologia Social, Fac. CC. Biològiques.
Vocals: Amparo Torreblanca Tamarit, Prof. Depart. Biologia Funcional i Antropologia Social, Fac. CC. Biològiques.
Dos representants del Comitè d’Empresa.
Secretari: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Secció
de Gestió del Servei d’Investigació.
Comisión evaluadora suplente
Presidente: J.Javier Díaz Mayans, Prof.Depart. Biología Funcional i Antropología Fisica, Fac. CC. Biologicas.
Vocales: Amparo Torreblanca Tamarit, Prof.Depart. Biología
Funcional i Antropología Fisica, Fac. CC. Biologicas.
Dos representantes del Comité de Empresa.
Secretario: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Sección
de Gestión del Servicio de Investigación.
RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 2006, de la Universitat de
València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
de tècnic superior d’investigació d’aquest organisme amb
contracte laboral temporal. Projecte: “Determinació
d’aerosols per mesures obtingudes en columna (Lidar i
Extinció) i superfície (DAMOCLES).CI06-005”. [2006/2121]
RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2006, de la Universitat
de València, por la que se hace oferta pública de una plaza
de tecnico superior de investigación de este organismo con
contrato laboral temporal. Proyecto: “Determinación de
Aerosoles por Medidas Obtenidas en Columna (Lidar y
Extinción) y Superficie (DAMOCLES).CI06-005”. [2006/2121]
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei
Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, fa l’oferta pública d’una plaça de Tècnic Superior d’Investigació, d’acord amb les
bases següents:
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2
de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades, hace
oferta pública de una plaza de Técnico Superior de Investigación de
acuerdo con las bases siguientes:
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1 Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país
membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga
aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què
aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea,
d’acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre
(BOE de 24 de desembre de 1993), d’accés a determinats sectors de
la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió
Europea.
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a
la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal
complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas,
qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar
almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2 Tenir complerts 18 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.
1.3 Estar en possessió de la titulació acadèmica que figura en
l’annex I o complir les condicions per obtenir-la en la data en què
acaba el termini de presentació d’instàncies. En el cas de titulacions
obtingudes a l’estranger, cal tenir la credencial que n’acredite l’homologació o la credencial de reconeixement per a l’exercici de professions
regulades en virtut del Reial Decret 1665/1991, de 25 d’octubre.
1.4 No patir malaltia o defecte físic que impedisca l’exercici de les
corresponents funcions.
1.5 No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o
no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol
administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat
dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar
sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia
de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per
part de la persona interessada.
Totes aquestes condicions s’han de tenir en el moment en què
acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir
durant el procés selectiu.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un
país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud
de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores,
en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado
constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que establece la
Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993),
de acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea.
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario
cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien
obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar
al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la
contratación.
1.2. Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el plazo de
presentación de solicitudes.
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar
en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener
la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real
Decreto 1665/1991, de 25 de octubre.
1.4 No padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.
1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de
nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su
caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los
interesados.
Todas estas condiciones deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Segona. Sol·licituds
2.1 Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud,
adreçada al Rectorat de la Universitat de València, al Registre de la
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales
y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud dirigida
al Rectorado de la Universitat de València, en el Registro de la Geren-
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Gerència de la Universitat de València (Av. Blasco Ibáñez, 13, baix,
46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o a les oficies públiques a què fa referència l’article
38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les
administracions públiques i del procediment administratiu comú.
2.2 Com a instància, es pot fer servir el model que facilita el Servei d’Investigació de la Universitat de València a les seues dependències de l’av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València (n’hi ha una còpia
en la pàgina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques), i també es pot utilitzar un model propi, que cal emplenar amb
les dades mínimes que figuren en l’annex II.
2.3 El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en
DOGV.
2.4 Per resolució del Rector de 14 de gener de 2005, publicada
al DOGV del dia 14 de març de 2005, els dissabtes no es consideren
hàbils a efectes de terminis dels procediments administratius, de manera que si un termini finalitza en dissabte, aquest s’ha d’entendre prorrogat al primer dia hàbil següent.
8095
cia de la Universitat de València (Av, Blasco Ibáñez, 13. CP 46010
Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de régimen jurídico de
las administraciones públiques i del procedimiento administrativo
común.
2.2. Se podrá utilizar el modelo de instancia que facilitará el Servicio de Investigación de la Universitat de València (Av. Blasco Ibáñez, 13). También habrá una copia en la siguiente página web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, o bien utilizar
un modelo propio cumplimentándolo con los datos mínimos que figuran en el anexo II.
2.3. El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el
DOGV.
2.4. Por Resolución del Rector de 14 de enero de 2005, publicada en el DOGV del día 14 de marzo de 2005, los sábados no se consideran días hábiles a efectos de plazos de los procedimientos administrativos, de manera que si un término marcado acaba en sábado, éste
se ha de entender prorrogado al primer día hábil siguiente.
Tercera. Documentació que cal presentar
Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent:
3.1 Còpia del document nacional d’identitat.
3.2 Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acreditatius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en
la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat
pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.
3.3 Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan
haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, les persones interessades podran sol·licitar la devolució del currículums al Servei d’Investigació de la Universitat de València. Transcorreguts sis
mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts
d’ofici.
Tercera. Documentación que se debe presentar
Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar
la siguiente documentación:
3.1. Copia del Documento Nacional de Identidad.
3.2. Curriculum vitae, acreditando los méritos con documentos
fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se
presenten fotocopiados, siendo suficiente la declaración jurada del
interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos
que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para
que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
3.3. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web
http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, los interesados podrán solicitar la devolución de los curriculum al Servicio de
Investigación de la Universitat de Valencia. Transcurridos seis meses,
los curriculum que queden en este Servicio serán destruidos.
Quarta. Sistema selectiu
4.1 El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels
aspirants, d’acord amb el barem que figura en l’annex III i, si escau,
d’entrevista amb la comissió.
4.2 El nombre d’aspirants que passen a la fase d’entrevista es
determinarà per criteri de la comissió avaluadora que haja de jutjar les
sol·licituds presentades, d’acord amb l’objecte del contracte.
4.3 Acabat el procediment selectiu, es farà pública la proposta de
contractació de l’aspirant seleccionat al tauler d’anuncis del Servei
d’Investigació i en la pàgina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques.
4.4 D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi
presenten constituïsquen una borsa de treball.
4.5 La Comissió Avaluadora pot declarar desert el procediment de
selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista,
el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment a les
necessitats del projecte.
Cuarta. Sistema selectivo
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum
de los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III
y, si procede, con entrevista de la Comisión.
4.2. El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se
determinará por criterio de la comisión evaluadora que juzgue las
solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato.
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la propuesta de
contratación en el tablón de anuncios del Servicio de Investigación y
en la siguiente página web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques.
4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.
4.5. La Comisión Evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su
caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
Cinquena. Comissió avaluadora
5.1 La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta convocatòria.
5.2 Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir
quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 28
i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les
administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Quinta. Comisión Evaluadora
5.1 La Comisión Evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta
convocatoria.
5.2 Los miembros de esta Comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en
los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento
administrativo común.
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la Comisión una
declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus
membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.
8096
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
5.3 La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en
l’aplicació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no
fixats.
5.4 El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en
cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment
administratiu comú.
5.5 Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a la Gerència de la Universitat de
València.
5.3 La Comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en
la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en
los casos no previstos.
5.4 El procedimiento de actuación de la Comisión se ajustará en
cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
5.5 Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la Comisión Evaluadora tendrá la sede en la Gerencia de la Universitat de València.
Sisena. Informació respecte de les dades recollides
6.1 Les dades subministrades per la persona interessada poden
quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base
de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta Universitat,
de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de
protecció de dades de caràcter personal (LOPD).
6.2 El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València).
6.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a
la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.
6.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de
protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d’11 de juny, en
què es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que
contenen dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de
seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de
la informació.
6.5 Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés,
rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix
la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València).
Sexta. Información sobre los datos recogidos
6.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos
correspondiente a este tipo de personal de esta Universitat, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
6.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría
General de la UVEG, situada en Av. Blasco Ibáñez, 13 CP 46010,
València.
6.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para
la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.
6.4 Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 d’11 de junio, por el
que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, adoptando las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
6.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que
establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humans (PAS) de la
Universitat de València, Av. Blasco Ibañez, 13 – 46010, València.
Setena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es
pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha
dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de
la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu,
davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la
Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de
l’endemà de la seua notificació.
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs
d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.
Séptima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede
interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de
un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante
el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso
administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
Contra los actos de la Comisión Evaluadora, se podrá interponer
el recurso de alzada previsto en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Así mismo la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal de acuerdo con la mencionada norma.
València, 17 de febrer de 2006.– El gerent, per delegació del rector (DOGV 05-05-03): Joan Oltra Vidal.
Valencia, 17 de febrero de 2006.– Por delegación del Rector
(DOGV 05-05-03), el gerente: Juan Oltra Vidal.
ANNEX I
Condicions generals del lloc de treball ofertat
1) Projecte: “Determinació d’aerosols per mesures obtingudes en
columna (Lidari Extinció) i superfície (DAMOCLES).CI06-005”
2) Denominació i classificació del lloc de treball:
Tècnic Superior d’Investigació
Grup: A
Complement de destinació: 20
Complement específic: E029
3) Jornada de treball: 27,00 hores setmanals.
4) Objecte i període:
Col·laborar, dins el projecte DAMOCLES, en la determinació
d’aerosols en columna.
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.
ANEXO I
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
Proyecto: “Determinación de Aerosoles por Medidas Obtenidas en
Columna (Lidar y Extinción) y Superficie (DAMOCLES).CI06-005”
2) Denominación y clasificación de puesto de trabajo:
Técnico Superior de Investigación
Grupo: A
Complemento de destino: 20
Complemento específico: E029
3) Jornada de trabajo: 27,00 horas semanales.
4) Objeto y periodo:
Colaborar dentro del proyecto DAMOCLES, en la determinación
de aerosoles en columna.
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la
disponibilidad presupuestaria.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
5) Perfil de la plaça:
Tècnic superior d’investigació especialista en física de l’atmosfera.
6) Titulació:
Llicenciatura en Física o titulació equivalent.
7) Mèrits preferents:
Experiència en campanyes de camp que involucren la determinació d’aerosols.
Experiència en el maneig, incloent-hi el calibratge d’instrumentació per a la determinació d’aerosols en columna.
ANNEX II
La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:
1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, DNI, telèfon de contacte i adreça.
2. Denominació del lloc de treball: tècnic superior d’investigació.
3. Denominació del projecte: “Determinació d’aerosols per mesures obtingudes en columna (Lidar i Extinció) i superfície (DAMOCLES).CI06-005”
4. Signatura i data de la sol·licitud.
5. Declaració semblant a la següent: “La persona sotasignada
declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i
assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar
de les inexactituds que hi consten”.
6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
7. Ha de estar adreçada al Rectorat de la Universitat de València.
8097
5) Perfil de la plaza.
Técnico Superior de Investigación especialista en Física de la
Atmósfera.
6) Titulación.
Licenciado/a, en Física, o titulación equivalente
7) Méritos preferentes.
Experiencia en campañas de campo que involucren la determinación de aerosoles.
Experiencia en el manejo, incluyendo calibrado de instrumentación para la determinación de aerosoles en columna.
ANEXO II
La instancia debe contener al menos los siguientes datos:
1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento,
DNI, teléfono de contacto y domicilio.
2. Denominación del puesto de trabajo: Técnico Superior de Investigación.
3. Denominación del proyecto: “Determinación de Aerosoles por
Medidas Obtenidas en Columna (Lidar y Extinción) y Superficie
(DAMOCLES).CI06-005”
4. Firma y fecha de solicitud.
5. Declaración similar a: “La persona firmante declara que son
ciertos los datos que figuren en este curriculum, y asume en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten”
6. Debe expresar si desea o no recuperar el currículum vitae.
7. Debe dirigirse al Rectorado de la Universitat de València.
ANNEX III
ANEXO III
Barem
Baremo
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques:
fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:
– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 2
punts.
– Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.
– Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.
3. Mèrits preferents, experiència prèvia i coneixements concrets:
fins a 4 punts.
4. Entrevista: fins a 2 punts.
ANNEX IV
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones
públicas:
hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 2 puntos.
– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
3. Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
4. Entrevista: hasta 2 puntos.
ANEXO IV
Comissió avaluadora titular
President: Soledad Gandia Franco, Prof. Depart. Fisica de la Terra
i Termodinamica, Fac. Fisica.
Vocals: José A. Martinez Lozano, Prof. Depart. Fisica de la Terra
i Termodinamica, Fac. Fisica.
Dos representants del Comitè d’Empresa.
Secretària: Lucia Echevarría Gil, cap del Servei d’Investigació.
Comisión evaluadora titular
Presidente: Soledad Gandia Franco, Prof. Depart. Física de la
Terra i Termodinámica, Fac. Física.
Vocales: José A. Martinez Lozano, Prof. Depart. Física de la Terra
i Termodinámica, Fac. Física.
Dos representantes del Comité de Empresa.
Secretaria: Lucia Echevarria Gil, Jefa del Servicio de Investigación.
Comissió avaluadora suplent
President: Pilar Utrillas Esteban, Prof. Depart. Fisica de la Terra
i Termodinamica, Fac. Fisica.
Vocals: Fernando Tena Sangüesa, Prof. Depart. Fisica de la Terra
i Termodinamica, Fac. Fisica.
Dos representants del Comitè d’Empresa.
Secretari: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Secció
de Gestió del Servei d’Investigació.
Comisión evaluadora suplente
Presidente: Pilar Utrillas Esteban, Prof. Depart. Física de la Terra
i Termodinámica, Fac. Física.
Vocales: Fernando Tena Sangüesa, Prof. Depart. Física de la Terra
i Termodinámica, Fac. Física.
Dos representantes del Comité de Empresa.
Secretario: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Sección
de Gestión del Servicio de Investigación.
8098
02 03 2006
5. Altres administracions
Ajuntament de Xilxes
Convocatòria per a proveir una plaça d’agent de la policia local.
DOGV - Núm. 5.210
5. Otras administraciones
Ayuntamiento de Chilches
[2006/A2002]
Convocatoria para proveer una plaza de agente de la policía
local. [2006/A2002]
Resolució de 23 de gener de 2006, de l’Ajuntament de Xilxes
(Castelló), referent a la convocatòria per a proveir una plaça d’agent
de la policia local.
En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 17, de
data 9 de febrer de 2006, es publiquen les bases i programes de la
convocatòria per a cobrir, en propietat, una plaça d’agent de la policia local, escala d’administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i auxiliars (grup C), pel sistema d’oposició
per torn lliure.
Les sol·licituds per a prendre part en les proves selectives s’han de
presentar al Registre General de l’Ajuntament de Xilxes, en el termini de 20 dies naturals comptadors des de l’endemà de la publicació del present edicte en el Boletín Oficial del Estado.
Els anuncis successius referents a esta convocatòria es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i al tauler d’edictes de l’Ajuntament.
Resolución de 23 de enero de 2006, del Ayuntamiento de Chilches
(Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza de
agente de la policía local.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 17, de
fecha 9 de febrero de 2006, se publican las bases y programas de la
convocatoria para cubrir, en propiedad, una plaza de agente de la policía local, escala de administración especial, subescala de servicios
especiales, clase policía local y sus auxiliares (grupo C), por el sistema de oposición por turno libre.
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Chilches, en el
plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del presente edicto en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y tablón de
edictos del Ayuntamiento.
Xilxes, 10 de febrer de 2006.– L’alcalde: Vicente Lapuerta Serra.
Chilches, 10 de febrero de 2006.– El alcalde: Vicente Lapuerta
Serra.
c) NOMENAMENTS, CESSAMENTS,
SITUACIONS I INCIDÈNCIES
c) NOMBRAMIENTOS, CESES,
SITUACIONES E INCIDENCIAS
2. Altres institucions de la Generalitat Valenciana
2. Otras instituciones de la Generalitat Valenciana
Sindicatura de Comptes
Sindicatura de Comptes
ACORD de 22 de febrer de 2006, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, pel qual
es designen els membres que formaran part de la comissió de valoració en la convocatòria aprovada pel Consell
de la Sindicatura de Comptes el dia 22 de desembre de
2005, per a proveir, pel sistema de lliure designació, un lloc
de treball vacant en la institució (publicació en el BOCV
i en el DOGV de 29 de desembre de 2005). [2006/2412]
ACUERDO de 22 de febrero de 2006, del Consejo de la
Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por
el que se designan los miembros que formarán parte de la
comisión de valoración en la convocatoria aprobada por
el consejo de la Sindicatura de Comptes el día 22 de
diciembre de 2005, para la provisión, mediante el sistema
de libre designación, de un puesto de trabajo vacante en
la institución (publicación en el BOCV y en el DOGV de
29 de diciembre de 2005). [2006/2412]
Amb la delegació prèviament acordada per la Mesa de les Corts
Valencianes, i acomplint el que recull la base cinquena de la convocatòria suara esmentada, el Consell de la Sindicatura de Comptes de
la Comunitat Valenciana acorda:
Previa delegación acordada por la Mesa de las Cortes Valencianas, y en cumplimiento de lo recogido en la base quinta de la convocatoria mencionada más arriba, el Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana acuerda:
Primer
Designar, com a membres de la Comissió de Valoració de la present convocatòria, les persones següents:
Titulars
President
– Sr. Miguel Olivas Arroyo, auditor de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Vocals
– Sra. Ana Valcárcel Gómez, directora de l’Àrea Administrativa
i Parlamentària de les Corts Valencianes.
– Sra. Ana Brusola Cardo, secretària general administrativa de
Presidència de la Generalitat Valenciana.
Primero
Designar como miembros de la Comisión de Valoración de la
presente convocatoria a las siguientes personas:
Titulares
Presidente
– Sr. Miguel Olivas Arroyo, auditor de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Vocales
– Sra. Ana Valcárcel Gómez, directora del Área Administrativa
Parlamentaria de las Cortes Valencianas.
– Sra. Ana Brusola Cardo, secretaria general administrativa de
Presidencia de la Generalitat Valenciana.
Secretari
– Sr. Robert P. Cortell Giner, lletrat en cap de la Sindicatura de
Comptes de la Comunitat Valenciana.
En representació de les organitzacions sindicals
– Sr. Ricardo March García, a proposta de l’organització sindical
CCOO.
Secretario
– Sr. Robert P. Cortell Giner, letrado jefe de la Sindicatura de
Comptes de la Comunitat Valenciana.
En representación de las organizaciones sindicales
– Sr. Ricardo March García, a propuesta de la organización sindical CCOO.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8099
– Sr. Vicente J. Gisbert Monzó, a proposta de l’organització sindical UGT.
– Sr. Juan J. Barreiro Rego, a proposta de l’organització sindical
CSI-CSIF.
– Sr. Vicente J. Gisbert Monzó, a propuesta de la organización
sindical UGT.
– Sr. Juan J. Barreiro Rego, a propuesta de la organización sindical CSI-CSIF.
Suplents
Presidenta
– Sra. Begoña Romero Gil, auditora de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Vocals
– Sr. Juan A. Martínez Corral, lletrat de les Corts Valencianes.
– Sra. Catherine Acin Leroy, tècnica de gestió de personal de la
Sotssecretaria de Presidència de la Generalitat Valenciana.
Secretari
– Sr. Eduardo F. Ariño Ferrer, lletrat de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Suplentes
Presidenta
– Sra. Begoña Romero Gil, auditora de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Vocales
– Sr. Juan A. Martínez Corral, letrado de las Cortes Valencianas
– Sra. Catherine Acin Leroy, técnica de gestión de personal de la
Subsecretaría de Presidencia de la Generalitat Valenciana.
Secretario
– Sr. Eduardo F. Ariño Ferrer, letrado de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
En representació de les organitzacions sindicals
– Sr. Alejandro Salom Campos, a proposta de l’organització sindical CCOO.
– Sr. Joan B. Benlloch Gómez, a proposta de l’organització sindical UGT.
– Sr. Víctor Giner Albalate, a proposta de l’organització sindical
CSI-CSIF.
En representación de las organizaciones sindicales
– Sr. Alejandro Salom Campos, a propuesta de la organización
sindical CCOO.
– Sr. Joan B. Benlloch Gómez, a propuesta de la organización
sindical UGT.
– Sr. Víctor Giner Albalate, a propuesta de la organización sindical
CSI-CSIF.
Segon
La publicació d’aquest acord es farà en el Butlletí Oficial de les
Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Segundo
La publicación de este acuerdo se efectuará en el Boletín Oficial
de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana.
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es
podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos
mesos comptats des del dia següent al de la seua última publicació,
davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de
Justícia de la Comunitat Valenciana, conformement als articles 10.1.c)
i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció
Contenciosa Administrativa. No obstant això, potestativament es
podrà interposar recurs de reposició davant del mateix òrgan que vaja
dictar l’acte que es recórrega, en el termini d’un mes comptador des
del dia següent al de la seua última publicació; o qualsevol altre recurs
que hom estime pertinent.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se
podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de
dos meses contados desde el día siguiente al de su última publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad
con los artículos 10.1.c) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante,
podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el
mismo órgano que hubiese dictado el acto que se recurra, en el plazo
de un mes contado desde el día siguiente al de su última publicación,
o cualquier otro recurso que se estime procedente.
València, 22 de febrer de 2006.– El síndic major: Rafael Vicente Queralt.
Valencia, 22 de febrero de 2006.– El síndico mayor: Rafael Vicente Queralt.
4. Universitats
4. Universidades
Universitat Miguel Hernández
RESOLUCIÓ número 242/2006, de 20 de febrer de 2006,
de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es
publiquen les llistes provisionals d’admesos i exclosos en
les proves selectives d’accés al grup C, denominació gestor administratiu, sector administració general, per mitjà
del sistema concurs oposició. [2006/F2107]
Universidad Miguel Hernández
RESOLUCIÓN número 242/2006, de 20 de febrero de
2006, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por
la que se publican las listas provisionales de admitidos y
excluidos en las pruebas selectivas de acceso al grupo C,
denominación gestor administrativo, sector administración general, mediante el sistema concurso-oposición.
[2006/F2107]
De conformitat amb el que disposa l’article 10 del Decret 33/1999,
de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de
Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del
personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana on es regula el desenrotllament dels processos selectius.
De conformitat amb el que disposa la base 4 de la Resolució de 12
de desembre del 2005 (DOGV de 9 de gener del 2006, ref.
2005/Q13800), per la qual es convoquen proves selectives d’accés al
grup C, denominació gestor administratiu, sector administració general, per mitjà del sistema de concurs oposició, resolc:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto
33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y
Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de
aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, en donde se
regula el desarrollo de los procesos selectivos.
De conformidad con lo dispuesto en la base 4 de la Resolución de
12 de diciembre de 2005 (DOGV de 9 de enero de 2006, ref.
2005/Q13800), por la que se convocan pruebas selectivas de acceso
al grupo C, denominación gestor administrativo, sector administración general, mediante el sistema de concurso-oposición, resuelvo:
8100
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Primer
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les llistes provisionals d’admesos i exclosos que figuren en l’annex I i II,
respectivament d’esta resolució, amb expressió de les causes de la
seua no-admissió.
En tot cas, a fi d’evitar errors i per a possibilitar la seua esmena
en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment, no sols que
no figuren en la relació d’exclosos, sinó que, a més, els seus noms
consten en la pertinent relació d’admesos.
Primero
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las listas provisionales de admitidos y excluidos que figuran en el anexo I
y II, respectivamente de esta resolución, con expresión de las causas
de su no admisión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que,
además, sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Segon
Concedir, als aspirants exclosos, un termini de 10 dies hàbils, a
comptar a partir del següent a la publicació de la present resolució
en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, als efectes d’esmenar els errors que hagen motivat la seua no-admissió o formular les
reclamacions que pertocaren, conforme al que disposa l’article 71 de
la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999.
Totes les reclamacions es formularan per escrit a través del Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o en qualsevol
de les formes establides en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999.
Segundo
Conceder, a los aspirantes excluidos, un plazo de 10 días hábiles, a contar a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a los efectos
de subsanar los errores que hayan motivado su no admisión o formular las reclamaciones a que hubiere lugar, conforme a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999.
Todas las reclamaciones se formularán por escrito a través del
Registro General de la Universidad Miguel Hernández de Elche, o
en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999.
Elx, 20 de febrer de 2006.– El rector: Jesús Rodríguez Marín.
DNI
4218317P
29069844Y
74220082W
48376713P
48300213Y
74362560H
33493467Q
21975268X
48537007S
18978997H
22968373K
44752531M
33493725K
48362623V
45560915P
48368498G
50730676J
22144942J
46790744G
21514727K
77323219W
21515181S
48369644T
48535443S
33497265L
26181648N
33499678V
48345096Q
08032261V
34804378L
44768785K
34823017M
33484161W
48350582M
21495172Q
33497063R
71010441B
22143604D
Elche, 20 de febrero de 2006.– El rector: Jesús Rodríguez Marín.
ANNEX I
ANEXO I
Llistat provisional d’admesos
Listado provisional de admitidos
COGNOMS I NOMS
ABELLAN FERRIZ, CARMEN
ABELLAN FERRIZ, ENRIQUE
AGULLO TORRES, ASUNCION Mª
ALCAIDE MARTINEZ, ALFONSO
ALEMANY COMPANY, MARCO ANTONIO
ALMAGRO GARCIA, JUAN MIGUEL
ALMONACID MUÑOZ, BELLEDA
ANTON COVES, MARIA JOAQUINA
ANTON FERNANDEZ, JUAN MIGUEL
ARAGON GUARNE, SANTIAGO
BAÑOS GUZMAN, JOSEFA
BERENGUER NAVARRO, VICENTE ANTONIO
BERRUEZO MORELL, MARIA TERESA
BONMATI TARTAJO, RUTH
CABRERA HEREDIA, CONCEPCION
CADENAS ROMERO, VERONICA
CAEIRO ARIAS, ILDA ROSA
CAMPOY GIMENO, MARIA JOSE
CAÑETE SANCHEZ, SUSANA
CARPINTERO CIVERA, MACARENA
CARRASCO HERNANDEZ, MARIA
CARRATALA SANTOS, VERONICA
CARRERES PAREDES, BEGOÑA
CASTELLS FRESCO, LUIS ANTONIO
CORCOLES ADAN, IRENE
CORDOBA HERMOSILLA, ROSARIO
COVES MORA, GUADALUPE
CREMADES COLLADO, ROBERTO
DEL POZO GARCIA, MARIA ELENA
EL KHOURY SANCHEZ, OLGA
ESPARCIA GANGA, ALBA
ESPIN NAVARRO, EMILIA
ESQUER RUBIRA, MARIA DOLORES
EUGENIO LATORRE, INMACULADA
FAUS ROS, MARIA DEL MAR
FERNANDEZ BODAS, ALICIA
FERNANDEZ RODRIGUEZ, ANA ISABEL
FERRI RUBIO, FRANCISCO JOSE
DNI
74218317P
29069844Y
74220082W
48376713P
48300213Y
74362560H
33493467Q
21975268X
48537007S
18978997H
22968373K
44752531M
33493725K
48362623V
45560915P
48368498G
50730676J
22144942J
46790744G
21514727K
77323219W
21515181S
48369644T
48535443S
33497265L
26181648N
33499678V
48345096Q
08032261V
34804378L
44768785K
34823017M
33484161W
48350582M
21495172Q
33497063R
71010441B
22143604D
APELLIDOS Y NOMBRES
ABELLAN FERRIZ, CARMEN
ABELLAN FERRIZ, ENRIQUE
AGULLO TORRES, ASUNCION Mª
ALCAIDE MARTINEZ, ALFONSO
ALEMANY COMPANY, MARCO ANTONIO
ALMAGRO GARCIA, JUAN MIGUEL
ALMONACID MUÑOZ, BELLEDA
ANTON COVES, MARIA JOAQUINA
ANTON FERNANDEZ, JUAN MIGUEL
ARAGON GUARNE, SANTIAGO
BAÑOS GUZMAN, JOSEFA
BERENGUER NAVARRO, VICENTE ANTONIO
BERRUEZO MORELL, MARIA TERESA
BONMATI TARTAJO, RUTH
CABRERA HEREDIA, CONCEPCION
CADENAS ROMERO, VERONICA
CAEIRO ARIAS, ILDA ROSA
CAMPOY GIMENO, MARIA JOSE
CAÑETE SANCHEZ, SUSANA
CARPINTERO CIVERA, MACARENA
CARRASCO HERNANDEZ, MARIA
CARRATALA SANTOS, VERONICA
CARRERES PAREDES, BEGOÑA
CASTELLS FRESCO, LUIS ANTONIO
CORCOLES ADAN, IRENE
CORDOBA HERMOSILLA, ROSARIO
COVES MORA, GUADALUPE
CREMADES COLLADO, ROBERTO
DEL POZO GARCIA, MARIA ELENA
EL KHOURY SANCHEZ, OLGA
ESPARCIA GANGA, ALBA
ESPIN NAVARRO, EMILIA
ESQUER RUBIRA, MARIA DOLORES
EUGENIO LATORRE, INMACULADA
FAUS ROS, MARIA DEL MAR
FERNANDEZ BODAS, ALICIA
FERNANDEZ RODRIGUEZ, ANA ISABEL
FERRI RUBIO, FRANCISCO JOSE
DOGV - Núm. 5.210
21498687N
22006510H
1500385P
52777344A
74187012Y
33494135V
48563250S
25120488A
74220317F
52775886V
21475797F
22008235H
34798871D
44757302S
20425499G
21511860Y
48373286P
33492185E
52767848Y
26226522J
74234564V
44756675D
25170747F
48535476W
33498608M
21994393E
22009742F
72664667P
79104948J
48368761Z
74239475Y
53235114G
21388946G
48368476M
45561309B
74220234Q
33475591B
21500463V
48532682Z
25999949J
29064061L
52765602Z
2009183T
53231413Y
74226100V
53141094P
33483942J
48366386P
29068411E
48367646A
22132943C
74219699X
48344662L
33479290F
74189840M
48371875T
74227178Z
33477818F
33487662F
48475675R
21981787C
21486377F
26239633Z
21514540H
33488123P
48352245N
21478336Q
48356315B
22002662B
45566843W
52773736Y
12225527S
21488205H
21467580R
02 03 2006
FORNER MERINO, ROSA MARIA
FUSTER FERNANDEZ, RAFAELA ANTONIA
GALOTTO TEBAR, EMILIO
GAMBIN PALLARES, MARIA JOSE
GARCIA FUSTER, FELICIDAD
GARCIA MACIA, BASILIA
GARCIA MARTINEZ, MARTA
GARCIA PELLICER, Mª FRANCISCA
GARCIA PIQUERES, SUSANA
GARCIA SANCHEZ, PALOMA
GIL LACAL, CRISTINA LUISA
GODOY SANCHEZ, AMELIA Mª
GOMARIZ MARTINEZ, CARMEN
GOMEZ BLEDA, ALMUDENA
GOMEZ TORTAJADA, JOSE ENRIQUE
GOMIS SANTOS, MARIA ESTELA
GONZALEZ ALMODOVAR, NATALIA
GONZALEZ ESQUITINO, JOSEFA
GONZALEZ HIDALGO, LORENA
GONZALEZ RUIZ, LEONOR
GONZALEZ SANCHEZ, SARA
GRAN GIL, ALEJANDRA
GUERRERO ALOS, JESUS
GUILL ZARAGOZA, ISABEL MARIA
GUILLEN ESPEJO, JOSEFA
GUILLO ANTON, ARCADIO
IBAÑEZ AMOROS, MARIA DOLORES
ICHASO ZABALETA, Mª LOURDES
IVORRA SOLER, MARIA MERCEDES
JIMENEZ GUILLEN, ROSA MARIA
JIMENEZ HERNANDEZ, MARIA TERESA
JORNET ALBORS, JESICA
JOVER ALBERT, AMPARO
JUAREZ MARIN, MARIA SONIA
LACARCEL LOPEZ, PABLO
LAJARA PEREZ, Mª ESTHER
LAZARO LOPEZ, MARIA JESUS
LILLO GINER, RICARDO JOSE
LLOPIS ORTS, MARIA JOSE
LOPEZ CASTILLO, MARIA DE LA LUZ
LOPEZ GARRIGOS, Mª DOLORES
LOPEZ LLOPIS, MARIA DOLORES
LOPEZ PEREZ, MARIA CRISTINA
LOPEZ SAHUQUILLO, MARIO
LOPEZ SOLER, Mª ROSARIO
LOZANO GONZALEZ, MONICA
MARCO NEU, RAQUEL
MARCO RABASCO, ALEJANDRA
MARTI LARA, ANA MARIA
MARTIN SEPULCRE, NURIA
MARTINEZ AMOROS, ROBERTO
MARTINEZ COPADO, SALUSTIANO
MARTINEZ JUAN, Mª LAURA
MARTINEZ LUIS, MARIA TERESA
MARTINEZ MARTINEZ, ANTONIA
MARTINEZ MOLINA, CONCEPCION
MARTINEZ NAVARRO, JOSE RAUL
MARTINEZ NUÑEZ, ESTHER
MARTINEZ OLMOS, FRANCISCA
MARTINEZ SANCHEZ, LAURA
MARTINEZ SOCER, MARIA TERESA
MATEO CORREDOR, JOSE MANUEL
MEGIAS LASAGA, PAULINA
MENDIOLA HERNANDEZ, RAQUEL
MOLINA JUAN, Mª FRANCISCA
MOLINA ORTEGA, ALMUDENA
MOLLA MARCO, ROSA MARIA
MONTIEL FRANCO, DAVID
MORALES NAVARRO, ANA
MULA IGUALADA, MARIA MONSERRATE
ORDEN RODRIGUEZ GUZMAN, FRANCISCO M
PAREDES GOMEZ, EMILIANA
PAREDES MARTINEZ, LIDIA
PASTOR PAYA, MARIA VICTORIA
21498687N
22006510H
21500385P
52777344A
74187012Y
33494135V
48563250S
25120488A
74220317F
52775886V
21475797F
22008235H
34798871D
44757302S
20425499G
21511860Y
48373286P
33492185E
52767848Y
26226522J
74234564V
44756675D
25170747F
48535476W
33498608M
21994393E
22009742F
72664667P
79104948J
48368761Z
74239475Y
53235114G
21388946G
48368476M
45561309B
74220234Q
33475591B
21500463V
48532682Z
25999949J
29064061L
52765602Z
22009183T
53231413Y
74226100V
53141094P
33483942J
48366386P
29068411E
48367646A
22132943C
74219699X
48344662L
33479290F
74189840M
48371875T
74227178Z
33477818F
33487662F
48475675R
21981787C
21486377F
26239633Z
21514540H
33488123P
48352245N
21478336Q
48356315B
22002662B
45566843W
52773736Y
12225527S
21488205H
21467580R
8101
FORNER MERINO, ROSA MARIA
FUSTER FERNANDEZ, RAFAELA ANTONIA
GALOTTO TEBAR, EMILIO
GAMBIN PALLARES, MARIA JOSE
GARCIA FUSTER, FELICIDAD
GARCIA MACIA, BASILIA
GARCIA MARTINEZ, MARTA
GARCIA PELLICER, Mª FRANCISCA
GARCIA PIQUERES, SUSANA
GARCIA SANCHEZ, PALOMA
GIL LACAL, CRISTINA LUISA
GODOY SANCHEZ, AMELIA Mª
GOMARIZ MARTINEZ, CARMEN
GOMEZ BLEDA, ALMUDENA
GOMEZ TORTAJADA, JOSE ENRIQUE
GOMIS SANTOS, MARIA ESTELA
GONZALEZ ALMODOVAR, NATALIA
GONZALEZ ESQUITINO, JOSEFA
GONZALEZ HIDALGO, LORENA
GONZALEZ RUIZ, LEONOR
GONZALEZ SANCHEZ, SARA
GRAN GIL, ALEJANDRA
GUERRERO ALOS, JESUS
GUILL ZARAGOZA, ISABEL MARIA
GUILLEN ESPEJO, JOSEFA
GUILLO ANTON, ARCADIO
IBAÑEZ AMOROS, MARIA DOLORES
ICHASO ZABALETA, Mª LOURDES
IVORRA SOLER, MARIA MERCEDES
JIMENEZ GUILLEN, ROSA MARIA
JIMENEZ HERNANDEZ, MARIA TERESA
JORNET ALBORS, JESICA
JOVER ALBERT, AMPARO
JUAREZ MARIN, MARIA SONIA
LACARCEL LOPEZ, PABLO
LAJARA PEREZ, Mª ESTHER
LAZARO LOPEZ, MARIA JESUS
LILLO GINER, RICARDO JOSE
LLOPIS ORTS, MARIA JOSE
LOPEZ CASTILLO, MARIA DE LA LUZ
LOPEZ GARRIGOS, Mª DOLORES
LOPEZ LLOPIS, MARIA DOLORES
LOPEZ PEREZ, MARIA CRISTINA
LOPEZ SAHUQUILLO, MARIO
LOPEZ SOLER, Mª ROSARIO
LOZANO GONZALEZ, MONICA
MARCO NEU, RAQUEL
MARCO RABASCO, ALEJANDRA
MARTI LARA, ANA MARIA
MARTIN SEPULCRE, NURIA
MARTINEZ AMOROS, ROBERTO
MARTINEZ COPADO, SALUSTIANO
MARTINEZ JUAN, Mª LAURA
MARTINEZ LUIS, MARIA TERESA
MARTINEZ MARTINEZ, ANTONIA
MARTINEZ MOLINA, CONCEPCION
MARTINEZ NAVARRO, JOSE RAUL
MARTINEZ NUÑEZ, ESTHER
MARTINEZ OLMOS, FRANCISCA
MARTINEZ SANCHEZ, LAURA
MARTINEZ SOCER, MARIA TERESA
MATEO CORREDOR, JOSE MANUEL
MEGIAS LASAGA, PAULINA
MENDIOLA HERNANDEZ, RAQUEL
MOLINA JUAN, Mª FRANCISCA
MOLINA ORTEGA, ALMUDENA
MOLLA MARCO, ROSA MARIA
MONTIEL FRANCO, DAVID
MORALES NAVARRO, ANA
MULA IGUALADA, MARIA MONSERRATE
ORDEN RODRIGUEZ GUZMAN, FRANCISCO M
PAREDES GOMEZ, EMILIANA
PAREDES MARTINEZ, LIDIA
PASTOR PAYA, MARIA VICTORIA
8102
33495656C
33497169S
79266679P
21459801L
22145841S
33485439S
48370917P
21659380G
3475884M
21480382S
34990378H
33482181T
48321067E
33491800M
48320815T
74228093D
74225410V
21493127H
74222282V
33479097K
33483330E
33493401L
74217289S
22009362H
21986869L
48341020B
48291149G
20809893E
21467516Y
21449772H
21454577Q
48344869L
52779415G
48369047R
28992514W
48356293N
48340444X
33480396D
25126784C
02 03 2006
PEREZ SELVA, NURIA
PEREZ ZAMORA, EVA MARIA
PERIS MARTINEZ, EMILIO VICENTE
PONS MIRALLES, BEGOÑA DEL MAR
POVEDA MONDEJAR, ANTONIO
QUILES COVES, ANTONIA
QUILES DIAZ, JUAN MANUEL
RIPOLL RICO, RAMON
RODES GOMEZ, JOSE ANTONIO
RODRIGO LOPEZ, NICOLAI VIRGILIO
RODRIGUEZ CASTRO, ANA ISABEL
RODRIGUEZ VALDES, MARIA ISABEL
RODRIGUEZ VIOZQUEZ, ANTONIO VENTURA
ROMAN BURRUEZO, ROCIO
ROMAN CHUST, JAVIER VICENTE
RUIZ DE LOPE VALERO, FRANCISCO
RUIZ GUILLO, LAURA
RUIZ YELO, AMOR CRISTINA
SALA TORRALBO, REMEDIOS
SANCHEZ GAMERO, Mª ROSA
SANCHEZ MOLINA, MARIA DEL MAR
SANSANO RODRIGUEZ, JOSE CARLOS
SANTONJA ESTEVAN, ISMAEL
SARABIA MARCHIRAN, FRANCISCO
SELVA LOPEZ, MARIA JOSE
SEVILA FORNER, MARIA TERESA
SILVESTRE CERDA, LUIS
SIRVENT DOMINGO, JOSE ANTONIO
SOGORB CARRATALA, MARIA CRISTINA
SORIA CERDAN, JOSE JULIO
SORO VICENTE, CRISTINA
TAMARA CALVO, SILVIA
TEROL ESTEVE, JOSE MANUEL
VALERO BAZAN, ANGELA
VALERO CARTAGENA, PEDRO
VARO GILABERT, ESTHER MARIA
VIVES FLORES, ALMUDENA
VIVES MARCO, MARIA CRISTINA
ZARAGOZA GOMIS, ALICIA
33495656C
33497169S
79266679P
21459801L
22145841S
33485439S
48370917P
21659380G
33475884M
21480382S
34990378H
33482181T
48321067E
33491800M
48320815T
74228093D
74225410V
21493127H
74222282V
33479097K
33483330E
33493401L
74217289S
22009362H
21986869L
48341020B
48291149G
20809893E
21467516Y
21449772H
21454577Q
48344869L
52779415G
48369047R
28992514W
48356293N
48340444X
33480396D
25126784C
DOGV - Núm. 5.210
PEREZ SELVA, NURIA
PEREZ ZAMORA, EVA MARIA
PERIS MARTINEZ, EMILIO VICENTE
PONS MIRALLES, BEGOÑA DEL MAR
POVEDA MONDEJAR, ANTONIO
QUILES COVES, ANTONIA
QUILES DIAZ, JUAN MANUEL
RIPOLL RICO, RAMON
RODES GOMEZ, JOSE ANTONIO
RODRIGO LOPEZ, NICOLAI VIRGILIO
RODRIGUEZ CASTRO, ANA ISABEL
RODRIGUEZ VALDES, MARIA ISABEL
RODRIGUEZ VIOZQUEZ, ANTONIO VENTURA
ROMAN BURRUEZO, ROCIO
ROMAN CHUST, JAVIER VICENTE
RUIZ DE LOPE VALERO, FRANCISCO
RUIZ GUILLO, LAURA
RUIZ YELO, AMOR CRISTINA
SALA TORRALBO, REMEDIOS
SANCHEZ GAMERO, Mª ROSA
SANCHEZ MOLINA, MARIA DEL MAR
SANSANO RODRIGUEZ, JOSE CARLOS
SANTONJA ESTEVAN, ISMAEL
SARABIA MARCHIRAN, FRANCISCO
SELVA LOPEZ, MARIA JOSE
SEVILA FORNER, MARIA TERESA
SILVESTRE CERDA, LUIS
SIRVENT DOMINGO, JOSE ANTONIO
SOGORB CARRATALA, MARIA CRISTINA
SORIA CERDAN, JOSE JULIO
SORO VICENTE, CRISTINA
TAMARA CALVO, SILVIA
TEROL ESTEVE, JOSE MANUEL
VALERO BAZAN, ANGELA
VALERO CARTAGENA, PEDRO
VARO GILABERT, ESTHER MARIA
VIVES FLORES, ALMUDENA
VIVES MARCO, MARIA CRISTINA
ZARAGOZA GOMIS, ALICIA
ANNEX II
Llistat provisional d’exclosos
DNI
COGNOMS I NOMS
CAUSA
8431509E
33487379T
48369873E
9101864B
19852537H
20439260B
33481972K
48374004J
41085068F
ABRIL FUERTES, ALICIA
AGULLO PASTOR, SILVIA
BURRILLO SANCHEZ-REY, MARIA LOURDES
CANALES BERTOMEU, JOSE ANTONIO
CANO CANO, ADORACION
ESCRIBA MARTINEZ, INMACULADA
FRAILE PEÑA, JOSE ANTONIO
HERVAS MARTIN, SANDRA
INFANTES GONZALVEZ, CRISTINA INES
74227116K
53233623P
48345622J
45560752Y
33480023G
74222392N
21680530V
21485984M
33489064Y
48375593S
33499775E
LERENAS PAVON, JOSE SILVERIO
LOPEZ CENECORTA, AITZIBER
LOPEZ MARTINEZ, MARIA DEL MAR
LORENTE MENDEZ, ASCENSION
MARTINEZ LINDE, DOLORES
MOLINA LEIVA, PAULA
MONTAVA CACERES, NOHEMI
NAVALON MIRALLES, INMACULADA
ORTEGA LOPEZ, INMACULADA
SANCHEZ PARDINES, Mº CARMEN
SEGARRA TORMO, ANA ISABEL
No presenta títol acadèmic
Presentació fora de termini.
Falta abonament taxes dret participació
DNI caducat
Sense titulació
No presenta títol acadèmic
No acreditació de titulació
Sense titulació
DNI caducat
No presenta títol acadèmic
Sense titulació
Pagament incorrecte de taxes
Sense titulació
No presenta títol acadèmic
Sense titulació
Sense titulació
Pagament incorrecte de taxes
Pagament incorrecte de taxes
Pagament incorrecte de taxes
Pagament incorrecte de taxes
DNI caducat
**************
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8103
ANEXO II
Listado provisional de excluidos
DNI
APELLIDOS Y NOMBRES
CAUSA
18431509E
33487379T
48369873E
79101864B
19852537H
20439260B
33481972K
48374004J
41085068F
ABRIL FUERTES, ALICIA
AGULLO PASTOR, SILVIA
BURRILLO SANCHEZ-REY, MARIA LOURDES
CANALES BERTOMEU, JOSE ANTONIO
CANO CANO, ADORACION
ESCRIBA MARTINEZ, INMACULADA
FRAILE PEÑA, JOSE ANTONIO
HERVAS MARTIN, SANDRA
INFANTES GONZALVEZ, CRISTINA INES
74227116K
53233623P
48345622J
45560752Y
33480023G
74222392N
21680530V
21485984M
33489064Y
48375593S
33499775E
LERENAS PAVON, JOSE SILVERIO
LOPEZ CENECORTA, AITZIBER
LOPEZ MARTINEZ, MARIA DEL MAR
LORENTE MENDEZ, ASCENSION
MARTINEZ LINDE, DOLORES
MOLINA LEIVA, PAULA
MONTAVA CACERES, NOHEMI
NAVALON MIRALLES, INMACULADA
ORTEGA LOPEZ, INMACULADA
SANCHEZ PARDINES, Mº CARMEN
SEGARRA TORMO, ANA ISABEL
No presenta título académico
Presentación fuera de plazo.
Falta abono tasas derecho participac
DNI Caducado
Sin titulación
No presenta título académico
No acreditación de titulación
Sin titulación
DNI caducado
No presenta título académico
Sin titulación
Pago incorrecto de tasas
Sin titulación
No presenta título académico
Sin titulación
Sin titulación
Pago incorrecto de tasas
Pago incorrecto de tasas
Pago incorrecto de tasas
Pago incorrecto de tasas
DNI caducado
RESOLUCIÓ número 243/06, de 20 de febrer de 2006,
de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es
publiquen les llistes provisionals d’admesos i exclosos en
les proves selectives d’accés al grup D, denominació auxiliar administratiu, sector administració general, per mitjà
del sistema concurs oposició. [2006/M2106]
RESOLUCIÓN número 243/06, de 20 de febrero de 2006,
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que
se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos en las pruebas selectivas de acceso al grupo D, denominación auxiliar administrativo, sector administración
general, mediante el sistema concurso-oposición.
[2006/M2106]
De conformitat amb el que disposa l’article 10 del Decret 33/1999,
de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de
Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del
Personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana on es regula el desenrotllament dels processos selectius.
De conformitat amb el que disposa la base 4 de la Resolució de 12
de desembre de 2005 (DOGV de 9 de gener de 2006, Ref.
2005/M13794), per la qual es convoquen proves selectives d’accés
al grup D, denominació auxiliar administratiu, sector administració
general, per mitjà del sistema de concurs oposició, resolc:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto
33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y
Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de
aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana en donde se regula el desarrollo de los procesos selectivos.
De conformidad con lo dispuesto en la base 4 de la Resolución de
12 de diciembre de 2005 (DOGV de 9 de enero de 2006, Ref.
2005/M13794), por la que se convocan pruebas selectivas de acceso
al grupo D, denominación auxiliar administrativo, sector administración general, mediante el sistema de concurso-oposición, resuelvo:
Primer
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les llistes provisionals d’admesos i exclosos que figuren en l’annex I i II,
respectivament d’esta resolució, amb expressió de les causes de la
seua no-admissió.
En tot cas, a fi d’evitar errors i per a possibilitar la seua esmena
en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment, no sols que
no figuren en la relació d’exclosos, sinó que, a més, els seus noms
consten en la pertinent relació d’admesos.
Primero
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las listas provisionales de admitidos y excluidos que figuran en el anexo I
y II, respectivamente de esta resolución, con expresión de las causas
de su no-admisión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que,
además, sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Segon
Concedir, als aspirants exclosos, un termini de 10 dies hàbils, a
comptar a partir del següent a la publicació de la present resolució
en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, als efectes d’esmenar els errors que hagen motivat la seua no-admissió o formular les
reclamacions que pertoquen, conforme al que disposa l’article 71 de
la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per Llei 4/1999.
Segundo
Conceder, a los aspirantes excluidos, un plazo de 10 días hábiles, a contar a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a los efectos
de subsanar los errores que hayan motivado su no admisión o formular las reclamaciones a que hubiere lugar, conforme a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999.
8104
02 03 2006
Totes les reclamacions es formularan per escrit a través del Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o en qualsevol
de les formes establides en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, modificada per Llei 4/1999.
Elx, 20 de febrer de 2006.– El rector: Jesús Rodríguez Marín.
ANNEX I / ANEXO I
LLISTAT PROVISIONAL D’ADMESOS
TORN LLIURE
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS
TURNO LIBRE
DNI
44750506G
21502898Z
74229568N
33491934R
77514424P
74218317P
29069844Y
21431980M
18431509E
12206095H
44767298Y
53234170A
21971472D
34809294J
21450949E
21434466F
21973954F
33493108W
74225708Q
33498920H
33481494A
21999146Z
33487379T
74220082W
74239577Q
05191379A
21490501Z
79103856W
48426222K
52769597F
74226340G
33479698R
29013832E
33482288S
48367356N
21990573C
48376713P
23807769D
21516820K
52765172K
21513935B
53235123J
48531117J
33490740A
74219520S
74237176F
21505976X
48300213Y
48366222M
74239081A
74362560H
74225947W
APELLIDOS Y NOMBRE/COGNOMS I NOM
ABAD LITARTE, ANTONIO
ABAD MACIA, MARIA JOSEFA
ABELA FERRANDEZ, VICTOR
ABELA PARREÑO, MANUEL
ABELLAN FERNANDEZ, MIGUEL ANGEL
ABELLAN FERRIZ, CARMEN
ABELLAN FERRIZ, ENRIQUE
ABELLAN MARTINEZ, MARIA DE LOS REYE
ABRIL FUERTES, ALICIA
ACEDO SERRANO, MARIA DEL CARMEN
AGUADO TERUEL, HELENA
AGUDO HARO, Mª AMPARO
AGÜERA GARCIA, FRANCISCO
AGUILAR RUIZ, MARIA CECILIA
AGUILAR SANTOS, CRISTINA
AGUILAR SANTOS, MARIA ISABEL
AGULLO AGULLO, MANUEL
AGULLO BLASCO, NURIA
AGULLO BLASCO, SONIA REMEDIOS
AGULLO ESPAÑA, ALEXANDRA
AGULLO MASSANET, MARIA DEL MAR
AGULLO PARREÑO, MARIA VICENTA
AGULLO PASTOR, SILVIA
AGULLO TORRES, ASUNCION Mª
AGULLO VERA, FRANCISCO
ALARCON MARTINEZ, ANA MILAGROS
ALAVEDRA CREIXELL, JAIME
ALAVES BAEZA, Mª JOSEFA
ALBACETE MORENO, ALFONSO ANTONIO
ALBADALEJO ANIORTE, ALFREDO JAVIER
ALBADALEJO BRU, ANA
ALBADALEJO FERNANDEZ, CARLOS ENRIQU
ALBERO GARCIA, ADOLFO
ALBEROLA GARCIA, ANA MARIA
ALCAIDE LOPEZ, AIDA
ALCAIDE LOPEZ, CARMEN
ALCAIDE MARTINEZ, ALFONSO
ALCAIDE RODRIGUEZ, AMOR
ALCAÑIZ LLUCH, SUSANA
ALCARAZ DIAZ, OLGA
ALCARAZ MANRESA, PATRICIA
ALCARAZ RUIZ, ROCIO
ALCAREZ QUERO, IVAN
ALCOLEA PASTOR, JOSE VICENTE
ALDOMAR GIL, RUTH
ALEDO NICOLAS, ELIAS
ALEGRE FERNANDEZ, EVA MARIA
ALEMANY COMPANY, MARCO ANTONIO
ALFONSO PRIETO, JESUS
ALHAMA DIEZ, Mª ANGELES
ALMAGRO GARCIA, JUAN MIGUEL
ALMERO NAVARRO, ANTONIA
DOGV - Núm. 5.210
Todas las reclamaciones se formularán por escrito a través del
Registro General de la Universidad Miguel Hernández de Elche, o
en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999.
Elche, 20 de febrero de 2006.– El rector: Jesús Rodríguez Marín.
22146854Q
33493467Q
29014934C
33493433M
48368214L
22125173R
21494051E
21977093H
43068271N
21509034D
74226612T
52765379K
48376463B
74000777W
21456277Z
48368342D
22002172G
48379404P
75135341E
48365427S
33495319M
22000718E
48323967R
74219374F
33493525M
48377892Z
73567037L
21975268X
74362584L
48537007S
21998154B
74221161T
48368664D
21988063V
74363234W
48378243C
48531614G
33486662L
48377114H
48464143S
45567321C
48316846X
22457116P
18978997H
74362480F
21504005V
53230994R
05240108H
33487666B
74244171X
73650897K
07560016P
33483284E
21426629J
52809555Z
48340069A
18598105Y
48378962A
33487397H
33485078E
21401379V
ALMIÑANA ESCODA, JUAN JOSE
ALMONACID MUÑOZ, BELLEDA
ALONSO CASCALES, ENCARNACION
ALONSO GIL, MARIA JOSE
ALVARADO MIRALLES, ALICIA
ALVAREZ BUSTAMANTE, CLAUDIO
ALVAREZ DE CIENGUEGOS LILLO, ANA
ALVAREZ GOMEZ, JOAQUIN
ALVAREZ RODRIGUEZ, SALVADOR
ALVAREZ VICTORIA, ROSA MARIA
AMADOR OCHOA, LORENA
AMOROS ESPIN, MARIA RAQUEL
AMOROS FERNANDEZ, VERONICA
AMOROS GALBIS, ANDRES
AMOROS GARCIA, MARIA DEL ROSARIO
AMOROS PEREZ, MARIA
AMOROS QUILES, ANA
AMOROS SANSANO, BARBARA
AMOS PIÑERA, MANUEL
ANDREU ALONSO, NURIA
ANDREU ESCLAPEZ, RAMON
ANDREU GORDO, DAVID
ANDREU RAIGAL, ANA BELEN
ANDREU RODRIGUEZ, JOSEFA CRISTINA
ANDREU VALLEJO, MARIA DOLORES
ANGOSTO GARCIA, VICENTE DANIEL
ANTOLIN MURCIA, LAURA
ANTON COVES, MARIA JOAQUINA
ANTON DURA, ZORAIDA
ANTON FERNANDEZ, JUAN MIGUEL
ANTON GARCIA, CONCEPCION
ANTON GONZALEZ, ROSA MARIA
ANTON MORENO, NURIA
ANTON QUILES, SALVADORA
ANTON SELVA, FRANCISCO JOSE
ANTON TONDA, LAURA
ANTON ZARAGOZA, RAFAEL
ANTON ZORNOZA, ENCARNACION
APARICIO NADAL, REBECCA
APARICIO VILLANUEVA, MARIA ELENA
APARICIO VILLANUEVA, MARIA JESUS
ARACIL MOLINA, JOSE ANTONIO
ARAGON BALTANAS, Mª CATALINA
ARAGON GUARNE, SANTIAGO
ARBELAEZ ALMANZA, IVETH ADRIANA
ARCAS GARCIA, PILAR
ARENAS SEGADO, Mª JOSÉ
ARENCIBIA ROJAS, MARIA JESUS
ARIAS CARO, MARIA DEL MAR
ARJONA CHICLANA, NOELIA
ARNAL COLL, VICENTE
ARNEDO MARTINEZ, ROSA MARIA
ARNES FERNANDEZ, IGNACIO
ARQUES HERMANO, MARIA ISABEL
ARRATIA CUADROS, MARIA PAZ
ARRIBAS ESPI, RUBEN JOSE
ARROYO DIAZ, IÑIGO
ARROYO MARTINEZ, ELISABETH
ARROYO MARTINEZ, ENCARNACION
ARSENI LOZOYA, MAURICIO
ARTERO MARTIN, ROSARIO
DOGV - Núm. 5.210
74196268Q
09315596K
48360475P
21487839C
74627060H
48374626Z
74229032M
21980945Y
48343510V
74194606X
21473139V
53233478R
74236818V
48351010L
33498965V
21994807E
33488494B
21504633R
21998342S
21501330X
21453432K
22968373K
74228512Z
52764215F
21642881L
27476628T
21493427L
52762820S
48349985Y
22547241L
48371021C
33485532Q
33477456J
48373213G
74237555H
77519935E
34092082X
21513900E
22007593C
74216407F
74236085C
48462196T
21497295T
10070252R
21487431A
45561691W
23264962W
44752531M
22563771N
28997669M
21650006Z
48349354L
74234872A
33475813A
29023275N
33493725K
79100577N
13981304H
33494777S
48365350F
33476929S
22004236K
74244144Y
48375988L
52779662K
48372700C
48568650X
21976463D
74243131M
74229334P
21412028V
ASENCIO GALIPIENSO, INMACULADA CONS
ASENJO ARIAS, CARLOTA
ASENSI SEGURA, ARANTXA
ASENSI VICENTE, DANIEL
ASENSIO LOPEZ, MARIA PIEDAD
ATO CALDERON, JOSE LUIS
AVILA LOPEZ, MARIA DEL ROSARIO
AVILES MATEO, Mª CARMEN
AZNAR GARCIA, ELENA
AZNAR PEREZ, SECUNDINA
AZORIN PUCHE, ROSA MARIA
BAEZA PEREZ, RAFAEL
BAILEN GIRONA, LEONOR
BALACIART CASERO, AINHOA
BALAGUER GONZALEZ, PILAR
BALLESTER MURCIA, MAURICIA ELOINA
BALLESTEROS TORRIJOS, INMACULADA
BALONGA RODRIGUEZ, ROSA MARIA
BAÑO CABALLERO, MATILDE
BAÑO RUIZ, PILAR
BAÑON DE JUAN, Mª AURELIA
BAÑOS GUZMAN, JOSEFA
BARBERA ALFONSO, ANA MARIA
BARCENA SORIANO, LAURA
BARDISA BUADES, MARIA TERESA
BARRADO MARCOS, ENCARNA
BARRIGA PARRA, JOSE LUIS
BARRIO GONZALVEZ, SERGIO
BASTIDA ARIVE, SONIA
BATLLES FERRANDO, Mª ROSA
BAZAN ANTON, Mª ASUNCION
BELDA CUTILLAS, FRANCISCA MARIA
BELDA JAEN, ANTONIA
BELDA OCHOA, FELCIDAD
BELDA OCHOA, IRENE
BELIJAR ROMERO, Mª ENCARNA
BELLO DEL VAL, ROBERTO
BELLO POMARES, MARIA LORETO
BELLOT NAVARRO, MARGARITA
BELMONTE GALIANA, MARI CARMEN
BELMONTE MORENO, GLORIA
BELMONTE SIMON, MARIA JESUS
BELTRA DOMINGUEZ, CONCEPCION
BENAVENTE GONZALEZ, ESTRELLA DEL MA
BENEYTO SARRIO, VERONICA
BENITO GARCIA, MIGUEL ANGEL
BERBEL RECHE, JOSE LUIS
BERENGUER NAVARRO, VICENTE ANTONIO
BERNABE ALBIOL, MIGUEL
BERNABE MORATON, JOAQUIN
BERNABEU BLASCO, SERGIO
BERNABEU FUSTER, RAQUEL
BERNABEU JAEN, MARIA ESTELA
BERNAD SANCHEZ, MARIA ISABEL
BERROY CLASCO, CEFERINO
BERRUEZO MORELL, MARIA TERESA
BEVIA ISIDORO, JAVIER
BLANCO PUENTE, MARTA
BLANES ARBOL, MARIA JOSE
BLASCO AGULLO, VICENTE
BLASCO MORENO, GERVASIO
BLASCO MORENO, MANUELA
BOIX AGULLO, MIGUEL
BOIX BAONMATI, MARIA JOSE
BOIX CANTO, ALICIA DE LA TRINIDAD
BOIX MIRA, MARIA JOSE
BOIX PASTOR, ESTEFANIA
BOIX VALERO, FRANCISCA
BOIX VICENTE, MARIA ASUNCION
BOIX VICENTE, MARIA JOSE
BOLUDA DEVESA, MARIA VICENTA
02 03 2006
22144662D
33497572G
48362623V
29164061S
05387063A
21470748H
53230779Q
21510853B
48475447A
74238918R
48475890D
21955530Y
22002937X
33493252P
74226958R
22007270L
48376933K
21446230H
06250012S
48369873E
20794173B
18951003S
21490706N
21456427A
45560915P
33488786G
74180794K
48368498G
50730676J
29073688D
48475267F
48376345P
33489602S
03345169A
48370856Q
52772203Z
48531344X
33499841L
33478260N
52777419D
33476645F
22144942J
79108370P
52776701G
74238116G
48376012C
48378494H
22006552Z
74229194Y
74219697P
21510949S
19852537H
21992780L
52765848F
21502678R
21441996Q
22116231Y
48317749Q
29069409P
48372267R
52771179W
46790744G
10878898J
48366100K
74224342F
33498541F
44768763E
48377382X
33498940S
74243385Y
21999870W
8105
BONETE GOMEZ, Mª ISABEL
BONETE VICENTE, MARIA JOSE
BONMATI TARTAJO, RUTH
BORDALLO MONTON, CAROLINA
BORJA REDONDO, MERCEDES
BOTELLA ALARCON, MARIA DOLORES
BOTELLA PASTOR, AINHOA
BRANDOLINI KUJMAN, LEONARDO MARIANO
BRAVO ORTIZ, VANESSA
BRETONES GARRO, REBECA
BRIONES LOPEZ, RAMON
BROTONS AGÜERO, ROSA MARIA
BROTONS AGUILAR, ANA ISABEL
BROTONS AGUILAR, MARIA JOSE
BUEDO GARCIA, LORENA
BUITRAGO TORA, MARIA JESUS
BUJALDON MOLINA, NOELIA
BURDEOS GARCIA, JOSE NICOLAS
BURILLO FERRER, JORGE
BURRILLO SANCHEZ-REY, MARIA LOURDES
CABALLERO MARTINEZ, Mª LUISA
CABEDO GOMAR, Mª TERESA
CABELLO PEDREÑO, JUAN ANTONIO
CABRERA CERVANTES, JOSE
CABRERA HEREDIA, CONCEPCION
CABRERA PERONA, VICTOR MANUEL
CABRERA ZARAGOZA, OFELIA
CADENAS ROMERO, VERONICA
CAEIRO ARIAS, ILDA ROSA
CALABUIG HERNANDEZ, JOSE LEONARDO
CALLEJON SALVADOR, MARIA ANGELES
CAMPELLO COVES, MARIA TERESA
CAMPELLO GARCIA, MARIA DE LAS NIEVE
CAMPELLO SELVA, MANUELA
CAMPELLO VERA, JUAN VICENTE
CAMPILLO GALLEGO, MARIA CARMEN
CAMPILLO GALLEGO, YOLANDA
CAMPO SALAZAR, RAQUEL
CAMPOS CAYERO, MARIA JOSE
CAMPOS MANCHON, JUAN CARLOS
CAMPOS PEREZ, FRANCISCO
CAMPOY GIMENO, MARIA JOSE
CAMPUZANO SERNA, LUIS
CANALES SUAREZ, MARIA TERESA
CANDEL PEREZ, ANA MARIA
CANDELA GOMIS, ANTONIA
CANDELA IRLES, ALICIA MARIA
CANDELA LOPEZ, MARIA DEL CARMEN
CANDELA NOGUERA, YOLANDA JOSE
CANDELA SOCUELLAMOS, Mª LUISA
CANDELAS HERIAS, MARIA TERESA
CANO CANO, ADORACION
CANO MARTINEZ, MARI DEL PILAR
CANO MONTOYA, JUAN CARLOS
CANOVAS CARBONERO, CAROLINA
CANOVAS CARBONERO, Mª DOLORES
CANTO ALBEROLA, JOSE FRANCISCO
CANTOS CANTO, MARIA JOSE
CANTOS MUÑOZ, MARIA JOSE
CAÑADAS VALERO, MARIA JOSE
CAÑAVATE MEGIAS, ROSA
CAÑETE SANCHEZ, SUSANA
CAÑIZARES FERNANDEZ, SANDRA
CAPARROS MARTINEZ, LUIS JOSE
CAPEL RUIZ, Mª DEL CARMEN
CARBONELL LOPEZ, CONCEPCION E.
CARBONELL SANCHEZ, LIDIA
CARCELEN JIMENEZ, MELIDA ANGELES
CARCELES CHAZARRA, RAUL
CARMONA MARQUEZ, JESSICA
CARMONA PAREDES, FRANCISCO
8106
33479793G
11910591H
33485402R
21514727K
77323219W
33491453A
52779293C
21515181S
21425685N
48368573X
48368572D
48369644T
21991298D
48376793L
21468662W
33481062P
33490631D
22007247L
21997282J
21997809B
22007642T
21430907J
53230951G
22124270H
22143933Q
48318441H
52776298S
48535443S
22145715G
52772649T
48370441S
74237338P
52776779J
48365837B
74233970K
48318862W
33495477W
48319256M
48363526T
21459734K
74190000G
22007303Y
29076157V
74218908R
47501667C
74218689N
21986693G
33487312W
33483787L
73997585F
21991169H
74219377X
48357005B
21999798E
74229496D
48359290L
21655675W
44758151J
33490871L
33497265L
74234316E
26181648N
52771837Q
05206494F
22007599A
29016699Z
21444617S
21664219J
21965549C
52764786A
74217228T
02 03 2006
CARO FERRANDEZ, ASCENSION
CARO FLORES, Mª ANGELES
CARO MARTINEZ, ROBERTO
CARPINTERO CIVERA, MACARENA
CARRASCO HERNANDEZ, MARIA
CARRASQUILLA FERNANDEZ, CRISTINA IS
CARRATALA GUTIERREZ, MARINA
CARRATALA SANTOS, VERONICA
CARREÑO PEREZ, CONCEPCION
CARRERAS ROMERO, JOSE ANTONIO
CARRERAS ROMERO, RAFAEL
CARRERES PAREDES, BEGOÑA
CARRILLO CARRILLO, MARIA DEL CAMPO
CARRILLO CHACON, SONIA
CARRILLO RODRIGUEZ, MARIA VICENTA
CARRILLO SALGADO, MANUELA
CARRILLO SALGADO, TERESA
CARTAGENA MOROTE, MARIA DE LOS ANGE
CARTAGENA VALERO, MARIA EUGENIA
CASADO BARRAGAN, ANA
CASANOVA SERRANO, ROSARIO
CASES GARCIA, Mª TERESA
CASTAÑOS VEGA, DAVID
CASTEJON CUENCA, CARMEN
CASTEJON CUENCA, JOSE MANUEL
CASTEJON JORDA, SUSANA
CASTELLANO PASCUAL, NOELIA
CASTELLS FRESCO, LUIS ANTONIO
CASTRO ALARCON, MARIA JOSE
CATURLA VALIENTE, LUIS FERNANDO
CEBRIAN ROJAS, FCO. JAVIER
CECILIA GARCIA, INMACULADA
CELMA NAVARRO, NURIA MARIA
CENDRAN SEGURA, ADRIAN
CENDRAN SEGURA, JOSEFINA ISABEL
CERDA MARCOS, GERMAN
CERDAN ALVAREZ, EVA MARIA
CERDAN MARTINEZ, JOSE LUIS
CERDAN MATEO, MARIA
CERVERA GIL, JOSE
CHAZARRA PEREZ, JOSE
CHILAR CANALES, MARIA DEL CARMEN
CHINCHILLA GIL, ARIADNA
CHOY MATA, ANGELINA
CID MORENO, EDUARDO
CIFUENTES MARTINEZ, MARIA JOSE
CIVICO RABADAN, MARIA DE LOS ANGELE
CLEMENT MARALDES, ENCARNACION
CLEMENT MARALDES, JOSEFA MARIA
CLEMENTE PARDINES, IVAN JESUS
COLLADO ABELLAN, MARIA
COLLADO GOMEZ, ANDRES
COLOMA BONIFACIO, Mª DEL MAR
COLOMA VICENTE, REMEDIOS
COLON PRETEL, ANTONIA ISABEL
COMPANY GONZALVES, JORGE
COMPANY MONLLOR, ENCARNACION
CONEJO ANAYA, MARIA TERESA
CORBI GALIANA, ANA BELEN
CORCOLES ADAN, IRENE
CORDOBA ABELLAN, RAQUEL
CORDOBA HERMOSILLA, ROSARIO
CORELLA GARCIA, ROBERTO
CORRAL GARCIA, LUIS ANGEL
CORRALES PONCE DE LEON, ROSA
CORREAS GIMENEZ, MANUEL
CORREDOR FERRER, ALBERTO
CORTES CORREDOR, RAFAEL
CORTES MORELL, JOSE ANTONIO
CORTES SOFFREE, MARIA CRISTINA
COSTA JUAN, Mª MAGDALENA
74237824B
33482089T
48371406Z
33499678V
21985843M
48377954F
22006077E
22006076K
48345096Q
22141302F
48378131T
33487069N
21495352N
52680863F
21664497S
33490768P
33475595S
48318141V
48346720F
21516323F
24362984G
29011501Z
08032261V
52773922P
24180239V
33498321V
21986731L
21995736P
01188336H
45560475M
33484700N
74230392P
33889255C
40916815E
22009632N
74220115N
21486987L
74185806L
21999926N
21493707T
21489021Y
23240335P
48346697F
28999370G
34804378L
48376532B
21991952L
33494469Y
74219819S
33479015P
20439260B
21634402G
21991228P
21994706J
48369460T
44768785K
74191707D
34823017M
48320645Z
48347804X
22006567Y
33475637B
22000358F
33484161W
21660690A
48356172Y
48350582M
48298855M
21511335X
21680753X
21491227G
DOGV - Núm. 5.210
COTES CABRERA, BEGOÑA
COVES GARCIA, LEONOR
COVES MARTINEZ, RUBEN
COVES MORA, GUADALUPE
COVES SEMPERE, FRANCISCA
COY GARCIA, MARIA JOSE
CREMADES ABAD, JOSE PASCUAL
CREMADES ABAD, MARIA ASUNCION
CREMADES COLLADO, ROBERTO
CRESPO PEREZ, Mª JESUS
CUADRADO MARIN, SONIA
CUADRADO RUIZ, JUAN
CUADROS CHARCOS, MARIA REYES
CUBO GARCIA, Mª FELICIDAD
CUENCA ROLDAN, TOMAS
CUERVA HERNANDEZ, YOLANDA
CUESTA MARTINEZ, FRANCISCA
DAVO GUEROLA, JUAN ANTONIO
DAVO JIMENEZ, INMACULADA
DE GEA GARCIA, MARIA CEFERINA
DE LA TORRE GASCO, VALERIANO
DE MANUEL ESPINOSA, Mª AUXILIADORA
DEL POZO GARCIA, MARIA ELENA
DEL RIO MARTINEZ, PILAR
DELGADO NUÑEZ, HERMINIA
DELICADO MARTINEZ, REME
DELICADO SANCHEZ, MARIA DEL CARMEN
DELTELL POVEDA, LUIS
DEVESA GARCIA, IRENE
DIAZ CABAÑES, JAVIER
DIAZ DIAZ, MARIA DEL CARMEN
DIAZ GARCIA, JOSE JONATHAN
DIAZ SANCHEZ, JOSE
DIAZ VARGAS, DOLORES
DIEZ LORENTE, ANA MARIA
DIEZ LORENTE, SILVIA
DOLERA LOZANO-MESEGUER, LUZ MARIA
DONAT ANTON, MARGARITA
DORREGO FERNANDEZ, MARI CARMEN
DURA BUADES, Mª DE LOS REYES
EGEA BELDA, MARIA DE LOS ANGELES
EGEA OLIVER, PEDRO
EGEA SEMPERE, VERONICA
EGIO FENOLL, MARIA TERESA
EL KHOURY SANCHEZ, OLGA
ESCLAPEZ BONET, JORGE ALEJANDRO
ESCLAPEZ MIRA, MARGARITA ISABEL
ESCLAPEZ TARI, MARIA DOLORES
ESCOLANO MORAGUES, MARIA CARMEN
ESCOLANO TORRES, MARIA DEL CARMEN
ESCRIBA MARTINEZ, INMACULADA
ESCRIBANO PINEDA, JUANA
ESCUDERO RUIZ, VIRGINIA
ESCUDERO SANZ, CONSEULO JUANA
ESPADAS LOPEZ, SONIA
ESPARCIA GANGA, ALBA
ESPEJO LOPEZ, SUSANA
ESPIN NAVARRO, EMILIA
ESPINAR MARTINEZ, LORENA
ESPINAR MARTINEZ, VANESA
ESPINOSA JAEN, MANUEL
ESQUEMBRE AGULLO, JOSE
ESQUER RUBIRA, LUIS DOMINGO
ESQUER RUBIRA, MARIA DOLORES
ESTEVE BERNABEU, DIEGO
ESTEVE REVERTE, EDURNE
EUGENIO LATORRE, INMACULADA
EZQUERRA CORDERO, SARA
FAJARDO BLASCO, EVA
FALCO PLA, MARCOS
FANEGO FANJUL, MARIA LUISA
DOGV - Núm. 5.210
48577652L
21495172Q
29005378D
48475262W
09328482G
48501714G
74233594J
48355250G
48370078C
20221261Y
21974706T
28808833E
21980049F
09323768M
33486017H
74220956W
74223730Q
05167539Z
33479085D
71010441B
22002342J
33486241N
48358869N
48317001G
53231531D
21987731F
33498106D
21953654Q
21989915Y
48368725R
48344143Y
52769649J
74228341G
48369199S
02229388K
21504102E
22143604D
21441371N
53230594S
21498687N
22002052E
21510088M
33481972K
33482893E
48365015V
34824073A
09316944N
74230643Y
33496704X
73992921N
48371583F
22142867P
74225201S
48370635W
21377655Y
22006510H
48376478A
21998595S
21424114M
52772581R
52772580T
21997342G
74088157M
33475201N
74227987H
33492880G
33486448N
33493875X
22009076P
33488956J
21500385P
FAUS BERNABEU, ANA MARIA
FAUS ROS, MARIA DEL MAR
FELICES RODRIGUEZ, OLAYA
FENOLL GOMEZ, LAURA
FERNANDEZ ARRIERO, CESAR JAVIER
FERNANDEZ COMBAZ, ELISABETH
FERNANDEZ CUTILLAS, MIGUEL ANGEL
FERNANDEZ DE SEVILLA CAMPOS, MANUEL
FERNANDEZ DEL BARRIO, CONCEPCION
FERNANDEZ FALAGAN, RUTH
FERNANDEZ GALIÑANES, CONCEPCION
FERNANDEZ GIRALDEZ, MACARENA
FERNANDEZ GOMEZ, MANUELA
FERNANDEZ LESMES, Mª ANGELES
FERNANDEZ LOPEZ, MARIA JOSE
FERNANDEZ LOPEZ, MERCEDES
FERNANDEZ MARIN, SONIA
FERNANDEZ MARTINEZ, LUIS MIGUEL
FERNANDEZ MAS, MARIA CARMEN
FERNANDEZ RODRIGUEZ, ANA ISABEL
FERNANDEZ RODRIGUEZ, MARIA JOSE
FERNANDEZ SANTA, JUAN JOSE
FERNANDEZ VARO, FRANCISCO MIGUEL
FERRANDEZ ARANDA, PEDRO
FERRANDEZ LOIS, Mª ISABEL
FERRANDEZ MORANTE, Mª TERESA
FERRANDEZ MORANTE, MARIA JESUS
FERRANDEZ PASTOR, Mª JOSE
FERRANDIZ MARTINEZ, TERESA
FERRANDO JAEN, JOSE
FERRER BALLESTER, VANESA
FERRER ORTEGA, INMACULADA
FERRER SELVA, NURIA
FERRER SIRVENT, PABLO
FERRERO DURA, MARIA DE LOS ANGELES
FERRI COBALLES, ALICIA
FERRI RUBIO, FRANCISCO JOSE
FONT LOPEZ, MARIA CARMEN
FONT LOPEZ, VERONICA CRISTINA
FORNER MERINO, ROSA MARIA
FORNIGO LORENZO, ANA MARIA
FORTUNY PASTOR, MARIA ANGELES
FRAILE PEÑA, JOSE ANTONIO
FRAILE PEÑA, MARIA GUADALUPE
FRANCH PIÑERO, PEDRO GASPAR
FRANCO GUERRERO, INMACULADA
FRANCO MARCO, MARIA TERESA
FRUCTUOSO ROSIQUE, DIANA MARIA
FUENTES BONMATI, MARIA ANGELES
FUENTES CARRATALA, VERONICA
FUENTES DEVESA, GEMA
FUERTE MIRA, Mª DOLORES
FULGENCIO GUIRADO, ANA BELEN
FULGENCIO GUIRADO, JORGE CARLOS
FUSTER COMPAÑY, Mª CARMEN
FUSTER FERNANDEZ, RAFAELA ANTONIA
GABALDON NUÑEZ, OSCAR
GALA MORILLO, MARINA
GALANT CORDOBA, CONCEPCION
GALANT CORDOBA, JESUS
GALANT CORDOBA, ROSARIO
GALIANA ROMAN, ASUNCION
GALIANO FERRE, RAFAEL
GALIANO GARCIA, TERESA
GALIANO RUIZ, BEATRIZ
GALLARDO CASTILLO, EMILIA MARIA
GALLARDO MILLAN, CLOTILDE
GALLARDO RIZO, IVANA
GALLEGO HENAREJOS, YOLANDA
GALLUD CONESA, MARIA PAZ
GALOTTO TEBAR, EMILIO
02 03 2006
79101045C
22005634Q
22128443M
74232340R
21994115C
X2529664D
22008067B
48317888V
22960404X
21510127K
48378001P
45567291J
74368423Q
33486389E
48534071T
48320000J
48373003R
21984719P
29007123Y
22146708P
22146707F
21513814M
48374320F
52689115W
74087434H
48349589R
52769935T
74187012Y
74224387Y
21473418C
74175988E
52773487X
48372685M
33497267K
74224318Y
48346913Q
33486734E
52769326N
21997253F
48376750E
48373764A
33487458X
26457471L
34814598G
48366866M
74221547H
33494135V
48376047D
48374593G
74240679Z
21975338B
33490392T
33498703P
48563250S
21976406K
21490529L
33484381S
48374906H
52413197S
33499791S
48370946Z
74222532Z
33480983K
25120488A
33488613S
48370758X
74220317F
48375959J
74239939X
21505794N
21471631G
8107
GALVAN URIOS, JOSEFA MARIA
GAMERO SANCHEZ, JUAN JOSE
GANGA NAVARRO, JOAQUIN
GARBAYO VALERO, ANA MARIA
GARCES IBAÑEZ, INMACULADA
GARCES VERNIER, INTI
GARCIA AGULLO, MARIA DOLORES
GARCIA ALCAZAR, SUSANA MARIA
GARCIA ALCON, ANTONIA
GARCIA ALEMANY, VANESA
GARCIA ALVAREZ, JAVIER
GARCIA ANDRES, MARI CRUZ
GARCIA ANDREU, LOURDES
GARCIA BALLESTER, FRANCISCA
GARCIA BAUTISTA, ANDREA
GARCIA BAUTISTA, MARIA ANA
GARCIA CAMPELLO, FRANCISCO JOSE
GARCIA CAMPELLO, MARGARITA
GARCIA CANDELA, RAMON
GARCIA CANTO, RAQUEL
GARCIA CANTO, VICTOR
GARCIA CAÑIZARES, FELICIDAD
GARCIA CARCELES, EDUARDO
GARCIA ESCUDERO, SERGIO
GARCIA ESTEVE, ALICIA
GARCIA FERRANDEZ, ALEJANDRA
GARCIA FUENTES, CAROLINA
GARCIA FUSTER, FELICIDAD
GARCIA GARCIA, MARIA DE LOS ANGELES
GARCIA GARCIA, ROSARIO ANA
GARCIA GARCIA, SALVADOR
GARCIA GIMENEZ, ALBERTO OLIMPIO
GARCIA GOMEZ, JOAQUIN
GARCIA GOMEZ, MARIA
GARCIA GONZALEZ, ANA
GARCIA GONZALEZ, BEGOÑA
GARCIA GONZALEZ, JUAN FRANCISCO
GARCIA GONZALEZ, RAFAEL JOSE
GARCIA HERNANDEZ, MARIA VIRTUDES
GARCIA JAVALOYES, VANESSA
GARCIA JUAN, FINA MARIA
GARCIA JUAN, Mª DEL CARMEN
GARCIA LOPEZ, MARIA DOLORES
GARCIA LOPEZ, MARIA ELENA
GARCIA LOPEZ, MARIA ISABEL
GARCIA LOPEZ, VANESA
GARCIA MACIA, BASILIA
GARCIA MACIA, ESTHER
GARCIA MAESTRE, DAVID
GARCIA MARIN, JOSE FELIX
GARCIA MARTINEZ, EMILIA
GARCIA MARTINEZ, Mª CARMEN
GARCIA MARTINEZ, MARIA CONCEPCION
GARCIA MARTINEZ, MARTA
GARCIA MARTINEZ, PATRICIO
GARCIA MARTINEZ, RAFAEL ALEJANDRO
GARCIA MELERO, MERCEDES
GARCIA MESEGUER, Mª TERESA
GARCIA MIGUEL, ROBERTO
GARCIA MILLAN, SILVIA
GARCIA MIRA, CARMEN
GARCIA MOLINA, JOSE ANGEL
GARCIA MORA, MARIA TERESA
GARCIA PELLICER, Mª FRANCISCA
GARCIA PERAL, ALFONSO
GARCIA PERAL, SEGIO
GARCIA PIQUERES, SUSANA
GARCIA POVEDA, ESTHER
GARCIA POVEDA, JOSE
GARCIA RAIGAL, EVA
GARCIA RAIGAL, MARIBEL
8108
52770612X
45567653F
73764970Z
74237889F
51367977F
48370429A
45566903Q
52775886V
48359022G
21507743Y
21659505Z
74243737J
52763046B
48348050A
21413114E
21510059E
21490993T
50177735S
21487782D
33493530X
15982322J
48360864Y
74220130G
21501552W
50164053H
48363309J
78967168A
22001058V
48348118W
21516931V
22007418Y
33490217D
33492600T
45562086Y
44768816Y
21475797F
74238765D
48371779L
48362915X
74218979A
48356430B
33483654R
21988651F
48350814F
21462135F
21514498E
33492973M
48304273H
22008235H
52774486C
34798871D
44768240M
33493048B
44757302S
29038980P
74239634G
44763025B
74646845T
79101647R
74512220V
21505144Y
48321757E
33489477M
33487104R
22146886W
52767034C
33480547E
52773158A
22004219G
21672416E
21668854W
02 03 2006
GARCIA REDONDO, MIGUEL ÁNGEL
GARCIA RIQUELME, SANDRA
GARCIA RODRIGUEZ, EVA MARIA
GARCIA RODRIGUEZ, SOLEDAD
GARCIA ROMERO, MARIA MERCEDES
GARCIA RUIZ, BEATRIZ
GARCIA SAN BARTOLOME, MARIANELA
GARCIA SANCHEZ, PALOMA
GARCIA SANZ, JASE MATIAS
GARCIA SELLES, MARIA MERCEDES
GARCIA SOLIS, ROSA MARIA
GARCIA TORRES, MIGUEL ANGEL
GARCIA VALDES, JUAN ANTONIO
GARCIA VALLEJO, MARIA VICTORIA
GARCIA VEZA, Mª CARMEN
GARCIA YAGO, Mª DEL PILAR
GARCIA YAGO, VERONICA BLANCA
GARCIA-BONACHO RICO, PALOMA
GAREA RAMOS, ALEJANDRO
GARLITO AVILES, EVA BELEN
GARMENDIA CALLEJA, MILAGROS
GARRI GARRI, MARINA
GARRIDO GIL, MARIA ISOLINA
GARRIDO RUIZ, Mª JESUS
GARRIDO SOTOMAYOR, EVA MARIA
GARROTE GARCIA, ALICIA
GARROTE GARCIA, ESTHER
GASCON SANSANO, PASCUAL
GAVILAN ARACIL, NOEMI
GAZAPO AGUIRRE, Mª ARANZAZU
GEA PASCUAL, MARIA VICTORIA
GIERA VIVES, MARIA DOLORES
GIL BELTRAN, ESTER
GIL GARCIA, MARIA SOLEDAD
GIL GONZALEZ, MARIA ESTHER
GIL LACAL, CRISTINA LUISA
GIL MORA, FRANCISCO JOSE
GIL PAREDES, ANA BELEN
GIL PEINADO, VERONICA
GILABERT SANCHEZ, VICTOR MANUEL
GIMENEZ CABELLO, CARLOS
GIMENEZ HERNANDEZ, SALVADORA
GIMENEZ PIERA, MERCEDES MARIA
GIMENEZ RODRIGUEZ, JUAN JOSE
GIMENEZ SANCHIS, JOSE VICENTE
GIMENEZ TOMAS, CRISTINA
GIRONA SELVA, EVA MARIA
GIROUX AKOURI, GENOVEVA
GODOY SANCHEZ, AMELIA Mª
GOITIA QUINTANA, MARIA ANGELES
GOMARIZ MARTINEZ, CARMEN
GOMEZ ACEDO, LARA
GOMEZ ALMARCHA, TERESA MARIA
GOMEZ BLEDA, ALMUDENA
GOMEZ ESCRIBANO, ALICIA
GOMEZ FRUCTUOSO, MARIA ZAIRA
GOMEZ GARCIA, GEMA
GOMEZ INFANTE, NEREA
GOMEZ INIESTA, MARIA
GOMEZ LOPEZ, ISABEL
GOMEZ LOPEZ, LUIS MIGUEL
GOMEZ LOPEZ, MARIA NIEVES
GOMEZ MACIA, JOSEFA
GOMEZ MARIL, MARCELO JAVIER
GOMEZ MARTINEZ, INMACULADA
GOMEZ MORENO, LEONOR
GOMEZ NODAR, ANA MARIA
GOMEZ PEREZ, ANA ISABEL
GOMEZ PEREZ, Mª OLGA
GOMEZ PEREZ, ROCIO
GOMEZ PEREZ, SONIA
74196981Q
52775227W
48459156L
21673699V
22009500H
33497644F
20425499G
29011576C
21511860Y
44397013K
44754713W
48373286P
21473369V
48371883P
21489081C
33478355S
33475548Z
74234060L
50960639E
33492185E
48348394W
74242034N
48374270A
74366697S
48378495L
33489174R
52767848Y
21509047E
74234855D
48475324H
53231832B
33499931V
44751630R
21996556T
21481420H
74220129A
79103245N
26226522J
74234564V
48341445E
21513862F
33493843R
74220494T
21465693T
48315261N
40463388V
44756675D
21487814H
22006192E
74227453J
48370266R
29010917M
29009810W
33478778R
48458296X
21972735F
21467884Y
33494512A
25170747F
48375414C
22127575B
48322245G
21510627S
48344473Z
33483414Z
74228636T
48535476W
21479732D
33498608M
47061788Q
21994393E
DOGV - Núm. 5.210
GOMEZ REQUENA, MARIA JOSE
GOMEZ RIPOLL, ISABEL
GOMEZ RODRIGUEZ, PASCUAL ANTONIO
GOMEZ RUEDA, YOLANDA
GOMEZ TAMAMES, NESTOR
GOMEZ TORREGROSA, Mª ANTONIA
GOMEZ TORTAJADA, JOSE ENRIQUE
GOMEZ VICENTE, MARIA ISABEL
GOMIS SANTOS, MARIA ESTELA
GONZALEZ ALBERTOS, ANA BELEN
GONZALEZ ALCARAZ, FERNANDO
GONZALEZ ALMODOVAR, NATALIA
GONZALEZ AMOROS, MARIA JOSE
GONZALEZ BELDA, DOLORES
GONZALEZ BENEDICTO, EVA Mª
GONZALEZ CARMONA, Mª PILAR
GONZALEZ CARMONA, SOLEDAD
GONZALEZ DE LA ALEJA LACARCEL, ELIS
GONZALEZ DE LA HERA, ISABEL
GONZALEZ ESQUITINO, JOSEFA
GONZALEZ FERNANDEZ, ROSARIO
GONZALEZ FUENTES, CELIA ASUNCION
GONZALEZ GARRIGOS, Mª CARMEN
GONZALEZ GOMEZ, LIDIA
GONZALEZ GONZALEZ, MARIA NURIA
GONZALEZ GUILLEN, ANA BELEN
GONZALEZ HIDALGO, LORENA
GONZALEZ LIMIÑANA, EVA MARIA
GONZALEZ LOPEZ, ANTONIO
GONZALEZ LOPEZ, MARIA SOLEDAD
GONZALEZ MARTINEZ, JOSE LUIS
GONZALEZ MARTINEZ, NOELIA
GONZALEZ MARTINEZ, RAFAEL
GONZALEZ MAZANERA, MARIA CARMEN
GONZALEZ NAVAJAS, FRANCISCO
GONZALEZ PEREA, ESTEBAN
GONZALEZ PLANELLES, JOSEFA
GONZALEZ RUIZ, LEONOR
GONZALEZ SANCHEZ, SARA
GONZALEZ SARABIA, LAURA
GONZALO RODRIGUEZ, RAQUEL
GONZALVEZ HERNANDEZ, MARIA ENCARNAC
GOZALO LLOPIS, JORGE
GRACIA ASENSIO, MARIA PILAR
GRACIA ASENSIO, MARIE ELENA
GRAGERA MARTINEZ, Mª INMACULADA
GRAN GIL, ALEJANDRA
GRANADOS BELLIURE, ANA MARIA
GRANADOS LUIS, ASUNCION
GRANADOS NAVARRO, TOMAS
GRANATA CALDERO, ANDREA
GRAO CASES, MARIA PILAR
GRAS CABRERA, MARIA CARMEN
GRAS VICENTE, ROSA MARIA
GRAU JUAREZ, MANUELA
GRAU MARTINEZ, ANTONIA MARIA
GRIÑAN ROS, MARIA PAZ
GUARDIOLA MORA, BEGOÑA
GUERRERO ALOS, JESUS
GUERRERO BARRERA, NOELIA
GUERRERO OJEDA, MARIA DE LA PALMA
GUERRERO ROBLES, MIGUEL ANGEL
GUERRERO ROBLES, PEDRO JAVIER
GUIJARRO TORREGROSA, JOSE MANUEL
GUILABERT AVILA, GUILLERMO
GUILABERT HERNANDEZ, ELENA
GUILL ZARAGOZA, ISABEL MARIA
GUILLEM ESPINOS, INMACULADA
GUILLEN ESPEJO, JOSEFA
GUILLEN LOPEZ, MARTA
GUILLO ANTON, ARCADIO
DOGV - Núm. 5.210
52771037K
74239220G
50698204V
21502282L
74360392N
48563512R
21510405T
48364542G
48530172B
33489378K
20165626P
21514023F
07967609H
21470275M
74234133T
33480488D
21995211N
21500840A
33496598L
74242289Z
29009769F
22001408E
33478977Q
74225126D
48367521Q
33476114M
74233069V
33489456F
48374004J
21489221E
52776677A
44281708S
33497881Z
48344790D
52778231Q
48344081J
21483061A
33490218X
21969829E
22009743P
22009742F
25412477F
47059996H
33481592D
74192675B
74224957R
33489081T
48378267K
72664667P
21979237T
44751793A
74225501Q
30687108W
79104948J
21663708P
22008930T
48379592N
33495322P
74221942E
74240829A
21959162G
21985799F
33480777E
11956602Y
21458722K
27485067K
27465502Y
53237251W
22003582B
48368761Z
74239475Y
GUIRAO PARRAGA, IRENE
GUITIERREZ ARAEZ, JULIO
GURIDI ALCOCER, ALICIA
GUTIERREZ GARCIA, Mª LUISA
GUTIERREZ OLIVEIRA, VANESA
GUTIERREZ OLIVER, LORENA
HERAS CERDAN, EVA MARIA
HERAS VARGAS, VANESA
HERNANDEZ BENITO, ANA BELEN
HERNANDEZ CABRERA, MANUEL CARLOS
HERNANDEZ CUARTERO, SONIA
HERNANDEZ FLORES, CONCEPCION
HERNANDEZ FRAILE, REBECA
HERNANDEZ FRANCES, MARIA DOLORES
HERNANDEZ GONZALEZ, ESTHER
HERNANDEZ HERNANDEZ, FCO. JAVIER
HERNANDEZ LOPEZ, ANGELES
HERNANDEZ MATEO, MARIA DEL PILAR
HERNANDEZ MOLINA, DIANA
HERNANDEZ MONTESINOS, THAIS
HERNANDEZ PEREZ, JUANA
HERNANDEZ POMARES, MARIA ASUNCION
HERNANDEZ PRIETO, OSCAR ANGEL
HERNANDEZ SOLER, ISABEL
HERNANDEZ ZAPATA, JOSE ANTONIO
HERRERO ALCARAZ, MARI CARMEN
HERRERO PAREDES, JOSE DAVID
HERRERO SANTACRUZ, CRISTINA
HERVAS MARTIN, SANDRA
HIERRO RUBIO, MARIA CRISTINA
HITA CORCOLES, JOSE RAUL
HORCAJADAS ARIAS, AMPARO
HORTAL MARTINEZ, MARIA BELEN
HOYOS GARCIA, MARIA JOSE
HUESCA RODRIGUEZ, EVA MARIA
HUESCA RODRIGUEZ, SILVIA
HURTADO CABRERIZO, INMACULADA
HURTADO JOVER, JUAN CARLOS
HURTADO VERA, MARIA
IBAÑEZ AMOROS, JOSEFA
IBAÑEZ AMOROS, MARIA DOLORES
IBAÑEZ CONTELL, EVA MARIA
IBAÑEZ GARCIA, JOSE ANTONIO
IBAÑEZ MAS, MARIA DEL CARMEN
IBAÑEZ ONTENIENTE, MARIA TERESA
IBARRA FERRANDEZ, YOLANDA
IBARRA JUAN, CRISTINA
IBARRA VILCHES, MARIA JOSE
ICHASO ZABALETA, Mª LOURDES
INIESTA VICENTE, ANTONIA MERCEDES
IÑIGUEZ MARTINEZ, MICAELA
IRLES ARCE, VICENTE
ITURRIZAGA MONGUILAN, MAITANE
IVORRA SOLER, MARIA MERCEDES
IZQUIERDO PARDO, ANTONIA
JAEN ANDUJAR, MANUEL
JAEN FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN
JAEN GUILABERT, ASUNCION
JAEN MOLINA, JUANA
JAEN SANTOS, JESICA
JARA MIRA, ELOINA
JARA MIRA, JOSE JOAQUIN
JIMENEZ BELLON, VICENTA
JIMENEZ BELVER, ENCARNACION
JIMENEZ CARBONELL, MARIA ELENA
JIMENEZ CRUZ, FATIMA
JIMENEZ CRUZ, JUAN
JIMENEZ GARCIA, JULIAN
JIMENEZ GUILLEN, MANUELA
JIMENEZ GUILLEN, ROSA MARIA
JIMENEZ HERNANDEZ, MARIA TERESA
02 03 2006
53235489B
74243148E
21660229W
52773344M
53235114G
73392166V
21388946G
74229042S
22007674D
22002780Z
73992303S
79100533Z
48368476M
21494388Z
48355090M
21993160P
45561309B
48377692K
33490523Q
74220234Q
48343195R
74219468D
48377791M
45569413L
29013646C
33494785T
06582155S
29005986L
33493110G
21500463V
52764936S
21452557C
48316084F
79101449X
52772388S
74222565R
48532682Z
21642558H
21501382Q
52780052C
74229435V
11815295B
21985730F
21985669S
25999949J
53233623P
33493344P
33482516J
22007222V
48346162R
29064061L
52765602Z
33497789Z
79102364M
48345622J
33490549L
48457650P
21515590X
21514958E
22009183T
50815626R
48335020Z
79105627W
48353994J
21493729E
53231413Y
74188634H
52767212Z
21501556Y
48376389Y
48349539C
8109
JIMENEZ LOPEZ, SARA ISABEL
JIMENEZ MARTINEZ, IVAN
JIMENEZ SANCHEZ, JOSE RAFAEL
JORGE ZARZOSO, ALMA
JORNET ALBORS, JESICA
JOSE ROE, CRISTINA
JOVER ALBERT, AMPARO
JOVER GUARDIOLA, JOAN
JUAN ANTOLINO, ANA MARIA
JUAN ANTON, SOFIA
JUAN PEREZ, NIEVES
JUAN PEREZ, NOELIA
JUAREZ MARIN, MARIA SONIA
JUAREZ MARTINEZ, EVA MARIA
JUAREZ MARTINEZ, LIDIA
JUAREZ ROCAMORA, MARIA VIRTUDES
LACARCEL LOPEZ, PABLO
LAFUENTE BLASCO, NOELIA
LAJARA MILLAN, MILAGROS
LAJARA PEREZ, Mª ESTHER
LALINDE GONZALEZ, ELENA
LARA DE LAS HERAS, MARIA ESTHER
LARENA VILLEGAS, FRANCISCO
LARROSA ESPINOSA, JOSE ANTONIO
LARROSA NADAL, FCO. JAVIER
LEAL CANO, JUAN FRANCISCO
LERALTA MONTERO, MARTA
LIDON ESCUDERO, MARIA ISABEL
LIDON MARTINEZ, SUSANA
LILLO GINER, RICARDO JOSE
LILLO TORREGROSA, Mª LUISA
LIMIÑANA TOLEDO, CONCEPCION
LIZON GARCIA, JOSE LUIS
LLEDO BERRUEZO, DOLORES MAGDALENA
LLINARES ESPUCH, EVA MARIA
LLOPIS MARROQUI, ANTONIA MARIA
LLOPIS ORTS, MARIA JOSE
LLORCA REIG, MONICA
LLORENS ALARCON, YOLANDA
LLORET INFANTES, VICTORIA
LLORIS LOPEZ, ALICIA
LOPEZ AZPIAZU, Mª CARMEN
LOPEZ BAEZ, PATRICIA
LOPEZ BLASCO, MARIA DOLORES
LOPEZ CASTILLO, MARIA DE LA LUZ
LOPEZ CENECORTA, AITZIBER
LOPEZ DELICADO, CLARA
LOPEZ DELICADO, MARIA ISABEL
LOPEZ ERADES, CRISTINA
LOPEZ GADEA, TERESA
LOPEZ GARRIGOS, Mª DOLORES
LOPEZ LLOPIS, MARIA DOLORES
LOPEZ MARTINEZ, DOLORES
LOPEZ MARTINEZ, JAUME JOSEP
LOPEZ MARTINEZ, MARIA DEL MAR
LOPEZ MOLINA, MIGUEL ANGEL
LOPEZ NAVARRO, DOLORES
LOPEZ NUÑEZ, VERONICA
LOPEZ PASTOR, ROSA BELEN
LOPEZ PEREZ, MARIA CRISTINA
LOPEZ REINA, ENCARNACION
LOPEZ RODRIGUEZ, ESMERALDA
LOPEZ RUIZ, ALICIA
LOPEZ RUIZ, ANTONIO
LOPEZ RUIZ, MARIA SOLEDAD
LOPEZ SAHUQUILLO, MARIO
LOPEZ SANCHEZ, CONCEPCION
LOPEZ SANCHEZ, Mª JOSE
LOPEZ SANCHEZ, OSCAR
LOPEZ TARI, NATALIA
LORCA AMORRICH, PATRICIA
8110
33480312V
22007834P
45560752Y
21995402L
48488529K
33493198T
21991170L
33490605Y
33493398Q
48364265A
53141094P
33496912B
48317423N
74222395S
33475800J
21973213W
74234902X
48365734T
33489260H
22002922H
48538506L
33493587K
22119688J
21988181C
45561450Z
45566138X
48355718N
33490391E
21514120N
21497098X
74189517G
74216561T
33483942J
33483399E
04836686P
33486597T
74235826Z
48463880M
33488251K
29003964K
48375371T
33493007Q
21502480X
50075758C
33499630S
74242568V
21516950J
09333316P
11790069Q
05657131M
05680182X
74086447C
48375828C
52767773T
09344405B
21483784J
48367646A
22009135K
33482073F
27472384B
03102490C
22132943C
48351030Q
74228221E
33498802S
48354106X
33487143V
33487191L
36975850S
74359914V
74229826V
02 03 2006
LORENTE GARCIA, MANUELA
LORENTE MAROTE, DIMAS
LORENTE MENDEZ, ASCENSION
LORENTE MORELL, ISIDRA M
LORENTE QUESADA, AMPARO
LORENZO HERNANDEZ, ANTONIA
LORENZO ORTIZ, FRANCISCA
LOZANO BALAGUER, MARIA TRINIDAD
LOZANO CERDAN, MARIA LUZ
LOZANO ESCUDERO, NATALIA
LOZANO GONZALEZ, MONICA
LOZANO PERAL, MARIA ASUNCION
MACHIN GRANERO, RAQUEL
MACIA AMOROS, VICENTA
MACIA BALLESTER, ANTONIA
MACIA CILLER, MARIA ROSA
MACIA PERALES, INMACULADA
MACIA VICENTE, CRISTINA
MADRID GARCIA, MARIA JOSE
MAESTRE ESCUDERO, JOSEFA
MAESTRE LILLO, JOSE RAMON
MAESTRE MIRALLES, TRINIDAD
MAESTRE NAVARRETE, JOSEFA
MAGDALENO FLORENTIN, MARIANA
MANRESA CUNEO, RAQUEL
MANRESA RUIZ, BALTASARA
MANZANO GUERRERO, JOSE ANTONIO
MAQUEDA SANCHEZ, LUIS JAVIER
MARAÑON ESPLA, RAQUEL
MARCO BERNABEU, FRANCISCO JAVIER
MARCO CANALS, Mª CARMEN
MARCO GUIRADO, EVA MARIA
MARCO NEU, RAQUEL
MARCO POVEDA, EDELMIRA
MARCO RABASCO, ALEJANDRA
MARCO RUIZ, JOSE ANTONIO
MARCO ZAPLANA, DAVINIA
MARCOS CAYUELAS, CLARA
MARCOS GALVEZ, MONICA
MARIN SABATER, BARTOLOME
MARIN SANCHEZ, JORGE
MARIN SANCHEZ, MARIA BELEN
MARQUEZ PEREZ, ISABEL
MARQUINA GONZALEZ, RAQUEL
MARROQUI MARTINEZ, JOSEFA MARIA
MARTIN CALDERON, FRANCISCO JAVIER
MARTIN DE LOS PINOS, CRISTINA
MARTIN GARCIA, MARIA BENITA
MARTIN GARCIA, MARIA DEL MAR
MARTIN MORAGA, EMILIA
MARTIN MORAGA, MARIA BELEN
MARTIN MUÑOZ, MARIA ROSARIO
MARTIN PALOMARES, MARIA
MARTIN ROMERO, MARIA JOSEFA
MARTIN SANCHEZ, REBECA
MARTIN SANTOS, MARGARITA
MARTIN SEPULCRE, NURIA
MARTINEZ AGULLO, JAIME
MARTINEZ ALONSO, MARIA TERESA
MARTINEZ ALPAÑEZ, INMACULADA
MARTINEZ AMAYAS, EVA MARIA
MARTINEZ AMOROS, ROBERTO
MARTINEZ ANDRES, EVA GLORIA
MARTINEZ ARGÜESO, MARIA ISABEL
MARTINEZ BARBA, ANA BELEN
MARTINEZ BARBERA, ALEXANDRA
MARTINEZ BARBERA, JOSE LUIS
MARTINEZ BARCELO, ANTONIO
MARTINEZ BLEDA, CONSUELO
MARTINEZ CALDERON, JOSE RAMON
MARTINEZ CANDELA, VANESSA
21493566C
21995149L
73569975J
74219699X
47051063D
52780070S
48378511N
48368185J
48355138F
74225783E
74224811Q
25377011F
48565938N
48565937B
44761538L
21504414N
45560631T
73998701L
48351116X
70515561E
45561158K
48344662L
52637846T
33489228D
33479290F
21969476Z
74223946W
33482025M
74189840M
48327081X
22966729X
48371875T
21506526P
48360883W
33498436V
48378638R
74227178Z
33482490X
33477818F
48371339Q
74359336Z
33487662F
74235308W
52777647F
44763846G
52777284N
52654148H
48370947S
74234854P
29435411B
48379555K
74226803F
48475675R
29016910H
48367359S
21990562D
21981787C
74223073A
44259934E
33497904Z
21471088J
21501510Y
33490397M
74235697T
48370010K
33488928P
33475319S
21511885P
74194353X
53234267P
52770746Y
DOGV - Núm. 5.210
MARTINEZ CARPENA, Mª JOSE
MARTINEZ CASTILLO, FRANCISCO JAVIER
MARTINEZ CATALAN, JESUS
MARTINEZ COPADO, SALUSTIANO
MARTINEZ CORDOBA, TOMAS
MARTINEZ CUENCA, JOSE RAMON
MARTINEZ DELGADO, SERGIO
MARTINEZ ESPINOLA, NATALIA
MARTINEZ FERNANDEZ-QUEVEDO, LIDIA
MARTINEZ FUENTES, MARIA ENCARNACION
MARTINEZ FUENTES, RAQUEL
MARTINEZ GALAN, Mª TERESA
MARTINEZ GARCIA, ESTEFANIA
MARTINEZ GARCIA, NOELIA
MARTINEZ GONZALEZ, SARA
MARTINEZ GONZALEZ, SONIA
MARTINEZ GUIRAO, JAVIER ELOY
MARTINEZ GUIRAO, NAIRA
MARTINEZ GUMIEL, VICENTE
MARTINEZ HERGUETA, FELIX
MARTINEZ JIMENEZ, INES
MARTINEZ JUAN, Mª LAURA
MARTINEZ LEAL, JUAN
MARTINEZ LLAMAS, MARI CARMEN
MARTINEZ LUIS, MARIA TERESA
MARTINEZ MALPICA, MERCEDES
MARTINEZ MARCO, SONIA
MARTINEZ MARIN, MARIA DOLORES
MARTINEZ MARTINEZ, ANTONIA
MARTINEZ MARTINEZ, JAIME
MARTINEZ MARTOS, FRANCISCO
MARTINEZ MOLINA, CONCEPCION
MARTINEZ MOLINA, CRISTINA
MARTINEZ MOLINA, ESTHER MARIA
MARTINEZ MONTOYA, ROSA MARIA
MARTINEZ MOYA, Mª LUISA
MARTINEZ NAVARRO, JOSE RAUL
MARTINEZ NAVARRO, ROSA
MARTINEZ NUÑEZ, ESTHER
MARTINEZ OLMOS, ALICIA
MARTINEZ OLMOS, CRISTINA
MARTINEZ OLMOS, FRANCISCA
MARTINEZ ONTENIENTE, GEMA
MARTINEZ PARDO, MARIA DEL MAR
MARTINEZ PEREZ, SALVADOR
MARTINEZ PIÑOL, ENRIQUE
MARTINEZ QUINTERO, JULIA
MARTINEZ RAJA, ANA MARIA
MARTINEZ RODRIGUEZ, JOSE ANTONIO
MARTINEZ RODRIGUEZ, OSCAR
MARTINEZ ROSELLO, JORGE
MARTINEZ SANCHEZ, BEATRIZ GEMA
MARTINEZ SANCHEZ, LAURA
MARTINEZ SANCHEZ, MARIA ANGELES
MARTINEZ SANCHEZ, RAQUEL
MARTINEZ SANZ, PURIFICACION
MARTINEZ SOCER, MARIA TERESA
MARTINEZ TERRES, PATRICIA
MARTINEZ TORRES, IRENE
MARTINEZ TOVAR, ROSALIA
MARTINEZ VAZQUEZ, ISABEL MARIA
MARTINEZ ZAMORA, ANNABEL
MARTOS LEIVA, Mª CARMEN
MAS MANCHON, LORENA
MAS MAS, RAQUEL
MAS MOGICA, JOSEFA ISABEL
MAS PEÑA, ROBERTO
MATEO ALMOROX, PATRICIA
MATEO CABELLO, MARIA REYES
MATEO CORREDOR, MERCEDES
MATEO GARCIA, RAQUEL VIGINIA
DOGV - Núm. 5.210
21474849W
21509838P
22003624F
48379159Q
48556618F
05914111Y
48534182L
33492503H
48344163A
48373508T
74367422G
26239633Z
33491977K
44758165G
08990976T
33484805W
22008898Z
52768921K
21960596N
21514540H
22966951W
38171083F
29061855K
24374433E
74359567S
21491001P
24328565Q
22119642J
44762736K
48368124K
74241011R
22144587A
22003717P
48347762Z
21961812D
21993580Z
48374765S
33488123P
33481033W
44761551D
48352245N
52767107R
79106088A
33487019P
33486949F
21478336Q
29191144G
21641298T
48362235C
73774960E
21505829R
21680530V
53234487K
48375744M
48356315B
50293287S
22008131Y
48375802V
74230157A
33495983W
21493965M
48354555E
52773954V
22002662B
21515136Q
48475840M
48341827J
21498198Y
21467148Y
48374082E
25410924H
MATEO RIPOLL, NATALIA
MATEOS LOPEZ, ISMAEL
MATEU MARTINEZ, EVA
MAZA RODRIGUEZ, NOELIA
MAZON ARACIL, NURIA
MEDINA BUENO, YOLANDA
MEDINA CASES, LETICIA
MEDINA FERNANDEZ, LETICIA
MEDINA LLAMAZARES, JORGE
MEDINA MARIA, LEANDRO
MEDINA TRAPERO, MIGUEL ANGEL
MEGIAS LASAGA, PAULINA
MEJIAS ALBERT, FRANCISCO JOSE
MEJIAS ESCRIBANO, Mª INMACULADA
MELENDO CRUZ, MARI PAZ
MENARGUES POLO, Mª LUISA
MENARGUES POLO, MATILDE
MENDEZ HERNANDEZ, VANESA
MENDIOLA ALMAGRO, MANUELA
MENDIOLA HERNANDEZ, RAQUEL
MENDOZA MARIN, FRANCISCA DOLORES
MERAS MENENDEZ, MARIA
MESEGUER LOZANO, CONSUELO
MESTRE ZARAGOZA, DIEGO
MICA PICO, OLGA
MIGALLON GOMIS, VERONICA
MIGUEL MANZANERA, MATILDE
MIGUEL MARTINEZ, FRANCISCO
MILAN BERNAL, ANGEL
MILLAN MARTINEZ, NOELIA
MINGUEZ CASES, MARIA DEL CARMEN
MIRA ALBERT, RUBEN
MIRALLES AMOROS, ANTONIA MARIA
MIRALLES RUIZ, MARIA VANESA
MIRANDA LOPEZ, ROSA MARIA
MOLINA GARCIA, MARIA ISABEL
MOLINA GONZALVEZ, NOELIA
MOLINA JUAN, Mª FRANCISCA
MOLINA MARIN, ROSA
MOLINA MARTINEZ, MARIA PILAR
MOLINA ORTEGA, ALMUDENA
MOLINA TEBAR, ANA BELEN
MOLINA VILLENA, CARIDAD
MOLINO DELICADO, JUAN
MOLLA GARCIA, Mª ASUNCION
MOLLA MARCO, ROSA MARIA
MOLTO JUST, JOSE JULIO
MONCHO PICO, ANTONIO JOSE
MONERIS HERNANDEZ, JONATAN
MONROS FENOLLOSA, ENCARNA
MONTANO MONTANO, CAROLINA
MONTAVA CACERES, NOHEMI
MONTERO DE FRUTOS, IVAN
MONTES GUILABERT, VICTOR JAVIER
MONTIEL FRANCO, DAVID
MONTOYA GARCIA, ANTONIA
MONTOYA MARTINEZ, AURORA
MOÑINO JOVER, JORGE
MOÑINO JOVER, Mª JOSE
MORA GARCIA, MATILDE
MORA MATEOS, CRISTINA
MORA RABANAL, IRIS MARIA
MORAL ABAD, JUAN ANTONIO
MORALES NAVARRO, ANA
MORCILLO GARCIA, Mª DEL MAR
MORENO CAMPAYO, FERNANDO JOSE
MORENO GOMEZ, FRANCISCO JOSE
MORENO IZQUIERDO, MORENO
MORENO MANCEBO, SUSANA
MORENO MILLAN, EVA MARIA
MORENO MINGUET, MARIA ELVIRA
02 03 2006
48373130J
52760948Y
52769210B
48356815M
45561007P
33477486C
33490099Y
33478321G
45566843W
53231886L
48316986N
21959872R
48347735X
48370213V
33490854W
33489894P
48372077H
48370216C
10199593J
10197579T
48346400D
33493619F
21433463Q
52763789H
48369496J
48372787S
74227656D
52773401Q
33494741W
52763022X
33491714B
33497413Y
21981235C
21961825E
73999851L
44763765S
74000755A
22138269X
52778368S
46928212R
33498824Z
48372756F
33494308Y
06559038J
74245312R
74218675K
52767257J
21446169A
24319085N
21514400Q
33493220E
22008176M
74242269V
52765468H
48359070Y
21632726F
21465052A
21991796R
48366816R
74219561X
21507233W
74233034M
74239828Z
48379029R
48675484D
21650208D
48375082X
48322112D
21645765M
48379616J
33492921E
8111
MORENO RECHE, LORENA
MORENO RUIZ, SOLEDAD
MOROTE JIMENEZ, RAQUEL
MOTOSO SAEZ, EVA MARIA
MOYA CASELLES, ANA VICTORIA
MOYA NAVARRO, ENCARNACION
MOZAS DESDENTADO, MARIA ASUNCION
MULA GIRONA, MARIA LUISA
MULA IGUALADA, MARIA MONSERRATE
MULEZ PLAZA, ANA BELEN
MUNUERA RAMOS, ESTHER
MUÑOZ COMPANY, MARGARITA
MUÑOZ HERNANDEZ, JOSE LUIS
MUÑOZ HINAREJOS, ANA
MUÑOZ LOPEZ, MARI CARMEN
MUÑOZ MARTINEZ, MIGUEL ANGEL
MUÑOZ MEDINA, ANA MARIA
MUÑOZ RODES, ANGEL
MURCIEGO MIGUELEZ, MARIA TERESA
MURIAS LOPEZ, CARLOS
NACHER MELE, MARIA TRINIDAD
NAHARRO MARCOS, REMEDIOS
NARRO NAVALON, VIRGINIO
NAVARRA BERTOMEU, VERONICA
NAVARRETE CARMONA, DANIEL
NAVARRO AGUILAR, MARIA CONSUELO
NAVARRO AGUILAR, SUSANA
NAVARRO AMOROS, VICENTE
NAVARRO BAUTISTA, FCO. JAVIER
NAVARRO CANTO, YOLANDA
NAVARRO DIAZ, JOAQUIN
NAVARRO DOMINGUEZ, CRISTINA
NAVARRO FRANCES, MARIA ASUNCION
NAVARRO GARCIA, ANGELES
NAVARRO MARTINEZ, CARLOS
NAVARRO MARTINEZ, LAURA NOEMI
NAVARRO MARTINEZ, LOURDES
NAVARRO MARTINEZ, Mº LUZ
NAVARRO MIRA, MARGARITA
NAVARRO ORTIZ, MIGUEL
NAVARRO SANCHEZ, MARIA DEL VALLE
NAVARRO VIDAL, ANA MARIA
NEVADO BERENGUER, ANA
NIETO PALACIOS, MARIA JOSE
NIÑOLES GALVAN, DAVINIA
NIÑOLES GALVAÑ, JOSE
NOGUERA PEREZ, GASPAR
NOMDEDEU GARCIA, ENRIQUE
NOVA ORTIZ, NATIVIDAD
NUÑEZ MALONDA, MYRIAN
NUÑEZ SEVILLA, JUANA
NUÑEZ SEVILLA, TEODORA
NUÑO SANCHEZ, RAUL
ÑIGUEZ VILLAESCUSA, MARIA DOLORES
OBIOL RODRIGUEZ, MARIA
OLCINA JUAN, RICARDO
OLCINA NOGUERA, ANA CRISTINA
OLIVARES SEMPERE, CRISTINA
OLIVARES SOTO, FRANCISCO MIGUEL
OLIVARES SOTO, Mª ASUNCION
OLIVER JIMENEZ, REYES
OLIVER LINARES, INMACULADA
OLIVER LOPEZ, LIDIA
OLIVER LOPEZ, MARIA VICTORIA
OLORTEGUI SILVERA, ALBERTO YRENIO
OLTRA SANTAMARIA, SALVADOR
ORDAX BELDA, MONICA
ORDOÑEZ CONDE, CARLOS ALBERTO
ORFILA RUIZ, FRANCISCO FERNANDO
ORTEGA ARIAS, DIANA
ORTEGA AROCA, MARIA GEMMA
8112
74237708X
74228198E
33494456Q
22007010N
33493318M
33489064Y
21993739N
53135245R
22125681A
22986649N
33483150A
22006149W
33491576B
33486182E
74194343T
22007550T
33483415S
48457021T
21514262Q
22008595X
74225055F
74243994V
74360469C
34813833K
48370744L
74228770L
29013890B
74225747N
21457144F
21488205H
21998240M
21996759L
48371297C
48372718S
48375564D
48365769N
22009538X
48532571H
74359857Y
21491406E
52771191Z
33482302Y
33490169F
48374761B
21477075C
53231897F
48372692N
48361131C
29021265A
48345368N
21467580R
79100617Y
21682908A
79100448K
21491993B
33496839F
21997144J
48357345Y
22145305P
21674398A
22957839K
21986822H
21509025T
33492925A
21973416K
45560499Y
44753078T
21473804S
48371605Y
33488839B
02663371V
02 03 2006
ORTEGA GARCIA, CRISTINA
ORTEGA GARCIA, MARIA JOSE
ORTEGA GUERREO, JUANA
ORTEGA GUERRERO, EMILIO JOSE
ORTEGA GUERRERO, RAFAEL
ORTEGA LOPEZ, INMACULADA
ORTEGA PASTOR, ENCARNACION
ORTEGA SAINERO, NATALIA
ORTEGA SANCHO, MERCEDES
ORTEGO CASAL, JUAN PABLO
ORTIZ LOZANO, ISABLE
ORTIZ MARCOS, FRANCISCA
ORTIZ MARTINEZ, FCA. LOURDES
ORTIZ NAVARRO, CONSUELO
ORTIZ NAVARRO, MARIA DOLORES
ORTIZ ONIEVA, ENCARNACION
ORTIZ ONIEVA, YOLANDA
ORTIZ SAURA, MARIA PILAR
ORTIZ SERRANO, AMOR
ORTS BOIX, ESPERANZA
ORTS MARTINEZ, MIRIAM
ORTUÑO RUIZ, LORENA
PALAZON NUÑEZ, RAQUEL
PALAZON SANCHEZ, CARMEN MARÍA
PALAZON VILLENA, ANTONIO
PANADERO SANCHEZ, IVAN
PARDO MURCIA, MARIA LUZ
PARDO NAVARRO, ALBERTO
PARDO RUBIO, MARIA CRISTINA
PAREDES MARTINEZ, LIDIA
PAREDES PEREZ, FRANCISCA A.
PAREJA FERRANDEZ, JOSEFA
PARREÑO DAVO, NIEVES
PARRES DIAZ, AVELINA
PARRES JAEN, ANTONIA
PARRES QUIÑONERO, JOSE RAFAEL
PARRES REINA, MARIA MARGARITA
PARRILLA GONZALVEZ, VERONICA
PARRILLA PEDREGOSA, ESTER
PASCUAL CARBONELL, LINO ANTONIO
PASCUAL CARBONELL, MARIA EMMA
PASCUAL FERRANDEZ, SONIA
PASCUAL MOYA, JOSE ANTONIO
PASCUAL SANSANO, MARIA FANTINA
PASTOR BLAS, MARIA DEL MAR
PASTOR CORTON, PAULA
PASTOR MARTINEZ, INMACULADA
PASTOR MARTINEZ, VANESA MARIA
PASTOR MARTI, PURIFICACION
PASTOR PASTOR, Mª BELÉN
PASTOR PAYA, MARIA VICTORIA
PASTOR SIRVENT, JOSE ALBERTO
PASTOR SOLA, ELENA
PASTOR TORREGROSA, RAFAEL MANUEL
PASTOR VENTURA, JUAN
PASTOR VICENTE, AIDA
PASTOR VICENTE, Mª JOSE
PATIÑO PERREIRA, IVAN
PAYA DIAZ, RAQUEL MARIA
PAYA SATORRE, MARIA
PEDRAJA LINARES, Mª CRUZ
PEDREGOSA MAZUECOS, DOLORES DEL PIL
PEDREÑO ESTEVAN, JOSE MIGUEL
PEIRO HERRERO, CONCEPCION
PELEGRIN CERDA, MARIA
PELEGRIN SANCHEZ, Mª DOLORES
PELLIN GARCIA, ROBERTO
PENALVA BLASCO, ESTHER
PENALVA GOMEZ, ERICA
PENALVA MIRALLES, CARMEN MARIA
PEÑA CABALLERO, PATRICIA
74222738J
74244812F
74001876C
33499694X
33487982M
33492864B
21654861Q
48623324J
74235572J
74001658D
79102447L
52779154L
21470538S
27267495Y
74216917B
22129788Q
48457936H
22979166G
74233853L
21475849J
48371028G
74725948Y
23015458W
20423934A
33481822D
33488590S
09414454W
74331190C
74190869E
33494768Y
21637517Z
52777077N
22132895H
21419807E
48367226C
74222965X
22145282P
33491521W
33495656C
22002736Q
48353594G
33497169S
79266679P
33479442K
33489341F
33498886F
33490601W
48368610R
33482691G
52764985H
74235214T
33486493B
22002769A
22007936H
33490902G
74242383Q
48370498A
21470347P
33484039H
74237078R
33483703G
48365486M
21486408S
21459801L
33481864M
21986137T
22120137W
22145841S
48368987X
74364230D
33487491C
DOGV - Núm. 5.210
PEÑAFIEL PEREZ, CAROLINA
PEÑALVER MARTINEZ, MARIA ANTONIA
PEÑARRUBIA CASCOS, MARIA MONSERRAT
PEÑAS PASCUAL, RAQUEL
PERAL JAEN, MARIA DEL CARMEN
PERAL ORTIZ, IVAN
PERAL SANCHEZ, ALFONSO
PEREIRA GARCIA, VIRGINIA
PEREZ ADSUAR, PATRICIA
PEREZ ALBEROLA, GEMA
PEREZ ALBEROLA, Mª CARMEN
PEREZ ALONSO, NANCY VISY
PEREZ ARACIL, ANGELES
PEREZ CANTALEJO, CARMEN
PEREZ CAÑIZARES, MARIA LUISA
PEREZ CARBONELL, MARIA DOLORES
PEREZ CUADRADO, ANA BELEN
PEREZ DOÑATE, ILUMINADA
PEREZ GARCIA, GEMA
PEREZ GONSALBEZ, TRINIDAD
PEREZ HERNANDEZ, MARIA DOLORES
PEREZ HIDALGO, AMADOR
PEREZ JIMENO, SERGIO FRANCISCO
PEREZ LLORENS, MANUEL ENRIC
PEREZ MARHUENDA, MARIA LUISA
PEREZ MARHUENDA, PEDRO JAVIER
PEREZ MARTINEZ, CLAUDIA
PEREZ MARTINEZ, ROQUE
PEREZ MAS, ALICIA TERESA
PEREZ NUÑEZ, ANTONIA
PEREZ OLCINA, CARMEN
PEREZ PARRAS, ANA Mª
PEREZ QUESADA, JUAN CARLOS
PEREZ QUIRANT, JOSE RAMON
PEREZ RAJA, MANUEL DAVID
PEREZ REMIRO, JOSE JAVIER
PEREZ RICO, ANA ISABEL
PEREZ RODRIGUEZ, SONIA MARIA
PEREZ SELVA, NURIA
PEREZ TORMO, MARIA DESEADA
PEREZ TORTOSA, MARIA NIEVES
PEREZ ZAMORA, EVA MARIA
PERIS MARTINEZ, EMILIO VICENTE
PERTUSA MORA, SADOC
PERTUSA PEÑALVER, ANTONIO JOSE
PERTUSA PEÑALVER, YOLANDA
PICAZO LERENAS, JOSEFA
PICAZO TIMONER, MIGUEL ANGEL
PICAZO TIMONER, ROSALIA
PINILLA MACIAS, MARIA DE LOS ANGELE
PIÑA RECUENCO, ANA ESMERALDA
PIÑERO OLIVA, ANA MARIA
PIÑOL SEMPERE, JOSE VICENTE
PIÑOL VILLENA, MANUELA
PIZANA FERRANDEZ, EVA MARIA
PIZARRO MARTÍNEZ, MARIA TERESA
PLACIDO ANTON, FRANCISCO JAIME
PLATAS PEINADO, ANGEL LUIS
POMARES CARBONELL, ANTONIA
POMARES JUAN, CRISTINA
POMARES MELLADO, MARIA PILAR
POMARES URBAN, MARIA DOLORES
PONCE FERNANDEZ, MARIA
PONS MIRALLES, BEGOÑA DEL MAR
POVEDA CASTILLEJO, CRISTINA
POVEDA CASTILLEJO, DOLORES
POVEDA MARHUENDA, MARIA JOSE
POVEDA MONDEJAR, ANTONIO
POVEDA TORRES, ASUNCION
PRATS FERRANDEZ, FRANCISCO JAVIER
PUCHE ROSIQUE, YOLANDA
DOGV - Núm. 5.210
74237072H
21495893R
53230332Y
52764400P
48378674Z
74242766P
21993819T
33488776V
21981488C
48320751M
33492843J
33485439S
48371996Y
48370917P
48369491P
21507705Z
48365596T
48557351G
53234182S
22138211K
33487415J
45561890V
48320540R
52779915K
48315371F
48346616H
74081624G
21978268C
46957209H
33411193J
52762682S
22133106E
21661391Z
21986912Q
22479243D
21511157Q
33498853C
21480115R
73989625M
21659380G
52763370J
48352729J
48322167H
21974213J
48321082Z
48377106X
74229645C
76141907Q
33492741A
48355161F
74224925S
33491838C
48376059K
33475884M
21480382S
21477153Y
52767461X
52769358K
48373173X
34990378H
23280258A
07494311Z
21490129X
74183086J
48458262E
22005447J
33499848A
48347194K
21435904L
48378250G
21998421W
PUJOL RODRIGUEZ, ALFONSO
QUEREDA GARCIA, INMACULADA
QUEREDA LLEDO, DANIEL
QUEREDA LLEDO, PATRICIA
QUESADA COVES, MANUEL
QUESADA GARCIA, RAQUEL
QUESADA JULIAN, MARIA JOSE
QUESADA LOPEZ, ROSA MARIA
QUESADA REBOLLO, FRANCISCA
QUEVEDO BAEZA, RAQUEL
QUILES AMOROS, CAROLINA
QUILES COVES, ANTONIA
QUILES DEL VALLE, ROSA MARIA
QUILES DIAZ, JUAN MANUEL
QUILES JARQUE, CRISTINA
QUINTANA FERNANDEZ, ALBERTO
QUIRANT BARRIOS, MARI CARMEN
RABASCO MARTINEZ, CRISTINA BEGOÑA
RAMIREZ CORREDOR, YOLANDA
RAMIREZ RAMIREZ, MARIA DEL CARMEN
RAMIRO BARRANGAN, JUAN CARLOS
RAMON MENDEZ, Mª MONSERRATE
RAMON PASTOR, GEMA
RAMOS BROSETA, ANDRES
RAMOS CARRILLO, Mª BELEN
RAS BOTELLA, MARIA LUISA
RECHE CARMONA, FRANCISCO
REQUENA AMORAGA, FRANCISCO
REYES HIDALGO, CARMEN GLORIA
RIBERA GOMEZ, AMPARO
RICARDO MARTIN, TORRES
RICO CERDA, CARLOS
RICO GARCIA, MARIA ISABEL
RICO MARTINEZ, AURORA
RIERA LORENTE, CONCEPCION
RIPOLL CANDELA, JAVIER
RIPOLL CASTAÑO, ESTHER
RIPOLL PARDO, JUANA
RIPOLL PEREZ, CLARA MARIA
RIPOLL RICO, RAMON
RIVERA ANDREU, MARIA JOSE
RIVERA ANDREU, OLGA
RIVERA SALSON, LEONOR
RIVES RIVES, ROSARIO
RIZO SANCHEZ, CARMEN
ROBLES LUCAS, ANTONIO
ROBLES LUCAS, ELENA
ROBLES MATEO, MANUELA
ROBLES ROBLES, MARIA ESTHER
ROCA RODRIGUEZ, Mª ANGELES
RODENAS JIMENEZ, ESTHER
RODENAS NAHARRO, EVA ANDREA
RODENAS QUILEZ, CAROLINA
RODES GOMEZ, JOSE ANTONIO
RODRIGO LOPEZ, NICOLAI VIRGILIO
RODRIGO SEMPERE, JAVIER
RODRIGO SORIA, VICTOR JOSE
RODRIGUEZ ACOSTA, ANA LUZ
RODRIGUEZ ALBEROLA, JOSE VICENTE
RODRIGUEZ CASTRO, ANA ISABEL
RODRIGUEZ DE LUCAS, RUBEN
RODRIGUEZ DOURAL, ANA MARIA
RODRIGUEZ DUEÑAS, DAVID
RODRIGUEZ ESCORZA, Mª SALUD
RODRIGUEZ FELICES, Mª CARMEN
RODRIGUEZ FERNANDEZ, MANUELA
RODRIGUEZ GARCIA, MARIA DEL CARMEN
RODRIGUEZ GARCIA, SILVIA
RODRIGUEZ GARCIA, SUSANA
RODRIGUEZ GARCIA, TOMAS
RODRIGUEZ GARRIGOS, CONCEPCION
02 03 2006
21978839Q
22141782G
74362887T
33486069R
21994635B
52777382H
33494187T
48475502N
34978358G
48367972F
29003766F
33307430A
48377487T
33482181T
48321067E
33489931E
52412364X
73766810Z
33491800M
48320815T
48530234G
48374443S
26221959G
33496698G
33476614E
21509772B
48369124D
21475281C
21993823G
74221889S
52780022J
52773721Z
33490304G
05273787W
48482062V
74194723N
44760723D
48356757Q
79108915R
73561204M
48355758Y
33496446M
33497834J
22981582M
28998069Z
33496636B
74221395G
33486862N
74228093D
52759587W
74233385B
74225410V
74361926M
48373212A
74224084W
33498765R
48319685C
21483475A
74385750R
74241131Y
21993701C
01110783K
22009979Z
48372819R
22006917B
22141347Y
04615890C
52764797Z
52763036R
00802006L
22142045Z
8113
RODRIGUEZ HURTADO, FRANCISCA
RODRIGUEZ IBAÑEZ, MARIA TERESA
RODRIGUEZ JUAN, IRENE
RODRIGUEZ MARCO, LYDIA
RODRIGUEZ MARTINEZ, JESUS RAMON
RODRIGUEZ MARTINEZ, YOLANDA
RODRIGUEZ MAS, JOSE MARIA
RODRIGUEZ MERINO, NURIA
RODRIGUEZ NOVAS, SONIA
RODRIGUEZ ORGAZ, VICTOR
RODRIGUEZ ORTUÑO, ANA
RODRIGUEZ PECEUX, ANA MARIA
RODRIGUEZ SANCHEZ, NOELIA
RODRIGUEZ VALDES, MARIA ISABEL
RODRIGUEZ VIOZQUEZ, ANTONIO VENTURA
RODRIGUEZ YESTE, SOLEDAD
ROL BARRADO, ANA ISABEL
ROLDAN HERNANDEZ, IRENE
ROMAN BURRUEZO, ROCIO
ROMAN CHUST, JAVIER VICENTE
ROMAN COCA, VIOLETA
ROMAN GARCIA, SERGIO
ROMAN HERRERO, FRANCISCO
ROMAN SANCHEZ, ANA ISABEL
ROMERO BERNABE, MARIA LUZ
ROMERO BONNIER, RAQUEL
ROMERO GOMEZ, GEMMA
ROMERO LEMOS, EVA MARIA
ROMERO MARTINEZ, MARIA ASUNCION
ROMERO MIRNAR, ANGELA
ROMERO QUESADA, MARIA
ROMERO RAMIREZ, MIGUEL ANGEL
ROMERO SOTOCA, OCTAVIO
RONCERO GOMEZ, GEMA
ROSA BERMEJO, PEDRO JESUS
ROSA GONZALEZ, YOLANDA
ROSELLO CREMADES, OSCAR
ROSELLO SOLER, LAURA
ROSIQUE REDONDO, Mª NIEVES
ROYO HERNANDEZ, MARCELA
RUBIO CASTELLO, ANA ISABEL
RUBIO MARTINEZ, ANTONIA
RUBIO ORTIZ, GERTRU
RUBIO PAREDES, CARLOS
RUBIO TERUEL, GLORIA
RUBIO VINAIXA, SILVIA
RUBIRA MARTINEZ, ALICIA
RUIZ CABRERA, TERESA JOSE
RUIZ DE LOPE VALERO, FRANCISCO
RUIZ FAJARDO, PELAYO
RUIZ GEA, CAROLINA
RUIZ GUILLO, LAURA
RUIZ MARTINEZ, JOANA
RUIZ MARTINEZ, JOSE FRANCISCO
RUIZ MARTINEZ, NOELIA
RUIZ MATEOS, EVA MARIA
RUIZ MORUNO, ROSA MARIA
RUIZ OLMOS, MARIA YOLANDA
RUIZ OTERO, TRINIDAD
RUIZ PEREZ, JENNIFER
RUIZ PEREZ, PEDRO
RUIZ RUIZ, ROSA MARIA
RUIZ SARMIENTO, TERESA MARIA
RUIZ SOBRINO, SUSANA
RUIZ SORIA, ANTONIO
RUIZ TERUEL, MARIA DOLORES
RUIZ TRIBALDOS, VERONICA
RUIZ YELO, MARIA JOSE
SAAVERDRA FERNANDEZ, Mª CARMEN
SABATE LUQUERO, MARIA JOSE
SAEZ FERNANDEZ, ALFONSO
8114
33498042Z
74222519R
29143583F
21482071W
21481193K
74222282V
48377631Y
48348793X
74228618M
48475831L
48369411C
21438206K
44774066N
22406968T
33483280H
33477253V
22462035M
21474416Y
74236463F
74225070E
48378298Y
29011960J
52393762S
21482149B
48350836Y
21618992G
74196516B
74193626L
52774151F
21506221W
22006555V
33479097K
22139194S
33498506H
74219241N
33479059Y
21969233R
28999555M
74233581T
45569919L
52774321Q
21969889J
74227149P
74228758F
48376077Q
33495282Z
22009946G
44768617Z
48370968J
33483330E
33490765M
33481491T
48375593S
74242524L
48344499V
21986509G
53131014W
21514214Z
21485751W
22128863B
48371120G
33493401L
48316732B
33498761C
33498031A
74217289S
06243968C
79101078F
48375077M
22009362H
74222731Y
02 03 2006
SAGASTA AGULLO, ALICIA
SAGASTA BRU, MARINA
SAGÜES GUILLEN, ALBERTO
SAIZ CREMADES, ANTONIO
SALA RAMOS, YOLANDA
SALA TORRALBO, REMEDIOS
SALAR QUILES, ANTONIO
SALAS MAGDALENO, YOLANDA
SALAZAR MALDONADO, ELENA
SALINAS NAVARRO, BEATRIZ
SALINAS NAVARRO, NATALIA
SALINAS VILLA, FRANCISCO MANUEL
SAMPER ORGILES, ENCARNACION
SANCHEZ ABELLAN, FELICIDAD
SANCHEZ ALCARAZ, JUAN DANIEL
SANCHEZ BAEZA, ANA Mª
SANCHEZ BELANDO, Mª DOLORES
SANCHEZ CABRAL, CLARA ISABEL
SANCHEZ CARRERES, NURIA
SANCHEZ CHAZARRA, SUSANA
SANCHEZ COLLAZO, DAVID
SANCHEZ COLOMINA, MERCEDES
SANCHEZ CORPAS, SUSANA
SANCHEZ CUEVAS, MARIA DOLORES
SANCHEZ CUEVAS, RAUL DAVID
SANCHEZ DE ROJAS GONZALEZ, Mª CARME
SANCHEZ DIEZ, MARIA TERESA
SANCHEZ DIEZ, NURIA
SANCHEZ FERNANDEZ, MARIA CRISTINA
SANCHEZ GALA, LETICIA
SANCHEZ GAMERO, FELIP
SANCHEZ GAMERO, Mª ROSA
SANCHEZ GARCIA, INMACULADA
SANCHEZ GARRIDO, ROBERTO
SANCHEZ GOMEZ, LIDIA
SANCHEZ GONZALVEZ, EVA ANA
SANCHEZ GONZALVEZ, JOSEFA
SANCHEZ ILLAN, MARIA JOSE
SANCHEZ JAEN, ANA ISABEL
SANCHEZ LOPEZ, AMALIA
SANCHEZ MARCHANTE, ANA LOURDES
SANCHEZ MARCO, VIOLETA
SANCHEZ MARTINEZ, ANTONIA
SANCHEZ MARTINEZ, PASCUAL
SANCHEZ MARTOS, ELENA
SANCHEZ MAS, Mª DEL CARMEN
SANCHEZ MAS, Mª ISABEL
SANCHEZ MATEO, ELENA
SANCHEZ MIRALLES, SILVIA
SANCHEZ MOLINA, MARIA DEL MAR
SANCHEZ MORENO, JOSEFA
SANCHEZ ORTIZ, JOAQUINA
SANCHEZ PARDINES, Mº CARMEN
SANCHEZ PASCUAL, NAZARETH
SANCHEZ PEREZ, RUBEN
SANCHEZ SANTOS, JESUS
SANCHEZ SOTOS, IRENE
SANCHEZ TORREGROSA, PATRICIA
SANCHEZ VALVERDE, Mª ANGELES
SANDOVAL MORENO, ANA
SANSANO BERNABE, CARMEN ANTONIA
SANSANO RODRIGUEZ, JOSE CARLOS
SANTAMARIA GARCIA, ANA BELEN
SANTAMARIA PEREZ, MARIA ELISA
SANTO MANRESA, EVA
SANTONJA ESTEVAN, ISMAEL
SANTOS MUÑOZ, MAR
SANTOS URIOS, GLORIA
SANZ LARA, ALMUDENA
SARABIA MARCHIRAN, FRANCISCO
SARABIA PASTOR, ALICIA
48575358W
21466674S
20437597G
33494361J
35035910X
74229929M
48350259G
74240497Q
22138350E
48375366H
48374766Q
21986869L
74229709S
48353226G
33477741E
48366863W
04592175H
21985471R
74216147T
48378164X
52789631P
45836513C
44751547X
21996370K
21996511R
33484232G
21484687L
74243595D
52781644W
48341020B
21990904Y
47056267S
45634053Y
48291149G
21451492J
20809893E
21510632C
48374671J
21467516Y
33489219T
74234422J
21510048B
33478776E
21983539R
21484571H
74223418A
74228734Y
29026981S
74224621X
33486788F
21449772H
52767811S
48320988N
48371166G
21510173K
48353780Y
52778378W
15975384K
48344869L
33496692K
48375243X
33496769Y
52763990N
51609560K
52771532X
79105708Z
73999406B
33492201S
21449987A
52779415G
22006764L
DOGV - Núm. 5.210
SARMIENTO LINARES, CLAUDIA TERESA
SARRION RODENAS, MARIA JOSEFA
SATORRE PEREZ, CRISTINA
SEBASTIAN BONETE, SALVADOR
SEDO LUZURIAGA, CARMEN
SEGARRA RUIZ, CAROLINA
SEGURA MORA, CRISTINA
SEGURA SAEZ, SILVIA
SELLES MUÑOZ, MIGUEL ANGEL
SELVA CUTILLAS, FERNANDO
SELVA ESTEVE, MANUELA
SELVA LOPEZ, MARIA JOSE
SEMPERE AGULLO, LORENA
SEMPERE AGULLO, MARIA PIEDAD
SEMPERE RUIZ, MARIA GEMA
SEPULCRE GUILABERT, JOSE
SEPULVEDA MARTINEZ, MARIA PAZ
SERRANO ADSUAR, JUAN JOSE
SERRANO CAZORLA, MARIA DEL MAR
SERRANO CRESPO, MARIA
SERRANO GARCIA, JOAQUIN
SERRANO JOVER, LAURA
SERRANO JOVER, ROSA MARIA
SERRANO MARCO, MIGUEL ANGEL
SERRANO MORELL, MARIA DEL CARMEN
SERRANO QUILES, LUIS
SERRANO SANTOS, MARIA REYES
SERRANO TRIVES, SILVIA
SERVER PERALES, MIGUEL SALVADOR
SEVILA FORNER, MARIA TERESA
SEVILLA PASCUAL, Mª ASUNCION
SEVILLA SAEZ, MONTSERRAT
SIERRA QUERALT, MIGUEL ANGEL
SILVESTRE CERDA, LUIS
SIMON CAMPILLO, Mª PAZ
SIRVENT DOMINGO, JOSE ANTONIO
SIRVENT RIQUELME, CONCEPCION
SOGORB CALVO, MARIA DEL MAR
SOGORB CARRATALA, MARIA CRISTINA
SOLA CASTEJON, FRANCISCO
SOLA JIMENEZ, MARIA ASCENSION
SOLA RECHE, JOSE MARIA
SOLER BAÑON, TRINIDAD MARIA
SOLER CAMPOS, SALVADOR
SOLER CREMADES, FERNANDO
SOLER MARTINEZ, MONICA
SOLER PASTOR, JOAQUINA
SOLER RIPOLL, ROSA
SOLER SALAZAR, CAROLINA
SOLER SALAZAR, JOSE RAMON
SORIA CERDAN, JOSE JULIO
SORIA GARCIA, RAQUEL
SORIA MORENO, ANA BELEN
SORIANO MORALES, MARIA SABINA
SORIANO SAÑUDO, MARIA EUGENIA
SORIANO SAÑUDO, MARIANO MICUEL
SOTO GARCIA, JOSE FELICIANO
SUAREZ FLORES, ANGEL ALBERTO
TAMARA CALVO, SILVIA
TAPIADOR DIAZ, LOURDES
TARI LEON, MARIA JOSE
TARI VICENTE, NOELIA
TELECHEA MARTINEZ, CRISTINA
TELLO LUJAN, BLAS
TENDERO LLINARES, FRANCISCO MANUEL
TENDERO LLINARES, NATALIA
TENZA CARAVACA, MARIA ESTHER
TERCERO GONZALEZ, QUINESVIDA
TEROL ARACIL, MERCEDES
TEROL ESTEVE, JOSE MANUEL
TERRES LOZANO, MARIA CECILIA
DOGV - Núm. 5.210
33492759K
48458502D
21669983G
21443696Z
21483184B
48316138S
45567669T
52763551X
21960408P
48369570H
50840719R
48378686A
44764107N
48370876J
48355892W
48360263A
45563210A
33480556P
21993130R
33492400F
15256055V
74373730X
52778652T
33264425P
26493264R
33492861P
22009462A
52766815P
53231320M
33494476J
48369047R
74228445Q
28992514W
29196418B
33479077R
44768350T
74223263D
21483397V
48316102W
33490565N
48356293N
48352641V
74227250V
21495723S
74238841Q
74236270K
74228520E
21506561C
74239287W
45836590M
48350796N
74237717L
48355955L
34828787W
22009668W
09444987Z
74226454A
21987883K
48365459R
48298922A
48375684Z
74239311A
48369636S
21471507H
23007411M
22135823W
21991456Y
44760509W
21510401L
21658031N
TERUEL ALTO, INMA
TERUEL MARTINEZ, ROBERTO
TODOLI TORRO, CRISTINA
TOLEDO BLAZQUEZ, ANGELES
TOLEDO TORRES, MARIA VERONICA
TOMAS GOMEZ, PILAR
TOMAS MARTINEZ, JOSE MANUEL
TOMAS ROBERT, SILVIA
TORMO GONZALEZ, MANUELA
TORMO MUÑOZ, MARIA TERESA
TORRALBA MAROTO, JAVIER ALFREDO
TORRALBA QUESADA, LIDIA
TORRECILLAS MORENO, ABEL
TORREGROSA ANTON, JORGE
TORREGROSA DE LAS HERAS, JOSE VICEN
TORRENTE ALCOCER, FRANCISCA
TORRES ANTOLINOS, MARIA DE LA O
TORRES LOPEZ, MARIA TERESA
TORRES PASCUAL, MARIA TRINIDAD
TORRUS CORTES, LUIS
TOUCHARD BARBEIRA, Mª ARANZAZU
TOURIS SANTOS, NATALIA SILVIA
TRIVES FILIU, ANA BELEN
TUÑAS CAAMAÑO, DOMINGO
UCLES GONZALEZ, FRANCISCO RAFAEL
URBAN ESPINOSA, ASUNCION
URENDES BLANES, JOSEFA
VALENCIA BUSTAMANTE, ANA
VALERA MORANT, ESPERANZA
VALERO AMAT, MARIA ASUNCION
VALERO BAZAN, ANGELA
VALERO BAZAN, NURIA
VALERO CARTAGENA, PEDRO
VALERO FERNANDEZ, INMACULADA
VALERO GARCIA, MARIA JOSE
VALERO GIL, CONCEPCION
VALERO SERRANO, ANA ISABEL
VALERO VILLAR, ANTONIO
VALIENTE CUESTA, EVA ASCENSION
VAQUERO GARCIA, SERGIO
VARO GILABERT, ESTHER MARIA
VARON SANSANO, VANESA
VASCO SANCHEZ, MARIA DOLORES
VAZQUEZ DOMENECH, RAQUEL
VAZQUEZ SEMPERE, JUAN CARLOS
VEGAR REINA, FRANCISCO JAVIER
VELA BERMEJO, FRANCISCO JAVIER
VELACORACHO PALACIOS, MARIA JOSE
VELASCO LLEDO, MARIA DOLORES
VELIZ COLOMA, Mª ANGELES
VERA PAGAN, VICENTE
VERA RUIZ, BEATRIZ
VERCHER PLANA, LARA
VERDEJO RIOS, GINESA
VERDU LLINARES, SUSANA
VERDU MARTINEZ, JESSICA
VERDU TORRES, PATRICIA
VICEDO MARTINEZ, ANTONIA Mª
VICENTE COVES, RAMON
VICENTE GARRIDO, SUSANA
VICENTE MAROTO, MARIA ELENA
VICENTE PASTOR, REGINA
VICO MARTINEZ, MARIA DOLORES
VICO SEGARRA, ANA MARIA
VICTORIA MAYORDOMO, ANTONIA
VIDAL FERNANDEZ, MARCOS
VIDAL MARTINEZ, ARMANDO
VIDAL MONTESINOS, JOSE ELENA
VIDAL QUEVEDO, EVA MARIA
VILANOVA PONS, MARIA DEL PILAR
02 03 2006
21680116V
48575359A
20010856M
25396336N
48315751L
21511879W
48347018Y
33480396D
48375649W
21456714Z
33493075S
53355469T
22002549J
48372447C
33498229V
48370345B
25126784C
21429050L
22133826Y
33475659X
8115
VILCHES JUAN, FABIOLA
VILLADA SARMIENTO, MONICA
VILLARROYA CATALA, MARIA LUZ
VILLARROYA LOZANO, CLARA EUGENIA
VILLASECA TORRES, JOSE IVAN
VILLOLDO PARDO, CECILIA
VIVES FLORES, CRISTINA
VIVES MARCO, MARIA CRISTINA
VIVES TARI, ANTONIA
VLADES MERNO, MARIA MERCEDES
VOGEL SELMA, MONTSERRAT
YAGO BASTIDAS, ENRIQUE
ZAFRA RAMIREZ, PEDRO LUIS
ZAPLANA MANZANO, MARIA VICTORIA
ZAPLANA RAJA, JOSE DIEGO
ZARAGOZA ALEMAÑ, BIBIANA
ZARAGOZA GOMIS, ALICIA
ZARAGOZA MIRA, JOSEFA
ZUMAQUERO LIGERO, EMILIO
ZUÑIGA MORCILLO, Mª PAZ
ANNEX I / ANEXO I
LLISTAT PROVISIONAL D’ADMESOS
TORN MINUSVALIDESA
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS
TURNO MINUSVALÍA
21979303C
48347621B
21440518X
52712760A
22939127P
74362630L
33492204H
21986372M
06541148V
21998628W
22132923T
20252745A
21506045X
21515766W
48319602Y
74226100V
45568496E
21626446Y
74237322S
53143221L
07539837T
52773736Y
21495009Z
22000297S
74181244B
21657265M
21970689P
74196541J
48371081B
21496562A
33486852W
52777518Q
29005212G
21489189J
48373333D
AMOROS SANCHEZ, ENCARNACION
ASENCIO SOLER, RAMON
AZORES OSORIO, MARIA ISABEL
BACETE GONZALEZ, ROSA MARIA
BLAYA MENDEZ, LUCAS
CASCALES SANCHEZ, ANTONIO
CORRALES PONCE DE LEON, JAVIER
GALINDO PEREZ, SABAS
GIL MARTIN, FRANCISCO
GIRONA RODRIGUEZ, CORINNE
GONZALEZ HERNANDEZ, MARIA ROSA
GONZALEZ PACHECO, JOSE ANTONIO
HUEBRA CHICO, LUIS IGNACIO
LLEDO PALOMARES, SOFIA
LOPEZ RUIZ, OLGA
LOPEZ SOLER, Mª ROSARIO
MANCHON MARTINEZ, JOSE ISAAC
MORATEL VICTORIA, FRANCISCA
MORENO HINOJOSA, ANGELA
MUÑOZ GONZALEZ, RAFAEL
NAHARRO GIMENEZ, ANA FELICITAS
ORDEN RODRIGUEZ GUZMAN, FRANCISCO M
ORTEGA PEÑARRUBIA, MARIA DEL AMOR
PALAZON PUCHE, ASUNCION CATALINA
PIZANA ABADIA, MARI CARMEN
RICO ALCARAZ, JUAN FERNANDO
RIPOLL SEMPERE, TERESA ASUNCION
RIQUELME SIGÜENZA, JOSE ANTONIO
ROCA AYAS, BEATRIZ
ROMAN RUIZ, BEATRIZ
SANCHEZ MARTINEZ, VITALIANO
SANCHIS DOMENECH, JAIME HUMBERTO
SANZ RODRIGUEZ, EVA MARIA
TORREGROSA ZAPLANA, Mª AMPARO
VARGAS FERNANDEZ, EVA MARIA
8116
02 03 2006
ANNEX II
LLISTAT PROVISIONAL D’EXCLOSOS TORN LLIURE
DNI
1954395K
1504823F
1670368K
1998980D
8356834R
8368965B
3487066D
1974305J
COGNOMS I NOMS
AGUILAR ROMAN, MANUEL ANTONIO
ALCARAZ RODRIGUEZ, MARIA DEL CARMEN
ALDEGUER MATEOS, LIDIA
ALONSO CASANOVA, ANTONIA
ANA NAVARRO, RODRIGUEZ
ARIAS PASTOR, MARIA JESUS
AVILES MARTINEZ, JOSE MANUEL
BAILEN BUIGUES, JOSE
4239658M
BAILEN MARTINEZ, JOSE
53234614X
4762779H
0087862A
48460379T
1505930X
5562932R
5201437X
8475516A
1416437X
9101864B
1972885L
2528049M
4771194S
21999922P
8368420H
21498129Y
3488606P
74186083C
33487306L
8325543J
1509722F
8353278X
8371068K
4762865N
73773623L
1981090J
2776623H
4219658S
3489466V
2138081Y
4766471F
1995306S
2688681M
3489946Z
4225138K
1489057L
3482267V
8321238D
74237771G
33494379P
5084348B
BALAGUER ROLDAN, ANA
BELTRA MARTINEZ, SERGIO
BERMEJO CORTES, FRANCISCA EUGENIA
BERNABEU PACHECO, Mª VANESSA
BERNAL MARCOS, ELENA MARIA
BERTOMEU FERRER, ARACELI
BLANCO SAMPEDRO, MARIA NIEVES
BOIX ESCLAPEZ, ROSARIO GERTRUDIS
CALLES LOPEZ, JULIA
CANALES BERTOMEU, JOSE ANTONIO
CANDELA MAS, Mª JOSE
CANO DEL POZO, MONSERRAT
CAÑADAS PINA, ALEJANDRA
CARRASCO CORREAS, SALVADOR FRANCISC
CARREÑO GALLEGO, MARIA TERESA
CARREÑO PEREZ, VICTORIA
CASTELLANOS LOPEZ, JACINTA
CHAZARRA PEREZ, INMACULADA
CLEMENT MARALDES, MARIA JESUS
COLOMA MARTI, RAQUEL
CORDOBA MAURI, ESTEFANIA MARIA
CORRAL NOGUERA, ALICIA
DE LA TORRE AMOROS, ALEJANDRO
DELTELL BELDA, ANA MARIA
DIAZ ORTIZ, NIEVES
DOLO GARCIA, JUAN FRANCISCO
DOMINGUEZ VILANOVA, GABRIEL JOSE
DURA SAEZ, NOELIA
ESCLAPEZ SENTENERO, ASUNCION
ESCUDERO RAMIREZ, JESUS
ESPIN ALBERO, VERONICA
ESPINOSA PRIETO, SALVADOR
EXPOSITO HERNANDEZ, ISABEL
FABRA GARRIGOS, JESUS ANTONIO
FENOLL GARCIA, ROSALIA DEL AMOR
FERNANDEZ GARCIA, MARIA NELIA
FERNANDEZ GONZALEZ, JOSEFA MARIA
FERRANDEZ ARQUES, MARIA ESTIBALIZ
FERRANDEZ MOLLA, ROSA MARIA
FERRANDEZ ROS, ENCARNACION
FOS CLAVER, JAVIER
1509856A
3030065E
8475421T
8531863T
3994545A
4237595N
4220924Q
2808217X
5893062W
4195739Q
3492900R
4219842S
4195867Y
1969460K
4232319A
GALLAR CARRATALA, ANGELES
GARAY MONTAÑEZ, NILDA MARGOT
GARCIA ALARCON, MARIA
GARCIA CUTILLAS, ANA
GARCIA MARTINEZ, MARIA JESUS
GARCIA TOVAR, CRISTIAN
GIERA GIMENEZ, JUAN JOSE
GOMEZ LARA, JOSEFA
GOMEZ PALOMO, FRANCISCO
GONZALEZ MAS, JOSEFA MARIA
GONZALVEZ PEREA, Mª ASUNCION
GONZALVEZ PEREA, MANUEL ATILANO
GONZALVEZ RUBIO, ISABEL MARIA
GUILABERT ALBEROLA, CONXA
GUILLEN GARCIA DEL POZO, JESUS
CAUSA
Sense titulació
DNI Caducat
Sense titulació
Sense titulació
No presenta títol acadèmic
No presenta títol acadèmic
DNI Caducat
No presenta DNI
Presentació fora de termini
No presenta DNI
Presentació fora de termini
No presenta títol acadèmic
Sense titulació
Presentació fora de termini
No presenta DNI
DNI Caducat
No presenta DNI
No presenta títol acadèmic
Pagament incorrecte de taxes
Falta abonament taxes dret participació
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
Sense titulació
Presentació fora de termini
DNI Caducat
Sense titulació
DNI Caducat
Instància incompleta
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
No presenta DNI
DNI Caducat
Instància incompleta
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
Pagament incorrecte de taxes
Sense titulació
DNI Caducat
Falta abonament taxes dret participació
Sense titulació
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
Sense titulació
Falta d’abonament drets de participació
No presenta DNI
Falta abonament taxes dret participació
No acredita req. 2.1.1 bases
No presenta DNI
Instància incompleta
Presentació fora de termini
Sense titulació
DNI Caducat
No presenta DNI
No presenta DNI
DNI Caducat
DNI Caducat
Presentació fora de termini
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DOGV - Núm. 5.210
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8530046T
HAMMOUDI ARQUES, NABIL
1085068F
8379167R
1858070S
1654381L
4227116K
8535792L
8371651Y
3498160V
33496861Y
21992576E
8368029H
5565711C
7538902P
3708773Z
1982164Y
8362285R
3480023G
1998676G
52776203N
3481276S
4222392N
21473382F
4084092B
8629478A
3494194F
33491698H
21491747H
5566398V
22132447F
9024744D
1657670L
0197580R
1485984M
4244416W
1509013B
9791859Z
8457516N
9011250Q
2225527S
1516077Z
1992591Z
8365071G
4764094E
8344298T
4218870D
3997137L
21506276B
1463458L
4224845G
4395874D
9100916Y
1988922W
5561551T
INFANTES GONZALVEZ, CRISTINA INES
IRLES GONZALEZ, NATALIA
JUSTO GAUNA, PAULA ELISABET
LEIVA PAZ, MARIA PATRICIA
LERENAS PAVON, JOSE SILVERIO
LOPEZ ROMERO, JAVIER
LOPEZ ZAMORA, MARIA TERESA
MACIA ALVAREZ, PILAR
MACIA BOJ, ANA MARIA
MACIA FERNANDEZ, AGUEDA
MANRESA ALEMAÑ, ANA MARIA
MARCO GARCIA, INMACULADA
MARTINEZ ESCUTIA, Mª ALICIA
MARTINEZ FERREIRA, LUISA FERNANDA
MARTINEZ GARCIA, ANTONIA JESUS
MARTINEZ GONZALEZ, MARIA DOLORES
MARTINEZ LINDE, DOLORES
MARTINEZ MARTINEZ, ROSA
MIQUEL PICO, FCO. JAVIER
MOLINA GONZALVEZ, ROSA
MOLINA LEIVA, PAULA
MOLINA SERRANO, JOSE JUAN
MOLL GOMIS, Mª CARMEN
MONTALVO FALCON, FIDEL
MORALES BURRUEZO, YASMINA Mª
MORALES PERERA, ANTONIA MARIA
MORENO JAEN, MARIA LIDIA
MORTES ANDRES, ISABEL
MOYA SAEZ, MARIA EVA
MOYANO LLOPIS, ARANZAZU
MULLOR GOMEZ, SONIA
MURIAS LOPEZ, CRISTINA
NAVALON MIRALLES, INMACULADA
OCAÑA ROCAMORA, ESTHER
OLIVARES FERRANDIZ, ANTONIO
PABLO VICENTE, ALBERTO
PACHECO VICTORIA, RAUL
PAMIES ÑIGUEZ, MANUEL JAVIER
PAREDES GOMEZ, EMILIANA
PASTOR FERRAN, MARTA
PASTOR GIL, MARIA TERESA
PASTOR RIVERA, ANA MARIA
PAVIA ROMERO, VICENTE
PEREZ ABAD, FERNANDO
PEREZ FERNANDEZ, MARIA ELENA
PEREZ GARCIA, MARIA CARMEN
PEREZ PIZARRO, CRISTINA MARIA
PICAZO MOLLA, MARIA DEL REMEDIO
PIQUERAS MORENO, ALFREDO
PRADAS DEL SALTO, ANA BELEN
RICO RUIZ, MARIA DEL CARMEN
RODES MUÑOZ, Mª ASUNCION
RODRIGUEZ CLEMENTE, INMACULADA ENCA
3232686Z
3488385V
53230299L
4226001X
8375800S
2762946A
8367952X
4192223L
4219754L
8375301E
4243282H
1989199A
3499775E
2009496Z
33499323F
1471341J
ROMERO DEL HOMBREBUENO CASTAÑOS, IV
ROMERO MARTINEZ, ANTONIA CLARA
ROS NAVARRETE, NOELIA
ROSALES GIMENEZ, IVAN
RUBIO SEGOVIA, RAQUEL
SAEZ ANDREU, MARIA JESUS
SALAZAR ORTIZ, MARIA JOSE
SANCHEZ LLEDO, JOSE ALBERTO
SANCHEZ LOPEZ, MANUELA
SANCHEZ PARREÑO, JAVIER
SANSANO BOTELLA, MAGDALENA
SANSANO TRIVES, MARIA ANGELES
SEGARRA TORMO, ANA ISABEL
SEMPERE BOUVARD, JUAN PABLO
SERRANO LOPEZ, JOSE JUAN
SERRANO MORON, MARIA ANGELES
No acreditació de titulació
No presenta DNI
DNI Caducat
No presenta DNI
No acredita req. 2.1.1 bases
DNI Caducat
Sense titulació
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
No presenta títol acadèmic
Presentació fora de termini
Sense titulació
No presenta DNI
No presenta DNI Presentació fora de termini
DNI Caducat
Sense titulació
Sense titulació
Pagament incorrecte de taxes
No presenta DNI
Sense titulació
No presenta DNI
No presenta DNI
Sense titulació
DNI Caducat
Sense titulació
No presenta DNI
DNI Caducat
DNI Caducat
No presenta DNI
No acreditació de titulació
No presenta DNI
DNI Caducat
No firma la instància
Presentació fora de termini
Sense titulació
Pagament incorrecte de taxes
No firma la instància
DNI Caducat
No presenta títol acadèmic
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
No firma la instància
Pagament incorrecte de taxes
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
No presenta DNI
Presentació fora de termini
No presenta DNI
DNI Caducat
No presenta DNI
Pagament incorrecte de taxes
Sense titulació
No presenta DNI
No presenta DNI
No presenta DNI
No presenta DNI
DNI Caducat
No presenta DNI
Instància incompleta
No presenta títol acadèmic
Falta abonament taxes dret participació
DNI Caducat
DNI Caducat
No presenta títol acadèmic
DNI Caducat
DNI Caducat
No presenta DNI
No presenta DNI
8117
8118
02 03 2006
74194690W
2777412W
3492018Q
2007021T
3999491G
8371666K
21501525K
74001273S
SEVA LORENZO, ARACELI
SUAREZ VILLAR, Mª CARMEN
TITOS DOMINGO, ANGELES
TORNOS COLIS, MAR
TORREGROSA CARRATALA, ANGELA
VALLEJO PAMIES, LAURA
VERDU RUBIO, ZULIMA
VICENT CRESPO, ALEJANDRA
22134270J
VICEO ALVARADO, MARIA FRANCISCA
No presenta títol acadèmic
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
DNI Caducat
Sense titulació
DNI Caducat
Sense titulació
Presentació fora de termini
ANNEX II
LLISTAT PROVISIONAL D’EXCLOSOS
TORN MINUSVALIDESA
DNI
44755608T
COGNOMS I NOMS
ABELLAN RECHE, DOLORES ISABEL
8377861Y
1659301V
3818046X
8340324M
3392202F
ARIAS BRAVO, CARLOS
CAÑADAS MELLADO, JOSE JAVIER
GARRIGOS ANIORTE, CARLOS LUIS
MARTINEZ CASTILLO, JESUS
VILLARROYA LLORACH, HILARIO
CAUSA
DNI Caducat
Instància incompleta
Pagament incorrecte de taxes
No presenta DNI
DNI Caducat
No presenta DNI
Presentació fora de termini
***************
ANEXO II
LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS
TURNO LIBRE
DNI
21954395K
21504823F
21670368K
21998980D
48356834R
48368965B
33487066D
21974305J
APELLIDOS Y NOMBRE
AGUILAR ROMAN, MANUEL ANTONIO
ALCARAZ RODRIGUEZ, MARIA DEL CARMEN
ALDEGUER MATEOS, LIDIA
ALONSO CASANOVA, ANTONIA
ANA NAVARRO, RODRIGUEZ
ARIAS PASTOR, MARIA JESUS
AVILES MARTINEZ, JOSE MANUEL
BAILEN BUIGUES, JOSE
74239658M
BAILEN MARTINEZ, JOSE
53234614X
44762779H
50087862A
48460379T
21505930X
45562932R
05201437X
48475516A
21416437X
79101864B
21972885L
52528049M
44771194S
21999922P
48368420H
21498129Y
33488606P
74186083C
33487306L
48325543J
21509722F
48353278X
48371068K
44762865N
73773623L
21981090J
BALAGUER ROLDAN, ANA
BELTRA MARTINEZ, SERGIO
BERMEJO CORTES, FRANCISCA EUGENIA
BERNABEU PACHECO, Mª VANESSA
BERNAL MARCOS, ELENA MARIA
BERTOMEU FERRER, ARACELI
BLANCO SAMPEDRO, MARIA NIEVES
BOIX ESCLAPEZ, ROSARIO GERTRUDIS
CALLES LOPEZ, JULIA
CANALES BERTOMEU, JOSE ANTONIO
CANDELA MAS, Mª JOSE
CANO DEL POZO, MONSERRAT
CAÑADAS PINA, ALEJANDRA
CARRASCO CORREAS, SALVADOR FRANCISC
CARREÑO GALLEGO, MARIA TERESA
CARREÑO PEREZ, VICTORIA
CASTELLANOS LOPEZ, JACINTA
CHAZARRA PEREZ, INMACULADA
CLEMENT MARALDES, MARIA JESUS
COLOMA MARTI, RAQUEL
CORDOBA MAURI, ESTEFANIA MARIA
CORRAL NOGUERA, ALICIA
DE LA TORRE AMOROS, ALEJANDRO
DELTELL BELDA, ANA MARIA
DIAZ ORTIZ, NIEVES
DOLO GARCIA, JUAN FRANCISCO
CAUSA
Sin titulación
DNI Caducado
Sin titulación
Sin titulación
No presenta título académico
No presenta título académico
DNI Caducado
No presenta DNI
Presentación fuera de plazo.
No presenta DNI
Presentación fuera de plazo.
No presenta título académico
Sin titulación
Presentación fuera de plazo.
No presenta DNI
DNI Caducado
No presenta DNI
No presenta título académico
Pago incorrecto de tasas
Falta abono tasas derecho participac
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
Sin titulación
Presentación fuera de plazo.
DNI Caducado
Sin titulación
DNI Caducado
Instancia incompleta
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
No presenta DNI
DNI Caducado
Instancia incompleta
DNI Caducado
DNI Caducado
DOGV - Núm. 5.210
DOGV - Núm. 5.210
52776623H
74219658S
33489466V
22138081Y
44766471F
21995306S
52688681M
33489946Z
74225138K
21489057L
33482267V
48321238D
74237771G
33494379P
85084348B
DOMINGUEZ VILANOVA, GABRIEL JOSE
DURA SAEZ, NOELIA
ESCLAPEZ SENTENERO, ASUNCION
ESCUDERO RAMIREZ, JESUS
ESPIN ALBERO, VERONICA
ESPINOSA PRIETO, SALVADOR
EXPOSITO HERNANDEZ, ISABEL
FABRA GARRIGOS, JESUS ANTONIO
FENOLL GARCIA, ROSALIA DEL AMOR
FERNANDEZ GARCIA, MARIA NELIA
FERNANDEZ GONZALEZ, JOSEFA MARIA
FERRANDEZ ARQUES, MARIA ESTIBALIZ
FERRANDEZ MOLLA, ROSA MARIA
FERRANDEZ ROS, ENCARNACION
FOS CLAVER, JAVIER
21509856A
X3030065E
48475421T
48531863T
73994545A
74237595N
74220924Q
52808217X
05893062W
74195739Q
33492900R
74219842S
74195867Y
21969460K
74232319A
48530046T
GALLAR CARRATALA, ANGELES
GARAY MONTAÑEZ, NILDA MARGOT
GARCIA ALARCON, MARIA
GARCIA CUTILLAS, ANA
GARCIA MARTINEZ, MARIA JESUS
GARCIA TOVAR, CRISTIAN
GIERA GIMENEZ, JUAN JOSE
GOMEZ LARA, JOSEFA
GOMEZ PALOMO, FRANCISCO
GONZALEZ MAS, JOSEFA MARIA
GONZALVEZ PEREA, Mª ASUNCION
GONZALVEZ PEREA, MANUEL ATILANO
GONZALVEZ RUBIO, ISABEL MARIA
GUILABERT ALBEROLA, CONXA
GUILLEN GARCIA DEL POZO, JESUS
HAMMOUDI ARQUES, NABIL
41085068F
48379167R
X1858070S
21654381L
74227116K
48535792L
48371651Y
33498160V
33496861Y
21992576E
48368029H
45565711C
07538902P
13708773Z
21982164Y
INFANTES GONZALVEZ, CRISTINA INES
IRLES GONZALEZ, NATALIA
JUSTO GAUNA, PAULA ELISABET
LEIVA PAZ, MARIA PATRICIA
LERENAS PAVON, JOSE SILVERIO
LOPEZ ROMERO, JAVIER
LOPEZ ZAMORA, MARIA TERESA
MACIA ALVAREZ, PILAR
MACIA BOJ, ANA MARIA
MACIA FERNANDEZ, AGUEDA
MANRESA ALEMAÑ, ANA MARIA
MARCO GARCIA, INMACULADA
MARTINEZ ESCUTIA, Mª ALICIA
MARTINEZ FERREIRA, LUISA FERNANDA
MARTINEZ GARCIA, ANTONIA JESUS
48362285R
33480023G
21998676G
52776203N
33481276S
74222392N
21473382F
74084092B
48629478A
33494194F
MARTINEZ GONZALEZ, MARIA DOLORES
MARTINEZ LINDE, DOLORES
MARTINEZ MARTINEZ, ROSA
MIQUEL PICO, FCO. JAVIER
MOLINA GONZALVEZ, ROSA
MOLINA LEIVA, PAULA
MOLINA SERRANO, JOSE JUAN
MOLL GOMIS, Mª CARMEN
MONTALVO FALCON, FIDEL
MORALES BURRUEZO, YASMINA Mª
33491698H
21491747H
45566398V
22132447F
29024744D
21657670L
10197580R
21485984M
74244416W
21509013B
19791859Z
48457516N
29011250Q
MORALES PERERA, ANTONIA MARIA
MORENO JAEN, MARIA LIDIA
MORTES ANDRES, ISABEL
MOYA SAEZ, MARIA EVA
MOYANO LLOPIS, ARANZAZU
MULLOR GOMEZ, SONIA
MURIAS LOPEZ, CRISTINA
NAVALON MIRALLES, INMACULADA
OCAÑA ROCAMORA, ESTHER
OLIVARES FERRANDIZ, ANTONIO
PABLO VICENTE, ALBERTO
PACHECO VICTORIA, RAUL
PAMIES ÑIGUEZ, MANUEL JAVIER
02 03 2006
DNI Caducado
Pago incorrecto de tasas
Sin titulación
DNI Caducado
Falta abono tasas derecho participac
Sin titulación
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
Sin titulación
Falta de abono derechos de participa
No presenta DNI
Falta abono tasas derecho participac
No acredita req. 2.1.1 bases
No presenta DNI
Instancia incompleta
Presentación fuera de plazo.
Sin titulación
DNI Caducado
No presenta DNI
No presenta DNI
DNI Caducado
DNI Caducado
Presentación fuera de plazo.
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
No acreditación de titulación
No presenta DNI
DNI Caducado
No presenta DNI
No acredita req. 2.1.1 bases
DNI Caducado
Sin titulación
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
No presenta título académico
Presentación fuera de plazo.
Sin titulación
No presenta DNI
No presenta DNI
Presentación fuera de plazo.
DNI Caducado
Sin titulación
Sin titulación
Pago incorrecto de tasas
No presenta DNI
Sin titulación
No presenta DNI
No presenta DNI
Sin titulación
DNI Caducado
Sin titulación
No presenta DNI
DNI Caducado
DNI Caducado
No presenta DNI
No acreditación de titulación
No presenta DNI
DNI Caducado
No firma la instancia
Presentación fuera de plazo.
Sin titulación
Pago incorrecto de tasas
No firma la instancia
DNI Caducado
8119
8120
02 03 2006
12225527S
21516077Z
21992591Z
48365071G
44764094E
48344298T
74218870D
73997137L
21506276B
21463458L
74224845G
44395874D
79100916Y
21988922W
45561551T
PAREDES GOMEZ, EMILIANA
PASTOR FERRAN, MARTA
PASTOR GIL, MARIA TERESA
PASTOR RIVERA, ANA MARIA
PAVIA ROMERO, VICENTE
PEREZ ABAD, FERNANDO
PEREZ FERNANDEZ, MARIA ELENA
PEREZ GARCIA, MARIA CARMEN
PEREZ PIZARRO, CRISTINA MARIA
PICAZO MOLLA, MARIA DEL REMEDIO
PIQUERAS MORENO, ALFREDO
PRADAS DEL SALTO, ANA BELEN
RICO RUIZ, MARIA DEL CARMEN
RODES MUÑOZ, Mª ASUNCION
RODRIGUEZ CLEMENTE, INMACULADA ENCA
53232686Z
33488385V
53230299L
74226001X
48375800S
52762946A
48367952X
74192223L
74219754L
48375301E
74243282H
21989199A
33499775E
22009496Z
33499323F
21471341J
74194690W
52777412W
33492018Q
22007021T
73999491G
48371666K
21501525K
74001273S
ROMERO DEL HOMBREBUENO CASTAÑOS, IV
ROMERO MARTINEZ, ANTONIA CLARA
ROS NAVARRETE, NOELIA
ROSALES GIMENEZ, IVAN
RUBIO SEGOVIA, RAQUEL
SAEZ ANDREU, MARIA JESUS
SALAZAR ORTIZ, MARIA JOSE
SANCHEZ LLEDO, JOSE ALBERTO
SANCHEZ LOPEZ, MANUELA
SANCHEZ PARREÑO, JAVIER
SANSANO BOTELLA, MAGDALENA
SANSANO TRIVES, MARIA ANGELES
SEGARRA TORMO, ANA ISABEL
SEMPERE BOUVARD, JUAN PABLO
SERRANO LOPEZ, JOSE JUAN
SERRANO MORON, MARIA ANGELES
SEVA LORENZO, ARACELI
SUAREZ VILLAR, Mª CARMEN
TITOS DOMINGO, ANGELES
TORNOS COLIS, MAR
TORREGROSA CARRATALA, ANGELA
VALLEJO PAMIES, LAURA
VERDU RUBIO, ZULIMA
VICENT CRESPO, ALEJANDRA
22134270J
VICEO ALVARADO, MARIA FRANCISCA
No presenta título académico
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
No firma la instancia
Pago incorrecto de tasas
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
No presenta DNI
Presentación fuera de plazo.
No presenta DNI
DNI Caducado
No presenta DNI
Pago incorrecto de tasas
Sin titulación
No presenta DNI
No presenta DNI
No presenta DNI
No presenta DNI
DNI Caducado
No presenta DNI
Instancia incompleta
No presenta título académico
Falta abono tasas derecho participac
DNI Caducado
DNI Caducado
No presenta título académico
DNI Caducado
DNI Caducado
No presenta DNI
No presenta DNI
No presenta título académico
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
DNI Caducado
Sin titulación
DNI Caducado
Sin titulación
Presentación fuera de plazo.
ANEXO II
LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS
TURNO MINUSVALÍA
DNI
44755608T
APELLIDOS Y NOMBRE
ABELLAN RECHE, DOLORES ISABEL
48377861Y
21659301V
43818046X
48340324M
73392202F
ARIAS BRAVO, CARLOS
CAÑADAS MELLADO, JOSE JAVIER
GARRIGOS ANIORTE, CARLOS LUIS
MARTINEZ CASTILLO, JESUS
VILLARROYA LLORACH, HILARIO
CAUSA
DNI Caducado
Instancia incompleta
Pago incorrecto de tasas
No presenta DNI
DNI Caducado
No presenta DNI
Presentación fuera de plazo.
DOGV - Núm. 5.210
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8121
RESOLUCIÓN número 244/06, de 20 de febrero de 2006,
de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que
se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos en las pruebas selectivas de acceso al grupo D, denominación auxiliar de servicios técnicos y laboratorio, sector administración especial, mediante el sistema
concurso-oposición. [2006/M2109]
RESOLUCIÓ número 244/06, de 20 de febrer de 2006,
de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es
publiquen les llistes provisionals d’admesos i exclosos en
les proves selectives d’accés al grup D, denominació auxiliar de servicis tècnics i laboratori, sector administració
especial, per mitjà del sistema concurs oposició.
[2006/M2109]
De conformitat amb el que disposa l’article 10 del Decret 33/1999,
de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de
Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del
Personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana on es regula el desenrotllament dels processos selectius.
De conformitat amb el que disposa la base 4 de la Resolució de 12
de desembre de 2005 (DOGV de 9 de gener de 2006, Ref.
2005/F13796), per la qual es convoquen proves selectives d’accés al
grup D, denominació auxiliar de servicis tècnics i laboratori, sector
administració especial, per mitjà del sistema de concurs oposició,
resolc:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto
33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y
Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de
aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana en donde se regula el desarrollo de los procesos selectivos.
De conformidad con lo dispuesto en la base 4 de la Resolución de
12 de diciembre de 2005 (DOGV de 9 de enero de 2006, Ref.
2005/F13796), por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al
grupo D, denominación auxiliar de servicios técnicos y laboratorio, sector administración especial, mediante el sistema de concurso-oposición, resuelvo:
Primer
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les llistes provisionals d’admesos i exclosos que figuren en l’annex I i II,
respectivament d’esta resolució, amb expressió de les causes de la
seua no-admissió.
En tot cas, a fi d’evitar errors i per a possibilitar la seua esmena
en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment, no sols que
no figuren en la relació d’exclosos, sinó que, a més, els seus noms
consten en la pertinent relació d’admesos.
Primero
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las listas provisionales de admitidos y excluidos que figuran en el anexo I
y II, respectivamente de esta resolución, con expresión de las causas
de su no admisión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que,
además, sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Segon
Concedir, als aspirants exclosos, un termini de 10 dies hàbils, a
comptar a partir del següent a la publicació de la present resolució
en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, als efectes d’esmenar els errors que hagen motivat la seua no-admissió o formular les
reclamacions que pertoquen, conforme al que disposa l’article 71 de
la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per Llei 4/1999.
Totes les reclamacions es formularan per escrit a través del Registre General de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o en qualsevol
de les formes establides en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, modificada per Llei 4/1999.
Segundo
Conceder, a los aspirantes excluidos, un plazo de 10 días hábiles, a contar a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a los efectos
de subsanar los errores que hayan motivado su no admisión o formular las reclamaciones a que hubiere lugar, conforme a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999.
Todas las reclamaciones se formularán por escrito a través del
Registro General de la Universidad Miguel Hernández de Elche, o
en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999.
Elx, 20 de febrer de 2006.– El rector: Jesús Rodríguez Marín.
Elche, 20 de febrero de 2006.– El rector: Jesús Rodríguez Marín.
ANNEX I
ANEXO I
LLISTAT PROVISIONAL D’ADMESOS
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS
DNI
COGNOMS I NOM
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
48426222K
74221750Z
52687481R
48320546F
44766539Y
48321328F
33492193F
48362327C
21478211Y
52779656S
34814598G
48574396Y
21506477M
74239094Q
ALBACETE MORENO, ALFONSO ANTONIO
ANDREU VERA, SONIA
BLANES ZAMORA, CESAR
BONMATI BOTELLA, BEATRIZ
CAÑADAS GARCIA, MARA
CARRATALA ABRIL, JUAN
CARREÑO CUTILLAS, CRISTINA
ESQUEMBRE TOME, ROCIO
ESTAÑ CARVAJAL, ANA
FERNANDEZ NUÑEZ, BEGOÑA
GARCIA LOPEZ, MARIA ELENA
GARCIA SIMON, CELIA
GIMENEZ MARTINEZ, PAULA
GOMEZ SANCHEZ, ANA ISABEL
48426222K
74221750Z
52687481R
48320546F
44766539Y
48321328F
33492193F
48362327C
21478211Y
52779656S
34814598G
48574396Y
21506477M
74239094Q
ALBACETE MORENO, ALFONSO ANTONIO
ANDREU VERA, SONIA
BLANES ZAMORA, CESAR
BONMATI BOTELLA, BEATRIZ
CAÑADAS GARCIA, MARA
CARRATALA ABRIL, JUAN
CARREÑO CUTILLAS, CRISTINA
ESQUEMBRE TOME, ROCIO
ESTAÑ CARVAJAL, ANA
FERNANDEZ NUÑEZ, BEGOÑA
GARCIA LOPEZ, MARIA ELENA
GARCIA SIMON, CELIA
GIMENEZ MARTINEZ, PAULA
GOMEZ SANCHEZ, ANA ISABEL
8122
74223304G
47065266K
79104948J
48317869K
53231413Y
52771927Z
21512197K
03453607L
48351030Q
20205258B
27487479H
29001288J
52785729Q
48561572Q
22576074X
72520960M
33495656C
74233303K
21512045F
48376440B
48321067E
22582287J
72522231B
22142045Z
29003726J
48575358W
4375866N
33498620V
48365090T
48320610W
52762493X
74005355A
21658031N
48575359A
DNI
02 03 2006
GOMEZ SANCHEZ, JOSE ANTONIO
IÑIGUEZ PEREA, JESUS
IVORRA SOLER, MARIA MERCEDES
LOPEZ ORTIZ, CARMEN MARIA
LOPEZ SAHUQUILLO, MARIO
LUCAS MAÑOGIL, EFREN
LUNA NAVARRETE, JOAQUIN MANUEL
MARCOS CARRETERO, SAGRARIO
MARTINEZ ANDRES, EVA GLORIA
MAYO BERRADRE, AINHOA
MORENO MARTINEZ, JOSE ANTONIO
MORENO OCETTA, ESTHER
MULET SOLER, JOSE
NAVARRO CANO, MIRIAM
OLMO FLORES, MODESTO DAVID
PEREZ PAREDES, MARIA ANGELES
PEREZ SELVA, NURIA
POLO SOLER, ALBERTO JESUS
QUINTERO REGUEIRO, EVA MARIA
RODRIGUEZ LOPEZ, ESTHER
RODRIGUEZ VIOZQUEZ, ANTONIO VENTURA
ROMERO DIAZ, MARIA
RUFETE SAEZ, ANA BELEN
SAEZ FERNANDEZ, ALFONSO
SANCHEZ LARROSA, JOSE MARIA
SARMIENTO LINARES, CLAUDIA TERESA
SELVA MARTINEZ, JAIME
SERRANO LATOUR, CARLA
SORO CORDOBA, RAUL
TORREGROSA MIRA, MARIA AURELIA
TORRES MONTERO, REMEDIOS
VIDAL GIL, MONICA
VILANOVA PONS, MARIA DEL PILAR
VILLADA SARMIENTO, MONICA
GOMEZ SANCHEZ, JOSE ANTONIO
IÑIGUEZ PEREA, JESUS
IVORRA SOLER, MARIA MERCEDES
LOPEZ ORTIZ, CARMEN MARIA
LOPEZ SAHUQUILLO, MARIO
LUCAS MAÑOGIL, EFREN
LUNA NAVARRETE, JOAQUIN MANUEL
MARCOS CARRETERO, SAGRARIO
MARTINEZ ANDRES, EVA GLORIA
MAYO BERRADRE, AINHOA
MORENO MARTINEZ, JOSE ANTONIO
MORENO OCETTA, ESTHER
MULET SOLER, JOSE
NAVARRO CANO, MIRIAM
OLMO FLORES, MODESTO DAVID
PEREZ PAREDES, MARIA ANGELES
PEREZ SELVA, NURIA
POLO SOLER, ALBERTO JESUS
QUINTERO REGUEIRO, EVA MARIA
RODRIGUEZ LOPEZ, ESTHER
RODRIGUEZ VIOZQUEZ, ANTONIO VENTURA
ROMERO DIAZ, MARIA
RUFETE SAEZ, ANA BELEN
SAEZ FERNANDEZ, ALFONSO
SANCHEZ LARROSA, JOSE MARIA
SARMIENTO LINARES, CLAUDIA TERESA
SELVA MARTINEZ, JAIME
SERRANO LATOUR, CARLA
SORO CORDOBA, RAUL
TORREGROSA MIRA, MARIA AURELIA
TORRES MONTERO, REMEDIOS
VIDAL GIL, MONICA
VILANOVA PONS, MARIA DEL PILAR
VILLADA SARMIENTO, MONICA
ANNEX II
ANEXO II
LLISTAT PROVISIONAL D’EXCLOSOS
LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS
COGNOMS I NOM
3494777S
BLANES ARBOL, MARIA JOSE
33496871Q BLAZQUEZ PELLER,
MARIA CARMEN
48530083Z CARRASCO GARCIA,
ESTEFANIA
44771926B ESCANDELL QUILES,
MATILDE
48348936S
74223304G
47065266K
79104948J
48317869K
53231413Y
52771927Z
21512197K
03453607L
48351030Q
20205258B
27487479H
29001288J
52785729Q
48561572Q
22576074X
72520960M
33495656C
74233303K
21512045F
48376440B
48321067E
22582287J
72522231B
22142045Z
29003726J
48575358W
48375866N
33498620V
48365090T
48320610W
52762493X
74005355A
21658031N
48575359A
DOGV - Núm. 5.210
GALLEGO RUBIO,
JESUS ANTONIO
48362519M GERBER FREIBERG, SUSANA
45569573H GOMEZ SAEZ, NOEMI
73996441J MARTINEZ MIRA,
Mª DEL ROSARIO
52529598J MENENDEZ GUTIERREZ,
MARIA PIEDAD
50202250N PASTOR DEL CAMPO, ISABEL
74004421N RUIZ RICO, PATRICIA
CAUSA
DNI
Instància incompleta
3494777S
BLANES ARBOL, MARIA JOSE
33496871Q BLAZQUEZ PELLER,
MARIA CARMEN
48530083Z CARRASCO GARCIA,
ESTEFANIA
44771926B ESCANDELL QUILES,
MATILDE
Instància incompleta
Sense titulació
No presenta títol acadèmic
48348936S
Presentació fora de
termini.
DNI caducat
Instància incompleta
Sense titulació
Sense titulació
Sense titulació
Sense titulació
APELLIDOS Y NOMBRE
GALLEGO RUBIO,
JESUS ANTONIO
48362519M GERBER FREIBERG, SUSANA
45569573H GOMEZ SAEZ, NOEMI
73996441J MARTINEZ MIRA,
Mª DEL ROSARIO
52529598J MENENDEZ GUTIERREZ,
MARIA PIEDAD
50202250N PASTOR DEL CAMPO, ISABEL
74004421N RUIZ RICO, PATRICIA
CAUSA
Instancia incompleta
Instancia incompleta
Sin titulación
No presenta título
académico
Presentación fuera de
plazo.
DNI Caducado
Instancia incompleta
Sin titulación
Sin titulación
Sin titulación
Sin titulación
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
5. Altres administracions
Ajuntament de Xilxes
8123
5. Otras administraciones
Ayuntamiento de Chilches
Nomenament de Verónica Ros Sánchez i María Ascensión González Catalán com a funcionàries de carrera, auxiliars administratives. [2006/F2014]
Nombramiento de Verónica Ros Sánchez y María Ascensión González Catalán como funcionarias de carrera, auxiliares administrativas. [2006/F2014]
Resolució de 9 de febrer de 2006 de l’Ajuntament de Xilxes (Castelló), per la qual es fan públics els nomenaments de dues auxiliars
administratives d’administració general.
Conclòs el procés selectiu, s’ha efectuat el nomenament com a
funcionàries de carrera, auxiliars administratives, pertanyents a l’escala d’administració general, subescala auxiliar, de Verónica Ros Sánchez, amb DNI número 52798588-H, i de María Ascensión González
Catalán, amb DNI número 18993188-H, per la Resolució d’esta Alcaldia de data 9 de febrer de 2006.
Cosa que es fa pública en compliment del que s’establix en el
Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera
Administrativa del personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei
de la Funció Pública Valenciana.
Resolución de 9 de febrero de 2006 del Ayuntamiento de Chilches (Castellón), por la que se hacen públicos los nombramientos de
dos auxiliares administrativos de administración general.
Concluido el proceso selectivo, se ha efectuado el nombramiento como funcionarias de carrera, auxiliares administrativas, pertenecientes a la escala de administración general, subescala auxiliar, de
Verónica Ros Sánchez, con DNI número 52798588-H, y de María
Ascensión González Catalán, con DNI número 18993188-H, por
Resolución de esta Alcaldía de fecha 9 de febrero de 2006.
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el
Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que
se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Xilxes, 9 de febrer de 2006.– L’alcalde: Vicente Lapuerta Serra.
Chilches, 9 de febrero de 2006.– El alcalde: Vicente Lapuerta
Serra.
III. CONVENIS I ACTES
III. CONVENIOS Y ACTOS
a) CONVENIS INTERADMINISTRATIUS
a) CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS
Presidència de la Generalitat
Presidència de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual
es disposa la publicació del Conveni entre la Generalitat
Valenciana i l’entitat pública empresarial Red.es per al
desenvolupament d’una xarxa de centres pilot en matèria
d’innovació educativa. [2006/2115]
RESOLUCION de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio
entre la Generalitat Valenciana y la entidad pública empresarial Red.es para el desarrollo de una red de centros
piloto en materia de innovación educativa. [2006/2115]
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre la
Generalitat Valenciana i l’entitat pública empresarial Red.es, el 19
de setembre de 2005, un Conveni per al desenvolupament d’una xarxa
de centres pilot en matèria d’innovació educativa, i en compliment
del que establix l’article 8.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, cal
publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l’esmentat
Conveni, que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis amb el
número 0037/2006, i que figura com a annex d’esta resolució.
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre la Generalitat
Valenciana y la entidad pública empresarial Red.es, el día 19 de septiembre de 2005, un Convenio para el desarrollo de una red de centros piloto en materia de innovación educativa, y en cumplimiento
de lo establecido en el artículo 8.2 de la Ley de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana de dicho Convenio, que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el número 0037/2006, y que figura como anexo
de esta resolución.
València, 21 de febrer de 2006.– El director general de Relacions
amb les Corts i Secretariat del Govern: Antonio V. Peral Villar.
Valencia, 21 de febrero de 2006.– El director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno: Antonio V. Peral
Villar.
CONVENI ENTRE LA GENERALITAT VALENCIANA I
L’ENTITAT PÚBLICA EMPRESARIAL RED.ES PER AL
DESENVOLUPAMENT D’UNA XARXA DE CENTRES PILOT EN
MATÈRIA D’INNOVACIÓ EDUCATIVA.
València, 19 setembre de 2005
REUNITS
D’una part, l’Hble. Sr. Alejandro Font de Mora Turón, conseller
de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat Valenciana, facultat per
a este acte per acord del Consell de la Generalitat de data 22 de juliol
de 2005.
CONVENIO ENTRE LA GENERALITAT VALENCIANA Y
LA ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL RED.ES PARA EL
DESARROLLO DE UNA RED DE CENTROS PILOTO EN MATERIA
DE INNOVACIÓN EDUCATIVA.
Valencia, 19 de septiembre de 2005
REUNIDOS
De una parte, el Hble. Sr. D. Alejandro Font de Mora Turón, conseller de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat Valenciana.
facultado para este acto por acuerdo del Consell de la Generalitat de
fecha 22 de julio de 2005.
8124
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
I d’altra part, el Sr. Ramón Palacio León, director general de
Red.es, en nom i representació de la dita entitat pública empresarial
i facultat segons s’acredita en còpia simple l’escriptura pública atorgada pel notari de Madrid, José Mª Madridejos Fernández, el dia 20
de juliol de 2004.
Ambdós parts es reconeixen la capacitat jurídica necessària per
a subscriure el present conveni, i en virtut d’això
De otra, D. Ramón Palacio León, director general de Red.es, en
nombre y representación de dicha entidad pública empresarial y facultado, según se acredita en copia simple de escritura pública otorgada
por el notario de Madrid, D. José Mª Madridejos Fernández el día 20
de julio de 2004.
Ambas partes se reconocen la capacidad jurídica necesaria para suscribir el presente convenio y en su virtud
EXPOSEN
Primer. La societat de la informació és un estadi de desenvolupament social caracteritzat per l’ús massiu de les noves tecnologies per
a l’accés, transacció i difusió de la informació.
El seu desenvolupament representa un important instrument per
a superar les desigualtats conseqüència de les barreres geogràfiques,
socials i econòmiques que tradicionalment han restringit l’accés a
multitud de servicis, i oferix un il·limitat potencial per a promoure la
igualtat d’oportunitats entre els ciutadans. Les noves tecnologies tenen
ja un paper clau en la millora de l’eficiència, i són la causa d’importants millores de la productivitat i un poderós motor per al creixement, la competitivitat i l’ocupació.
Per això, la implantació de la societat de la informació constituïx
un factor clau per a l’augment del benestar econòmic i social, i és,
per tant, una ferramenta estratègica i objectiu de primer nivell per al
desenvolupament dels països.
EXPONEN
Primero. La Sociedad de la Información es un estadio de desarrollo social caracterizado por el empleo masivo de las nuevas tecnologías para el acceso, transacción y difusión de la información.
Su desarrollo representa un importante instrumento para superar
las desigualdades consecuencia de las barreras geográficas, sociales
y económicas que tradicionalmente han restringido el acceso a multitud de servicios, ofreciendo un ilimitado potencial para promover
la igualdad de oportunidades entre los ciudadanos. Las nuevas tecnologías juegan ya un papel clave en la mejora de la eficiencia, siendo la causa de importantes mejoras de la productividad, y un poderoso
motor para el crecimiento, la competitividad y el empleo.
Por ello, la implantación de la Sociedad de la Información constituye un factor clave para el aumento del bienestar económico y
social, y es, por tanto, una herramienta estratégica y objetivo de primer nivel para el desarrollo de los países.
Segon. La intervenció pública en tots els nivells es fa necessària
si es vol accelerar la dita implantació, a través d’actuacions de llarg
abast per part de les administracions, tant entre ciutadans i empreses,
com en les mateixes administracions públiques, que garantisca la participació de tota la societat i evite l’exclusió de determinats col·lectius,
prevenint d’esta manera l’anomenada “bretxa digital”.
Segundo. La intervención pública a todos sus niveles se hace necesaria si se quiere acelerar dicha implantación, a través de actuaciones de largo alcance por parte de las Administraciones, tanto en ciudadanos, empresas como en las propias Administraciones Públicas,
garantizando la participación de toda la sociedad, y evitando la exclusión de determinados colectivos, previniendo, de esta forma, la llamada
“brecha digital”.
Tercer. L’article 55 de la Llei 14/2000, de 29 de desembre, de
mesures fiscals, administratives i de l’orde social, que modifica la
disposició addicional 6 de la Llei 11/1998, de 24 d’abril, general de
telecomunicacions, configura Red.es com una entitat pública empresarial i li atribuïx, entre altres funcions, les relatives al foment i desenvolupament de la societat de la informació.
El Reial Decret 164/2002, de 8 de febrer, pel qual s’aprova l’estatut de l’entitat pública empresarial Red.es, establix que correspon a
Red.es la gestió dels programes de difusió dirigits a promoure el
coneixement de les telecomunicacions i de la societat de la informació.
Tercero. El artículo 55 de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, que modifica
la Disposición Adicional 6ª de la Ley 11/1998 de 24 de abril, General de Telecomunicaciones, configura a Red.es como una Entidad
Pública Empresarial atribuyéndole, entre otras funciones, la relativa
al fomento y desarrollo de la Sociedad de la Información.
El Real Decreto 164/2002, de 8 de febrero, por el que se aprueba
el Estatuto de la entidad pública empresarial Red.es, establece que
corresponde a Red.es la gestión de los programas de difusión dirigidos a promover el conocimiento de las telecomunicaciones y de la
sociedad de la información.
Quart. En relació amb les actuacions en matèria d’introducció de
les tecnologies de la informació i les comunicacions (TIC) en l’educació, l’ús generalitzat de les noves tecnologies en el procés d’ensenyament i aprenentatge és una de les accions amb un major efecte
potencial dins de l’objectiu general d’aconseguir la plena implantació
de la societat de la informació en el nostre país, derivat de l’impacte
produït en una comunitat escolar formada per més de 500.000 docents
i 5 milions d’alumnes i els seus familiars.
En este sentit, la implantació de la societat de la informació en
l’àmbit educatiu és un objectiu prioritari, en primer lloc, per la necessitat que les noves generacions que es van formant en els nostres centres escolars disposen de les qualificacions tècniques que demanda
el món laboral, i, en segon lloc, per les millores en la qualitat de
l’ensenyament derivades de l’ús intensiu de les noves tecnologies en
el sistema educatiu.
Cuarto. En relación con las actuaciones en materia de introducción
de las Tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en
la educación, el uso generalizado de las nuevas tecnologías en el proceso de enseñanza-aprendizaje es una de las acciones con un mayor
efecto potencial dentro del objetivo general de conseguir la plena implantación de la Sociedad de la Información en nuestro país, derivado del
impacto producido en una comunidad escolar formada por más de
500.000 docentes, 5 millones de alumnos y los familiares de éstos.
En este sentido, la implantación de la Sociedad de la Información
en el ámbito educativo es un objetivo prioritario, en primer lugar, por
la necesidad de que las nuevas generaciones que se van formando en
nuestros centros escolares dispongan de las cualificaciones técnicas
que demanda el mundo laboral, y en segundo lugar, por las mejoras
en la calidad de enseñanza derivadas del uso intensivo de las nuevas
tecnologías en el sistema educativo.
Quint. Que Red.es i la Generalitat Valenciana estan interessades
a iniciar de forma efectiva l’ús generalitzat de les noves tecnologies
en el procés d’ensenyament i aprenentatge per mitjà de la realització
de projectes o experiències pilot en centres educatius de la Generalitat Valenciana, que permeten avaluar els diferents models educatius
basats en les tecnologies de la informació i les comunicacions (TIC),
i que proporcionen en última instància l’experiència necessària per a
definir un conjunt de bones pràctiques per a la introducció i l’ús de les
TIC en l’educació.
Quinto. Que Red.es y la Generalitat Valenciana están interesadas
en iniciar de forma efectiva el uso generalizado de las nuevas tecnologías en el proceso de enseñanza-aprendizaje mediante la realización de proyectos o experiencias piloto en centros educativos de la
Generalitat Valenciana, que permitan evaluar los diferentes modelos
educativos basados en las Tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), proporcionando en última instancia la experiencia
necesaria para definir un conjunto de buenas prácticas para la introducción y el empleo de las TIC en la educación.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Estos projectes pilot es plantegen com una xarxa de centres de
referència per a l’avaluació de la introducció de les TIC en l’àmbit educatiu amb continuïtat en el temps.
Que en virtut de les consideracions anteriors les parts acorden la
realització de projectes pilot en centres educatius de la Generalitat
Valenciana, d’acord amb les següents
CLÀUSULES
8125
Estos proyectos piloto se plantean como una red de centros de
referencia para la evaluación de la introducción de las TIC en el ámbito educativo con continuidad en el tiempo.
Que en virtud de las consideraciones anteriores las partes acuerdan la realización de proyectos piloto en centros educativos de la
Generalitat Valenciana de acuerdo con las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Projectes pilot
Red.es es compromet a implantar un projecte pilot per cada província de la Comunitat Autònoma més un altre projecte pilot addicional. És a dir, s’implantaran un màxim de quatre projectes pilot.
Correspondrà a les parts seleccionar els centres beneficiaris dels
projectes pilot, a proposta de la Generalitat Valenciana.
Els centres educatius participants en esta iniciativa elaboraran,
conjuntament amb les parts firmants, un projecte educatiu per a l’ús
de les TIC en l’educació presencial reglada, preferentment en els
cicles de primària i secundària i sempre en l’àmbit del procés d’ensenyament i aprenentatge.
Primera. Proyectos piloto
Red.es se compromete a implantar un proyecto piloto por cada provincia de la Comunidad Autónoma más otro proyecto piloto adicional.
Es decir, se implantarán un máximo de cuatro proyectos piloto.
Corresponderá a las partes seleccionar los centros beneficiarios
de los proyectos piloto, a propuesta de la Generalitat Valenciana.
Los centros educativos participantes en esta iniciativa elaborarán, conjuntamente con las partes firmantes, un proyecto educativo para
el empleo de las TIC en la educación presencial reglada, preferentemente en los ciclos de primaria y secundaria y siempre en el ámbito
del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Segona. Finançament dels projectes pilot
Red.es finançarà el total de la inversió relativa a l’equipament i al
seu suport i manteniment.
Red.es realitzarà una inversió d’un màxim de 60.000 €, IVA inclòs,
per centre educatiu. En esta quantitat estan compresos els costos de
suport i manteniment associat a l’equipament del projecte pilot per
un període de tres anys a partir de la seua instal·lació.
La quantitat invertida per Red.es en els projectes pilot serà detreta de l’aportació global que l’entitat pública destine amb caràcter
general a les comunitats autònomes per al foment de l’ús de les noves
tecnologies en l’entorn educatiu.
Red.es negociarà amb el sector privat l’oferta de condicions comercials avantatjoses per a realitzar els projectes pilot, invitant les diferents empreses i entitats interessades a col·laborar en la realització
d’estos projectes.
Segunda. Financiación de los Proyectos Piloto
Red.es financiará el total de la inversión relativa al equipamiento y a su soporte y mantenimiento.
Red.es realizará una inversión de un máximo de 60.000 €, IVA
incluido, por centro educativo. En esta cantidad están comprendidos
los costes de soporte y mantenimiento asociado al equipamiento del
Proyecto Piloto por un periodo de tres años a partir de su instalación.
La cantidad invertida por Red.es en los Proyectos Piloto será detraída de la aportación global que la entidad pública destine con carácter general a las Comunidades Autónomas para fomento del uso de las
nuevas tecnologías en el entorno educativo.
Red.es negociará con el sector privado la oferta de condiciones
comerciales ventajosas para realizar los Proyectos Piloto, invitando a
las distintas empresas y entidades que estén interesadas en colaborar
en la realización de estos Proyectos.
Tercera. Equipament i connectivitat
Red.es proporcionarà l’equipament necessari dels projectes pilot.
Correspondrà a la Generalitat Valenciana garantir la necessària
connectivitat de banda ampla del centre a Internet, excepte en aquells
casos que siga necessària connectivitat per satèl·lit, i en este cas esta
connectivitat podrà ser oferida per Red.es, a sol·licitud de la Generalitat Valenciana.
Així mateix, la Generalitat Valenciana haurà d’assegurar que el
centre disposa del mobiliari i dels altres elements necessaris per a la
consecució dels objectius establits en l’annex I “Escenari d’avaluació
de l’impacte de l’ús de les Tecnologies de la Informació i les Comunicacions en el procés educatiu”.
Tercera. Equipamiento y conectividad
Red.es proporcionará el equipamiento necesario de los Proyectos Piloto.
Corresponderá a la Generalitat Valenciana garantizar la necesaria
conectividad de banda ancha del centro a Internet, salvo en aquellos
supuestos en que sea necesaria conectividad satelital, en cuyo caso
ésta conectividad podrá ser ofrecida por Red.es, a solicitud de la Generalitat Valenciana.
Asimismo, la Generalitat Valenciana deberá asegurar que el centro dispone del mobiliario preciso y de los demás elementos necesarios para la consecución de los objetivos establecidos en el Anexo I
“Escenario de evaluación del impacto del uso de las Tecnologías de
la Información y las Comunicaciones en el proceso educativo”.
Quarta. Finalitat dels projectes pilot
La Generalitat Valenciana s’obliga que la totalitat dels béns i servicis destinats a la realització dels projectes pilot únicament siga utilitzat per a la finalitat descrita en el projecte educatiu. No obstant
això, les parts podran ampliar la destinació i finalitat dels projectes pilot
quan les circumstàncies així ho requerisquen.
Cuarta. Finalidad de los Proyectos Piloto
La Generalitat Valenciana se obliga a que la totalidad de los bienes
y servicios destinados a la realización de los Proyectos Piloto únicamente
sea utilizado para la finalidad descrita en el proyecto educativo.
No obstante, las partes podrán ampliar el destino y finalidad de los
Proyectos Piloto cuando las circunstancias así lo requieran.
Quinta. Responsabilitat per danys i menyscabaments.
La Generalitat Valenciana serà responsable dels danys, menyscabaments, pèrdues o robatoris que es produïsquen en els equips destinats als projectes pilot des del moment que estos siguen posats a la
seua disposició per Red.es o, si és el cas, per les entitats col·laboradores que contribuïsquen al finançament del projecte.
Quinta. Responsabilidad por daños y menoscabos.
La Generalitat Valenciana será responsable de los daños, menoscabos, pérdidas o robos que se produzcan en los equipos destinados
a los Proyectos Piloto desde el momento en que estos sean puestos a
su disposición por Red.es o, en su caso, por las entidades colaboradoras
que contribuyan a la financiación del Proyecto.
Sexta. Formació del professorat
La Generalitat Valenciana haurà de garantir que els docents implicats en la iniciativa compten amb el grau de motivació i compromís
necessari per a assegurar l’èxit dels objectius definits en l’annex I
“Escenari d’avaluació de l’impacte de l’ús de les Tecnologies de la
Informació i les Comunicacions en el procés educatiu”.
Sexta. Formación del profesorado
La Generalitat Valenciana habrá de garantizar que los docentes
implicados en la iniciativa cuentan con el grado de motivación y compromiso necesario para asegurar el logro de los objetivos definidos en el
Anexo I “Escenario de evaluación del impacto del uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en el proceso educativo”.
8126
02 03 2006
Red.es posarà a disposició de la comunitat docent participant en
estos projectes pilot material dirigit a formar els docents en l’ús de les
TIC a l’aula, com a complement del que la Generalitat Valenciana
aporte per a esta finalitat.
La Generalitat Valenciana, a través de la seua estructura de formació del professorat, serà l’última responsable de la definició i impartició de la formació dels docents participants en els projectes pilot.
La Generalitat Valenciana junt amb Red.es coordinarà les actuacions formatives de caràcter tècnic i metodològic que s’impartisquen
pel personal de les entitats col·laboradores per a instruir els docents
sobre l’ús i maneig dels corresponents equips.
La Generalitat Valenciana es compromet a incloure el projecte
educatiu definit en la planificació escolar per al curs 2005-2006.
DOGV - Núm. 5.210
Red.es pondrá a disposición de la comunidad docente participante
en estos Proyectos Piloto material dirigido a formar a los docentes
en el uso de las TIC en el aula, como complemento a lo que la Generalitat Valenciana aporte para este fin.
La Generalitat Valenciana, a través de su estructura de formación
del profesorado, será la última responsable de la definición e impartición de la formación de los docentes participantes en los Proyectos
Piloto.
La Generalitat Valenciana junto con Red.es coordinará las actuaciones formativas de carácter técnico y metodológico que se impartan por el personal de las entidades colaboradoras para instruir a los
docentes sobre el uso y manejo de los correspondientes equipos.
La Generalitat Valenciana se compromete a que se incluya el proyecto educativo definido en la planificación escolar para el curso
2005-2006.
Sèptima. Recursos educatius
La Generalitat Valenciana es compromet que una part dels materials educatius digitals utilitzats pels centres educatius participants
siguen els proporcionats per Red.es a totes les comunitats autònomes
que participen en esta iniciativa. La Generalitat Valenciana col·laborarà en la difusió de les característiques i potencialitats educatives
dels mencionats materials.
Séptima. Recursos educativos
La Generalitat Valenciana se compromete a que una parte de los
materiales educativos digitales utilizados por los centros educativos
participantes sean aquellos proporcionados por Red.es a todas las
comunidades autónomas que participen en esta iniciativa. La Generalitat Valenciana colaborará en la difusión de las características y
potencialidades educativas de los mencionados materiales.
Octava. Lloc web dels projectes pilot
La Generalitat Valenciana s’obliga a participar activament amb
Red.es en l’enriquiment i dinamització de la pàgina web associada
als projectes pilot per mitjà de la creació de grups de treball, participació en els fòrums que es posaran en marxa, etc.
Octava. Sitio web de los Proyectos Piloto
La Generalitat Valenciana se obliga a participar activamente con
Red.es en el enriquecimiento y dinamización de la página web asociada
a los Proyectos Piloto mediante la creación de grupos de trabajo, participación en los foros que se pondrán en marcha, etc.
Novena. Suport i manteniment de l’equipament
A fi d’assegurar l’excel·lència en el suport i manteniment de l’equipament associat als projectes pilot, així com la prestació d’un servici homogeni en tot el territori nacional que permeta valorar en igualtat de condicions el resultat del projecte, Red.es posarà a disposició
dels centres educatius participants en la iniciativa, a través de la Generalitat Valenciana, la seua estructura de suport i explotació actual, en
què destaquen el seu Centre d’Operacions i Manteniment remot així
com el seu Centre d’Atenció d’Usuaris.
Novena. Soporte y mantenimiento del equipamiento
A fin de asegurar la excelencia en el soporte y mantenimiento del
equipamiento asociado a los Proyectos Piloto, así como la prestación
de un servicio homogéneo en todo el territorio nacional que permita
valorar en igualdad de condiciones el resultado del Proyecto, Red.es
pondrá a disposición de los centros educativos participantes en la iniciativa, a través de la Generalitat Valenciana, su estructura de soporte y explotación actual, en la que destacan su Centro de Operaciones
y Mantenimiento remoto así como su Centro de Atención de Usuarios.
Deu. Seguiment i metodologia
Les parts s’obliguen a constituir una Comissió de Seguiment dels
projectes pilot, que estarà integrada per dos representants designats per
la Generalitat Valenciana i dos designats per Red.es.
Correspon a la Comissió de Seguiment interpretar els dubtes i
resoldre les controvèrsies que puguen sorgir en relació amb el present conveni. La Comissió serà responsable de la bona marxa de les
experiències pilot i haurà d’aprovar els documents que es vagen generant en la seua realització.
Així mateix, la Comissió de Seguiment haurà de vetlar perquè es
respecte la metodologia i la planificació del projecte descrites en
l’annex I “Escenari d’avaluació de l’impacte de l’ús de les Tecnologies de la Informació i les Comunicacions en el procés educatiu”.
Red.es i la Generalitat Valenciana aportaran els recursos humans
que siguen necessaris per a ajudar la Comissió en l’adequat seguiment i gestió dels projectes pilot.
Ambdós parts es comprometen, així mateix, a no distribuir documents d’avaluació o conclusions relatives als projectes sense consentiment exprés de l’altra part, i sense que hagen sigut aprovats prèviament per la Comissió de Seguiment.
El seguiment del projecte s’efectuarà per mitjà de qüestionaris i
entrevistes als membres de la comunitat escolar i podran utilitzar-se
ferramentes informàtiques per a la generació d’estadístiques i informes d’ús.
La Generalitat Valenciana haurà de comunicar a Red.es qualsevol
anomalia que detecte relativa a la prestació del servici associat al projecte a fi que Red.es puga prendre mesures davant de possibles desviacions.
Décima. Seguimiento y metodología
Las partes se obligan a constituir una Comisión de Seguimiento
para los Proyectos piloto, que estará integrada por dos representantes
designados por la Generalitat Valenciana y dos designados por Red.es.
Corresponde a la Comisión de Seguimiento interpretar las dudas
y resolver las controversias que puedan surgir en relación con el presente convenio. La Comisión será responsable de la buena marcha
de las experiencias piloto y deberá aprobar los documentos que se
vayan generando en su desarrollo.
Asimismo, la Comisión de Seguimiento deberá velar por que se respete la metodología y la planificación del Proyecto descritas en el Anexo
I “Escenario de evaluación del impacto del uso de las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones en el proceso educativo”.
Red.es y la Generalitat Valenciana aportarán los recursos humanos que sean necesarios para ayudar a la Comisión en el adecuado
seguimiento y gestión de los Proyectos Piloto.
Ambas partes se comprometen asimismo a no distribuir documentos de evaluación o conclusiones relativas a los Proyectos sin
consentimiento expreso de la otra parte, y sin que hayan sido aprobados
previamente por la Comisión de Seguimiento.
El seguimiento del proyecto se efectuará mediante cuestionarios
y entrevistas a los miembros de la comunidad escolar y podrán utilizarse herramientas informáticas para la generación de estadísticas e
informes de uso.
La Generalitat Valenciana deberá comunicar a Red.es cualquier
anomalía que detecte relativa a la prestación del servicio asociado al
Proyecto con objeto de que Red.es pueda tomar medidas ante posibles
desviaciones.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8127
Onze. Duració
La Generalitat Valenciana s’obliga que les experiències pilot es
mantinguen operatives durant un termini mínim de tres anys a partir
de la seua instal·lació, termini durant el qual es mantindrà la vigència
del conveni. El termini podrà ampliar-se per mutu acord de les parts
en funció de l’evolució del projecte.
Per a això, la Generalitat Valenciana vetlarà perquè els centres
tinguen els recursos humans i d’altre tipus necessaris per a l’adequat
desenvolupament del projecte.
Undécima. Duración
La Generalitat Valenciana se obliga a que las experiencias piloto se mantengan operativas durante un plazo mínimo de tres años a partir de su instalación, plazo durante el cual se mantendrá la vigencia del
convenio. Dicho plazo podrá ampliarse por mutuo acuerdo de las partes en función de la evolución del Proyecto.
Para ello, la Generalitat Valenciana velará para que los centros
tengan los recursos humanos y de otros tipos necesarios para el adecuado desarrollo del proyecto.
Dotze. Resolució
L’incompliment de les presents obligacions per part de la Generalitat Valenciana suposarà la resolució del conveni i la suspensió de
les inversions que Red.es es compromet a destinar a l’execució dels
projectes pilot, la devolució a Red.es de l’equipament i material educatiu associat, així com l’abonament dels gastos en què Red.es haja
incorregut.
Duodécima. Resolución
El incumplimiento de las presentes obligaciones por parte de la
Generalitat Valenciana supondrá la resolución del convenio y la suspensión de las inversiones que Red.es se compromete a destinar a la
ejecución de los Proyectos Piloto, la devolución a Red.es del equipamiento y material educativo asociado, así como el abono de los
gastos en los que Red.es haya incurrido.
Tretze. Modificació del conveni
El present conveni podrà modificar-se per mutu acord quan resulte necessari per a la millor realització de l’objecte, mitjançant un acord
de modificació.
Decimotercera. Modificación del convenio
El presente convenio podrá modificarse por mutuo acuerdo cuando resulte necesario para la mejor realización de su objeto, mediante
acuerdo de modificación del mismo.
Catorze. Règim jurídic
El present conveni té naturalesa administrativa i és dels previstos en l’art. 3.1.c) del text refós de la Llei de contractes de les administracions públiques aprovat per Reial Decret Legislatiu 2/2000, de
16 de juny.
Decimocuarta. Régimen jurídico
El presente convenio tiene naturaleza administrativa y es de los previstos en el art. 3.1.c) del texto refundido de la Ley de Contratos de
las Administraciones Públicas aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio.
I, com a prova de conformitat, ambdós parts subscriuen el present conveni, en dos exemplars i a un sol efecte, en la data i lloc
damunt indicats.
Y en prueba de conformidad, ambas partes suscriben el presente
convenio, en dos ejemplares y a un solo efecto, en la fecha y lugar antes
indicados.
El conseller de Cultura, Educació i Esport: Alejandro Font de
Mora Turón
El director general: Ramón Palacio León.
El conseller de Cultura, Educación y Deporte: Alejandro Font de
Mora Turón
El director general: Ramón Palacio León.
ANNEX
ANEXO
XARXA DE CENTRES PILOT EN MATÈRIA
D’INNOVACIÓ EDUCATIVA
RED DE CENTROS PILOTO EN MATERIA
DE INNOVACIÓN EDUCATIVA
Escenari d’avaluació de l’impacte de l’ús de les Tecnologies de la
Informació i les Comunicacions en el procés educatiu
Escenario de evaluación del impacto del uso de las Tecnologías
de la Información y las Comunicaciones en el proceso educativo
1. Context
Dia a dia augmenta la importància i la implantació de les tecnologies de la informació i de la comunicació (TIC) en tots els àmbits
de la societat i comença a convertir-se en una realitat, de tal manera
que ningú pot ni ha de quedar al marge de les possibilitats i potencialitats que estos recursos ens oferixen. Apareix així la necessitat
posar en marxa plans específics d’implantació i incidir de forma específica en determinats àmbits i, entre altres, en l’educatiu, per la importància que té incorporar els nostres xiquets i jóvens a estos processos i per l’efecte catalitzador que a este procés podem suposar-li.
1. Contexto
Día a día la importancia e implantación de las Tecnologías de la
Información y de la Comunicación (TIC) en todos los ámbitos de la
sociedad va en aumento, y comienza a convertirse en una realidad,
de tal manera que nadie puede ni debe quedar al margen de las posibilidades y potencialidades que estos recursos nos ofrecen. Aparece
así la necesidad de poner en marcha planes específicos de implantación e incidir de forma específica en determinados ámbitos y, entre
otros, en el educativo, por la importancia que tiene incorporar a nuestros niños y jóvenes a estos procesos y por el efecto catalizador que
a este proceso podemos suponerle.
Hasta el momento, la mayoría de los programas llevados a cabo
apostaban por la creación de aulas de informática en los centros, pero
en los últimos años hemos asistido a un desarrollo importante del
potencial de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje, y se ha
comenzado a producir la transición desde el mencionado modelo de
aula de informática a otro modelo basado en las Tecnologías de la
Información y la Comunicación en el aula, intentando integrar éstas
en los procesos cotidianos de nuestros centros educativos. Prueba de
ello, son las numerosas iniciativas nacionales e internacionales que se
han puesto en marcha y que ponen de relieve las transformaciones
que están teniendo lugar en los procesos e instituciones educativas,
empezando a tomar forma un nuevo modelo educativo basado en el
uso didáctico, cotidiano y racional, de las TIC.
Fins ara la majoria dels programes que s’han dut a terme apostaven per la creació d’aules d’informàtica en els centres, però en els
últims anys hem assistit a un desenvolupament important del potencial de les TIC en el procés d’ensenyament i aprenentatge, i s’ha
començat a produir la transició des de l’anomenat model d’aula d’informàtica a un altre model basat en les tecnologies de la informació i la
comunicació a l’aula, intentant integrar-les en els processos quotidians dels nostres centres educatius. Prova d’això, són les nombroses
iniciatives nacionals i internacionals que s’han posat en marxa i que
posen en relleu les transformacions que s’estan produint en els processos i en les institucions educatives, i comença a prendre forma un
nou model educatiu basat en l’ús didàctic, quotidià i racional, de les
TIC.
8128
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
A hores d’ara l’administració central, a través del Ministeri d’Educació i de l’entitat pública Red.es, junt amb les comunitats autònomes (CCAA), està desenvolupant el programa Internet a l’Escola. A
través d’este programa, actualment ja en estat d’avançada execució,
s’estan dotant els centres educatius de tota la infraestructura considerada bàsica per a la introducció efectiva de les TIC i Internet en
l’entorn educatiu. Esta infraestructura consistix generalment en: connectivitat a Internet de banda ampla, xarxa d’àrea local al centre i
equipament per a l’aula d’informàtica. Així mateix, també a través
d’este programa es fomenta la formació dels docents i la creació de
continguts multimèdia de qualitat.
Una vegada els centres han sigut dotats d’un equipament que es
considera mínim, el següent pas consistix en l’extensió de les noves
tecnologies a l’aula i en la seua verdadera integració en el procés
d’ensenyament i aprenentatge. La implantació real de la societat de la
informació en l’àmbit educatiu és un objectiu prioritari, en primer
lloc, per la necessitat que les noves generacions que es van formant
en els nostres centres escolars disposen de les qualificacions tècniques que demanda el món laboral i, en segon lloc, per les millores en
la qualitat de l’ensenyament derivades de l’ús intensiu de les noves tecnologies en el sistema educatiu.
No obstant això, la verdadera introducció de les TIC a l’aula requerix en última instància l’experiència necessària per a definir un conjunt de bones pràctiques. Per això, este estudi es planteja com una
sèrie de projectes o experiències pilot (en avant, projectes pilot) en centres educatius d’aquelles CCAA que desitgen sumar-se a este tipus
d’iniciativa. Estes actuacions, que pretenen dotar de l’equipament i la
infraestructura necessaris, del material educatiu multimèdia requerit
i de la formació adequada en l’àmbit de en noves tecnologies dels
docents implicats, permetran identificar els passos correctes a seguir
de forma prèvia a la generalització d’actuacions que es consideren
innovadores.
Els projectes pilot que a continuació es descriuen s’associen a un
conjunt de centres de referència que definiran l’escenari en què estudiar models tecnològics i pedagògics innovadors. Esta xarxa de centres, distribuïts per tot el territori nacional, es constituïx amb caràcter
de permanència. L’objectiu últim d’esta xarxa de centres és permetre
analitzar actuacions innovadores que es realitzen en matèria de TIC,
això és, avaluar els canvis en el rendiment i interés dels alumnes, els
canvis requerits quant a metodologies i estratègies utilitzades pels
docents i, en general, tota la problemàtica que sorgisca arran de la
seua implantació. Els resultats que s’obtinguen d’este tipus d’experiències facilitaran als organismes responsables la definició de les
polítiques educatives en les nostres comunitats.
A día de hoy, la administración Central, a través del Ministerio de
Educación y de la Entidad Pública Red.es, junto con las Comunidades
Autónomas (CCAA), está desarrollando el programa “Internet en la
escuela”. A través de este programa, actualmente ya en estado de avanzada ejecución, se está dotando a los centros educativos de toda la
infraestructura considerada básica para la introducción efectiva de las
TIC e Internet en el entorno educativo. Esta infraestructura consiste
generalmente en: conectividad a Internet de banda ancha, red de área
local en el centro y equipamiento para el aula de Informática. Asimismo, también a través de este programa se fomenta la formación de los
docentes y la creación de contenidos multimedia de calidad.
Una vez los centros han sido dotados con un equipamiento que
se considera mínimo, el siguiente paso consiste en la extensión de las
nuevas tecnologías al aula y en su verdadera integración en el proceso de enseñanza-aprendizaje. La implantación real de la Sociedad de
la Información en el ámbito educativo es un objetivo prioritario, en primer lugar, por la necesidad de que las nuevas generaciones que se
van formando en nuestros centros escolares dispongan de las cualificaciones técnicas que demanda el mundo laboral, y en segundo lugar,
por las mejoras en la calidad de enseñanza derivadas del uso intensivo de las nuevas tecnologías en el sistema educativo.
Sin embargo, la verdadera introducción de las TIC en el aula
requiere en última instancia de la experiencia necesaria para definir
un conjunto de buenas prácticas. Por ello, este estudio se plantea como
una serie de proyectos o experiencias piloto (en adelante, los “Proyectos
Piloto”) en centros educativos de aquellas CCAA que deseen sumarse a este tipo de iniciativa. Estas actuaciones, que pretenden dotar del
equipamiento e infraestructura necesarios, del material educativo multimedia requerido y de la formación adecuada en el ámbito de en nuevas tecnologías de los docentes implicados, permitirán identificar los
pasos correctos a seguir de forma previa a la generalización de actuaciones que se consideran innovadoras.
Los Proyectos Piloto que a continuación se describen se asocian
a un conjunto de centros de referencia que definirán el escenario en
el que estudiar modelos tecnológicos y pedagógicos innovadores.
Esta red de centros, distribuidos por todo el territorio nacional, se
constituye con carácter de permanencia. El objetivo último de esta
red de centros es el permitir analizar actuaciones innovadoras que se
realicen en materia de TIC, esto es, evaluar los cambios en el rendimiento e interés de los alumnos, los cambios requeridos en cuanto a
metodologías y estrategias empleadas por los docentes y en general,
toda la problemática que surja a raíz de su implantación. Los resultados
que de este tipo de experiencias se obtengan facilitarán a los organismos responsables la definición de las políticas educativas en nuestras Comunidades.
2. Objectius
1. Identificar en cada moment l’escenari didacticotecnològic més
adequat a cada realitat educativa.
a. Creant una xarxa de centres de referència, amb vocació de permanència, que servisca d’escenari en què testar les innovacions que
vagen sorgint relacionades amb les tecnologies, els materials educatius i els servicis.
b. Estudiant l’adequació de la solució tecnològica implantada en
cada centre en funció de les seues peculiaritats i característiques i de
les dels seus docents i alumnes.
2. Identificar els avantatges de l’ús quotidià de les TIC en el procés d’ensenyament i aprenentatge.
a. Analitzant els canvis que puguen derivar-se en el rendiment,
actitud, motivació i interés dels alumnes a partir de la implantació de
les TIC a l’aula i de materials digitals associats.
b. Estudiant l’impacte que suposa la comunicació i creació d’espais
virtuals de trobada entre docents, alumnes, centres i família.
2. Objetivos
1. Identificar en cada momento el escenario didáctico-tecnológico más adecuado a cada realidad educativa.
a. Creando una red de centros de referencia, con vocación de permanencia, que sirva de escenario en el que testar las innovaciones
que vayan surgiendo relacionadas con las tecnologías, los materiales
educativos y los servicios.
b. Estudiando la adecuación de la solución tecnológica implantada en cada centro en función de sus peculiaridades y características y de las de sus docentes y alumnos.
2. Identificar las ventajas del uso cotidiano de las TIC en el proceso de enseñanza – aprendizaje.
a. Analizando los cambios que puedan derivarse en el rendimiento,
actitud, motivación e interés de los alumnos a partir de la implantación de las TIC en el aula y de materiales digitales asociados.
b. Estudiando el impacto que supone la comunicación y creación
de espacios virtuales de encuentro entre docentes, alumnos, centros y
familia.
3. Identificar las condiciones mínimas necesarias para una correcta implantación de las TIC en el aula.
a. Detectando las necesidades de formación en materia de TIC de
los docentes implicados y la problemática asociada a la impartición
requerida.
b. Analizando los cambios que supone la introducción de las TIC
en la forma de trabajar de los docentes.
3. Identificar les condicions mínimes necessàries per a una correcta implantació de les TIC a l’aula.
a. Detectant les necessitats de formació en matèria de TIC dels
docents implicats i la problemàtica associada a la impartició requerida.
b. Analitzant els canvis que suposa la introducció de les TIC en la
forma de treballar dels docents.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
c. Identificant tots els costos associats que suposa la implantació
de les TIC a l’aula així com els del seu suport i manteniment.
d. Explorant les necessitats de suport i manteniment tant in situ com
remot.
4. Oferir pautes que ajuden a definir les futures polítiques educatives als organismes a què competix esta labor d’acord amb els resultats que es vagen obtenint.
a. Identificant les millors pràctiques en l’ús de les TIC a l’aula.
b. Identificant els possibles problemes derivats de la implantació
de la tecnologia a l’aula i del seu ús quotidià en els processos d’ensenyament i aprenentatge.
c. Analitzant la necessitat de canvis en els distints nivells de concreció del currículum a partir de la incorporació de les TIC al sistema educatiu.
5. Dinamitzar i impulsar el sector privat de continguts educatius
en el nostre país.
a. Disposant d’una anàlisi de l’oferta de material educatiu multimèdia existent al mercat i el seu grau d’adequació a les necessitats
dels alumnes i docents.
b. Identificant continguts i servicis de qualitat que haurien de
posar-se a disposició de tota la comunitat educativa.
c. Orientant el sector privat relacionat amb l’entorn educatiu quant
a les demandes dels seus potencials clients i de quines podrien ser les
pautes a seguir.
3. Metodologia
3.1 Determinació de la mostra
El projecte pilot es realitzarà a partir microprojectes proposats
per a un màxim de 75 centres participants dins del territori nacional.
Per a la selecció dels centres participants se sol·licita a les distintes
comunitats autònomes implicades en el programa Internet a l’Escola que seleccionen els centres participants d’acord amb els criteris
prèviament definits. Es busca cobrir l’espectre general de centres educatius en relació amb variables com ara els nivells educatius que en
el centre s’impartixen, la titularitat, l’entorn en què s’ubica i l’ús que
els docents fan de les TIC.
3.2 Models tecnològics
Els objectius que es pretenen cobrir amb esta experiència pilot
requerixen articular-la entorn d’una sèrie de models tecnològics que,
si bé no són excloents, resulten prou delimitats per a identificar-los i
caracteritzar-los fàcilment. Associat a la caracterització tecnològica,
cada un dels models definits reforçarà de manera especial alguna de
les pautes educatives identificades. Estes són: suport a les explicacions del professor, reforç en les presentacions realitzades pels alumnes, treball en equip, activitats de reforç i ampliació, personalització
de l’ensenyament, accés a noves fonts d’informació i construcció del
coneixement, investigació personal dels alumnes i foment de l’ús dels
canals de comunicació síncrona i asíncrona.
Al marge de les consideracions purament pedagògiques, es buscarà satisfer els següents requeriments d’índole general:
– Solucions no discriminatòries que permeten oferir el mateix
nivell de servici i qualitat de la solució independentment de la localització geogràfica, de l’entorn urbà o rural i de qualsevol altra variable.
– Mobilitat. Llocs de treball fàcilment transportables (portàtils)
que permeten utilitzar els recursos d’una manera molt més natural,
flexible i per això eficient.
– Solucions de xarxes locals que afavorisquen la flexibilitat, senzillesa d’instal·lació i baix cost de manteniment.
– Utilització de programari obert.
– Arquitectures de supervisió i gestió remota centralitzada.
– Arquitectures basades en l’ús de terminals lleugers treballant
de forma aïllada o contra servidors centralitzats. L’elecció d’estos
equips està avalada pel seu baix TCO enfront de solucions convencionals.
Per descomptat, estos models conviuran en determinades situacions amb els models tecnològics clàssics:
– Ús d’ordinadors personals (terminals pesats).
– Ús de xarxes cablejades als centres educatius.
8129
c. Identificando todos los costes asociados que supone la implantación de las TIC en el aula así como los de su soporte y mantenimiento.
d. Explorando las necesidades de soporte y mantenimiento tanto
in situ como remoto.
4. Ofrecer pautas que ayuden a definir las futuras políticas educativas a los organismos a los que esta labor compete de acuerdo a los
resultados que se vayan obteniendo.
a. Identificando las mejores prácticas en el uso de las TIC en el aula.
b. Identificando los posibles problemas derivados de la implantación de la tecnología en el aula y de su uso cotidiano en los procesos de enseñanza – aprendizaje.
c. Analizando la necesidad de cambios en los distintos niveles de
concreción del currículo a partir de la incorporación de las TIC al sistema educativo.
5. Dinamizar e impulsar el sector privado de contenidos educativos en nuestro país.
a. Disponiendo de un análisis de la oferta de material educativo
multimedia existente en el mercado y su grado de adecuación a las
necesidades de los alumnos y docentes.
b. Identificando contenidos y servicios de calidad que habrían de
ponerse a disposición de toda la comunidad educativa.
c. Orientando al sector privado relacionado con el entorno educativo en cuanto a las demandas de sus potenciales clientes y de cuáles podrían ser las pautas a seguir.
3. Metodología
3.1. Determinación de la muestra
El proyecto piloto se realizará a partir microproyectos propuestos
para un máximo de 75 centros participantes dentro del territorio nacional. Para la selección de los centros participantes se solicita a las distintas Comunidades Autónomas implicadas en el programa Internet en
la Escuela que seleccionen a los centros participantes de acuerdo a
los criterios previamente definidos. Se busca cubrir el espectro general de centros educativos en relación a variables tales como los niveles educativos que en el centro se imparten, la titularidad, el entorno
en el que se ubica y el uso que los docentes hacen de las TIC.
3.2. Modelos tecnológicos
Los objetivos que se pretenden cubrir con esta experiencia piloto requieren articularla en torno a una serie de modelos tecnológicos
que, si bien no sean excluyentes, resulten suficientemente acotados para
identificarlos y caracterizarlos fácilmente. Asociado a la caracterización tecnológica, cada uno de los modelos definidos reforzará de
manera especial alguna de las pautas educativas identificadas. Estas
son: apoyo a las explicaciones del profesor, refuerzo en las presentaciones realizadas por los alumnos, trabajo en equipo, actividades de
refuerzo y ampliación, personalización de la enseñanza, acceso a nuevas fuentes de información y construcción del conocimiento, investigación personal de los alumnos y fomento del uso de los canales de
comunicación síncrona y asíncrona.
Al margen de las consideraciones puramente pedagógicas, se buscará satisfacer los siguientes requerimientos de índole general:
– Soluciones no discriminatorias que permitan ofrecer el mismo
nivel de servicio y calidad de la solución independientemente de la
localización geográfica, del entorno urbano o rural y de cualquier otra
variable.
– Movilidad. Puestos de trabajo fácilmente trasladables (portátiles) que permiten utilizar los recursos de un modo mucho más natural, flexible y por ello eficiente.
– Soluciones de redes locales que favorezcan la flexibilidad, sencillez de instalación y bajo coste de mantenimiento.
– Utilización de software abierto.
– Arquitecturas de supervisión y gestión remota centralizada
– Arquitecturas basadas en el uso de terminales ligeros trabajando de forma aislada o contra servidores centralizados. La elección de
estos equipos está avalada por su bajo TCO frente a soluciones convencionales
Por supuesto estos modelos convivirán en determinadas situaciones con los modelos tecnológicos clásicos:
– Uso de Ordenadores Personales (terminales pesados)
– Uso de redes cableadas en los centros educativos
8130
02 03 2006
Seguint estes pautes, tres han sigut els models TIC identificats.
Estos són: model aula, model grup i model individual.
Model aula
En este model la importància se centra en la informació i el maneig
que fonamentalment en fa el professor. Es fonamenta en la possibilitat que el professor puga realitzar presentacions a través del seu ordinador, recolzant-se en una pantalla interactiva, la qual cosa suposaria
tindre accés a tota la informació de la xarxa i a la interactivitat que oferixen els programaris a este efecte, amb el reforç que això suposa per
a l’atenció dels alumnes.
En una primera aproximació, la dotació de les aules d’acord amb
este model estaria constituïda per un portàtil per al docent connectat
a un projector i a una pissarra digital interactiva.
Este equipament fa possible incidir en actuacions educatives com
ara el disseny i desenvolupament per part del docent d’unitats didàctiques amb l’ús de les TIC, el suport a les seues explicacions en l’aula
o la presentació per part dels alumnes a la resta de la classe de treballs
realitzats.
Model grup
Este model basa les seues consideracions pedagògiques en el treball en xicotets grups (no sols entre companys, sinó, trencant les barreres geogràfiques, amb persones o institucions distants amb què, d’una
altra manera, seria impossible posar-se en contacte), si bé la incorporació dels ordinadors a l’aula, com ja s’ha exposat, oferix multitud de possibilitats didàctiques.
La dotació de les aules d’acord amb este model estaria constituïda per un portàtil per al docent connectat a un projector i a un nombre variable de portàtils per als alumnes, de manera que, almenys, hi
haja un equip per cada 5 alumnes a l’aula. Tot això interconnectat en
xarxa.
Proposa emprar els terminals en treballs de grup, o en treballs
individuals al voltant d’un racó multimèdia, en activitats de reforç o
ampliació, en investigacions, etc.
Model individual
La idea fonamental que subjau en este model és que siga l’alumne el que manege i busque la informació i, amb l’ajuda del professor, construïsca el seu coneixement.
Proposa la possibilitat que cada alumne treballe amb un terminal.
Este model, al poder desplaçar-se d’una aula a una altra, permet, encara que no hi haja un ordinador per cada alumne del centre, variar la ràtio
alumne/ordinador en funció de les necessitats i objectius didàctics
concrets plantejats pels docents, podent treballar individualment, en
parelles, grups, etc.
Elements comuns
Associat a qualsevol dels tres models, s’oferirà accés a Internet de
banda ampla, es crearà una xarxa local, preferentment sense fil, i es
dotarà el centre d’un servidor escolar. Entre les funcions bàsiques del
servidor hi ha les següents: firewall, proxy, cache de continguts, ferramentes de filtrat de continguts, ferramentes de gestió TCP-IP (DHCP,
DNS, etc), servidor web i de correu/web mail, servidor de fitxers,
servidor d’impressió, gestió d’imatges i servicis LDAP.
3.3 Material educatiu
Sota el nom de material educatiu s’agrupen tots els elements de programari o continguts amb capacitat per a ser utilitzats amb fins didàctics a l’aula, i que es podran oferir als centres pilot.
A l’hora de seleccionar el material educatiu que s’utilitzarà en els
pilots es tindran en compte les següents característiques:
– Encaixar en algun dels models tecnològics proposats
– Adequar-se als projectes docents proposats pels centres
– Ser de fàcil maneig, i en gran manera autoexplicatiu
– Tindre continguts de qualitat contrastada
– Aportar un valor afegit als plantejaments pedagògics tradicionals
– Comptar, sempre que siga possible, amb una guia didàctica que
incloga suggeriments i exemples d’utilització que proposen estratègies
d’ús i indicacions per a la seua integració curricular, així com la formació i el suport necessari als docents que utilitzen els materials.
DOGV - Núm. 5.210
Siguiendo estas pautas tres han sido los Modelos TIC identificados. Estos son: Modelo Aula, Modelo Grupo y Modelo Individual.
Modelo Aula
A través de este modelo la importancia se centra en la información
y el manejo que fundamentalmente el profesor hace de ella. Se fundamenta en la posibilidad de que el profesor pueda realizar presentaciones a través de su ordenador, apoyándose en una pantalla interactiva, lo que supondría tener acceso a toda la información de la red y
a la interactividad que ofrecen los software al efecto, con el refuerzo
que esto supone para la atención de los alumnos.
En una primera aproximación, la dotación de las aulas de acuerdo a este modelo estaría constituida por un portátil para el docente
conectado a un proyector y a una pizarra digital interactiva.
Este equipamiento hace posible incidir en actuaciones educativas
tales como el diseño y desarrollo por parte del docente de unidades
didácticas con el uso de las TIC, el apoyo a sus explicaciones en el aula
o la presentación por parte de los alumnos al resto de la clase de trabajos realizados.
Modelo Grupo
Este modelo basa sus consideraciones pedagógicas en el trabajo
en pequeños grupos (no sólo entre compañeros sino, rompiendo las
barreras geográficas, con personas o instituciones distantes con las
que, de otro modo, sería imposible ponerse en contacto) si bien la
incorporación de los ordenadores al aula, como ya se ha expuesto,
ofrece multitud de posibilidades didácticas.
La dotación de las aulas de acuerdo a este modelo estaría constituida por un portátil para el docente conectado a un proyector y a un
número variable de portátiles para los alumnos, de manera que, al
menos, exista un equipo por cada 5 alumnos en el aula. Todo ello
interconectado en red.
Propone emplear los terminales en trabajos de grupo, o en trabajos individuales alrededor de un rincón multimedia, en actividades
de refuerzo o ampliación, en investigaciones, etc.
Modelo Individual
La idea fundamental que subyace a este modelo es que sea el
alumno el que maneje y busque la información y, con la ayuda del
profesor, construya su conocimiento.
Propone la posibilidad de que cada alumno trabaje con un terminal. Este modelo, al poder desplazarse de un aula a otra, permite, aún
no habiendo un ordenador por cada alumno del centro, variar la ratio
alumno / ordenador en función de las necesidades y objetivos didácticos concretos planteados por los docentes, pudiendo trabajar individualmente, en parejas, grupos, etc.
Elementos comunes
Asociado a cualquiera de los tres modelos, se ofrecerá acceso a
internet de banda ancha, se creará una red local, preferentemente
inalámbrica, y se dotará al centro de un servidor escolar. Entre las
funciones básicas de dicho servidor incluye las siguientes: firewall,
proxy, cache de contenidos, herramientas de filtrado de contenidos,
herramientas de gestión TCP-IP (DHCP, DNS, etc), servidor web y
de correo/web mail, servidor de ficheros, servidor de impresión, gestión de imágenes y servicios LDAP.
3.3. Material educativo
Bajo el nombre de material educativo se agrupan todos los elementos software o contenidos con capacidad para ser utilizados con
fines didácticos en el aula, y que se estará en disposición de ofrecer
a los centros piloto.
A la hora de seleccionar el material educativo que se utilizará en
los pilotos se tendrá en cuenta las siguientes características:
– Encajar en alguno de los modelos tecnológicos propuestos
– Adecuarse a los proyectos docentes propuestos por los centros
– Ser de fácil manejo, y en buena medida autoexplicativo
– Tener contenidos de calidad contrastada
– Aportar un valor añadido a los planteamientos pedagógicos tradicionales
– Contar, siempre que sea posible, con una guía didáctica que
incluya sugerencias y ejemplos de utilización que propongan estrategias
de uso e indicaciones para su integración curricular, así como la formación y el apoyo necesario a los docentes que utilicen los materiales.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Els materials educatius proposats pertanyeran a alguna de les categories següents:
Continguts electrònics
Es triaran continguts electrònics que suposen una aportació d’interés en el treball diari a l’aula. Poden estar en formats diversos (on-line,
CD-ROM, etc.), estar dirigits a diversos destinataris (distints nivells
d’alumnes, professors), tindre variats objectius educatius (curricular,
suport, formatiu).
Dins d’esta categoria s’inclou tota la informació a què es té accés
navegant lliurement per la xarxa Internet.
Ferramentes d’autor
S’inclouran aplicacions que manejades per professors i alumnes
fomenten la creació de continguts propis. Poden englobar-se ací tots
aquells productes que faciliten la creació d’elements multimèdia,
pàgines web, etc.
Ferramentes de treball a l’aula
En este grup s’inclouen ferramentes que fomenten el treball
col·laboratiu i la interacció electrònica entre professor i alumnes.
Entre elles es troben totes aquelles que permeten la comunicació entre
els diferents agents implicats en el procés educatiu.
Dins d’esta categoria s’engloben ferramentes que possibiliten la
busca i consulta de la informació, així com les que fan possible el seu
processament (paquets ofimàtics).
Plataformes educatives
Aplicacions de programari que suposen una ferramenta integral de
suport a l’aula, o al centre en general, que puguen incloure ferramentes de creació de comunitats virtuals que faciliten la comunicació
entre tots els membres que formen la comunitat educativa.
Es considera que la relació de material anteriorment exposada
cobrirà les demandes pedagògiques dels pilots.
Les dites demandes queden reflectides en diverses formes de treball, definides per les iniciatives dels docents, els quals poden:
– Utilitzar continguts multimèdia existents com a suport a les
matèries curriculars.
– Fer ús general d’Internet com a suport a les matèries curriculars.
– Generar continguts propis per al seu treball a l’aula.
– Ús de ferramentes de busca i comunicació
Els casos anteriors no són excloents, és a dir, en un projecte educatiu poden conviure (i de fet en alguns casos resultarà inevitable)
diverses formes de treball a l’aula. Així, un docent pot utilitzar Internet per a proposar treballs d’investigació als seus alumnes, i a més
compartir els treballs en experiències col·laboratives a l’aula.
I finalment cal assenyalar que resulta clau per a l’èxit del pilot
associar les formes de treball amb els models tecnològics d’aula proposats per als pilots, ja que algunes d’estes fórmules només cobren sentit si queden associades a determinats models.
Tots els materials educatius posats a disposició de l’experiència
pilot procediran bé d’entitats privades que decidisquen donar els seus
materials per a realitzar esta experiència, bé dels continguts públics
posats a disposició pel Centre Nacional d’Informació i Comunicació
Educativa (CNICE), dependent del MEC, o bé els que les distintes
comunitats autònomes posen a disposició del pilot.
3.4 Formació de docents
Els centres i professors que participen en l’experiència pilot hauran de rebre una correcta formació tècnica i metodològica, així com
assessorament permanent.
S’impartirà formació tècnica a fi d’aconseguir la utilització correcta de l’equipament desplegat, i traure’n el màxim profit.
Respecte a la formació metodològica i didàctica, les conselleries
d’Educació de les CCAA participants en la iniciativa tindran un paper
molt destacat a l’hora d’impartir i gestionar esta formació per als seus
docents, per a la qual cosa comptaran amb el suport de les empreses
participants en el pilot i de Red.es.
3.5 Dinamització i seguiment
A través d’un espai web que serà creat a propòsit d’esta experiència, portal del pilot, es fomentarà la comunicació entre els participants així com l’intercanvi d’experiències.
8131
Los materiales educativos propuestos pertenecerán a alguna de
las siguientes categorías:
Contenidos electrónicos
Se elegirán contenidos electrónicos que supongan una aportación
de interés en el trabajo diario en el aula. Pueden estar en formatos
diversos (on-line, CD-ROM, etc.), estar dirigidos a diversos destinatarios (distintos niveles de alumnos, profesores), tener variados objetivos educativos (curricular, apoyo, formativo).
Dentro de esta categoría se incluye toda la información a la que
se tiene acceso navegando libremente por la red Internet
Herramientas de Autor
Se incluirán aplicaciones que manejadas por profesores y alumnos fomenten la creación de contenidos propios. Pueden englobarse
aquí todos aquellos productos que faciliten la creación de elementos
multimedia, páginas web, etc.
Herramientas de trabajo en el Aula
En este grupo se incluyen herramientas que fomenten el trabajo
colaborativo y la interacción electrónica entre profesor y alumnos.
Entre ellas se encuentran todas aquellas que permiten la comunicación
entre los diferentes agentes implicados en el proceso educativo.
Dentro de esta categoría se engloban herramientas que posibiliten
la búsqueda y consulta de la información así como las que hacen posible su procesado (paquetes ofimáticos)
Plataformas educativas
Aplicaciones software que supongan una herramienta integral de
apoyo al aula, o al centro en general, que puedan incluir herramientas de creación de comunidades virtuales que facilitan la comunicación entre todos los miembros que forman la comunidad educativa.
Se considera que la relación de material anteriormente expuesta
cubrirá las demandas pedagógicas de los pilotos.
Dichas demandas quedan reflejadas en varias formas de trabajo,
definidas por las iniciativas de los docentes, los cuales pueden:
– Utilizar contenidos multimedia existentes como apoyo a las
materias curriculares
– Hacer uso general de Internet como apoyo a las materias curriculares.
– Generar contenidos propios para su trabajo en el aula.
– Empleo de herramientas de búsqueda y comunicación
Los casos anteriores no son excluyentes, es decir, en un proyecto educativo pueden convivir (y de hecho en algunos casos resultará
inevitable) varias formas de trabajo en el aula. Así, un docente puede
utilizar Internet para proponer trabajos de investigación a sus alumnos, y además compartir dichos trabajos en experiencias colaborativas en el aula.
Y por último señalar que resulta clave para el éxito del piloto asociar las formas de trabajo con los modelos tecnológicos de aula propuestos para los pilotos, ya que algunas de estas fórmulas sólo cobran
sentido si quedan asociadas a determinados modelos.
Todos los materiales educativos puestos a disposición de la experiencia piloto procederán bien de entidades privadas que decidan
donar sus materiales para realizar esta experiencia, bien de los contenidos públicos puestos a disposición por el Centro Nacional de
Información y Comunicación Educativa (CNICE), dependiente del
MEC, o bien los que las distintas Comunidades Autónomas pongan
a disposición del piloto.
3.4. Formación de docentes
Los centros y profesores que participen en la experiencia piloto
habrán de recibir una correcta formación técnica y metodológica, así
como asesoramiento permanente.
Se impartirá formación técnica con el fin de conseguir la correcta utilización del equipamiento desplegado, así como de sacarle el
máximo provecho.
Respecto a la formación metodológica y didáctica, las Consejerías
de Educación de las CCAA participantes en la iniciativa tendrán un
papel muy destacado a la hora de impartir y gestionar esta formación
para sus docentes, para lo cual contarán con el apoyo de las empresas
participantes en el piloto y de RED.ES.
3.5. Dinamización y seguimiento
A través de un espacio web que será creado a colación de esta
experiencia, portal del piloto, se fomentará la comunicación entre los
participantes así como el intercambio de experiencias.
8132
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Així mateix este portal facilitarà una primera aproximació de les
activitats que, relacionades amb el pilot, es duguen a terme en els
centres participants. Un seguiment més exhaustiu de la iniciativa serà
possible gràcies a les visites que es realitzaran als centres i a través de
les quals es demanarà dels professors i estudiants la informació necessària per a l’avaluació de la mostra del pilot per mitjà de diverses tècniques tant quantitatives com qualitatives (entrevistes en profunditat, qüestionaris, tècniques d’observació directes, etc.).
Asimismo este portal facilitará una primera aproximación de las
actividades que, relacionadas con el piloto, se lleven a cabo en los centros participantes. Un seguimiento más exhaustivo de la iniciativa será
posible gracias a las visitas que se realizarán a los centros y a través de
las cuales se recabará de los profesores y estudiantes la información
necesaria para la evaluación de la muestra del piloto mediante diversas
técnicas tanto cuantitativas como cualitativas (entrevistas en profundidad, cuestionarios, técnicas de observación directas, etc.)
4. Planificació
4.1 Fase preliminar
En esta fase s’inclou la realització d’un pla d’acció, la invitació a
les CCAA a participar en l’experiència, la firma dels corresponents
acords, la identificació dels centres participants, la presentació del
programa als claustres i la descripció de les línies generals del projecte
educatiu i de la solució tecnològica a implantar en cada un dels centres participants.
És també en esta primera fase en què es firmen els possibles acords
de col·laboració amb el sector privat i en què es fan les licitacions
pertinents que possibiliten les adquisicions dels materials i servicis
requerits.
4.2 Fase de disseny
En esta etapa es realitzarà una descripció detallada del projecte
educatiu en cada centre, així com el disseny detallat de la solució per
a donar suport al projecte. Este disseny contindrà una descripció
HW/SO, el disseny de xarxa (LAN/WAN), l’elecció de continguts
educatius i l’estructura de suport i manteniment.
Serà en esta fase quan es configure el pla de formació per als
docents participants i es definisca el portal del pilot que permeta el
seguiment de la iniciativa i la comunicació dels participants.
4. Planificación
4.1.Fase preliminar
En esta fase se incluye la realización de un plan de acción, la invitación a las CCAA a participar en la experiencia, la firma del los
correspondientes acuerdos, la identificación de los centros participantes, la presentación del programa a los claustros y la descripción
de las líneas generales del proyecto educativo y de la solución tecnológica a implantar en cada uno de los centros participantes.
Es también en esta primera fase en la que se firman los posibles
acuerdos de colaboración con el sector privado y en la que se lanzan
las licitaciones pertinentes que posibiliten las adquisiciones de los
materiales y servicios requeridos.
4.2. Fase de diseño
En esta etapa se realizará una descripción detallada del proyecto
educativo en cada centro, así como el diseño detallado de la solución
para dar soporte a dicho proyecto. Este diseño contendrá una descripción HW/SW, el diseño de Red (LAN/WAN), la elección de contenidos educativos y la estructura de soporte y mantenimiento.
Será en esta fase cuando se configure el plan de formación para
los docentes participantes y se defina el portal del piloto que permita el seguimiento de la iniciativa y la comunicación de los participantes.
4.3. Fase de implantación
En la fase de implantación se impartirá a los docentes la formación técnica y metodológica necesaria detectada, se creará el portal asociado del piloto y se procederá a la instalación del hardware, software y material educativo acordado, realizando las pruebas pertinentes
y dando aceptación definitiva a la solución implementada.
4.4. Fase de soporte, mantenimiento y atención de usuarios
La fase de soporte y mantenimiento propiamente dicha comenzará a tener lugar inmediatamente después de la instalación de la
infraestructura en cada centro.
La calidad del soporte y mantenimiento es uno de los factores claves para el éxito de cualquier programa de introducción de nuevas tecnologías en el entorno educativo. Por ello, se considera crítica la prestación de dichos servicios en base a un acuerdo de nivel de servicio
exigente que minimice los tiempos de indisponibilidad de las herramientas TIC. Con ello, además, se potenciará la confianza del docente en los nuevos medios y, por consiguiente, el uso de los mismos.
Para prestar los servicios de soporte de una manera eficaz, es conveniente tratar de realizar el máximo de intervenciones de manera
remota aprovechando, en lo posible, la estructura de soporte ya puesta en marcha por RED.ES o, en su caso, por las CCAA. Dicha estructura incluye un Centro de Atención a Usuarios (CAU) para la resolución de incidencias de nivel 1 y un Centro de Operación y
Mantenimiento (COM) (o equivalente) para la prestación, por un lado,
del soporte de nivel 2 y, por otro, de una serie de servicios avanzados,
como la actualización remota de software, la configuración de equipamiento de red y la recopilación de datos de uso de terminales y
aplicaciones para la generación de estadísticas e informes, entre otros.
Por otro lado, se es consciente de la necesidad de dotar a los recursos materiales puestos a disposición de la comunidad educativa de la
necesaria flexibilidad para que los docentes puedan emplear dichos
medios con la creatividad y libertad propias de su profesión.
En base a todo lo anterior, el diseño de las soluciones tecnológicas (conectividad, hardware y aplicaciones) se realizará tomando en
cuenta el necesario compromiso entre flexibilidad y capacidad de
soporte remoto, según las necesidades inherentes a cada escenario de
utilización de los medios materiales.
Asimismo, en las tareas de seguimiento y evaluación se incluirán controles periódicos para evaluar el nivel de servicio recibido por
los usuarios.
4.3 Fase d’implantació
En la fase d’implantació s’impartirà als docents la formació tècnica i metodològica necessària detectada, es crearà el portal associat
del pilot i es procedirà a la instal·lació del maquinari, programari i
material educatiu acordat, realitzant les proves pertinents i donant
acceptació definitiva a la solució implementada.
4.4 Fase de suport, manteniment i atenció d’usuaris
La fase de suport i manteniment pròpiament dita començarà a tindre lloc immediatament després de la instal·lació de la infraestructura en cada centre.
La qualitat del suport i manteniment és un dels factors clau per a
l’èxit de qualsevol programa d’introducció de noves tecnologies en
l’entorn educatiu. Per això, es considera crítica la prestació de tals
servicis basant-se en un acord de nivell de servici exigent que minimitze els temps d’indisponibilitat de les ferramentes TIC. Amb això,
a més, es potenciarà la confiança del docent en els nous mitjans i, per
consegüent, el seu ús.
Per a prestar els servicis de suport d’una manera eficaç, és convenient tractar de realitzar el màxim d’intervencions de manera remota aprofitant, en la mesura que es puga, l’estructura de suport ja posada en marxa per Red.es o, si és el cas, per les CCAA. La dita estructura
inclou un Centre d’Atenció a Usuaris (CAU) per a la resolució d’incidències de nivell 1 i un Centre d’Operació i Manteniment (COM) o
equivalent per a la prestació, per una banda, del suport de nivell 2 i,
per l’altra, d’una sèrie de servicis avançats, com l’actualització remota de programari, la configuració d’equipament de xarxa i la recopilació de dades d’ús de terminals i aplicacions per a la generació d’estadístiques i informes, entre altres.
D’altra banda, s’és conscient de la necessitat de dotar els recursos
materials posats a disposició de la comunitat educativa de la necessària
flexibilitat perquè els docents puguen emprar eixos mitjans amb la
creativitat i llibertat pròpies de la seua professió.
Basant-se en tot això, el disseny de les solucions tecnològiques
(connectivitat, maquinari i aplicacions) es realitzarà tenint en compte el necessari compromís entre flexibilitat i capacitat de suport remot,
segons les necessitats inherents a cada escenari d’utilització dels mitjans materials.
Així mateix, en les tasques de seguiment i avaluació s’inclouran
controls periòdics per a avaluar el nivell de servici rebut pels usuaris.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8133
4.5 Fase de seguiment i avaluació
Al llarg de tot el projecte es duran a terme accions de seguiment
i d’avaluació que possibiliten tant controlar les possibles desviacions
del pla d’acció definit, com examinar el curs de la investigació. Amb
estos fins s’empraran distints sistemes de recollida de dades, tant
directes com indirectes. Els resultats que es vagen obtenint seran distribuïts públicament a través d’informes periòdics i d’un informe final
de conclusions que facilitarà la definició de polítiques educatives
futures.
4.5.Fase de seguimiento y evaluación
A lo largo de todo el proyecto se llevarán a cabo acciones de
seguimiento y de evaluación que posibiliten tanto, controlar las posibles desviaciones del plan de acción definido, como examinar el curso
de la investigación. Con estos fines se emplearán distintos sistemas de
recogida de datos, tanto directos como indirectos. Los resultados que
se vayan obteniendo serán distribuidos públicamente a través de informes periódicos y de un informe final de conclusiones que facilitará la
definición de políticas educativas futuras.
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual
es disposa la publicació del Conveni entre la Generalitat
Valenciana i el Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló per a la prestació de servicis
de certificació de firma electrònica. [2006/2116]
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la
que se dispone la publicación del Convenio entre la Generalitat Valenciana y el Colegio Oficial de Aparejadores y
Arquitectos Técnicos de Castellón para la prestación de
servicios de certificación de firma electrónica. [2006/2116]
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre la
Generalitat Valenciana i el Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes
Tècnics de Castelló, el 27 de desembre de 2005, un Conveni per a la
prestació de servicis de certificació de firma electrònica, i en compliment del que establix l’article 3.4 del Decret 20/1993, de 8 de
febrer, del Govern Valencià, cal publicar en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana l’esmentat Conveni, que ha quedat inscrit en
el Registre de Convenis amb el número 0036/2006, i que figura com
a annex d’esta resolució.
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre la Generalitat
Valenciana y el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón, el día 27 de diciembre de 2005, un Convenio para
la prestación de servicios de certificación de firma electrónica, y en
cumplimiento de lo establecido en el artículo 3.4 del Decreto 20/1993,
de 8 de febrero, del Gobierno Valenciano, procede la publicación en
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho Convenio que
ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el número
0036/2006, y que figura como anexo de esta resolución.
València, 21 de febrer de 2006.– El director general de Relacions
amb les Corts i Secretariat del Govern: Antonio V. Peral Villar.
Valencia, 21 de febrero de 2006.– El director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno: Antonio V. Peral
Villar
CONVENI ENTRE LA GENERALITAT VALENCIANA I
EL COL·LEGI OFICIAL D’APARELLADORS I ARQUITECTES
TÈCNICS DE CASTELLÓ PER A LA PRESTACIÓ DE SERVICIS
DE CERTIFICACIÓ DE FIRMA ELECTRÒNICA
València, a 27 de desembre de 2005
REUNITS
D’una banda, la Sra. Blanca Martínez de Vallejo Fuster, que actua
en l’exercici del seu càrrec com a autoritat certificadora de la Generalitat Valenciana en virtut del seu nomenament com a secretària autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la Informació, d’acord
amb el que disposa l’article 23 del Decret 182/2004, d’1 d’octubre, del
Consell de la Generalitat, i en nom i representació de la Generalitat
Valenciana, en virtut de les competències atribuïdes en el Decret
87/2002, de 30 de maig, del Govern Valencià, pel qual es regula la utilització de la firma electrònica avançada en la Generalitat Valenciana, facultada per a la firma del present conveni pel Ple del Consell
de data 25 de novembre de 2005.
D’una altra banda, el Sr. Alfredo Sanz Corma, president del
Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló,
facultat per a la firma del present conveni en virtut de la competència atribuïda en l’article 54 del seu estatut per al règim i govern del
Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló.
Els dos que intervenen afirmen i reconeixen recíprocament la seua
suficiència i vigència de les seues respectives facultats per a realitzar el present conveni, i, a l’efecte,
EXPOSEN
La Llei 59/2003, de 19 de desembre, de Firma Electrònica, regula l’ús de la firma electrònica, el reconeixement de la seua eficàcia
jurídica i la prestació al públic de servicis de certificació, i s’estén
l’àmbit subjectiu a tots els prestadors de servicis establits a Espanya.
CONVENIO ENTRE LA GENERALITAT VALENCIANA Y
EL COLEGIO OFICIAL DE APAREJADORES Y ARQUITECTOS
TÉCNICOS DE CASTELLÓN PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
DE CERTIFICACIÓN DE FIRMA ELECTRÓNICA
En Valencia, a 27 de diciembre de 2005
REUNIDOS
De una parte, la Ilma. Sra. doña Blanca Martínez de Vallejo Fuster, actuando en el ejercicio de su cargo como Autoridad Certificadora
de la Generalitat Valenciana en virtud de su nombramiento como
Secretaria Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23 del Decreto
182/2004, de 1 de octubre, del Consell de la Generalitat, y en nombre
y representación de la Generalitat Valenciana, en virtud de las competencias atribuidas en el Decreto 87/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, por el que se regula la utilización de la firma electrónica avanzada en la Generalitat Valenciana, facultada para la firma del
presente convenio por el Pleno del Consell de fecha 25 de noviembre
de 2005.
De otra parte, el Excmo. Sr. D. Alfredo Sanz Corma, Presidente
del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón, facultado para la firma del presente convenio por en virtud de
la competencia atribuida por el artículo 54 de su Estatuto para el régimen y gobierno del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos
Técnicos de Castellón.
Ambos intervinientes afirman y reconocen recíprocamente su suficiencia y vigencia de sus respectivas facultades para celebrar el presente Convenio y al efecto
EXPONEN
La Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica regula
el uso de la firma electrónica, el reconocimiento de su eficacia jurídica y la prestación al público de servicios de certificación, extendiendo el ámbito subjetivo a todos los prestadores de servicios establecidos en España.
8134
02 03 2006
Per la seua banda, amb respecte absolut als requisits i a les condicions establides en la Llei 59/2003, de 19 de desembre, de Firma
Electrònica, el 2n Pla de Modernització de la Comunitat Valenciana
establix com una línia d’actuació la consecució d’una societat global
de la informació i el coneixement, s’aposta fermament per la implantació de la teleadministració de la Generalitat Valenciana, es facilita
l’entorn i la implantació de la firma electrònica i la seua aplicació als
ciutadans en la seua relació amb l’administració i es vetla, en tot
moment, per la seguretat i confidencialitat necessària.
El Decret 87/2002, de 30 de maig, del Govern Valencià, pel qual
es regula la utilització de la firma electrònica avançada en la Generalitat
Valenciana té com a objectiu establit en l’article 1 a), la regulació de
l’ús de la firma electrònica avançada en l’àmbit de la Generalitat
Valenciana, les seues entitats autònomes i les empreses dependents,
i en les relacions que puguen establir amb totes estes els ciutadans, les
empreses i les altres administracions públiques. A més, com establix
l’article 3.2.a), del mateix decret, es fomentarà l’accés dels ciutadans
i la resta d’organitzacions, tant locals com nacionals, a les tecnologies
de la informació i de les comunicacions, que facen possible l’accés a
la firma electrònica.
Així mateix, es fomentarà la col·laboració i cooperació amb les distintes administracions per a assegurar la compatibilitat dels sistemes
en benefici dels usuaris.
Les dos parts estan interessades en la firma del present conveni per
a garantir l’autenticitat, la integritat i la conservació dels documents,
a través de la firma electrònica, la qual proporciona l’adequada seguretat jurídica, al mateix temps que facilita als ciutadans les relacions
amb l’administració a través de tècniques i mitjans electrònics, informàtics i telemàtics, i és per això que es formalitza el present conveni de col·laboració d’acord amb les següents:
CLÀUSULES
DOGV - Núm. 5.210
Por su parte, con respeto absoluto a los requisitos y condiciones
establecidas en la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica, el 2º Plan de Modernización de la Comunidad Valenciana
establece como una línea de actuación la consecución de una Sociedad Global de la Información y el Conocimiento, apostando firmemente por la implantación de la teleadministración de la Generalitat
Valenciana, facilitando el entorno y la implantación de la firma electrónica y su aplicación a los ciudadanos en su relación con la administración, velando en todo momento por la seguridad y confidencialidad necesaria.
El Decreto 87/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano,
por el que se regula la utilización de la firma electrónica avanzada
en la Generalitat Valenciana tiene como objetivo establecido en su
artículo 1 a), la regulación del uso de la firma electrónica avanzada en
el ámbito de la Generalitat Valenciana, sus entidades autónomas y
empresas dependientes, y en las relaciones que puedan entablar con
todas ellas los ciudadanos, empresas y otras Administraciones Públicas. Además, como establece el artículo 3.2.a), del mismo Decreto, se
fomentará el acceso de los ciudadanos y el resto de organizaciones,
tanto locales como nacionales, a las tecnologías de la información y
de las comunicaciones, que hagan posible el acceso a la firma electrónica.
Asimismo, se fomentará la colaboración y cooperación con las
distintas Administraciones para asegurar la compatibilidad de los sistemas en beneficio de los usuarios.
Ambas partes están interesadas en la firma del presente Convenio
para garantizar la autenticidad, integridad y conservación de los documentos, a través de la firma electrónica, la cual proporciona la adecuada
seguridad jurídica, a la vez que facilita a los ciudadanos las relaciones con la administración a través de técnicas y medios electrónicos,
informáticos y telemáticos, y es por ello que se formaliza el presente Convenio de colaboración de acuerdo con las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objecte
El present conveni té per objecte la col·laboració entre el Col·legi
Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló i la Generalitat Valenciana per a la prestació de servicis de certificació de firma
electrònica avançada per part de la Generalitat Valenciana, per mitjà
d’un equipament i d’unes aplicacions informàtiques necessàries per
a l’emissió i la gestió de claus i certificats reconeguts. El dit equipament inclou els mecanismes i sistemes de suport per a la salvaguarda de dades i la protecció de tots els sistemes que el componen.
Primera: Objeto
El presente Convenio tiene por objeto la colaboración entre el
Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón y la Generalitat Valenciana para la prestación de servicios de
certificación de firma electrónica avanzada por parte de la Generalitat Valenciana, mediante un equipamiento y aplicaciones informáticas necesarias para la emisión y gestión de claves y certificados reconocidos. Dicho equipamiento incluye los mecanismos y sistemas de
soporte para la salvaguarda de datos y la protección de todos los sistemas que lo componen.
Segona. Àmbit d’aplicació
La Generalitat Valenciana podrà prestar els servicis de certificació de firma electrònica a totes aquelles persones que tinguen la condició d’usuari d’acord amb la normativa vigent i amb el present conveni, quan els dits usuaris es relacionen amb el Col·legi Oficial
d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló, en el marc de les
seues respectives competències.
Els certificats digitals d’identitat, denominats certificats usuari,
conferixen a cada firma el seu caràcter únic, i seran universals, per la
qual cosa serviran per a qualsevol relació jurídica que a l’efecte mantinguen els ciutadans usuaris en les seues relacions amb el Col·legi que
firma el present conveni i, a més, podran ser utilitzats per a qualsevol
relació jurídica que mantinguen els ciutadans usuaris amb la Generalitat
Valenciana, les Administracions Públiques i les empreses que hagen
subscrit el corresponent conveni amb l’administració de la Generalitat Valenciana, d’acord amb les garanties i els requisits establits per
a cada procediment administratiu.
Segunda: Ambito de Aplicación
La Generalitat Valenciana podrá prestar los servicios de certificación de firma electrónica a todas aquellas personas que tengan la condición de usuario de acuerdo con la normativa vigente y con el presente Convenio, cuando dichos usuarios se relacionen con el Colegio
Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón, en el
marco de sus respectivas competencias.
Los certificados digitales de identidad, denominados certificados
usuario, confieren a cada firma su carácter único, y serán universales,
por lo que servirán para cualquier relación jurídica que al efecto mantengan los ciudadanos usuarios en sus relaciones con el Colegio que
firma el presente Convenio y además podrán ser utilizados para cualquier relación jurídica que mantengan los ciudadanos usuarios con
la Generalitat Valenciana, las Administraciones Públicas y empresas
que hayan suscrito el correspondiente convenio con la administración de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con las garantías y
requisitos establecidos para cada procedimiento administrativo
Tercera. Obligacions de la Generalitat Valenciana
La Generalitat Valenciana, en el marc del present conveni, s’obliga a:
1. Facilitar el suport tècnic possible per a la utilització dels dispositius de creació i verificació de firma electrònica pels quals opte
el Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló,
sempre que complisquen un mínim de garanties de seguretat.
Tercera: Obligaciones de la Generalitat Valenciana
La Generalitat Valenciana, en el marco del presente Convenio,
se obliga a:
1. Facilitar el soporte técnico posible para la utilización de los dispositivos de creación y verificación de firma electrónica por los que
opte el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón, siempre que cumplan un mínimo de garantías de seguridad.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
2. Facilitar al Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló les aplicacions informàtiques necessàries per a gestió dels certificats sol·licitats pels usuaris dels servicis i aplicacions del
Col·legi, és a dir, per a la constitució d’una autoritat de registre en el
citat Col·legi.
3. Fer constar en cada certificat la identificació de la Generalitat
Valenciana com a prestadora de servicis de certificació.
4. Realitzar el tractament de les dades personals per al desenrotllament de l’activitat de certificació, amb subjecció a la L.O. 15/1999,
de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i aportació dels drets de propietat industrial i intel·lectual, amb garantia de
la titularitat d’estos.
5. Mantindre un registre de certificats, en el qual quedarà constància
dels emesos i constaran les circumstàncies que afecten la suspensió o
pèrdua de vigència dels seus efectes.
6. Prestació de l’assistència tècnica necessària amb l’objecte de
facilitar al Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de
Castelló tota la informació que necessiten per al bon funcionament
dels sistemes informàtics.
7. Prestació de l’assistència tècnica necessària per a l’actualització dels sistemes informàtics i per a la incorporació de la firma electrònica en noves aplicacions i servicis.
8. A més, com la Generalitat Valenciana es compromet a expedir
certificats reconeguts, compliran les obligacions establides en l’article 20 de la Llei 59/2003, de 19 de desembre, de firma electrònica, que
són:
– Garantir que puga determinar-se amb precisió la data i l’hora
en què es va expedir un certificat o es va extingir o es va suspendre
la seua vigència.
– Demostrar la fiabilitat necessària per a prestar servicis de certificació.
– Garantir la rapidesa i seguretat en la prestació del servici.
– Emprar personal amb la qualificació, els coneixements i l’experiència necessaris per a la prestació dels servicis de certificació oferit i els procediments de seguretat i de gestió adequats en l’àmbit de
la firma electrònica.
– Utilitzar sistemes i productes fiables que estiguen protegits contra tota alteració i que garantisquen la seguretat tècnica i, si és procedent, criptogràfica dels processos de certificació a què servix de
suport
– Prendre mesures contra la falsificació de certificats, i garantir la
confidencialitat de les dades de creació de firma durant el procés de
generació i la seua entrega per un procediment segur al firmant.
– Conservar registrada tota la informació i documentació relativa
a un certificat reconegut, i les declaracions de pràctiques de certificació
vigents en cada moment, durant almenys quinze anys, de manera que
puguen verificar-se les firmes efectuades amb este.
– Utilitzar sistemes fiables per a emmagatzemar els certificats
que permeten comprovar la seua autenticitat i impedir que persones
no autoritzades alteren les dades, restringisquen la seua accessibilitat
en els supòsits o a les persones que el firmant haja indicat i permeten
detectar qualsevol canvi que afecte a estes condicions de seguretat.
Quarta. Obligacions del Col·legi
Per la seua banda, el Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló es compromet a:
1. Comprovar la identitat i qualssevol circumstàncies personals
dels sol·licitants de certificats rellevants per al fi propi d’estos.
2. Emissió de justificant de recepció firmada electrònicament, on
conste expressament la data i l’hora de recepció de les comunicacions
rebudes.
3. Guardar les notificacions, les comunicacions i la documentació
emesa i rebuda en les transaccions.
4. Xifrar les comunicacions emeses i rebudes.
5. Informar la persona que sol·licite el certificat de les condicions
necessàries per a la utilització del certificat i de les seues limitacions
d’ús.
8135
2. Facilitar al Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón las aplicaciones informáticas necesarias para gestión de los certificados solicitados por los usuarios de los servicios y
aplicaciones del Colegio, es decir, para la constitución de una Autoridad de Registro en el citado Colegio.
3. Hacer constar en cada certificado la identificación de la Generalitat Valenciana como prestadora de servicios de certificación,
4. Realizar el tratamiento de los datos personales para el desarrollo
de la actividad de certificación, con sujeción a la L.O. 15/1999, de
13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y aportación de los derechos de propiedad industrial e intelectual, garantizando la titularidad de los mismos.
5. Mantener un registro de certificados, en el que quedará constancia de los emitidos y figurarán las circunstancias que afecten a la
suspensión o pérdida de vigencia de sus efectos.
6. Prestación de la asistencia técnica necesaria con el objeto de
facilitar al Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de
Castellón toda la información que necesitan para el buen funcionamiento de los sistemas informáticos.
7. Prestación de la asistencia técnica necesaria para la actualización de los sistemas informáticos y para la incorporación de la firma
electrónica en nuevas aplicaciones y servicios.
8. Además, como la Generalitat Valenciana se compromete a
expedir certificados reconocidos, cumplirán las obligaciones establecidas en el artículo 20 de la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de
firma electrónica, que son:
– Garantizar que pueda determinarse con precisión la fecha y hora
en las que se expidió un certificado o se extinguió o suspendió su
vigencia.
– Demostrar la fiabilidad necesaria para prestar servicios de certificación
– Garantizar la rapidez y seguridad en la prestación del servicio
– Emplear personal con la cualificación, conocimientos y experiencia necesarios para la prestación de los servicios de certificación
ofrecidos y los procedimientos de seguridad y de gestión adecuados
en el ámbito de la firma electrónica.
– Utilizar sistemas y productos fiables que estén protegidos contra toda alteración y que garanticen la seguridad técnica y, en su caso,
criptográfica de los procesos de certificación a que sirve de soporte
– Tomar medidas contra la falsificación de certificados, y garantizar la confidencialidad de los datos de creación de firma durante el
proceso de generación y su entrega por un procedimiento seguro al firmante.
– Conservar registrada toda la información y documentación relativa a un certificado reconocido, y las Declaraciones de Prácticas de
Certificación vigentes en cada momento, durante al menos quince
años, de manera que puedan verificarse las firmas efectuadas con el
mismo.
– Utilizar sistemas fiables para almacenar los certificados que
permitan comprobar su autenticidad e impedir que personas no autorizadas alteren los datos, restrinjan su accesibilidad en los supuestos
o a las personas que el firmante haya indicado y permitan detectar
cualquier cambio que afecte a estas condiciones de seguridad.
Cuarta: Obligaciones del Colegio
Por su parte, el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos
Técnicos de Castellón se compromete a:
1. Comprobar la identidad y cualesquiera circunstancias personales de los solicitantes de certificados relevantes para el fin propio
de éstos.
2. Emisión de acuse de recibo firmado electrónicamente, donde
conste expresamente la fecha y hora de recepción de las comunicaciones recibidas.
3. Guardar las notificaciones, comunicaciones y documentación
emitida y recibida en las transacciones.
4. Cifrar las comunicaciones emitidas y recibidas.
5. Informar a la persona que solicite el certificado de las condiciones precisas para la utilización del certificado y de sus limitaciones de uso.
8136
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Cinquena. Efectivitat i duració del present conveni
El present conveni serà efectiu des de la data de la firma, i estendrà la seua vigència per un termini de 3 anys, i es podrà prorrogar
automàticament per períodes anuals si no concorre manifestació en contra per alguna de les parts amb una antelació mínima d’un mes a la data
de venciment.
Quinta: Efectividad y duración del presente Convenio
El presente convenio será efectivo desde la fecha de la firma, y
extenderá su vigencia por un plazo de 3 años, prorrogándose automáticamente por períodos anuales si no concurre manifestación en
contra por alguna de las partes con una antelación mínima de un mes
a la fecha de vencimiento.
Sisena. Revisió del conveni
Tant la Generalitat Valenciana com el Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló, podran proposar la revisió
d’este conveni en qualsevol moment per a introduir les modificacions
que estimen pertinents.
Sexta: Revisión del Convenio
Tanto la Generalitat Valenciana como el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón, podrán proponer la
revisión de este convenio en cualquier momento para introducir las
modificaciones que estimen pertinentes.
Setena. Resolució del conveni
La Generalitat Valenciana podrà resoldre el present conveni quan
el Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló
incomplira greument o de forma reiterada les seues obligacions arreplegades en la clàusula quarta d’este conveni. Es considera incompliment greu quan es causen danys greus als usuaris o a tercers o afecte greument la seguretat dels servicis de certificació.
Per la seua banda, el Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló podrà resoldre el present conveni quan hi
haguera incompliment de les obligacions de la Generalitat Valenciana establides en la clàusula tercera.
Septima: Resolución del Convenio
La Generalitat Valenciana podrá resolver el presente convenio cuando el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón, incumpliese gravemente o de forma reiterada sus obligaciones recogidas en la cláusula cuarta de este Convenio. Se considera incumplimiento
grave cuando se causen daños graves a los usuarios o a terceros o afecte gravemente a la seguridad de los servicios de certificación.
Por su parte, el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos
Técnicos de Castellón podrá resolver el presente Convenio cuando
hubiese incumplimiento de las obligaciones de la Generalitat Valenciana establecidas en la cláusula tercera.
Huitena: Protecció de dades personals
En compliment del que establix la normativa vigent en el nostre
ordenament sobre protecció de dades de caràcter personal, tenint en
compte que per al compliment, per part del Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló, dels servicis en este regulats serà necessari accedir a les dades de caràcter personal dels fitxers titularitat de la secretaria autonòmica de Telecomunicacions i
Societat de la Informació, des d’este mateix instant el Col·legi Oficial
d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló tindrà la consideració d’encarregat de tractament, i a estos efectes, i en virtut del que
preveu l’article 12 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre,
es compromet a:
1. Tractar les dades que li siguen comunicades per raó del present conveni i limitar-se a les actuacions necessàries per a desenrotllar correctament els Servicis a favor de la Secretaria Autonòmica de
Telecomunicacions i Societat de la Informació.
2. No comunicar les dites dades a tercers, fins i tot per a la seua
conservació.
3. No realitzar cap altre tractament distint del sol·licitat per la
Secretaria Autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la Informació de les dades a què es tinga accés, ni aplicar o utilitzar les dites
dades amb fins distints a l’objecte del tractament.
4. Adoptar les mesures de seguretat necessàries per a mantindre
la confidencialitat de les dades mentre estes estiguen emmagatzemades en, o siguen transmeses a través dels sistemes, equips i dispositius de l’Encarregat de Tractament, i expressament pel que fa a la
implantació de les mesures de seguretat de nivell baix previstes en el
Reial Decret 99411999, d’11 de juny.
5. Observar la més estricta confidencialitat respecte dels codis,
les identificacions d’usuari i/o les claus d’accés dels sistemes que, si
és procedent, li siguen proporcionats per la Secretaria Autonòmica
de Telecomunicacions i Societat de la Informació i les altres mesures
de seguretat que, si és procedent, s’apliquen en relació amb l’objecte d’este acord.
6. Destruir o tornar tota la informació a la Secretaria Autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la Informació, una vegada
extingida la present relació contractual pel motiu que fóra, així com
qualsevol suport o document en què conste alguna dada de caràcter personal objecte de tractament.
7. L’Encarregat de Tractament serà l’únic responsable de qualsevol revelació no autoritzada de les dades de caràcter personal a terceres parts, així com de qualsevol altre incompliment de les estipulacions arreplegades en el present conveni, i, si és procedent, estarà
obligat a rescabalar dels danys i els perjuís ocasionats a la Secretaria
Autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la Informació directament o indirectament.
Octava: Protección de Datos Personales
En cumplimiento de lo establecido en la normativa vigente en
nuestro ordenamiento sobre protección de datos de carácter personal,
y habida cuenta de que para el cumplimiento, por parte del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón, de los servicios en este regulados será preciso acceder a los datos de carácter
personal de los ficheros titularidad de la Secretaría Autonómica de
Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, desde este mismo
instante el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de
Castellón tendrá la consideración de Encargado de Tratamiento, y a
estos efectos, y en virtud de lo previsto en el articulo 12 de la Ley
Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, se compromete a:
1. Tratar los datos que le sean comunicados por razón del presente convenio limitándose a las actuaciones necesarias para desarrollar correctamente los Servicios a favor de la Secretaría Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información.
2. No comunicar dichos datos a terceros, incluso para su conservación.
3. No realizar ningún otro tratamiento distinto del solicitado por
la Secretaría Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la
Información de los datos a los que se tenga acceso, ni aplicar o utilizar dichos datos con fines distintos al objeto del tratamiento.
4. Adoptar las medidas de seguridad necesarias para mantener la
confidencialidad de los datos mientras éstos estén almacenados en,
o sean transmitidos a través de los Sistemas, equipos y dispositivos del
Encargado de Tratamiento, y expresamente en lo que se refiere a la
implantación de las medidas de seguridad de nivel BAJO previstas
en el Real Decreto 99411999, de 11 de junio.
5. Observar la más estricta confidencialidad respecto de los códigos, las identificaciones de usuario y/o las claves de acceso de los
Sistemas que en su caso le sean proporcionados por la Secretaría
Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información y
las demás medidas de seguridad que en su caso se apliquen en relación con el objeto de este acuerdo.
6. Destruir o devolver toda la información a la Secretaría Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, una
vez extinguida la presente relación contractual por el motivo que
fuere, así como cualquier soporte o documento en que conste algún dato
de carácter personal objeto de tratamiento.
7. El Encargado de Tratamiento será la única responsable de cualquier revelación no autorizada de los datos de carácter personal a terceras partes, así como de cualquier otro incumplimiento de las estipulaciones recogidas en el presente Convenio, estando, en su caso,
obligado a resarcir de los daños y perjuicios ocasionados a la Secretaría Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información directa o indirectamente.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8137
Novena. Dret aplicable i resolució de conflictes
La prestació dels servicis de certificació que s’arrepleguen en el
present conveni es realitzarà d’acord amb el que disposa el Decret
del Govern Valencià 87/2002, de 30 de maig, sobre Firma Electrònica, i en les disposicions dictades en el seu desplegament, o aquelles
que s’hi apliquen.
Per mitjà de la firma del present conveni, les parts es comprometen a resoldre de mutu acord les incidències que puguen sorgir en el
seu compliment.
Les qüestions litigioses que sorgisquen entre les parts durant el
desenrotllament i l’execució del present conveni se sotmetran a la
jurisdicció contenciosa administrativa, de conformitat amb el que disposa la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció
Contenciosa Administrativa.
Novena: Derecho aplicable y resolución de conflictos
La prestación de los servicios de certificación que se recogen en
el presente Convenio se realizará de acuerdo con lo dispuesto en el
Decreto del Gobierno Valenciano 87/2002, de 30 de mayo, sobre
firma electrónica, y en las disposiciones dictadas en su desarrollo, o
aquellas que sean de aplicación.
Mediante la firma del presente Convenio, las partes se comprometen a resolver de mutuo acuerdo las incidencias que puedan surgir
en su cumplimiento.
Las cuestiones litigiosas que surjan entre las partes durante el desarrollo y ejecución del presente Convenio se someterán a la jurisdicción contencioso-administrativa, conforme a lo dispuesto en la Ley
29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
I com a prova de conformitat amb tot el que s’ha exposat anteriorment, els compareixents firmen el present conveni al lloc i en la
data indicats.
Y en prueba de conformidad por cuanto antecede, firman los comparecientes el presente Convenio en el lugar y fecha indicados.
La secretària autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la
Informació: Blanca Martínez de Vallejo Fuster
La Secretaria Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de
la Información: Blanca Martínez de Vallejo Fuster.
El president del Col·legi Oficial d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics de Castelló: Alfredo Sanz Corma
El presidente del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos
Técnicos de Castellón: Alfredo Sanz Corma.
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual
es disposa la publicació del Conveni entre la Generalitat
Valenciana (Conselleria de Cultura, Educació i Esport) i
l’Ajuntament de Guardamar del Segura, per a la creació
d’una Escola d’Educació Infantil de Primer Cicle, de titularitat municipal, en la citada localitat. [2006/2123]
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio
entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Cultura,
Educación y Deporte) y el Ayuntamiento de Guardamar del
Segura, para la creación de una Escuela de Educación
Infantil de Primer Ciclo, de titularidad municipal, en la
citada localidad. [2006/2123]
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre la
Generalitat Valenciana (Conselleria de Cultura, Educació i Esport) i
l’Ajuntament de Guardamar del Segura, el 27 de desembre de 2005,
un Conveni per a la creació d’una Escola d’Educació Infantil de Primer Cicle, de titularitat municipal, en la citada localitat, i en compliment del que establix la clàusula novena del Conveni, cal publicar
en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l’esmentat Conveni,
que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis amb el número
0033/2006, i que figura com a annex d’esta resolució.
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre la Generalitat
Valenciana (Conselleria de Cultura, Educación y Deporte) y el Ayuntamiento de Guardamar del Segura, el día 27 de diciembre de 2005,
un Convenio para la creación de una Escuela de Educación Infantil de
Primer Ciclo, de titularidad municipal, en la citada localidad, y en
cumplimiento de lo establecido en la cláusula novena del Convenio,
procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho Convenio que ha quedado inscrito en el Registro de
Convenios con el número 0033/2006, y que figura como anexo de
esta resolución.
València, 21 de febrer de 2006.– El director general de Relacions
amb les Corts i Secretariat del Govern: Antonio V. Peral Villar.
Valencia, 21 de febrero de 2006.– El director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno: Antonio V. Peral
Villar
CONVENI ENTRE LA GENERALITAT VALENCIANA (CONSELLERIA DE CULTURA, EDUCACIÓ I ESPORT) I L’AJUNTAMENT DE
GUARDAMAR DEL SEGURA, PER A LA CREACIÓ D’UNA ESCOLA
D’EDUCACIÓ INFANTIL DE PRIMER CICLE, DE TITULARITAT MUNICIPAL, EN LA CITADA LOCALITAT.
CONVENIO ENTRE LA GENERALITAT VALENCIANA (CONSELLERIA DE CULTURA, EDUCACIÓN Y DEPORTE) Y EL AYUNTAMIENTO
DE GUARDAMAR DEL SEGURA, PARA LA CREACIÓN DE UNA
ESCUELA DE EDUCACIÓN INFANTIL DE PRIMER CICLO, DE TITULARIDAD MUNICIPAL, EN LA CITADA LOCALIDAD.
València, 27 de desembre de 2005
REUNITS
D’una part, l’Honorable Senyor Alejandro Font de Mora Turón,
conseller de Cultura, Educació i Esport, en nom i representació de la
Generalitat Valenciana, en virtut de l’acord adoptat pel Consell de la
Generalitat, el dia 29 de juliol de 2005.
De l’altra part, la Senyora María Elena Albentosa Ruso, alcaldessa-presidenta de l’Ajuntament de Guardamar del Segura, facultada per a este acte per acord del Ple del citat Ajuntament del dia 29
d’abril de 2005, i assistida pel secretari de la Corporació.
Valencia, 27 de diciembre de 2005
REUNIDOS
De una parte, el Honorable Señor Alejandro Font de Mora Turón,
conseller de Cultura, Educación y Deporte, en nombre y representación de la Generalitat Valenciana, en virtud del acuerdo adoptado por
el Consell de la Generalitat, el día 29 de julio de 2005.
De otra parte, la Señora María Elena Albentosa Ruso, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Guardamar del Segura, facultada
para este acto por acuerdo del Pleno del citado Ayuntamiento del día
29 de abril de 2005, y asistida por el Secretario de la Corporación.
8138
02 03 2006
MANIFESTEN
1. L’Ajuntament de Guardamar del Segura va acordar sol•licitar
la creació d’una escola d’Educació Infantil de la seua titularitat en
Guardamar del Segura, dins del marc educatiu de la Llei Orgànica
10/2002, de 23 de desembre, de Qualitat de l’Educació.
2. La Disposició addicional segona, punt 2, de la Llei Orgànica
8/1985, de 3 de juliol, (BOE de 4 de juliol), Reguladora del Dret a
l’Educació establix que la creació de centres docents públics, els titulars dels quals siguen les corporacions locals, es realitzarà per conveni
entre l’administració educativa competent i les corporacions.
3. El Servici de Projectes i Construccions Educatives ha emés
informe favorable a allò que s’ha sol•licitat, ja que s’ajusta a allò que
s’ha disposat en la normativa aplicable als requisits mínims dels centres que impartisquen ensenyaments de règim general no universitaris.
4. El 22 de febrer de 2002, la Direcció General de Centres Docents
va dictar resolució per la qual s’aprovava la proposta d’instal•lacions
i ús educatiu dels espais reflectits en els plans presentats per a la creació de la mencionada escola.
5. La Inspecció Educativa i la Unitat Tècnica de la Direcció Territorial de Cultura, Educació i Esport han emés informes favorables en
el seu respectiu àmbit competèncial.
Per això, en virtut de les competències que atorga el Reial Decret
2.093/1983, de 28 de juliol, sobre traspàs de funcions i servicis de
l’administració de l’Estat a la Comunitat Valenciana en matèria d’educació, i la Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases de Règim
Local, la Conselleria de Cultura, Educació i Esport i l’Ajuntament de
Guardamar del Segura, acorden subscriure el present conveni atenent
les següents,
CLÀUSULES
Primera
L’objecte del present conveni és la creació de l’escola d’Educació Infantil de primer cicle en Guardamar del Segura, de titularitat
íntegrament municipal, conformement a la disposició transitòria segona, punt 2, de la Llei Orgànica 10/2002, de 23 de desembre, de Qualitat de l’Educació, amb les característiques, ensenyaments i configuració que s’indiquen:
Denominació genèrica: Escola d’Educació Infantil
Denominació específica: L’ESCOLETA
Domicili: Paseig Ingeniero Mira, s/n
Localitat: Guardamar del Segura
Província: Alacant
Codi: 03016018
Titular: Ajuntament de Guardamar del Segura
DOGV - Núm. 5.210
MANIFIESTAN
1. El Ayuntamiento de Guardamar del Segura acordó solicitar la
creación de una escuela de Educación Infantil de su titularidad en
Guardamar del Segura, dentro del marco educativo de la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad de la Educación.
2. La Disposición adicional segunda punto 2 de la Ley Orgánica
8/1985, de 3 de julio, (BOE de 4 de julio), Reguladora del Derecho a
la Educación, establece que la creación de centros docentes públicos,
cuyos titulares sean las Corporaciones locales, se realizará por convenio
entre la administración educativa competente y las corporaciones.
3. El Servicio de Proyectos y Construcciones Educativas ha emitido informe favorable a lo solicitado, ya que se ajusta a lo dispuesto en la normativa aplicable a los requisitos mínimos que deben cumplir los centros que impartan enseñanzas de régimen general no
universitarias.
4. El 22 de febrero de 2002, la Dirección General de Centros
Docentes, dictó resolución por la cual se aprobaba la propuesta de
instalaciones y uso educativo de los espacios reflejados en los planos presentados para la creación de la mencionada escuela.
5. La Inspección Educativa y la Unidad Técnica de la Dirección
Territorial de Cultura, Educación y Deporte han emitido informes
favorables en su respectivo ámbito competencial.
Por ello, en virtud de las competencias que otorga el Real Decreto 2093/1983, de 28 de julio, sobre traspaso de funciones y servicios
de la administración del Estado a la Comunidad Valenciana, en materia de educación, y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local, la Conselleria de Cultura, Educación y
Deporte y el Ayuntamiento de Guardamar del Segura, acuerdan suscribir el presente convenio atendiendo a las siguientes,
CLÁUSULAS
Primera
El objeto del presente convenio es la creación de la escuela de
Educación Infantil de primer ciclo en Guardamar del Segura, de titularidad íntegramente municipal, de conformidad con la disposición
transitoria segunda, punto 2, de la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de
diciembre, de Calidad de la Educación, con las características, enseñanzas y configuración que se indican:
Denominación genérica: Escuela de Educación Infantil
Denominación específica: L’ESCOLETA
Domicilio: Paseo Ingeniero Mira, s/n
Localidad: Guardamar del Segura
Provincia: Alicante
Código: 03016018
Titular: Ayuntamiento de Guardamar del Segura
Ensenyaments: Educació Infantil de primer cicle, fins a la data
de l’extinció dels ensenyaments i la seua substitució per l’Educació
Preescolar, d’acord amb el que disposa l’article 2, punt 2, del Reial
Decret 827/2003, de 27 de juny (BOE de 28 de juny), pel qual s’establix el calendari d’aplicació de la nova ordenació del sistema educatiu, establida per la Llei Orgànica 10/2002, de 23 de desembre, de
Qualitat de l’Educació, modificat pel Reial Decret 1318/2004, de 28
de maig (BOE de 29 de maig), i sense perjudici de la capacitat que
corresponga per a la impartició dels nous ensenyaments.
Capacitat: 8 unitats amb màxim de 115 llocs escolars, distribuïts
de la següent manera,
* 2 unitats per a xiquets 0-1 anys amb 16 llocs escolars.
* 3 unitats per a xiquets 1-2 anys amb 39 llocs escolars.
* 3 unitats per a xiquets 2-3 anys amb 60 llocs escolars.
Enseñanzas: Educación Infantil de primer ciclo, hasta la fecha de la
extinción de estas enseñanzas y su sustitución por la Educación Preescolar, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2, punto 2 del Real
Decreto 827/2003, de 27 de junio (BOE de 28 de junio), por el que se
establece el calendario de aplicación de la nueva ordenación del sistema
educativo, establecida por la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre,
de Calidad de la Educación, modificado por el Real Decreto 1318/2004,
de 28 de mayo (BOE de 29 de mayo) y sin perjuicio de la capacidad
que corresponda para la impartición de las nuevas enseñanzas.
Capacidad: 8 unidades con un máximo de 115 puestos escolares,
distribuidos de las siguiente manera,
* 2 unidades para niños 0-1 años con 16 puestos escolares.
* 3 unidades para niños 1-2 años con 39 puestos escolares.
* 3 unidades para niños 2-3 años con 60 puestos escolares.
Segona
Esta escola impartirà el currículum de l’Educació Infantil establit per als centres educatius de l’àmbit territorial de la Comunitat
Valenciana en el Decret 19/1992, de 17 de febrer (DOGV de 19 de
febrer), i que quedarà sense efecte a mesura que s’implante l’Educació Preescolar establida en el Reial Decret 828/2003, de 27 de juny
(BOE d’1 de juliol), pel qual s’establixen els aspectes educatius bàsics
de l’Educació Preescolar.
Segunda
Esta escuela impartirá el currículo de la Educación Infantil establecido para los centros educativos del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana en el Decreto 19/1992, de 17 de febrero (DOGV
de 19 de febrero), que quedará sin efecto en la medida en que se vaya
implantando la Educación Preescolar establecida en el Real Decreto
828/2003, de 27 de junio (BOE de 1 de julio), por el que se establecen los aspectos educativos básicos de la Educación Preescolar.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8139
Tercera
Correspon al titular de l’escola d’Educació Infantil de primer cicle
la dotació pressupostària necessària per als gastos derivats del personal docent i no docent, així com del funcionament del citat centre,
independentment de la possibilitat de concórrer a totes les convocatòries públiques que realitze la Conselleria de Cultura, Educació i
Esport per a la concessió de subvencions o ajudes econòmiques als centres d’Educació Infantil.
Tercera
Corresponde al titular de la escuela de Educación Infantil de primer ciclo la dotación presupuestaria necesaria para los gastos derivados del personal docente y no docente, así como del funcionamiento
del citado centro, independientemente de la posibilidad de concurrir
a cuantas convocatorias públicas realice la Conselleria de Cultura,
Educación y Deporte para la concesión de subvenciones o ayudas
económicas a los centros de Educación Infantil.
Quarta
L’escola d’Educació Infantil se sotmetrà a l’autoritat de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport i de la Inspecció Educativa en
els termes previstos en el títol VII de la Llei Orgànica 10/2002, de
23 de desembre, de Qualitat de l’Educació, que regula la inspecció
del sistema educatiu i la resta de normativa de desenrotllament que
poguera dictar-se sobre la dita matèria.
Cuarta
La escuela de Educación Infantil se someterá a la autoridad de la
Conselleria de Cultura, Educación y Deporte y de la Inspección Educativa en los términos previstos en el título VII de la Ley Orgánica
10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad de la Educación, que regula la inspección del sistema educativo y demás normativa de desarrollo que pudiera dictarse sobre dicha materia.
Quinta
El titular de l’escola es compromet a:
a) Complir el que establix sobre òrgans de govern dels centres
públics, el capítol V del títol V de la Llei Orgànica 10/2002, de 23 de
desembre, de Qualitat de l’Educació.
b) Complir la normativa aplicable que establix els requisits mínims
dels centres que impartisquen ensenyaments de règim general.
c) Seguir les directrius acadèmiques de l’administració educativa
per als centres dependents de la Conselleria de Cultura, Educació i
Esport, així com a presentar cada curs acadèmic una programació
general anual en què consten les dades acadèmiques i administratives
del centre.
Així mateix, haurà de notificar a la Conselleria de Cultura, Educació i Esport els canvis de professorat que puguen produir-se i adjuntar a esta notificació els documents que justifiquen el compliment de
la titulació exigida del nou professorat.
d) La custòdia d’expedients d’alumnes i tots els documents de
caràcter acadèmic i administratiu que es generen.
Quinta
El titular de la escuela se compromete a:
a) Cumplir lo que establece sobre órganos de gobierno de los centros públicos, el capítulo V del título V de la Ley Orgánica 10/2002,
de 23 de diciembre, de Calidad de la Educación.
b) Cumplir la normativa aplicable que establece los requisitos mínimos de los centros que impartan enseñanzas de régimen general.
c) Seguir las directrices académicas de la administración educativa para los centros dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, así como a presentar cada curso académico una
programación general anual en la que consten los datos académicos
y administrativos del centro.
Asimismo, deberá notificar a la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte los cambios de profesorado que puedan producirse y
adjuntar a esta notificación los documentos que justifiquen el cumplimiento de la titulación exigida del nuevo profesorado.
d) La custodia de expedientes de alumnos, y cuantos documentos
de carácter académico y administrativo que se generen.
Sexta
El present conveni entrarà en vigor el mateix dia de la seua firma;
no obstant això, els seus efectes s’entendran referits a l’inici del curs
acadèmic 2004/2005.
Sexta
El presente convenio entrará en vigor el mismo día de su firma, no
obstante sus efectos se entenderán referidos al inicio del curso académico 2004/2005.
Sèptima
Qualsevol modificació que es produïsca en els ensenyaments, instal•lacions i la resta de requisits mínims que, segons la normativa
aplicable ha de reunir el centre, serà notificada a l’administració educativa, la qual instruirà el corresponent expedient que es tramitarà
per similitud conforme al procediment regulat en el títol IV del Reial
Decret 332/92, de 3 d’abril. Finalitzarà la seua aprovació per ordre
del conseller de Cultura, Educació i Esport.
Séptima
Cualquier modificación que se produzca en las enseñanzas, instalaciones y demás requisitos mínimos que, según la normativa aplicable debe reunir el centro, será notificada a la administración educativa, la cual instruirá el correspondiente expediente que se tramitará
por similitud conforme al procedimiento regulado en el título IV del
Real Decreto 332/92, de 3 de abril. Finalizará su aprobación por orden
del conseller de Cultura, Educación y Deporte.
Octava
El present conveni tindrà una duració indefinida i es podrà extingir, no obstant això, per qualsevol de les causes següents:
a. Per mutu acord de les parts.
b. Per incompliment de les obligacions assumides per l’Ajuntament.
c. Per denúncia d’una de les parts, després de l’avís previ de, com
a mínim, sis mesos abans de l’inici del curs acadèmic en què s’haja
d’extingir.
d. Per canvi de titularitat del centre o cessament de les activitats.
Esta extinció serà efectiva a partir del final del curs escolar en
què se’n produïsca la causa.
En els supòsits prevists en els punts b. i d. l’extinció requerirà la
comunicació prèvia de la Conselleria al titular de l’escola.
Octava
El presente convenio tendrá una duración indefinida y se podrá
extinguir, no obstante, por cualquiera de las causas siguientes:
a. Por mutuo acuerdo de las partes.
b. Por incumplimiento de las obligaciones asumidas por el Ayuntamiento.
c. Por denuncia de una de las partes, después del aviso previo de,
como mínimo, seis meses antes del inicio del curso académico en que
se haya de extinguir.
d. Por cambio de titularidad del centro o cese de las actividades.
Esta extinción surtirá efectos a partir del final del curso escolar en
que se produzca la causa.
En los supuestos previstos en los puntos b. y d. la extinción requerirá la comunicación previa de la Conselleria al titular de la escuela.
Novena
Este conveni s’inscriurà en el Registre de Centres Docents de la
Comunitat Valenciana, així com en el Registre de Convenis de la
Generalitat Valenciana, i serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Novena
Este convenio se inscribirá en el Registro de Centros Docentes
de la Comunidad Valenciana, así como en el Registro de Convenios
de la Generalitat Valenciana y será publicado en el Diari Oficial de
la Generalitat Valenciana.
8140
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Com a prova de conformitat i perquè en quede constància, firmen
les dos parts el present conveni en el lloc i data consignats anteriorment.
En prueba de conformidad y para que quede constancia, firman
ambas partes el presente convenio en el lugar y fecha consignados
anteriormente.
El conseller de Cultura, Educació i Esport: Alejandro Font de
Mora Turón
El conseller de Cultura, Educación y Deporte: Alejandro Font de
Mora Turón
L’alcaldessa-presidenta de l’Ajuntament de Guardamar del Segura: María Elena Albentosa Ruso
La alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento de Guardamar del Segura: María Elena Albentosa Ruso
Davant meu, el secretari de l’Ajuntament de Guardamar del Segura: Valentín F. Alarcón Navarro
Ante mí, el secretario del Ayuntamiento de Guardamar del Segura: Valentín F. Alarcón Navarro.
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual
es disposa la publicació del Conveni entre la Generalitat
Valenciana i la Diputació de Castelló per a la prestació
de servicis de certificació de firma electrònica. [2006/X2117]
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio
entre la Generalitat Valenciana y la Diputación de Castellón para la prestación de servicios de certificación de
firma electrónica. [2006/X2117]
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre la
Generalitat Valenciana i la Diputació de Castelló, el 2 de desembre de
2005, un Conveni per a la prestació de servicis de certificació de firma
electrònica, i en compliment del que establix l’article 3.4 del Decret
20/1993, de 8 de febrer, del Govern Valencià, cal publicar en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana l’esmentat Conveni, que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis amb el número 0035/2006, i
que figura com a annex d’esta resolució.
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre la Generalitat
Valenciana y la Diputación de Castellón, el día 2 de diciembre de
2005, un Convenio para la prestación de servicios de certificación de
firma electrónica, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo
3.4 del Decreto 20/1993, de 8 de febrero, del Gobierno Valenciano,
procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho Convenio que ha quedado inscrito en el Registro de
Convenios con el número 0035/2006, y que figura como anexo de
esta resolución.
València, 21 de febrer de 2006.– El director general de Relacions
amb les Corts i Secretariat del Govern: Antonio V. Peral Villar.
Valencia, 21 de febrero de 2006.– El director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno: Antonio V. Peral
Villar.
CONVENI ENTRE LA GENERALITAT VALENCIANA I LA DIPUTACIÓ DE CASTELLÓ PER A LA PRESTACIÓ DE SERVICIS DE CERTIFICACIÓ DE FIRMA ELECTRÒNICA
CONVENIO ENTRE LA GENERALITAT VALENCIANA Y LA DIPUTACIÓN DE CASTELLÓN PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CERTIFICACIÓN DE FIRMA ELECTRÓNICA
València, a 2 de desembre de 2005.
Reunits:
D’una banda, la Sra. Blanca Martínez de Vallejo Fuster, que actua
en l’exercici del seu càrrec com a autoritat certificadora de la Generalitat Valenciana en virtut del seu nomenament com a secretària autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la Informació, d’acord
amb el que disposa l’article 23 del Decret 182/2004, d’1 d’octubre, del
Consell de la Generalitat, i en nom i representació de la Generalitat
Valenciana, en virtut de les competències atribuïdes en el Decret
87/2002, de 30 de maig, del Govern Valencià, pel qual es regula la utilització de la firma electrònica avançada en la Generalitat Valenciana, facultada per a la firma del present conveni pel Ple del Consell
de data 7 d’octubre de 2005.
D’una altra banda, el Sr. Carlos Fabra Carreras, president de la
Diputació de Castelló, facultat per a la firma del present conveni per
acord adoptat en el Ple de la Diputació Provincial de Castelló de data
26 de juliol de 2005.
Els dos que intervenen afirmen i reconeixen recíprocament la suficiència i vigència de les seues respectives facultats per a realitzar el
present conveni, i, a l’efecte,
Exposen:
La Llei 59/2003, de 19 de desembre, de Firma Electrònica, regula l’ús de la firma electrònica, el reconeixement de l’eficàcia jurídica i la prestació al públic de servicis de certificació, i s’estén l’àmbit
subjectiu a tots els prestadors de servicis establits a Espanya.
En Valencia, a 2 de diciembre de 2005
Reunidos:
De una parte, la Ilma. Sra. doña Blanca Martínez de Vallejo Fuster, actuando en el ejercicio de su cargo como Autoridad Certificadora
de la Generalitat Valenciana en virtud de su nombramiento como
Secretaria Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23 del Decreto
182/2004, de 1 de octubre, del Consell de la Generalitat, y en nombre
y representación de la Generalitat Valenciana, en virtud de las competencias atribuidas en el Decreto 87/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, por el que se regula la utilización de la firma electrónica avanzada en la Generalitat Valenciana, facultada para la firma del
presente convenio por el Pleno del Consell de fecha 7 de octubre de
2005.
De otra parte, el Ilmo. Sr. D.. Carlos Fabra Carreras, Presidente de
la Excma. Diputación de Castellón, facultado para la firma del presente
convenio por acuerdo adoptado en el Pleno de la Excma. Diputación
Provincial de Castellón de fecha 26 de julio de 2005.
Ambos intervinientes afirman y reconocen recíprocamente su suficiencia y vigencia de sus respectivas facultades para celebrar el presente Convenio y al efecto
Exponen:
La Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica regula
el uso de la firma electrónica, el reconocimiento de su eficacia jurídica y la prestación al público de servicios de certificación, extendiendo el ámbito subjetivo a todos los prestadores de servicios establecidos en España.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Per la seua banda, amb respecte absolut als requisits i a les condicions establides en la Llei 59/2003, de Firma Electrònica, el 2n Pla
de Modernització de la Comunitat Valenciana establix com una línia
d’actuació la consecució d’una societat global de la informació i el
coneixement, s’aposta fermament per la implantació de la teleadministració de la Generalitat Valenciana, es facilita l’entorn i la implantació de la firma electrònica i la seua aplicació als ciutadans en la
seua relació amb l’administració i es vetla, en tot moment, per la seguretat i confidencialitat necessària.
El Decret 87/2002, de 30 de maig, del Govern Valencià, pel qual
es regula la utilització de la firma electrònica avançada en la Generalitat
Valenciana té com a objectiu establit en l’article 1 a), la regulació de
l’ús de la firma electrònica avançada en l’àmbit de la Generalitat
Valenciana, les seues entitats autònomes i les empreses dependents,
i en les relacions que puguen establir amb totes estes els ciutadans, les
empreses i les altres administracions públiques. A més, com establix
l’article 3.2.a), del mateix decret, es fomentarà l’accés dels ciutadans
i la resta d’organitzacions, tant locals com nacionals, a les tecnologies
de la informació i de les comunicacions, que facen possible l’accés a
la firma electrònica.
Així mateix, es fomentarà la col·laboració i cooperació amb les distintes administracions per a assegurar la compatibilitat dels sistemes
en benefici dels usuaris.
Les dos parts estan interessades en la firma del present conveni per
a garantir l’autenticitat, la integritat i la conservació dels documents,
a través de la firma electrònica, la qual proporciona l’adequada seguretat jurídica, al mateix temps que facilita als ciutadans les relacions
amb l’administració a través de tècniques i mitjans electrònics, informàtics i telemàtics, i és per això que es formalitza el present conveni de col·laboració d’acord amb les següents:
Clàusules:
8141
Por su parte, con respeto absoluto a los requisitos y condiciones
establecidas en la Ley 59/2003, de firma electrónica, el 2º Plan de
Modernización de la Comunidad Valenciana establece como una línea
de actuación la consecución de una Sociedad Global de la Información y el Conocimiento, apostando firmemente por la implantación de
la teleadministración de la Generalitat Valenciana, facilitando el entorno y la implantación de la firma electrónica y su aplicación a los ciudadanos en su relación con la administración, velando en todo momento por la seguridad y confidencialidad necesaria.
El Decreto 87/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, por
el que se regula la utilización de la firma electrónica avanzada en la
Generalitat Valenciana tiene como objetivo establecido en su artículo
1 a), la regulación del uso de la firma electrónica avanzada en el ámbito de la Generalitat Valenciana, sus entidades autónomas y empresas
dependientes, y en las relaciones que puedan entablar con todas ellas los
ciudadanos, empresas y otras Administraciones Públicas. Además,
como establece el artículo 3.2.a), del mismo Decreto, se fomentará el
acceso de los ciudadanos y el resto de organizaciones, tanto locales
como nacionales, a las tecnologías de la información y de las comunicaciones, que hagan posible el acceso a la firma electrónica.
Asimismo, se fomentará la colaboración y cooperación con las
distintas Administraciones para asegurar la compatibilidad de los sistemas en beneficio de los usuarios.
Ambas partes están interesadas en la firma del presente Convenio
para garantizar la autenticidad, integridad y conservación de los documentos, a través de la firma electrónica, la cual proporciona la adecuada
seguridad jurídica, a la vez que facilita a los ciudadanos las relaciones con la administración a través de técnicas y medios electrónicos,
informáticos y telemáticos, y es por ello que se formaliza el presente Convenio de colaboración de acuerdo con las siguientes
Cláusulas:
Primera. Objecte
El present conveni té per objecte la prestació de servicis de certificació de firma electrònica avançada per part de la Generalitat
Valenciana, per mitjà d’un equipament i d’unes aplicacions informàtiques necessàries per a l’emissió i la gestió de claus i certificats
reconeguts. El dit equipament inclou els mecanismes i sistemes de
suport per a la salvaguarda de dades i la protecció de tots els sistemes
que el componen.
Primera: Objeto
El presente Convenio tiene por objeto la prestación de servicios
de certificación de firma electrónica avanzada por parte de la Generalitat Valenciana, mediante un equipamiento y aplicaciones informáticas necesarias para la emisión y gestión de claves y certificados
reconocidos. Dicho equipamiento incluye los mecanismos y sistemas
de soporte para la salvaguarda de datos y la protección de todos los
sistemas que lo componen.
Segona. Àmbit d’aplicació
La Generalitat Valenciana podrà prestar els servicis de certificació de firma electrònica a totes aquelles persones que tinguen la condició d’usuari d’acord amb la normativa vigent i amb el present conveni, quan els dits usuaris es relacionen amb la Diputació de Castelló,
en el marc de les seues respectives competències.
Els certificats digitals d’identitat, denominats certificats usuari,
conferixen a cada firma el seu caràcter únic, i seran universals, per la
qual cosa serviran per a qualsevol relació jurídica que a l’efecte mantinguen els ciutadans usuaris en les seues relacions amb la Diputació
que firma el present conveni i, a més, podran ser utilitzats per a qualsevol relació jurídica que mantinguen els ciutadans usuaris amb la
Generalitat Valenciana, les Administracions Públiques i les empreses
que hagen subscrit el corresponent conveni amb l’administració de
la Generalitat Valenciana, d’acord amb les garanties i els requisits
establits per a cada procediment administratiu.
Segunda: ámbito de aplicación
La Generalitat Valenciana podrá prestar los servicios de certificación de firma electrónica a todas aquellas personas que tengan la
condición de usuario de acuerdo con la normativa vigente y con el
presente Convenio, cuando dichos usuarios se relacionen con la Diputación de Castellón, en el marco de sus respectivas competencias.
Los certificados digitales de identidad, denominados certificados
usuario, confieren a cada firma su carácter único, y serán universales,
por lo que servirán para cualquier relación jurídica que al efecto mantengan los ciudadanos usuarios en sus relaciones con la Diputación que
firma el presente Convenio y además podrán ser utilizados para cualquier relación jurídica que mantengan los ciudadanos usuarios con
la Generalitat Valenciana, las Administraciones Públicas y empresas
que hayan suscrito el correspondiente convenio con la administración de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con las garantías y
requisitos establecidos para cada procedimiento administrativo.
Tercera. Obligacions de la Generalitat Valenciana
La Generalitat Valenciana, en el marc del present conveni, s’obliga a:
1. Facilitar el suport tècnic possible per a la utilització dels dispositius de creació i verificació de firma electrònica pels quals opte
la Diputació de Castelló, sempre que complisquen un mínim de garanties de seguretat.
2. Facilitar a la Diputació de Castelló les aplicacions informàtiques
necessàries per a gestió dels certificats sol·licitats pels usuaris dels
servicis i les aplicacions de la Diputació, és a dir, per a la constitució
d’una autoritat de registre en la citada Diputació.
Tercera: Obligaciones de la Generalitat Valenciana
La Generalitat Valenciana, en el marco del presente Convenio,
se obliga a:
1. Facilitar el soporte técnico posible para la utilización de los
dispositivos de creación y verificación de firma electrónica por los
que opte la Diputación de Castellón, siempre que cumplan un mínimo de garantías de seguridad.
2. Facilitar a la Diputación de Castellón las aplicaciones informáticas necesarias para gestión de los certificados solicitados por los usuarios de los servicios y aplicaciones de la Diputación, es decir, para la
constitución de una Autoridad de Registro en la citada Diputación.
8142
02 03 2006
3. Fer constar en cada certificat la identificació de la Generalitat
Valenciana com a prestadora de servicis de certificació.
4. Realitzar el tractament de les dades personals per al desenrotllament de l’activitat de certificació, amb subjecció a la L.O. 15/1999,
de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i
aportació dels drets de propietat industrial i intel·lectual, i se’n garantix la titularitat.
5. Mantindre un registre de certificats, en el qual quedarà constància
dels emesos i figuraran les circumstàncies que afecten la suspensió o
pèrdua de vigència dels seus efectes.
6. Prestació de l’assistència tècnica necessària amb l’objecte de
facilitar a la Diputació de Castelló tota la informació que necessiten
per al bon funcionament dels sistemes informàtics.
7. Prestació de l’assistència tècnica necessària per a l’actualització dels sistemes informàtics i per a la incorporació de la firma electrònica en noves aplicacions i servicis.
8. A més, com la Generalitat Valenciana es compromet a expedir
certificats reconeguts, compliran les obligacions establides en l’article 20 de la Llei 59/2003, de 19 de desembre, de firma electrònica, que
són:
– Garantir que puga determinar-se amb precisió la data i l’hora
en què es va expedir un certificat o es va extingir o es va suspendre
la seua vigència.
– Demostrar la fiabilitat necessària per a prestar servicis de certificació.
– Garantir la rapidesa i seguretat en la prestació del servici.
– Emprar personal amb la qualificació, els coneixements i l’experiència necessaris per a la prestació dels servicis de certificació oferit i els procediments de seguretat i de gestió adequats en l’àmbit de
la firma electrònica.
– Utilitzar sistemes i productes fiables que estiguen protegits contra
tota alteració i que garantisquen la seguretat tècnica i, si és procedent, criptogràfica dels processos de certificació a què servix de suport.
– Prendre mesures contra la falsificació de certificats, i garantir la
confidencialitat de les dades de creació de firma durant el procés de
generació i el seu lliurament per un procediment segur al firmant.
– Conservar registrada tota la informació i documentació relativa
a un certificat reconegut, i les declaracions de pràctiques de certificació
vigents en cada moment, durant almenys quinze anys, de manera que
puguen verificar-se les firmes efectuades amb este.
– Utilitzar sistemes fiables per a emmagatzemar els certificats
que permeten comprovar la seua autenticitat i impedir que persones
no autoritzades alteren les dades, restringisquen la seua accessibilitat
en els supòsits o a les persones que el firmant haja indicat i permeten
detectar qualsevol canvi que afecte estes condicions de seguretat.
DOGV - Núm. 5.210
3. Hacer constar en cada certificado la identificación de la Generalitat Valenciana como prestadora de servicios de certificación,
4. Realizar el tratamiento de los datos personales para el desarrollo
de la actividad de certificación, con sujeción a la L.O. 15/1999, de
13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y aportación de los derechos de propiedad industrial e intelectual, garantizando la titularidad de los mismos.
5. Mantener un registro de certificados, en el que quedará constancia de los emitidos y figurarán las circunstancias que afecten a la
suspensión o pérdida de vigencia de sus efectos.
6. Prestación de la asistencia técnica necesaria con el objeto de
facilitar a la Diputación de Castellón toda la información que necesitan
para el buen funcionamiento de los sistemas informáticos.
7. Prestación de la asistencia técnica necesaria para la actualización de los sistemas informáticos y para la incorporación de la firma
electrónica en nuevas aplicaciones y servicios.
8. Además, como la Generalitat Valenciana se compromete a
expedir certificados reconocidos, cumplirán las obligaciones establecidas en el artículo 20 de la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de
firma electrónica, que son:
– Garantizar que pueda determinarse con precisión la fecha y hora
en las que se expidió un certificado o se extinguió o suspendió su
vigencia.
– Demostrar la fiabilidad necesaria para prestar servicios de certificación
– Garantizar la rapidez y seguridad en la prestación del servicio
– Emplear personal con la cualificación, conocimientos y experiencia necesarios para la prestación de los servicios de certificación
ofrecidos y los procedimientos de seguridad y de gestión adecuados
en el ámbito de la firma electrónica.
– Utilizar sistemas y productos fiables que estén protegidos contra toda alteración y que garanticen la seguridad técnica y, en su caso,
criptográfica de los procesos de certificación a que sirve de soporte
– Tomar medidas contra la falsificación de certificados, y garantizar la confidencialidad de los datos de creación de firma durante el
proceso de generación y su entrega por un procedimiento seguro al firmante.
– Conservar registrada toda la información y documentación relativa a un certificado reconocido, y las Declaraciones de Prácticas de Certificación vigentes en cada momento, durante al menos quince años, de
manera que puedan verificarse las firmas efectuadas con el mismo.
– Utilizar sistemas fiables para almacenar los certificados que
permitan comprobar su autenticidad e impedir que personas no autorizadas alteren los datos, restrinjan su accesibilidad en los supuestos
o a las personas que el firmante haya indicado y permitan detectar
cualquier cambio que afecte a estas condiciones de seguridad.
2. Emissió de justificant de recepció firmada electrònicament, on
conste expressament la data i l’hora de recepció de les comunicacions
rebudes.
3. Guardar les notificacions, les comunicacions i la documentació
emesa i rebuda en les transaccions.
4. Xifrar les comunicacions emeses i rebudes.
5. Informar la persona que sol·licite el certificat de les condicions
necessàries per a la utilització del certificat i de les seues limitacions
d’ús.
Cuarta: Obligaciones de a Diputación
Por su parte, la Diputación de Castellón se compromete a:
1. Comprobar la identidad y cualesquiera circunstancias personales de los solicitantes de certificados relevantes para el fin propio
de éstos.
2. Emisión de acuse de recibo firmado electrónicamente, donde
conste expresamente la fecha y hora de recepción de las comunicaciones recibidas
3. Guardar las notificaciones, comunicaciones y documentación
emitida y recibida en las transacciones.
4. Cifrar las comunicaciones emitidas y recibidas
5. Informar a la persona que solicite el certificado de las condiciones precisas para la utilización del certificado y de sus limitaciones de uso.
Cinquena. Efectivitat i duració del present conveni
El present conveni serà efectiu des de la data de la firma, i estendrà la seua vigència per un termini de 3 anys, que es podrà prorrogar
automàticament per períodes anuals si no concorre manifestació en contra per alguna de les parts amb una antelació mínima d’un mes a la data
de venciment.
Quinta: Efectividad y duración del presente Convenio
El presente convenio será efectivo desde la fecha de la firma, y
extenderá su vigencia por un plazo de 3 años, prorrogándose automáticamente por períodos anuales si no concurre manifestación en
contra por alguna de las partes con una antelación mínima de un mes
a la fecha de vencimiento.
Quarta. Obligacions de a Diputació
Per la seua banda, la Diputació de Castelló es compromet a:
1. Comprovar la identitat i qualssevol circumstàncies personals
dels sol·licitants de certificats rellevants per al fi propi d’estos.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8143
Sisena. Revisió del conveni
Tant la Generalitat Valenciana com la Diputació de Castelló podran
proposar la revisió d’este conveni en qualsevol moment per a introduir les modificacions que estimen pertinents.
Sexta: Revisión del Convenio
Tanto la Generalitat Valenciana como la Diputación de Castellón
podrán proponer la revisión de este convenio en cualquier momento
para introducir las modificaciones que estimen pertinentes.
Setena. Resolució del conveni
La Generalitat Valenciana podrà resoldre el present conveni quan
la Diputació de Castelló incomplira greument o de forma reiterada
les seues obligacions arreplegades en la clàusula quarta d’este conveni.
Es considera incompliment greu quan es causen danys greus als usuaris o a tercers o afecte greument la seguretat dels servicis de certificació.
Per la seua banda, la Diputació de Castelló podrà resoldre el present conveni quan hi haguera incompliment de les obligacions de la
Generalitat Valenciana establides en la clàusula tercera.
Séptima: Resolución del Convenio
La Generalitat Valenciana podrá resolver el presente convenio
cuando la Diputación de Castellón incumpliese gravemente o de forma
reiterada sus obligaciones recogidas en la cláusula cuarta de este Convenio. Se considera incumplimiento grave cuando se causen daños
graves a los usuarios o a terceros o afecte gravemente a la seguridad
de los servicios de certificación.
Por su parte, la Diputación de Castellón podrá resolver el presente Convenio cuando hubiese incumplimiento de las obligaciones
de la Generalitat Valenciana establecidas en la cláusula tercera.
Huitena. Protecció de dades personals
En compliment del que establix la normativa vigent en el nostre
ordenament sobre protecció de dades de caràcter personal, tenint en
compte que per al compliment, per part de la Diputació de Castelló,
dels servicis en este regulats serà necessari accedir a les dades de
caràcter personal dels fitxers titularitat de la Secretaria Autonòmica
de Telecomunicacions i Societat de la Informació, des d’este mateix
instant la Diputació de Castelló tindrà la consideració d’encarregada
de tractament, i a estos efectes, i en virtut del que preveu l’article 12
de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, es compromet a:
1. Tractar les dades que li siguen comunicades per raó del present conveni i es limitarà a les actuacions necessàries per a desenrotllar correctament els Servicis a favor de la Secretaria Autonòmica de
Telecomunicacions i Societat de la Informació.
2. No comunicar les dites dades a tercers, inclús per a la seua conservació.
3. No realitzar cap altre tractament distint del sol·licitat per la
Secretaria Autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la Informació de les dades a què es tinga accés, ni aplicar o utilitzar les dites
dades amb fins distints a l’objecte del tractament.
4. Adoptar les mesures de seguretat necessàries per a mantindre
la confidencialitat de les dades mentre estes estiguen emmagatzemades en, o siguen transmeses a través dels sistemes, els equips i els
dispositius de l’Encarregada de Tractament, i expressament pel que fa
a la implantació de les mesures de seguretat de nivell baix, previstes
en el Reial Decret 994/1999, d’11 de juny.
5. Observar la més estricta confidencialitat respecte dels codis,
les identificacions d’usuari i/o les claus d’accés dels Sistemes que, si
és procedent, li siguen proporcionats per la Secretaria Autonòmica
de Telecomunicacions i Societat de la Informació i les altres mesures
de seguretat que si és procedent s’apliquen en relació amb l’objecte
d’este acord.
6. Destruir o tornar tota la informació a la Secretaria Autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la Informació, una vegada
extingida la present relació contractual pel motiu que fóra, així com
qualsevol suport o document en què conste alguna dada de caràcter personal objecte de tractament.
7. L’Encarregada de Tractament serà l’única responsable de qualsevol revelació no autoritzada de les dades de caràcter personal a terceres parts, així com de qualsevol altre incompliment de les estipulacions arreplegades en el present conveni, i estarà, si és procedent,
obligat a rescabalar dels danys i perjuís ocasionats a la Secretaria
Autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la Informació directament o indirectament.
Octava: Protección de Datos Personales
En cumplimiento de lo establecido en la normativa vigente en
nuestro ordenamiento sobre protección de datos de carácter personal,
y habida cuenta de que para el cumplimiento, por parte de la Diputación de Castellón, de los servicios en este regulados será preciso acceder a los datos de carácter personal de los ficheros titularidad de la
Secretaría Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, desde este mismo instante la Diputación de Castellón tendrá
la consideración de Encargado de Tratamiento, y a estos efectos, y
en virtud de lo previsto en el articulo 12 de la Ley Orgánica 15/1999,
de 13 de diciembre, se compromete a:
1. Tratar los datos que le sean comunicados por razón del presente convenio limitándose a las actuaciones necesarias para desarrollar correctamente los Servicios a favor de la Secretaría Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información.
2. No comunicar dichos datos a terceros, incluso para su conservación.
3. No realizar ningún otro tratamiento distinto del solicitado por
la Secretaría Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la
Información de los datos a los que se tenga acceso, ni aplicar o utilizar dichos datos con fines distintos al objeto del tratamiento.
4. Adoptar las medidas de seguridad necesarias para mantener la
confidencialidad de los datos mientras éstos estén almacenados en,
o sean transmitidos a través de los Sistemas, equipos y dispositivos del
encargado de Tratamiento, y expresamente en lo que se refiere a la
implantación de las medidas de seguridad de nivel bajo, previstas en
el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio.
5. Observar la más estricta confidencialidad respecto de los códigos, las identificaciones de usuario y/o las claves de acceso de los
Sistemas que en su caso le sean proporcionados por la Secretaría
Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información y
las demás medidas de seguridad que en su caso se apliquen en relación con el objeto de este acuerdo.
6. Destruir o devolver toda la información a la secretaria autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, una vez
extinguida la presente relación contractual por el motivo que fuere, así
como cualquier soporte o documento en que conste algún dato de
carácter personal objeto de tratamiento.
7. El encargado de Tratamiento será la única responsable de cualquier revelación no autorizada de los datos de carácter personal a terceras partes, así como de cualquier otro incumplimiento de las estipulaciones recogidas en el presente Convenio, estando, en su caso,
obligado a resarcir de los daños y perjuicios ocasionados a la Secretaría Autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información directa o indirectamente.
Novena. Dret aplicable i resolució de conflictes
La prestació dels servicis de certificació que s’arrepleguen en el
present conveni es realitzarà d’acord amb el que disposa el Decret
del Govern Valencià 87/2002, de 30 de maig, sobre Firma Electrònica, i en les disposicions dictades en el seu desplegament, o aquelles
que s’hi apliquen.
Per mitjà de la firma del present conveni, les parts es comprometen a resoldre de mutu acord les incidències que puguen sorgir en el
seu compliment.
Novena: Derecho aplicable y resolución de conflictos
La prestación de los servicios de certificación que se recogen en
el presente Convenio se realizará de acuerdo con lo dispuesto en el
Decreto del Gobierno Valenciano 87/2002, de 30 de mayo, sobre
firma electrónica, y en las disposiciones dictadas en su desarrollo, o
aquellas que sean de aplicación.
Mediante la firma del presente Convenio, las partes se comprometen a resolver de mutuo acuerdo las incidencias que puedan surgir
en su cumplimiento.
8144
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Les qüestions litigioses que sorgisquen entre les parts durant el
desenrotllament i l’execució del present conveni se sotmetran a la
jurisdicció contenciosa administrativa, de conformitat amb el que disposa la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció
Contenciosa Administrativa.
I, com a prova de conformitat amb tot el que s’ha exposat anteriorment, el compareixents firmen el present conveni al lloc i en la
data indicats.
Las cuestiones litigiosas que surjan entre las partes durante el desarrollo y ejecución del presente Convenio se someterán a la jurisdicción contencioso administrativa, conforme a lo dispuesto en la Ley
29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso
Administrativa.
Y en prueba de conformidad por cuanto antecede, firman los comparecientes el presente Convenio en el lugar y fecha indicados.
La secretaria autonòmica de Telecomunicacions i Societat de la
Informació,
BLANCA MARTÍNEZ DE VALLEJO FUSTER
La secretaria autonómica de Telecomunicaciones y Sociedad de
la Información,
BLANCA MARTÍNEZ DE VALLEJO FUSTER
El president de la Diputació de Castelló,
CARLOS FABRA CARRERAS
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual
es disposa la publicació del conveni marc de col·laboració entre el Ministeri d’Educació i Ciència i la Conselleria de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat Valenciana per a l’aplicació de diversos programes de suport
a centres d’Educació Primària i Educació Secundària.
[2006/F2122]
El presidente de la Diputación de Castellón,
CARLOS FABRA CARRERAS
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del convenio
marco de colaboración entre el Ministerio de Educación
y Ciencia y la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat Valenciana para la aplicación de
diversos programas de apoyo a centros de Educación Primaria y Educación Secundaria. [2006/F2122]
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre el
Ministeri d’Educació i Ciència i la Conselleria de Cultura, Educació
i Esport de la Generalitat Valenciana, el 21 de desembre de 2005, un
conveni marc de col·laboració per a l’aplicació de diversos programes de suport a centres d’Educació Primària i Educació Secundària,
i en compliment del que establix l’article 8.2 de la Llei de Règim
Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i l’article 3.4 del Decret 20/1993, de 8 de febrer, del
Govern Valencià, cal publicar en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana l’esmentat conveni, que ha quedat inscrit en el Registre de
Convenis amb el número 0032/2006, i que figura com a annex d’esta
resolució.
Suscrito previa tramitación reglamentaria, entre el Ministerio de
Educación y Ciencia y la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat Valenciana, el día 21 de diciembre de 2005, un convenio marco de colaboración para la aplicación de diversos programas
de apoyo a centros de Educación Primaria y Educación Secundaria,
y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 8.2 de la Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en el artículo 3.4 del Decreto
20/1993, de 8 de febrero, del Gobierno Valenciano, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el
número 0032/2006, y que figura como anexo de esta resolución.
València, 21 de febrer de 2006.– El director general de Relacions
amb les Corts i Secretariat del Govern: Antonio V. Peral Villar.
Valencia, 21 de febrero de 2006.– El director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno: Antonio V. Peral
Villar.
Conveni marc de col·laboració entre el Ministeri d’Educació i
Ciència i la Conselleria de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat Valenciana per a l’aplicació de diversos programes de suport a centres d’Educació Primària i Educació Secundària.
Convenio marco de colaboración entre el Ministerio de Educación y Ciencia y la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de la
Generalitat Valenciana para la aplicación de diversos programas de
apoyo a centros de Educación Primaria y Educación Secundaria
Madrid, 21 de desembre de 2005
Reunits
D’una part, Mª. Jesús San Segundo Gómez de Cadiñanos, com a
ministra d’Educació i Ciència, nomenada per Reial Decret 558/2004,
de 17 d’abril (BOE núm. 94 de 18 d’abril de 2004).
D’una altra part, Alejandro Font de Mora Turón, conseller de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat Valenciana, en virtut del
Decret 7/04 del president, de 27 d’agost, en nom i representació d’esta
i expressament facultat per a este acte per Acord del Consell de data
18 de novembre de 2005.
Exposen
1r. Que l’article 27 de la Constitució Espanyola establix el dret de
tots a l’educació i assigna als poders públics l’obligació de garantir este
dret. Actualment este dret a l’educació només pot entendre’s en el
sentit que l’educació que reben els xiquets i jóvens ha d’aconseguir
uns nivells alts de qualitat, independentment de les condicions socials,
culturals i econòmiques de la família i de l’entorn.
Madrid, 21 de diciembre de 2005
Reunidos
De una parte, Mª. Jesús San Segundo Gómez de Cadiñanos, como
ministra de Educación y Ciencia, nombrada por Real Decreto
558/2004, de 17 de abril (BOE nº 94, de 18 de abril de 2004).
De otra parte, Alejandro Font de Mora Turón, conseller de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat Valenciana, en virtud del
Decreto 7/2004 del presidente, de 27 de agosto, en nombre y representación de ésta y expresamente facultado para este acto por Acuerdo del Consell de fecha 18 de noviembre de 2005.
Exponen
1º. Que el artículo 27 de la Constitución Española establece el
derecho de todos a la educación y asigna a los poderes públicos la
obligación de garantizar este derecho. Actualmente este derecho a la
educación solo puede entenderse en el sentido de que la educación
que reciben los niños y jóvenes ha de alcanzar unos niveles altos de
calidad, independientemente de las condiciones sociales, culturales
y económicas de la familia y del entorno.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8145
2n. Que l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, aprovat per Llei Orgànica 5/1982, d’1 de juliol, disposa en l’article 35,
que correspon a la Comunitat Autònoma la competència de desenrotllament legislatiu i execució de l’ensenyança en tota la seua extensió, nivells i graus, modalitats i especialitats, d’acord amb el que disposa l’article 27 de la Constitució i lleis orgàniques que, conforme a
l’apartat 1 de l’article 81, el desenrotllen, i sense perjuí de les facultats que atribuïx a l’Estat l’article 149.1.30 i de l’alta inspecció per al
seu compliment i garantia.
2º. Que el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana,
aprobado por Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, dispone en su artículo 35, que corresponde a la Comunidad Autónoma la competencia
de desarrollo legislativo y ejecución de la enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades, de acuerdo con
lo dispuesto en el artículo 27 de la Constitución y leyes orgánicas
que, conforme al apartado 1 del artículo 81 de la misma, lo desarrollen, y sin perjuicio de las facultades que atribuye al Estado el artículo
149.1.30 y de la alta inspección para su cumplimiento y garantía.
3r. Que la Llei Orgànica 10/2002, de 23 de desembre, de Qualitat de l’Educació, en l’article 6, establix que l’Estat, en col·laboració
amb les comunitats autònomes, promourà programes de cooperació
territorial orientats a objectius educatius d’interés general. Estos programes seran desenrotllats i gestionats pel Ministeri d’Educació i
Ciència, i per les comunitats autònomes, d’acord amb les seues respectives competències, per mitjà dels convenis que, a estos efectes, se
subscriguen.
Així mateix, l’apartat 2 de l’article 40 d’eixa mateixa Llei establix
que l’Estat podrà impulsar, per mitjà de convenis amb les comunitats autònomes, actuacions preferents orientades a l’èxit efectiu de
les seues metes i objectius en matèria d’igualtat d’oportunitats i de
compensació en educació.
3º. Que la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad de la Educación, en su artículo 6, establece que el Estado, en
colaboración con las Comunidades Autónomas, promoverá programas de cooperación territorial orientados a objetivos educativos de
interés general. Estos programas serán desarrollados y gestionados
por el Ministerio de Educación y Ciencia, y por las Comunidades
Autónomas, de acuerdo con sus respectivas competencias, mediante
los convenios que, a estos efectos, se suscriban.
Asimismo, el apartado 2 del artículo 40 de esa misma Ley establece
que el Estado podrá impulsar, mediante convenios con las Comunidades Autónomas, actuaciones preferentes orientadas al logro efectivo de sus metas y objetivos en materia de igualdad de oportunidades
y de compensación en educación.
4t. Que ambdós parts coincidixen en l’objectiu d’afrontar, des
d’una perspectiva inclusiva, la situació de centres que reben un alumnat en situació de desavantatge educatiu associat a un entorn sociocultural deficitari, amb el qual els recursos ordinaris es mostren insuficients i necessiten mecanismes de compensació.
Així mateix, ambdós parts coincidixen que es contribuirà a millorar els resultats d’eixos centres a través de Programes de reforç o
d’acompanyament escolar a centres de Primària i Secundària, i d’un
Programa de suport a centres de Secundària amb actuacions que tinguen com a finalitat la millora en la quantitat i qualitat dels aprenentatges, la integració escolar dels alumnes, la participació de les famílies i les possibilitats educatives de l’entorn del centre.
4º. Que ambas partes coinciden en el objetivo de afrontar, desde
una perspectiva inclusiva, la situación de centros que reciben a un
alumnado en situación de desventaja educativa asociada a un entorno sociocultural deficitario, con el que los recursos ordinarios se
muestran insuficientes y necesitan mecanismos de compensación.
Asimismo, ambas partes coinciden en que se contribuirá a mejorar los resultados de esos centros a través de Programas de refuerzo
o de acompañamiento escolar a centros de Primaria y Secundaria, y
de un Programa de apoyo a centros de Secundaria con actuaciones
que tengan por finalidad la mejora en la cantidad y calidad de los
aprendizajes, la integración escolar de los alumnos, la participación
de las familias y las posibilidades educativas del entorno del centro.
5t. I que per a poder realitzar les dites accions es requerix una
aportació suplementària de recursos, al mateix temps que es propicien formes d’organització interna dels centres que puguen afavorir
noves estratègies per a afrontar una situació educativa difícil.
Conseqüentment, el Ministeri d’Educació i Ciència i la Conselleria de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat Valenciana, amb
l’aprovació prèvia de la Comissió Delegada del Govern per a Política Autonòmica, subscriuen el present Conveni conforme a les següents
5º. Y que para poder realizar dichas acciones se requiere una aportación suplementaria de recursos, a la vez que se propician formas
de organización interna de los centros que puedan favorecer nuevas
estrategias para afrontar una situación educativa difícil.
Consecuentemente, el Ministerio de Educación y Ciencia y la
Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat Valenciana, previa aprobación de la Comisión Delegada del Gobierno para
Política Autonómica, suscriben el presente Convenio conforme a las
siguientes
Clàusules
Cláusulas
Primera. Objecte del Conveni
Constituïx l’objecte del present Conveni marc l’establiment dels
mecanismes de col·laboració necessaris entre el Ministeri d’Educació
i Ciència i la Conselleria de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat
Valenciana, d’acord amb les especificacions contingudes en este, per
a dur a terme els Programes en centres de Primària i Secundària amb
alumnat en situació de desavantatge educatiu associat a l’entorn sociocultural.
Primera. Objeto del Convenio
Constituye el objeto del presente Convenio marco el establecimiento de los mecanismos de colaboración necesarios entre el Ministerio de Educación y Ciencia y la Conselleria de Cultura, Educación
y Deporte de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con las especificaciones contenidas en el mismo, para llevar a cabo los Programas
en centros de Primaria y Secundaria con alumnado en situación de
desventaja educativa asociada al entorno sociocultural.
Segona. Descripció de les activitats
El desenrotllament de les activitats acollides al present Conveni
es durà a terme d’acord amb la descripció dels programes que s’inclou
en els seus tres annexos.
Segunda. Descripción de las actividades
El desarrollo de las actividades acogidas al presente Convenio se
llevará a cabo de acuerdo con la descripción de los programas que se
incluye en sus tres anexos.
Tercera. Compromisos del Ministeri d’Educació i Ciència
El Ministeri d’Educació i Ciència es compromet a:
– Cofinançar el cinquanta per cent del pressupost total dels Programes objecte d’este Conveni.
– Mantindre una estructura de coordinació que col·laborarà amb
la Conselleria de Cultura, Educació i Esport en el suport i seguiment
dels Programes i procurarà els materials necessaris.
– Valorar els resultats, junt amb la Comunitat Autònoma.
Tercera. Compromisos del Ministerio de Educación y Ciencia
El Ministerio de Educación y Ciencia se compromete a:
– Cofinanciar el cincuenta por ciento del presupuesto total de los
Programas objeto de este Convenio.
– Mantener una estructura de coordinación que colaborará con la
Conselleria de Cultura Educación y Deporte en el apoyo y seguimiento de los Programas y procurará los materiales necesarios.
– Valorar los resultados, junto con la Comunidad Autónoma.
8146
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
– Establir una plataforma virtual d’informació i suport a les actuacions derivades d’este Conveni.
– Establecer una plataforma virtual de información y apoyo a las
actuaciones derivadas de este Convenio.
Quarta. Compromisos de la Conselleria de Cultura, Educació i
Esport
La Conselleria de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat
Valenciana es compromet a:
– Cofinançar el cinquanta per cent del pressupost total dels programes objecte d’este Conveni.
– Seleccionar els centres de Primària i Secundària en què s’implanten els programes a què es referix la clàusula segona.
– Realitzar el suport directe als centres seleccionats i organitzar els
processos de formació necessaris perquè els professors i altres professionals puguen implantar estos Programes.
– Que la Direcció General d’Ensenyanment designe una persona
que col·laborarà en el seguiment dels Programes i en la valoració dels
resultats i participarà en la coordinació dels Programes amb el Ministeri d’Educació i Ciència i altres comunitats autònomes.
– Remetre al Ministeri d’Educació i Ciència la relació de centres
en què s’implanten estos programes així com la informació que demane en relació amb el present Conveni.
Cuarta. Compromisos de la Conselleria de Cultura, Educación y
Deporte
La Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat
Valenciana se compromete a:
– Cofinanciar el cincuenta por ciento del presupuesto total de los
programas objeto de este Convenio.
– Seleccionar a los centros de Primaria y Secundaria en los que se
implanten los programas a los que se refiere la cláusula Segunda.
– Realizar el apoyo directo a los centros seleccionados y organizar los procesos de formación necesarios para que los profesores y
otros profesionales puedan implantar estos Programas.
– Que la Dirección General de Enseñanza designe a una persona
que colaborará en el seguimiento de los Programas y en la valoración de los resultados de los mismos y participará en la coordinación
de los Programas con el Ministerio de Educación y Ciencia y otras
Comunidades Autónomas.
– Remitir al Ministerio de Educación y Ciencia la relación de centros en los que se implanten estos programas así como la información que recabe en relación con el presente Convenio.
Quinta. Aportacions
Les Administracions firmants del present Conveni concretaran
anualment, l’any 2005 una vegada subscrit este conveni i en els anys
successius a l’inici de l’exercici pressupostari, la seua col·laboració i
les seues aportacions per al desenrotllament dels programes mencionats en la clàusula primera. Esta concreció es consignarà en una addenda que formarà part indissoluble del Conveni.
En la dita Addenda deurà també figurar el nombre de centres que
participaran en cada un dels programes.
Quinta. Aportaciones
Las Administraciones firmantes del presente Convenio concretarán anualmente, en el año 2005 una vez suscrito este convenio y en los
años sucesivos al inicio del ejercicio presupuestario, su colaboración
y sus aportaciones para el desarrollo de los programas mencionados
en la cláusula primera. Esta concreción se consignará en una Adenda que formará parte indisoluble del Convenio.
En dicha Adenda deberá también figurar el número de centros
que participarán en cada uno de los programas.
Sexta. Publicitat
En la difusió de tots els actes, materials i activitats realitzats en el
marc del present Conveni es farà menció expressa de les institucions
firmants.
Sexta. Publicidad
En la difusión de todos los actos, materiales y actividades realizados
en el marco del presente Convenio se hará mención expresa a las instituciones firmantes.
Sèptima. Comissió mixta de Seguiment
A fi de realitzar el seguiment i avaluació dels resultats, així com
la interpretació i compliment del present Conveni, ambdós parts convenen la constitució d’una Comissió mixta paritària, composta de sis
membres, dos dels quals seran designats pel Ministeri d’Educació i
Ciència, un per la Delegació del Govern a la Comunitat Autònoma
Valenciana i tres per la Conselleria de Cultura, Educació i Esport de
la Generalitat Valenciana.
Séptima. Comisión mixta de Seguimiento
A fin de realizar el seguimiento y evaluación de los resultados,
así como la interpretación y cumplimiento del presente Convenio,
ambas partes convienen la constitución de una Comisión mixta paritaria, compuesta de seis miembros, dos de los cuales serán designados por el Ministerio de Educación y Ciencia, uno por la Delegación
del Gobierno en la Comunidad Autónoma Valenciana y tres por la
Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat Valenciana.
Octava. Vigència i resolució
El present Conveni té caràcter indefinit, excepte rescissió o denúncia amb l’antelació mínima d’un mes a la terminació de l’exercici
pressupostari corresponent a l’última addenda subscrita. En tot cas,
ambdós parts hauran de garantir la terminació de les actuacions en
curs sense greuge per als participants en elles.
Les possibles qüestions litigioses que puga donar lloc l’aplicació,
interpretació, modificació, efectes i resolució del present Conveni
seran resoltes de conformitat amb el que disposa la llei Reguladora de
la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
I en prova de conformitat, firmen el present Conveni en dos exemplars, quedant un exemplar en poder de cada una de les parts firmants,
en el lloc i data damunt indicats.
Octava. Vigencia y resolución
El presente Convenio tiene carácter indefinido, salvo rescisión o
denuncia con la antelación mínima de un mes a la terminación del
ejercicio presupuestario correspondiente a la última Adenda suscrita.
En todo caso, ambas partes deberán garantizar la terminación de las
actuaciones en curso sin agravio para los participantes en ellas.
Las posibles cuestiones litigiosas a que pueda dar lugar la aplicación, interpretación, modificación, efectos y resolución del presente Convenio serán resueltas de conformidad con lo dispuesto en la
ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Y en prueba de conformidad, firman el presente Convenio por
duplicado, quedando un ejemplar en poder de cada una de las partes
firmantes, en el lugar y fecha arriba indicados.
Pel Ministeri d’Educació i Ciència: Mª Jesús San Segundo Gómez
de Cadiñanos.
Por el Ministerio de Educación y Ciencia: Mª Jesús San Segundo
Gómez de Cadiñanos.
Per la Conselleria de Cultura, Educació i Esport de la Generalitat
Valenciana: Alejandro Font de Mora Turón.
Por la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de la Generalitat Valenciana: Alejandro Font de Mora Turón.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8147
ANNEX I
ANEXO I
Programa d’acompanyament escolar en Primària
Programa de acompañamiento escolar en Primaria
1. Justificació
En el document Una educació de qualitat per a tots i entre tots, Propostes per al debat, es posa de manifest la necessitat d’actuar sobre els
alumnes de l’Educació Primària que comencen a manifestar problemes de retard escolar des del mateix moment en què tals problemes
són identificats. Per a això, es propugna la millora en els mitjans de
detecció d’eixos problemes i la incorporació d’accions que permeten
afrontar-los.
Independentment de les mesures que es puguen aplicar en estos dos
àmbits com a conseqüència dels canvis legals i normatius, pareix convenient que el Ministeri d’Educació i Ciència, junt amb les comunitats autònomes, inicien actuacions de suport que permeten incidir en
algun d’eixos àmbits en centres docents que, per la seua situació,
requerisquen una atenció especial.
El «Programa d’acompanyament escolar» respon a la necessitat de
millorar els índexs d’èxit escolar en determinats centres d’educació primària que reben alumnes en situació de desavantatge socioeducatiu.
Per a aconseguir esta millora es pretén actuar sobre una part dels
alumnes d’estos centres, en camps que es consideren essencials perquè les perspectives escolars d’estos alumnes augmenten. Es perseguix
amb això, també, incidir en la totalitat del centre, en la mesura que
l’actuació sobre determinats col·lectius d’alumnes pot millorar el
clima del centre i canviar les expectatives sobre el futur escolar de
tots.
La proporció d’alumnes que acumulaven retards al final de l’Educació Primària era en el curs 2001-2002 d’un 11,6%, segons dades
que se citen en el document de propostes per al debat. Es pot estimar
que en els centres a què es dirigix el programa esta proporció arriba
a ser significativament major, fins al punt de condicionar considerablement l’actuació dels professors i el funcionament del centre. És, a
més, en l’últim cicle on s’acumulen en major grau estos retards i on
a vegades pareix més difícil actuar sobre ells des de l’estricta actuació dins de l’aula.
Per al plantejament d’este programa s’han tingut en compte les
consideracions següents:
– Els alumnes que acumulen retard al final de l’Educació Primària necessiten un augment del temps dedicat a les activitats escolars.
Normalment no tenen iniciativa ni autonomia per a dedicar eixe temps
suplementari per si mateixos.
– En l’últim cicle de l’Educació Primària, excepte casos excepcionals, no es donen situacions de les que s’anomenen «rebuig escolar», però s’inicien processos que portaran a ell. És necessari, per tant,
millorar la relació dels alumnes amb el centre.
– La millora de les expectatives que tenen els alumnes sobre les
seues pròpies capacitats i el centre sobre el seu alumnat té una influència decisiva sobre les seues perspectives escolars. És necessari contribuir a fer que estos alumnes arriben a l’Educació Secundària havent
obtingut resultats positius almenys en una part del currículum.
– La millora de les perspectives escolars requerix un desenrotllament major de capacitats bàsiques. En particular, és essencial el treball associat a la lectura i a l’organització del treball i l’adquisició
d’hàbits d’estudi. A més, en general convé incidir en l’expressió escrita i la resolució de problemes.
– És convenient aconseguir el major grau possible d’implicació de
les famílies en el procés educatiu i millorar la qualitat de la seua relació amb el centre. Per a això, s’ha d’aconseguir un compromís amb
les famílies dels alumnes acollits al programa que facilite la participació d’estos en ell i supose l’extensió dels seus beneficis a l’àmbit
de la participació de les famílies en la formació dels seus fills.
– Les activitats que es realitzen en el marc d’este programa han de
formar part de l’actuació global del col·legi. Per a aconseguir-ho és
imprescindible la implicació del centre, acceptant i procurant la participació, coordinant les actuacions i col·laborant en l’organització, el
desenrotllament i l’avaluació.
En el curs 2004-2005 es posa en marxa este programa pilot, amb
la intenció d’anar estenent-lo a un nombre major de centres en cursos
posteriors, amb les modificacions derivades de les valoracions que
1. Justificación
En el documento Una educación de calidad para todos y entre
todos, Propuestas para el debate, se pone de manifiesto la necesidad
de actuar sobre los alumnos de la Educación Primaria que empiezan
a manifestar problemas de retraso escolar desde el mismo momento
en que dichos problemas son identificados. Para ello, se propugna la
mejora en los medios de detección de esos problemas y la incorporación de acciones que permitan hacer frente a ellos.
Independientemente de las medidas que se puedan aplicar en estos
dos ámbitos como consecuencia de los cambios legales y normativos, parece conveniente que el Ministerio de Educación y Ciencia,
junto con las Comunidades Autónomas, inicien actuaciones de apoyo
que permitan incidir en alguno de esos ámbitos en centros docentes
que, por su situación, requieran una atención especial.
El «Programa de acompañamiento escolar» responde a la necesidad de mejorar los índices de éxito escolar en determinados centros
de educación primaria que reciben alumnos en situación de desventaja socioeducativa. Para conseguir esta mejora se pretende actuar
sobre una parte de los alumnos de estos centros, en campos que se
consideran esenciales para que las perspectivas escolares de estos
alumnos aumenten. Se persigue con ello, también, incidir en la totalidad del centro, en la medida en que la actuación sobre determinados
colectivos de alumnos puede mejorar el clima del centro y cambiar las
expectativas sobre el futuro escolar de todos.
La proporción de alumnos que acumulaban retrasos al final de la
Educación Primaria era en el curso 2001-2002 de un 11,6%, según
datos que se citan en el documento de propuestas para el debate. Se
puede estimar que en los centros a los que se dirige el programa esta
proporción llega a ser significativamente mayor, hasta el punto de
condicionar considerablemente la actuación de los profesores y el
funcionamiento del centro. Es, además, en el último ciclo donde se acumulan en mayor medida estos retrasos y donde a veces parece más difícil actuar sobre ellos desde la estricta actuación dentro del aula.
Para el planteamiento de este programa se han tenido en cuenta las
siguientes consideraciones:
– Los alumnos que acumulan retraso al final de la Educación Primaria necesitan un aumento del tiempo dedicado a las actividades
escolares. Normalmente no tienen iniciativa ni autonomía para dedicar ese tiempo suplementario por sí mismos.
– En el último ciclo de la Educación Primaria, salvo casos excepcionales, no se dan situaciones de las que se vienen llamando «rechazo escolar», pero se inician procesos que llevarán a él. Es necesario,
por tanto, mejorar la relación de los alumnos con el centro.
– La mejora de las expectativas que tienen los alumnos sobre sus
propias capacidades y el centro sobre su alumnado tiene una influencia decisiva sobre sus perspectivas escolares. Es necesario contribuir
a que estos alumnos lleguen a la Educación Secundaria habiendo
obtenido resultados positivos al menos en una parte del currículo.
– La mejora de las perspectivas escolares requiere un desarrollo
mayor de capacidades básicas. En particular, es esencial el trabajo
asociado a la lectura y a la organización del trabajo y la adquisición
de hábitos de estudio. Además, en general conviene incidir en la
expresión escrita y la resolución de problemas.
– Es conveniente conseguir el mayor grado posible de implicación de las familias en el proceso educativo y mejorar la calidad de su
relación con el centro. Para ello, se debe alcanzar un compromiso con
las familias de los alumnos acogidos al programa que facilite la participación de éstos en él y suponga la extensión de sus beneficios al
ámbito de la participación de las familias en la formación de sus hijos.
– Las actividades que se realicen en el marco de este programa
deben formar parte de la actuación global del colegio. Para conseguirlo es imprescindible la implicación del centro, aceptando y procurando la participación, coordinando las actuaciones y colaborando
en su organización, su desarrollo y su evaluación.
En el curso 2004-2005 se pone en marcha este programa piloto,
con la intención de ir extendiéndolo a un número mayor de centros en
cursos posteriores, con las modificaciones derivadas de las valora-
8148
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
es vagen fent. S’entén que els centres incorporats al programa en esta
primera etapa continuaran en el curs pròxim.
Per al bon desenrotllament del programa és convenient aconseguir la confluència de les diferents administracions. En la mesura que
les corporacions locals col·laboren amb actuacions complementàries
es podrà aconseguir una major eficàcia.
ciones que se vayan haciendo. Se entiende que los centros incorporados
al programa en esta primera etapa continuarán en el curso próximo.
Para el buen desarrollo del programa es conveniente lograr la confluencia de las diferentes administraciones. En la medida en que las
corporaciones locales colaboren con actuaciones complementarias se
podrá lograr una mayor eficacia.
2. A qui es dirigix el programa
En la primera etapa, que correspon al curs 2004-2005, es podran
acollir al programa centres públics d’Educació Primària entre l’alumnat dels quals hi haja una proporció significativa de xiquets en desavantatge des del punt de vista educatiu. Es plantegen dos modalitats diferents de participació, que es descriuen en l’apartat següent. Atés
que es tracta d’una fase pilot, es considera convenient que participen
en el programa un nombre suficient de centres en cada una de les
modalitats.
Per trobar-se este programa en una fase inicial, en la selecció dels
centres es procurarà la participació de centres variats quant a la composició del seu alumnat en relació amb les possibles causes de desavantatge educatiu: pertinença a famílies de baix nivell cultural o econòmicament desfavorides, situació en un entorn amb escassetat de
recursos educatius, minories ètniques, immigrants de llengua materna igual o diferent de la utilitzada en el centre, etc.
En cada un d’estos centres s’organitzaran diversos grups d’alumnes, segons les dimensions i la situació del centre, que treballaran de
manera simultània.
2. A quién se dirige el programa
En la primera etapa, que corresponde al curso 2004-2005, se
podrán acoger al programa centros públicos de Educación Primaria
entre cuyo alumnado haya una proporción significativa de niños en desventaja desde el punto de vista educativo. Se plantean dos modalidades diferentes de participación, que se describen en el apartado siguiente. Dado que se trata de una fase piloto, se considera conveniente que
participen en el programa un número suficiente de centros en cada
una de las modalidades.
Por encontrarse este programa en una fase inicial, en la selección
de los centros se procurará la participación de centros variados en
cuanto a la composición de su alumnado en relación con las posibles
causas de desventaja educativa: pertenencia a familias de bajo nivel
cultural o económicamente desfavorecidas, situación en un entorno con
escasez de recursos educativos, minorías étnicas, inmigrantes de lengua materna igual o diferente de la utilizada en el centro, etc.
En cada uno de estos centros se organizarán varios grupos de
alumnos, según las dimensiones y la situación del centro, que trabajarán de modo simultáneo.
3. Desenrotllament del programa
1. Descripció del programa
Programa destinat a millorar les perspectives escolars dels alumnes amb dificultats en l’últim cicle d’Educació Primària, a través del
treball o suport organitzat per a l’adquisició de destreses bàsiques,
de la millora en l’hàbit lector i de la incorporació plena al ritme de treball ordinari i a les exigències de les diferents matèries.
3. Desarrollo del programa
1.- Descripción del programa
Programa destinado a mejorar las perspectivas escolares de los
alumnos con dificultades en el último ciclo de Educación Primaria, a
través del trabajo o apoyo organizado para la adquisición de destrezas básicas, de la mejora en el hábito lector y de la incorporación
plena al ritmo de trabajo ordinario y a las exigencias de las diferentes materias.
2.- Destinatarios
Alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria seleccionados por el
equipo de profesores del centro y especialmente el tutor, que presenten dificultades y problemas en el aprendizaje, en particular cuando
éstos tengan que ver con:
– el retraso en el proceso de maduración personal,
– una pobre integración en el grupo y en el centro,
– ausencia de hábitos de trabajo, etc.,
– retraso en el proceso de aprendizaje de las áreas instrumentales
básicas.
Se entiende que, en general, los alumnos destinatarios no pueden
recibir el acompañamiento y apoyo suficientes en el seno familiar,
pero también que es posible alcanzar un compromiso familiar explícito para la participación en el programa.
2. Destinataris
Alumnes de 5t i 6t d’Educació Primària seleccionats per l’equip
de professors del centre i especialment el tutor, que presenten dificultats i problemes en l’aprenentatge, en particular quan estos tinguen relació amb:
– el retard en el procés de maduració personal,
– una pobra integració en el grup i en el centre,
– absència d’hàbits de treball, etc.,
– retard en el procés d’aprenentatge de les àrees instrumentals
bàsiques.
S’entén que, en general, els alumnes destinataris no poden rebre
l’acompanyament i suport suficients en el si de la família, però també
que és possible aconseguir un compromís familiar explícit per a la
participació en el programa.
3. Objectius
– Potenciar l’aprenentatge i el rendiment escolar d’estos alumnes
per mitjà de:
· l’adquisició d’hàbits d’organització i constància en el treball
· l’ànim a l’estudi, proposant formes de treball eficaces
· la millora en habilitats i actituds associades a la lectura.
– Millorar la seua integració social, en el grup i en el centre.
– Facilitar la transició del col·legi a l’institut.
– En la modalitat B, a més, assentar coneixements i destreses en
les àrees instrumentals.
4. Desenrotllament
Els alumnes participants en el programa acudiran al centre almenys
durant quatre hores setmanals. En este temps tindran ocasió de llegir
de manera guiada i treballar les activitats proposades a classe. Els
monitors o professors duran a terme les funcions de guia i orientació
proporcionant, si és el cas, els materials adequats, resolent dubtes i ajudant en el desenrotllament d’actituds i hàbits d’organització del temps,
planificació del treball, concentració i constància en la seua elaboració i qualitat en la realització i expressió dels resultats.
3.- Objetivos
– Potenciar el aprendizaje y el rendimiento escolar de estos alumnos mediante:
· la adquisición de hábitos de organización y constancia en el trabajo
· el aliento al estudio, proponiendo formas de trabajo eficaces
· la mejora en habilidades y actitudes asociadas a la lectura.
– Mejorar su integración social, en el grupo y en el centro.
– Facilitar la transición del colegio al instituto.
– En la modalidad B, además, asentar conocimientos y destrezas
en las áreas instrumentales.
4.- Desarrollo
Los alumnos participantes en el programa acudirán al centro al
menos durante cuatro horas semanales. En este tiempo tendrán ocasión de leer de manera guiada y trabajar las actividades propuestas
en clase. Los monitores o profesores llevarán a cabo las funciones de
guía y orientación proporcionando, en su caso, los materiales adecuados, resolviendo dudas y ayudando en el desarrollo de actitudes y
hábitos de organización del tiempo, planificación del trabajo, concentración y constancia en su elaboración y calidad en la realización
y expresión de los resultados.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8149
Seria molt desitjable que els monitors hagueren fet o dugueren a
terme activitats d’oci i esportives en el mateix col·legi, de manera
que tals activitats afavoriren la motivació i la implicació de l’alumnat
que requerix el suport del monitor acompanyant. De la mateixa manera, seria aconsellable que durant estes hores la biblioteca escolar estiga oberta i a disposició dels alumnes, tant si participen en el programa com si no ho fan.
La col·laboració amb l’Ajuntament en què estiga ubicat el centre
pot facilitar la posada en marxa del programa, contribuir al seu desenrotllament i integrar-lo en el conjunt d’accions de caràcter educatiu que es donen en l’àmbit local. D’acord amb això, es procurarà la
firma de convenis amb les corporacions locals disposades a això i
que puguen contribuir d’una o una altra manera a l’èxit del programa
en cada centre.
5. Modalitats
El programa es desenrotllarà en dos modalitats diferents, que es
descriuen a continuació. Quan les circumstàncies del centre ho aconsellen, podrà implantar-se de manera que incorpore conjuntament les
figures de suport que es descriuen per a cada una de les modalitats.
Sería muy deseable que los monitores hubieran llevado, o llevaran a cabo actividades de ocio y deportivas en el mismo colegio, de
forma que tales actividades favorecieran la motivación y la implicación del alumnado que requiere el apoyo del monitor acompañante. Del
mismo modo, sería aconsejable que durante estas horas la biblioteca
escolar permanezca abierta y a disposición de los alumnos, tanto si participan en el programa como si no lo hacen.
La colaboración con el Ayuntamiento en el que esté ubicado el
centro puede facilitar la puesta en marcha del programa, contribuir a
su desarrollo e integrarlo en el conjunto de acciones de carácter educativo que se dan en el ámbito local. De acuerdo con ello, se procurará la firma de convenios con las corporaciones locales dispuestas a
ello y que puedan contribuir de uno u otro modo al éxito del programa en cada centro.
5.- Modalidades
El programa se desarrollará en dos modalidades diferentes, que se
describen a continuación. Cuando las circunstancias del centro lo
aconsejen, podrá implantarse de manera que incorpore conjuntamente
las figuras de apoyo que se describen para cada una de las modalidades.
Modalitat A
Es pretén amb esta modalitat aprofitar l’experiència i el coneixement dels alumnes més preparats d’etapes posteriors per a ajudar
l’alumnat de Primària amb més dificultats, assistint-lo en les seues
tasques escolars i, si és el cas, recolzant-lo en l’accés a l’institut.
– marcar les pautes i assegurar la coherència en el treball dels
monitors acompanyants.
– actuar d’enllaç entre els tutors i els monitors.
– assegurar la integració del programa en el funcionament ordinari
del centre.
Els monitors acompanyants hauran de disposar de material didàctic apropiat a les necessitats d’estos alumnes, en especial, l’orientat a
l’adquisició de tècniques d’estudi.
La funció dels monitors acompanyants no és de cap manera la de
substituir els professors i tutors, ni la de duplicar les seues ensenyances o funcions, sinó la de completar el treball d’aquells ajudant
individualment l’alumnat a resoldre les dificultats de distint tipus que
puga tindre en el col·legi. Així, amb els seus consells de veterà, pot
ajudar-lo a:
Modalidad A
Se pretende con esta modalidad aprovechar la experiencia y el
conocimiento de los alumnos más preparados de etapas posteriores para
ayudar al alumnado de Primaria con más dificultades, asistiéndole en
sus tareas escolares y, en su caso, apoyándole en el acceso al instituto.
El acompañamiento lo realizarán monitores acompañantes, que
serán preferentemente estudiantes (exalumnos, estudiantes universitarios,...) Serán seleccionados por su madurez y sentido de la responsabilidad, pero sobre todo por su capacidad para conectar bien
con los chicos de entre 10 y 13 años, de forma que éstos los vean
como compañeros mayores que se preocupan por sus necesidades y
no como profesores o personal del colegio. En los casos en los que no
sea posible contar con este perfil de monitores se seleccionará a otras
personas cuya formación y madurez haga posible cumplir con las
finalidades del programa.
Cada monitor acompañante trabajará con un grupo de entre cinco
y diez alumnos en un espacio adecuado dentro del mismo centro. El
alumnado recibirá dos o cuatro sesiones de acompañamiento por
semana, de acuerdo con la organización que se decida en el centro.
El colegio de Educación Primaria nombrará un profesor coordinador del programa, con las siguientes funciones:
– responsabilizarse directamente del funcionamiento del programa, sin perjuicio de que el equipo directivo sea el responsable principal.
– marcar las pautas y asegurar la coherencia en el trabajo de los
monitores acompañantes.
– actuar de enlace entre los tutores y los monitores.
– asegurar la integración del programa en el funcionamiento ordinario del centro.
Los monitores acompañantes deberán disponer de material didáctico apropiado a las necesidades de estos alumnos, en especial, el
orientado a la adquisición de técnicas de estudio.
La función de los monitores acompañantes no es en modo alguno la de sustituir a los profesores y tutores, ni la de duplicar las enseñanzas o funciones de los mismos, sino la de completar el trabajo de
aquellos ayudando individualmente al alumnado a resolver las dificultades de distinto tipo que pueda tener en el colegio. Así, con sus consejos de veterano, puede ayudarle a:
– planificar i ordenar el seu treball escolar,
– adquirir hàbits i tècniques d’estudi eficaç,
– posar-se al dia en la marxa de les classes,
– millorar els aprenentatges bàsics,
– ajudar-lo a resoldre adequadament conflictes que puga tindre
amb altres alumnes o amb els seus professors.
– planificar y ordenar su trabajo escolar,
– adquirir hábitos y técnicas de estudio eficaz,
– ponerse al día en la marcha de las clases,
– mejorar los aprendizajes básicos,
– ayudarle a resolver adecuadamente conflictos que pueda tener
con otros alumnos o con sus profesores.
L’acompanyament el realitzaran monitors acompanyants, que
seran preferentment estudiants (exalumnes, estudiants universitaris,...)
Seran seleccionats per la seua maduresa i sentit de la responsabilitat,
però sobretot per la seua capacitat per a connectar bé amb els xics
d’entre 10 i 13 anys, de manera que estos els vegen com a companys
majors que es preocupen per les seues necessitats i no com a professors o personal del col·legi. En els casos en què no siga possible comptar amb este perfil de monitors se seleccionaran altres persones, la
formació i la maduresa de les quals faça possible complir amb les
finalitats del programa.
Cada monitor acompanyant treballarà amb un grup d’entre cinc i
deu alumnes en un espai adequat dins del mateix centre. L’alumnat
rebrà dos o quatre sessions d’acompanyament per setmana, d’acord
amb l’organització que es decidisca en el centre.
El col·legi d’Educació Primària nomenarà un professor coordinador del programa, amb les funcions següents:
– responsabilitzar-se directament del funcionament del programa, sense perjuí que l’equip directiu siga el responsable principal.
Els monitors acompanyants han de ser seleccionats pel centre.
tro.
Los monitores acompañantes deben ser seleccionados por el cen-
8150
02 03 2006
Modalitat B
L’acompanyament i el suport els duen a terme diversos professors del propi centre que, a més de les funcions anteriors, contribuïxen a reforçar als alumnes els aprenentatges no aconseguits en classe i a revisar continguts no suficientment apresos.
Un dels professors participants actuarà també com a coordinador,
amb les mateixes funcions que en la modalitat A.
Els professors participants rebran una remuneració econòmica.
6. Compromisos del centre
L’eficàcia del programa depén, en gran manera, de la seua integració en el funcionament del centre. Ha de passar a formar part dels
recursos amb què compta el col·legi per a fer front als problemes
d’aprenentatge d’una part dels alumnes. Cal, per tant, la participació
voluntària i el compromís del claustre, que ha de facilitar el seu funcionament i col·laborar en l’organització i en la valoració. L’equip
directiu, directament i a través del professor coordinador, s’ha de responsabilitzar del seu funcionament. Entre altres exigències, això comporta:
a) Contribuir a l’organització i a la integració del programa en el
funcionament del centre.
b) Dur a terme la selecció dels alumnes participants, d’acord amb
els criteris exposats i negociar amb les famílies la dita participació.
c) Seleccionar els monitors o proposar els professors que es faran
càrrec de les activitats del programa.
d) Col·laborar en la valoració dels resultats.
La participació del col·legi en el programa no ha de suposar l’increment significatiu dels procediments administratius ni un augment de
la despesa que haja de finançar-se amb els seus actuals fons per a
despeses de funcionament.
7. Compromís de la família
El bon funcionament del programa i la seua eficàcia a mitjà termini requerix l’acord actiu de les famílies dels alumnes participants.
Es pretén millorar també la relació de la família amb el centre i la
seua implicació en les activitats escolars dels alumnes. El compromís de la família deu:
a) Donar suport a l’assistència dels alumnes a les activitats del
programa.
b) Fer més visible, davant de l’alumne, l’interés per la seua evolució escolar.
c) Millorar, en quantitat i en qualitat, la relació amb el centre,
adquirint el compromís d’assistir a les reunions i cites individuals
que es convoquen.
8. Evolució del programa
En el curs actual el programa té un caràcter experimental. Seria desitjable una duració de diversos cursos de manera que el seu abast
s’anara estenent a un nombre progressivament major de centres.
Encara que en este curs les activitats es limitaran a l’últim trimestre, per a garantir l’eficàcia del programa hauria de prolongar-se
la participació dels centres durant diversos cursos. És convenient que
tant els centres com les administracions adquirisquen el compromís
de mantindre el programa durant almenys el pròxim curs.
4. Compromisos de l’administració educativa amb el centre
L’Administració educativa adquirix els següents compromisos
enfront dels centres participants:
a) Aportar els recursos econòmics necessaris per a l’aplicació del
programa.
b) Proporcionar la formació necessària als monitors acompanyants, professors i coordinadors dels centres.
c) Proporcionar els materials adequats per a la posada en marxa
del programa.
d) Mantindre una estructura de suport als centres que facilite la
resolució dels problemes d’organització o d’una altra índole relacionats amb el programa.
e) Facilitar els instruments per a la valoració dels resultats del
programa.
DOGV - Núm. 5.210
Modalidad B
El acompañamiento y apoyo lo llevan a cabo varios profesores
del propio centro que, además de las funciones anteriores, contribuyen a reforzar a los alumnos los aprendizajes no alcanzados en clase
y a revisar contenidos no suficientemente aprendidos.
Uno de los profesores participantes actuará también como coordinador, con las mismas funciones que en la modalidad A.
Los profesores participantes recibirán una remuneración económica.
6.- Compromisos del centro
La eficacia del programa depende, en buena medida, de su integración en el funcionamiento del centro. Debe pasar a formar parte de
los recursos con los que cuenta el colegio para hacer frente a los problemas de aprendizaje de una parte de los alumnos. Es necesario, por
tanto, la participación voluntaria y el compromiso del Claustro, que
ha de facilitar su funcionamiento y colaborar en su organización y en
su valoración. El Equipo directivo, directamente y a través del profesor
coordinador, se debe responsabilizar de su funcionamiento. Entre
otras exigencias, esto lleva consigo:
a) Contribuir a la organización y a la integración del programa
en el funcionamiento del centro.
b) Llevar a cabo la selección de los alumnos participantes, de
acuerdo con los criterios expuestos y negociar con las familias dicha
participación.
c) Seleccionar a los monitores o proponer los profesores que se
harán cargo de las actividades del programa.
d) Colaborar en la valoración de los resultados.
La participación del colegio en el programa no debe suponer el
incremento significativo de los procedimientos administrativos ni un
aumento del gasto que deba financiarse con sus actuales fondos para
gastos de funcionamiento.
7.- Compromiso de la familia
El buen funcionamiento del programa y su eficacia a medio plazo
requiere el acuerdo activo de las familias de los alumnos participantes. Se pretende mejorar también la relación de la familia con el centro y su implicación en las actividades escolares de los alumnos. El
compromiso de la familia debe:
a) Apoyar la asistencia de los alumnos a las actividades del programa.
b) Hacer más visible, ante el alumno, el interés por su evolución
escolar.
c) Mejorar, en cantidad y en calidad, la relación con el centro,
adquiriendo el compromiso de asistir a las reuniones y citas individuales que se convoquen.
8.- Evolución del programa
En el curso actual el programa tiene un carácter experimental.
Sería deseable una duración de varios cursos de modo que su alcance se fuera extendiendo a un número progresivamente mayor de centros.
Aun cuando en este curso las actividades se limitarán al último
trimestre, para garantizar la eficacia del programa debería prolongarse la participación de los centros durante varios cursos. Es conveniente que tanto los centros como las administraciones adquieran el
compromiso de mantener el programa durante al menos el próximo
curso.
4. Compromisos de la administración educativa con el centro
La Administración educativa adquiere los siguientes compromisos frente a los centros participantes:
a) Aportar los recursos económicos necesarios para la aplicación
del programa.
b) Proporcionar la formación necesaria a los monitores acompañantes, profesores y coordinadores de los centros.
c) Proporcionar los materiales adecuados para la puesta en marcha del programa.
d) Mantener una estructura de apoyo a los centros que facilite la
resolución de los problemas de organización o de otra índole relacionados con el programa.
e) Facilitar los instrumentos para la valoración de los resultados
del programa.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
5. Procés de valoració
Durant els mesos de juny i juliol es durà a terme la valoració dels
resultats, que tindrà en compte, en tot cas, la seua curta duració en
este curs. Esta valoració es durà a terme a partir dels resultats escolars dels alumnes i d’enquestes breus al professor sobre el progrés de
l’alumne en la seua autoestima, integració social, etc., al monitor i a
l’alumne sobre la millora d’este últim en satisfacció personal, confiança en si mateix, relació amb els companys, amb els professors,
etc. Així mateix, es demanarà l’opinió de les famílies sobre la seua
satisfacció amb el programa i la seua percepció sobre l’evolució escolar dels alumnes.
Els indicadors de la valoració es construiran tenint en compte
almenys els aspectes següents:
1. Progrés en els resultats de les avaluacions: nombre d’àrees amb
qualificació global positiva respecte a l’avaluació anterior.
2. Nombre d’àrees amb qualificació positiva en l’apartat d’actitud.
Cas de no existir qualificacions d’actitud, se substituiria per una
enquesta al professor sobre progrés d’estos alumnes en els seus hàbits
de treball (puntualitat, participació en classe, realització d’exercicis i
deures, etc.).
3. Autoestima i confiança en si mateix.
4. Relació del propi alumne i de la seua família amb el centre i amb
els professors.
5. Integració social, relacions amb els companys.
8151
5. Proceso de valoración
Durante los meses de junio y julio se llevará a cabo la valoración
de los resultados, que tendrá en cuenta, en todo caso, su corta duración en este curso. Esta valoración se llevará a cabo a partir de los
resultados escolares de los alumnos y de encuestas breves al profesor
sobre el progreso del alumno en su autoestima, integración social,
etc., al monitor y al alumno sobre la mejora de este último en satisfacción personal, confianza en sí mismo, relación con los compañeros, con los profesores, etc. Asimismo, se recabará la opinión de las
familias sobre su satisfacción con el programa y su percepción sobre
la evolución escolar de los alumnos.
Los indicadores de la valoración se construirán teniendo en cuenta al menos los siguientes aspectos:
1. Progreso en los resultados de las evaluaciones: número de áreas
con calificación global positiva con respecto a la evaluación anterior.
2. Número de áreas con calificación positiva en el apartado de
actitud. Caso de no existir calificaciones de actitud, se sustituiría por
una encuesta al profesor sobre progreso de estos alumnos en sus hábitos de trabajo (puntualidad, participación en clase, realización de ejercicios y deberes, etc.).
3. Autoestima y confianza en sí mismo.
4. Relación del propio alumno y de su familia con el centro y con
los profesores.
5. Integración social, relaciones con los compañeros.
ANNEX II
ANEXO II
Programa d’acompanyament acadèmic en Secundària
Programa de acompañamiento académico en Secundaria
6. Justificació
Els centres de secundària disposen habitualment de diversos recursos organitzatius, humans i materials per a fer front a les necessitats
educatives del seu alumnat. En condicions normals, quan el nombre
d’alumnes que requerixen una atenció major de l’ordinària és limitat
o quan les necessitats d’estos alumnes es mouen dins de certs marges,
eixos recursos amb què compta el centre són suficients perquè la resposta educativa s’adeqüe a les necessitats.
Al contrari, quan les necessitats són de major intensitat o quan el
nombre d’alumnes que requerixen atenció diferent de l’ordinària és elevat, els instruments amb què compta el centre es fan insuficients. Per
això, resulta necessari introduir nous instruments que faciliten la resposta educativa als alumnes que requerisquen un suport diferent de
l’ordinari.
En l’educació secundària obligatòria, i especialment en els primers cursos, els problemes d’aprenentatge són sovint el resultat de
la interacció de diferents factors, entre els quals tenen una importància especial aquells que estan relacionats amb canvis associats a l’adolescència. És necessari en eixe període reforçar tot allò que contribuïsca a contrarestar alguns d’eixos factors, com la seguretat en les
pròpies capacitats, el desenrotllament de l’autonomia i la responsabilitat
o el foment de les relacions harmòniques amb el món adult.
D’altra banda, es produïxen situacions en alguns centres de secundària que, per la seua ubicació i per l’estructura de la distribució escolar de la zona, reben entre els seus alumnes una proporció significativa de xiquets i jóvens pertanyents a entorns culturals i socials amb
un clar desavantatge socioeducatiu. En estos alumnes confluïx un
conjunt ampli de factors, com el baix nivell de formació de les famílies, el desconeixement del sistema educatiu o la falta d’expectatives
econòmiques i laborals. Ben sovint, s’afigen a ells altres circumstàncies que igualment generen dificultats per als centres, com el desconeixement de la llengua d’aprenentatge, l’escassa integració social o
l’escolarització prèvia curta o de baixa qualitat.
A vegades estes dificultats es produïxen a més perquè el centre
acull un nombre significatiu d’alumnes pertanyents a algun grup clarament delimitat i amb carències més o menys homogènies (immigrants provinents de determinats països, gitanos, etc.), però ben sovint
l’heterogeneïtat de l’alumnat fa que els problemes no sols siguen
importants, sinó també diferents d’uns col·lectius a altres dins del
mateix centre.
6. Justificación
Los centros de secundaria disponen habitualmente de diversos
recursos organizativos, humanos y materiales para hacer frente a las
necesidades educativas del alumnado. En condiciones normales, cuando el número de alumnos que requieren una atención mayor de la
ordinaria es limitado o cuando las necesidades de estos alumnos se
mueven dentro de ciertos márgenes, esos recursos con los que cuenta el centro son suficientes para que la respuesta educativa se adecue
a las necesidades.
Por el contrario, cuando las necesidades son de mayor intensidad
o cuando el número de alumnos que requieren atención diferente de
la ordinaria es elevado, los instrumentos con los que cuenta el centro
se hacen insuficientes. Por ello, cuando resulta necesario introducir nuevos instrumentos que faciliten la respuesta educativa a los alumnos que
requieran un apoyo diferente al ordinario.
En la educación secundaria obligatoria, y especialmente en los primeros cursos, los problemas de aprendizaje son a menudo el resultado
de la interacción de diferentes factores, entre los que tienen una importancia especial los que están relacionados con cambios asociados a la
adolescencia. Es necesario en ese periodo reforzar todo aquello que contribuya a contrarrestar algunos de esos factores, como la seguridad en las
propias capacidades, el desarrollo de la autonomía y la responsabilidad
o el fomento de las relaciones armónicas con el mundo adulto.
Por otra parte, se producen situaciones en algunos centros de secundaria que, por su ubicación y por la estructura de la distribución escolar
de la zona, reciben entre sus alumnos a una proporción significativa de
niños y jóvenes pertenecientes a entornos culturales y sociales con una
clara desventaja socioeducativa. En estos alumnos confluye un conjunto amplio de factores, tales como el bajo nivel de formación de las familias, el desconocimiento del sistema educativo o la falta de expectativas económicas y laborales. Con frecuencia, se añaden a ellos otras
circunstancias que igualmente generan dificultades para los centros,
como el desconocimiento de la lengua de aprendizaje, la escasa integración social o la escolarización previa corta o de baja calidad.
A veces estas dificultades se producen además porque el centro
acoge a un número significativo de alumnos pertenecientes a algún
grupo claramente delimitado y con carencias más o menos homogéneas (inmigrantes provenientes de determinados países, gitanos, etc.),
pero con frecuencia la heterogeneidad del alumnado hace que los problemas no sólo sean importantes, sino también diferentes de unos
colectivos a otros dentro del mismo centro.
8152
02 03 2006
Les dificultats que tot això genera en els centres de secundària
requerix respostes educatives flexibles, que els permeten enfrontar-se
a una situació complexa i heterogènia i que, en tot cas, faciliten la
compensació de les desigualtats. En definitiva, que contribuïsquen a
la millora de la qualitat i l’equitat de l’educació i conseqüentment a
una major cohesió social.
Cal dedicar més temps d’atenció específica a estos col·lectius,
sense disminuir la que reben en les activitats lectives ordinàries. No
obstant, l’increment de la dedicació s’ha de centrar a cobrir àrees
deficitàries que els impedixen obtindre els millors resultats d’acord amb
les seues capacitats: el desenrotllament d’hàbits de treball, l’estimulació a la lectura i l’animació a l’estudi, la millora de les habilitats
socials per a la integració en el grup i en el centre, etc. Cal evitar les
situacions de risc d’abandonament prematur d’estos alumnes, i intentar reintegrar-los a la vida del centre quan presenten nivells alts
d’absentisme. És necessari millorar la relació dels xiquets i jóvens
amb la institució escolar, amb el món acadèmic i afavorir així actituds
d’aprenentatge al llarg de tota la vida que els permeten progressar en
el seu desenrotllament personal.
Per a esta resposta educativa àmplia i estesa més enllà de l’horari lectiu, són necessaris més recursos i la participació d’altres sectors
de la comunitat educativa i de l’entorn social.
Els problemes que es pretén abordar en els contextos descrits
s’originen en gran manera en l’educació primària, i ha d’actuar-se en
ella per a previndre’ls. No obstant, es manifesten amb més força en
els centres de secundària i especialment en l’educació secundària
obligatòria, etapa en què se centren les actuacions d’este Programa.
Independentment de les mesures que es puguen aplicar en estes dos
etapes de Primària i Secundària com a conseqüència dels canvis legals
i normatius, pareix convenient que el Ministeri d’Educació i Ciència, junt amb les comunitats autònomes, inicien actuacions de suport
que permeten incidir en algun d’eixos àmbits en centres docents que
requerisquen una atenció especial.
El «Programa d’acompanyament acadèmic» respon a la necessitat de millorar els índexs d’èxit escolar en determinats centres d’educació secundària que reben alumnes en situació de desavantatge socioeducatiu. Per a aconseguir esta millora es pretén actuar sobre una part
dels alumnes d’estos centres, en camps que es consideren essencials
perquè les perspectives escolars d’estos alumnes augmenten. Es perseguix amb això, també, incidir en la totalitat del centre, en la mesura que l’actuació sobre determinats col·lectius d’alumnes pot millorar
el clima del centre i canviar les expectatives sobre el futur escolar de
tots.
Per al plantejament d’este programa s’han tingut en compte les
consideracions següents:
– Els alumnes que acumulen retard al començar l’educació secundària necessiten un augment del temps dedicat a les activitats escolars.
Normalment no tenen iniciativa ni autonomia per a dedicar eixe temps
suplementari per si mateixos.
– Al començar l’educació secundària es consoliden situacions de
«rebuig escolar», procés que s’inicia al final de l’educació primària.
És necessari, per tant, millorar la relació dels alumnes amb el centre.
– La millora de les expectatives que tenen els alumnes sobre les
seues pròpies capacitats i el centre sobre el seu alumnat té una influència decisiva en les seues perspectives escolars. Cal procurar que estos
alumnes d’educació secundària obligatòria obtinguen resultats positius almenys en una part del currículum.
– La millora de les perspectives escolars requerix un desenrotllament major de capacitats bàsiques. En particular, és essencial el treball associat a la lectura i a l’organització del treball i l’adquisició
d’hàbits d’estudi. A més, en general, convé incidir en l’expressió oral
i escrita i en la resolució de problemes.
– És convenient aconseguir el major grau possible d’implicació de
les famílies en el procés educatiu i millorar la qualitat de la seua relació amb el centre. Per a això, s’ha d’aconseguir un compromís amb
les famílies dels alumnes acollits al programa que facilite la participació d’estos i supose l’extensió dels seus beneficis a l’àmbit de la participació de les famílies en la formació dels seus fills.
DOGV - Núm. 5.210
Las dificultades que todo ello genera en los centros de secundaria requiere respuestas educativas flexibles, que les permitan enfrentarse a una situación compleja y heterogénea y que, en todo caso,
faciliten la compensación de las desigualdades. En definitiva, que
contribuyan a la mejora de la calidad y la equidad de la educación y
consecuentemente a una mayor cohesión social.
Es necesario dedicar mayor tiempo de atención específica a estos
colectivos, sin disminuir la que reciben en las actividades lectivas
ordinarias. Sin embargo el incremento de la dedicación se ha de centrar en cubrir áreas deficitarias que les impiden obtener los mejores
resultados de acuerdo a sus capacidades: el desarrollo de hábitos de
trabajo, la estimulación a la lectura y el aliento al estudio, la mejora
de las habilidades sociales para la integración en el grupo y en el centro etc. Hay que evitar las situaciones de riesgo de abandono prematuro de estos alumnos, e intentar reintegrarlos a la vida del centro
cuando presentan niveles altos de absentismo. Es necesario mejorar
la relación de los niños y jóvenes con la institución escolar, con el
mundo académico y favorecer así actitudes de aprendizaje a lo largo
de toda la vida que les permitan progresar en su desarrollo personal.
Para esta respuesta educativa amplia y extendida más allá del
horario lectivo, son necesarios más recursos y la participación de
otros sectores de la comunidad educativa y del entorno social.
Los problemas que se pretende abordar en los contextos descritos
se originan en buena medida en la educación primaria, y debe actuarse en ella para prevenirlos. Sin embargo se manifiestan con más fuerza en los centros de secundaria y especialmente en la educación secundaria obligatoria, etapa en la que se centran las actuaciones de este
Programa.
Independientemente de las medidas que se puedan aplicar en estas
dos etapas de Primaria y Secundaria como consecuencia de los cambios legales y normativos, parece conveniente que el Ministerio de
Educación y Ciencia, junto con las Comunidades Autónomas, inicien
actuaciones de apoyo que permitan incidir en alguno de esos ámbitos
en centros docentes que requieran una atención especial.
El «Programa de acompañamiento académico» responde a la necesidad de mejorar los índices de éxito escolar en determinados centros de educación secundaria que reciben alumnos en situación de
desventaja socioeducativa. Para conseguir esta mejora se pretende
actuar sobre una parte de los alumnos de estos centros, en campos
que se consideran esenciales para que las perspectivas escolares de
estos alumnos aumenten. Se persigue con ello, también, incidir en la
totalidad del centro, en la medida en que la actuación sobre determinados colectivos de alumnos puede mejorar el clima del centro y cambiar las expectativas sobre el futuro escolar de todos.
Para el planteamiento de este programa se han tenido en cuenta las
siguientes consideraciones:
– Los alumnos que acumulan retraso al comenzar la educación
secundaria necesitan un aumento del tiempo dedicado a las actividades escolares. Normalmente no tienen iniciativa ni autonomía para
dedicar ese tiempo suplementario por sí mismos.
– Al comenzar la educación secundaria se consolidan situaciones
de «rechazo escolar», proceso que se inicia al final de la educación primaria. Es necesario, por tanto, mejorar la relación de los alumnos con
el centro.
– La mejora de las expectativas que tienen los alumnos sobre sus
propias capacidades y el centro sobre su alumnado tiene una influencia decisiva en sus perspectivas escolares. Es necesario contribuir a que
estos alumnos de educación secundaria obligatoria obtengan resultados positivos al menos en una parte del currículo.
– La mejora de las perspectivas escolares requiere un desarrollo
mayor de capacidades básicas. En particular, es esencial el trabajo
asociado a la lectura y a la organización del trabajo y la adquisición
de hábitos de estudio. Además, en general, conviene incidir en la
expresión oral y escrita y la resolución de problemas.
– Es conveniente conseguir el mayor grado posible de implicación de las familias en el proceso educativo y mejorar la calidad de su
relación con el centro. Para ello, se debe alcanzar un compromiso con
las familias de los alumnos acogidos al programa que facilite la participación de éstos en él y suponga la extensión de sus beneficios al
ámbito de la participación de las familias en la formación de sus hijos.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8153
Per al bon desenrotllament del programa és convenient aconseguir la confluència de les diferents administracions. En la mesura que
les corporacions locals col·laboren amb actuacions complementàries
es podrà aconseguir una major eficàcia.
– Las actividades que se realicen en el marco de este programa
deben formar parte de la actuación global del instituto. Para conseguirlo
es imprescindible la implicación del centro, aceptando y procurando
la participación, coordinando las actuaciones y colaborando en su
organización, su desarrollo y su evaluación.
En el curso 2005-2006 se inicia este programa en un cierto número de institutos, con la intención de ir extendiéndolo a un número
mayor de centros en cursos posteriores, con las modificaciones derivadas de las valoraciones que se vayan haciendo. Se entiende que los
centros incorporados al programa en esta primera etapa continuarán
en el curso siguiente.
Para el buen desarrollo del programa es conveniente lograr la confluencia de las diferentes administraciones. En la medida en que las
corporaciones locales colaboren con actuaciones complementarias se
podrá lograr una mayor eficacia.
7. A qui es dirigix el programa
El programa està dirigit als centres d’educació secundària entre
l’alumnat dels quals hi haja una proporció significativa d’alumnes en
desavantatge des del punt de vista educatiu. Es plantegen dos modalitats diferents de participació, que es descriuen en l’apartat següent.
Atés que es tracta d’una fase pilot, es considera convenient que participen en el programa un nombre suficient de centres en cada una
de les modalitats.
En una primera fase, en la selecció dels centres es procurarà la
participació de centres variats quant a la composició del seu alumnat
en relació amb les possibles causes de desavantatge educatiu: pertinença a famílies de baix nivell cultural o econòmicament desfavorides, situació en un entorn amb escassetat de recursos educatius, minories ètniques, immigrants de llengua materna igual o diferent de la
utilitzada en el centre, etc.
En cada un d’estos centres s’organitzaran diversos grups d’alumnes, segons les dimensions i la situació del centre, que treballaran de
manera simultània.
7. A quién se dirige el programa
El programa está dirigido a los centros de educación secundaria
entre cuyo alumnado haya una proporción significativa de alumnos en
desventaja desde el punto de vista educativo. Se plantean dos modalidades diferentes de participación, que se describen en el apartado
siguiente. Dado que se trata de una fase piloto, se considera conveniente
que participen en el programa un número suficiente de centros en
cada una de las modalidades.
En una primera fase, en la selección de los centros se procurará la
participación de centros variados en cuanto a la composición de su
alumnado en relación con las posibles causas de desventaja educativa: pertenencia a familias de bajo nivel cultural o económicamente desfavorecidas, situación en un entorno con escasez de recursos educativos, minorías étnicas, inmigrantes de lengua materna igual o diferente
de la utilizada en el centro, etc.
En cada uno de estos centros se organizarán varios grupos de
alumnos, según las dimensiones y la situación del centro, que trabajarán de modo simultáneo.
– Les activitats que es realitzen en el marc d’este programa han de
formar part de l’actuació global de l’institut. Per a aconseguir-ho, és
imprescindible la implicació del centre, acceptant i procurant la participació, coordinant les actuacions i col·laborant en l’organització, el
desenrotllament i l’avaluació.
En el curs 2005-2006 s’inicia este programa en un cert nombre
d’instituts, amb la intenció d’anar estenent-lo a un nombre major de
centres en cursos posteriors, amb les modificacions derivades de les
valoracions que es vagen fent. S’entén que els centres incorporats al
programa en esta primera etapa continuaran en el curs següent.
8. Desenrotllament del programa
8. Desarrollo del programa
9. Descripció del programa
Programa destinat a millorar les perspectives escolars dels alumnes amb dificultats en els tres primers cursos de l’educació secundària obligatòria, a través del treball o suport organitzat per a l’adquisició
de destreses bàsiques, de la millora en l’hàbit lector i de la incorporació plena al ritme de treball ordinari i a les exigències de les diferents matèries.
9. Descripción del programa
Programa destinado a mejorar las perspectivas escolares de los
alumnos con dificultades en los tres primeros cursos de la educación
secundaria obligatoria, a través del trabajo o apoyo organizado para
la adquisición de destrezas básicas, de la mejora en el hábito lector y
de la incorporación plena al ritmo de trabajo ordinario y a las exigencias de las diferentes materias.
10. Destinataris
Alumnes d’educació secundària obligatòria seleccionats per l’equip
de professors de cada un dels grups, a proposta del tutor, que presenten dificultats i problemes en l’aprenentatge, en particular quan
estos tinguen relació amb:
– deficiències en el procés d’aprenentatge de les àrees instrumentals bàsiques,
– absència d’hàbits de treball, escassetat de motivació per l’estudi, etc.,
– retard en el procés de maduració personal,
– pobra integració en el grup i en el centre,
S’entén que, en general, els alumnes destinataris no poden rebre
l’acompanyament i suport suficients en el si de la família, però també
que és possible aconseguir un compromís familiar explícit per a la
participació en el programa.
10.- Destinatarios
Alumnos de educación secundaria obligatoria seleccionados por
el equipo de profesores de cada uno de los grupos, a propuesta del
tutor, que presenten dificultades y problemas en el aprendizaje, en
particular cuando éstos tengan que ver con:
– deficiencias en el proceso de aprendizaje de las áreas instrumentales básicas,
– ausencia de hábitos de trabajo, escasez de motivación por el
estudio etc.,
– el retraso en el proceso de maduración personal,
– una pobre integración en el grupo y en el centro,
Se entiende que, en general, los alumnos destinatarios no pueden
recibir el acompañamiento y apoyo suficientes en el seno familiar,
pero también que es posible alcanzar un compromiso familiar explícito para la participación en el programa.
11. Objectius
– Potenciar l’aprenentatge i el rendiment escolar d’estos alumnes
per mitjà de:
· l’adquisició d’hàbits d’organització i constància en el treball,
11.- Objetivos
– Potenciar el aprendizaje y el rendimiento escolar de estos alumnos mediante:
· la adquisición de hábitos de organización y constancia en el trabajo,
· el aliento al estudio, proponiéndoles formas de trabajo eficaces,
· la mejora en habilidades y actitudes asociadas a la lectura.
– Mejorar su integración social, en el grupo y en el centro.
– Facilitar la integración en el Instituto.
· l’ànim a l’estudi, proposant-los formes de treball eficaç,
· la millora en habilitats i actituds associades a la lectura.
– Millorar la seua integració social, en el grup i en el centre.
– Facilitar la integració en l’Institut.
8154
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
– En la modalitat B, a més, assentar coneixements i destreses de
les àrees instrumentals.
– En la modalidad B, además, asentar conocimientos y destrezas
de las áreas instrumentales.
12. Desenrotllament
Els alumnes participants en el programa acudiran al centre almenys
durant quatre hores setmanals. En este temps tindran ocasió de llegir
de manera guiada i treballar les activitats proposades a classe. Els
monitors o professors duran a terme les funcions de guia i orientació
proporcionant, si és el cas, els materials adequats, resolent dubtes i ajudant en el desenrotllament d’actituds i hàbits d’organització del temps,
planificació del treball, concentració i constància en la seua elaboració i qualitat en la realització i expressió dels resultats.
12.- Desarrollo
Los alumnos participantes en el programa acudirán al centro al
menos durante cuatro horas semanales. En este tiempo tendrán ocasión de leer de manera guiada y trabajar las actividades propuestas
en clase. Los monitores o profesores llevarán a cabo las funciones de
guía y orientación proporcionando, en su caso, los materiales adecuados, resolviendo dudas y ayudando en el desarrollo de actitudes y
hábitos de organización del tiempo, planificación del trabajo, concentración y constancia en su elaboración y calidad en la realización
y expresión de los resultados.
El instituto procurará ofrecer actividades de ocio y deportivas
abiertas a todo el centro que sirvan de atracción al alumnado del programa de acompañamiento, e incluso se intentará que los monitores
del programa tengan también a su cargo algunas de esas actividades,
al objeto de estrechar la relación entre monitores y alumnos. Del
mismo modo, sería aconsejable que durante estas horas la biblioteca
escolar permaneciese abierta y a disposición de los alumnos, tanto si
participan en el programa como si no lo hacen.
La colaboración con el Ayuntamiento en el que esté ubicado el
centro puede facilitar la puesta en marcha del programa, contribuir a
su desarrollo e integrarlo en el conjunto de acciones de carácter educativo que se dan en el ámbito local. De acuerdo con ello, se procurará la firma de convenios con las corporaciones locales dispuestas a
ello y que puedan contribuir de uno u otro modo al éxito del programa en cada centro.
13.- Modalidades
El programa se desarrollará en dos modalidades diferentes, que se
describen a continuación. Cuando las circunstancias del centro lo
aconsejen, podrá implantarse de manera que incorpore conjuntamente
las figuras de apoyo que se describen para cada una de las modalidades.
L’institut procurarà oferir activitats d’oci i esportives obertes a
tot el centre que servisquen d’atracció a l’alumnat del programa
d’acompanyament, i fins i tot s’intentarà que els monitors del programa tinguen també al seu càrrec algunes d’eixes activitats, a fi
d’estretir la relació entre monitors i alumnes. De la mateixa manera,
seria aconsellable que durant estes hores la biblioteca escolar estiguera oberta i a disposició dels alumnes, tant si participen en el programa com si no ho fan.
La col·laboració amb l’Ajuntament en què estiga ubicat el centre
pot facilitar la posada en marxa del programa, contribuir al seu desenrotllament i integrar-lo en el conjunt d’accions de caràcter educatiu que es donen en l’àmbit local. D’acord amb això, es procurarà la
firma de convenis amb les corporacions locals disposades a això i
que puguen contribuir d’una o altra manera a l’èxit del programa en
cada centre.
13. Modalitats
El programa es desenrotllarà en dos modalitats diferents, que es
descriuen a continuació. Quan les circumstàncies del centre ho aconsellen, podrà implantar-se de manera que incorpore conjuntament les
figures de suport que es descriuen per a cada una de les modalitats.
Modalitat A
Es pretén amb esta modalitat aprofitar l’experiència i el coneixement dels alumnes més preparats d’etapes posteriors per a ajudar
l’alumnat de secundària amb més dificultats, assistint-lo en les seues
tasques escolars i, si és el cas, recolzant-lo en l’accés a l’institut.
L’acompanyament el realitzaran mentors o monitors acompanyants, que seran preferentment estudiants universitaris o de cicles formatius de grau superior. Seran seleccionats per la seua maduresa i
sentit de la responsabilitat, però sobretot per la seua capacitat per a connectar bé amb els xics d’entre 12 i 16 anys, de manera que estos els
vegen com a companys majors que es preocupen per les seues necessitats i no com a professors o personal de l’Institut. En els casos en què
no siga possible comptar amb este perfil de monitors se seleccionarà
altres persones la formació i maduresa de les quals faça possible complir amb les finalitats del programa.
La funció dels mentors o monitors acompanyants és la de completar
el treball dels professors i tutors ajudant individualment l’alumnat a
resoldre les dificultats de distint tipus que puga tindre en l’institut.
En particular, pot ajudar a:
– animar i estimular l’hàbit lector,
– planificar i ordenar el treball escolar,
– adquirir hàbits i tècniques d’estudi eficaç,
– posar-se al dia en la marxa de les classes,
– millorar els aprenentatges bàsics,
– enfrontar-se de manera constructiva a la resolució dels conflictes amb altres alumnes o amb professors.
Cada monitor acompanyant treballarà amb un grup d’entre cinc i
deu alumnes en un espai adequat dins del mateix centre. L’alumnat
rebrà dos o quatre sessions d’acompanyament per setmana, d’acord
amb l’organització que es decidisca en el centre.
L’Institut nomenarà un professor coordinador del programa, amb
les funcions següents:
– responsabilitzar-se directament del funcionament del programa, sense perjuí que l’equip directiu siga el responsable principal.
Modalidad A
Se pretende con esta modalidad aprovechar la experiencia y el
conocimiento de los alumnos más preparados de etapas posteriores para
ayudar al alumnado de secundaria con más dificultades, asistiéndole
en sus tareas escolares y, en su caso, apoyándole en el acceso al instituto.
El acompañamiento lo realizarán mentores o monitores acompañantes, que serán preferentemente estudiantes universitarios o de
ciclos formativos de grado superior. Serán seleccionados por su madurez y sentido de la responsabilidad, pero sobre todo por su capacidad
para conectar bien con los chicos de entre 12 y 16 años, de forma que
éstos los vean como compañeros mayores que se preocupan por sus
necesidades y no como profesores o personal del Instituto. En los
casos en los que no sea posible contar con este perfil de monitores
se seleccionará a otras personas cuya formación y madurez haga posible cumplir con las finalidades del programa.
La función de los mentores o monitores acompañantes es la de
completar el trabajo de los profesores y tutores ayudando individualmente al alumnado a resolver las dificultades de distinto tipo que
pueda tener en el instituto. En particular, puede ayudar a:
– animar y estimular el hábito lector,
– planificar y ordenar el trabajo escolar,
– adquirir hábitos y técnicas de estudio eficaz,
– ponerse al día en la marcha de las clases,
– mejorar los aprendizajes básicos,
– enfrentarse de manera constructiva a la resolución de los conflictos con otros alumnos o con profesores.
Cada monitor acompañante trabajará con un grupo de entre cinco
y diez alumnos en un espacio adecuado dentro del mismo centro. El
alumnado recibirá dos o cuatro sesiones de acompañamiento por
semana, de acuerdo con la organización que se decida en el centro.
El Instituto nombrará un profesor coordinador del programa, con
las siguientes funciones:
– responsabilizarse directamente del funcionamiento del programa, sin perjuicio de que el equipo directivo sea el responsable principal.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
– marcar les pautes i assegurar la coherència en el treball dels
monitors acompanyants.
– actuar d’enllaç entre els tutors i els monitors.
– assegurar la integració del programa en el funcionament ordinari
del centre.
S’establirà un procediment perquè alumnes i monitors adquirisquen
compromisos a curt termini i junt amb el tutor i, si és el cas, el coordinador vagen fent un seguiment de l’evolució de l’alumne.
Els mentors o monitors acompanyants hauran de disposar de material didàctic apropiat a les necessitats d’estos alumnes, en especial,
l’orientat a l’adquisició de tècniques d’estudi.
Modalitat B
L’acompanyament i el suport els duen a terme diversos professors del mateix centre que, a més de les funcions anteriors, contribuïxen a reforçar als alumnes els aprenentatges no aconseguits en
classe i a revisar continguts no suficientment apresos.
Un dels professors participants actuarà també com a coordinador,
amb les mateixes funcions que en la modalitat A.
14. Compromisos del centre
L’eficàcia del programa depén, en gran manera, de la seua integració en el funcionament de l’institut. Ha de passar a formar part
dels recursos amb què compta el centre per a fer front als problemes
d’aprenentatge d’una part dels alumnes. És necessari, per tant, la participació voluntària i el compromís del claustre, que ha de facilitar el
seu funcionament i col·laborar en la seua organització i en la seua
valoració. L’equip directiu, directament i a través del professor coordinador, s’ha de responsabilitzar del seu funcionament. Entre altres exigències, això comporta:
a) Contribuir a l’organització i a la integració del programa en el
funcionament del centre.
b) Dur a terme la selecció dels alumnes participants, d’acord amb
els criteris exposats i negociar amb les famílies la dita participació.
c) Seleccionar els monitors o proposar els professors que es faran
càrrec de les activitats del programa.
d) Col·laborar en la valoració dels resultats.
La participació de l’Institut en el programa no ha de suposar
l’increment significatiu dels procediments administratius ni un augment de la despesa que haja de finançar-se amb els seus actuals fons
per a despeses de funcionament.
15. Compromís de la família
El bon funcionament del programa i la seua eficàcia a mitjà termini requerix l’acord actiu de les famílies dels alumnes participants.
Es pretén millorar també la relació de la família amb el centre i la
seua implicació en les activitats escolars dels alumnes. El compromís de la família deu
a) Recolzar l’assistència dels alumnes a les activitats del programa.
b) Fer més visible, davant de l’alumne, l’interés per la seua evolució escolar.
c) Millorar, en quantitat i en qualitat, la relació amb el centre,
adquirint el compromís d’assistir a les reunions i cites individuals
que es convoquen.
9. Compromisos de l’administració educativa amb el centre
L’Administració educativa adquirix els següents compromisos
enfront dels centres participants:
a) Aportar els recursos econòmics necessaris per a l’aplicació del
programa.
b) Proporcionar la formació necessària als monitors acompanyants, professors i coordinadors dels centres.
c) Proporcionar els materials adequats per a la posada en marxa
del programa.
d) Mantindre una estructura de suport als centres que facilite la
resolució dels problemes d’organització o d’una altra índole relacionats amb el programa.
e) Facilitar els instruments per a la valoració dels resultats del
programa.
8155
– marcar las pautas y asegurar la coherencia en el trabajo de los
monitores acompañantes.
– actuar de enlace entre los tutores y los monitores.
– asegurar la integración del programa en el funcionamiento ordinario del centro.
Se establecerá un procedimiento para que alumnos y monitores
adquieran compromisos a corto plazo y junto con el tutor y, en su
caso, el coordinador vayan haciendo un seguimiento de la evolución
del alumno.
Los mentores o monitores acompañantes deberán disponer de
material didáctico apropiado a las necesidades de estos alumnos, en
especial, el orientado a la adquisición de técnicas de estudio.
Modalidad B
El acompañamiento y apoyo lo llevan a cabo varios profesores
del propio centro que, además de las funciones anteriores, contribuyen a reforzar a los alumnos los aprendizajes no alcanzados en clase
y a revisar contenidos no suficientemente aprendidos.
Uno de los profesores participantes actuará también como coordinador, con las mismas funciones que en la modalidad A.
14.- Compromisos del centro
La eficacia del programa depende, en buena medida, de su integración en el funcionamiento del instituto. Debe pasar a formar parte
de los recursos con los que cuenta el centro para hacer frente a los
problemas de aprendizaje de una parte de los alumnos. Es necesario,
por tanto, la participación voluntaria y el compromiso del Claustro, que
ha de facilitar su funcionamiento y colaborar en su organización y en
su valoración. El Equipo directivo, directamente y a través del profesor
coordinador, se debe responsabilizar de su funcionamiento. Entre
otras exigencias, esto lleva consigo:
a) Contribuir a la organización y a la integración del programa
en el funcionamiento del centro.
b) Llevar a cabo la selección de los alumnos participantes, de
acuerdo con los criterios expuestos y negociar con las familias dicha
participación.
c) Seleccionar a los monitores o proponer los profesores que se
harán cargo de las actividades del programa.
d) Colaborar en la valoración de los resultados.
La participación del Instituto en el programa no debe suponer el
incremento significativo de los procedimientos administrativos ni un
aumento del gasto que deba financiarse con sus actuales fondos para
gastos de funcionamiento.
15.- Compromiso de la familia
El buen funcionamiento del programa y su eficacia a medio plazo
requiere el acuerdo activo de las familias de los alumnos participantes. Se pretende mejorar también la relación de la familia con el centro y su implicación en las actividades escolares de los alumnos. El
compromiso de la familia debe
a) Apoyar la asistencia de los alumnos a las actividades del programa.
b) Hacer más visible, ante el alumno, el interés por su evolución
escolar.
c) Mejorar, en cantidad y en calidad, la relación con el centro,
adquiriendo el compromiso de asistir a las reuniones y citas individuales que se convoquen.
9. Compromisos de la administración educativa con el centro
La Administración educativa adquiere los siguientes compromisos frente a los centros participantes:
a) Aportar los recursos económicos necesarios para la aplicación
del programa.
b) Proporcionar la formación necesaria a los monitores acompañantes, profesores y coordinadores de los centros.
c) Proporcionar los materiales adecuados para la puesta en marcha del programa.
d) Mantener una estructura de apoyo a los centros que facilite la
resolución de los problemas de organización o de otra índole relacionados con el programa.
e) Facilitar los instrumentos para la valoración de los resultados
del programa.
8156
02 03 2006
10. Procés de valoració
Es realitzarà la valoració del programa a partir dels resultats escolars dels alumnes i d’enquestes breus als tutors i als equips de professors sobre el progrés de l’alumne en la seua autoestima, integració
social, etc., al monitor i a l’alumne sobre la millora d’este últim en satisfacció personal, confiança en ell mateix, relació amb els companys,
amb els professors, etc. Així mateix, es demanarà l’opinió de les famílies sobre la seua satisfacció amb el programa i la seua percepció
sobre l’evolució escolar dels alumnes.
Els indicadors d’avaluació faran referència als objectius i actuacions assenyalats.
– Respecte als alumnes serviran per a mesurar la millora en la
situació acadèmica i en l’aprenentatge dels alumnes participants: nombre de matèries superades, nombre d’alumnes que passen al curs
següent, millora en l’actitud, índex d’assistència a classe i a les sessions d’acompanyament, percentatge de classes a què acudix amb el
treball realitzat, etc. Així mateix, servirà per a mesurar el grau d’autoestima i confiança en si mateixos d’estos alumnes i la seua relació
amb els professors i companys.
– Respecte als mentors o monitors d’acompanyament i a la coordinació del programa servirà per a mesurar el grau de satisfacció dels
alumnes amb el seu monitor i amb les activitats que els proposa, relació dels monitors amb el tutor i els equips de professors i la integració del programa en les activitats quotidianes del centre.
DOGV - Núm. 5.210
10. Proceso de valoración
Se realizará la valoración del programa a partir de los resultados
escolares de los alumnos y de encuestas breves a los tutores y equipos de profesores sobre el progreso del alumno en su autoestima, integración social, etc., al monitor y al alumno sobre la mejora de este
último en satisfacción personal, confianza en sí mismo, relación con
los compañeros, con los profesores, etc. Asimismo, se recabará la
opinión de las familias sobre su satisfacción con el programa y su
percepción sobre la evolución escolar de los alumnos.
Los indicadores de evaluación harán referencia a los objetivos y
actuaciones señalados.
– Respecto a los alumnos servirán para medir la mejora en la situación académica y en el aprendizaje de los alumnos participantes:
número de materias superadas, número de alumnos que pasan al curso
siguiente, mejora en la actitud, índice de asistencia a clase y a las
sesiones de acompañamiento, porcentaje de clases a las que acude
con el trabajo realizado, etc. Asimismo, servirá para medir el grado de
autoestima y confianza en sí mismos de estos alumnos y su relación
con los profesores y compañeros.
– Respecto a los mentores o monitores de acompañamiento y a
la coordinación del programa servirá para medir el grado de satisfacción de los alumnos con su monitor y con las actividades que les
propone, relación de los monitores con el tutor y los equipos de profesores y la integración del programa en las actividades cotidianas
del centro.
ANNEX III
ANEXO III
Programa de suport a centres de Secundària
en zones d’atenció educativa preferent
Programa de apoyo a centros de Secundaria
en zonas de atención educativa preferente
«L’aprenentatge depén cada vegada més de la correlació que existix entre el que ocorre a l’aula, al domicili i al carrer». Manuel Castells, 1994.
Aconseguir una educació de qualitat per a tots requerix l’esforç tant
dels membres de la comunitat educativa directament implicats com de
l’entorn social en què es desenrotlla l’educació. En particular, a les
administracions educatives, a les corporacions locals i a altres institucions de diferents àmbits se’ls presenta el repte d’impulsar conjuntament i col·laborar en polítiques educatives integrals que impulsen la igualtat d’oportunitats de tota la ciutadania.
L’àmbit educatiu és un espai de socialització bàsic que connecta
les persones, les famílies entre si i servix de base a les interaccions amb
el barri, el poble i el territori. Però una concepció àmplia i integradora de l’educació obliga a considerar que la formació no pot ser desenrotllada exclusivament en el sistema d’educació formal, ni reduirse en el temps al període de la infància i la joventut. L’educació és cada
vegada més una responsabilitat col·lectiva, desenrotllada al llarg de tota
la vida i amb una forta influència del context territorial i social en
què es viu.
L’educació no sols s’adquirix en els centres educatius, hi ha molts
altres àmbits que presenten oportunitats d’aprendre i que s’interrelacionen amb aquelles que oferix el sistema educatiu formal. Que s’aprofiten o no tals oportunitats dependrà en gran manera de l’entorn familiar i social de l’alumne. Per això, que existisquen alumnes en situació
de desavantatge educatiu té sovint el seu origen en circumstàncies de
caràcter personal o sociocultural, associades a vegades a situacions de
risc o marginació en l’entorn en què viuen.
Per tant, un objectiu que ha de cobrir la política educativa és identificar l’acumulació de circumstàncies determinants de la «vulnerabilitat» de certs barris, sectors i grups socials i intervindre amb les
actuacions educatives necessàries, tant en els centres docents com en
àmbits diferents de l’escolar.
Este Programa pretén donar resposta a les necessitats associades
a l’entorn sociocultural de l’alumnat. Es planteja orientar els centres
educatius perquè, junt amb els altres actors de l’educació, treballen en
una doble direcció: es tracta de contribuir a debilitar els factors generadors de la desigualtat i garantir l’atenció als col·lectius més vulne-
«El aprendizaje depende cada vez más de la correlación que existe entre lo que ocurre en el aula, en el domicilio y en la calle». Manuel
Castells, 1994.
Lograr una educación de calidad para todos requiere el esfuerzo
tanto de los miembros de la comunidad educativa directamente implicados como del entorno social en el que se desarrolla la educación. En
particular, a las administraciones educativas, a las corporaciones locales y a otras instituciones de diferentes ámbitos se les presenta el reto
de impulsar conjuntamente y colaborar en políticas educativas integrales que impulsen la igualdad de oportunidades de toda la ciudadanía.
El ámbito educativo es un espacio de socialización básico que
conecta a las personas, a las familias entre sí y sirve de base a las
interacciones con el barrio, el pueblo y el territorio. Pero una concepción amplia e integradora de la educación obliga a considerar que
la formación no puede ser desarrollada exclusivamente en el sistema
de educación formal, ni reducirse en el tiempo al período de la infancia y la juventud. La educación es cada vez más una responsabilidad
colectiva, desarrollada a lo largo de toda la vida y con una fuerte
influencia del contexto territorial y social en el que se vive.
La educación no sólo se adquiere en los centros educativos, existen otros muchos ámbitos que presentan oportunidades de aprender y
que se interrelacionan con las que ofrece el sistema educativo formal. Que se aprovechen o no tales oportunidades dependerá en gran
medida del entorno familiar y social del alumno. Por esto, que existan alumnos o alumnas en situación de desventaja educativa tiene a
menudo su origen en circunstancias de carácter personal o sociocultural, asociadas a veces a situaciones de riesgo o marginación en el
entorno en el que viven.
Por tanto, un objetivo que debe cubrir la política educativa es
identificar la acumulación de circunstancias determinantes de la «vulnerabilidad» de ciertos barrios, sectores y grupos sociales e intervenir con las actuaciones educativas necesarias, tanto en los centros
docentes como en ámbitos diferentes al escolar.
Este Programa pretende dar respuesta a las necesidades asociadas al entorno sociocultural del alumnado. Se plantea orientar a los centros educativos para que, junto a los demás actores de la educación,
trabajen en una doble dirección: se trata de contribuir a debilitar los
factores generadores de la desigualdad y garantizar la atención a los
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8157
rables per a millorar la seua formació i previndre els riscos d’exclusió social. I per a aconseguir-ho es perseguixen tres objectius estratègics: aconseguir l’accés a una educació de qualitat per a tots, enriquir l’entorn educatiu i implicar a la comunitat local.
colectivos más vulnerables para mejorar su formación y prevenir los
riesgos de exclusión social. Y para conseguirlo se persiguen tres objetivos estratégicos: lograr el acceso a una educación de calidad para
todos, enriquecer el entorno educativo e implicar a la comunidad
local.
1. Justificació
La qualitat del sistema educatiu es reflectix en gran manera en
els resultats que obtenen els alumnes en les etapes obligatòries i en l’eficàcia de les accions dirigides a compensar les diferències de partida,
aconseguint que els alumnes que es mouen en pitjors condicions
ambientals arriben a aconseguir bons resultats. Els èxits dels alumnes
en el sistema educatiu espanyol no són globalment adequats en la
mesura que les taxes de titulació estan allunyades de les desitjables i
el nivell d’abandonament del sistema és alt. Però analitzades les xifres
en zones o en centres concrets els resultats són encara menys satisfactoris. Per això, en el context de les mesures que han d’adoptar totes
les administracions educatives per a disminuir el fracàs escolar, és
necessari centrar l’atenció sobre aquelles situacions que contribuïxen
a augmentar les seues xifres i que, en la mesura que es concentren en
determinats col·lectius socials o zones geogràfiques, fan més injust el
sistema.
Independentment de les mesures que s’adopten amb caràcter general per a la millora dels resultats acadèmics en l’educació secundària, convé que les administracions educatives atenguen de manera
prioritària aquelles situacions en què els problemes són majors i on les
mesures generals no són prou eficaces.
1. Justificación
La calidad del sistema educativo se refleja en gran medida en los
resultados que obtienen los alumnos en las etapas obligatorias y en la
eficacia de las acciones dirigidas a compensar las diferencias de partida, logrando que los alumnos que se mueven en peores condiciones ambientales lleguen a conseguir buenos resultados. Los logros
de los alumnos en el sistema educativo español no son globalmente
adecuados en la medida en que las tasas de titulación están alejadas
de las deseables y el nivel de abandono del sistema es alto. Pero analizadas las cifras en zonas o en centros concretos los resultados son aún
menos satisfactorios. Por ello, en el contexto de las medidas que deben
adoptar todas las Administraciones educativas para disminuir el fracaso escolar, es necesario centrar la atención sobre aquellas situaciones que contribuyen a aumentar sus cifras y que, en la medida en que
se concentran en determinados colectivos sociales o zonas geográficas, hacen más injusto el sistema.
Independientemente de las medidas que se adopten con carácter
general para la mejora de los resultados académicos en la educación
secundaria, conviene que las administraciones educativas atiendan
de manera prioritaria aquellas situaciones en las que los problemas
son mayores y donde las medidas generales no son suficientemente eficaces.
Algunos centros de secundaria, por su ubicación y por la estructura de la distribución escolar de la zona, reciben entre sus alumnos
a una proporción significativa de niños y jóvenes pertenecientes a
entornos culturales y sociales que llevan consigo una clara desventaja desde el punto de vista educativo. Se mezclan en la población de origen de los alumnos un conjunto amplio de factores, tales como el
bajo nivel de formación en las familias, el desconocimiento del sistema
educativo o la falta de expectativas económicas y laborales. Y con
frecuencia, se añaden a ellos otras circunstancias que también generan dificultades para los centros, como el desconocimiento de la lengua de aprendizaje, la escasa integración social o la escolarización
previa corta o de baja calidad.
Estos problemas se dan a veces porque el colectivo de alumnos
incorpora a grupos claramente delimitados y con carencias más o
menos homogéneas (inmigrantes provenientes de determinados países, gitanos, etc.), pero con frecuencia la heterogeneidad del alumnado hace que los problemas no sólo sean importantes, sino también
diferentes de unos colectivos a otros dentro del mismo centro.
En todo caso, en estos centros en los que las perspectivas educativas de una proporción importante de los alumnos son muy bajas, la
situación entra a menudo en una espiral de deterioro en la que tiene
mucho que ver el bajo nivel de expectativas de toda la comunidad
escolar. Se da, así, la sensación generalizada, entre los profesores y
equipos directivos, de que no es posible modificar esas expectativas
con los medios con los que se cuenta, de que no se puede esperar de
las familias el apoyo mínimo imprescindible. Se cree percibir, además,
un escaso apoyo por parte de la administración, que genera una sensación de desamparo. Se entra a veces en un funcionamiento «de
supervivencia» que no hace fácil enfrentarse a la situación para tratar de mejorarla.
Para romper con esta forma de funcionar es necesario proporcionar a los centros algún apoyo que permita romper con la situación y
que haga posible un replanteamiento de las estrategias que utilizan
para atender a determinados alumnos, que aumente las expectativas
de éxito escolar, que refuerce los instrumentos con que cuentan para
atender la diversidad y para enfrentarse a los problemas de aprendizaje y, en definitiva, que inicie el proceso de mejora de los resultados
académicos de los alumnos. La mejora en todos estos aspectos tendrá,
a su vez, el efecto de mejorar el clima general del centro y cambiar también las expectativas de los alumnos que, aun no teniendo problemas
de retraso escolar, pueden verse arrastrados a unos resultados peores
de los que son capaces de obtener.
Alguns centres de secundària, per la seua ubicació i per l’estructura de la distribució escolar de la zona, reben entre els seus alumnes
una proporció significativa de xiquets i jóvens pertanyents a entorns
culturals i socials que comporten un clar desavantatge des del punt
de vista educatiu. Es mesclen en la població d’origen dels alumnes un
conjunt ampli de factors, com el baix nivell de formació en les famílies, el desconeixement del sistema educatiu o la falta d’expectatives
econòmiques i laborals. I ben sovint, s’afigen a ells altres circumstàncies que també generen dificultats per als centres, com el desconeixement de la llengua d’aprenentatge, l’escassa integració social o
l’escolarització prèvia curta o de baixa qualitat.
Estos problemes es donen a vegades perquè el col·lectiu d’alumnes incorpora grups clarament delimitats i amb carències més o menys
homogènies (immigrants provinents de determinats països, gitanos,
etc.), però ben sovint l’heterogeneïtat de l’alumnat fa que els problemes no sols siguen importants, sinó també diferents d’uns col·lectius
a altres dins del mateix centre.
En tot cas, en estos centres en què les perspectives educatives
d’una proporció important dels alumnes són molt baixes, la situació
entra sovint en una espiral de deteriorament en què té molt a vore el
baix nivell d’expectatives de tota la comunitat escolar. Es dóna, així,
la sensació generalitzada, entre els professors i equips directius, que
no és possible modificar eixes expectatives amb els mitjans amb què
es compta, que no es pot esperar de les famílies el suport mínim
imprescindible. Es creu percebre, a més, un escàs suport per part de
l’administració, que genera una sensació de desemparament. S’entra
a vegades en un funcionament «de supervivència» que no fa fàcil
enfrontar-se a la situació per a tractar de millorar-la.
Per a trencar amb esta forma de funcionar és necessari proporcionar als centres algun suport que permeta trencar amb la situació i
que faça possible un replantejament de les estratègies que utilitzen
per a atendre determinats alumnes, que augmente les expectatives
d’èxit escolar, que reforce els instruments amb què compten per a
atendre la diversitat i per a enfrontar-se als problemes d’aprenentatge i, en definitiva, que inicie el procés de millora dels resultats acadèmics dels alumnes. La millora en tots estos aspectes tindrà, al seu
torn, l’efecte de millorar el clima general del centre i canviar també
les expectatives dels alumnes que, inclús no tenint problemes de retard
escolar, poden vore’s arrossegats a uns resultats pitjors d’aquells que
són capaços d’obtindre.
8158
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
És este un projecte pilot que es planteja amb l’ànim d’estendre’s
a un nombre creixent de centres, en la mesura que es veja que és eficaç, i amb les modificacions que es consideren oportunes a la vista dels
resultats, de les valoracions que es vagen fent al llarg i al final del
seu desenrotllament. És essencial, per tant, realitzar eixa valoració
de la manera més ajustada possible, de manera que totes les Administracions participants puguen prendre les decisions adequades sobre
la forma de continuar el projecte en el futur.
Se trata, con este Programa, de afrontar la situación de los centros
que reciben un alumnado con el que los recursos ordinarios se muestran insuficientes y para los que la organización y funcionamiento
habituales son ineficaces, aun cuando los profesionales que trabajan
en ellos lo hacen con dedicación y profesionalidad. Es necesario, en
estos casos, establecer mecanismos de compensación que permitan
a estos centros, que tienen más necesidades, contar con más recursos
y establecer nuevos procedimientos de organización y funcionamiento
que hagan posible afrontarlas.
Pero las características de los centros que reciben muchos alumnos en situación de desventaja educativa no es en modo alguno homogénea. En primer lugar, porque son muchos los factores que contribuyen a generar esa desventaja, asociada a veces a variables generales,
de tipo ambiental, social, económico, cultural o lingüístico, y otras, a
la acumulación de alumnos que presentan características personales
o familiares que contribuyen a producir esa desventaja. Para enfrentarse a esta multiplicidad de factores es necesario poner en marcha
un Programa que permita también una variedad de soluciones, facilitando así la adecuación de las medidas propuestas a las necesidades de cada centro.
La finalidad de este Programa es la mejora de los resultados de cada
uno de los centros a los que se aplica, a través de un conjunto de
actuaciones que contribuyan conjuntamente a la mejora en la cantidad
y calidad de los aprendizajes, en la relación de los alumnos con el
centro, en la participación de las familias y en las posibilidades educativas del entorno del centro. Para alcanzar este objetivo se persigue un cambio global en el modo de funcionar del centro junto con el
apoyo específico a algunos colectivos de alumnos. Las acciones que
se recogen requieren una aportación suplementaria de recursos, a la
vez que propician una serie de cambios internos que pueden favorecer nuevas estrategias para afrontar una situación educativa difícil.
Se pretende intervenir en los tres ámbitos que, según todos los
estudios, inciden de manera importante en la capacidad de los centros
para mejorar los resultados de todos sus alumnos y, en particular, de
los alumnos en clara desventaja escolar. Estos tres ámbitos son:
– El propio centro, a través de cambios en su organización y funcionamiento, así como en los procedimientos y recursos con los que
cuenta para organizar la respuesta educativa de todos sus alumnos.
– Las familias, fundamentalmente en lo que atañe a su relación con
el centro y el apoyo que se presta desde ellas a los alumnos.
– El entorno del centro, incrementando la oferta de carácter educativo no escolar.
Los problemas que se pretende abordar se originan en buena medida en la educación primaria, y debe actuarse en ella para prevenirlos.
Sin embargo, se manifiestan con mas fuerza en los centros de secundaria y especialmente en la Educación Secundaria Obligatoria, etapa
en la que se centran las actuaciones de este Programa. No obstante, su
solución pasa a menudo por actuaciones conjuntas con los centros de
primaria que acogen a los niños que después se incorporarán al de
secundaria. De acuerdo con este criterio, se proponen actuaciones
centradas en los Institutos de Educación Secundaria, que deberán participar en algunas líneas de actuación del Programa junto con los
Colegios de Educación Primaria cuyos alumnos acuden después al
instituto.
Es éste un proyecto piloto que se plantea con el ánimo de extenderse a un número creciente de centros, en la medida en que se vea que
es eficaz, y con las modificaciones que se consideren oportunas a la
vista de los resultados, de las valoraciones que se vayan haciendo a lo
largo y al final de su desarrollo. Es esencial, por tanto, realizar esa
valoración de la manera más ajustada posible, de forma que todas las
Administraciones participantes puedan tomar las decisiones adecuadas sobre el modo de continuar el proyecto en el futuro.
2. Centres participants
Les actuacions de suport es dirigixen a centres públics d’educació secundària. La participació de cada centre va associada al compromís de col·laboració amb la Conselleria d’Educació de la seua
comunitat autònoma. Les dos administracions i els centres adquirixen un compromís mutu de permanència en el Programa durant tres
o quatre anys.
2. Centros participantes
Las actuaciones de apoyo se dirigen a centros públicos de educación secundaria. La participación de cada centro va asociada al compromiso de colaboración con la Consejería de Educación de su Comunidad Autónoma. Ambas administraciones y los centros adquieren
un compromiso mutuo de permanencia en el Programa durante tres o
cuatro años.
Es tracta, amb este Programa, d’afrontar la situació dels centres que
reben un alumnat amb què els recursos ordinaris es mostren insuficients
i per als quals l’organització i funcionament habituals són ineficaços,
encara que els professionals que treballen en ells ho fan amb dedicació i professionalitat. És necessari, en estos casos, establir mecanismes de compensació que permeten a estos centres, que tenen més
necessitats, comptar amb més recursos i establir nous procediments
d’organització i funcionament que facen possible afrontar-les.
Però les característiques dels centres que reben molts alumnes en
situació de desavantatge educatiu no és de cap manera homogènia.
En primer lloc, perquè són molts els factors que contribuïxen a generar eixe desavantatge, associat a vegades a variables generals, de tipus
ambiental, social, econòmic, cultural o lingüístic, i altres, a l’acumulació d’alumnes que presenten característiques personals o familiars
que contribuïxen a produir eixe desavantatge. Per a enfrontar-se a
esta multiplicitat de factors és necessari posar en marxa un Programa
que permeta també una varietat de solucions, facilitant així l’adequació de les mesures proposades a les necessitats de cada centre.
La finalitat d’este Programa és la millora dels resultats de cada
un dels centres a què s’aplica, a través d’un conjunt d’actuacions que
contribuïsquen conjuntament a la millora en la quantitat i qualitat dels
aprenentatges, en la relació dels alumnes amb el centre, en la participació de les famílies i en les possibilitats educatives de l’entorn del
centre. Per a aconseguir este objectiu es perseguix un canvi global
en la manera de funcionar del centre junt amb el suport específic a
alguns col·lectius d’alumnes. Les accions que s’arrepleguen requerixen una aportació suplementària de recursos, al mateix temps que
propicien una sèrie de canvis interns que poden afavorir noves estratègies per a afrontar una situació educativa difícil.
Es pretén intervindre en els tres àmbits que, segons tots els estudis, incidixen de manera important en la capacitat dels centres per a
millorar els resultats de tots els seus alumnes i, en particular, dels
alumnes en clar desavantatge escolar. Estos tres àmbits són:
– El propi centre, a través de canvis en la seua organització i funcionament, així com en els procediments i recursos amb què compta
per a organitzar la resposta educativa de tots els seus alumnes.
– Les famílies, fonamentalment en allò que afecta la seua relació
amb el centre i el suport que es presta des d’elles als alumnes.
– L’entorn del centre, incrementant l’oferta de caràcter educatiu
no escolar.
Els problemes que es pretén abordar s’originen en gran manera en
l’educació primària, i ha d’actuar-se en ella per a previndre’ls. No
obstant, es manifesten amb mes força en els centres de secundària i
especialment en l’Educació Secundària Obligatòria, etapa en què se
centren les actuacions d’este Programa. No obstant, la seua solució
passa sovint per actuacions conjuntes amb els centres de primària que
acullen els xiquets que després s’incorporaran al de secundària. D’acord
amb este criteri, es proposen actuacions centrades en els Instituts
d’Educació Secundària, que hauran de participar en algunes línies
d’actuació del Programa junt amb els Col·legis d’Educació Primària
els alumnes dels quals acudixen després a l’institut.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Una vegada seleccionat el centre, la Comunitat Autònoma ha de
concretar amb el propi centre els detalls de la participació i els recursos necessaris.
3. Característiques de la participació dels centres en el Programa
L’Institut participarà de forma voluntària, adquirint el compromís de millorar els resultats dels seus alumnes i rebent una sèrie de
recursos afegits a aquells que té assignats per part de l’administració
de què depén. La participació d’un centre en el Programa exigix la
intervenció en els tres àmbits indicats abans: funcionament i atenció
directa a l’alumnat, relació amb les famílies i millora de l’entorn educatiu. El centre actuarà d’una banda amb un replantejament de les
seues formes d’organització i funcionament i, d’una altra, a través
d’un conjunt de línies d’actuació específiques.
Canvis en l’organització i funcionament
L’Institut haurà de comprometre’s a introduir canvis en la seua
organització que incloguen, almenys:
– La modificació de les estratègies d’atenció a la diversitat.
– L’establiment de nous procediments de coordinació horitzontal.
– La utilització de nous protocols de relació amb les famílies.
En la mesura que estos canvis depenen de la situació de partida,
de la normativa autonòmica i de les característiques de la plantilla,
serà el propi centre el que propose estes modificacions. No obstant,
les administracions posaran a disposició dels centres alguns models
perquè puguen realitzar estos canvis organitzatius.
Per a la posada en pràctica dels canvis associats a l’atenció a la
diversitat, el centre comptarà amb hores de professor destinades a
reforçar l’atenció en les matèries instrumentals, incrementant els desdoblaments i augmentant les activitats de reforç.
En cada centre la responsabilitat de l’execució del Programa és de
l’equip directiu. No obstant, per a evitar una sobrecàrrega dels seus
membres, es comptarà amb un professor responsable del programa
que col·labore en l’organització, el seguiment i l’avaluació del Programa.
Línies d’actuació específiques
Per a facilitar que el centre puga actuar en els tres àmbits se li
oferirà una sèrie de línies d’actuació destinades a cada un d’ells.
D’entre elles, haurà de seleccionar almenys una d’atenció directa als
alumnes (encara que seria aconsellable dos), una altra relacionada
amb les famílies i una altra línia d’actuació en relació amb el seu
entorn. Les línies d’actuació previstes són:
Atenció directa als alumnes:
– Transició primària-secundària
– Desenrotllament de capacitats
– Reforç educatiu complementari
– Biblioteca escolar
– Convivència escolar
Intervenció amb les famílies:
– Col·laboració amb les famílies
– Mediadors socioeducatius
Relació amb el seu entorn:
– Acompanyament escolar
– Tallers d’activitats extraescolars
– Absentisme escolar
S’inclou en la segona part d’este document una descripció succinta de les orientacions que tindrien cada una de les línies d’actuació. Les administracions educatives proporcionaran als centres una
definició més precisa de cada una d’elles.
Les accions de la major part de les línies d’actuació van dirigides principalment als alumnes d’Educació Secundària Obligatòria,
encara que la seua incidència ha de ser major en els estudiants dels tres
primers cursos. La participació dels alumnes haurà d’anar acompanyada de l’adquisició d’un compromís per part dels propis alumnes i
de les seues famílies que garantisca la permanència en el programa,
l’assistència a les activitats previstes, el seguiment per part de les
famílies i una major relació de la família amb el centre.
8159
Una vez seleccionado el centro, la Comunidad Autónoma ha de
concretar con el propio centro los detalles de la participación y los
recursos necesarios.
ma
3. Características de la participación de los centros en el Progra-
El Instituto participará de forma voluntaria, adquiriendo el compromiso de mejorar los resultados de sus alumnos y recibiendo una
serie de recursos añadidos a los que tiene asignados por parte de la
administración de la que depende. La participación de un centro en el
Programa exige la intervención en los tres ámbitos indicados antes: funcionamiento y atención directa al alumnado, relación con las familias y mejora del entorno educativo. El centro actuará por una parte con
un replanteamiento de sus formas de organización y funcionamiento
y, por otra, a través de un conjunto de líneas de actuación específicas.
Cambios en la organización y funcionamiento
El Instituto deberá comprometerse a introducir cambios en su
organización que incluyan, al menos:
– La modificación de las estrategias de atención a la diversidad.
– El establecimiento de nuevos procedimientos de coordinación
horizontal.
– La utilización de nuevos protocolos de relación con las familias.
En la medida en que estos cambios dependen de la situación de partida, de la normativa autonómica y de las características de la plantilla, será el propio centro el que proponga estas modificaciones. No
obstante, las administraciones pondrán a disposición de los centros
algunos modelos para que puedan realizar estos cambios organizativos.
Para la puesta en práctica de los cambios asociados a la atención
a la diversidad, el centro contará con horas de profesor destinadas a
reforzar la atención en las materias instrumentales, incrementando
los desdobles y aumentando las actividades de refuerzo.
En cada centro la responsabilidad de la ejecución del Programa es
del equipo directivo. No obstante, para evitar una sobrecarga de sus
miembros, se contará con un profesor responsable del programa que
colabore en la organización, el seguimiento y la evaluación del Programa.
Líneas de actuación específicas
Para facilitar que el centro pueda actuar en los tres ámbitos se le
ofrecerá una serie de líneas de actuación destinadas a cada uno de
ellos. De entre ellas, deberá seleccionar al menos una de atención
directa a los alumnos (aunque sería aconsejable dos), otra relacionada con las familias y otra línea de actuación en relación con su entorno. Las líneas de actuación previstas son:
Atención directa a los alumnos:
– Transición Primaria-Secundaria
– Desarrollo de capacidades
– Refuerzo educativo complementario
– Biblioteca escolar
– Convivencia escolar
Intervención con las familias:
– Colaboración con las familias
– Mediadores socioeducativos
Relación con su entorno:
– Acompañamiento escolar
– Talleres de actividades extraescolares
– Absentismo escolar
Se incluye en la segunda parte de este documento una descripción sucinta de las orientaciones que tendrían cada una de las líneas
de actuación. Las administraciones educativas proporcionarán a los centros una definición más precisa de cada una de ellas.
Las acciones de la mayor parte de las líneas de actuación van dirigidas principalmente a los alumnos de Educación Secundaria Obligatoria, aunque su incidencia debe ser mayor en los estudiantes de
los tres primeros cursos. La participación de los alumnos deberá ir
acompañada de la adquisición de un compromiso por parte de los
propios alumnos y de sus familias que garantice la permanencia en el
programa, la asistencia a las actividades previstas, el seguimiento por
parte de las familias y una mayor relación de la familia con el centro.
8160
02 03 2006
Intervenció d’altres institucions
Algunes de les línies d’actuació que es preveuen poden requerir
la intervenció de les corporacions locals que, per mitjà de conveni o
per un altre procediment, posen a disposició del centre instal·lacions
o recursos humans i materials, faciliten la contractació i, en general,
contribuïsquen a l’enriquiment educatiu i cultural de la zona.
Així mateix, en alguns casos pot ser convenient la intervenció
d’altres institucions associades a determinats servicis o col·lectius
(assistencials, sanitaris,...) o que poden facilitar la seua posada en
marxa.
Aportació de recursos
El centre que participe en este Programa rebrà uns recursos suplementaris, l’import aproximat dels quals per cada centre participant
oscil·larà entre 100.000 i 120.000 euros. D’esta quantitat, el 50% serà
finançada pel Ministeri d’Educació i Ciència i l’altre 50% per la
Comunitat Autònoma a què pertanga el centre.
Esta quantitat es pot desglossar de la manera següent:
A. Amb caràcter general
– Almenys un horari complet de professor per a la posada en pràctica de mesures de reforç educatiu i, si és el cas, de millora de l’atenció dels tutors (per a un centre de grandària mitjana).
– Increment dels gastos de funcionament.
B. Recursos necessaris per a la posada en marxa de les línies
d’actuació corresponents. En funció de les que desenrotlle el centre,
l’aportació es destinarà al pagament dels monitors, o a qualsevol altra
necessitat derivada de la seua posada en marxa.
C. En els casos en què s’estime convenient es destinarà la quantitat necessària per a la millora de l’aspecte i condicions del centre.
A partir del 2n any de participació, la quantitat assignada podrà
patir una lleugera disminució si no es preveuen les despeses que s’indiquen en l’apartat C.
Xàrcia de suport
El Ministeri d’Educació i Ciència establirà un lloc web que facilite l’intercanvi, per part dels centres, d’experiències, dades i informacions, que permeta compartir recursos, que facilite que els centres
disposen dels materials de suport necessaris i que proporcione a les
administracions la informació que requerisquen.
4. Compromisos dels centres
A fi d’assegurar l’eficàcia del programa, els centres participants
en el plans es comprometran a:
a) Dur a terme el plans en el període de temps que es decidisca.
b) Facilitar i fer els canvis necessaris en l’organització del centre
per a implantar i desenrotllar el programa.
c) Millorar la situació de partida del centre i progressar en l’obtenció de resultats satisfactoris.
5. Compromisos de l’administració educativa
L’administració educativa adquirix els següents compromisos
enfront dels centres participants:
a) Aportar els recursos econòmics necessaris per a l’aplicació del
programa.
b) Proporcionar la formació necessària als monitors, professors i
coordinadors dels centres.
c) Proporcionar els materials adequats per a la posada en marxa
del programa.
d) Mantindre una estructura de suport als centres que facilite la
resolució dels problemes d’organització o d’una altra índole relacionats amb el programa.
e) Facilitar els instruments per a la valoració dels resultats del
programa.
6. Valoració dels resultats
La participació d’un centre en el Programa va dirigida a aconseguir que els seus alumnes obtinguen millors resultats. D’acord amb
això, els indicadors principals per a l’avaluació del Programa en cada
centre seran:
– Proporció d’alumnes que obtenen resultats globalment satisfactoris.
– Resultats en les àrees instrumentals.
DOGV - Núm. 5.210
Intervención de otras instituciones
Algunas de las líneas de actuación que se prevén pueden requerir la intervención de las corporaciones locales que, mediante convenio o por otro procedimiento, pongan a disposición del centro instalaciones o recursos humanos y materiales, faciliten la contratación y,
en general, contribuyan al enriquecimiento educativo y cultural de la
zona.
Asimismo, en algunos casos puede ser conveniente la intervención
de otras instituciones asociadas a determinados servicios o colectivos (asistenciales, sanitarios,...) o que pueden facilitar su puesta en
marcha.
Aportación de recursos
El centro que participe en este Programa recibirá unos recursos
suplementarios, cuyo importe aproximado por cada centro participante oscilará entre 100.000 y 120.000 euros. De esta cantidad, el
50% será financiada por el Ministerio de Educación y Ciencia y el
otro 50% por la Comunidad Autónoma a la que pertenezca el centro.
Esta cantidad se puede desglosar del modo siguiente:
A. Con carácter general
– Al menos un horario completo de profesor para la puesta en
práctica de medidas de refuerzo educativo y, en su caso, de mejora de
la atención de los tutores (para un centro de tamaño medio).
– Incremento de los gastos de funcionamiento.
B. Recursos necesarios para la puesta en marcha de las líneas de
actuación correspondientes. En función de las que desarrolle el centro, la aportación se destinará al pago de los monitores, o a cualquier
otra necesidad derivada de su puesta en marcha.
C. En los casos en los que se estime conveniente se destinará la cantidad necesaria para la mejora del aspecto y condiciones del centro.
A partir del 2º año de participación, la cantidad asignada podrá
sufrir una ligera disminución si no se prevén los gastos que se indican en el apartado C.
Red de apoyo
El Ministerio de Educación y Ciencia establecerá un sitio web
que facilite el intercambio, por parte de los centros, de experiencias,
datos e informaciones, que permita compartir recursos, que facilite
que los centros dispongan de los materiales de apoyo necesarios y
que proporcione a las administraciones la información que requieran.
4. Compromisos de los centros
Con el fin de asegurar la eficacia del programa, los centros participantes en el plan se comprometerán a:
a) Llevar a cabo el plan en el periodo de tiempo que se decida.
b) Facilitar y hacer los cambios necesarios en la organización del
centro para implantar y desarrollar el programa.
c) Mejorar la situación de partida del centro y progresar en la
obtención de resultados satisfactorios.
5. Compromisos de la administración educativa
La Administración educativa adquiere los siguientes compromisos frente a los centros participantes:
a) Aportar los recursos económicos necesarios para la aplicación
del programa.
b) Proporcionar la formación necesaria a los monitores, profesores y coordinadores de los centros.
c) Proporcionar los materiales adecuados para la puesta en marcha del programa.
d) Mantener una estructura de apoyo a los centros que facilite la
resolución de los problemas de organización o de otra índole relacionados con el programa.
e) Facilitar los instrumentos para la valoración de los resultados
del programa.
6. Valoración de los resultados
La participación de un centro en el Programa va dirigida a conseguir que sus alumnos obtengan mejores resultados. De acuerdo con
ello, los indicadores principales para la evaluación del Programa en
cada centro serán:
– Proporción de alumnos que obtienen resultados globalmente
satisfactorios.
– Resultados en las áreas instrumentales.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
– Taxes d’abandó escolar en l’Educació Secundària Obligatòria.
Junt amb estos indicadors principals, l’avaluació en tindrà en
compte altres com:
– Satisfacció de professors, alumnes i famílies.
– Nivell de conflictivitat en el centre.
– Grau d’implicació de les famílies (nombre de contactes anuals
amb elles,...).
Els valors d’estos indicadors seran obtinguts a partir de la informació de l’avaluació acadèmica dels alumnes i d’enquestes breus a professors, pares i alumnes.
Programa de suport a centres de Secundària en zones d’atenció
educativa preferent
Descripció de les línies d’actuació
I. Atenció directa als alumnes
– Transició de l’educació primària a l’educació secundària
– Desenrotllament de capacitats
– Reforç educatiu complementari
– Biblioteques escolars
– Convivència escolar
II. Intervenció amb les famílies
– Col·laboració entre les famílies d’alumnes i el centre educatiu
– Mediadors socioeducatius
III. Relació amb el seu entorn
– Acompanyament acadèmic
– Activitats extraescolars
– Absentisme escolar
8161
– Tasas de abandono escolar en la Educación Secundaria Obligatoria.
Junto a estos indicadores principales, la evaluación tomará en
cuenta otros tales como:
– Satisfacción de profesores, alumnos y familias.
– Nivel de conflictividad en el centro.
– Grado de implicación de las familias (número de contactos anuales con ellas,...).
Los valores de estos indicadores serán obtenidos a partir de la
información de la evaluación académica de los alumnos y de encuestas breves a profesores, padres y alumnos.
Programa de apoyo a centros de Secundaria en zonas de atención
educativa preferente
Descripción de las líneas de actuación
I. Atención directa a los alumnos
– Transición de la educación primaria a la educación secundaria
– Desarrollo de capacidades
– Refuerzo educativo complementario
– Bibliotecas escolares
– Convivencia escolar
II. Intervención con las familias
– Colaboración entre las familias de alumnos y el centro educativo
– Mediadores socioeducativos
III. Relación con su entorno
– Acompañamiento académico
– Actividades extraescolares
– Absentismo escolar
I. Atenció directa als alumnes
Facilitar la transició de l’Educació Primària a l’Educació Secundària
1. Descripció
Amb esta línia d’actuació es pretén assegurar una transició fluida de l’alumnat des de l’educació primària a l’educació secundària, per
mitjà de la coordinació dels centres implicats, l’adaptació organitzativa dels cursos 5t i 6t d’Educació Primària i 1r i 2n d’ESO i l’atenció especial a les famílies dels alumnes.
2. Destinataris
Alumnat que cursa 1r i 2n d’ESO en el centre de secundària i 5t
i 6t de primària en els centres adscrits, així com les seues famílies
respectives.
3. Objectius
– Respondre de la millor manera possible a les necessitats i expectatives de l’alumnat, per part del centre de secundària, disposant de tota
la informació existent i utilitzable sobre els grups que accedixen a
l’ESO.
– Facilitar la continuïtat en la progressió de l’acció educativa.
– Integrar tots els alumnes en el seu nou grup i en la dinàmica del
centre.
– Aconseguir donar les respostes adequades a l’alumnat que puga
requerir un suport especial derivant-lo, si fóra necessari, cap a altres
línies d’actuació i recursos.
– Orientar les famílies sobre l’educació secundària, l’organització
del centre i les formes eficaces de suport als alumnes i de relació amb
el centre.
I. Atención directa a los alumnos
Facilitar la transición de la Educación Primaria a la Educación
Secundaria
1. Descripción
Con este línea de actuación se pretende asegurar una transición
fluida del alumnado desde la educación primaria a la educación secundaria, mediante la coordinación de los centros implicados, la adaptación organizativa de los cursos 5º y 6º de Educación Primaria y 1º y
2º de ESO y la atención especial a las familias de los alumnos.
2. Destinatarios
Alumnado que cursa 1º y 2º de ESO en el centro de secundaria y
5º y 6º de primaria en los centros adscritos, así como sus familias respectivas.
3. Objetivos
– Responder del mejor modo posible a las necesidades y expectativas del alumnado, por parte del centro de secundaria, disponiendo de toda la información existente y utilizable sobre los grupos que
acceden a la ESO.
– Facilitar la continuidad en la progresión de la acción educativa.
– Integrar a todos los alumnos en su nuevo grupo y en la dinámica del centro.
– Conseguir dar las respuestas adecuadas al alumnado que pueda
requerir un apoyo especial derivándolo, si fuese necesario, hacia otros
líneas de actuación y recursos.
– Orientar a las familias acerca de la educación secundaria, la
organización del centro y las formas eficaces de apoyo a los alumnos y de relación con el centro.
Desenrotllament de capacitats
1. Descripció
Esta línia d’actuació pretén millorar les perspectives escolars dels
alumnes la situació acadèmica dels quals és millor, o que destaquen
per la seua capacitat especial per a alguna matèria, i als quals les possibilitats de dedicació del professorat, el clima del centre o la falta
general d’expectatives poden dificultar el ple desenrotllament de què
són capaços. Es concep, a més, com a via d’estímul per a recuperar
alguns d’estos estudiants, desinteressats pels seus èxits escolars, al
no vore valorades les dites capacitats. Per a aconseguir-ho es proposa millorar l’atenció del professorat i oferir per a estos alumnes activitats específiques en l’aula i fora d’esta.
Desarrollo de capacidades
1. Descripción
Esta línea de actuación pretende mejorar las perspectivas escolares de los alumnos cuya situación académica es mejor, o que destacan
por su capacidad especial para alguna materia, y a los que las posibilidades de dedicación del profesorado, el clima del centro o la falta
general de expectativas pueden dificultar el pleno desarrollo del que
son capaces. Se concibe, además, como vía de estímulo para recuperar a algunos de estos estudiantes, desinteresados por sus logros escolares, al no verse valoradas dichas capacidades. Para lograrlo se propone mejorar la atención del profesorado y ofrecer para estos alumnos
actividades específicas en el aula y fuera de ésta.
8162
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
– Desenrotllar i potenciar els aprenentatges i el rendiment escolar d’estos alumnes, la qual cosa comporta:
· Ajudar-los a ser conscients de les seues pròpies capacitats i motivar-los per a esforçar-se a desenrotllar-les,
· Tindre en consideració este alumnat a l’hora de planificar l’organització del centre (agrupacions, desdobles, etc.), les programacions
i adaptacions curriculars, i les activitats complementàries i extraescolars.
– Contribuir al desenrotllament d’una personalitat equilibrada i a
la millor integració social d’este alumnat, en el grup i en el centre.
– Millorar les possibilitats de tots els alumnes del centre a través
de la modificació de les expectatives, del clima escolar i de l’efecte
d’«arrossegament» sobre els altres alumnes.
2. Destinatarios
Los alumnos que habitualmente destacan en una o varias materias
del currículo, sin hacer distinción entre las materias que requieren
aptitudes asociadas a la capacidad intelectual y las que precisan talentos o habilidades especiales como las materias artísticas y la educación física. Sin una atención específica del profesor, será difícil estimular al máximo el desarrollo de estos alumnos. Por otra parte, al
sentirse valorados, mejorarán en su autoestima y se sentirán más seguros de su buen hacer ante sus propios compañeros.
3. Objetivos
– Identificar y conocer por parte del profesorado las particulares
capacidades de algunos alumnos, con la ayuda del servicio de orientación.
– Desarrollar y potenciar los aprendizajes y el rendimiento escolar de estos alumnos, lo que conlleva:
· Ayudarles a ser conscientes de sus propias capacidades y motivarles para esforzarse en desarrollarlas,
· Tener en consideración a este alumnado a la hora de planificar
la organización del centro (agrupaciones, desdobles, etc.), las programaciones y adaptaciones curriculares, y las actividades complementarias y extraescolares.
– Contribuir al desarrollo de una personalidad equilibrada y a la
mejor integración social de este alumnado, en el grupo y en el centro.
– Mejorar las posibilidades de todos los alumnos del centro a través de la modificación de las expectativas, del clima escolar y del
efecto de «arrastre» sobre los demás alumnos.
Reforç educatiu complementari
1. Descripció
Esta línia d’actuació va destinada a millorar les perspectives escolars dels alumnes amb dificultats en l’Educació Secundària Obligatòria,
a través del reforçament en distints àmbits: matèries instrumentals i,
en cas necessari, altres matèries, tècniques d’estudi, formes d’organització del treball, etc.
2. Destinataris
Alumnes d’Educació Secundària Obligatòria seleccionats per
l’equip de professors del centre i especialment el tutor, que presenten
algun retard escolar associat a dificultats i problemes en l’aprenentatge,
en particular quan estos tinguen relació amb:
– insuficiència reconeguda en les matèries instrumentals,
– baixes expectatives acadèmiques,
– escassa participació en les activitats ordinàries,
– absència d’hàbits de treball.
Es tracta d’alumnes que no aconseguixen avançar adequadament
només amb les activitats ordinàries i requerixen un suport específic.
Tal suport es proporcionarà en horari diferent del de les classes, afegit a l’atenció educativa pròpia de l’aula.
3. Objectius
– Millorar els resultats acadèmics dels alumnes.
– Facilitar l’adquisició d’hàbits d’organització i constància en el
treball, l’aprenentatge de tècniques d’estudi.
– Millorar la seua integració social, en el grup i en el centre.
– Augmentar les expectatives acadèmiques i professionals dels
alumnes a qui es dirigix.
– Millorar el clima general del centre i disminuir el grau de conflictivitat.
Refuerzo educativo complementario
1. Descripción
Esta línea de actuación va destinada a mejorar las perspectivas
escolares de los alumnos con dificultades en la Educación Secundaria Obligatoria, a través del refuerzo en distintos ámbitos: materias
instrumentales y, en caso necesario, otras materias, técnicas de estudio, formas de organización del trabajo, etc.
2. Destinatarios
Alumnos de Educación Secundaria Obligatoria seleccionados por
el equipo de profesores del centro y especialmente el tutor, que presenten algún retraso escolar asociado a dificultades y problemas en el
aprendizaje, en particular cuando éstos tengan que ver con:
– insuficiencia reconocida en las materias instrumentales,
– bajas expectativas académicas,
– escasa participación en las actividades ordinarias,
– ausencia de hábitos de trabajo.
Se trata de alumnos que no logran avanzar adecuadamente sólo con
las actividades ordinarias y requieren un apoyo específico. Tal apoyo
se proporcionará en horario diferente al de las clases, añadido a la
atención educativa propia del aula.
3. Objetivos
– Mejorar los resultados académicos de los alumnos.
– Facilitar la adquisición de hábitos de organización y constancia
en el trabajo, el aprendizaje de técnicas de estudio.
– Mejorar su integración social, en el grupo y en el centro.
– Aumentar las expectativas académicas y profesionales de los
alumnos a los que se dirige.
– Mejorar el clima general del centro y disminuir el grado de conflictividad.
Biblioteques escolars
1. Descripció
Amb esta línia d’actuació es pretén que les biblioteques escolars
es convertisquen en un lloc idoni per al foment de la lectura i l’accés
a les diverses fonts d’informació i al seu tractament, a més de lloc on
puguen treballar els alumnes que no disposen a casa d’espai, recursos
o suport.
2. Destinataris
Alumnat, professorat i famílies dels centres d’educació secundària.
3. Objectius
– Fomentar la lectura com a requisit essencial de l’aprenentatge
i recurs de gran utilitat per a l’entreteniment i l’oci.
Bibliotecas escolares
1. Descripción
Con esta línea de actuación se pretende que las bibliotecas escolares se conviertan en un lugar idóneo para el fomento de la lectura y
acceso a las diversas fuentes de información y a su tratamiento, además de lugar donde puedan trabajar los alumnos que no dispongan
en su casa de espacio, recursos o apoyo.
2. Destinatarios
Alumnado, profesorado y familias de los centros de educación
secundaria.
3. Objetivos
– Fomentar la lectura como requisito esencial del aprendizaje y
recurso de gran utilidad para el entretenimiento y el ocio.
2. Destinataris
Els alumnes que habitualment destaquen en una o diverses matèries del currículum, sense fer distinció entre les matèries que requerixen aptituds associades a la capacitat intel·lectual i aquelles que
necessiten talents o habilitats especials com les matèries artístiques i
l’educació física. Sense una atenció específica del professor, serà difícil estimular al màxim el desenrotllament d’estos alumnes. D’altra
banda, al sentir-se valorats, milloraran en la seua autoestima i se sentiran més segurs del seu bon fer davant dels seus propis companys.
3. Objectius
– Identificar i conéixer per part del professorat les particulars
capacitats d’alguns alumnes, amb l’ajuda del servici d’orientació.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8163
– Habilitar la biblioteca com a lloc de treball, tant en l’horari lectiu com en l’extraescolar per a tots els alumnes, en especial per a
aquells que no disposen d’un lloc adequat o els recursos necessaris en
els seus respectius domicilis.
– Oferir a alumnes i professors informació en diferents suports i
formats per a satisfer les necessitats curriculars, culturals i complementàries.
– Facilitar l’accés a fonts i servicis d’informació externs i fomentar el seu ús per part d’alumnes i professors.
– Promoure, al voltant de la lectura, trobades entre els diferents sectors de la comunitat escolar.
– Incorporar l’ús de la biblioteca com un recurs habitual de les
activitats escolars ordinàries.
Convivència escolar
1. Descripció
Esta línia d’actuació pretén aconseguir una millora de la convivència en els centres d’educació secundària afavorint la comunicació i les relacions interpersonals.
2. Destinataris
Alumnat, professorat i famílies dels centres d’educació secundària.
3. Objectius
– Afavorir en l’alumnat els principis i valors en què se sustenta la
convivència democràtica.
– Desenrotllar i millorar en els membres de la comunitat educativa les habilitats socials que afavorisquen la convivència escolar.
– Impulsar la comunicació entre els membres de la comunitat
escolar establint els canals oportuns.
– Previndre conductes problemàtiques i aplicar estratègies de resolució de conflictes, com ara mediació, diàleg, etc.
– Habilitar la biblioteca como lugar de trabajo, tanto en el horario lectivo como en el extraescolar para todos los alumnos, en especial para los que no disponen de un lugar adecuado o los recursos
necesarios en sus respectivos domicilios.
– Ofrecer a alumnos y profesores información en diferentes soportes y formatos para satisfacer las necesidades curriculares, culturales
y complementarias.
–Facilitar el acceso a fuentes y servicios de información externos
y fomentar su uso por parte de alumnos y profesores.
– Promover, en torno a la lectura, encuentros entre los diferentes
sectores de la comunidad escolar.
– Incorporar el uso de la biblioteca como un recurso habitual de
las actividades escolares ordinarias.
Convivencia escolar
1. Descripción
Esta línea de actuación pretende conseguir una mejora de la convivencia en los centros de educación secundaria favoreciendo la comunicación y las relaciones interpersonales.
2. Destinatarios
Alumnado, profesorado y familias de los centros de educación
secundaria.
3. Objetivos
– Favorecer en el alumnado los principios y valores en los que se
sustenta la convivencia democrática.
– Desarrollar y mejorar en los miembros de la comunidad educativa las habilidades sociales que favorezcan la convivencia escolar.
– Impulsar la comunicación entre los miembros de la comunidad
escolar estableciendo los canales oportunos.
– Prevenir conductas problemáticas y aplicar estrategias de resolución de conflictos, como mediación, diálogo, etc.
II. Línies d’intervenció amb les famílies
Col·laboració entre les famílies d’alumnes i el centre educatiu
1. Descripció
Amb esta línia d’actuació es pretén fomentar la implicació efectiva de les famílies en el centre, especialment en aquells aspectes que
incidisquen en la millora de l’aprenentatge escolar i del rendiment
dels seus fills, a través d’actuacions de col·laboració i suport per part
dels professors i tutors.
2. Destinataris
Famílies d’alumnes de l’ESO.
3. Objectius
– Afavorir les relacions entre les famílies i el centre per a implicar-les en el procés escolar dels seus fills.
– Buscar pautes educatives comunes entre les famílies i el centre
per a afrontar de manera adequada el procés de formació escolar i el
desenrotllament educatiu, afectiu i social de l’alumnat.
– Millorar la valoració de l’escola per part de les famílies.
– Establir vies de comunicació sistemàtica i periòdica entre les
famílies i el centre educatiu per a donar-los a conéixer les activitats
escolars del centre i qualsevol altra d’interés per al desenrotllament personal de l’alumne.
– Satisfer les demandes familiars des del centre o a través d’altres
institucions de l’entorn.
– Impulsar la participació de les famílies en el centre escolar.
Mediadors socioeducatius
1. Descripció
Esta línia d’actuació es dirigix a assegurar la intervenció de persones que medien entre els equips educatius i les famílies quan hi
haja barreres lingüístiques, culturals o socioeconòmiques que dificulten la comunicació i l’enteniment entre els dos sectors de la comunitat educativa, per tal que cooperen millor en el desenrotllament personal i educatiu de l’alumne.
D’acord amb això, els mediadors socioeducatius han de ser persones que, en la mesura que siga possible, reunisquen les següents
característiques: formació acadèmica imprescindible per a conéixer bé
els trets bàsics i el funcionament del sistema educatiu espanyol i, en
concret, els del centre escolar, coneixement dels trets culturals fonamentals del grup social a què pertany la família (llengua, religió, tradicions nacionals o culturals, etc.) i, finalment, que siguen acceptats
per la família com a interlocutors.
II. Líneas de intervención con las familias
Colaboración entre las familias de alumnos y el centro educativo
1. Descripción
Con esta línea de actuación se pretende fomentar la implicación
efectiva de las familias en el centro, especialmente en aquellos aspectos que incidan en la mejora del aprendizaje escolar y del rendimiento
de sus hijos, a través de actuaciones de colaboración y apoyo por
parte de los profesores y tutores.
2. Destinatarios
Familias de alumnos de la ESO.
3. Objetivos
– Favorecer las relaciones entre las familias y el centro para implicar a éstas en el proceso escolar de sus hijos.
– Buscar pautas educativas comunes entre las familias y el centro
para afrontar de manera adecuada el proceso de formación escolar y
el desarrollo educativo, afectivo y social del alumnado.
– Mejorar la valoración de la escuela por parte de las familias.
– Establecer cauces de comunicación sistemática y periódica entre
las familias y el centro educativo para darles a conocer las actividades escolares del centro y cualquier otra de interés para el desarrollo
personal del alumno.
– Satisfacer las demandas familiares desde el centro o a través de
otras instituciones del entorno.
– Impulsar la participación de las familias en el centro escolar.
Mediadores socioeducativos
1. Descripción
Esta línea de actuación se dirige a asegurar la intervención de personas que medien entre los equipos educativos y las familias cuando
haya barreras lingüísticas, culturales o socioeconómicas que dificulten la comunicación y el entendimiento entre ambos sectores de la
comunidad educativa, a fin de que cooperen mejor en el desarrollo
personal y educativo del alumno.
De acuerdo con ello, los mediadores socioeducativos deben ser
personas que, en la medida de lo posible, reúnan las siguientes características: formación académica imprescindible para conocer bien los
rasgos básicos y el funcionamiento del sistema educativo español y,
en concreto, los del centro escolar, conocimiento de los rasgos culturales fundamentales del grupo social al que pertenece la familia
(lengua, religión, tradiciones nacionales o culturales, etc.) y, por último, que sean aceptados por la familia como interlocutores.
8164
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
2. Destinataris
Equips educatius i famílies d’alumnes de procedència cultural o
lingüística diferent de la majoritària, en centres a què assistix nombrós
alumnat d’estes característiques.
3. Objectius
– Assegurar i millorar la comunicació entre les famílies i el centre escolar a què van els seus fills o alumnes a càrrec seu, afavorint un
clima d’enteniment entre ambdós parts.
– Estretir els vincles d’estes famílies amb el centre, i en particular amb el tutor, a fi d’aconseguir que compartisquen la importància
de l’educació per als seus fills i col·laboren millor amb els objectius
del centre.
– Desenrotllar en els equips educatius una sensibilitat intercultural que els permeta comprendre, sense necessitat de compartir, els
hàbits, els valors, etc. d’estes famílies, a fi de facilitar una millor integració i desenrotllament personal de l’alumnat.
– Facilitar la integració social de les famílies.
2. Destinatarios
Equipos educativos y familias de alumnos de procedencia cultural o lingüística distinta a la mayoritaria, en centros a los que asiste
numeroso alumnado de estas características.
3. Objetivos
– Asegurar y mejorar la comunicación entre las familias y el centro escolar al que van sus hijos o alumnos a su cargo, favoreciendo un
clima de entendimiento entre ambas partes.
– Estrechar los vínculos de estas familias con el centro, y en particular con el tutor, a fin de lograr que compartan la importancia de la
educación para sus hijos y colaboren mejor con los objetivos del centro.
– Desarrollar en los equipos educativos una sensibilidad intercultural que les permita comprender, sin necesidad de compartir, los
hábitos, valores, etc. de estas familias, con objeto de facilitar una
mejor integración y desarrollo personal del alumnado.
– Facilitar la integración social de las familias.
III. Relació amb el seu entorn
Acompanyament acadèmic
1. Descripció
Línia d’actuació destinada a millorar les perspectives escolars
dels alumnes amb dificultats en l’Educació Secundària Obligatòria, a
través del reforç de destreses bàsiques, de la millora en l’hàbit lector
i de la incorporació plena al ritme de treball ordinari i a les exigències
de les diferents matèries.
Es pretén aprofitar l’experiència i el coneixement dels alumnes
més preparats d’etapes posteriors per a ajudar l’alumnat amb més
dificultats, assistint-lo en les seues tasques escolars.
2. Destinataris
Alumnes de 1r, 2n i 3r d’Educació Secundària Obligatòria seleccionats pels equips de professors de cada un d’estos cursos, que presenten dificultats i problemes en l’aprenentatge, en particular quan
estos tinguen relació amb:
– el retard en el procés de maduració personal,
– una pobra integració en el grup i en el centre,
– absència d’hàbits de treball, etc.,
– insuficiència reconeguda en les matèries instrumentals.
S’entén que, en general, els alumnes destinataris no poden rebre
l’acompanyament i suport suficients en el si de la família, però també
que és possible aconseguir un compromís familiar explícit per a la
participació en la línia d’actuació.
3. Objectius
– Potenciar l’aprenentatge i el rendiment escolar d’estos alumnes
per mitjà de:
· l’adquisició d’hàbits d’organització i constància en el treball,
· l’aprenentatge de tècniques d’estudi,
· la millora en habilitats i actituds associades a la lectura.
– Millorar la seua integració social, en el grup i en el centre.
– Facilitar la continuïtat educativa dels alumnes al llarg de l’Educació Secundària Obligatòria.
III. Relación con su entorno
Acompañamiento académico
1. Descripción
Línea de actuación destinada a mejorar las perspectivas escolares de los alumnos con dificultades en la Educación Secundaria Obligatoria, a través del refuerzo de destrezas básicas, de la mejora en el
hábito lector y de la incorporación plena al ritmo de trabajo ordinario y a las exigencias de las diferentes materias.
Se pretende aprovechar la experiencia y el conocimiento de los
alumnos más preparados de etapas posteriores para ayudar al alumnado con más dificultades, asistiéndole en sus tareas escolares.
2. Destinatarios
Alumnos de 1º, 2º y 3º de Educación Secundaria Obligatoria seleccionados por los equipos de profesores de cada uno de estos cursos,
que presenten dificultades y problemas en el aprendizaje, en particular cuando éstos tengan que ver con:
– el retraso en el proceso de maduración personal,
– una pobre integración en el grupo y en el centro,
– ausencia de hábitos de trabajo, etc.,
– insuficiencia reconocida en las materias instrumentales.
Se entiende que, en general, los alumnos destinatarios no pueden
recibir el acompañamiento y apoyo suficientes en el seno familiar,
pero también que es posible alcanzar un compromiso familiar explícito para la participación en la línea de actuación.
3. Objetivos
– Potenciar el aprendizaje y el rendimiento escolar de estos alumnos mediante:
· la adquisición de hábitos de organización y constancia en el trabajo,
· el aprendizaje de técnicas de estudio,
· la mejora en habilidades y actitudes asociadas a la lectura.
– Mejorar su integración social, en el grupo y en el centro.
– Facilitar la continuidad educativa de los alumnos a lo largo de
la Educación Secundaria Obligatoria.
Activitats extraescolars
1. Descripció
Esta línia d’actuació té com a objectiu l’oferta d’activitats culturals i esportives, amb caràcter voluntari i en horari de vesprada, que
contribuïsquen a la formació integral de l’alumnat, l’ajuden a organitzar
el seu temps lliure i milloren la seua vinculació amb el centre. Les
dites activitats es duran a terme en col·laboració amb institucions del
centre, com les APA, o del seu entorn: l’ajuntament, associacions de
veïns, entitats del moviment associatiu, etc.
2. Destinataris
Alumnat del centre de secundària i, sempre que siga possible,
alumnes de l’últim cicle de primària dels centres adscrits a este.
3. Objectius
– Promoure en l’alumnat un sentiment positiu de pertinença al
centre.
– Aconseguir que adquirisca una major autonomia i responsabilitat en l’organització del seu temps lliure.
– Desenrotllar l’autoestima dels xiquets, xiquetes i jóvens.
Actividades extraescolares
1. Descripción
Esta línea de actuación tiene como objetivo la oferta de actividades culturales y deportivas, con carácter voluntario y en horario de
tarde, que contribuyan a la formación integral del alumnado, le ayuden a organizar su tiempo libre y mejoren su vinculación con el centro. Dichas actividades se llevarán a cabo en colaboración con instituciones del centro, como las APAS, o de su entorno: el Ayuntamiento,
Asociaciones de Vecinos, entidades del movimiento asociativo, etc.
2. Destinatarios
Alumnado del centro de secundaria y, siempre que sea posible,
alumnos del último ciclo de primaria de los centros adscritos al mismo.
3. Objetivos
– Promover en el alumnado un sentimiento positivo de pertenencia al centro.
– Conseguir que adquiera una mayor autonomía y responsabilidad
en la organización de su tiempo libre.
– Desarrollar la autoestima de los niños, niñas y jóvenes.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8165
– Millorar les relacions entre els alumnes i ajudar-los a adquirir
habilitats socials i de comunicació.
– Afavorir la sensibilitat, la curiositat i la creativitat de l’alumnat.
– Possibilitar l’accés a les activitats culturals i esportives a tots
els xiquets, xiquetes i jóvens, ampliant el seu horitzó cultural.
– Mejorar las relaciones entre los alumnos y ayudarles a adquirir
habilidades sociales y de comunicación.
– Favorecer la sensibilidad, la curiosidad y la creatividad del alumnado.
– Posibilitar el acceso a las actividades culturales y deportivas a
todos los niños, niñas y jóvenes, ampliando su horizonte cultural.
Absentisme escolar
1. Descripció
Amb esta línia d’actuació es pretén disminuir l’absentisme escolar desenrotllar mesures preventives que afavorisquen l’assistència
regular a classe, modificant la forma d’atendre els alumnes que no
han assistit durant un període de temps i afavorint la relació amb les
famílies dels alumnes en risc d’absentisme.
Es pretén, d’una banda, aconseguir «entorns de prevenció» en el
centre a través de la millora de les relacions personals, la forma de desenrotllar el currículum, l’oferta d’oportunitats formatives diverses, la
flexibilitat d’espais, de temps, etc. I d’altra banda, es necessitarà la
col·laboració entre el centre de secundària, l’administració educativa,
l’Ajuntament i altres entitats que intervenen en l’entorn educatiu,
d’acord amb la delimitació de les competències establides per a cada
una d’elles.
2. Destinataris
Alumnat d’ESO que presenta absentisme escolar, ja siga ocasional o reiterat.
3. Objectius
– Previndre i controlar l’absentisme escolar.
– Buscar formes d’aproximació d’este alumnat al centre.
– Establir noves mesures d’atenció a la diversitat per a previndre
l’absentisme.
– Procurar el canvi d’actitud de les famílies en el cas que dificulten o impedisquen una normal escolarització dels seus fills.
– Estretir la col·laboració amb les famílies que puguen tindre dificultat per a assegurar l’assistència a classe dels seus fills.
Absentismo escolar
1. Descripción
Con esta línea de actuación se pretende disminuir el absentismo
escolar desarrollando medidas preventivas que favorezcan la asistencia regular a clase, modificando el modo de atender a los alumnos que no han asistido durante un periodo de tiempo y favoreciendo la relación con las familias de los alumnos en riesgo de absentismo.
Se pretende, por una parte, conseguir «entornos de prevención» en
el centro a través de la mejora de las relaciones personales, el modo
de desarrollar el currículo, la oferta de oportunidades formativas diversas, la flexibilidad de espacios, de tiempos, etc. Y por otra parte, se
necesitará la colaboración entre el centro de secundaria, la administración educativa, el Ayuntamiento y otras entidades que intervienen
en el entorno educativo, de acuerdo con la delimitación de las competencias establecidas para cada una de ellas.
2. Destinatarios
Alumnado de ESO que presenta absentismo escolar, ya sea ocasional o reiterado.
3. Objetivos
– Prevenir y controlar el absentismo escolar.
– Buscar formas de acercamiento de este alumnado al centro.
– Establecer nuevas medidas de atención a la diversidad para prevenir el absentismo.
– Procurar el cambio de actitud de las familias en el caso de que
dificulten o impidan una normal escolarización de sus hijos.
– Estrechar la colaboración con las familias que puedan tener dificultad para asegurar la asistencia a clase de sus hijos.
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de
la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual
es disposa la publicació del Conveni d’assistència jurídica entre el Consell de la Generalitat Valenciana (Presidència de la Generalitat, Gabinet Jurídic) i VAERSA
Valenciana d’Aprofitament Energètic de Residus, SA, adscrita a la Conselleria de Territori i Habitatge. [2006/X2114]
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2006, del director
general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del
Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio de
asistencia jurídica entre el Consell de la Generalitat Valenciana (Presidencia de la Generalitat, Gabinete Jurídico)
y VAERSA Valenciana de Aprovechamiento Energético
de Residuos, SA, adscrita a la Conselleria de Territorio y
Vivienda. [2006/X2114]
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre el
Consell de la Generalitat Valenciana (Presidència de la Generalitat,
Gabinet Jurídic) i VAERSA Valenciana d’Aprofitament Energètic
de Residus, SA, adscrita a la Conselleria de Territori i Habitatge, el
2 de febrer de 2006, un Conveni d’assistència jurídica, i d’acord amb
els criteris d’oportunitat al·legats per l’òrgan gestor (Gabinet Jurídic), cal publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana
l’esmentat Conveni, que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis
amb el número 0039/2006, i que figura com a annex d’esta resolució.
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre el Consell de la
Generalitat Valenciana (Presidencia de la Generalitat, Gabinete Jurídico) y VAERSA Valenciana de Aprovechamiento Energético de
Residuos, SA., adscrita a la Conselleria de Territorio y Vivienda, el
día 2 de febrero de 2006, un Convenio de asistencia jurídica, y de
acuerdo con los criterios de oportunidad alegados por el órgano gestor (Gabinete Jurídico), procede la publicación en el Diari Oficial de
la Generalitat Valenciana de dicho Convenio que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el número 0039/2006, y que
figura como anexo de esta resolución.
València, 21 de febrer de 2006.– El director general de Relacions
amb les Corts i Secretariat del Govern: Antonio V. Peral Villar.
Valencia, 21 de febrero de 2006.– El director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno: Antonio V. Peral
Villar.
CONVENI D’ASSISTÈNCIA JURÍDICA ENTRE EL CONSELL DE LA
GENERALITAT (PRESIDÈNCIA DE LA GENERALITAT, GABINET JURÍDIC)
I VAERSA VALENCIANA D’APROFITAMENT ENERGÈTIC DE RESIDUS,
SA, ADSCRITA A LA CONSELLERIA DE TERRITORI I HABITATGE
CONVENIO DE ASISTENCIA JURÍDICA ENTRE EL CONSELL DE LA
GENERALITAT (PRESIDENCIA DE LA GENERALITAT, GABINETE JURÍDICO) Y VAERSA VALENCIANA DE APROVECHAMIENTO ENERGÉTICO
DE RESIDUOS, SA., ADSCRITA A LA CONSELLERIA DE TERRITORIO Y
VIVIENDA.
València, 2 de febrer de 2006
En Valencia a, 2 de febrero de 2006
8166
02 03 2006
Reunits:
D’una part, Víctor Campos Guinot, vicepresident del Consell,
que actua en nom i representació del Consell de la Generalitat, facultat per a este acte en funció del que disposa l’Acord del Consell de la
Generalitat d’11 de febrer de 2005.
D’una altra, Rafael Blasco Castany, en la seua qualitat de conseller delegat de l’entitat Mercantil Unipersonal, “Vaersa Valenciana
d’Aprofitament Energètic de Residus, SA”, (CIF A-46299988), facultat per a este acte en virtut del càrrec expressat, a qui se li van delegar totes les facultats del Consell d’Administració, excepte les legalment indelegables i que va causar la inscripció 48a, resultant el seu
nomenament i acceptació en reunió del Consell d’Administració, celebrada el 22 de juliol de 2003, elevat a escriptura pública atorgada
amb data 25 de juliol de 2003, davant del notari de València, Miguel
Almazán Pérez de Petinto, sota el número 1103 de protocol.
Manifesten:
DOGV - Núm. 5.210
Reunidos:
De una parte, D. Víctor Campos Guinot, Vicepresidente del Consell, actuando en nombre y representación del Consell de la Generalitat, facultado para este acto en función de lo dispuesto en el Acuerdo del Consell de la Generalitat de fecha 11 de febrero de 2005.
De otra, D. Rafael Blasco Castany, en su calidad de Consejero
Delegado de la entidad Mercantil Unipersonal, “VAERSA VALENCIANA DE APROVECHAMIENTO ENERGÉTICO DE RESIDUOS, SA.”, (CIF A-46299988), facultado para este acto en virtud
de su expresado cargo, a quien se le delegaron todas las facultades
del Consejo de Administración, salvo las legalmente indelegables y
que causó la inscripción 48ª, resultando su nombramiento y aceptación
en reunión del Consejo de Administración celebrada el 22 de Julio
de 2003, elevado a escritura pública otorgada con fecha 25 de Julio de
2003, ante el Notario de Valencia, D. Miguel Almazán Pérez de Petinto, bajo el número 1103 de protocolo.
Manifiestan:
Primer. El Gabinet Jurídic de la Generalitat, integrat en la Secretaria Autonòmica de Política Institucional de la Presidència de la
Generalitat, és el Centre Directiu que té legalment atribuïdes les competències d’assessorament en dret i representació i defensa en juí de
la Generalitat. A estos efectes, el Gabinet Jurídic disposa dels elements personals i mitjans materials adequats per a dur a terme la dita
funció.
Primero. El Gabinete Jurídico de la Generalitat, integrado en la
Secretaría Autonómica de Política Institucional de la Presidencia de
la Generalitat, es el Centro Directivo que tiene legalmente atribuidas
las competencias de asesoramiento en derecho y representación y
defensa en juicio de la Generalitat. A estos efectos, el Gabinete Jurídico dispone de los elementos personales y medios materiales adecuados para llevar a cabo dicha función.
Segon. VAERSA, està interessada que el Gabinet Jurídic de la
Generalitat li preste assistència jurídica, amb la mateixa extensió i en
els mateixos termes en què li la proporciona al Consell de la Generalitat.
Segundo. VAERSA, está interesada en que el Gabinete Jurídico
de la Generalitat le preste asistencia jurídica, con la misma extensión
y en los mismos términos en que se la proporciona al Consell de la
Generalitat.
Tercer. Que, a fi de regular les condicions de prestació d’esta
assistència jurídica en la forma prevista per l’ordenament jurídic, els
compareixents subscriuen el present conveni, d’acord amb les següents:
Tercero. Que, con el fin de regular las condiciones de prestación
de esta asistencia jurídica en la forma prevista por el ordenamiento jurídico, los comparecientes suscriben el presente convenio, de acuerdo
con las siguientes:
Clàusules:
Cláusulas:
L’assistència jurídica a què es referix el present conveni està sotmesa plenament a les normes del dret administratiu, sense que afecte les relacions de servici del personal adscrit al Gabinet Jurídic de la
Generalitat
Primera. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 del
decreto 27/2001, de 30 de enero, del Consell de la Generalitat, de
Organización y Régimen de Funcionamiento de los Servicios Jurídicos de la Generalitat, mediante la suscripción del presente convenio,
el Gabinete Jurídico de la Generalitat prestará asistencia jurídica a
VAERSA por medio de los Letrados integrados en dicho órgano. La
asistencia jurídica comprenderá tanto el asesoramiento en derecho, a
través del Área Jurídica de la Conselleria de Territorio y Vivienda,
como la representación y defensa en juicio ante cualesquiera órdenes jurisdiccionales, por medio de los servicios centrales del Gabinete Jurídico, en los mismos términos previstos para la asistencia jurídica al Consell de la Generalitat.
La asistencia jurídica a la que se refiere el presente convenio está
sometida plenamente a las normas del derecho administrativo, sin
que afecte a las relaciones de servicio del personal adscrito al Gabinete Jurídico de la Generalitat
Segona. Sense perjuí del que disposa la clàusula anterior, VAERSA es reserva la facultat de ser assessorada, representada i defesa per
Advocat, i si és el cas, Procurador especialment designats a este efecte conforme les normes processals comunes, sense perjuí que l’assistència jurídica externa que, si és el cas, vullga contractar-se, haja de
subjectar-se a les condicions establides en el Decret 127/2004, de 30
de juliol.
Segunda. Sin perjuicio de lo dispuesto en la cláusula anterior,
VAERSA se reserva la facultad de ser asesorada, representada y defendida por Abogado, y en su caso, Procurador especialmente designados al efecto conforme a las normas procesales comunes, sin perjuicio de que la asistencia jurídica externa que, en su caso, quiera
contratarse, deba sujetarse a las condiciones establecidas en el Decreto 127/04, de 30 de julio.
Tercera. La petició d’informes jurídics es canalitzarà a través de
l’Àrea Jurídica de la Conselleria de Territori i Habitatge. La gestió
dels expedients que comporten actuacions en qualsevol orde jurisdiccional, queda encomanada a l’Àrea d’Assumptes Contenciosos
del Gabinet Jurídic de la Generalitat.
Tercera. La petición de informes jurídicos se canalizará a través
del Área Jurídica de la Conselleria de Territorio y Vivienda. La gestión de los expedientes que lleven aparejadas actuaciones en cualquier orden jurisdiccional, queda encomendada al Área de Asuntos contenciosos del Gabinete Jurídico de la Generalitat.
Primera. De conformitat amb el que disposa l’article 22 del Decret
27/2001, de 30 de gener, del Consell de la Generalitat, d’Organització i Règim de Funcionament dels Servicis Jurídics de la Generalitat,
per mitjà de la subscripció del present conveni, el Gabinet Jurídic de
la Generalitat prestarà assistència jurídica a VAERSA per mitjà dels
lletrats integrats en tal òrgan. L’assistència jurídica comprendrà tant
l’assessorament en dret, a través de l’Àrea Jurídica de la Conselleria
de Territori i Habitatge, com la representació i defensa en juí davant
de qualssevol ordes jurisdiccionals, per mitjà dels servicis centrals
del Gabinet Jurídic, en els mateixos termes previstos per a l’assistència jurídica al Consell de la Generalitat.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8167
Aquells expedients que hagen de donar lloc a autoritzacions de
l’òrgan competent de VAERSA per a demandar, querellar-se o interposar recursos o accions judicials, hauran de ser remesos prèviament,
per al seu informe, a l’Àrea d’Assessorament Jurídic del Gabinet Jurídic de la Generalitat.
Aquellos expedientes que hayan de dar lugar a autorizaciones del
órgano competente de VAERSA para demandar, querellarse o interponer recursos o acciones judiciales, deberán ser remitidos previamente, para su informe, al Área de Asesoramiento Jurídico del Gabinete Jurídico de la Generalitat.
Quarta. Tots els òrgans de VAERSA hauran de prestar la col·laboració precisa per a la realització de les funcions d’assistència jurídica requerides, amb la celeritat exigida en cada moment. A este efecte es designarà, per l’entitat, un representant de la mateixa que assumirà
les funcions de coordinació i relació amb els lletrats del Gabinet Jurídic actuants.
Cuarta. Todos los órganos de VAERSA deberán prestar la colaboración precisa para la realización de las funciones de asistencia
jurídica requeridas, con la celeridad exigida en cada momento. A tal
efecto se designará, por la entidad, un representante de la misma que
asumirá las funciones de coordinación y relación con los letrados del
Gabinete Jurídico actuantes.
Quinta. El present conveni té una duració d’un any, no obstant
això, s’entendrà prorrogat tàcitament si no hi ha denúncia expressa
de qualsevol de les parts comunicada amb una antelació de tres mesos.
Quinta. El presente convenio tiene una duración de un año, sin
embargo, se entenderá prorrogado tácitamente si no hay denuncia
expresa de cualquiera de las partes comunicada con una antelación
de tres meses.
Sexta. Com contraprestació del servici d’assistència jurídica a
què es referix el present conveni, VAERSA satisfarà al Gabinet Jurídic de la Generalitat la quantitat de 3.600 euros, pagadors per terceres parts en els cinc primers dies naturals dels mesos d’abril, agost i
desembre de cada any, i serà actualitzada anualment d’acord amb la
variació de l’IPC.
La quantitat anual a acordar abans citada, podrà ser objecte de
revisió al cap del primer any de vigència i de mutu acord entre les
parts, en funció del número i la importància dels assumptes.
La compensació a què es referix la present clàusula podrà generar crèdit pel seu import en els estats de despesa corresponents a la Presidència de la Generalitat. A este efecte, i una vegada acreditat l’ingrés
en el Tresor Públic de la referida compensació econòmica, per la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació es tramitarà l’oportú expedient de modificació pressupostària per tal concepte.
Sexta. Como contraprestación del servicio de asistencia jurídica
al que se refiere el presente convenio, VAERSA satisfará al Gabinete Jurídico de la Generalitat la cantidad de 3600 Euros, pagaderas por
terceras partes en los cinco primeros días naturales de los meses de
abril, agosto y diciembre de cada año, y será actualizada anualmente de acuerdo con la variación del IPC.
La cantidad anual a acordar antes citada, podrá ser objeto de revisión al cabo del primer año de vigencia y de mutuo acuerdo entre las
partes, en función del número y la importancia de los asuntos.
La compensación a la que se refiere la presente cláusula podrá
generar crédito por su importe en los estados de gastos correspondiente a la Presidencia de la Generalitat. A tal efecto, y una vez acreditado el ingreso en el Tesoro Público de la referida compensación
económica, por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo se tramitará el oportuno expediente de modificación presupuestaria por tal
concepto.
Sèptima. En els processos en què existisquen condemnes en costes s’aplicaran les regles següents:
Séptima. En los procesos en los que existan condenas en costas se
aplicarán las siguientes reglas:
Quan el condemnat en costes siga VAERSA, correspondrà a esta
l’abonament de les causades a la part contrària.
Quan la condemnada en costes siga la part contrària, l’import de
les causades a VAERSA, s’ingressarà a favor del Gabinet Jurídic,
donant-li la destinació i amb els efectes previstos en la clàusula anterior.
Cuando el condenado en costas sea VAERSA, corresponderá a
ésta el abono de las causadas a la parte contraria.
Cuando la condenada en costas sea la parte contraria, el importe
de las causadas a VAERSA, se ingresará a favor del Gabinete Jurídico,
dándole el destino y con los efectos previstos en la cláusula anterior.
Octava. El present conveni té naturalesa administrativa. El coneixement de totes les qüestions que puguen sorgir entorn de la seua
interpretació, modificació, resolució i efectes correspondrà a la jurisdicció contenciosa administrativa.
Octava. El presente convenio tiene naturaleza administrativa. El
conocimiento de todas las cuestiones que puedan surgir en torno a su
interpretación, modificación, resolución y efectos corresponderá a la
jurisdicción contencioso administrativa.
I perquè conste, i en prova de conformitat, firmen el present conveni en triplicat exemplar al lloc i en la data indicats en l’encapçalament.
Y para que conste, y en prueba de conformidad, firman el presente convenio en triplicado ejemplar en el lugar y fecha indicados en
el encabezamiento.
El vicepresident del Consell,
VÍCTOR CAMPOS GUINOT
El vicepresidente del Consell,
VÍCTOR CAMPOS GUINOT
El conseller delegat de VAERSA,
RAFAEL BLASCO CASTANY
El consejero delegado de Vaersa,
RAFAEL BLASCO CASTANY
8168
02 03 2006
c) AUTORITZACIONS ADMINISTRATIVES
Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació
DOGV - Núm. 5.210
c) AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS
Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación
RESOLUCIÓ de 15 de febrer de 2006, de la Direcció
General de Pesca i Alimentació, per la qual es modifica la
Resolució de 8 de novembre de 2002, de la Direcció General de Pesca i Comercialització Agrària, de l’establiment
de granja marina amb número de registre 12, a terrenys
de domini públic marítim terrestre davant el terme de la
Vila Joiosa (Alacant). [2006/X2368]
RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 2006 de la Dirección
General de Pesca y Alimentación por la que se modifica
la resolución de 8 de noviembre del 2002 de la Dirección
General de Pesca y Comercialización Agraria, del establecimiento de granja marina con numero de registro 12,
en terrenos de dominio público marítimo terrestre frente
al termino de Villajoyosa (Alicante). [2006/X2368]
Vista la sol·licitud de 31 d’octubre de 2005 presentada pel senyor
Juan Manuel Fernández Aldana, en representació de Gramamed, SL,
en relació amb cultiu de reig (Argyrosomus regius) en cinc gàbies de
la instal·lació d’aqüicultura amb una producció objectiu de 400 tones.
Modificar l’article 1 de la Resolució de 8 de novembre de 2002,
paràgraf segon, que queda redactat de la manera següent:
“La capacitat màxima de producció serà de 700 tones d’orada i 700
tones de llobarro i 400 de reig”.
La present resolució no posa fi a la via administrativa i contra
esta es podrà interposar recurs d’alçada davant el conseller d’Agricultura, Pesca i Alimentació, en el termini d’un mes comptador des de
l’endemà de la notificació de la present resolució, de conformitat amb
les disposicions de l’article 114 i següents de la Llei 30/1992, de 26
de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i
del Procediment Administratiu Comú.
Vista la solicitud de 31 de octubre de 2005 presentada por don
Juan Manuel Fernández Aldana en representación de Gramamed, SL,
en relación a cultivo de Corvina (Argyrosomus regius) en cinco jaulas de la instalación de acuicultura con una producción objetivo de
400 toneladas.
Visto el informe favorable de la Dirección Territorial de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación de Alicante
Visto que el objetivo total de producción a obtener es el mismo que
se resolvió en la resolución de 8 de noviembre de 2002, con un total
de 1.800 toneladas de pescado, en las instalaciones proyectadas según
el proyecto visado el 26 de enero de 2001 y con num. GN-17/01,
resuelvo:
Modificar el artículo 1ª de la resolución de 8 de noviembre de
2002, párrafo segundo, quedando redactado del siguiente modo:
“La capacidad máxima de producción será de 700 toneladas de
dorada y 700 toneladas de lubina y 400 de corvina”.
La presente resolución no pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso alzada ante el conseller de
Agricultura, Pesca y Alimentación, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente de la notificación de la presente resolución de
conformidad con lo dispuesto en el art. 114 y siguientes de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones publicas y del Procedimiento Administrativo común.
València, 15 de febrer de 2006.– El director general de Pesca i
Alimentació: José Francisco Ferrando Orta.
Valencia, 15 de febrero de 2006.– El director general de Pesca y
Alimentación: José Francisco Ferrando Orta.
e) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES
e) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS
Vist l’informe favorable de la Direcció Territorial de la Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació d’Alacant.
Vist que l’objectiu total de producció a obtindre és el mateix que
es va resoldre en la Resolució de 8 de novembre de 2002, amb un
total de 1.800 tones de peix, en les instal·lacions projectades segons
el projecte visat el 26 de gener de 2001 i amb núm. GN-17/01, resolc:
Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació
Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo
ORDRE de 30 de desembre de 2005, de la Conselleria
d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen
i convoquen per a l’exercici 2006, subvencions destinades a finançar els costos per constitució d’avals que garantisquen les bestretes en les ajudes concedides per la Generalitat Valenciana en matèria de formació professional
ocupacional i contínua. [2006/2328]
ORDEN de 30 de diciembre 2005, de la Conselleria de
Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regulan y
convocan para el ejercicio del 2006, subvenciones destinadas a financiar los costes por constitución de avales
que garanticen los anticipos en las ayudas concedidas por
la Generalitat Valenciana en materia de Formación Profesional Ocupacional y Continua. [2006/2328]
De conformitat amb el que preveu la vigent Llei d’Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, el pagament de les subvencions concedides per l’administració s’efectua una vegada es justifica la realització de l’acció subvencionada i el seu cost, a fi que l’import de la
subvenció no supere l’import d’aquestos costos.
Quan el titular i beneficiari d’una subvenció constitueix una empresa, siga persona física, siga persona jurídica, la seua activitat econòmica empresarial li permet finançar l’activitat subvencionada i dur-la
a terme independentment de la percepció d’una subvenció.
No obstant això, hi ha entitats sense ànim de lucre que no tenen
una activitat estrictament empresarial que els permeta obtenir un
finançament per a la seua labor.
Aquestes entitats a vegades realitzen una activitat d’importància
per a la societat com és la formació professional, adreçada a facilitar
unes qualificacions professionals als desocupats que els permeta reintegrar-se a la vida laboral, la formació ocupacional, o una millora de
les qualificacions professionals dels treballadors en actiu, com és la
formació contínua.
De conformidad con lo previsto en la vigente Ley de Hacienda
Pública de la Generalitat Valenciana, el pago de las subvenciones concedidas por la administración se efectúa una vez se justifica la realización de la acción subvencionada y los costes de la misma, a fin de que
el importe de la subvención no supere el importe de dichos costes.
Cuando el titular y beneficiario de una subvención constituye una
empresa, sea persona física, sea persona jurídica, su actividad económica empresarial le permite financiar la actividad subvencionada y llevarla a cabo independientemente de la percepción de una subvención.
Sin embargo, existen entidades sin fin de lucro que carecen de
una actividad estrictamente empresarial que les permita obtener una
financiación para su labor.
Esas entidades en ocasiones realizan una actividad de importancia para la sociedad como es la formación profesional, dirigida a facilitar unas cualificaciones profesionales a los desempleados que les
permita reintegrarse a la vida laboral, la formación ocupacional, o
una mejora de las cualificaciones profesionales de los trabajadores
en activo, como es la formación continua.
DIARI OFICIAL
Any XXIX
Dijous, 2 de març de 2006 / Jueves, 2 de marzo de 2006
Núm. 5.210
III. CONVENIS I ACTES
III. CONVENIOS Y ACTOS
e) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES
e) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS
Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació
ORDRE de 30 de desembre de 2005, de la Conselleria
d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen
i convoquen per a l’exercici 2006, subvencions destinades a finançar els costos per constitució d’avals que garantisquen les bestretes en les ajudes concedides per la Generalitat Valenciana en matèria de formació professional
ocupacional i contínua. [2006/2328]
(Continuació)
Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo
ORDEN de 30 de diciembre 2005, de la Conselleria de
Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regulan y
convocan para el ejercicio del 2006, subvenciones destinadas a financiar los costes por constitución de avales
que garanticen los anticipos en las ayudas concedidas
por la Generalitat Valenciana en materia de Formación
Profesional Ocupacional y Continua. [2006/2328]
(Continuación)
Aquesta activitat formativa realitzada per les mencionades entitats
està dotada d’una qualitat, a més de respondre a autèntiques necessitats del teixit sociolaboral, que aconsella a l’administració potenciarla.
Però el seu caràcter no empresarial determina que la realització
d’activitats formatives i la necessitat de finançar-les abans de la percepció de la corresponent subvenció, en el cas de ser subvencionada
l’activitat, origine a les entitats unes dificultats econòmiques negatives.
Les dificultats es poden pal·liar parcialment a través d’una bestreta
de l’import de la subvenció que, d’acord amb la Llei d’Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, ha de ser objecte d’un aval o d’una
garantia admesa en Dret que garantisca el seu reintegrament, si fóra
el cas, a l’administració. Per descomptat, aquest aval origina uns costos financers que graven, així mateix, l’economia de les repetides
entitats.
Aquesta problemàtica, exposada pels agents socials durant les
negociacions sobre el Pacte Valencià pel Creixement i l’Ocupació,
ha sigut assumida per la Generalitat Valenciana, i conseqüència d’això
és la línia pressupostària T5272000 del subprograma 322.52, «Formació Professional Ocupacional», del Projecte de Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l’exercici 2006, la finalitat
del qual és finançar les despeses ocasionades pels avals bancaris que
presenten les organitzacions sense ànim de lucre.
Per tot això, amb un informe previ del Consell Valencià de Formació Professional, i fent ús de les facultats que em confereixen la Llei
5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Decret 112/2003,
d’11 de juliol, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament
Orgànic i Funcional de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació,
Esa actividad formativa realizada por las mencionadas entidades
está dotada de una calidad, además de responder a auténticas necesidades del tejido socio-laboral, que aconseja a la administración potenciarla.
Sin embargo, su carácter no empresarial determina que la realización de actividades formativas y la necesidad de financiarlas antes
de la percepción de la correspondiente subvención, en el supuesto de
ser subvencionada dicha actividad, origine a dichas entidades unas
dificultades económicas negativas.
Dichas dificultades se pueden paliar parcialmente a través de un
anticipo del importe de la subvención que, de acuerdo con la Ley de
Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, debe ser objeto de un
aval o garantía admitida en Derecho que garantice su reintegro, si
fuere el caso, a la administración. Por supuesto, dicho aval origina
unos costes financieros que gravan, así mismo, la economía de las
repetidas entidades.
Dicha problemática, expuesta por los agentes sociales durante las
negociaciones sobre el Pacto Valenciano por el Crecimiento y el
Empleo, ha sido asumida por la Generalitat Valenciana, y consecuencia de ello es la línea presupuestaria T5272000 del subprograma 322.52, Formación Profesional Ocupacional, del Proyecto de Ley
de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2006,
cuya finalidad es financiar los gastos ocasionados por los avales bancarios que presenten las organizaciones sin ánimo de lucro.
Por todo ello, previo informe del Consejo Valenciano de Formación Profesional, y en uso de las facultades que me confieren la Ley
5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el Decreto
112/2003, de 11 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se
aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de
Economía, Hacienda y Empleo,
SEGON FASCICLE DE TRES
SEGUNDO FASCÍCULO DE TRES
8170
02 03 2006
ORDENE
Article 1. Objecte
1. Les subvencions que es regulen i convoquen mitjançant la present Ordre tenen com a objecte el finançament parcial dels costos
financers, des del moment de la constitució fins al moment en què
s’autoritze l’alçament dels avals bancaris prestats com a garantia de
les bestretes de pagament de les subvencions concedides per a la realització d’accions formatives en els exercicis 2005 o 2006 a càrrec
del subprograma pressupostari 322.52, «Formació Professional Ocupacional i Contínua», sempre que l’import justificat de conformitat de
la subvenció siga superior a l’import de la bestreta avalada.
2. L’autorització de l’alçament dels avals haurà de produir-se
durant el període comprés entre el 1 de gener de 2006 i el 30 de
novembre de 2006.
Article 2. Quantia de la subvenció
1. Les subvencions convocades mitjançant la present Ordre tindran
com a objectiu el finançament del 95% dels costos financers dels
avals mencionats en l’article 1.
2. L’import de la subvenció en cap cas podrà ser d’una quantia
que, aïlladament o en concurrència amb unes altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents de qualsevol altra administració o ens públic o privat, tant nacional com internacional, supere el cost de l’activitat subvencionada.
En el cas que la subvenció principal siga de la Generalitat Valenciana, procedirà el reintegrament de l’excés obtingut sobre el cost de
l’activitat exercida.
DOGV - Núm. 5.210
ORDENO
Artículo 1. Objeto
1. Las subvenciones que se regulan y convocan mediante la presente orden tienen por objeto la financiación parcial de los costes
financieros, desde su constitución hasta el momento en el que se autorice el levantamiento, de los avales bancarios prestados como garantía de los anticipos de pago de las subvenciones concedidas para la realización de acciones formativas en los ejercicios 2005 y/o 2006 con
cargo al subprograma presupuestario 322.52, Formación Profesional
Ocupacional y Continua, siempre que el importe justificado de conformidad de la subvención sea superior al importe del anticipo avalado.
2. La autorización del levantamiento de los avales deberá producirse durante el período comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el
30 de noviembre de 2006.
Artículo 2. Cuantía de la subvención
1. Las subvenciones convocadas mediante la presente orden tendrán como objetivo la financiación del 95% de los costes financieros de los avales mencionados en el artículo 1.
2. El importe de la subvención en ningún caso podrá ser de tal
cuantía que aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones,
ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de
cualquier otra Administración o ente público o privado, tanto nacional como internacional, supere el coste de la actividad subvencionada.
En el caso de que la subvención principal sea de la Generalitat
Valenciana procederá el reintegro del exceso obtenido sobre el coste
de la actividad desarrollada.
3. No podran obtenir la consideració de beneficiaris les entitats
incloses en alguna de les circumstàncies establides en els apartats 2)
i 3) de l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de
Subvencions.
Artículo 3. Beneficiarios
1. Podrán ser beneficiarios de las subvenciones previstas en la
presente orden las entidades sin ánimo de lucro que estén obligadas
a constituir avales bancarios como garantía de los anticipos del importe de las ayudas concedidas por la Generalitat Valenciana en materia
de Formación Profesional Ocupacional y Continua, y financiadas con
cargo al subprograma presupuestario 322.52, Formación Profesional
Ocupacional y Continua, de los Presupuestos de la Generalitat Valenciana de los ejercicios 2005 y/o 2006, siempre que el importe justificado de conformidad de la subvención sea superior al importe del
anticipo avalado.
2 Para obtener la condición de beneficiario, las entidades solicitantes deberán cumplir con la normativa sobre integración laboral de
personas con discapacidad o, en su caso, estar exentas de dicha obligación.
3. No podrán obtener la consideración de beneficiarios las entidades
incursas en alguna de las circunstancias establecidas en los apartados 2) y 3) del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones.
Article 4. Obligacions de les entitats beneficiàries
Són obligacions de les entitats beneficiàries:
a) Haver adoptat el comportament que fonamenta la concessió de
la subvenció.
b) Justificar davant del Servici Valencià d’Ocupació i Formació
(en endavant SERVEF), el compliment dels requisits i les condicions
exigides en aquesta ordre, així com la realització de les activitats que
determinen el gaudi de la subvenció.
c) Justificar davant del SERVEF, en els termes establits en la present Ordre, les despeses subvencionades.
d) Sotmetre’s a les actuacions de comprovació que ha d’efectuar
el SERVEF i qualssevol altres de comprovació i control financer que
puguen realitzar els òrgans de control competents, tant nacionals com
comunitaris, i aportar la informació requerida en l’exercici de les
actuacions anteriors.
e) Conservar els documents justificatius de l’aplicació dels fons
rebuts, inclosos els documents electrònics, mentre puguen ser objecte de les actuacions de comprovació i control.
Artículo 4. Obligaciones de las entidades beneficiarias
Son obligaciones de las entidades beneficiarias:
a) Haber adoptado el comportamiento que fundamenta la concesión de la subvención.
b) Justificar ante el Servicio Valenciano de Empleo y Formación
(en adelante SERVEF), el cumplimiento de los requisitos y las condiciones exigidas en esta orden, así como la realización de las actividades que determinan el disfrute de la subvención.
c) Justificar ante el SERVEF, en los términos establecidos en la
presente orden, los gastos subvencionados.
d) Someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar por el
SERVEF, así como cualesquiera otras de comprobación y control
financiero que puedan realizar los órganos de control competentes,
tanto nacionales como comunitarios, aportando cuanta información le
sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.
e) Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los
fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control.
Article 3. Beneficiaris
1. Podran ser beneficiaris de les subvencions previstes en la present Ordre les entitats sense ànim de lucre que estiguen obligades a
constituir avals bancaris com a garantia de les bestretes de l’import de
les ajudes concedides per la Generalitat Valenciana en matèria de formació professional ocupacional i contínua, i finançades a càrrec del
subprograma pressupostari 322.52, «Formació Professional Ocupacional i Contínua», dels pressupostos de la Generalitat Valenciana
dels exercicis 2005 o 2006, sempre que l’import justificat de conformitat de la subvenció siga superior a l’import de la bestreta avalada.
2. Per a obtenir la condició de beneficiari, les entitats sol·licitants
hauran de complir la normativa sobre integració laboral de persones
amb discapacitat o, si és el cas, estar exemptes d’aquesta obligació.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8171
f) Comunicar al SERVEF la concessió de qualssevol altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, provinents de qualsevol altra
administració o ens públic o privat, tant nacional com internacional,
que tinguen com a objecte el finançament de les activitats subvencionades.
Aquesta comunicació haurà d’efectuar-se així que es conega la
circumstància.
g) Donar a conéixer de forma inequívoca que es tracta d’una acció
subvencionada per la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació
de la Generalitat Valenciana.
h). Acreditar abans de dictar-se la proposta de resolució de concessió, que es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social en els termes establits reglamentàriament.
i) Disposar dels llibres comptables, els registres diligenciats i la
resta de documents auditats com cal, en els termes exigits per la legislació mercantil i sectorial aplicable al beneficiari en cada cas.
j) Reintegrar els fons percebuts en els casos previstos en l’article
37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions,
i en la circumstància prevista en l’article 2.2, de la present Ordre.
f) Comunicar al SERVEF la concesión de cualesquiera otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, provenientes de cualquier
otra Administración o ente público o privado, tanto nacional como
internacional, que tengan por objeto la financiación de las actividades
subvencionadas.
Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca dicha circunstancia.
g) Dar a conocer de forma inequívoca que se trata de una acción
subvencionada por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo
de la Generalitat Valenciana.
h). Acreditar con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución
de concesión que se halla al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social en los términos
establecidos reglamentariamente.
i) Disponer de los libros contables, registros diligenciados y demás
documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la
legislación mercantil y sectorial aplicable al beneficiario en cada caso.
j) Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en la circunstancia contemplada en el
artículo 2.2, de la presente orden.
Article 5. Forma de concedir les subvencions
Les subvencions previstes en la present Ordre es concediran, fins
a exhaurir el crèdit màxim disponible, d’acord amb l’ordre de presentació en el registre d’entrada dels òrgans competents per a tramitar-les i a mesura que, si és el cas, siga completat l’expedient, fins a
exhaurir el crèdit pressupostari.
Artículo 5. Forma de conceder las subvenciones
Las subvenciones previstas en la presente orden se concederán,
hasta agotar el crédito máximo disponible, en atención a su orden de
presentación en el registro de entrada de los órganos competentes
para su tramitación y a medida que, en su caso, sea completado el
expediente, hasta agotar el crédito presupuestario.
Article 6. Òrgans competents
1. La gestió d’aquestes subvencions correspondrà al SERVEF, i
els òrgans instructors les direccions territorials d’Ocupació del SERVEF
2. L’òrgan competent per a atorgar les subvencions serà la directora general del SERVEF, o l’òrgan en què delegue.
Artículo 6. Órganos competentes
1. La gestión de estas subvenciones corresponderá al SERVEF,
siendo órganos instructores las Direcciones Territoriales de Empleo
del SERVEF
2. El órgano competente para otorgar las subvenciones será la
directora general del SERVEF u órgano en el que delegue.
Article 7. Presentació de sol·licituds, documentació i termini
1. El termini de presentació de sol·licituds de les sol·licituds de subvenció regulades en la present Ordre finalitzarà el 30 de novembre
de 2006; la concessió està condicionada a l’existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost de la Generalitat Valenciana per a
l’exercici 2006.
2. Les sol·licituds es presentaran en qualsevol dels registres del
SERVEF, o en qualssevol altres de les formes establides en l’article
38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les
Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
utilitzant per a això els models normalitzats.
3. Tota sol·licitud haurà d’anar acompanyada de la documentació següent:
a) Documentació acreditativa i identificativa de l’entitat sol·licitant i del seu representant legal.
b) Document d’identificació fiscal de l’entitat sol·licitant.
c) Certificat d’estar al corrent de les obligacions tributàries i amb
la Seguretat Social en els termes establits en l’Ordre de 30 de maig de
1996, de la Conselleria d’Economia i Hisenda (DOGV núm. 2775),
la validesa del qual estarà referida al moment anterior a la realització
de la proposta de resolució de concessió
En relació amb les obligacions tributàries respecte de l’Estat, i
per a acreditar aquesta situació, l’esmentat certificat podrà ser substituït per una autorització expressa al SERVEF per a demanar davant
de l’Agència Estatal de l’administració Tributària les dades expressives
d’estar al corrent en el compliment de les obligacions fiscals, mitjançant l’emplenament del model d’autorització que es facilitarà.
d) Dades de domiciliació bancària seguint el model facilitat per a
això (fitxa de manteniment de tercers).
e) Documentació que acredite l’autorització de l’alçament de
l’aval.
f) Documentació que acredite l’alçament de l’aval, el cost i el
pagament.
Artículo 7. Presentación de solicitudes, documentación y plazo
1. El plazo de presentación de solicitudes de las solicitudes de
subvención reguladas en la presente orden finalizará el 30 de noviembre de 2006, quedando condicionada su concesión a la existencia de
crédito adecuado y suficiente en el Presupuesto de la Generalitat
Valenciana para el ejercicio 2006.
2. Las solicitudes se presentarán en cualquiera de los registros del
SERVEF, o en cualesquiera otras de las formas establecidas en el
artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, utilizando para ello los modelos normalizados.
3. Toda solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
a) Documentación acreditativa e identificativa de la entidad solicitante y de su representante legal.
b) Documento de identificación fiscal de la entidad solicitante.
c) Certificación de estar al corriente de las obligaciones tributarias
y con la Seguridad Social en los términos establecidos en la Orden de
30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda
(DOGV nº 2775), cuya validez vendrá referida al momento anterior
a efectuarse la propuesta de resolución de concesión
En relación a las obligaciones tributarias respecto del Estado, y para
acreditar dicha situación, la citada certificación podrá ser sustituida por
autorización expresa al SERVEF para recabar ante la Agencia Estatal de la administración Tributaria los datos expresivos de estar al
corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mediante la
cumplimentación del modelo de autorización que se facilitará.
d) Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al
efecto (ficha de mantenimiento de terceros).
e) Documentación que acredite la autorización de levantamiento
del aval.
f) Documentación que acredite el levantamiento del aval, el coste
del mismo y su pago.
8172
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
h) Declaració responsable de l’entitat sol·licitant sobre el compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o, si és el cas, l’exempció de l’obligació.
4. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present Ordre, o no s’hi adjunte la documentació exigible, de conformitat amb el que preveu l’article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú, l’òrgan instructor requerirà a l’interessat perquè, en un termini de 10 dies, esmene la falta o acompanye
els documents necessaris, amb indicació que si així no ho fera, es
considerarà que desisteix de la seua petició, després de la resolució que
serà dictada en els termes previstos en l’article 42 de l’esmentada
Llei.
5. La presentació de sol·licituds també podrà efectuar-se de manera telemàtica d’acord amb el que preveu l’Ordre de 9 de maig de
2005, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual
es regula el procediment per a la tramitació telemàtica de sol·licituds
de subvencions i presentació de documentació en l’àmbit competencial del SERVEF i s’aprova l’aplicació informàtica que la possibilita (DOGV de 23 de maig de 2005).
g) Justificación de no estar incursos en las prohibiciones para
obtener la condición de beneficiario contemplados en los apartados 2
y 3 del artículo 13, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones, en los términos establecidos en el apartado 7, del citado artículo.
h) Declaración responsable de la entidad solicitante sobre el cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con
discapacidad o, en su caso, la exención de dicha obligación.
4. Cuando la solicitud no reúna los requisitos establecidos en la presente orden, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con
la misma resulte exigible, de conformidad con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, por el órgano instructor se requerirá al interesado para
que, en un plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe los documentos necesarios, con indicación de que si así no lo hiciera, se le
tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser
dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la citada Ley.
5. La presentación de solicitudes, así mismo, podrá efectuarse de
manera telemática de acuerdo con lo previsto en la Orden de 9 de
Mayo de 2005, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,
por la que se regula el procedimiento para la tramitación telemática
de solicitudes de subvenciones y presentación de documentación en
el ámbito competencial del SERVEF y se aprueba la aplicación informática que la posibilita (DOGV de 23/05/2005)
Article 8. Resolució i recursos
1. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de dos mesos a comptar des de la presentació de la sol·licitud o, si és el cas, des de l’endemà de la publicació de la línia de subvenció i del crèdit màxim disponible a càrrec del qual es finançaran
aquestes subvencions.
2. Amb la proposta prèvia de resolució efectuada per les direccions territorials d’Ocupació del SERVEF, la directora general del
Servici Valencià d’Ocupació i Formació, o l’òrgan en què delegue, dictarà la corresponent resolució, que esgotarà la via administrativa, i
contra elles s’hi podrà interposar un recurs contenciós administratiu
davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior
de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a
comptar des de l’endemà de la notificació de la resolució, d’acord
amb el que estableixen els articles 10.1.a) i 46.1. de la Llei 29/1998,
de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
3. La resolució es notificarà als interessats en els termes previstos
en l’article 58 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció de la Llei 4/1999.
4. Una vegada transcorregut el termini anterior sense que s’haja
dictat i notificat la resolució expressa, s’entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu
l’article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció de la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació
amb el que disposa l’article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre,
de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d’Organització de la
Generalitat Valenciana; i això sense perjuí que subsistisca l’obligació
legal de resoldre sobre la petició formulada.
En el cas de la desestimació per silenci administratiu, contra l’acte
presumpte s’hi podrà interposar un recurs contenciós administratiu
dit, en el termini de sis mesos a comptar des que haguera finalitzat el
termini per a dictar i notificar la resolució expressa, de conformitat amb
el que disposa l’article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la
Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Tot això sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la
Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i de la possibilitat que els interessats puguen presentar-ne, si és el cas, qualsevol altre que consideren procedent.
5. El SERVEF publicarà d’acord amb la normativa vigent les ajudes concedides amb expressió de la convocatòria, el programa i el
crèdit pressupostari a què s’imputen, el beneficiari, la quantitat concedida i la finalitat de la subvenció.
Artículo 8. Resolución y recursos
1. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de dos meses a contar desde la presentación de la solicitud
o, en su caso, desde el día siguiente a la publicación de la línea de
subvención y del crédito máximo disponible con cargo al cual se van
a financiar estas subvenciones.
2. Previa propuesta de resolución efectuada por las Direcciones
Territoriales de Empleo del Servef, la directora general del Servicio
Valenciano de Empleo y Formación, u órgano en que delegue, dictará
la correspondiente resolución, que agotará la vía administrativa, y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la
Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a la notificación de la resolución, de acuerdo con
lo establecido en los artículos 10.1.a) y 46.1. de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
3. La resolución se notificará a los interesados en los términos
previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada en la Ley 4/1999.
4. Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por
silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero,
en relación con lo dispuesto por el artículo 55 de la Ley 9/2001, de 27
de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y de
Organización de la Generalitat Valenciana; y ello sin perjuicio de que
subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
Ante la desestimación por silencio administrativo podrá interponerse, frente al acto presunto, el recurso contencioso administrativo
dicho, en el plazo de seis meses a contar desde que hubiese finalizado el plazo para dictar y notificar la resolución expresa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117
de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso,
cualquier otro que consideren procedente.
5. El Servef publicará de acuerdo con la normativa vigente las
ayudas concedidas con expresión de la convocatoria, el programa y el
crédito presupuestario al que se imputen, beneficiario, cantidad concedida y finalidad de la subvención.
g) Justificació de no estar inclosos en les prohibicions per a obtenir la condició de beneficiari previstos en els apartats 2 i 3 de l’article 13, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions,
en els termes establits en l’apartat 7, de l’esmentat article.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8173
Article 9. Pagament de la subvenció
Una vegada dictada la resolució de concessió de l’ajuda sol·licitada, es lliurarà a cadascuna de les entitats beneficiàries l’import íntegre de la subvenció concedida.
Artículo 9. Pago de la subvención
Una vez dictada la resolución de concesión de la ayuda solicitada, se librará a cada una de las entidades beneficiarias el importe íntegro de la subvención concedida
Article 10. Minoració i reintegrament de subvencions
Pertocarà la minoració de l’import de la subvenció concedida i, si
és el cas, el reintegrament total o parcial d’aquesta, quan concórrega
qualsevol dels casos establits en els articles 36 i 37 de la Llei 38/2003,
de 17 de novembre, General de Subvencions i, en especial, el cas previst en l’apartat 2 de l’article 2 de la present Ordre.
Artículo 10. Minoración y reintegro de subvenciones
Dará lugar a la minoración del importe de la subvención concedida y, en su caso, el reintegro total o parcial de la misma, cuando
concurra cualquiera de los supuestos establecidos en los artículos 36
y 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y, en especial, el supuesto previsto en el apartado 2, del artículo
2 de la presente orden.
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
DISPOSICIÓN ADICIONAL
Primera
L’eficàcia de la present convocatòria està condicionada a l’existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost de la Generalitat
Valenciana per a l’exercici 2006.
Amb aquesta finalitat, i una vegada publicada la llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l’any 2006, s’autoritza la
directora general del Servici Valencià d’Ocupació i Formació perquè, per mitjà d’una resolució, faça pública la línia pressupostària i
l’import global màxim a càrrec dels quals es concediran les subvencions previstes en la present convocatòria.
No es dictarà cap resolució de concessió mentre no s’haja publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la mencionada
Resolució.
Primera
La eficacia de la presente convocatoria queda condicionada a la
existencia de crédito adecuado y suficiente en el Presupuesto de la
Generalitat Valenciana para el ejercicio 2006.
A tal fin, una vez publicada la ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el año 2006, se autoriza a la directora general del
Servicio Valenciano de Empleo y Formación para que mediante Resolución haga público la línea presupuestaria y el importe global máximo con cargo al cual se concederán las subvenciones previstas en la
presente convocatoria.
No se dictará ninguna resolución de concesión hasta en tanto no
se haya publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana
la mencionada Resolución.
Segona
Per a tot allò no previst en aquesta ordre, hi valdrà la normativa
bàsica continguda en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General
de Subvencions, i les prescripcions contingudes en els articles del
Text Refós de la Llei d’Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, que s’apliquen a aquesta matèria i contradiguen aquella, i per als aspectes no previstos en aquest últim, els preceptes que no tinguen caràcter bàsic de
la Llei 38/2003.
Segunda
En lo no previsto en la presente orden, es de aplicación la normativa básica contenida en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones y las prescripciones contenidas en los artículos del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por el Decreto Legislativo de 26 de junio
de 1991, que siendo de aplicación a esta materia no estén en contradicción con aquella y en lo no previsto por este, por los preceptos que
no tengan carácter básico de la Ley 38/2003.
DISPOSICIONS FINALS
DISPOSICIONES FINALES
Primera
Es faculta la directora general del SERVEF per a dictar totes les
instruccions que siguen necessàries per al desplegament i l’execució
del que disposa la present Ordre.
Primera
Se faculta a la directora general del Servef para dictar cuantas
instrucciones sean precisas para el desarrollo y ejecución de lo dispuesto en la presente orden.
Segona
Aquesta ordre entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Segunda
La presente orden entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercera
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, els interessats podran interposar-hi un recurs contenciós administratiu en el
termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la publicació,
davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior
de Justícia de la Comunitat Valenciana, d’acord amb el que preveuen
els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la
Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, un recurs
de reposició davant d’aquest mateix òrgan en el termini d’un mes,
computat en els termes ja dits, tal com disposen els articles 116 i 117
de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú. Tot això sense perjuí
que es puga interposar qualsevol altre recurs dels previstos en la vigent
legislació.
Tercera
Contra el presente acto que pone fin a la vía administrativa, podrán
los interesados interponer Recurso Contencioso Administrativo en el
plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con lo previsto en los artículos 10.1.a) y 46.1. de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo
de un mes, computado en los términos ya dichos, según lo dispuesto
por los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer
cualquier otro recurso de los previstos en la vigente legislación.
València, 30 de desembre de 2005
El conseller d’Economia, Hisenda i Ocupació,
GERARDO CAMPS DEVESA
Valencia, 30 de diciembre de 2005.
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
GERARDO CAMPS DEVESA
8174
02 03 2006
ORDRE de 6 de febrer de 2006, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es modifica l’Ordre
de 21 de desembre de 2005, de la Conselleria d’Economia,
Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen subvencions destinades a les corporacions locals en el marc del
Pla de Manteniment dels Servicis Públics a les Zones
d’Interior, per a l’exercici 2006 (DOGV de 3 de gener de
2006), i s’obri un termini de sol·licitud de subvencions.
[2006/X2329]
El dia 3 de gener de 2006 es va publicar en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana l’Ordre de 21 de desembre de 2005, de la
Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen
subvencions destinades a les corporacions locals en el marc del Pla de
Manteniment dels Servicis Públics a les Zones d’Interior, per a l’exercici de 2006.
S’ha observat en l’annex de l’Ordre abans mencionada que no hi
està el municipi d’Alcàntera de Xúquer dins de la comarca de la Ribera Alta.
En virtut d’això, fent ús de les facultats conferides per la Llei
5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i d’acord amb el
que estableix el Decret 112/2003, d’11 de juliol, pel qual s’aprova el
Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació,
ORDENE
DOGV - Núm. 5.210
ORDEN de 6 de febrero de 2006 de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la cual se modifica la
Orden de 21 de diciembre de 2005, de la Conselleria de
Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan
subvenciones destinadas a las corporaciones locales en
el marco del Plan de Mantenimiento de los Servicios Públicos en las zonas de interior para el ejercicio de 2006
(DOGV de 03.01.2006), y se abre plazo de solicitud de
subvenciones. [2006/X2329]
En fecha 3 de enero de 2006 se publicó en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana la Orden de 21 de diciembre de 2005, de la
Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones destinadas a las corporaciones locales en el marco
del Plan de Mantenimiento de los Servicios Públicos en las zonas de
interior para el ejercicio de 2006
En el Anexo de la Orden antes mencionada se ha advertido la no
inclusión del municipio de Alcàntera de Xúquer dentro de la comarca de La Ribera Alta.
En su virtud, en uso de las facultades conferidas por la Ley 5/1983,
de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y de acuerdo con lo
establecido en el Decreto 112/2003, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,
ORDENO
Article 1
D’acord amb l’article 105.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, que disposa que «Les administracions
públiques podran, així mateix, rectificar en qualsevol moment, d’ofici
o a instància dels interessats, els errors materials, de fet o aritmètics,
existents en els seus actes», i com que s’ha observat una errada material en l’annex de l’Ordre indicada, es procedeix incorporar, dins de
la comarca de la Ribera Alta, el municipi d’Alcàntera de Xúquer.
Artículo 1
En atención al artículo 105.2 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, que dispone que “Las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento,
de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de
hecho o aritméticos existentes en sus actos”, advertido determinado
error material en el anexo de la orden referenciada, se procede a incorporar dentro de la comarca de La Ribera Alta, el municipio de “Alcàntera de Xúquer”.
Article 2
S’obri un termini per a la presentació de sol·licituds per part del
municipi d’Alcàntera de Xúquer, de 10 dies naturals comptadors des
de l’endemà de la publicació de la present Ordre en el Diari Oficial
de la Generalitat Valenciana.
Artículo 2
Se abre un plazo, para la presentación de solicitudes por parte del
municipio de Alcàntera de Xúquer, de 10 días naturales a contar desde
el día siguiente a la publicación de la presente orden en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
DISPOSICIONS FINALS
DISPOSICIONES FINALES
Primera
Aquesta ordre entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Primera
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Segona
Contra el present acte, que esgota la via administrativa, s’hi podrà
interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat
Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà
de la publicació, sense perjuí de la possibilitat que els interessats
puguen presentar, si és el cas, qualsevol altre recurs que consideren
procedent. Quan l’administració local interessada hi interpose un
recurs contenciós administratiu, podrà efectuar un requeriment previ
davant l’òrgan competent, en el termini de dos mesos que es computaran a partir de l’endemà de la publicació. Tot això, d’acord amb el
que estableixen els articles 10.1.a), 44, 46.1 i 46.6 de la Llei 29/1998,
de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Segunda
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, podrá
interponerse un recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo
Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la
Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el
día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de la posibilidad de que
los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente. Cuando la administración local interesada interponga
recurso contencioso administrativo, podrá efectuar requerimiento previo, ante el órgano competente en el plazo de dos meses que se computarán a partir del día siguiente al de su publicación. Todo ello, de
acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.a), 44 y 46.1 y 46.6
de la ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
València, 6 de febrer de 2006
El conseller d’Economia, Hisenda i Ocupació,
GERARDO CAMPS DEVESA
Valencia, 6 de febrero de 2006
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
GERARDO CAMPS DEVESA
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència
8175
Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia
RESOLUCIÓ de 14 de desembre de 2005, del conseller
d’Empresa, Universitat i Ciència i president de l’Institut
de la Petita i Mitjana Indústria de la Generalitat Valenciana (Impiva), per la qual s’adjudiquen els Premis Nova
2005. [2006/2102]
RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2005, del conseller
de Empresa, Universidad y Ciencia y presidente del Instituto de la Pequeña y Mediana Industria de la Generalitat Valenciana (Impiva), por la que se adjudican los Premios Nova 2005. [2006/2102]
Vista l’acta de la reunió del jurat dels Premis Nova 2005, realitzada el 12 de desembre de 2005, i de conformitat amb la proposta
que hi conté.
En virtut de les competències que m’atorguen les bases de la convocatòria dels Premis Nova 2005, aprovades per Resolució de 16 de
novembre de 2005 del conseller d’Empresa, Universitat i Ciència i
president de l’Impiva, publicada en el DOGV núm. 5.139, de 21 de
novembre de 2005, resolc:
Vista el acta de la reunión del jurado de los Premios NOVA 2005
celebrada el 12 de diciembre de 2005, y de conformidad con la propuesta en ella contenida.
En virtud de las competencias que me confieren las bases de la convocatoria de los Premios Nova 2005, aprobadas por Resolución de
16 de noviembre de 2005 del conseller de Empresa, Universidad y
Ciencia y Presidente del IMPIVA, publicada en el DOGV nº 5.139,
de 21 de noviembre de 2005, resuelvo:
1. Adjudicar els Premis Nova 2005 als següents beneficiaris:
1. Adjudicar los Premios NOVA 2005 a los siguientes beneficiarios:
• En la categoría relativa a los sectores consolidados:
• En la categoria relativa als sectors consolidats:
– Premi Nova 2005 en el Sector Agroalimentari:
Empresa: Tecnidex, SL
– Premio Nova 2005 en el sector Agroalimentario:
Empresa: Tecnidex, SL.
– Premi Nova 2005 en el Sector d’Arts Gràfiques:
Empresa: Graphic 3, SA
– Premio Nova 2005 en el sector de Artes Gráficas:
Empresa: Graphic 3, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector de l’Artesania:
Empresa: Raimundo y Aparicio, SA
– Premio Nova 2005 en el sector de la Artesanía:
Empresa: Raimundo y Aparicio, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector de la Construcció:
Empresa: Cerámica La Escandella, SA
– Premio Nova 2005 en el sector de la Construcción:
Empresa: Cerámica La Escandella, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector del Calçat:
Empresa: Industrial Zapatera, SA
– Premio Nova 2005 en el sector del Calzado:
Empresa: Industrial Zapatera, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector Ceràmic:
Empresa: Vidres, SA
– Premio Nova 2005 en el sector Cerámico:
Empresa: Vidres, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector del Joguet:
Empresa: Juguetes Cayro, SL
– Premio Nova 2005 en el sector del Juguete:
Empresa: Juguetes Cayro, SL.
– Premi Nova 2005 en el Sector de Fusta i Moble:
Empresa: Hurtado Muebles Decoración, SA
– Premio Nova 2005 en el sector de la Madera y Mueble:
Empresa: Hurtado Muebles Decoración, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector de Metall i Il•luminació:
Empresa: Sonia, SA
– Premio Nova 2005 en el sector del Metal e Iluminación:
Empresa: Sonia, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector Químic:
Empresa: Químicas Oro, SA
– Premio Nova 2005 en el sector Químico:
Empresa: Químicas Oro, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector Tèxtil:
Empresa: Manterol, SA
– Premio Nova 2005 en el sector Textil:
Empresa: Manterol, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector Turístic:
Empresa: General de Terrenos, SA
– Premio Nova 2005 en el sector Turístico:
Empresa: General de Terrenos, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector del Transport:
Empresa: Transportes y Mudanzas Grande, SL
– Premio Nova 2005 en el sector del Transporte:
Empresa: Transportes y Mudanzas Grande, SL.
• En la categoria relativa a sectors emergents:
• En la categoría relativa a sectores emergentes:
– Premi Nova 2005 en el Sector de l’Aqüicultura:
Empresa: Acuícola Marina, SL
– Premio Nova 2005 en el sector de la Acuicultura:
Empresa: Acuícola Marina, SL.
– Premi Nova 2005 en el Sector Audiovisual:
Empresa: Pasozebra Producciones, SL
– Premio Nova 2005 en el sector Audiovisual:
Empresa: Pasozebra Producciones, SL.
– Premi Nova 2005 en Biomedicina:
Empresa: Equip IVI-Institut Valencià d’Infertilitat
– Premio Nova 2005 en Biomedicina:
Empresa: Equipo IVI-Instituto Valenciano de Infertilidad
8176
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
– Premi Nova 2005 en el Sector de les Energies Renovables:
Empresa: Aplicaciones Técnicas de la Energía, SL
– Premio Nova 2005 en el sector de las Energías Renovables:
Empresa: Aplicaciones Técnicas de la Energía, SL.
– Premi Nova 2005 en el Sector de Moda i Complements:
Empresa: Alejandro Vidal, SA
– Premio Nova 2005 en el sector de la Moda y Complementos:
Empresa: Alejandro Vidal, SA.
– Premi Nova 2005 en el Sector Sociosanitari:
Empresa: Lafitt, SA
– Premio Nova 2005 en el sector Sociosanitario:
Empresa: Lafitt, SA.
• Premis Nova 2005 a Emprenedors:
Empresa – Alacant: Care Tecnologies, SA
Empresa – Castelló: Bioreply, SL
Empresa – València: Siliken, SL
• Premios NOVA 2005 a Emprendedores:
– Empresa – Alicante: Care Tecnologies, SA.
– Empresa – Castellón: Bioreply, SL.
– Empresa – Valencia: Siliken, SL.
• Premis Nova a la Formació, Investigació i Innovació
Entitat: AICE, Institut Tecnològic de la Ceràmica
Entitat: INESCOP, Institut Tecnològic del Calçat i Connexes
Entitat: Universitat Miguel Hernández d’Elx
• Premios NOVA a la Formación, Investigación e Innovación
– Entidad: AICE, Instituto Tecnológico de la Cerámica
– Entidad: INESCOP, Instituto Tecnológico del Calzado y Conexas.
– Entidad: Universidad Miguel Hernández de Elche.
2. Cada premi consistirà en una dotació econòmica de 6.000 euros,
un guardó i un diploma de reconeixement.
2. Cada premio consistirá en una dotación económica de 6.000
euros, un galardón y un diploma de reconocimiento.
València, 14 de desembre de 2005.– El conseller d’Empresa, Universitat i Ciència i president de l’Impiva: Justo Nieto Nieto.
Valencia, 14 de diciembre de 2005.– El conseller de Empresa,
Universidad y Ciencia y presidente del Impiva: Justo Nieto Nieto.
g) ALTRES ASSUMPTES
g) OTROS ASUNTOS
Conselleria de Justícia, Interior
i Administracions Públiques
RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2006, de la directora general de Justícia, de la Conselleria de Justícia, Interior i
Administracions Públiques, per la qual resol inscriure la
modificació dels Estatuts de l’Il·lustre Col·legi Oficial de
Titulars Mercantils de Castelló, i es disposa la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
[2006/2105]
Conselleria de Justicia, Interior
y Administraciones Públicas
RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2006, de la directora
general de Justicia de la Conselleria de Justicia, Interior
y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir
la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial
de Titulares Mercantiles de Castellón, y se dispone su
publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. [2006/2105]
Vist l’expedient d’inscripció d’Estatuts, instruït a instància de
l’Il·lustre Col·legi Oficial de Titulars Mercantils de Castelló, inscrit amb
el número 27 de la Secció Primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la
Comunitat Valenciana, en què se sol·licita la modificació i registre
dels seus Estatuts en l’esmentat Registre, atenent els següents fets:
Visto el expediente de inscripción de estatutos, instruido a instancia del Ilustre Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón, inscrito con el número 27 de la Sección Primera del Registro de
Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que se solicita la modificación y registro de los estatutos del mismo en dicho Registro, atendiendo a los siguientes hechos:
Primer
Que el Sr. Alejandro R. Roselló Romero, president de l’Il·lustre
Col·legi Oficial de Titulars Mercantils de Castelló, va presentar, en data
22 d’octubre de 2003, sol·licitud d’inscripció de la modificació dels
Estatuts d’aquest, al Registre de Col·legis Professionals i de Consells
Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
Primero
Que D. Alejandro R. Roselló Romero, presidente del Ilustre Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón, presentó en fecha
22 de octubre de 2003, solicitud de inscripción de la modificación de
los Estatutos del mismo en el Registro de Colegios Profesionales y de
Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad
Valenciana.
Segon
Que l’Il·lustre Col·legi Oficial de Titulars Mercantils de Castelló
va presentar la versió definitiva dels seus Estatuts, en data 21 de
novembre de 2005, aprovada per l’Assemblea General de data 24 de
juny de 2005, segons certificat lliurada el 8 de juliol de 2005, pel Sr.
Ramón Miguel Canós Caballer, secretari de dit Col·legi.
Segundo
Que el Ilustre Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón presentó la versión definitiva de sus Estatutos en fecha 21 de
noviembre de 2005, aprobada por la Asamblea General de fecha 24
de junio de 2005, según certificación librada el 8 de julio de 2005 por
D. Ramón Miguel Canós Caballer, secretario de dicho Colegio.
Tercer
Que el nou text dels Estatuts figura com a annex a la present Resolució, i es dóna ací per reproduït.
Tercero
Que el nuevo texto de los Estatutos figura como Anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
Fonaments de dret
Fundamentos de derecho
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8177
Primer. Revisats els Estatuts de l’Il·lustre Col·legi Oficial de Titulars Mercantils de Castelló, contenen totes les determinacions exigides en l’article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat
Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals.
Primero. Revisados los estatutos Ilustre Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón, contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la
Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales.
Segon. Aquests Estatuts han sigut aprovats amb els requisits i les
formalitats previstos en dit article, i en els mateixos Estatuts del
Col·legi.
Segundo. Tales Estatutos han sido aprobados con los requisitos y
formalidades previstos en dicho artículo, y en los propios Estatutos del
Colegio.
Tercer. Als efectes previstos en l’article 21 del Decret 4/2002 de
8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de
Desplegament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat
Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals, l’expedient ha estat
tramitat pel Servei d’Entitats Jurídiques, adscrit a la Direcció General de Justícia, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, competent per així disposar-ho l’article 6.1 de l’esmentada Llei 6/1997, en virtut de les atribucions que té conferides pel
Decret 8/2004, de 3 de setembre, del president de la Generalitat, pel
qual s’assignen competències a la Presidència de la Generalitat i a
les conselleries amb competències executives, i pel Decret 153/2005,
de 28 d’octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s’aprova el
Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia, Interior
i Administracions Públiques.
Vistos l’article 36 de la Constitució Espanyola i l’article 31.22
de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974,
de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les seues modificacions posteriors, en els seus preceptes bàsics; la Llei 6/1997, de 4 de
desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; el Decret 4/2002 de 8 de gener,
del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament d’aquesta última, i la resta de disposicions complementàries de
pertinent aplicació, es dicta la següent resolució:
1. Que s’inscriga la modificació dels Estatuts de l’Il·lustre Col·legi
Oficial de Titulars Mercantils de Castelló al Registre de Col·legis
Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de
la Comunitat Valenciana.
2. Que es publique la present Resolució en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana.
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es
podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant del
mateix òrgan que l’ha dictada, en el termini d’un mes, comptador des
de l’endemà de la seua notificació, o bé recurs contenciós administratiu
davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior
de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos,
comptadors des de l’endemà de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992,
de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i els articles 10 i 46 de
la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra
via que es considere oportuna.
Tercero. A los efectos previstos en el artículo 21 del Decreto
4/2002 de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre,
de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales,
el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas,
adscrito a la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 8/2004, de 3 de
septiembre, del presidente de la Generalitat, por el que se asignan
competencias a la Presidencia de la Generalitat y a las consellerias
con competencias ejecutivas, y por el Decreto 153/2005, de 28 de
octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y
Administraciones Públicas.
Vistos el artículo 36 de la Constitución Española y el artículo
31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la
Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus
modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997,
de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002 de
8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de ésta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente resolución:
1. Que se inscriba la modificación de los Estatutos del Ilustre
Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón en el Registro
de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios
Profesionales de la Comunidad Valenciana.
2. Que se publique la presente resolución en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se
podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el
mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo
de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación.
Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
y en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de
que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
València, 7 de febrer de 2006.– La directora general de Justícia:
Patricia Montagud Alario.
Valencia, 7 de febrero de 2006.– La directora general de Justicia:
Patricia Montagud Alario.
Estatuts del Col·legi Oficial de
Titulars Mercantils de Castelló
Estatutos del Colegio Oficial de
Titulares Mercantiles de Castellón
TÍTOL I
Del Col·legi
TÍTULO I
Del Colegio
Capítol primer
Naturalesa jurídica i fins
Capítulo primero
Naturaleza jurídica y fines
Article 1. Personalitat i denominació
L’Il·lustre Col·legi Oficial de Titulars Mercantils de Castelló és una
corporació de dret públic, reconeguda per la Constitució i emparada
per l’ordenament jurídic, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat per al compliment dels seus fins, que es regeix pels presents
Artículo 1. Personalidad y denominación
El Ilustre Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón,
es una Corporación de derecho público, reconocida por la Constitución y amparada por el ordenamiento jurídico, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, que
8178
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Estatuts i per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat
Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat
Valenciana; i sense perjudici de la legislació bàsica de l’Estat.
se rige por los presentes Estatutos y por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; y sin perjuicio de la legislación
básica del Estado.
Article 2. Àmbit territorial i domicili
El seu àmbit territorial se circumscriu a tot el territori de la província de Castelló i la seu corporativa està situada a la ciutat de Castelló, carrer Enmig, núm. 24, 5é, C.
Artículo 2. Ámbito territorial y domicilio
Su ámbito territorial se circunscribe a todo el territorio de la provincia de Castellón y su sede corporativa está situada en la ciudad de
Castellón, calle Enmedio nº 24, 5º, C.
Article 3. Membres col·legiats i classes
1. El Col·legi està constituït per aquells que, estant en possessió
dels títols que tot seguit s’indiquen, pertanguen al Col·legi o se’ls
admeta en el futur.
2. Són títols necessaris per a pertànyer al Col·legi els següents:
Els de perit mercantil, professor mercantil, intendent mercantil o
actuari d’assegurances, diplomat en ciències empresarials, llicenciat
en administració i direcció d’empresa i altres títols equivalents que
pogueren crear-se, així com títols estrangers homologats, sempre que
en virtut de conveni de caràcter general haja atorgat el Govern Espanyol a dites titulacions l’autorització expressa per a poder exercir lliurement la professió de titulat mercantil i empresarial a Espanya.
Artículo 3. Miembros colegiados y clases
1. El Colegio está constituido por aquéllos que, estando en posesión de los títulos que a continuación se indican, pertenezcan al Colegio o se les admita en el futuro.
2. Son títulos necesarios para pertenecer al Colegio los siguientes:
Perito Mercantil, Profesor Mercantil, Intendente Mercantil o Actuario de Seguros, Diplomado en Ciencias Empresariales, Licenciado
en Administración y Dirección de Empresa y otros títulos equivalentes que pudieran crearse, así como títulos extranjeros homologados,
siempre que en virtud de convenio de carácter general haya otorgado
el Gobierno Español a dichos titulados la autorización expresa para
poder ejercer libremente la profesión de titulado mercantil y empresarial en España.
3. Son colegiados ejercientes aquellos que estén dados de alta en
el Impuesto de Actividades Económicas o en el que, en sustitución,
podría ser establecido por el Estado, y son colegiados no ejercientes
los restantes. Sólo podrán ejercer la profesión los ejercientes.
4. Todo colegiado podrá utilizar el nombre de titular mercantil, así
como los símbolos, anagramas y demás elementos identificativos de
la profesión.
3. Són col·legiats exercents aquells que estiguen donats d’alta en
l’impost d’activitats econòmiques o en el que, en substitució, podria
ser establit per l’Estat, i la resta són col·legiats no exercents. Només
podran exercir la professió els exercents.
4. Tot col·legiat podrà utilitzar el nom de titular mercantil, així
com els símbols, anagrames i la resta d’elements identificatius de la
professió.
Article 4. Fins
Són fins essencials d’aquesta corporació:
a) L’ordenació de la professió, dins del marc legal respectiu en
l’àmbit de la seua competència, en benefici tant de la societat a què
serveixen com dels interessos generals que els són propis.
b) Vigilar l’exercici de la professió, facilitant el coneixement i
compliment de qualsevol tipus de disposicions legals que afecten cada
una i fent complir l’ètica professional i les normes deontològiques
que els siguen específicament pròpies, com també vetlar per l’adequat nivell de qualitat de les prestacions professionals dels/de les
col·legiats/ades; per a això es promourà la formació i perfeccionament d’aquests.
c) La defensa dels interessos professionals dels/de les
col·legiats/ades i la representació exclusiva de l’exercici de la professió.
Artículo 4. Fines
Son fines esenciales de esta Corporación:
a) La ordenación de la profesión, dentro del marco legal respectivo en el ámbito de su competencia en beneficio tanto de la sociedad
a la que sirven como de los intereses generales que les son propios.
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afecten
a cada una y haciendo cumplir la ética profesional y las normas deontológicas que le sean específicamente propias, así como velar por el
adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los/las
colegiados/as; para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento de éstos.
c) La defensa de los intereses profesionales de los/las colegiados/as y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión.
Article 5. Funcions
Per al compliment dels seus fins essencials, són funcions pròpies
del Col·legi professional:
a) Ordenar, en l’àmbit de la seua competència, l’activitat professional dels col·legiats; vetlar per l’ètica, deontologia i dignitat professional, així com pel respecte degut als drets dels particulars contractants dels seus serveis, i exercir la potestat disciplinària en l’orde
professional i col·legial.
b) Procurar l’harmonia i col·laboració entre els col·legiats, i impedir la competència deslleial entre ells.
c) Exercir les accions que les lleis establisquen per a evitar l’intrusisme, sense perjudici de les actuacions d’inspecció i/o sanció a què
estan obligades les administracions públiques.
d) Intervindre en els procediments d’arbitratge en aquells conflictes que per motius professionals se susciten entre col·legiats/ades
o en els que el Col·legi siga designat per a administrar l’arbitratge,
conforme l’article 14. a) de la Llei 60/2003, de 23 de desembre.
e) Sempre que no es vulnere la competència, encarregar-se del
cobrament de les percepcions, remuneracions o honoraris professionals, quan el col·legiat ho sol·licite lliurement i expressament, en els
casos en què el Col·legi tinga creats els serveis adequats i en les condicions que es determinen en els Estatuts del Col·legi, que no hauran
de referir-se a l’oferta de serveis i fixació de la remuneració.
Artículo 5. Funciones
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias del Colegio profesional:
a) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional
de los colegiados; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes de sus servicios, y ejercer la potestad disciplinaria
en el orden profesional y colegial.
b) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre ellos.
c) Ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el
intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y/o sanción
a las que están obligadas las Administraciones públicas.
d) Intervenir en los procedimientos de arbitraje en aquellos conflictos que por motivos profesionales se susciten entre colegiados/as
o en los que el Colegio sea designado para administrar el arbitraje,
conforme el artículo 14. a) de la Ley 60/2003, de 23 de diciembre.
e) Siempre que no se vulnere la competencia, encargarse del cobro
de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales, cuando el colegiado lo solicite libre y expresamente, en los casos en que
el Colegio tenga creados los servicios adecuados y en las condiciones
que se determinen en los Estatutos del Colegio, que no deberán referirse a la oferta de servicios y fijación de la remuneración.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
f) Visar els treballs professionals dels col·legiats, quan així s’establisca expressament en els Estatuts. El visat no comprendrà els honoraris ni altres condicions contractuals, la determinació de les quals es
deixa al lliure acord de les parts.
g) Organitzar cursos de formació i perfeccionament per als seus
col·legiats, l’assistència als quals serà facultativa, així com organitzar
activitats i serveis comuns de caràcter professional, cultural, assistencial, de previsió i anàlegs, que siguen d’interés per als col·legiats,
sense perjudici de les competències que puguen derivar-se de la normativa estatal.
h) Exercir en el seu àmbit la representació i defensa de la professió davant de l’administració Pública, institucions, tribunals, entitats
i particulars, amb la legitimació per a ser part en tots els litigis que afecten els interessos professionals.
i) Participar en els òrgans consultius de l’administració, en la
matèria de competència de cada una de les professions, quan aquella
ho requerisca o resulte de les disposicions aplicables.
j) Exercir totes les funcions que li siguen que encomanades per
l’administració de la Comunitat Valenciana i col·laborar amb aquesta mitjançant la realització d’estudis, emissió d’informes, elaboració
d’estadístiques i altres activitats relacionades amb els seus fins, que
puguen ser-los sol·licitades perquè ho acorden formular per iniciativa pròpia.
k) Col·laborar amb les universitats en l’elaboració dels plans
d’estudi, sense detriment del principi d’autonomia universitària, i preparar la informació necessària per a facilitar l’accés a la vida professional dels nous col·legiats.
l) Aprovar els seus pressupostos, com també regular i fixar les
quotes dels seus col·legiats.
m) Facilitar als tribunals, conforme a les lleis, la relació de
col·legiats que per la seua preparació i experiència professional pogueren ser requerits per a intervindre com a perits en els assumptes judicials o proposar-los a instància de l’autoritat judicial, com també emetre informes i dictàmens, quan siguen requerits per a això per qualsevol
jutjat o tribunal.
n) Establir barems d’honoraris, que tindran caràcter merament
orientatiu.
o) Emetre informes i dictàmens, de caràcter no vinculant, en procediments judicials o administratius, en què se susciten qüestions
relatives a honoraris professionals.
p) Aprovar els seus Estatuts i reglaments de Règim Interior.
q) Evacuar l’informe preceptiu sobre tots els projectes de normes
del Govern Valencià, que afecten la seua professió.
r) Totes les altres funcions que siguen beneficioses per als interessos professionals i que s’encaminen al compliment dels objectius
col·legials, dins del marc de la legislació vigent.
Capítol segon
Dia del titular mercantil
Article 6. Dia del Titular Mercantil
El Col·legi celebrarà anualment una festa per a tots els seus
col·legiats: «Dia del Titular Mercantil», que mantenint la tradició tindrà lloc dins del mes d’octubre de cada any, el dia que la Junta de
Govern acorde.
8179
f) Visar los trabajos profesionales de los colegiados, cuando así se
establezca expresamente en los Estatutos. El visado no comprenderá
los honorarios ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación se deja al libre acuerdo de las partes.
g) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento para sus
colegiados, cuya asistencia será facultativa, así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para los colegiados, sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la
normativa estatal.
h) Ejercer en su ámbito la representación y defensa de la profesión
ante la administración Pública, instituciones, tribunales, entidades y
particulares, con la legitimación para ser parte en cuantos litigios
afecten a los intereses profesionales.
i) Participar en los órganos consultivos de la administración en
la materia de competencia de cada una de las profesiones, cuando
aquélla lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.
j) Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas por la administración de la Comunidad Valenciana y colaborar con ésta mediante la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de
estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que puedan serles solicitadas para que acuerden formular por propia iniciativa.
k) Colaborar con las Universidades en la elaboración de los planes de estudio, sin menoscabo del principio de autonomía universitaria,
y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida
profesional de los nuevos colegiados.
l) Aprobar sus Presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de
sus colegiados.
m) Facilitar a los Tribunales, conforme a las leyes, la relación de
colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran
ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales
o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir
informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier Juzgado o Tribunal.
n) Establecer baremos de honorarios, que tendrán carácter meramente orientativo.
o) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en
procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten
cuestiones relativas a honorarios profesionales.
p) Aprobar sus Estatutos y Reglamentos de Régimen Interior.
q) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de
normas del Gobierno Valenciano que afecten a su profesión.
r) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente.
Capítulo segundo
Día del Titular Mercantil
Artículo 6. Día del Titular Mercantil
El Colegio celebrará anualmente una fiesta para todos sus colegiados «Día del Titular Mercantil», que manteniendo la tradición tendrá lugar dentro del mes de octubre de cada año, el día que la Junta
de Gobierno acuerde.
TÍTOL II
Dels col·legiats
TÍTULO II
De los Colegiados
Capítol primer
De la incorporació al Col·legi
Capítulo primero
De la incorporación al Colegio
Article 7. Requisits
Té dret a ingressar en aquest Col·legi qui reunisca els requisits
següents:
a) Tindre la nacionalitat d’un dels estats membres de la Unió Europea o d’un tercer Estat en què s’aplique, de forma recíproca i efectiva, el principi de llibertat de circulació de professionals, tant a nivell
d’establiment com de prestació ocasional de servei.
b) Estar en possessió d’un dels títols següents:
Artículo 7. Requisitos
Tiene derecho a ingresar en este Colegio quien reúna los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad de uno de los Estados miembros de la
Unión Europea o de un tercer Estado al que ésta aplique, de forma
recíproca y efectiva, el principio de libertad de circulación de profesionales, tanto a nivel de establecimiento como de prestación ocasional de servicio.
b) Estar en posesión de uno de los títulos siguientes:
8180
02 03 2006
Perit mercantil, professor mercantil, intendent mercantil o actuari d’assegurances, diplomat en ciències empresarials, llicenciat en
administració i direcció d’empresa i altres títols equivalents que pogueren crear-se, així com títols estrangers homologats, sempre que en
virtut de conveni de caràcter general haja atorgat el Govern Espanyol,
a dites titulacions, l’autorització expressa per a poder exercir lliurement la professió de titulat mercantil a Espanya.
c) Gaudir del ple exercici dels seus drets civils, sense incompatibilitat per raó o causa legal.
d) No haver sigut inhabilitat o suspés expressament per a l’exercici de la professió, en virtut de sentència o resolució ferma o estar sancionat disciplinàriament amb la suspensió de l’exercici professional
o l’expulsió d’algun dels col·legis de Titulars Mercantils d’Espanya.
e) Satisfer la quota d’entrada a la corporació que estiga establida.
f) Ser major d’edat.
DOGV - Núm. 5.210
Perito Mercantil, Profesor Mercantil, Intendente Mercantil o Actuario de Seguros, Diplomado en Ciencias Empresariales, Licenciado en
Administración y Dirección de Empresa y otros títulos equivalentes
que pudieran crearse, así como títulos extranjeros homologados, siempre que en virtud de convenio de carácter general haya otorgado el
Gobierno Español a dichos titulados la autorización expresa para poder
ejercer libremente la profesión de titulado mercantil en España.
c) Disfrutar del pleno ejercicio de sus derechos civiles, sin incompatibilidad por razón o causa legal.
d) No haber sido inhabilitado o suspendido expresamente para el
ejercicio de la profesión, en virtud de sentencia o resolución firme o
estar sancionado disciplinariamente con la suspensión del ejercicio
profesional o la expulsión de alguno de los Colegios de Titulares Mercantiles de España.
e) Satisfacer la cuota de entrada a la Corporación que esté establecida.
f) Ser mayor de edad.
Article 8. Obligatorietat de la col·legiació
L’exercici de l’activitat professional requereix la incorporació a
aquest Col·legi, en els termes que disposa l’article 3, apartat 2, de la
Llei 2/1974, de 13 de febrer, i, si fa el cas, la comunicació establida
en l’article 3, apartat 2, de l’esmentada Llei.
Artículo 8. Obligatoriedad de la colegiación
El ejercicio de la actividad profesional requiere la incorporación
a este Colegio, en los términos que dispone el artículo 3, apartado 2,
de la ley 2/1974, de 13 de febrero, y en su caso, la comunicación establecida en el artículo 3, apartado 2, de dicha ley.
Article 9. Tramitació
La col·legiació se sol·licitarà mitjançant instància dirigida al president del Col·legi. A la instància s’acompanyen els documents acreditatius de reunir els requisits ressenyats en l’article 7é, dues fotografies, mida de carnet, anàlogues a les emprades en el DNI, document
original que haurà d’exhibir per tal d’acarar-lo amb la seua fotocòpia,
la qual haurà de lliurar juntament amb la seua sol·licitud i, a més,
l’autorització degudament omplida i signada, per a l’abonament de
quotes en el seu compte corrent o d’estalvi, a l’entitat bancària per
ell designada.
Artículo 9. Tramitación
La colegiación se solicitará mediante instancia dirigida al Presidente del Colegio. A la instancia se acompañaran los documentos
acreditativos de reunir los requisitos reseñados en el articulo 7º, dos
fotografías tamaño carnet análogas a las empleadas en el DNI, documento original que deberá exhibir para cotejar con la fotocopia del
mismo la cual deberá entregar junto con su solicitud y, además, la
autorización debidamente cumplimentada y firmada, para el adeudo
de cuotas en su cuenta corriente o de ahorro, en la entidad bancaria por
él designada.
Article 10. Admissió
1. El secretari del Col·legi examinarà les instàncies amb la documentació adjunta, emetrà el seu informe i les sotmetrà a la Junta de
Govern per a la seua resolució, la qual podrà requerir informació addicional, si ho considera convenient, per a decidir si estima, denega o
suspén l’admissió; tot això dins del termini màxim de dos mesos,
transcorregut dit termini s’entendrà admés al sol·licitant, llevat que
abans se li notifique una altra resolució.
2. Contra la inadmissió, que haurà de ser fonamentada, l’interessat podrà interposar potestativament recurs de reposició davant del
mateix òrgan, conforme preveuen aquests Estatuts o, directament,
recurs d’alçada davant del Consell del Col·legis de Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana.
Artículo 10. Admisión
1. El Secretario del Colegio examinará las instancias con la documentación adjunta, emitirá su informe y las someterá a la Junta de
Gobierno para su resolución, la cual podrá requerir información adicional, si lo considera conveniente, para decidir estimando, denegando o suspendiendo la admisión; todo ello dentro del término máximo de dos meses, transcurrido cuyo plazo, se entenderá admitido al
solicitante, salvo que antes se le notifique otra resolución.
2. Contra la inadmisión, que deberá ser fundamentada, el interesado podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el
mismo órgano, conforme previenen estos Estatutos o, directamente,
recurso de alzada ante el Consejo del Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.
Article 11. Col·legiació en altres Col·legis
1. Aquells titulars mercantils que sol·liciten incorporar-se al Col·legi
de Castelló i es troben ja col·legiats en un altre Col·legi d’aquesta
mateixa professió, hauran d’acreditar:
a) Trobar-se inscrit en un altre Col·legi Oficial i al corrent en el
pagament de les quotes ordinàries i extraordinàries i de la resta de
càrregues col·legials.
b) No figurar donat de baixa, per falta de pagament, en qualsevol altre dels col·legis sitis al territori nacional i que no ha sigut objecte de correcció disciplinària o, si fa el cas, amb expressió de quina va
ser aquesta, mitjançant presentació del corresponent certificat.
2. Per a la regulació de la quota d’ingrés caldrà ajustar-se al principi de reciprocitat amb el Col·legi d’on procedeix el sol·licitant.
Artículo 11. Colegiación en otros Colegios
1. Aquellos titulares mercantiles que soliciten incorporarse al
Colegio de Castellón y se encuentren ya colegiados en otro Colegio
de esta misma profesión, deberán acreditar:
a) Encontrarse inscrito en otro Colegio Oficial y al corriente en el
pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias y de las restantes cargas colegiales.
b) No figurar dado de baja por falta de pago en cualquiera otro
de los Colegios sitos en el territorio nacional y de que no ha sido objeto de corrección disciplinaria o en su caso con expresión de cual fue
ésta, mediante presentación del correspondiente certificado.
2. Para la regulación de la cuota de ingreso se atenderá al principio de reciprocidad con el Colegio de donde procede el solicitante.
Article 12. Causes de denegació de la col·legiació
Les sol·licituds d’incorporació al Col·legi de Castelló es denegaran sempre que qui les formule es trobe comprés en algun dels casos
següents:
1r. Haver incorregut en conducta que, d’haver estat incorporat,
constitueix falta molt greu que comporta l’expulsió o suspensió en
l’exercici professional, i així estiguera declarat per resolució ferma i
sempre que no estiguera prescrit el fet o la resolució.
Artículo 12. Causas de denegación de la colegiación
Las solicitudes de incorporación al Colegio de Castellón se denegarán siempre que quien las formule se encuentre comprendidos en
alguno de los casos siguientes:
1º. Haber incurrido en conducta que de haber estado incorporado
constituyere falta muy grave que llevare aparejada la expulsión o suspensión en el ejercicio profesional, y así estuviere declarado por resolución
firme y siempre que no estuviere prescrito el hecho o la resolución.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
2n. No tindre qualsevol dels requisits exigits per aquests Estatuts
per a la incorporació a aquest.
3r. Haver sigut sancionat, disciplinàriament, amb la suspensió de
l’exercici professional o l’expulsió d’aquest Col·legi o un altre Col·legi
de la mateixa professió, i no estar rehabilitat.
Capítol segon
Dels drets i deures dels col·legiats
8181
2º. Carecer de cualquiera de los requisitos exigidos por estos Estatutos para la incorporación al mismo.
3º. Haber sido sancionado disciplinariamente con la suspensión del
ejercicio profesional o la expulsión de este Colegio u otro Colegio
de la misma profesión, y no estar rehabilitado.
Capítulo segundo
De los derechos y deberes de los colegiados
5) Ser elegit compromissari o membre del Consell de Titulats
Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana, cas de reunir
els requisits estatutàriament establits.
6) Ser defensat pel Col·legi davant de les autoritats, entitats, empreses o particulars, en l’exercici professional o amb motiu d’aquest, i ser
recolzat per la Junta de Govern en les seues justes reclamacions, i en
les negociacions per diferències que sorgisquen en ocasió de l’exercici professional.
7) Assistir a tots els actes que organitze el Col·legi.
8) Participar en totes les activitats col·legials.
9) Utilitzar la Biblioteca del Col·legi, així com qualsevol altre
servei col·legial, d’acord amb les normes funcionals establides.
10) Rebre qualsevol classe de comunicacions informatives que
el Col·legi difonga per a donar compte de les seues activitats o bé per
a donar notícies d’interés professional.
11) Promoure actuacions dels òrgans de directius mitjançant iniciatives formulades a la Junta de Govern.
12) Crear agrupacions representatives d’interessos específics en
el si del Col·legi, amb sotmetiment en tot cas als òrgans de govern
d’aquest.
13) Remoure als titulars dels òrgans de govern mitjançant vot de
censura, que es regula en els presents Estatuts.
14) Ostentar els signes distintius, propis i tradicionals, del titulat
mercantils i empresarials.
2. El Col·legi proveirà a tots els col·legiats del document acreditatiu de la seua col·legiació.
Artículo 13. Derechos de los colegiados
1. Los derechos de los colegiados son:
1) Ser admitido en el Colegio, en los términos estatutariamente
establecidos, quien posea la titulación académica o profesional y condiciones personales a que se refiere el artículo 7, de los presentes
Estatutos.
2) Ejercer la profesión, sin perjuicio de los demás requisitos que
puedan exigir otras leyes.
3) Concurrir a las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias de Colegiados que se convoquen utilizando su derecho a voz
y voto.
4) Elegir y ser elegido, actuando como votante o candidato, en
las elecciones que se convoquen para cubrir cargos, bien en la Junta
de Gobierno o en las Comisiones o Secciones que existan en el seno
del Colegio, siempre que el colegiado reúna los requisitos estatutariamente establecidos.
5) Ser elegido compromisario o miembro del Consejo de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, caso
de reunir los requisitos estatutariamente establecidos.
6) Ser defendido por el Colegio ante las Autoridades, entidades,
empresas o particulares en el ejercicio profesional o con motivo del
mismo, y ser apoyado por la Junta de Gobierno en sus justas reclamaciones, y en las negociaciones por diferencias que surjan en ocasión del ejercicio profesional.
7) Asistir a todos los actos que organice el Colegio.
8) Participar en todas las actividades colegiales.
9) Utilizar la Biblioteca del Colegio, así como cualquier otro servicio colegial de acuerdo con las normas funcionales establecidas.
10) Recibir toda clase de comunicaciones informativas que el
Colegio difunda para dar cuenta de sus actividades o bien para dar
noticias de interés profesional.
11) Promover actuaciones de los órganos de directivos por medio
de iniciativas formuladas a la Junta de Gobierno.
12) Crear agrupaciones representativas de intereses específicos
en el seno del Colegio, con sometimiento en todo caso a los órganos
de gobierno de éste.
13) Remover a los titulares de los órganos de gobierno mediante
voto de censura que se regula en los presentes estatutos.
14) Ostentar los signos distintivos propios y tradicionales de los
Titulados Mercantiles y Empresariales.
2. El Colegio proveerá a todos los colegiados del documento acreditativo de su colegiación.
Article 14. Deures dels col·legiats
Són deures de tot col·legiat:
1. Complir els presents Estatuts i els acords que siguen adoptats
per l’Assemblea General de Col·legiats i la Junta de Govern del
Col·legi, així com els dels òrgans d’àmbit superior als que aquest es
trobe incorporat.
2. Observar en els treballs professionals els preceptes i normes
legals corresponents, i aquells encaminats a mantindre i elevar la dignitat, prestigi i ètica professional.
3. Denunciar al Col·legi els qui exercisquen actes propis de la
professió de titulats mercantils i empresarials sense posseir el títol
que els autoritza per a això, i els qui, encara tenint-lo, no figuren inscrits als col·legis existents i els qui sent col·legiats falten a les obligacions que com a tals tinguen contretes.
4. Pagar puntualment les quotes ordinàries i extraordinàries i la resta
de càrregues econòmiques, que hagen sigut aprovades per al sosteniment del Col·legi i per al desenvolupament dels fins encomanats a
aquest.
Artículo 14. Deberes de los colegiados
Son deberes de todo colegiado:
1. Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos que se adopten
por la Asamblea General de Colegiados y la Junta de Gobierno del
Colegio, así como los órganos de ámbito superior a éste en que se
encuentre incorporado.
2. Observar en los trabajos profesionales los preceptos y normas
legales correspondientes, y aquellos encaminados a mantener y elevar la dignidad, prestigio y ética profesional.
3. Denunciar al Colegio a quienes ejerzan actos propios de la profesión de titulados mercantiles y empresariales sin poseer el título
que para ello autoriza y a los que, aún teniéndolo, no figuren inscritos en los Colegios existentes y a los que siendo colegiados falten a
las obligaciones que como tales tengan contraídos.
4. Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias y
demás cargas económicas que hayan sido aprobadas para el sostenimiento del Colegio y para el desarrollo de los fines encomendados
al mismo.
Article 13. Drets dels col·legiats
1. Els drets dels col·legiats són:
1) Ser admés al Col·legi, en els termes estatutàriament establits,
qui posseïsca la titulació acadèmica o professional i condicions personals, a què es refereixen l’article 7 dels presents Estatuts.
2) Exercir la professió, sense perjudici d’altres requisits que puguen
exigir altres lleis.
3) Concórrer a les assemblees generals ordinàries i extraordinàries
de col·legiats, que es convoquen utilitzant el seu dret a veu i vot.
4) Elegir i ser elegit, actuant com a votant o candidat, en les eleccions que es convoquen per a cobrir càrrecs, bé en la Junta de Govern
o en les comissions o seccions que hi haja en el si del Col·legi, sempre que el col·legiat reunisca els requisits estatutàriament establits.
8182
02 03 2006
5. Comunicar a la Junta de Govern els canvis de domicili i l’absència per més de sis mesos consecutius. Als sis mesos d’alguna de les
anteriors situacions, sense avís, el col·legiat podrà ser donat de baixa,
en la seua condició de tal, per la Junta de Govern.
6. Perquè un col·legiat puga encarregar-se d’un assumpte professional que haja iniciat un altre col·legiat, haurà d’informar d’això a
aquest últim, per a guardar les regles de consideració. Igualment,
demanarà al client que acredite estar al corrent en el pagament dels
honoraris del company que havia iniciat l’assumpte.
7. Col·laborar amb la Junta de Govern en aquelles tasques a què
siga convocat, dins de les mesures de les seues possibilitats.
8. Guardar el secret professional.
9. Prestar-se entre els col·legiats ajuda, col·laboració i empara
entre si, en el desenvolupament de la seua activitat, però procurant, en
tot cas, no lesionar interessos de tercers o clients.
Capítol tercer
De la pèrdua de la condició de col·legiat
DOGV - Núm. 5.210
5. Comunicar a la Junta de Gobierno los cambios de domicilio y
la ausencia por más de seis meses consecutivos. A los seis meses de
alguna de las anteriores situaciones, sin aviso, el colegiado podrá ser
dado de baja en su condición de tal por la Junta de Gobierno.
6. Para que un colegiado pueda encargarse de un asunto profesional que haya iniciado otro colegiado, deberá informar de ello a
este último, para guardar las reglas de consideración. Igualmente pedirá al cliente que acredite estar al corriente en el pago de los honorarios del compañero que había iniciado el asunto.
7. Colaborar con la Junta de Gobierno en aquellas tareas a que
sea convocado, dentro de las medidas de sus posibilidades.
8. Guardar el secreto profesional.
9. Prestarse entre los colegiados ayuda, colaboración y amparo
entre sí, en el desarrollo de su actividad, pero cuidando, en todo caso,
de no lesionar intereses de terceros o clientes.
Capítulo tercero
De la pérdida de la condición de colegiado
Article 15. Pèrdua de condició de col·legiat
1. La qualitat de col·legiat es perd:
a) Per baixa voluntària, que haurà de sol·licitar per escrit el
col·legiat. Prèviament a concedir-li la baixa, el sol·licitant haurà de cancel·lar totes les quotes col·legials que dega i, en el cas de no efectuarho, els justificants hauran d’incorporar-se al seu expedient per a la
deguda constància i efectes.
b) Per morositat en el pagament, per més de dotze mesos, de les
quotes ordinàries o extraordinàries acordades o les altres càrregues
col·legials a què estiguera obligat, entre aquestes les de la Caixa de
Socors Corporatiu, si s’haguera establit, i sempre per acord de la Junta
de Govern.
c) Per defunció.
d) Per expulsió acordada per la Junta de Govern, prèvia tramitació de l’expedient disciplinari de naturalesa contradictòria, que es
regula en aquests Estatuts, que garanteix l’adequada defensa de l’interessat.
e) Per incapacitat legal derivada de condemna judicial ferma.
2. La pèrdua de la condició de col·legiat, per les causes expressades
en els apartats b), d) i e) del número anterior, hi haurà de ser acordada per la Junta de Govern i comunicada per escrit a l’interessat,
moment en què produirà efecte; i serà igualment comunicada al Consell de Col·legis de la Comunitat Valenciana.
3. En el cas de l’apartat b) d’aquest article, podrà rehabilitar el
col·legiat els seus drets, pagant el que deu i la quantitat que corresponga
com a nova incorporació.
Artículo 15. Pérdida de condición de colegiado
1. La calidad de colegiado se pierde:
a) Por baja voluntaria, que habrá de solicitar por escrito el colegiado. Previamente a concederse la baja deberá el solicitante cancelar todas las cuotas colegiales que adeude y caso de no efectuarlo, los
justificantes deberán incorporarse a su expediente para la debida constancia y efectos.
b) Por morosidad en el pago, por más de doce meses, de las cuotas ordinarias o extraordinarias acordadas o las demás cargas colegiales a que viniere obligado, entre ellas las de la Caja de Socorro
Corporativo, si se hubiera establecido, y siempre por acuerdo de la
Junta de Gobierno.
c) Por defunción.
d) Por expulsión acordada por la Junta de Gobierno, previa tramitación del expediente disciplinario de naturaleza contradictoria,
que se regula en estos Estatutos, que garantiza la adecuada defensa del
interesado.
e) Por incapacidad legal derivada de condena judicial firme.
2. La pérdida de la condición de colegiado por las causas expresadas en los apartados b), d) y e) del número anterior deberá ser acordada por la Junta de Gobierno y comunicada por escrito al interesado, momento en que surtirá efecto; será igualmente comunicada al
Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana.
3. En el caso del apartado b) de este artículo, podrá rehabilitar el
colegiado sus derechos, pagando lo adeudado y la cantidad que correspondiere como nueva incorporación.
Article 16. Pèrdua de drets
El col·legiat que cause baixa perdrà tots els drets inherents a la
seua col·legiació. Si sol·licita i es concedeix el seu reingrés haurà de
satisfer la quota d’entrada que estiguera establida per als de nou ingrés
i les quotes retardades que poguera haver deixat impagades en el
moment de la baixa. En cas de reingrés, i si desitja recuperar el seu
número anterior de col·legiat i antiguitat, haurà de pagar totes les quotes des de la seua baixa fins al seu reingrés, a banda de les quotes que
haguera deixat pendents.
Artículo 16. Pérdida de derechos
El colegiado que cause baja perderá todos los derechos inherentes a su colegiación. Si solicitara y se concediera su reingreso deberá de satisfacer la cuota de entrada que estuviese establecida para los
de nuevo ingreso y las cuotas atrasadas que pudiera haber dejado
impagadas en el momento de ser baja. En el caso de reingreso, si
deseara recuperar su número anterior de colegiado y antigüedad, deberá pagar todas las cuotas desde su baja hasta su reingreso, aparte de
las cuotas que hubiera dejado pendientes.
Capítol quart
Dels despatxos col·lectius
Article 17. Associació
1. Els titulars mercantils podran agrupar-se per a l’exercici professional en despatxos col·lectius.
2. L’agrupació, que necessàriament estarà constituïda per persones físiques, serà regida pels pactes que adopten lliurement els associats, bé en contracte civil privat o mitjançant constitució de societat
civil professional. També podran adoptar la forma de societat mercantil, sempre que la majoria de les accions o participacions pertanguen a titulats mercantils col·legiats en aquest Col·legi.
3. Els despatxos col·lectius hauran de comunicar la seua constitució,
a la Junta de Govern, dins dels trenta dies següents a la seua constitució, i trametre una còpia dels pactes reguladors de la seua organit-
Capítulo cuarto
De los Despachos Colectivos
Artículo 17. Asociación
1. Los titulares mercantiles podrán agruparse para el ejercicio profesional en Despachos Colectivos.
2. La agrupación, que necesariamente estará constituida por personas físicas, se regirá por los pactos que adopten libremente los asociados, bien en contrato civil privado o mediante constitución de
sociedad civil profesional. También podrán adoptar la forma de sociedad mercantil, siempre que la mayoría de las acciones o participaciones pertenezcan a titulados mercantiles colegiados en este Colegio.
3. Los Despachos Colectivos deberán comunicar su constitución
a la Junta de Gobierno, dentro de los treinta días siguientes a su constitución, remitiendo copia de los pactos reguladores de su organiza-
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
zació i funcionament, i la Junta de Govern, dins del mateix termini,
resoldrà autoritzant o no el seu funcionament. Si s’adopta una denominació o nom comercial per a l’activitat professional, haurà de comunicar-se al Col·legi, i s’hi indicarà els components, titulació i circumstàncies concurrents, així com qualsevol modificació de l’estructura
de la societat. L’incompliment d’aquesta notificació es considerarà
falta molt greu.
4. El Consell de Col·legis de Titulats Mercantils i Empresarials de
la Comunitat Valenciana dictarà les oportunes normes de deontologia
professional, a què hauran d’atindre’s els despatxos col·lectius en el
seu funcionament.
5. Els despatxos col·lectius s’inscriuran en un Registre especial
que, a aquest efecte, es portarà al Col·legi i en què figuraran el nom
i les circumstàncies de cada un dels titulats que els componen, els
quals hauran de ser persones físiques i estar tots col·legiats.
Capítol cinqué
Dels honoraris professionals
8183
ción y funcionamiento, y la Junta de Gobierno, dentro del mismo
plazo, resolverá autorizando o no su funcionamiento. De adoptar una
denominación o nombre comercial para la actividad profesional, deberá comunicarse al Colegio, indicando los componentes, titulación y circunstancias concurrentes, y así como cualquier modificación de la
estructura de la sociedad. El incumplimiento de esta notificación se considerará falta muy grave.
4. El Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales
de la Comunidad Valenciana dictará las oportunas normas de deontología profesional a que deberán atenerse los Despachos Colectivos
en su funcionamiento.
5. Los Despachos Colectivos se inscribirán en un Registro especial que, al efecto se llevará en el Colegio y en el que figurarán el
nombre y circunstancias de cada uno de los titulados que los componen, los cuales deberán ser personas físicas y estar todos colegiados.
Capítulo quinto
De los honorarios profesionales
Article 18. Normes d’honoraris
Els honoraris professionals dels titulars mercantils no estan sotmesos a una tarifa o aranzel, però, no obstant això, el Col·legi publicarà periòdicament unes normes orientadores. Dites normes podran
emanar no sols del Col·legi, sinó també del Consell de Col·legis de
Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana, i, en
ambdós casos, amb un informe previ de la Comissió de Professionals en exercici lliure.
Artículo 18. Normas de honorarios
Los honorarios profesionales de los titulares mercantiles no están
sometidos a una tarifa o arancel, pero, ello no obstante, el Colegio
publicará periódicamente unas Normas orientadoras. Dichas Normas
podrán emanar no solo del Colegio, sino también del Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, y en ambos casos, previo informe de la Comisión de Profesionales en Ejercicio Libre.
Article 19. Arbitratge sobre honoraris
1. La Junta de Govern, oït l’informe de la Comissió d’Assumptes
Professionals, resoldrà amb caràcter arbitral totes les qüestions sobre
minutes d’honoraris professionals que siguen sotmeses a la seua decisió, sempre que les dues parts interessades s’hagen compromés per
escrit a complir la resolució de la Junta de Govern.
2. La resolució o decisió es dictarà amb audiència prèvia de les dues
parts, les quals aportaran quantes proves o al·legats consideren convenients. La decisió arbitral obliga les parts a passar pel que acorda
i impedirà els jutges i tribunals conéixer de les qüestions sotmeses a
arbitratge, sempre que la part a qui interesse ho invoque immediatament, mitjançant l’oportuna excepció.
3. El temps per a resoldre serà de dos mesos, prorrogable per altres
dos, en el cas que les circumstàncies i necessitats aclaridores ho facen
necessari.
4. L’arbitratge serà en tot cas d’equitat.
5. En allò no previst en aquests Estatuts, l’arbitratge serà regit pel
que disposa la Llei 60/2003, d’Arbitratge, de 23 de desembre.
Artículo 19. Arbitraje sobre honorarios
1. La Junta de Gobierno, oído el informe de la Comisión de Asuntos Profesionales resolverá con carácter arbitral, todas las cuestiones
sobre minutas de honorarios profesionales que sean sometidas a su
decisión, siempre que las dos partes interesadas se hayan comprometido por escrito a cumplir la resolución de la Junta de Gobierno.
2. La resolución o decisión se dictará previa audiencia de las dos
partes, las cuales aportarán cuantas pruebas o alegatos consideren
convenientes. La decisión arbitral obliga a las partes a pasar por lo
acordado e impedirá a los Jueces y Tribunales conocer de las cuestiones
sometidas a arbitraje, siempre que la parte a quien interese lo invoque
inmediatamente mediante la oportuna excepción.
3. El tiempo para resolver será de dos meses, prorrogable por
otros dos, en caso de que las circunstancias y necesidades aclaratorias
lo hagan preciso.
4. El arbitraje será en todo caso de equidad.
5. En lo no previsto en estos Estatutos el arbitraje se regirá por lo
dispuesto en la Ley 60/2003 de Arbitraje, de 23 de diciembre.
Article 20. Secret professional
El col·legiat haurà d’acollir-se al seu dret de guardar el secret professional, en quant es referisca als coneixements i informacions que
posseïsca dels seus clients, com a conseqüència de la relació professional.
Artículo 20. Secreto profesional
El colegiado deberá acogerse a su derecho a guardar el secreto
profesional, en cuanto se refiera a los conocimientos e informaciones que posea de sus clientes, como consecuencia de la relación profesional.
Article 21. Participació del Col·legi en honoraris
Les minutes d’honoraris professionals meritats, com a conseqüència d’un treball executat en mandat rebut, per mediació del
Col·legi, produiran una percepció o participació col·legial en la quantia o tant per cent a fixar per la Junta de Govern, amb un informe
previ de la Comissió d’Assumptes Professionals.
Artículo 21. Participación del colegio en honorarios
Las minutas de honorarios profesionales devengados, como consecuencia de un trabajo ejecutado, en mandato recibido, por mediación del Colegio, producirán una percepción o participación colegial
en la cuantía o tanto por ciento a fijar por la Junta de Gobierno, previo informe de la Comisión de Asuntos Profesionales.
Article 22. Gestió de cobrament
1. Tot col·legiat podrà utilitzar la via corporativa per a gestionar
el cobrament d’una minuta d’honoraris, i
haurà de pagar al
Col·legi un tant per cent sobre el total de la minuta cobrada. El tant per
cent a pagar al Col·legi serà establit, en cada cas, per la Comissió de
Professionals en Exercici Lliure, amb l’aprovació prèvia de la Junta
de Govern.
2. L’acceptació de dit encàrrec és potestat de la Junta de Govern.
Artículo 22. Gestión de cobro
1. Todo colegiado podrá utilizar la vía corporativa para gestionar
el cobro de una minuta
de honorarios, debiendo pagar al Colegio un tanto por ciento sobre
el total de la minuta cobrada. El tanto por ciento a pagar al Colegio se
establecerá, en cada caso por la Comisión de Profesionales en ejercicio
libre, previa aprobación de la Junta de Gobierno.
2. La aceptación de dicho encargo es potestad de la Junta de
Gobierno.
8184
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
TÍTOL III
Dels òrgans del Col·legi
TÍTULO III
De los órganos del Colegio
Capítol primer
Estructura orgànica
Capítulo primero
Estructura orgánica
Article 23. Denominació dels òrgans
L’estructura orgànica, per al govern del Col·legi està constituïda
per l’Assemblea General de Col·legiats i la Junta de Govern de la
corporació.
Capítol segon
L’Assemblea General de Col·legiats, composició i funcions
Artículo 23. Denominación de los órganos
La estructura orgánica, para el gobierno del Colegio, está constituida por la Asamblea General de Colegiados y la Junta de Gobierno
de la Corporación.
Capítulo segundo
La Asamblea General de Colegiados, composición y funciones
Article 24. L’Assemblea General de Col·legiats
1. L’Assemblea General de Col·legiats és l’òrgan suprem de la
corporació, on es forma i expressa la màxima voluntat d’aquesta, i
l’encarregada de decidir sobre els assumptes de major rellevància en
la vida col·legial que li confereixen els seus Estatuts, amb caràcter
deliberant i decisori, sense més limitacions que les legalment establides. Els seus acords, vàlidament adoptats, són obligatoris fins i tot
per als dissidents o absents.
2. Tenen dret a assistir a les juntes generals de col·legiats tots els
membres del Col·legi, amb veu i vot; llevat els qui tinguen menys de
sis mesos d’antiguitat, que només tindran que veu.
3. Les assemblees generals de col·legiats poden ser de caràcter
ordinari o extraordinari.
Artículo 24. La Asamblea General de Colegiados
1. La Asamblea General de Colegiados es el órgano supremo de
la Corporación, donde se forma y expresa la máxima voluntad de la
misma, y encargada de decidir sobre los asuntos de mayor relevancia
en la vida colegial que le confieren sus Estatutos, con carácter deliberante y decisorio, sin más limitaciones que las legalmente establecidas. Sus acuerdos válidamente adoptados son obligatorios incluso
para los disidentes o ausentes.
2. Tienen derecho a asistir a las Juntas Generales de Colegiados
todos los miembros del Colegio, con voz y voto; salvo los que tengan
menos de seis meses de antigüedad que sólo tienen voz.
3. Las Asambleas Generales de Colegiados pueden ser de carácter ordinario o extraordinario.
Article 25. Assemblea General Ordinària de Col·legiats
L’Assemblea General Ordinària de Col·legiats té les funcions
següents:
a) Lectura i aprovació, si fa el cas, de l’acta de la reunió anterior,
si no ha estat aprovada a l’acabament de la reunió que l’haguera originat.
b) Anàlisi i aprovació, si procedeix, d’allò que ha actuat la Junta
de Govern l’any anterior i de la memòria de Secretaria, que recollirà
l’exposició d’aquesta actuació.
c) Examen i aprovació, i, si fa el cas, de la liquidació del pressupost ordinari del Col·legi, amb anàlisi dels ingressos i despeses hagudes en l’exercici anterior, i de les seues modificacions de crèdits, i
del balanç de situació al final de cada exercici, així com de l’inventari dels béns, drets i capitals del Col·legi.
d) Lectura, discussió i votació dels dictàmens i proposicions que
la Junta de Govern assenyale en la convocatòria.
e) Presa de possessió, si fa el cas, dels seus càrrecs respectius,
pels membres de la Junta de Govern elegits i cessament dels qui els
correspon eixir.
f) Tractar els precs i preguntes que, en finalitzar el debat dels
punts continguts en l’orde del dia de la convocatòria de l’Assemblea
General, puguen produir-se.
Artículo 25. Asamblea General ordinaria de Colegiados
La Asamblea General ordinaria de Colegiados tiene las siguientes funciones:
a) Lectura y aprobación, en su caso, del acta de la reunión anterior, de no haber sido aprobada al término de la reunión que la hubiere originado.
b) Análisis y aprobación, si procede, de lo actuado por la Junta de
Gobierno en el año anterior y de la Memoria de Secretaría, que recogerá la exposición de tal actuación.
c) Examen y aprobación, y en su caso, de la Liquidación, del Presupuesto Ordinario del Colegio, con análisis de los ingresos y gastos
habidos en el ejercicio anterior, y de sus Modificaciones de Créditos, y del Balance de Situación al final de cada ejercicio, así como
del Inventario de los Bienes, Derechos y Capitales del Colegio.
d) Lectura, discusión y votación de los dictámenes y proposiciones que la Junta de Gobierno señale en la convocatoria.
e) Toma de posesión, en su caso, de sus cargos respectivos, por los
miembros de la Junta de Gobierno elegidos, cesando aquellos a quienes corresponde salir.
f) Tratar los ruegos y preguntas que al finalizar el debate de los puntos contenidos en el orden del día, de la convocatoria de la Asamblea
General, puedan producirse.
Article 26. Assemblea extraordinària
L’Assemblea General Extraordinària de Col·legiats té competència especifica en les matèries següents:
a) Aprovar i modificar els Estatuts del Col·legi, els reglaments de
Règim Interior i les normes funcionals de les seccions que es creen.
Artículo 26. Asamblea extraordinaria
La Asamblea General extraordinaria de Colegiados tiene competencia específica en las materias siguientes:
a) Aprobar y modificar los Estatutos del Colegio, los Reglamentos de Régimen Interior, y las Normas funcionales de las Secciones que
se creen.
b) Autorizar a la Junta de Gobierno la venta o gravamen de bienes inmuebles del Colegio.
c) Aprobar o censurar la actuación de la Junta de Gobierno o de
sus miembros siempre que el voto de censura haya sido propuesto
conforme previenen estos Estatutos.
d) Formular peticiones a los poderes públicos y cualquier tipo de
proposición, dentro del marco de la legalidad vigente.
e) Examen y aprobación, si procede, de las propuestas de la Junta
de Gobierno y de las que formulen los colegiados dentro de las reglas
que autoricen estos Estatutos.
f) Celebrar elecciones para cubrir los cargos de la Junta de Gobierno. Esta Asamblea tendrá como único punto del Orden del Día el desarrollo del acto de la votación para las citadas elecciones.
b) Autoritzar la Junta de Govern la venda o gravamen de béns
immobles del Col·legi.
c) Aprovar o censurar l’actuació de la Junta de Govern o dels seus
membres, sempre que el vot de censura haja sigut proposat conforme
preveuen aquests Estatuts.
d) Formular peticions als poders públics i qualsevol tipus de proposició, dins del marc de la legalitat vigent.
e) Examen i aprovació, si procedeix, de les propostes de la Junta
de Govern i de les que formulen els col·legiats dins de les regles que
autoritzen aquests Estatuts.
f) Celebrar eleccions per a cobrir els càrrecs de la Junta de Govern.
Aquesta Assemblea tindrà com a únic punt de l’ordre del dia el desenvolupament de l’acte de la votació per a les esmentades eleccions.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8185
g) Conéixer de totes aquelles qüestions que no estiguen expressament prohibides per la Llei i afecten els interessos del Col·legi o
dels seus col·legiats.
h) I, en general, tractar de totes aquelles qüestions que no corresponguen a matèries assignades a les assemblees ordinàries de
col·legiats.
g) Conocer de todas aquellas cuestiones que no estén expresamente prohibidas por la Ley y afecten a los intereses del Colegio o de
sus colegiados.
h) Y en general tratar de todas aquellas cuestiones que no correspondan a materias asignadas a las Asambleas ordinarias de Colegiados.
Article 27. Periodicitat de les assemblees generals de col·legiats
ordinàries
1. L’Assemblea General de Col·legiats es reunirà amb caràcter
ordinari dues vegades a l’any. Durant el primer semestre de cada any
se celebrarà una assemblea general ordinària, per a examinar la gestió de la Junta de Govern de l’any anterior i conéixer i aprovar, si fa
el cas, la memòria de Secretaria, la liquidació del pressupost de l’exercici anterior, el balanç de situació al final del mateix i l’inventari de
béns.
2. Per a l’aprovació del pressupost ordinari, que ha de regir l’acabament de cada exercici per a l’any següent, se celebrarà la segona
Assemblea General Ordinària, dins del quart trimestre de cada any.
Artículo 27. Periodicidad de las Asambleas Generales de Colegiados ordinarias
1. La Asamblea General de Colegiados se reunirá con carácter
ordinario dos veces al año. Durante el primer semestre de cada año se
celebrará una Asamblea General ordinaria para examinar la gestión de
la Junta de Gobierno en el año anterior y conocer y aprobar, en su
caso, la Memoria de Secretaria, la Liquidación del Presupuesto del
ejercicio anterior, el Balance de Situación al final del mismo y el
Inventario de Bienes.
2. Para la aprobación del Presupuesto Ordinario que ha de regir el
término de cada ejercicio para el año siguiente, se celebrará la segunda Asamblea General ordinaria, dentro del cuarto trimestre de cada año.
Article 28. Iniciativa de celebració d’assemblees generals de
col·legiats
1. A iniciativa del president i de la Junta de Govern es convocaran les assemblees generals de col·legiats, tant ordinàries com extraordinàries o urgents.
2. Quan un nombre de col·legiats, que representen almenys el deu
per cent del cens, ho sol·licite per escrit, la Junta de Govern haurà de
convocar Assemblea General Extraordinària de Col·legiats, sempre que
els sol·licitants expressen concretament els assumptes que hagen de
contindre’s en l’orde del dia, de la convocatòria que haja de cursarse a aquest efecte.
3. L’Assemblea General Extraordinària de Col·legiats haurà de
celebrar-se dins del termini de trenta dies naturals, comptadors des
de l’acord de la Junta de Govern o des que va tindre entrada al Col·legi
la sol·licitud a què es refereix el paràgraf anterior.
4. La sol·licitud d’Assemblea General Extraordinària de Col·legiats
interessada pels col·legiats, en el tant per cent indicat, només podrà
denegar-se per resolució motivada i, en el cas que la proposició siga
aliena als fins atribuïts a la corporació, sense perjudici dels recursos
que pogueren correspondre als peticionaris.
Artículo 28. Iniciativa de celebración de Asambleas Generales de
Colegiados
1. A iniciativa del Presidente y de la Junta de Gobierno se convocarán las Asambleas Generales de Colegiados tanto ordinarias como
extraordinarias o urgentes.
2. Cuando un número de colegiados que representen al menos el
diez por ciento del censo, lo solicitara por escrito, la Junta de Gobierno deberá de convocar Asamblea General extraordinaria de Colegiados, siempre que los solicitantes expresen concretamente el o los
asuntos que deban contenerse en el Orden del Día de la convocatoria
que haya de cursarse al efecto.
3. La Asamblea General extraordinaria de Colegiados, habrá de
celebrarse dentro del plazo de treinta días naturales contados desde el
acuerdo de la Junta de Gobierno o desde que tuvo entrada en el Colegio la solicitud a que se refiere el párrafo anterior.
4. La solicitud de Asamblea General extraordinaria de Colegiados
interesada por los colegiados en el tanto por ciento indicado sólo
podrá denegarse por resolución motivada y en el caso de que la proposición sea ajena a los fines atribuidos a la Corporación, sin perjuicio de los recursos que pudieran corresponder a los peticionarios.
Article 29. Orde del dia de les assemblees generals de col·legiats
En les assemblees generals de col·legiats, tant ordinàries com
extraordinàries o urgents, no podran ser tractats més assumptes que els
expressats en el corresponent orde del dia que s’acompanyarà a la
convocatòria, sense perjudici de la possibilitat de demanar aclariments o fer proposicions en el punt de l’orde del dia relatiu a precs i
preguntes.
Artículo 29. Orden del Día de las Asambleas Generales de Colegiados.
En las Asambleas Generales de Colegiados, tanto ordinarias como
extraordinarias o urgentes, no podrán ser tratados más asuntos que
los expresados en el correspondiente Orden del Día que se acompañará a la convocatoria, sin perjuicio de la posibilidad de pedir aclaraciones o hacer proposiciones en el punto del Orden del Día relativo a ruegos y preguntas.
Article 30. Enviament de la Convocatòria
1. La convocatòria de les assemblees generals de col·legiats s’enviarà als col·legiats, amb quinze dies d’anticipació a la seua celebració
com a mínim, signada pel secretari del Col·legi, d’orde del president,
i contindrà l’orde del dia. Aquest termini és sense perjudici d’aquells
casos en què els Estatuts n’assenyalen un altre distint.
2. Des de l’enviament de la convocatòria de l’Assemblea fins al
moment de la seua celebració, tots els antecedents dels assumptes a
tractar estaran a la Secretaria del Col·legi i a disposició de quants
col·legiats desitgen consultar-los.
Artículo 30. Envío de la convocatoria
1. La convocatoria de las Asambleas Generales de Colegiados se
enviarán a los colegiados, con quince días de anticipación a su celebración como mínimo, firmada por el Secretario del Colegio de orden
del Presidente y contendrá el Orden del Día. Este plazo es sin perjuicio de aquellos casos en que los Estatutos señalen otro distinto.
2. Desde el envío de la convocatoria de la Asamblea hasta el
momento de su celebración, todos los antecedentes de los asuntos a
tratar estarán en la Secretaría del Colegio a disposición de cuantos
colegiados deseen consultarlos.
Article 31. Constitució, assistència i representació
1. L’Assemblea General de Col·legiats quedarà constituïda en primera convocatòria, amb l’assistència del cinquanta-un per cent, com
a mínim, de col·legiats, entre presents i representats, i en segona convocatòria, mitja hora després de l’anunciada, siga quin siga el nombre d’assistents.
2. No obstant la regla general del paràgraf anterior, per a la modificació d’Estatuts s’exigirà un quòrum d’assistència del cinquanta per
cent com a mínim de col·legiats, i si no s’aconsegueix se celebrarà
nova Assemblea General Extraordinària dins de les vint-i-quatre hores
Artículo 31. Constitución, asistencia y representación
1. La Asamblea General de Colegiados quedará constituida en
primera convocatoria, con la asistencia del cincuenta y uno por ciento, como mínimo de colegiados, entre presentes y representados, y
en segunda convocatoria, media hora después de la anunciada, cualquiera que sea el número de asistentes.
2. No obstante la regla general del párrafo anterior, para la modificación de Estatutos se exigirá un quórum de asistencia del cincuenta
por ciento como mínimo de colegiados, y si no se consigue se celebrará nueva Asamblea General extraordinaria dentro de las veinti-
8186
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
següents, que podrà adoptar acords per majoria simple, sense exigència de quòrum especial d’assistència. En la convocatòria s’anunciaran ja l’hora i data de la segona, per al supòsit que no es reunira quòrum en la primera.
3. Els col·legiats podran fer-se representar, per un altre col·legiat,
per a discutir i votar els assumptes inclosos en l’orde del dia. La delegació haurà de ser expressa per a la concreta Assemblea General de
què es tracte, signada pel delegatori i delegat, i s’haurà d’acompanyar fotocòpia del DNI del primer, per a la seua comprovació i admissió pel secretari del Col·legi, que serà el de l’Assemblea.
4. Només s’admetran les delegacions que es presenten al secretari
abans del començament de la sessió de l’Assemblea.
5. El secretari prendrà nota de totes les delegacions existents i les
farà constar en l’acta. Cada col·legiat podrà ostentar un màxim de
quatre representacions.
6. En els debats es concediran dos torns a favor i dos en contra i
al seu acabament es procedirà a la votació. No obstant això, el president del Col·legi, que presidirà l’Assemblea General, podrà discrecionalment, si la importància de l’assumpte al seu parer ho requereix,
concedir una ampliació dels torns esmentats.
cuatro horas siguientes, que podrá adoptar acuerdos por mayoría simple, sin exigencia de quórum especial de asistencia. En la convocatoria
se anunciará ya la hora y fecha de la segunda, para el supuesto de que
no se reuniese quórum en la primera.
3. Los colegiados podrán hacerse representar por otro colegiado,
para discutir y votar los asuntos incluidos en el Orden del Día. La
delegación habrá de ser expresa para la concreta Asamblea General
de que se trate, firmada por el delegante y delegado, acompañando
de fotocopia del DNI del primero, para su comprobación y admisión
por el Secretario del Colegio, que será el de la Asamblea.
4. Solo se admitirán las delegaciones que se presenten al Secretario
antes del comienzo de la sesión de la Asamblea.
5. El Secretario tomará nota de todas las delegaciones existentes
y las hará constar en el acta. Cada colegiado podrá ostentar un máximo de cuatro representaciones.
6. En los debates se concederán dos turnos a favor y dos en contra y a su término se procederá a la votación. No obstante, el Presidente
del Colegio que presidirá la Asamblea General, podrá discrecionalmente, si la importancia del asunto a su juicio lo requiriese, conceder
una ampliación de los turnos citados.
Article 32. Direcció de l’Assemblea General de Col·legiats
El president dirigirà els debats, concedirà la paraula i cridarà a
l’orde els col·legiats que s’excedisquen sobre l’extensió o el contingut dels seus discursos, que no es concreten quant a la qüestió discutida o que falten al degut respecte cap a algun col·legiat o cap a la
mateixa Assemblea General. Si açò últim succeeix el president té dret
a retirar la paraula i invitar que abandone el local el qui, ja cridat a
l’orde per tres vegades, el desobeeix.
Artículo 32. Dirección de la Asamblea General de Colegiados
El Presidente dirigirá los debates, concederá la palabra y llamará
al orden a los colegiados que se excedan sobre la extensión o el contenido de sus discursos, que no se concreten en cuanto a la cuestión
discutida o que falten al debido respeto hacia algún colegiado o hacia
la misma Asamblea General. Si esto último sucediese el Presidente
tiene derecho a retirar la palabra e invitar a que abandone el local a
quien, ya llamado al orden por tres veces, le desobedeciese.
Article 33. Acords
1. Els acords de l’Assemblea General de Col·legiats hauran de
prendre’s per majoria simple dels col·legiats presents o representats,
llevat dels casos en què els Estatuts exigisquen una majoria especial.
2. Els acords de l’Assemblea General obliguen tots els col·legiats,
inclosos els absents, dissidents o els qui estant presents s’abstinguen
de votar, i fins i tot, els qui hagueren recorregut contra aquells, sense
perjudici del que es resolga.
3. El vot de cada col·legiat exercent tindrà, en tot cas, doble valor
que el del col·legiat no exercent.
4. La votació podrà ser ordinària, a mà alçada, nominal o secreta. Haurà de ser nominal o secreta, si així ho sol·liciten almenys deu
assistents. Si alhora se sol·licita votació nominal i secreta sobre el
mateix punt del debat, prevaldrà la votació secreta. En qualsevol cas,
serà secret el vot quan afecte qüestions relatives al decòrum dels
col·legiats.
Artículo 33. Acuerdos
1. Los acuerdos de la Asamblea General de Colegiados habrán
de tomarse por mayoría simple de los colegiados presentes o representados, salvo en los casos en que los Estatutos exijan una mayoría
especial.
2. Los acuerdos de la Asamblea General obligan a todos los colegiados, aún los ausentes, disidentes o a los que estando presentes se
abstengan de votar, e incluso a los que hubieran recurrido contra aquellos, sin perjuicio de lo que se resuelva.
3. El voto de cada colegiado ejerciente tendrá en todo caso, doble
valor que el del colegiado no ejerciente.
4. La votación podrá ser ordinaria, a mano alzada, nominal o secreta. Deberá ser nominal o secreta, si así lo solicitan al menos diez asistentes. Si al mismo tiempo se solicita votación nominal y secreta sobre
el mismo punto del debate, prevalecerá entonces la votación secreta.
En cualquier caso será secreto el voto cuando afecte a cuestiones relativas al decoro de los colegiados.
Article 34. Propostes
Fins a vuit dies abans de la celebració de les assemblees generals
de col·legiats, podran presentar-se propostes per escrit, autoritzades com
a mínim amb la firma de deu col·legiats, que seran llegides pel secretari per a coneixement de l’Assemblea General, i aquesta únicament
podrà aprovar la seua inclusió en l’orde del dia d’una nova Assemblea
General i assenyalar la seua data de celebració.
Artículo 34. Propuestas
Hasta ocho días antes de la celebración de las Asambleas Generales de Colegiados podrán presentarse propuestas por escrito, autorizadas como mínimo con la firma de diez colegiados, que serán leídas por el Secretario para conocimiento de la Asamblea General, y ésta
únicamente podrá aprobar su inclusión en el Orden del Día de una
nueva Asamblea General y señalar su fecha de celebración.
Article 35. Suspensió d’acords de l’Assemblea General de
Col·legiats
No obstant l’executivitat i obligatorietat dels acords de l’Assemblea General de Col·legiats, si la Junta de Govern entén que l’acord
d’aquella és contrari a les lleis o als Estatuts, podrà suspendre la seua
execució i recórrer davant del Consell de Col·legis de Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana.
Artículo 35. Suspensión de acuerdos de la Asamblea General de
Colegiados
No obstante la ejecutividad y obligatoriedad de los acuerdos de la
Asamblea General de Colegiados, si la Junta de Gobierno entendiese que el acuerdo de aquélla es contrario a las leyes o a los Estatutos,
podrá suspender su ejecución y recurrir delante del Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.
Article 36. Comissions de l’Assemblea General de Col·legiats
1. L’Assemblea General de Col·legiats podrà acordar la constitució de comissions delegades d’aquella, que tinguen funcions informatives o assessores en matèries concretes que es determine en el
mateix Acord, relacionades amb algun o alguns dels punts de l’orde
del dia.
Artículo 36. Comisiones de la Asamblea General de Colegiados
1. La Asamblea General de Colegiados podrá acordar la constitución de Comisiones Delegadas de aquélla que tengan funciones
informativas o asesoras en materias concretas que se determine en el
propio acuerdo, relacionadas con algún o algunos de los puntos del
Orden del Día.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8187
2. La designació dels membres, que hauran de constituir la Comissió Delegada, podrà ser realitzada directament per la mateixa Assemblea General o encomanada a la Junta de Govern, sense perjudicar la
iniciativa d’aquesta última, amb potestat per a nomenar comissions.
2. La designación de los miembros que habrán de constituir la
Comisión Delegada podrá ser realizada directamente por la propia
Asamblea General o encomendada a la Junta de Gobierno, sin perjudicar la iniciativa de esta última, con potestad para nombrar Comisiones.
Article 37. Elecció de càrrecs vacants
L’Assemblea General de Col·legiats es reunirà extraordinàriament per a celebrar eleccions, quan calga cobrir la meitat més un dels
càrrecs vacants de la Junta de Govern. Aquesta Assemblea tindrà com
a únic punt de l’orde del dia l’esmentat anteriorment i s’haurà de convocar amb una antelació mínima de 35 dies i màxima de 45 dies naturals.
Artículo 37. Elección de cargos vacantes
La Asamblea General de Colegiados se reunirá extraordinariamente para celebrar elecciones, cuando haya que cubrir la mitad más
uno de los cargos vacantes de la Junta de Gobierno. Esta Asamblea tendrá como único punto del Orden del Día el mencionado anteriormente
y se habrá de convocar con una antelación mínima de 35 días y máxima de 45 días naturales.
Capítol tercer
De la Junta de Govern
Capítulo tercero
De la Junta de Gobierno
3. Els càrrecs de la Junta de Govern seran proveïts per elecció
directa, en què podran participar com a electors tots els col·legiats
amb un mínim de sis mesos d’antiguitat, i com a candidats, els qui
porten més de dos anys d’antiguitat, segons el que s’estableix en
aquests Estatuts.
4. No podran exercir cap càrrec en la Junta de Govern els col·legiats
que hagen sigut sancionats disciplinàriament per falta greu o molt
greu, llevat que hagen sigut rehabilitats d’acord amb el que es disposa en els presents Estatuts.
5. El president, vicepresident, secretari, vicesecretari, interventor
comptador, tresorer i la meitat dels vocals, com a mínim, hauran de
ser necessàriament exercents.
6. Els vocals que perden la qualitat d’exercent cessaran en els
seus càrrecs si la seua nova situació altera el màxim de vocals no
exercents.
Artículo 38. Funciones y composición
1. La Junta de Gobierno elegida por los colegiados con derecho a
voto, en elección libre, directa y secreta, sujeto a la periodicidad y
condiciones que determinan estos Estatutos, asume la dirección y
administración del Colegio, subordinando su actuación a los Estatutos y demás normas vigentes que regulen el funcionamiento de los
Colegios Oficiales de Titulares Mercantiles.
2. La Junta de Gobierno, órgano rector del Colegio, se compone
de un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Vicesecretario,
un Contador-Interventor, un Tesorero y nueve Vocales ordenados de
primero a noveno, que serán adscritos, en su caso, por delegación de
la propia Junta de Gobierno a las diferentes Secciones que ésta estructure.
3. Los cargos de la Junta de Gobierno se proveerán por elección
directa, en la cual podrán participar como electores todos los colegiados con un mínimo de seis meses de antigüedad y como candidatos los que lleven más de dos años de antigüedad, según lo que se
establece en estos Estatutos.
4. No podrán ejercer ningún cargo en la Junta de Gobierno los
colegiados que hayan sido sancionados disciplinariamente por falta
grave o muy grave, excepto que hayan sido rehabilitados de acuerdo
con lo que se dispone en los presentes Estatutos.
5. El Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vicesecretario, Interventor-Contador, Tesorero y la mitad como mínimo de los Vocales
habrán de ser necesariamente ejercientes.
6. Los Vocales que perdieran la calidad de ejerciente cesarán en
sus cargos si su nueva situación alterara el máximo de Vocales no
ejercientes.
Article 39. Duració
El mandat dels membres de la Junta de Govern serà de quatre
anys.
Artículo 39. Duración
El mandato de los miembros de la Junta de Gobierno será de cuatro años.
Article 40. Requisits
1. Per a ser elegit membre de la Junta de Govern, el col·legiat
haurà de tindre una antiguitat superior als dos anys.
2. Els membres de la Junta de Govern podran ser reelegits sense
limitació de mandats, llevat del president, la reelecció del qual serà possible una sola vegada de forma consecutiva.
Artículo 40. Requisitos
1. Para ser elegido miembro de la Junta de Gobierno deberá tener
el colegiado una antigüedad superior a los dos años.
2. Los miembros de la Junta de Gobierno podrán ser reelegidos sin
limitación de mandatos, a excepción del Presidente, cuya reelección
será posible una sola vez de forma consecutiva.
Article 41. Elecció de càrrecs vacants
1. Quan queden vacants la meitat més un dels càrrecs de la Junta
de Govern, aquesta convocarà eleccions mitjançant una Assemblea
General Extraordinària, per a la provisió dels esmentats càrrecs. La convocatòria s’anunciarà amb una antelació mínima de trenta-cinc dies
i màxima de quaranta-cinc dies naturals. El procés electoral s’acomodarà al que estableixen els articles 60 a 75 dels presents Estatuts.
Els col·legiats elegits en aquesta ocasió tindran el mandat d’aquells als
qui substituïsquen pel temps que els reste.
Artículo 41. Elección de cargos vacantes
1. Cuando queden vacantes la mitad más uno de los cargos de la
Junta de Gobierno, ésta convocará elecciones por medio de Asamblea General extraordinaria para la provisión de dichos cargos. La
convocatoria se anunciará con una antelación mínima de treinta y
cinco días y máxima de cuarenta y cinco días naturales. El proceso electoral se acomodará a lo establecido en los artículos 60 a 75 de los
presentes Estatutos. Los colegiados elegidos en esta ocasión ostentarán el mandato de aquéllos a quienes sustituyan por el tiempo que
les restara.
2. Si por cualquier motivo quedasen vacantes la totalidad de los
cargos de la Junta de Gobierno y en consecuencia no se pudiesen convocar elecciones para cubrirlos se constituirá una Junta Electoral,
nombrada por el Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y
Article 38. Funcions i composició
1. La Junta de Govern elegida pels col·legiats amb dret de vot, en
elecció lliure, directa i secreta, subjecta a la periodicitat i condicions
que determinen aquests Estatuts, assumeix la direcció i administració
del Col·legi, i subordinarà la seua actuació als Estatuts i la resta de normes vigents que regulen el funcionament dels col·legis oficials de
titulars mercantils.
2. La Junta de Govern, òrgan rector del Col·legi, es compon d’un
president, un vicepresident, un secretari, un vicesecretari, un comptador interventor, un tresorer i nou vocals ordenats de primer a nové,
que seran adscrits, si fa el cas, per delegació de la mateixa Junta de
Govern a les diferents seccions que aquesta estructure.
2. Si per qualsevol motiu queden vacants la totalitat dels càrrecs
de la Junta de Govern, i en conseqüència no es pogueren convocar
eleccions per a cobrir-los, es constituirà una Junta Electoral, nomenada
pel Consell de Col·legis de Titulats Mercantils i Empresarials de la
8188
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Comunitat Valenciana, la Junta Electoral de la qual, dins dels trenta
dies naturals de la seua designació, convocarà eleccions per a cobrir
la totalitat dels càrrecs vacants.
3. Quan queden vacants menys de la meitat més un dels càrrecs de
la Junta de Govern, seran elegits els càrrecs vacants juntament amb els
candidats per a la primera elecció ordinària que es produïsca, els quals
tindran el mandat d’aquells als qui substituïsquen pel temps que els
reste.
Empresariales de la Comunidad Valenciana, cuya Junta Electoral,
dentro de los treinta días naturales de su designación, convocará elecciones para cubrir la totalidad de los cargos vacantes.
3. Cuando queden vacantes menos de la mitad más uno de los
cargos de la Junta de Gobierno, serán elegidos los cargos vacantes
junto con los candidatos para la primera elección ordinaria que se
produzca, quienes ostentarán el mandato de aquéllos a quienes sustituyan por el tiempo que les restara.
Article 42. Substitucions
1. En cas d’absència, malaltia o vacant del president, serà substituït en les seues funcions pel vicepresident; si aquest tampoc no poguera assistir a una determinada Junta, la Presidència d’aquesta serà exercida pel vocal primer, a falta d’aquest, pel segon i així successivament.
Artículo 42. Sustituciones
1. En caso de ausencia, enfermedad o vacante del Presidente, será
sustituido en sus funciones por el Vicepresidente; si éste tampoco
pudiese asistir a una determinada Junta, la Presidencia de la misma será
ejercida por el Vocal primero, a falta de este por el segundo y así
sucesivamente.
2. Cuando por algún motivo quedaran vacantes definitiva o temporalmente los cargos de Vicesecretario, Tesorero o Interventor-Contador, éstos serán sustituidos por los Vocales en orden de su antigüedad como colegiado, siempre que éstos sean ejercientes.
3. Ningún Vocal sustituto podrá acumular dos sustituciones simultáneamente.
2. Quan per algun motiu queden vacants definitivament o temporalment els càrrecs de vicesecretari, tresorer o interventor comptador, aquests seran substituïts pels vocals en orde de la seua antiguitat com a col·legiat, sempre que aquests siguen exercents.
3. Cap vocal substitut no podrà acumular dues substitucions simultàniament.
Article 43. Cessament dels membres de la Junta de Govern
1. Els membres de la Junta de Govern del Col·legi cessaran per les
causes següents:
a) Pèrdua dels requisits estatutaris per a exercir el càrrec.
b) Haver sigut condemnat per sentència ferma que comporte la
inhabilitació o suspensió per a càrrecs públics.
c) Expiració del termini per al qual van ser elegits o designats.
d) Renúncia de l’interessat.
e) Falta d’assistència injustificada a tres sessions consecutives o
quatre alternes, a l’acabament de l’any natural.
f) Aprovació del vot de censura, segons allò que s’ha regulat en
aquests Estatuts.
2. El cessament de qualsevol membre de la Junta de Govern per
les causes dels apartats a), b) i e) d’aquest article haurà de ser acordat per la Junta de Govern i notificat personalment a l’interessat qui
podrà promoure els recursos pertinents.
Article 44. Funcions de la Junta de Govern
Són funcions de la Junta de Govern.
A) En relació amb els col·legiats:
1. Resoldre les sol·licituds d’incorporació al Col·legi.
2. Vetlar per la llibertat i independència necessàries dels col·legiats,
per al compliment de les seues obligacions professionals i perquè
se’ls guarde el degut respecte.
3. Exigir als col·legiats que es comporten amb la deguda correcció i que actuen amb zel i competència professional.
4. Combatre l’intrusisme i denunciar les incompatibilitats.
5. Fixar l’import dels drets o quotes d’incorporació al Col·legi.
6. Establir i recaptar les quotes i la resta de càrrecs que hagen de
satisfer els col·legiats.
7. Proposar, si ho estima necessari, la imposició de quotes extraordinàries als col·legiats, per a la seua aprovació per l’Assemblea General de Col·legiats
8. Sotmetre a votació de l’Assemblea General de Col·legiats
assumptes concrets d’interés col·legial.
9. Aprovar el funcionament dels despatxos col·lectius.
10. Publicar les normes orientadores dels honoraris professionals.
11. Dictaminar, sense caràcter vinculant, sobre els honoraris dels
col·legiats en l’exercici professional, i informar el qui ho sol·licite.
12. Convocar eleccions per a la provisió dels càrrecs de la Junta
de Govern.
13. Convocar les assemblees generals de col·legiats, i fixar el seu
orde del dia.
14. Exercir la facultat disciplinària.
15. Acordar la pèrdua de la condició de col·legiat, en els casos en
què estatutàriament estiga concedida dita facultat a la Junta de Govern.
Artículo 43. Cese de los miembros de la Junta de Gobierno
1. Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio cesarán por
las causas siguientes:
a) Pérdida de los requisitos estatutarios para desempeñar el cargo.
b) Haber sido condenado por sentencia firme que lleve aparejada
la inhabilitación o suspensión para cargos públicos.
c) Expiración del término o plazo para el que fueron elegidos o
designados.
d) Renuncia del interesado.
e) Falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o
cuatro alternas, en el término del año natural.
f) Aprobación del voto de censura según lo regulado en estos Estatutos.
2. El cese de cualquier miembro de la Junta de Gobierno por las
causas de los apartados a), b) y e) de este artículo deberá ser acordado por la Junta de Gobierno y notificado personalmente al interesado quien podrá promover los recursos pertinentes.
Artículo 44. Funciones de la Junta de Gobierno
Son funciones de la Junta de Gobierno.
A) En relación a los colegiados:
1. Resolver las solicitudes de incorporación al Colegio.
2. Velar por la libertad e independencia necesarias a los colegiados para el cumplimiento de sus obligaciones profesionales y para
que se les guarde el debido respeto.
3. Exigir a los colegiados que se comporten con la debida corrección y que actúen con celo y competencia profesional.
4. Combatir el intrusismo y denunciar las incompatibilidades.
5. Fijar el importe de los derechos o cuotas de incorporación al
Colegio.
6. Establecer y recaudar las cuotas y demás cargos que hayan de
satisfacer los colegiados.
7. Proponer, si lo estima necesario, la imposición de cuotas extraordinarias a los colegiados, para su aprobación por la Asamblea General de Colegiados
8. Someter a votación de la Asamblea General de Colegiados
asuntos concretos de interés colegial.
9. Aprobar el funcionamiento de los Despachos Colectivos.
10. Publicar las Normas orientadoras de los honorarios profesionales.
11. Dictaminar, sin carácter vinculante, sobre los honorarios de los
colegiados en el ejercicio profesional, e informar a quien lo solicite.
12. Convocar elecciones para la provisión de los cargos de la Junta
de Gobierno.
13. Convocar las Asambleas Generales de Colegiados fijando al
mismo tiempo su Orden del Día.
14. Ejercer la facultad disciplinaria.
15. Acordar la pérdida de la condición de colegiado, en los casos
en que estatutariamente esté concedida dicha facultad a la Junta de
Gobierno.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8189
18. Designar vocals adjunts de la Junta de Govern, amb veu i
sense vot, per a substituir els vacants o cessats, mentre no siguen
nomenats els nous.
19. Proposar la modificació dels Estatuts del Col·legi, els reglaments d’orde interior i les normes funcionals de les seccions que es
creen, i constituir, si cal, les comissions oportunes per a això, i aprovar el projecte de la Comissió, que haurà de sotmetre’s a l’Assemblea General.
20. Dictar arbitratges en les impugnacions d’honoraris, en els
casos previstos pels Estatuts.
21. I, en general, totes aquelles facultats que en aquests Estatuts
s’atribuïsquen a la Junta de Govern o que calguen per a l’exercici de
la seua funció rectora.
B) En relació amb els tribunals i altres organismes de l’administració del Estat, província o municipi:
1. Defensar, quan s’estime procedent i just, els col·legiats en l’execució de les funcions de la professió o en ocasió d’aquestes.
2. Representar el Col·legi en els actes oficials.
3. Informar sobre els projectes de disposicions legals de qualsevol rang, que se sotmeten a la consideració del Col·legi.
4. Facilitar als tribunals, conforme a les lleis, la relació de col·legiats
que per la seua preparació i experiència professional pogueren ser
requerits per a intervindre com a perits en els assumptes judicials o proposar-los a instància de l’autoritat judicial, així com emetre informes
i dictàmens quan siguen requerits per a això per qualsevol Jutjat o
Tribunal.
5. Designar, d’entre els seus membres, els qui hagen de representar el Col·legi al Consell de Col·legis de Titulats Mercantils i
Empresarials de la Comunitat Valenciana, al Consell Superior, o en
qualsevol altra corporació encarregada de la defensa i harmonia dels
col·legis professionals.
6. Relacionar-se amb el Consell de Col·legis de Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana.
C) En relació amb els recursos econòmics del Col·legi:
1. Redactar els pressupostos, retre comptes anualment i tindre al
dia l’inventari dels béns, drets i capitals del Col·legi.
2. Recaptar, custodiar i administrar els fons del Col·legi.
3. Proposar a l’Assemblea General de Col·legiats la inversió o
disposició dels immobles del patrimoni col·legial.
4. Proposar a l’Assemblea General de Col·legiats l’aprovació dels
pressupostos, comptes anuals i inventari del Col·legi.
16. Crear las Secciones y Comisiones colegiales que interesen a
los fines de la Corporación, otorgándoles las facultades que les sean
procedentes. Presidirá estas Secciones un miembro de la Junta de
Gobierno que tendrá el carácter de Vocal-Presidente de cada Sección
y dentro de cuyo seno se nombrará la oportuna Comisión.
17. Elegir a los colegiados que habrán de formar parte del Consejo
de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.
18. Designar vocales adjuntos de la Junta de Gobierno con voz y
sin voto para sustituir a los vacantes o cesados en tanto sean nombrados.
19. Proponer la modificación de los Estatutos del Colegio, los
Reglamentos de Orden Interior y Normas funcionales de las Secciones que se creen, constituyendo si se considera necesario las Comisiones oportunas para ello, y aprobar el proyecto de la Comisión, que
habrá de someterse a la Asamblea General.
20. Dictar arbitrajes en las impugnaciones de honorarios, en los
casos previstos por los Estatutos.
21. Y en general todas aquellas facultades que en estos Estatutos
se atribuyan a la Junta de Gobierno o que sean necesarias para el ejercicio de su función rectora.
B) En relación a los Tribunales y otros organismos de la administración del Estado, provincia o municipio:
1. Defender cuando se estime procedente y justo a los colegiados
en la ejecución de las funciones de la profesión o en ocasión de éstas.
2. Representar al Colegio en los actos oficiales.
3. Informar sobre los proyectos de disposiciones legales de cualquier rango que se sometan a la consideración del Colegio.
4. Facilitar a los Tribunales conforme a las leyes la relación de
colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran
ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales
o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir
informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier Juzgado o Tribunal.
5. Designar de entre sus miembros los que deban representar al
Colegio en el Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, en el Consejo Superior, o en
cualquier otra Corporación encargada de la defensa y armonía de los
colegios profesionales.
6. Relacionarse con el Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.
C) En relación a los recursos económicos del Colegio:
1. Redactar los Presupuestos, rendir Cuentas anualmente y tener
al día el Inventario de los Bienes, Derechos y Capitales del Colegio.
2. Recaudar, custodiar y administrar los fondos del Colegio.
3. Proponer a la Asamblea General de Colegiados la inversión o
disposición de los inmuebles del patrimonio colegial.
4. Proponer a la Asamblea General de Colegiados, la aprobación
de los Presupuestos, Cuentas anuales e Inventario del Colegio.
Article 45. Dictàmens
La Junta de Govern podrà emetre dictàmens a nivell corporatiu,
atendre consultes i dictar laudes, amb un informe previ de la comissió corresponent, si fa el cas, i quan perceba honoraris per aquests
conceptes haurà d’ingressar-los en la caixa de la corporació.
Artículo 45. Dictámenes
La Junta de Gobierno podrá emitir dictámenes a nivel corporativo, atender consultas y dictar laudos, con previo informe de la Comisión correspondiente, en su caso, y cuando perciba honorarios por
estos conceptos deberá ingresarlos en la caja de la Corporación.
Article 46. Celebració de les juntes de Govern
1. La Junta de Govern es reunirà, com a mínim, una vegada al
mes, llevat del mes d’agost, i tantes vegades com siga convocada pel
president o qui legalment el substituïsca o a sol·licitud de quatre membres de la Junta de Govern.
2. La convocatòria haurà de ser feta pel secretari, d’orde del president, o per un dels quatre membres sol·licitants, per escrit i mitjançant notificació individual, i s’hi haurà d’indicar el dia, lloc i hora de
la reunió, així com l’orde del dia a tractar.
3. La convocatòria haurà de notificar-se amb l’antelació mínima
de quaranta-vuit hores. Si la convocatòria de la Junta de Govern ha
sigut sol·licitada per part dels seus membres, haurà de notificar-se
amb l’antelació mínima indicada, i figurar en aquesta una relació dels
sol·licitants.
Artículo 46. Celebración de las Juntas de Gobierno
1. La Junta de Gobierno se reunirá como mínimo, una vez al mes,
excluido el mes de agosto, y tantas veces como sea convocada por el
Presidente o quien legalmente le sustituya o a solicitud de cuatro
miembros de la Junta de Gobierno.
2. La convocatoria deberá hacerse por el Secretario, de orden del
Presidente, o por uno de los cuatro miembros solicitantes, por escrito mediante notificación individual, indicando en ella el día, lugar y
hora de la reunión, así como el Orden del Día a tratar.
3. La convocatoria deberá notificarse con la antelación mínima
de cuarenta y ocho horas. Si la convocatoria de la Junta de Gobierno
ha sido solicitada por parte de sus miembros, deberá notificarse con
la antelación mínima indicada, figurando en la misma una relación
de los solicitantes.
16. Crear les seccions i comissions col·legials que interessen als
fins de la corporació, i atorgar-los les facultats que els siguen procedents. Presidirà aquestes seccions un membre de la Junta de Govern,
que tindrà el caràcter de vocal president de cada Secció, dins del si del
qual s’anomenarà l’oportuna Comissió.
17. Elegir els col·legiats que hauran de formar part del Consell
de Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana.
8190
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
4. La Junta de Govern només s’entendrà vàlidament constituïda per
a prendre acords quan concórreguen la majoria dels membres que la
integren, bé presents o representats, i obligatòriament, el president o
el secretari, o els qui legalment els substituïsquen.
5. Els acords seran presos per majoria de vots dels assistents. En
cas d’empat, serà decisori el vot del president.
4. La Junta de Gobierno sólo se entenderá validamente constituida para tomar acuerdos cuando concurran la mayoría de los miembros que la integran bien presentes o representados, y obligatoriamente, el Presidente o el Secretario, o quienes legalmente les sustituyan.
5. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos de los asistentes. En caso de empate, será decisorio el voto del Presidente.
Article 47. Obligatorietat d’exercici del càrrec
L’assistència a les reunions de la Junta de Govern és obligatòria.
La falta d’assistència no justificada a tres sessions consecutives, o
quatre alternes, dins de l’any natural, facultarà la Junta de Govern
per a acordar el cessament en el càrrec, que tindrà efecte des que es
comunique a l’interessat, sense perjudici dels recursos que legalment
o estatutàriament l’assistisquen.
Artículo 47. Obligatoriedad de desempeño del cargo
La asistencia a las reuniones de la Junta de Gobierno es obligatoria.
La falta de asistencia no justificada a tres sesiones consecutivas o
cuatro alternas, dentro del año natural, facultará a la Junta de Gobierno para acordar el cese del cargo, que tendrá efecto desde que se
comunique al interesado, sin perjuicio de los recursos que legal o
estatutariamente asistan al mismo.
Article 48. Delegació en les Juntes de Govern
Els components de la Junta de Govern només podran fer-se representar per un altre membre de la Junta un màxim de tres vegades
durant l’any natural, i cap d’ells no podrà ostentar més de dues representacions en cada Junta.
Artículo 48. Delegación en las Juntas de Gobierno
Los componentes de la Junta de Gobierno solo podrán hacerse
representar por otro miembro de la Junta, un máximo de tres veces
durante el año natural, y ninguno de ellos podrá ostentar más de dos
representaciones en cada Junta.
Article 49. Facultats del president
1. Correspon al president:
a) La Presidència i la plena representació oficial del Col·legi, en
totes les seues relacions amb l’administració Pública estatal, autonòmica i local, autoritats, institucions, corporacions, fundacions públiques o privades, i empreses i persones particulars, sense perjudici que
en casos concrets puga encomanar i delegar dites funcions en altres
membres de la Junta de Govern, o en comissions constituïdes a aquest
efecte.
b) Exercir les funcions correctives de vigilància que els estatuts o
els reglaments reserven al seu càrrec.
c) Convocar i presidir l’Assemblea General de Col·legiats ordinària,
extraordinària o urgent, i la Junta de Govern, i dirigir les seues deliberacions i, en cas d’empat, dirimir les qüestions que es plantegen
amb el seu vot de qualitat, i haurà de ser responsable davant de
l’Assemblea General de l’execució i compliment de tots els acords
adoptats.
d) Presidir les reunions de les distintes comissions de Treball del
Col·legi, i la resta de comissions específiques i d’estudi que puguen
crear-se, a què assistisca.
2. També correspon al president
a) Subscriure quants instruments públics, contractes, convenis i la
resta de documents solemnes procedisca, en representació del Col·legi,
davant de notari, i directament amb l’Estat, comunitats autònomes,
diputacions provincials, ajuntaments i ens locals i els seus respectius
organismes autònoms, i la resta d’entitats, institucions, corporacions
i fundacions públiques o privades, i empreses i persones particulars,
sense cap limitació, amb l’acord previ de la Junta de Govern o de
l’Assemblea General, si fa el cas.
b) Comparéixer, davant de qualsevol classe d’autoritats, funcionaris i organismes de l’administració Publica estatal, autonòmica i local,
i la resta d’organismes autònoms i entitats oficials, i davant de qualsevol classe de tribunals, jutjats i audiències, en quants expedients o judicis que tinguen interés per al Col·legi, siguen aquests administratius,
econòmics administratius, contenciosos administratius o judicials de
caràcter civil, mercantil, laboral, contenciós o de jurisdicció voluntària,
amb àmplies facultats per a interposar qualsevol classe d’accions i
d’excepcions, presentar escrits i ratificar-se en els que calga recusar,
ratllar, proposar i admetre proves, fins i tot, les de confessió judicial i
pericial, i interposar qualsevol classe de recursos, inclosos els extraordinaris i de cassació i de revisió, sense cap excepció.
c) Atorgar transaccions judicials o extrajudicials i aplanar-se a
les demandes que es promoguen contra el Col·legi, així com sotmetre les qüestions litigioses al judici d’àrbitres.
d) Atorgar poders a favor de lletrats, procuradors, assessors, gestors administratius i persones particulars, perquè puguen actuar en
qualssevol assumptes, a què es refereixen els dos apartats anteriors,
i es podrà atorgar el poder a favor de procuradors i advocats, amb les
facultats que normalment s’inclouen en els poders generals per a plets,
encara que no estiguen expressament continguts en dits apartats anteriors.
Artículo 49. Facultades del Presidente
1. Corresponde al Presidente:
a) La Presidencia y la plena representación oficial del Colegio en
todas sus relaciones con la administración Pública estatal, autonómica y local, Autoridades, Instituciones, Corporaciones, Fundaciones
públicas o privadas, y empresas y personas particulares, sin perjuicio de que en casos concretos pueda encomendar y delegar dichas
funciones en otros miembros de la Junta de Gobierno, o en Comisiones constituidas al efecto.
b) Ejercer las funciones correctivas de vigilancia que los Estatutos o los Reglamentos reserven a su cargo.
c) Convocar y presidir a la Asamblea General de Colegiados ordinaria, extraordinaria o urgente, y a la Junta de Gobierno, y dirigir sus
deliberaciones y, en caso de empate, dirimir las cuestiones que se
planteen con su voto de calidad, siendo responsable ante la Asamblea General de la ejecución y cumplimiento de todos los acuerdos
adoptados.
d) Presidir las reuniones de las distintas Comisiones de Trabajo del
Colegio, y demás Comisiones específicas y de estudio que puedan
crearse, a las que asista.
2. También corresponde al Presidente
a) Suscribir cuantos instrumentos públicos, contratos, convenios
y demás documentos solemnes proceda, en representación del Colegio, ante Notario, y directamente con el Estado, Comunidades Autónomas, Diputaciones Provinciales, Ayuntamientos y Entes Locales
y sus respectivos Organismos autónomos, y demás Entidades, Instituciones, Corporaciones y Fundaciones públicas o privadas, y empresas y personas particulares, sin limitación alguna, previo acuerdo de
la Junta de Gobierno o de la Asamblea General, en su caso.
b) Comparecer ante toda clase de Autoridades, funcionarios y
Organismos de la administración Publica estatal, autonómica y local,
y demás Organismos autónomos y Entidades oficiales, y ante toda
clase de Tribunales, Juzgados y Audiencias, en cuantos expedientes
o juicios tenga interés el Colegio, sean éstos administrativos, económico-administrativos, contencioso administrativos o judiciales de
carácter civil, mercantil, laboral, contencioso o de jurisdicción voluntaria, con amplias facultades para interponer toda clase de acciones y
de excepciones, presentar escritos y ratificarse en los que sea necesario,
recusar, tachar, proponer y admitir pruebas incluso las de confesión
judicial y pericial, e interponer toda clase de recursos incluidos los
extraordinarios y de casación y de revisión, sin excepción alguna.
c) Otorgar transacciones judiciales o extrajudiciales y allanarse a
las demandas que se promuevan contra el Colegio, así como someter
las cuestiones litigiosas al juicio de árbitros.
d) Otorgar poderes a favor de Letrados, Procuradores, Asesores,
Gestores Administrativos y personas particulares, para que puedan
actuar en cualesquiera asuntos a que se refieren los dos apartados
anteriores, pudiendo otorgar el poder a favor de Procuradores y Abogados con las facultades que normalmente se incluyen en los poderes
generales para pleitos, aún cuando no estén expresamente contenidos en dichos apartados anteriores.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8191
m) Sotmetre a la Junta de Govern tots els assumptes que entenga
que ha de conéixer o resoldre, fins i tot la proposta, a la seua iniciativa, de convocatòria de l’assemblea general ordinària, extraordinària
o urgent, i indicar els assumptes que, al seu parer, han d’incloure’s en
l’orde del dia.
n) Resoldre, sense limitació, qualssevol altres assumptes no expressament enunciats en els apartats anteriors, que tinguen relació amb
l’activitat col·legial i exercir quantes altres facultats li competisquen,
no reservades expressament a l’assemblea general o a la Junta de
Govern, i que es referisquen exclusivament a actes ordinaris d’administració i gestió del Col·legi.
nn) Efectuar propostes per a l’adopció d’acords per l’Assemblea
General i per la Junta de Govern; i
o) Exercir quantes altres facultats li competisquen, no encomanades expressament a altres òrgans del Col·legi.
3. A més a més, el president impedirà, sota la seua responsabilitat, que accedisca a l’exercici d’un càrrec de la Junta de Govern o
continue desenvolupant-lo el col·legiat en què no concórreguen els
requisits estatutaris; negarà la possessió a qui fóra elegit sense complir-los i el substituirà en la forma prevista en aquests Estatuts.
e) Autorizar con su firma, conjuntamente con las del InterventorContador y el Tesorero del Colegio, los talones, cheques y demás
documentos que supongan disposición o movimientos de fondos del
Colegio.
f) Redactar el informe anual de Presidencia sobre su actuación al
frente del Colegio y someterlo a conocimiento de la primera Asamblea General ordinaria.
g) Elaborar el Presupuesto anual del Colegio que, previa propuesta del Interventor-Contador e informe de la Junta de Gobierno, elevará a la Asamblea General ordinaria para su aprobación antes del
treinta y uno de diciembre del año anterior al del ejercicio en que
deba aplicarse. También propondrá, con idénticos trámites, las respectivas modificaciones de créditos.
h) Ejecutar el Presupuesto aprobado y efectuar los gastos sin más
limitación que su consignación presupuestaria y, en su caso, de acuerdo expreso de la Asamblea General de Colegiados.
i) Ordenar los pagos y los cobros del Colegio, depositar fianzas,
garantías y avales y retirarlos, en su caso, ante las diversas dependencias de la administración Pública estatal, autonómica y local; solicitar subvenciones y bonificaciones y percibir cuantas cantidades puedan librarse a favor del Colegio por cualquier concepto del Estado,
Comunidades Autónomas, Diputaciones Provinciales, Ayuntamientos y Entes Locales, y sus respectivos Organismos autónomos, y
demás Entidades, Instituciones, Corporaciones y Fundaciones públicas o privadas, y empresas y personas particulares, sin limitación
alguna, suscribiendo los correspondientes Mandamientos de Pago o
documentación justificativa.
j) Suscribir la Liquidación del Presupuesto elaborada por el Interventor-Contador al término del ejercicio económico, así como los
Estados Financieros, y formular, y suscribir, en su caso, con la Junta
de Gobierno, las Cuentas Anuales de la gestión económica del Colegio.
k) Velar por la defensa de los intereses del Colegio y la salvaguarda de sus activos.
l) Ejercitar la acción de defensa de los colegiados cuando proceda, previo acuerdo de la Asamblea General o de la Junta de Gobierno.
m) Someter a la Junta de Gobierno cuantos asuntos entienda deba
conocer o resolver, incluso la propuesta, a su iniciativa, de convocatoria de la Asamblea General ordinaria, extraordinaria o urgente, indicando los asuntos que, a su juicio, deben incluirse en el Orden del
Día.
n) Resolver, sin limitación, cualesquiera otros asuntos no expresamente enunciados en los apartados anteriores, que guarden relación con la actividad colegial y ejercer cuantas otras facultades le
competan no reservadas expresamente a la Asamblea General o a la
Junta de Gobierno, y que se refieran exclusivamente a actos ordinarios de administración y gestión del Colegio.
ñ) Efectuar propuestas para la adopción de acuerdos por la Asamblea General y por la Junta de Gobierno; y
o) Ejercer cuantas otras facultades le competan, no encomendadas
expresamente a otros órganos del Colegio.
3. Además el Presidente impedirá, bajo su responsabilidad, que
acceda al ejercicio de un cargo de la Junta de Gobierno o continúe
desarrollándolo el colegiado en el que no concurran los requisitos
estatutarios; negará la posesión a quien fuera elegido sin cumplirlos
y le sustituirá en la forma prevista en estos Estatutos.
Article 50. Mediació entre col·legiats
1. El col·legiat que pretenga promoure actuacions, de qualsevol
tipus, en contra d’un altre col·legiat, sobre responsabilitats relacionades amb l’exercici professional podrà, prèviament, dirigir-se al president del Col·legi, per tal que, si aquest ho considera oportú, faça de
mediador.
2. Amb independència d’allò que s’ha indicat en el paràgraf anterior, el president actuarà de mediador en aquelles diferències que les
dues parts sotmeten a la seua consideració.
Artículo 50. Mediación entre colegiados
1. El colegiado que pretenda promover actuaciones de cualquier
tipo en contra de otro colegiado sobre responsabilidades relacionadas con el ejercicio profesional podrá, previamente, dirigirse al Presidente del Colegio con el fin de que si éste, lo considerara oportuno,
hiciera de mediador.
2. Con independencia de lo indicado en el párrafo anterior, el Presidente actuará de mediador en aquellas diferencias que las dos partes sometan a su consideración.
e) Autoritzar, amb la seua signatura, conjuntament amb les de
l’interventor comptador i el tresorer del Col·legi, els talons, xecs i la
resta de documents que suposen disposició o moviments de fons del
Col·legi.
f) Redactar l’informe anual de Presidència sobre la seua actuació
al capdavant del Col·legi i sotmetre’l al coneixement de la primera
assemblea general ordinària.
g) Elaborar el Pressupost anual del Col·legi que, amb la proposta prèvia de l’interventor comptador i informe de la Junta de Govern,
elevarà a l’assemblea general ordinària per a la seua aprovació, abans
del trenta-un de desembre de l’any anterior al de l’exercici en què
haja d’aplicar-se. També proposarà, amb idèntics tràmits, les respectives modificacions de crèdits.
h) Executar el Pressupost aprovat i efectuar les despeses, sense
més limitació que la seua consignació pressupostària i, si fa el cas,
d’acord exprés de l’assemblea general de col·legiats.
i) Ordenar els pagaments i els cobraments del Col·legi, depositar
fiances, garanties i avals, i retirar-los, si fa el cas, davant de les diverses dependències de l’administració Pública estatal, autonòmica i
local; sol·licitar subvencions i bonificacions i percebre totes les quantitats que puguen lliurar-se a favor del Col·legi per qualsevol concepte de l’Estat, comunitats autònomes, diputacions provincials, ajuntaments i ens locals, i els seus respectius organismes autònoms, i la resta
d’entitats, institucions, corporacions i fundacions públiques o privades, i empreses i persones particulars, sense cap limitació, i subscriure els corresponents manaments de pagament o documentació
justificativa.
j) Subscriure la liquidació del Pressupost elaborada per l’interventor comptador a l’acabament de l’exercici econòmic, així com els
estats financers, i formular, i subscriure, si fa el cas, amb la Junta de
Govern, els comptes anuals de la gestió econòmica del Col·legi.
k) Vetlar per la defensa dels interessos del Col·legi i la salvaguarda dels seus actius.
l) Exercitar l’acció de defensa dels col·legiats quan procedisca,
amb l’acord previ de l’Assemblea General o de la Junta de Govern.
Article 51. Funcions del vicepresident i del vocal primer
1. Correspon al vicepresident:
a) Ser membre de la Junta de Govern.
Artículo 51. Funciones del Vicepresidente y del Vocal Primero
1. Le corresponde al Vicepresidente:
a) Ser miembro de la Junta de Gobierno.
8192
02 03 2006
b) Substituir en les seues funcions el president en casos d’absència, vacant, malaltia o mort.
c) Col·laborar habitualment amb el president en la gestió del
Col·legi, i en tots els assumptes que se li encomanen; i
d) Signar també els talons, xecs i la resta de documents que suposen disposició o moviment de fons del Col·legi, en qualsevol absència, vacant o malaltia de qualssevol dels tres obligats a signar-los.
2. Correspon al vocal primer:
a) Substituir en les seues funcions el vicepresident, fins i tot, assumint les que a aquest corresponen quan substituïsca el president, en
el supòsit d’absència, vacant o malaltia del vicepresident; i
b) Col·laborar amb el vicepresident en tots els assumptes que se
li encomanen, sempre que aquest passe a exercir interinament la Presidència, en casos de vacant del president.
Article 52. Facultats de secretari
Correspon al secretari del Col·legi:
a) Ser el secretari de l’Assemblea General de Col·legiats, de la
Junta de Govern i de les comissions de treball creades i de les que
pogueren crear-se, i delegar per a aquestes últimes funcions, si no les
assumeix personalment, el vicesecretari, que actuarà com a secretari
delegat de les referides comissions.
b) Rebre i conéixer de les sol·licituds, comunicacions, escrits i la
resta de documentació dirigida al Col·legi; donar compte detallat
d’aquesta al president i, si fa el cas, a la Junta de Govern; redactar
els oficis, comunicacions i notificacions que procedisquen, per a contestar i despatxar la correspondència ordinària o de tràmit, i impulsar
en tot moment les tasques administratives de Secretaria.
c) Exercir la direcció del personal necessari per a la realització
de les tasques col·legials i organitzar el règim administratiu del Col·legi,
tenir cura del seu bon funcionament i compliment dels deures dels
empleats i dependents del Col·legi, i proposar a la Junta de Govern la
seua remuneració, correcció i advertència, si cal.
d) Redactar els informes, dictàmens i propostes d’acord i preparar els assumptes que hagen de sotmetre’s a la Junta de Govern i a
l’Assemblea General de Col·legiats, i la relació dels mateixos que
hagen de servir al president per a determinar l’orde del dia de cada convocatòria.
e) Convocar per orde i delegació del president, quan no les efectue aquest últim personalment, les reunions de l’Assemblea General
de Col·legiats i de la Junta de Govern.
f) Redactar les actes i els acords de les reunions que se celebren
i tenir cura de la seua transcripció als corresponents llibres d’actes, i
de la seua custòdia, tant de l’Assemblea General de Col·legiats com
de la Junta de Govern.
g) Expedir els certificats dels acords que procedisquen, així com
els documents que es dirigisquen a les autoritats i col·legiats, i donar
compte al president, i sotmetre’ls a la seua signatura, quan corresponga.
h) Complir i fer complir les decisions del president i els acords de
les reunions que se celebren, tant de l’Assemblea General com de la
Junta de Govern.
i) Conservar, sota la seua responsabilitat, els diferents llibres,
registres, fitxers, expedients, documentació i material del Col·legi.
j) Portar al dia els llibres registres de col·legiats, especial d’exercents per compte propi, especial de despatxos col·lectius, de no exercents i de jubilats, i els expedients personals d’aquests, en què figuraran, en primer lloc, la seua sol·licitud d’inscripció i documentació
que s’acompanye i, tot seguit, per orde cronològic, els certificats, trasllats, notificacions i la resta de documentació que els afecte personalment.
k) Tramitar amb promptitud i cura els expedients administratius
i arxivar-los ordenadament una vegada a l’any, quan estiguen conclosos, amb un índex indicatiu del seu contingut.
l) Tenir cura de l’arxiu de tots els expedients del Col·legi i dels llibres de legislació i consulta que s’adquirisquen per a la Biblioteca
del Col·legi, mentre no es designe un vocal de la Junta de Govern o
es nomene un col·legiat bibliotecari, perquè s’ocupe expressament
d’aquesta comesa.
DOGV - Núm. 5.210
b) Sustituir en sus funciones al Presidente en casos de ausencia,
vacante, enfermedad o muerte.
c) Colaborar habitualmente con el Presidente en la gestión del
Colegio, y en cuantos asuntos se le encomiende; y
d) Firmar también los talones, cheques y demás documentos que
supongan disposición o movimiento de fondos del Colegio, en cualquier ausencia, vacante o enfermedad de cualesquiera de los tres obligados a firmarlos.
2. Le corresponde al Vocal Primero:
a) Sustituir en sus funciones al Vicepresidente, incluso asumiendo las que a éste le corresponden cuando sustituya al Presidente, en
el supuesto de ausencia, vacante o enfermedad del Vicepresidente; y
b) Colaborar con el Vicepresidente en cuantos asuntos se le encomiende, siempre que éste pase a desempeñar interinamente la Presidencia en casos de vacante del Presidente.
Artículo 52. Facultades de Secretario
Corresponde al Secretario del Colegio:
a) Ser el Secretario de la Asamblea General de Colegiados, de la
Junta de Gobierno y de las Comisiones de Trabajo creadas y de las que
pudieran crearse, delegando estas últimas funciones, de no asumirlas personalmente, en el Vicesecretario, que actuará como Secretario delegado de las referidas Comisiones.
b) Recibir y conocer de las solicitudes, comunicaciones, escritos
y demás documentación dirigida al Colegio, dando cuenta detallada
de la misma al Presidente y, en su caso, a la Junta de Gobierno; redactar los oficios, comunicaciones y notificaciones que procedan, para contestar y despachar la correspondencia ordinaria o de trámite, impulsando en todo momento las tareas administrativas de Secretaría.
c) Ejercer la jefatura del personal necesario para la realización de
las tareas colegiales y organizar el régimen administrativo del Colegio, cuidando de su bien funcionamiento y cumplimiento de su deberes de los empleados y dependientes del Colegio, proponiendo a la
Junta de Gobierno su remuneración, corrección y apercibimiento, si
a ello hubiere lugar.
d) Redactar los informes, dictámenes y propuestas de acuerdo y
preparar los asuntos que hayan de someterse a la Junta de Gobierno
y a la Asamblea General de Colegiados, y la relación de los mismos
que hayan de servir al Presidente para determinar el Orden del Día de
cada convocatoria.
e) Convocar por orden y delegación del Presidente, cuando no las
efectúe este último personalmente, las reuniones de la Asamblea
General de Colegiados y de la Junta de Gobierno.
f) Redactar las actas y acuerdos de las reuniones que se celebren
y cuidarse de su transcripción a los correspondientes Libros de Actas,
y de su custodia, tanto de la Asamblea General de Colegiados como
de la Junta de Gobierno.
g) Expedir las certificaciones de los acuerdos que procedan, así
como los documentos que se dirijan a las Autoridades y colegiados,
dando cuenta al Presidente, y sometiéndole a su firma cuando corresponda.
h) Cumplir y hacer cumplir las decisiones del Presidente y los
acuerdos de las reuniones que se celebren tanto de la Asamblea General como de la Junta de Gobierno.
i) Conservar, bajo su responsabilidad, los diferentes libros, registros, ficheros, expedientes, documentación y material del Colegio.
j) Llevar al día los Libros Registros de Colegiados, Especial de
Ejercientes por Cuenta Propia, Especial de Despachos Colectivos, de
No Ejercientes y de Jubilados; y los «Expedientes Personales» de los
mismos, en los que figurarán, en primer lugar, su solicitud de inscripción y documentación que se acompañe y, a continuación, por
orden cronológico, los certificados, traslados, notificaciones y demás
documentación que les afecte personalmente.
k) Tramitar con prontitud y esmero los expedientes administrativos y archivarlos ordenadamente una vez al año, cuando estén concluidos, con un índice indicativo de su contenido.
l) Cuidar del archivo de todos los expedientes del Colegio y de los
libros de legislación y consulta que se adquieran para la Biblioteca
del Colegio, mientras no se designe a un Vocal de la Junta de Gobierno o se nombre un colegiado Bibliotecario para que se ocupe expresamente de este cometido.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8193
m) Presentar a la Junta de Govern les sol·licituds d’alta i baixa
de col·legiats, i la resta de documentació que es reba dels col·legiats,
quan així procedisca, per a l’adopció del pertinent acord, si fa el cas,
notificar la seua resolució a l’interessat.
n) Redactar la memòria anual de Secretaria sobre les activitats
del Col·legi referides a l’any anterior, i sotmetre-la a coneixement de
la primera assemblea general ordinària de col·legiats que se celebre
l’any, i
nn) Exercir quantes altres funcions no estiguen específicament
atribuïdes als altres components de la Junta de Govern, i l’haurà de
substituir el vicesecretari en casos d’absència, vacant o impediment
de qualsevol classe i auxiliar-lo en la seua gestió administrativa de
la Secretaria i coordinació amb la resta de serveis del Col·legi.
m) Presentar a la Junta de Gobierno las solicitudes de alta y baja
de colegiados, y demás documentación que se reciba de los colegiados, cuando así proceda, para la adopción del pertinente acuerdo, en
su caso, notificando su resolución al interesado.
n) Redactar la Memoria anual de Secretaría, sobre las actividades del Colegio, referidas al año anterior, y someterla a conocimiento de la primera Asamblea General ordinaria de Colegiados que se
celebre en el año; y
ñ) Ejercer cuantas otras funciones no estén específicamente atribuidas a los demás componentes de la Junta de Gobierno, debiendo
sustituirle el Vicesecretario en casos de ausencia, vacante o impedimento de cualquier clase y auxiliarle en su gestión administrativa de
la Secretaría y coordinación con los restantes Servicios del Colegio.
Article 53. Funcions del vicesecretari
Correspon al vicesecretari:
a) Ser membre de la Junta de Govern.
b) Substituir en les seues funcions el secretari, en casos d’absència, vacant, malaltia o mort, i col·laborar habitualment amb ell en les
tasques administratives de la Secretaria del Col·legi i en tots els
assumptes que se li encomanen.
c) Preparar els assumptes que hagen de sotmetre’s a estudi de les
comissions de treball creades, o que pogueren crear-se en el si del
Col·legi.
d) Convocar, per orde i delegació del secretari, les reunions de
les comissions de treball.
e) Redactar els informes, dictàmens i actes de les reunions que
celebren les comissions de treball i tenir cura que es transcriuen als
corresponents llibres d’actes, si s’hagueren establit.
f) Expedir els certificats dels dictàmens o informes elaborats, així
com dels documents que s’originen en el si de les comissions del treball, i facilitar-los al secretari, si han de ser sotmesos a debat de la
Junta de Govern.
g) Tramitar els expedients que s’originen en el si de les comissions de treball, i arxivar-los ordenadament una vegada a l’any, quan
estiguen conclosos, amb un índex indicatiu del seu contingut.
h) Transferir anualment els expedients conclosos a la Secretaria
del Col·legi, perquè siguen arxivats juntament amb els originals a la
Secretaria del Col·legi; i
i) Exercir les funcions que específicament li encarregue o delegue
el secretari del Col·legi.
Artículo 53. Funciones del Vicesecretario
Corresponde al Vicesecretario:
a) Ser miembro de la Junta de Gobierno.
b) Sustituir en sus funciones al Secretario, en casos de ausencia,
vacante, enfermedad o muerte del mismo, colaborando habitualmente con él en las tareas administrativas de la Secretaría del Colegio y
en cuantos asuntos le encomiende.
c) Preparar los asuntos que hayan de someterse a estudio de las
Comisiones de Trabajo creadas, o que pudieran crearse en el seno del
Colegio.
d) Convocar, por orden y delegación del Secretario, las reuniones de las Comisiones de Trabajo.
e) Redactar los informes, dictámenes y actas de las reuniones que
se celebren por las Comisiones de Trabajo y cuidarse de su transcripción a los correspondientes Libros de Actas, si se hubieren establecido.
f) Expedir las certificaciones de los dictámenes o informes elaborados, así como de los documentos que se originen en el seno de las
Comisiones del Trabajo, y facilitarlos al Secretario, si han de ser
sometidos a debate de la Junta de Gobierno.
g) Tramitar los expedientes que se originen en el seno de las Comisiones de Trabajo, y archivarlos ordenadamente una vez al año, cuando estén concluidos, con un índice indicativo de su contenido.
h) Transferir anualmente los expedientes concluidos a la Secretaría
del Colegio, para que sean archivados juntamente con los originados
en la propia Secretaría del Colegio; y
i) Ejercer las funciones que específicamente le encargue o delegue el Secretario del Colegio.
Article 54. Funcions de l’interventor comptador
Correspon a l’interventor comptador:
a) Ser membre de la Junta de Govern.
b) Preparar tota la documentació que calga per a la tramitació dels
expedients d’ordenació de despeses, d’ordenació de pagaments i
d’ordenació de la despesa i pagament.
c) Autoritzar, amb la seua signatura, els talons i xecs i la resta de
documents de moviment i disposició de fons del Col·legi.
d) Portar al dia la comptabilitat pressupostària i patrimonial del
Col·legi.
e) Exercir la fiscalització de les despeses pressupostàries i de les
no-pressupostàries, així com de la gestió econòmica.
f) Encarregar-se de l’elaboració dels documents que integren el
pressupost ordinari, com també de les seues modificacions de crèdit,
si fa el cas; de la seua liquidació, i de la preparació dels comptes
anuals, i dels estats financers, i sotmetre’ls a la signatura del president
i, posteriorment, a informe de la Junta de Govern.
g) Revisar els comptes i preparar l’inventari dels béns, drets i
capitals del Col·legi.
h) Encarregar-se de tot el referent a la compra de béns, material
d’oficina, despeses periòdiques i d’adquisició de béns inventariables,
i
i) Cuidar de tindre enquadernats, a l’acabament de l’exercici econòmic, el Llibre d’Inventaris i els llibres de Comptabilitat, així com
els pressupostos, modificacions de crèdits, comptes anuals, expedients econòmics i del seu arxiu.
Artículo 54. Funciones del Interventor-Contador
Corresponde al Interventor-Contador:
a) Ser miembros de la Junta de Gobierno.
b) Preparar toda la documentación que se precise para la tramitación de los expedientes de ordenación de gastos, de ordenación de
pagos y de ordenación de gasto y pago.
c) Autorizar con su firma, los talones y cheques y demás documentos de movimiento y disposición de fondos del Colegio.
d) Llevar al día la contabilidad presupuestaria y patrimonial del
Colegio.
e) Ejercer la fiscalización de los gastos presupuestarios y de los no
presupuestarios, así como de la gestión económica.
f) Encargarse de la elaboración de los documentos que integran el
Presupuesto Ordinario, así como de sus Modificaciones de Crédito, en
su caso; de su Liquidación, y de la preparación de las Cuentas Anuales, y de los Estados Financieros, sometiéndolas a la firma del Presidente y, posteriormente, a informe de la Junta de Gobierno.
g) Revisar las cuentas y preparar el Inventario de los Bienes, Derechos y Capitales del Colegio.
h) Encargarse de todo lo referente a la compra de bienes, material
de oficina, gastos periódicos y de adquisición de bienes inventariables;
y
i) Cuidar de tener encuadernados al término del ejercicio económico, el Libro de Inventarios y los Libros de Contabilidad, así como
los Presupuestos, Modificaciones de Créditos, Cuentas Anuales, Expedientes económicos y de su archivo.
8194
02 03 2006
Article 55. Funcions del tresorer
Correspon al tresorer:
a) Ser membre de la Junta de Govern.
b) Fer-se càrrec de la documentació que se li lliure per a efectuar
pagaments, i preparar els talons i xecs i la resta de documents que
corresponga, i sotmetre’ls a la signatura del president i de l’interventor comptador.
c) Custodiar els fons del Col·legi.
d) Realitzar els cobraments i pagaments ordenats.
e) Autoritzar, amb la seua signatura, els talons i xecs i la resta de
documents de moviment i disposició de fons del Col·legi.
f) Vigilar la gestió recaptatòria del Col·legi, i donar compte al
president i a l’interventor comptador de les anomalies que observe.
g) Portar al dia el llibre de caixa, així com traslladar mensualment
al llibre d’arquejos el corresponent arqueig mensual, i la comptabilitat de les institucions bancàries, amb compte obert amb el Col·legi.
h) Tenir enquadernat, al terme de l’exercici econòmic, el llibre
de Caixa, el llibre d’Arquejos i el de la seua comptabilitat, així com
de la documentació i expedients a càrrec seu i del seu arxiu, i
i) Confeccionar el corresponent compte anual de moviment de
fons, i sotmetre’l a informe de la Junta de Govern i col·laborar amb
l’interventor comptador en la preparació dels altres documents per a
la confecció del pressupost ordinari, les seues modificacions de crèdits i de la seua liquidació, així com en la preparació dels comptes
anuals.
DOGV - Núm. 5.210
Artículo 55. Funciones del Tesorero.
Corresponde al Tesorero:
a) Ser miembro de la Junta de Gobierno.
b) Hacerse cargo de la documentación que se le entregue para
efectuar pagos, y preparar los talones y cheques y demás documentos
que corresponda, sometiéndolos a la firma del Presidente y del Interventor-Contador.
c) Custodiar los fondos del Colegio.
d) Realizar los cobros y pagos ordenados.
e) Autorizar con su firma, los talones y cheques y demás documentos de movimiento y disposición de fondos del Colegio.
f) Vigilar la gestión recaudatoria del Colegio, dando cuenta al
Presidente y al Interventor-Contador de las anomalías que observe.
g) Llevar al día el Libro de Caja, así como trasladar mensualmente al Libro de Arqueos, el correspondiente arqueo mensual; y la
contabilidad de las instituciones bancarias, con cuenta abierta con el
Colegio.
h) Cuidarse de tener encuadernado al término del ejercicio económico el Libro de Caja, el Libro de Arqueos y el de su Contabilidad,
así como de la documentación y expedientes a su cargo y de su archivo; y
i) Confeccionar la correspondiente Cuenta Anual de Movimiento de Fondos, sometiéndola a informe de la Junta de Gobierno y colaborar con el Interventor-Contador en la preparación de los demás
documentos para la confección del Presupuesto Ordinario, sus Modificaciones de Créditos y de su Liquidación, así como en la preparación
de las Cuentas Anuales.
Article 56. Funcions dels vocals
1. Correspon als vocals ser membres de la Junta de Govern i encarregar-se de la presidència efectiva, direcció i impulsió de les comissions de treball, quan així se se’ls designe, i seran responsables del seu
funcionament davant de la Junta de Govern.
2. La resta de components de la Junta de Govern, no presidents de
comissions de treball, formaran part d’alguna d’ells, i a més d’assistir a les assemblees generals de col·legiats i d’intervindre, amb veu i
vot, en totes les juntes de Govern que es convoquen, i hauran de
col·laborar en els estudis, informes o dictàmens que la Junta de Govern
o en les que el president els encarregue o encomane.
Artículo 56. Funciones de los Vocales
1. Corresponde a los Vocales ser miembros de la Junta de Gobierno y encargarse de la presidencia efectiva, dirección e impulsión de
las Comisiones de Trabajo, cuando se le designe, siendo responsables de su funcionamiento ante la Junta de Gobierno.
2. Los restantes componentes de la Junta de Gobierno, no Presidentes de Comisiones de Trabajo, formarán parte de alguna de ellos,
y además de asistir a las Asambleas Generales de Colegiados y de
intervenir, con voz y voto, en todas las Juntas de Gobierno que se
convoquen, deberán colaborar en los estudios, informes o dictámenes
que la propia Junta de Gobierno o el Presidente les encarguen o encomienden.
Article 57. Funcions del bibliotecari
1. En cas de nomenar-se un vocal de la Junta de Govern encarregat de la Biblioteca del Col·legi, o que fóra nomenat un col·legiat per
a aquesta comesa, serà personalment responsable del Servei de Biblioteca i Consulta, amb les obligacions següents.
a) Ser el cap del Servei de Biblioteca i Consulta.
b) Cuidar de l’ordenació i bon funcionament de la biblioteca del
Col·legi i del servei de préstecs a col·legiats i el seu control.
c) Incrementar els fons de la Biblioteca, mitjançant l’adquisició
d’obres sobre temes professionals, de comptabilitat, d’auditoria, de fiscalitat, d’organització d’empreses i d’arxiu d’oficines, per a la seua consulta pels col·legiats.
d) Mantindre, iniciar o cancel·lar subscripcions a revistes d’actualitat, d’economia, de gestió i administració d’empreses, de fiscalitat,
de comptabilitat i auditoria, de procediment i de legislació, per a la seua
consulta pels col·legiats, sempre que l’autoritze el president o la Junta
de Govern.
e) Fomentar entre els col·legiats els donatius o llegats dels seus llibres i biblioteca de caràcter professional.
f) Encarregar-se de les publicacions del Col·legi, si així s’acordara, sota l’orientació de la Junta de Govern i direcció del president;
i
g) Sol·licitar al president que s’incloga en el pressupost ordinari
la consignació suficient per a la millora i eficaç activitat del Servei de
Biblioteca i Consulta.
Artículo 57. Funciones del Bibliotecario
1. En caso de nombrarse un Vocal de la Junta de Gobierno encargado de la Biblioteca del Colegio, o de que fuera nombrado un colegiado para este cometido, será personalmente responsable del Servicio de Biblioteca y Consulta, con las obligaciones siguientes.
a) Ser el Jefe del Servicio de Biblioteca y Consulta.
b) Cuidar de la ordenación y buen funcionamiento de la Biblioteca
del Colegio y del servicio de préstamos a colegiados y su control.
c) Incrementar los fondos de la Biblioteca, mediante la adquisición
de obras sobre temas profesionales, de contabilidad, de auditoría, de
fiscalidad, de organización de empresas y de archivo de oficinas, para
su consulta por los colegiados.
d) Mantener, iniciar o cancelar suscripciones a revistas de actualidad, de economía, de gestión y administración de empresas, de fiscalidad, de contabilidad y auditoría, de procedimiento y de legislación, para su consulta por los colegiados, siempre que se autorice por
el Presidente o la Junta de Gobierno.
e) Fomentar entre los colegiados los donativos o legados de sus
libros y biblioteca de carácter profesional.
f) Encargarse de las publicaciones del Colegio, si así se acordare,
bajo la orientación de la Junta de Gobierno y dirección del Presidente; y
g) Interesar del Presidente que se incluya en el Presupuesto Ordinario, consignación suficiente para la mejora y eficaz actividad del
Servicio de Biblioteca y Consulta.
Article 58. Cessament en els càrrecs
Els membres de la Junta de Govern, en cessar en el seu càrrec,
cessaran així mateix en els altres càrrecs que se’ls hagueren assignat,
en raó de ser membres de la Junta de Govern.
Artículo 58. Cese en los cargos
Los miembros de la Junta de Gobierno, al cesar en su cargo, cesarán asimismo en los demás cargos que se les hubieran asignado, en
razón de ser miembros de la Junta de Gobierno.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Article 59. Comissions
1. La Junta de Govern podrà crear totes les comissions que estime oportunes, a què podran pertànyer aquells col·legiats que siguen
designats per la mateixa Junta.
2. Podrà, així mateix, crear o autoritzar les seccions de col·legiats
que estime necessàries o convenients per al Col·legi i que redunden
en la millor defensa i promoció de la professió.
3. Les seccions actuaran subordinades amb la Junta de Govern, que
autoritzarà els seus reglaments o les modificacions. Les actuacions i
comunicacions de cada una d’aquestes seccions, destinades per a fóra
del Col·legi, les efectuarà la Junta de Govern, prèvia decisió d’aquesta sobre la seua pertinència.
4. Totes les comissions i seccions que es creen tindran com a president nat el president, qui podrà delegar en el vocal de la Junta que
discrecionalment assenyale en cada cas. Les seues actuacions revertiran en la forma de propostes, informes i dictàmens que necessàriament es recolliran en el corresponent llibre d’actes, si així s’haguera
establit.
Artículo 59. Comisiones
1. La Junta de Gobierno podrá crear cuantas Comisiones estime
oportunas, a las que podrán pertenecer aquellos colegiados que sean
designados por la propia Junta.
2. Podrá, asimismo, crear o autorizar las Secciones de Colegiados que estime necesarias o convenientes para el Colegio y que redunden en la mejor defensa y promoción de la profesión.
3. Las Secciones actuarán subordinadas a la Junta de Gobierno, que
autorizará sus Reglamentos o las modificaciones de los mismos. Las
actuaciones y comunicaciones de cada una de estas Secciones destinadas para fuera del Colegio se efectuarán por la Junta de Gobierno,
previa decisión de la misma sobre su pertinencia.
4. Todas las Comisiones y Secciones que se creen tendrán como
Presidente nato al Presidente, quién podrá delegar en el Vocal de la
Junta que discrecionalmente señale en cada caso. Sus actuaciones
revertirán la forma de propuestas, informes y dictámenes que necesariamente se recogerán en el correspondiente Libro de Actas, si se
hubieren establecido.
Capítulo cuarto
De la elección de la Junta de Gobierno
Capítol quart
De l’elecció de la Junta de Govern
Article 60. Forma de proveir-se els càrrecs de la Junta de Govern
1. Els càrrecs de la Junta de Govern es proveiran per elecció, mitjançant votació directa i secreta de tots els col·legiats.
2. Seran elegits per temps de quatre anys i podran ser reelegits o
optar, els qui els exercisquen, a un altre càrrec. No obstant això, el
president només podrà ser reelegit una sola vegada de forma consecutiva.
3. La renovació dels càrrecs de la Junta de Govern es verificarà per
meitat, amb subjecció al següent torn de rotació:
Primer. President, secretari, interventor comptador i vocals 1r,
2n, 3r, 4t i 5é.
Segon. Vicepresident, vicesecretari, tresorer i vocals 6é, 7é, 8é i
9é i, en aquest cas, podran ser vocals els col·legiats no exercents quan
es proveïsquen o renoven aquests vocals.
4. Si fora dels anys expressats es produeix alguna vacant en la
Junta de Govern, es proveirà també per elecció conforme ha sigut
previst en l’article 41 dels Estatuts.
8195
no
Artículo 60. Forma de proveerse los cargos de la Junta de Gobier-
1. Los cargos de la Junta de Gobierno se proveerán por elección,
mediante votación directa y secreta de todos los colegiados.
2. Serán elegidos por tiempo de cuatro años y podrán ser reelegidos u optar, quienes los desempeñen, a otro cargo. No obstante el
Presidente sólo podrá ser reelegido una sola vez de forma consecutiva.
3. La renovación de los cargos de la Junta de Gobierno se verificara por mitad con sujeción al siguiente turno de rotación:
Primero. Presidente, Secretario, Interventor-Contador y Vocales
1º, 2º, 3º, 4º y 5º.
Segundo. Vicepresidente, Vicesecretario, Tesorero y Vocales 6º,
7º, 8º y 9º en cuyo caso podrán ser Vocales los colegiados no ejercientes cuando se provean o renueven estos Vocales.
4. Si fuera de los años expresados se produjera alguna vacante en
la Junta de Gobierno se proveerá también por elección conforme ha
sido previsto en el artículo 41 de los Estatutos.
Article 61. Electors
Tots els col·legiats tindran dret al sufragi a partir dels sis mesos
següents a la data de la seua incorporació al Col·legi.
Artículo 61. Electores
Todos los colegiados tendrán derecho al sufragio a partir de los seis
meses siguientes a la fecha de su incorporación al Colegio.
Article 62. Convocatòria per a eleccions
La convocatòria per a l’elecció dels càrrecs de la Junta de Govern
correspon a aquesta o a la Junta Electoral, definida en l’article 41
d’aquests Estatuts, la qual haurà, en aquest cas, de convocar assemblea general extraordinària de col·legiats a aquest efecte, i d’acord
amb el que estableixen els presents Estatuts.
Artículo 62. Convocatoria para elecciones
La convocatoria para la elección de los cargos de la Junta de
Gobierno corresponde a ésta o a la Junta Electoral definida en el artículo 41 de estos Estatutos, la cual deberá, en este caso convocar Asamblea General extraordinaria de Colegiados al efecto y de acuerdo con
lo que establecen los presentes Estatutos.
Article 63. Llista d’electors i reclamacions
1. El secretari, dins dels cinc dies naturals següents al de la data
de l’anunci de la Convocatòria, haurà d’inserir al tauler d’anuncis el
número de registre del col·legiat, fins on tindrà dret de vot, juntament
amb una còpia del text de la convocatòria, amb menció especial dels
càrrecs objecte d’elecció, requisits per a accedir, dia lloc i horari de
votació i concretament el de l’inici de l’escrutini.
Artículo 63. Lista de electores y reclamaciones
1. El Secretario, dentro de los cinco días naturales siguientes al de
la fecha del anuncio de la convocatoria, tendrá que insertar en el
Tablón de Anuncios el número de Registro del Colegiado, hasta donde
tendrá derecho a voto, junto con una copia del texto de la convocatoria
con mención especial de los cargos objeto de elección, requisitos para
acceder, día lugar y horario de votación y concretamente el del inicio
del escrutinio.
2. Los colegiados que quieran formular reclamaciones sobre su
posible exclusión en función de un error de antigüedad en su número de Registro de Colegiados, tendrán que realizarlo dentro del término
de cinco días naturales siguientes a la fecha de expiración de la presentación de candidaturas.
3. La Junta de Gobierno, en caso de existir reclamaciones contra
posibles exclusiones, resolverá en el término de tres días naturales
siguientes y notificará su resolución a cada reclamante en los dos días
siguientes.
2. Els col·legiats que vulguen formular reclamacions sobre la seua
possible exclusió, en funció d’un error d’antiguitat en el seu número
de Registre de Col·legiats, hauran de realitzar-ho dins del termini de
cinc dies naturals següents a la data d’expiració de la presentació de
candidatures.
3. La Junta de Govern, en cas d’existir reclamacions contra possibles exclusions, resoldrà en el termini de tres dies naturals següents
i notificarà la seua resolució a cada reclamant en els dos dies següents.
8196
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Article 64. Convocatòria
L’elecció per a cobrir els càrrecs vacants de la Junta de Govern,
per acabament de la seua duració, se celebrarà generalment dins del
mes de març de l’any corresponent, i serà l’elecció l’únic punt de
l’orde del dia de la convocatòria per a l’assemblea general extraordinària de col·legiats.
Artículo 64. Convocatoria
La elección para cubrir los cargos vacantes de la Junta de Gobierno, por término de su duración, se celebrará generalmente dentro del
mes de marzo del año correspondiente, siendo la elección único punto
del Orden del Día de la convocatoria para la Asamblea General
extraordinaria de Colegiados.
Article 65. Anunci de la Convocatòria
La Junta de Govern redactarà la convocatòria electoral, la qual
s’anunciarà amb una antelació de trenta-cinc dies naturals, com a
mínim a la data de la celebració de l’elecció i un màxim de quaranta-cinc dies naturals.
Artículo 65. Anuncio de la convocatoria
La Junta de Gobierno redactará la convocatoria electoral, la cual
se anunciará con una antelación de treinta y cinco días naturales,
como mínimo a la fecha de la celebración de la elección y un máximo de cuarenta y cinco días naturales.
Article 66. Candidats
1. Per a ser proclamat candidat a qualsevol càrrec de la Junta de
Govern serà indispensable ser elector, residir a la demarcació del
Col·legi i tindre una antiguitat mínima de dos anys des de la seua
incorporació com a col·legiat fins al dia de les eleccions.
2. En el cas que un candidat o més formen part de la Junta ixent,
aquests cessaran, automàticament, en el moment de ser admesa la
seua candidatura i quedarà, la Junta que subsistisca, vàlidament constituïda.
3. Si qui ja forma part de la Junta de Govern pretén ser elegit per
a un altre càrrec de la mateixa, abans que transcorreguera el termini
per al qual va ser elegit, cessarà prèviament en el que estiga exercint,
i aquest càrrec es proveirà per elecció en la següent Assemblea General per a la qual es convoquen eleccions.
Artículo 66. Candidatos
1. Para ser proclamado candidato a cualquier cargo de la Junta de
Gobierno será indispensable ser elector, residir en la demarcación del
Colegio y tener una antigüedad mínima de dos años desde su incorporación como colegiado hasta el día de las elecciones.
2. En el caso de que uno o varios candidatos formen parte de la
Junta saliente, éstos cesarán, automáticamente, en el momento de ser
admitida su candidatura quedando la Junta que subsista válidamente
constituida.
3. Si quien ya formase parte de la Junta de Gobierno pretendiera
ser elegido para otro cargo de la misma, antes de que transcurriese el
plazo para el que fue elegido, cesará previamente en el que esté desempeñando, cuyo cargo se proveerá por elección en la siguiente Asamblea General para la que se convoquen elecciones.
Article 67. Presentació de candidatures
1. Les candidatures hauran de presentar-se a la seu del Col·legi, i
estar registrades al llibre corresponent, amb vint-i-cinc dies naturals
d’antelació, com a mínim, a la data assenyalada per a l’acte electoral.
Les candidatures podran ser individuals per a un càrrec determinat o
conjuntes per a diversos càrrecs i hauran de ser proposades, com a
mínim, per vint-i-cinc col·legiats amb dret a ser electors, i seran vàlides les signatures d’aquests aspirants, els quals, en tot cas, han de
signar la seua conformitat.
2. En la proposició de candidatura es determinarà el nom i el domicili d’aquell dels proponents a qui haja de notificar-se qualsevol resolució relativa a la candidatura proposada.
3. Cap col·legiat no podrà presentar la seua candidatura per a més
d’un càrrec.
Artículo 67. Presentación de candidaturas
1. Las candidaturas tendrán que presentarse en la sede del Colegio, y estar registradas en el libro correspondiente, con veinticinco
días naturales de antelación como mínimo a la fecha señalada para
el acto electoral. Las candidaturas podrán ser individuales para un
cargo determinado o conjuntas para varios cargos y tendrán que ser
propuestas como mínimo por veinticinco colegiados con derecho a
ser electores, siendo válidas las firmas de los mismos aspirantes, quienes, en todo caso han de firmar su conformidad.
2. En la proposición de candidatura se determinará nombre y
domicilio de aquél de los proponentes a quien deba notificarse cualquier resolución relativa a la candidatura propuesta.
3. Ningún colegiado podrá presentar su candidatura para más de
un cargo.
Article 68. Idoneïtat dels candidats
1. La Junta de Govern, l’endemà de finalitzar el termini de presentació de candidatures, proclamarà candidats a aquells col·legiats que
reunisquen els requisits exigits en els presents Estatuts.
2. Quan en una candidatura conjunta algun dels seus components
siga exclòs, conforme als presents Estatuts, per falta d’idoneïtat, la
Junta de Govern concedirà als proponents un termini de cinc dies perquè dita candidatura puga ser completada. Transcorregut l’esmentat
termini, sense ser completada la candidatura, s’entendrà que l’esmentada candidatura renuncia al càrrec o vocalia afectada per l’exclusió.
3. Tot seguit es publicarà l’Acord al tauler d’anuncis del Col·legi
i el comunicarà, l’endemà, als interessats, sense perjudici que es puga
trametre a la resta dels col·legiats.
Artículo 68. Idoneidad de los candidatos
1. La Junta de Gobierno, al día siguiente de finalizar el plazo de
presentación de candidaturas, proclamará candidatos a aquellos colegiados que reúnan los requisitos exigidos en los presentes Estatutos.
2. Cuando en una candidatura conjunta alguno de sus componentes sea excluido por falta de idoneidad, conforme a los presentes
Estatutos, la Junta de Gobierno concederá a los proponentes un plazo
de cinco días para que dicha candidatura pueda ser completada. Transcurrido dicho plazo sin ser completada la candidatura, sé entenderá que
dicha candidatura renuncia al cargo o vocalía afectada por la exclusión.
3. Seguidamente se publicará el acuerdo en el Tablón de Anuncios
del Colegio y lo comunicará al día siguiente a los interesados, sin
perjuicio de que se pueda remitir al resto de los colegiados.
Article 69. Exclusió de candidats
1. En el cas que algun candidat siga exclòs, l’exclusió haurà de ser
motivada i es notificarà l’endemà al proponent designat i al candidat
exclòs.
2. Contra la resolució d’exclusió d’un candidat, decidida per la
Junta de Govern, serà lícit presentar recurs davant d’aquesta, que
haurà de formalitzar-se en el termini de vint-i-quatre hores.
3. En el mateix termini, la Junta de Govern haurà de resoldre
aquest recurs. Contra la resolució del recurs no pot interposar-se cap
recurs corporatiu. Els candidats proclamats que no tinguen opositors,
quedaran elegits automàticament, sense que calga convocar Assemblea General per a la votació.
Artículo 69. Exclusión de candidatos
1. En el caso de que algún candidato fuera excluido, la exclusión
deberá ser motivada y se notificará al día siguiente, al proponente
designado y al candidato excluido.
2. Contra la resolución de exclusión de un candidato decidida por
la Junta de Gobierno, será lícito presentar recurso ante ésta, que tendrá que formalizarse en el término de veinticuatro horas.
3. En igual plazo la Junta de Gobierno tendrá que resolver este
recurso. Contra la resolución del recurso no cabe recurso corporativo
alguno. Los candidatos proclamados que no tengan opositores quedarán
elegidos automáticamente, sin que sea necesario convocar Asamblea
General para la votación.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8197
8. Les paperetes de votació hauran de ser del mateix color i grandària. Les paperetes seran editades pel Col·legi i cursades una de cada
candidatura als col·legiats, sense descartar que els candidats puguen
també confeccionar-les, amb característiques exactament iguals que
les editades per la Junta de Govern.
9. En el lloc de la votació es distribuiran, en quantitat suficient,
paperetes amb el nom de cada candidatura presentada.
Artículo 70. Mesa electoral
1. Para la celebración de la elección se constituirá la Mesa Electoral, integrada por el Presidente que actuará como Presidente, o por
un miembro de la Junta que le sustituya en dicho acto, y por otros
dos miembros más de la Junta de Gobierno, que actuarán como Vocales, y el menos antiguo hará de Secretario, de no formar parte de la
Mesa el titular. No formarán parte de la Mesa los candidatos a la elección.
2. Cada candidato podrá designar, entre los colegiados, un interventor que le represente en las operaciones electorales.
3. En la Mesa Electoral se hallará la urna o urnas, que deberán
cerrarse, precintándola con el sello del Colegio, dejando solo una
ranura para la introducción del voto.
4. Constituida la Mesa Electoral, el Presidente indicará el comienzo de la votación y, a la hora prevista para su finalización, se cerrarán las puertas del salón y tan solo podrán votar los colegiados que se
encuentren en su interior.
5. Los miembros de la Mesa Electoral podrán ausentarse, pero
siempre habrán de estar presentes al menos dos de ellos.
6. A continuación, y previa oportuna comprobación, se introducirán
dentro de la urna electoral los votos que hayan llegado, hasta aquel
momento, por correo certificado, con los requisitos establecidos.
7. La Junta de Gobierno determinará el horario de las elecciones,
que tendrá una duración mínima de ocho horas y máxima de diez
horas.
8. Las papeletas de votación tendrán que ser del mismo color y
tamaño. Las papeletas, serán editadas por el Colegio y cursadas una
de cada candidatura a los colegiados, sin descartar que los candidatos
puedan también confeccionarlas con características, exactamente iguales que las editadas por la Junta de Gobierno.
9. En el lugar de la votación se distribuirán, en cantidad suficiente,
papeletas con el nombre de cada candidatura presentada.
Article 71. Votació
1. L’elecció dels membres de la Junta de Govern es farà mitjançant la votació directa i secreta dels col·legiats.
2. Els votants hauran d’acreditar la seua personalitat a la Mesa
Electoral, la qual comprovarà que estiguen inclosos en el Cens elaborat
per a les eleccions. El president pronunciarà en veu alta el nom i cognoms del votant, i en el moment d’introduir la papereta en l’urna es
farà menció que ha votat.
Artículo 71. Votación
1. La elección de los miembros de la Junta de Gobierno se hará por
medio de la votación directa y secreta de los colegiados.
2. Los votantes tendrán que acreditar su personalidad a la Mesa
Electoral la cual comprobará que estén incluidos en el Censo elaborado para las elecciones. El Presidente pronunciará en voz alta el
nombre y apellidos del votante y en el momento de introducir la papeleta en la urna se hará mención de que ha votado.
Article 72. Vot per correu
1. Els col·legiats podran emetre per correu el seu vot de la manera següent:
a) S’introduirà en un sobre la papereta de votació doblegada adequadament, el sobre de la qual tindrà imprés les paraules «papereta de
votació».
b) S’introduirà aquest sobre en un altre major, juntament amb la
fotocòpia del carnet de col·legiat o alternativament fotocòpia del DNI
o autenticació notarial del remitent. A la solapa del sobre es faran
constar les dades del votant i aquest signarà el sobre creuant la solapa, per tal de garantir la seua integritat.
c) Es trametrà aquest segon sobre per correu certificat, a l’atenció
del president de la Mesa Electoral amb la indicació següent: «Per a les
eleccions del Col·legi de Titulars Mercantils de Castelló, a celebrar el
dia...»
2. Els sobres per a les eleccions seran tramesos, un exemplar de
cada u, als col·legiats, juntament amb les paperetes.
3. Només es computaran els vots emesos, per correu certificat,
que complisquen els requisits establits en els paràgrafs anteriors i que
tinguen entrada a la seu del Col·legi abans de començar l’escrutini.
4. El vot personal prevaldrà sobre l’emés per correu que, si fa el
cas, s’anul·larà.
Artículo 72. Voto por correo
1. Los colegiados podrán emitir por correo su voto de la siguiente manera:
a) Se introducirá en un sobre la papeleta de votación doblada adecuadamente, cuyo sobre, tendrá impreso, las palabras «papeleta de
votación».
b) Se introducirá este sobre en otro mayor, juntamente con la fotocopia del carnet de colegiado o alternativamente fotocopia del DNI o
autenticación notarial del remitente. En la solapa del sobre de harán
constar los datos del votante y éste firmará el sobre cruzando la solapa a fin de garantizar su integridad.
c) Se remitirá este segundo sobre por correo certificado a la atención del presidente de la Mesa Electoral con la siguiente indicación:
«Para las elecciones del Colegio de Titulares Mercantiles de Castellón,
a celebrar el día...»
2. Los sobres para las elecciones serán remitidos, un ejemplar de
cada uno, a los colegiados, junto con la o las papeletas.
3. Solamente se computarán los votos emitidos, por correo certificado, que cumplan los requisitos establecidos en los párrafos anteriores y que tengan entrada en la sede del Colegio antes de empezar
el escrutinio.
4. El voto personal prevalecerá sobre el emitido por correo que,
en su caso, se anulará.
Article 73. Escrutini
1. Una vegada finalitzada la votació i posteriorment depositats
els vots rebuts per correu, es procedirà a continuació i sense interrupció a l’escrutini, en el transcurs del qual es llegiran en veu alta totes
les paperetes. Per a l’acte de l’escrutini es podran nomenar dos escru-
Artículo 73. Escrutinio
1. Una vez finalizada la votación y posteriormente depositados
los votos recibidos por correo, se procederá seguidamente y sin interrupción al escrutinio, en el transcurso del cual se leerán en voz alta
todas las papeletas. Para el acto del escrutinio se podrán nombrar dos
Article 70. Mesa electoral
1. Per a la celebració de l’elecció es constituirà la Mesa Electoral,
integrada pel president, que actuarà com a president, o per un membre de la Junta que el substituïsca en l’acte, i per altres dos membres
més de la Junta de Govern, que actuaran com a vocals, i el menys
antic farà de secretari, si no forma part de la mesa el titular. No formaran part de la mesa els candidats a l’elecció.
2. Cada candidat podrà designar, entre els col·legiats, un interventor que el represente en les operacions electorals.
3. En la Mesa Electoral es trobaran les urnes, que hauran de tancar-se, i precintar-se amb el segell del Col·legi, i es deixarà només
una ranura per a la introducció del vot.
4. Constituïda la Mesa Electoral, el president indicarà el començament de la votació i, a l’hora prevista per a la seua finalització, es
tancaran les portes del saló i tan només podran votar els col·legiats que
es troben a l’interior.
5. Els membres de la Mesa Electoral podran absentar-se, però
sempre hauran d’estar presents almenys dos d’ells.
6. Tot seguit, i prèvia oportuna comprovació, s’introduiran dins de
l’urna electoral els vots que hagen arribat, fins aquell moment, per
correu certificat, amb els requisits establits.
7. La Junta de Govern determinarà l’horari de les eleccions, que
tindrà una duració mínima de vuit hores i màxima de deu.
8198
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
tadors dels assistents a l’assemblea general que auxiliaran la mesa
electoral.
2. En cas d’empat de vots s’entendrà que ha sigut elegit el candidat que més temps figure inscrit, de forma ininterrompuda, com a
col·legiat i, en cas d’empat, el de més edat.
3. Acabat l’escrutini, el president de la mesa electoral anunciarà el
seu resultat i proclamarà electes els candidats que hagueren obtingut,
per a cada càrrec, el nombre més gran de vots. En cas d’empat, s’entendrà elegit el col·legiat més antic, el resultat de la votació es reflectirà en
l’oportuna acta, que a aquest efecte haurà d’estendre’s, i aquesta serà
signada al final de l’acte pels components de la Mesa Electoral.
4. Els candidats podran fer constar en l’acte d’escrutini qualsevol observació relativa al desenvolupament de les eleccions que creguen oportuna, i podran interposar recurs en contra del resultat electoral davant de la Mesa Electoral, en el termini dels cinc dies naturals
posteriors a l’elecció, la qual resoldrà en el termini de tres dies, i la resolució que es dicte es podrà recórrer en alçada davant del Consell de
Col·legis de Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana. No obstant això, l’Acord de la Mesa Electoral serà executiu.
5. Dins dels vuit dies següents, el president de la Mesa Electoral
haurà de comunicar a l’òrgan competent de la Generalitat Valenciana els resultats registrats, la composició de la Junta electa i els requisits que la Llei estableix. Així mateix, l’esmentat resultat el comunicarà la Junta de Govern al Consell de Col·legis de Titulats Mercantils
i Empresarials de la Comunitat Valenciana i al Consell Superior de
Col·legis Oficials de Titulats Mercantils d’Espanya.
escrutadores de los asistentes a la Asamblea General que auxiliarán
a la Mesa Electoral.
2. En caso de empate de votos, se entenderá que ha sido elegido
el candidato que más tiempo figure inscrito de forma ininterrumpida
como colegiado y en caso de empate el de más edad.
3. Acabado el escrutinio el Presidente de la Mesa Electoral anunciará su resultado y proclamará electos a los candidatos que hubiesen
obtenido, para cada cargo, el mayor número de votos. En caso de empate se entenderá elegido el colegiado más antiguo, cuyo resultado se reflejará en la oportuna Acta, que al efecto habrá de levantarse, siendo firmada
al final del acto, por los componentes de la Mesa Electoral.
4. Los candidatos podrán hacer constar en el acto de escrutinio, cualquier observación relativa al desarrollo de las elecciones que crean oportuna, y podrán interponer recurso en contra del resultado electoral ante
la Mesa Electoral, en el plazo de los cinco días naturales posteriores a la
elección, la cual resolverá en el término de tres días, y la resolución que
se dicte se podrá recurrir en alzada ante el Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana. No
obstante el acuerdo de la Mesa Electoral será ejecutivo.
5. Dentro de los ocho días siguientes el Presidente de la Mesa
Electoral tendrá que comunicar al órgano competente de la Generalitat Valenciana los resultados registrados, la composición de la Junta
electa y los requisitos que la Ley establece. Asimismo dicho resultado se comunicará por la Junta de Gobierno al Consejo de Colegios de
Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana
y al Consejo Superior de Colegios Oficiales de Titulados Mercantiles de España.
Article 74. Vots defectuosos
1. Serà declarat nul aquell vot que continga expressions alienes al
contingut estricte de la votació o que presente escrits, ratllades o esmenes.
2. El vot serà parcialment nul per al càrrec per al qual s’hagen
indicat més d’un nom de candidat o el nom d’un candidat per a un
altre càrrec o d’un col·legiat que no concórrega a l’elecció.
Artículo 74. Votos defectuosos
1. Será declarado nulo aquel voto que contenga expresiones ajenas al contenido estricto de la votación o que presente rayaduras,
tachaduras o enmiendas.
2. El voto será parcialmente nulo para el cargo para el cual se
hayan indicado más de un nombre de candidato o el nombre de un
candidato para otro cargo o de un colegiado que no concurra a la elección.
3. Las papeletas que se hayan rellenado parcialmente serán validas para los cargos y personas correctamente expresados siempre que
reúnan para estos todos los requisitos.
3. Les paperetes que s’hagen omplit parcialment seran vàlides per
als càrrecs i persones correctament expressats, sempre que reunisquen per a aquests tots els requisits.
Article 75. Proclamació de membres electes i presa de possessió
La Junta de Govern donarà possessió en un acte públic als candidats
electes, –en el termini de deu dies naturals posteriors al de la celebració de les eleccions, o si fa el cas, des del dia que es considere
desestimat el possible recurs en contra del resultat de l’escrutini-,
d’acord amb el resultat de l’escrutini a què es refereix l’article 73
d’aquests Estatuts.
Capítol cinqué
Elecció de membres del Consell i de compromissaris
Dels membres del Consell
Artículo 75. Proclamación de miembros electos y toma de posesión
La Junta de Gobierno dará posesión en un acto público, en el
plazo de diez días naturales posteriores al de la celebración de las
elecciones, o en su caso, desde el día que se considere desestimado el
posible recurso en contra del resultado del escrutinio, a los candidatos electos de acuerdo con el resultado del escrutinio a que se refiere
el artículo 73 de estos Estatutos.
Capítulo quinto
Elección de miembros del Consejo y de Compromisarios
De los miembros del Consejo
Article 76. Membres del Consell de Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana
Podran ser elegits membres del Consell de Titulats Mercantils i
Empresarials de la Comunitat Valenciana aquells col·legiats exercents que tinguen una antiguitat superior a cinc anys.
Artículo 76. Miembros del Consejo de Titulados Mercantiles y
Empresariales de la Comunidad Valenciana
Podrán ser elegidos miembros del Consejo de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana aquellos colegiados ejercientes que tengan una antigüedad superior a cinco años.
Article 77. Anunci de l’elecció de membres del Consell
L’elecció s’efectuarà mitjançant votació realitzada per la Junta
de Govern, que anunciarà als col·legiats, amb quinze dies d’anticipació, la data en què s’efectuarà l’esmentada elecció, el dret dels
col·legiats que reunisquen els requisits reglamentaris a ser elegits, i el
termini per a presentar candidatures.
Artículo 77. Anuncio de la elección de miembros del Consejo
La elección se efectuará mediante votación realizada por la Junta
de Gobierno, que anunciará a los colegiados con quince días de anticipación la fecha en que se efectuará dicha elección, el derecho de
los colegiados que reúnan los requisitos reglamentarios a ser elegidos,
y plazo para presentar candidaturas.
Article 78. Candidatures
Les candidatures, per a ostentar el càrrec, hauran de ser presentades
pels interessats per escrit, i almenys vint-i-quatre hores abans de la celebració de la Junta de Govern convocada, per tal de procedir a l’elecció.
Artículo 78. Candidaturas
Las candidaturas para ostentar el cargo deberán presentarse por los
interesados, por escrito, por lo menos, veinticuatro horas antes de la
celebración de la Junta de Gobierno convocada a fin de proceder a
la elección.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8199
Article 79. Votació
La votació serà nominal i secreta i resultaran elegits els candidats
que obtinguen el nombre més gran de vots i, en cas d’empat, el de
major antiguitat al Col·legi.
Artículo 79. Votación
La votación será nominal y secreta resultando elegidos los candidatos que obtengan mayor número de votos y, en caso de empate,
el de mayor antigüedad en el Colegio.
Article 80. Proclamació
Acabada la votació es redactarà la corresponent acta de la reunió
de la Junta de Govern, i es proclamaran els candidats elegits, a favor
dels quals el secretari, amb el vistiplau del president, expedirà el
corresponent certificat.
Artículo 80. Proclamación
Terminada la votación se redactará la correspondiente acta de la
reunión de la Junta de Gobierno, proclamándose los candidatos elegidos, a favor de los cuales se expedirá la correspondiente certificación por el Secretario con el visto bueno del Presidente.
Article 81. Duració del càrrec
El temps de duració del mandat dels elegits serà de quatre anys.
Artículo 81. Duración del cargo
El tiempo de duración del mandato de los así elegidos será de
cuatro años.
Article 82. Vacants
El cessament de qualsevol dels elegits donarà lloc a l’elecció d’un
nou membre, mitjançant el mateix sistema, i la duració del seu càrrec
serà pel temps que restara al cessat.
Artículo 82. Vacantes
El cese de cualquiera de los elegidos dará lugar a la elección de
un nuevo miembro, mediante el mismo sistema, y la duración de cuyo
cargo será por el tiempo que restara al cesado.
Dels compromissaris
Article 83. Compromissaris
1. Per a assistir a les assemblees generals de col·legis, que se celebren en el si del Consell Superior de Col·legis de Titulats Mercantils
d’Espanya, o a les reunions que convoque el Consell de Col·legis de
Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana, el
Col·legi nomenarà aquells col·legiats que amb caràcter de compromissaris hagen d’acudir a les esmentades assemblees o reunions, el
nomenament dels quals tindrà una duració de quatre anys, mitjançant
elecció cada dos anys de la meitat d’ells, subjecta a les mateixes normes i requisits establits per a l’elecció dels membres de la Junta de
Govern, tal com s’estableixen en els presents Estatuts, i es farà coincidir l’acte de l’elecció de compromissaris amb el de la votació, per
al nomenament dels membres de la Junta de Govern.
2. El nombre de compromissaris serà el resultat de designar un
per cada cent col·legiats o fracció, i per a ser nomenat candidat cal
tindre no sols la condició de col·legiat, amb mes de dos anys d’antiguitat corporativa, sinó, a més a més, haver exercit càrrecs en juntes
de Govern d’aquest Col·legi o d’un altre de la mateixa professió, per
un temps mínim de tres anys.
De los Compromisarios
Artículo 83. Compromisarios
1. Para asistir a las Asambleas Generales de Colegios, que se celebren en el seno del Consejo Superior de Colegios de Titulados Mercantiles de España, o a las reuniones que convoque el Consejo de
Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad
Valenciana, el Colegio nombrará a aquellos colegiados que con carácter de Compromisarios deban acudir a las citadas Asambleas o reuniones cuyo nombramiento tendrá una duración de cuatro años,
mediante elección cada dos años de la mitad de ellos, sujeta a las mismas normas y requisitos establecidos para la elección de los miembros
de la Junta de Gobierno, tal y como se establecen en los presentes
Estatutos, haciendo coincidir el acto de la elección de Compromisarios con el de la votación para el nombramiento de los miembros de
la Junta de Gobierno.
2. El número de Compromisarios será el resultante de designar
uno por cada cien colegiados o fracción y para ser nombrado candidato es preciso tener no sólo la condición de colegiado con mas de dos
años de antigüedad corporativa sino, además, haber desempeñado
cargos en Juntas de Gobierno de este Colegio ó de otro de la misma
profesión, por un tiempo mínimo de tres años.
TÍTOL IV
Dels membres d’honor i de mèrit
TÍTULO IV
De los Miembros de Honor y de Mérito
Capítol primer
Col·legiats d’honor i de mèrit
Capítulo primero
Colegiados de Honor y de Mérito.
Article 84. Col·legiats d’honor i de mèrit
1. L’Assemblea General de Col·legiats, a proposta de la Junta de
Govern, podrà designar president o col·legiat d’honor aquella persona, espanyola o estrangera, titulat mercantil o no, per tal de reconéixer els seus eminents serveis al Col·legi o a la professió, o la seua
tasca en el desenvolupament de la ciència mercantil i/o econòmica
empresarial.
2. Igualment, l’Assemblea General de Col·legiats, a proposta de
la Junta de Govern, podrà designar col·legiat de mèrit aquell company col·legiat que es trobe en la situació exposada en l’anterior paràgraf o que, tenint més de 25 anys d’antiguitat corporativa, ho sol·licite, invocant mèrits, que la Junta de Govern avaluarà i decidirà respecte
d’això.
3. La qualitat de col·legiat d’honor, o de mèrit, només dóna dret
a assistir a les reunions corporatives, en què tindran veu però no vot.
Artículo 84. Colegiados de Honor y de Mérito.
1. La Asamblea General de Colegiados, a propuesta de la Junta de
Gobierno, podrá designar Presidente o Colegiado de Honor a aquella
persona, española o extranjera, Titulado Mercantil o no, a fin de reconocer sus eminentes servicios al Colegio o a la profesión o su tarea en
el desarrollo de la ciencia mercantil y/o económica empresarial.
2. Igualmente la Asamblea General de Colegiados a propuesta de
la Junta de Gobierno podrá designar Colegiado de Mérito, a aquel
compañero colegiado que se encuentre en la situación expuesta en el
anterior párrafo, o que teniendo más de 25 años de antigüedad corporativa lo solicite, invocando méritos, que la Junta de Gobierno valorará y decidirá al respecto.
3. La calidad de Colegiado de Honor o de Mérito, sólo da derecho
a asistir a las reuniones corporativas, en las que tendrán voz pero no
voto.
8200
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
TÍTOL V
Del règim disciplinari
TÍTULO V
Del régimen disciplinario
Capítol primer
De la responsabilitat col·legial i facultats disciplinàries
Capítulo primero
De la responsabilidad colegial y facultades disciplinarias
Article 85. Responsabilitat
Amb independència de la responsabilitat civil o penal en què
puguen incórrer, els col·legiats queden subjectes a la responsabilitat
disciplinària, en els termes que disposen les normes legals respectivament aplicables.
Artículo 85. Responsabilidad
Con independencia de la responsabilidad civil o penal en que puedan incurrir, los colegiados quedan sujetos a la responsabilidad disciplinaria en los términos que disponen las normas legales respectivamente aplicables.
Article 86. Facultats disciplinàries
1. Les sancions disciplinàries corporatives es faran constar sempre a l’expedient personal del col·legiat objecte de la sanció.
2. Les sancions o correccions disciplinàries, que impose l’autoritat judicial, es faran constar o no en l’expedient personal d’aquests, a
criteri de la Junta de Govern i atenent les circumstàncies del cas.
Artículo 86. Facultades disciplinarias
1. Las sanciones disciplinarias corporativas se harán constar siempre en el expediente personal del colegiado objeto de la sanción.
2. Las sanciones o correcciones disciplinarias que imponga la
Autoridad Judicial, se harán constar o no en el expediente personal de
éstos, a criterio de la Junta de Gobierno y atendiendo a las circunstancias del caso.
Capítol segon
De les faltes
Capítulo segundo
De las faltas
Article 87. Classes de faltes
Les faltes que comporten sanció disciplinària queden classificades en molt greus, greus i lleus.
Artículo 87. Clases de faltas
Las faltas que comporten sanción disciplinaria quedan clasificadas en muy graves, graves y leves.
Article 88. Faltes molt greus
Són faltes molt greus:
a) La infracció de les prohibicions de l’exercici professional, en
els casos legalment incompatibles.
b) La prestació de serveis professionals, amb incompliment dels
requisits especificats en aquests Estatuts.
c) Els actes o omissions que constituïsquen ofensa greu a la dignitat de la professió o a les regles ètiques que la governen.
d) L’atemptat a la dignitat i a l’honor de les persones que integren la Junta de Govern, que actuen en l’exercici de les seues funcions, i contra tots els companys, amb motiu de l’exercici professional.
e) Cometre delictes en qualsevol grau de participació, com a conseqüència de l’exercici de la professió.
f) La realització d’activitats, constitució d’associacions o formar
part d’aquestes, quan tinguen com a finalitat o realitzen funcions que
siguen pròpies del Col·legi o que en qualsevol forma l’interferisquen.
Artículo 88. Faltas muy graves
Son faltas muy graves:
a) La infracción de las prohibiciones del ejercicio profesional en
los casos legalmente incompatibles.
b) La prestación de servicios profesionales con incumplimiento de
los requisitos especificados en estos Estatutos.
c) Los actos u omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad
de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
d) El atentado a la dignidad y al honor de las personas que integran la Junta de Gobierno, que actúen en el ejercicio de sus funciones,
y contra todos los compañeros con motivo del ejercicio profesional.
g) La reiteració en falta greu.
h) L’intrusisme professional i el fet d’encobrir-lo.
i) La comesa d’infraccions que pel seu nombre o gravetat resultaren moralment incompatibles amb l’exercici de la professió.
j) La falta de notificació al Col·legi de la constitució, estructura,
nom, components, titulació i circumstàncies concurrents d’un despatx col·lectiu o de les seues modificacions, conforme preveu el número 4 de l’article 17 d’aquests Estatuts.
e) El cometer delitos en cualquier grado de participación, como
consecuencia del ejercicio de la profesión.
f) La realización de actividades, constitución de asociaciones o
formar parte de éstas, cuando tengan como finalidad o realicen funciones que sean propias del Colegio o que en cualquier forma lo interfieran.
g) La reiteración en falta grave.
h) El intrusismo profesional y el hecho de encubrirlo.
i) La comisión de infracciones que por su número o gravedad
resultasen moralmente incompatibles con el ejercicio de la profesión.
j) La falta de notificación al Colegio de la constitución, estructura, nombre, componentes, titulación y circunstancias concurrentes de
un Despacho Colectivo o de sus modificaciones, conforme previene
el número 4 del artículo 17 de estos Estatutos.
Article 89. Faltes greus
Són faltes greus:
a) L’incompliment greu de les normes estatutàries o dels acords
adoptats pel Col·legi, llevat que constituïsquen falta de superior entitat.
b) La falta de respecte, per acció o omissió, als components de la
Junta de Govern que actuen en l’exercici de les seues funcions.
c) Els actes de desconsideració manifesta en relació amb els companys, en l’exercici de l’activitat professional.
d) La competència deslleial.
e) Els actes i les omissions descrits en els apartats a), b), c), i e)
de l’article anterior, quan no tinguen entitat suficient per a ser considerats com molt greus.
Artículo 89. Faltas graves
Son faltas graves:
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias o de los
acuerdos adoptados por el Colegio, a no ser que constituyan falta de
superior entidad.
b) La falta de respeto, por acción u omisión, a los componentes de
la Junta de Gobierno que actúen en el ejercicio de sus funciones.
c) Los actos de desconsideración manifiesta en relación a los compañeros en el ejercicio de la actividad profesional.
d) La competencia desleal.
e) Los actos y las omisiones descritos en los apartados a), b), c),
y e) del artículo anterior, cuando no tengan entidad suficiente para
ser considerados como muy graves.
Article 90. Faltes lleus
Són faltes lleus:
a) La negligència en el compliment de les normes estatutàries.
Artículo 90. Faltas leves
Son faltas leves:
a) La negligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
b) Les infraccions lleus dels deures que la professió imposa.
c) Els actes enumerats en l’article anterior, quan no tinguen entitat suficient per a ser considerats com a greus.
Capítol tercer
De les sancions
Article 91. Sancions
Les sancions que puguen imposar-se són:
1. Per faltes molt greus:
a) Per als dels apartats b), c), d), e), f), g) i h) de l’article 88: suspensió de l’exercici de la professió, per un termini superior a un any,
sense excedir els tres anys.
b) Per als apartats a) i i) de l’article 88: expulsió del Col·legi.
2. Per faltes greus:
Suspensió de l’exercici de la professió, per un termini no superior
a un any.
3. Per faltes lleus:
a) Advertència per escrit.
b) Repressió privada.
8201
b) Las infracciones leves de los deberes que la profesión impone.
c) Los actos enumerados en el artículo anterior, cuando no tengan
entidad suficiente para ser considerados como graves.
Capitulo tercero
De las sanciones
Artículo 91. Sanciones
Las sanciones que puedan imponerse son:
1. Por faltas muy graves:
a) Para los de los apartados b), c), d), e), f), g) y h) del artículo 88
suspensión del ejercicio de la profesión por un plazo superior a un
año sin exceder de tres años.
b) Para los apartados a) e i) del artículo 88 expulsión del Colegio.
2. Por faltas graves:
Suspensión del ejercicio de la profesión por un término no superior a un año.
3. Por faltas leves:
a) Apercibimiento por escrito.
b) Represión privada.
Article 92. Notificació de les sancions
La Junta de Govern trametrà al Consell Superior de Col·legis de
Titulats Mercantils d’Espanya, i al Consell de Col·legis de Titulats
Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana, testimoni dels
seus acords de condemna, en els expedients sobre responsabilitat disciplinària dels col·legiats, per faltes greus o molt greus.
Artículo 92. Notificación de las sanciones
La Junta de Gobierno remitirá al Consejo Superior de Colegios de
Titulados Mercantiles de España, y al Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, testimonio de sus acuerdos de condena en los expedientes sobre responsabilidad disciplinaria de los colegiados, por faltas graves o muy
graves.
Article 93. Publicitat de sancions i recursos
1. Les sancions comportaran l’efecte corresponent a cada correcció; la seua imposició serà notificada pel secretari i es podrà recórrer
en contra, en la forma i amb els efectes previstos en l’article 114
d’aquests Estatuts.
2. Es donarà publicitat a les sancions fermes.
Artículo 93. Publicidad de sanciones y recursos
1. Las sanciones comportarán el efecto correspondiente a cada
corrección; su imposición será notificada por el Secretario y se podrá
recurrir en contra, en la forma y con los efectos previstos en el artículo 114 de estos Estatutos.
2. Se dará publicidad a las sanciones firmes.
Capítol quart
Extinció de la responsabilitat disciplinària
Capítulo cuarto
Extinción de la responsabilidad disciplinaria
Article 94. Causes d’extinció
1. La responsabilitat disciplinària dels col·legiats s’extingeix pel
compliment de la sanció, la defunció, la prescripció de la infracció i
la prescripció de la sanció.
2. Si durant la tramitació del procediment disciplinari es produeix
la defunció de l’inculpat, es dictarà una resolució en què es declararà extingida la responsabilitat i s’arxivaran les actuacions.
3. La baixa al Col·legi no extingeix la responsabilitat disciplinària contreta durant el període d’alta, encara que determina la impossibilitat d’executar la sanció que s’acorde. En aquest cas, es conclourà
el procediment disciplinari mitjançant la resolució que procedisca i,
en cas de sanció, la seua execució quedarà en suspens fins al moment
en què el col·legiat causa novament alta al Col·legi.
Artículo 94. Causas de extinción
1. La responsabilidad disciplinaria de los colegiados se extingue
por el cumplimiento de la sanción, el fallecimiento, la prescripción de
la infracción y la prescripción de la sanción.
2. Si durante la tramitación del procedimiento disciplinario se
produjese el fallecimiento del inculpado se dictará resolución declarando extinguida la responsabilidad y archivando las actuaciones.
3. La baja en el Colegio no extingue la responsabilidad disciplinaria contraída durante el período de alta, aunque determina la imposibilidad de ejecutar la sanción que se acuerde. En tal caso se concluirá el procedimiento disciplinario mediante la resolución que
proceda y en caso de sanción su ejecución quedará en suspenso hasta
el momento en que el colegiado causa nuevamente alta en el Colegio.
Article 95. Prescripció de les infraccions
1. Les infraccions molt greus prescriuran al cap de dos anys, les
greus a l’any i, les lleus, als sis mesos.
2. El termini de prescripció començarà a comptar-se des que la
infracció s’haguera comés.
3. La prescripció s’interromprà per la notificació al col·legiat afectat de l’acord d’obertura de la informació prèvia o del procediment disciplinari. El termini tornarà a computar-se si el procediment disciplinari romanguera paralitzat per causa no imputable al col·legiat inculpat.
Artículo 95. Prescripción de las infracciones
1. Las infracciones muy graves prescribirán a los dos años, las
graves al año y las leves a los seis meses.
2. El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la
infracción se hubiere cometido.
3. La prescripción se interrumpirá por la notificación al colegiado afectado del acuerdo de apertura de la información previa o del
procedimiento disciplinario. El plazo volverá a computarse si el procedimiento disciplinario permaneciese paralizado por causa no imputable al colegiado inculpado.
Article 96. Prescripció de les sancions
1. Les sancions imposades per faltes molt greus prescriuran al
cap de tres anys; les imposades per faltes greus, als dos anys, i les
imposades per faltes lleus, a l’any.
2. El termini de prescripció de la sanció, per falta d’execució
d’aquesta, començarà a comptar des de l’endemà del dia en què adqui-
Artículo 96. Prescripción de las sanciones
1. Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los
tres años; las impuestas por faltas graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año.
2. El plazo de prescripción de la sanción por falta de ejecución
de la misma comenzará a contar desde el día siguiente a aquél en que
8202
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
risca fermesa la resolució per la qual s’imposa sanció; i s’aplicarà,
igualment, el que estableix l’article 132.3 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre.
adquiera firmeza la resolución por la que se impone sanción, siendo
de aplicación igualmente lo establecido en el artículo 132.3 de le Ley
30/1992, de 26 de noviembre.
Article 97. Rehabilitació per caducitat de l’anotació
1. Les anotacions de les sancions en l’expedient personal del
col·legiat caducaran als sis mesos, si haguera sigut per falta lleu; als
dos anys, si haguera sigut per falta greu; als quatre anys, si haguera
sigut per falta molt greu, i als cinc anys, si la sanció haguera sigut
d’expulsió.
2. El termini per a la rehabilitació col·legial es comptarà a partir
del dia següent a aquell en què haguera quedat complida la sanció.
3. Els sancionats podran sol·licitar de la Junta de Govern la seua
rehabilitació, una vegada transcorreguts els esmentats terminis de
caducitat, la qual s’acordarà sense més tràmits, una vegada efectuada la comprovació que ha transcorregut el període de caducitat fixat.
4. No obstant això, si la sanció haguera consistit en l’expulsió del
Col·legi, el sol·licitant haurà d’aportar proves de la rectificació de
conducta, que seran apreciades ponderadament per la Junta de Govern
del Col·legi, a l’efecte d’acordar o denegar la rehabilitació. La qual cosa
es farà immediatament resolució motivada i en un termini màxim de
dos mesos des de la sol·licitud, i la Junta podrà designar a aquests
efectes d’entre els seus membres un ponent que, amb audiència prèvia de l’interessat i pràctica de les proves que estime convenients,
informe favorablement o contràriament l’esmentada sol·licitud. La
resolució de la Junta de Govern es notificarà al sol·licitant, amb indicació que en el termini d’un mes podrà interposar recurs davant del
Consell de Col·legis de la Comunitat Valenciana. Transcorregut el
termini de dos mesos, sense que la Junta haja dictat una resolució
expressa, la sol·licitud s’entendrà rebutjada als efectes oportuns, inclòs
el de deduir l’oportú recurs contra aquesta denegació.
5. La Junta de Govern trametrà al Consell de Col·legis de la Comunitat Valenciana testimoni de la resolució que dicte en l’expedient de
rehabilitació.
Artículo 97. Rehabilitación por caducidad de la anotación
1. Las anotaciones de las sanciones en el expediente personal del
colegiado caducarán a los seis meses si hubiese sido por falta leve; a
los dos años si hubiese sido por falta grave; a los cuatro años si hubiere sido por falta muy grave; y a los cinco años si la sanción hubiese
sido de expulsión.
2. El plazo para la rehabilitación colegial se contará a partir del día
siguiente a aquél en que hubiere quedado cumplida la sanción.
3. Los sancionados podrán solicitar de la Junta de Gobierno su
rehabilitación una vez transcurridos dichos plazos de caducidad, la
que se acordará sin más trámites una vez efectuada la comprobación
de que ha transcurrido el período de caducidad fijado.
4. No obstante, si la sanción hubiese consistido en la expulsión
del Colegio, el solicitante deberá aportar pruebas de la rectificación
de conducta, que serán apreciadas ponderadamente por la Junta de
Gobierno del Colegio a los efectos de acordar o denegar la rehabilitación, lo que se hará inmediatamente resolución motivada y en un
plazo máximo de dos meses desde la solicitud, pudiendo la Junta
designar a estos efectos de entre sus miembros un ponente que, previa audiencia del interesado y práctica de las pruebas que estime convenientes, informe favorable o contrariamente la mencionada solicitud. La resolución de la Junta de Gobierno se notificará al solicitante
con indicación de que en el plazo de un mes podrá interponer recurso ante el Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana. Transcurrido el plazo de dos meses sin que la Junta haya dictado resolución
expresa, la solicitud se entenderá rechazada a los efectos oportunos,
incluido el de deducir el oportuno recurso contra tal denegación.
5. La Junta de Gobierno remitirá al Consejo de Colegios de la
Comunidad Valenciana, testimonio de la resolución que dicte en el
expediente de rehabilitación.
Capítol cinqué
Procediment sancionador
Capítulo quinto
Procedimiento sancionador
Article 98 . Disposicions generals
L’exigència de les responsabilitats disciplinàries –en què puguen
incórrer els col·legiats d’aquest Col·legi i en cas d’infracció dels seus
deures professionals o col·legials, sense perjudici de la responsabilitat civil o penal exigible a aquests– serà tramitada conforme es regula en aquest capítol i en allò no previst s’aplicarà la Llei 30/1992, de
26 de novembre, sobre Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Artículo 98. Disposiciones generales
La exigencia de las responsabilidades disciplinarias en las que
puedan incurrir los colegiados de este Colegio, en caso de infracción
de sus deberes profesionales o colegiales, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal exigible a los mismos, será tramitada conforme se regula en este capítulo y en lo no previsto será de aplicación la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, sobre Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Article 99. Incompatibilitat de procediments
1. No podran sancionar-se els fets que hagen sigut sancionats
penalment, en els casos en què s’aprecie identitat de subjecte, fet i
fonament.
2. Quan s’estiga tramitant un procés penal pels mateixos fets, o per
altres, la separació del qual dels sancionables, i d’acord amb aquest
capítol, siga racionalment impossible, el procediment serà suspés en
la seua tramitació. I la represa del procediment disciplinari quedarà
demorada fins que recaiga pronunciament ferm de l’autoritat judicial.
3. Una vegada iniciat el procediment, en qualsevol moment
d’aquest, en què l’instructor aprecie que la presumpta infracció puga
ser constitutiva de delicte o falta penal, ho posarà immediatament en
coneixement de l’òrgan que haguera ordenat la incoació de l’expedient, perquè aquest decidisca sobre la comunicació dels fets al Ministeri Fiscal i resolga la suspensió del procediment fins que recaiga pronunciament ferm de l’autoritat judicial.
4. Represa la tramitació de l’expedient disciplinari en qualsevol dels
supòsits esmentats, la resolució que es dicte haurà de respectar l’apreciació dels fets que continga el pronunciament judicial.
Artículo 99. Incompatibilidad de procedimientos
1. No podrán sancionarse los hechos que hayan sido sancionados
penalmente, en los casos en que se aprecie identidad de sujeto, hecho
y fundamento.
2. Cuando se esté tramitando un proceso penal por los mismos
hechos o por otros cuya separación de los sancionables con arreglo a
este capítulo sea racionalmente imposible, el procedimiento será suspendido en su tramitación. La reanudación del procedimiento disciplinario quedará demorada hasta que recaiga pronunciamiento firme
de la autoridad judicial.
3. Una vez iniciado el procedimiento, en cualquier momento del
mismo en que el instructor aprecie que la presunta infracción pueda
ser constitutiva de delito o falta penal, lo pondrá inmediatamente en
conocimiento del órgano que hubiese ordenado la incoación del expediente para que tal decida sobre la comunicación de los hechos al
Ministerio Fiscal y resuelva la suspensión del procedimiento hasta
que recaiga pronunciamiento firme de la autoridad judicial.
4. Reanudada la tramitación del expediente disciplinario en cualquiera de los supuestos mencionados, la resolución que se dicte deberá respetar la apreciación de los hechos que contenga el pronunciamiento judicial.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8203
Article 100 . Suspensió provisional
1. Si per resolució de l’òrgan competent s’acorda la incoació del
procediment disciplinari, aquest òrgan podrà acordar, com a mesura
preventiva, la suspensió provisional en l’exercici de la professió dels
col·legiats afectats que estigueren sotmesos a processament o inculpació, en un procediment penal. Aquesta decisió haurà d’adoptar-se
mitjançant una resolució motivada i amb audiència prèvia de l’interessat, i haurà de ser aprovada conforme determina aquest capítol.
2. La resolució que acorde la suspensió provisional en l’exercici
de la professió haurà de ser notificada a l’interessat i es podrà recórrer d’acord amb el que preveu aquest.
3. La suspensió provisional podrà prolongar-se mentre dure el
processament o la inculpació, sense que afecte el manteniment d’aquesta la situació de suspensió del procediment, prevista en l’article anterior.
Artículo 100 . Suspensión provisional
1. Si por resolución del órgano competente se acuerda la incoación
del procedimiento disciplinario, el mismo órgano podrá acordar como
medida preventiva la suspensión provisional en el ejercicio de la profesión de los colegiados afectados que estuviesen sometidos a procesamiento o inculpación en un procedimiento penal. Tal decisión habrá
de adoptarse mediante resolución motivada y previa audiencia del interesado, debiendo ser aprobada conforme determina este capítulo.
2. La resolución que acuerde la suspensión provisional en el ejercicio de la profesión deberá ser notificada al interesado y será recurrible conforme a lo previsto en el mismo.
3. La suspensión provisional podrá prolongarse mientras dure el
procesamiento o la inculpación, sin que afecte al mantenimiento de la
misma la situación de suspensión del procedimiento prevista en el
artículo anterior.
Article 101. Tramitació del procediment, notificacions i pròrrogues
de terminis
1. El procediment disciplinari s’impulsarà d’ofici en tots els seus
tràmits, que s’ajustaran a aquests Estatuts i, en allò no previst, a la
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, els principis de la qual, continguts en el títol IX, en tot cas, seran de compliment obligatori.
2. La tramitació i les notificacions s’ajustaran a allò que s’ha establit en aquests Estatuts i si no n’hi ha, al que disposa el títol V, capítol III i el títol VI, capítol II, de l’esmentada Llei 30/1992, de 26 de
novembre.
3. Les notificacions hauran de ser fetes al domicili professional que
el col·legiat tinga comunicat al Col·legi, amb plena validesa i sense perjudici de la responsabilitat que poguera derivar-se’n per no haver
comunicat reglamentàriament el seu eventual trasllat. Si no poguera
ser verificada la notificació en els termes previstos pels apartats 1, 2
i 3 de l’article 59, de l’esmentada Llei 30/1992, s’efectuarà el lliurament d’aquesta per un empleat del Col·legi, amb subjecció a allò que
s’ha assenyalat en els apartats 2 i 3 de l’expressat precepte; i si, malgrat això, no poguera efectuar-se el lliurament a l’esmentat domicili,
a cap persona relacionada amb l’inculpat, per raó de parentiu o permanència en aquest, la notificació s’entendrà efectuada als quinze
dies del seu anunci al tauler d’anuncis del Col·legi.
4. Els terminis del procediment disciplinari seran prorrogables,
llevat de disposició expressa en contra, a proposta raonada de l’instructor de l’expedient, aprovada per la Junta de Govern del Col·legi;
aprovació que haurà d’efectuar-se en tot cas abans del seu venciment.
L’acord sobre la pròrroga, que es notificarà al col·legiat afectat o recurrent, per a la seua consideració en la resolució que pose fi al procediment i en l’eventual impugnació d’aquests actes en els ulteriors
recursos que, si fa el cas, s’interposen en contra.
Artículo 101. Tramitación del procedimiento, notificaciones y
prórrogas de plazos.
1. El procedimiento disciplinario se impulsará de oficio en todos
sus trámites, que se ajustarán a estos Estatutos y, en lo no previsto, a
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
cuyos principios contenidos en su Título IX, en todo caso, serán de obligado cumplimiento.
2. La tramitación y las notificaciones se ajustarán a lo establecido en estos Estatutos y en su defecto, a lo dispuesto en el Título V, capítulo III y en el Título VI, capítulo II, de la mencionada Ley 30/1992,
de 26 de noviembre.
3. Las notificaciones deberán ser hechas en el domicilio profesional que el colegiado tenga comunicado al Colegio con plena validez y sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse de no
haber comunicado reglamentariamente su eventual traslado. Si no
pudiese ser verificada la notificación en los términos previstos por
los apartados 1, 2 y 3 del artículo 59 de la citada Ley 30/1992, se
efectuará la entrega de la misma por empleado del Colegio con sujeción a lo señalado en los apartados 2 y 3 del expresado precepto; si,
a pesar de ello, no pudiera efectuarse la entrega en dicho domicilio a
persona alguna relacionada con el inculpado por razón de parentesco
o permanencia en el mismo, la notificación se entenderá efectuada a
los quince días de su anuncio en el Tablón de Anuncios del Colegio.
4. Los plazos del procedimiento disciplinario serán prorrogables,
salvo disposición expresa en contrario, a propuesta razonada del instructor del expediente, aprobada por la Junta de Gobierno del Colegio,
aprobación que deberá efectuarse en todo caso antes de su vencimiento. El acuerdo sobre la prórroga, que se notificará al colegiado afectado
o recurrente, para su consideración en la resolución que ponga fin al
procedimiento y en la eventual impugnación de tales actos en los ulteriores recursos que, en su caso, se interpongan contra la misma.
Article 102. Presumpció d’innocència i informació
Els col·legiats, respecte dels quals se seguisquen procediments
disciplinaris, tindran els següents drets:
a) A la presumpció d’innocència.
b) A ser notificat dels fets que se li imputen, de les infraccions
que tals fets puguen constituir i de les sancions que, si fa el cas, se’ls
poguera imposar, així com de la identitat de l’instructor, de l’òrgan
competent per a imposar la sanció i de la norma que atribuïsca aquesta competència.
c) Abstindre’s de declarar en el procediment seguit en contra seu;
formular al·legacions i utilitzar els mitjans de defensa admesos per
l’ordenament jurídic, que resulten procedent.
d) Els altres drets reconeguts, per la ja esmentada Llei 30/1992, de
26 de desembre.
Artículo 102. Presunción de inocencia e información
Los colegiados respecto de quienes se sigan procedimientos disciplinarios, tendrán los siguientes derechos:
a) A la presunción de inocencia.
b) A ser notificado de los hechos que se le imputen, de las infracciones que tales hechos puedan constituir y de las sanciones que, en
su caso, se les pudieran imponer, así como de la identidad del instructor, del órgano competente para imponer la sanción y de la norma
que atribuya tal competencia.
c) Abstenerse de declarar en el procedimiento seguido en su contra, formular alegaciones y utilizar los medios de defensa admitidos
por el Ordenamiento Jurídico, que resulten procedente.
d) A los demás derechos reconocidos por la ya citada Ley 30/1992,
de 26 de diciembre.
Capítol sisé
De les actuacions
Article. 103. Iniciació del procediment
1. El procediment s’iniciarà d’ofici per resolució de la Junta de
Govern, resolució que s’adoptarà per iniciativa pròpia, a petició raonada del president o per denúncia.
Capítulo sexto
De las actuaciones
Artículo. 103. Iniciación del procedimiento
1. El procedimiento se iniciará de oficio por resolución de la Junta
de Gobierno, resolución que se adoptará por propia iniciativa, a petición razonada del Presidente o por denuncia.
8204
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
2. L’inici de l’esmentat procediment donarà lloc directament a
l’obertura de l’expedient disciplinari o, si fa el cas, a l’obertura de
l’un període d’informació prèvia, en els termes que preveu l’article
següent.
3. Si els fets afectaren un membre de la Junta de Govern del
Col·legi, la iniciació del procediment donarà origen exclusivament a
la tramesa de l’expedient al Consell de Col·legis de la Comunitat
Valenciana, i serà de l’exclusiva competència d’aquest l’obertura
d’expedient disciplinari, la instrucció de la informació prèvia o l’arxivament de les actuacions sense més tràmit.
2. El inicio del mencionado procedimiento dará lugar directamente a la apertura del expediente disciplinario o, en su caso, a la
apertura del un período de información previa en los términos previstos en el artículo siguiente.
3. Si los hechos afectasen a un miembro de la Junta de Gobierno
del Colegio la iniciación del procedimiento dará origen exclusivamente a la remisión del expediente al Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana, siendo de la exclusiva competencia de éste la apertura de expediente disciplinario, la instrucción de la información
previa o el archivo de las actuaciones sin más trámite.
Article. 104. Informació prèvia
1. La Junta de Govern podrà iniciar el procediment obrint un període d’informació prèvia, per tal de conéixer les circumstàncies del
cas concret i la conveniència o no de procedir a l’obertura de l’expedient disciplinari.
2. Finalitzades les actuacions d’aquesta informació i, en tot cas, en
el termini màxim de trenta dies hàbils, des de la resolució que va
acordar obrir aquesta, la Junta de Govern dictarà una resolució per
la qual decidirà l’obertura de l’expedient disciplinari, d’acord amb
l’article anterior o bé l’arxivament de les actuacions.
Artículo. 104. Información previa
1. La Junta de Gobierno podrá iniciar el procedimiento abriendo
un período de información previa con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia o no de proceder a la apertura del expediente disciplinario.
2. Finalizadas las actuaciones de tal información y en todo caso en
el plazo máximo de treinta días hábiles desde la resolución que acordó abrir la misma, la Junta de Gobierno dictará resolución por la que
decidirá la apertura del expediente disciplinario de acuerdo con el
artículo anterior o bien el archivo de las actuaciones.
Capítol seté
Expedients disciplinaris
Capítulo séptimo
Expedientes disciplinarios
Article 105. Competència per a la instrucció i resolució
1. L’obertura de l’expedient disciplinari serà acordada per la Junta
de Govern, a qui correspondrà igualment la seua resolució.
2. Quan es tracte d’infraccions lleus, la Junta de Govern o el president del Col·legi podran sancionar-les sense necessitat de tramitar
prèviament l’expedient disciplinari regulat en aquests Estatuts, sinó
mitjançant simple audiència prèvia o descàrrec de l’inculpat i per
resolució motivada.
3. No obstant el que estableix els apartats precedents, quan el procediment s’inicie contra qui tinga la condició de membre de la Junta
de Govern del Col·legi, l’obertura i la resolució del corresponent expedient disciplinari haurà de dur-se a terme, si fa el cas, pel Consell de
Col·legis de la Comunitat Valenciana. En aquests casos, la Junta de
Govern es limitarà a iniciar el procediment; es trametrà l’expedient a
l’òrgan competent i s’abstindrà de qualsevol altre pronunciament o
resolució.
Artículo 105. Competencia para la instrucción y resolución
1. La apertura del expediente disciplinario será acordada por la
Junta de Gobierno, a quien corresponderá igualmente su resolución.
2. Cuando se trate de infracciones leves, la Junta de Gobierno o
el Presidente del Colegio podrán sancionarlas sin necesidad de tramitar previamente el expediente disciplinario regulado en estos Estatutos, sino mediante simple audiencia previa o descargo del inculpado y por resolución motivada.
3. No obstante lo establecido en los apartados precedentes, cuando el procedimiento se inicie contra quien ostente la condición de
miembro de la Junta de Gobierno del Colegio, la apertura y la resolución del correspondiente expediente disciplinario habrá de llevarse
a cabo, en su caso, por el Consejo de Colegios de la Comunidad
Valenciana. En estos casos la Junta de Gobierno se limitará a iniciar
el procedimiento, remitiendo el expediente al órgano competente y
absteniéndose de cualquier otro pronunciamiento o resolución.
Article. 106. Instructor i secretari
1. L’acord de l’obertura de l’expedient disciplinari designarà l’instructor i el secretari de l’expedient. La Junta de Govern només podrà
substituir l’instructor o el secretari d’un expedient disciplinari que
haguera acceptat el càrrec en els supòsits de defunció, renúncia i resolució favorable a l’abstenció o recusació.
2. L’obertura de l’expedient disciplinari, inclòs el nomenament
d’instructor i de secretari, es notificarà al col·legiat subjecte a expedient, així com als designats per als esmentats càrrecs.
3. L’acceptació de l’excusa d’aquests nomenaments i de renúncia
als càrrecs, una vegada acceptats, així com l’apreciació de les causes
d’abstenció i recusació, serà competència exclusiva de la Junta de
Govern.
4. El dret de recusació podrà exercitar-se des del moment que
l’interessat tinga coneixement de la identitat de l’instructor i del secretari designats, i es podrà promoure recusació en qualsevol moment
de la tramitació del procediment.
5. S’aplicaran, en matèria d’abstenció i recusació de l’instructor
i del secretari de l’expedient, les normes contingudes en els articles 28
i 29 de la mencionada Llei 30/1992.
6. L’instructor, sota la fe del secretari, ordenarà la pràctica de
totes les diligències que siguen adequades per a la determinació i
comprovació dels fets, i de quantes proves puguen conduir al seu
aclariment i a la determinació de les responsabilitats susceptibles de
sanció.
Artículo. 106. Instructor y Secretario
1. El acuerdo de la apertura del expediente disciplinario designará el instructor y el secretario del expediente. La Junta de Gobierno sólo
podrá sustituir al instructor o al secretario de un expediente disciplinario que hubiese aceptado el cargo en los supuestos de fallecimiento, renuncia y resolución favorable a la abstención o recusación.
2. La apertura del expediente disciplinario, incluyendo el nombramiento de instructor y de secretario, se notificará al colegiado sujeto a expediente así como a los designados para dichos cargos.
3. La aceptación de la excusa de tales nombramientos y de renuncia a los cargos una vez aceptados, así como la apreciación de las
causas de abstención y recusación, será competencia exclusiva de la
Junta de Gobierno.
4. El derecho de recusación podrá ejercitarse desde el momento en
que el interesado tenga conocimiento de la identidad del instructor y
del secretario designados, pudiendo promoverse recusación en cualquier momento de la tramitación del procedimiento.
5. Serán de aplicación en materia de abstención y recusación del
instructor y del secretario del expediente las normas contenidas en
los artículos 28 y 29 de la mencionada Ley 30/1992.
6. El instructor, bajo la fe del secretario, ordenará la práctica de
cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y de cuantas pruebas puedan conducir a su esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles
de sanción.
Article 107. plec de càrrecs
1. En el termini d’un mes, des de l’obertura de l’expedient sancionador i, a la vista de les actuacions practicades, l’instructor formularà i notificara el corresponent plec de càrrecs.
Artículo 107. pliego de cargos
1. En el plazo de un mes desde la apertura del expediente sancionador y a la vista de las actuaciones practicadas, el instructor formulará y notificara el correspondiente pliego de cargos.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8205
2. El plec de càrrecs haurà de redactar-se de manera clara i precisa,
comprendrà els fets imputats a l’inculpat, i expressarà la infracció
presumptament comesa i les sancions que se li pogueren imposar,
amb cita concreta dels preceptes aplicables d’aquest Estatut, inclosa,
igualment, la identitat de l’instructor i de l’òrgan competent per a
imposar la sanció.
2. El pliego de cargos deberá redactarse de modo claro y preciso,
comprenderá los hechos imputados al inculpado, y expresará la infracción presuntamente cometida y las sanciones que se le pudieran imponer, con cita concreta de los preceptos aplicables de este Estatuto,
incluyendo igualmente la identidad del instructor y del órgano competente para imponer la sanción.
Article 108. Impugnació de càrrecs
1. El plec de càrrecs es notificarà a l’inculpat, i se li concedirà un
termini improrrogable de deu dies a l’efecte que puga contestar-lo
amb les al·legacions que considere pertinents i aportar els documents
que considere d’interés.
2. L’inculpat podrà proposar, en la seua contestació al plec de
càrrecs, la pràctica de qualsevol mitjà de prova admissible en dret
que crega necessari i acompanyar els documents que considere convenients.
Artículo 108. Impugnación de cargos
1. El pliego de cargos se notificará al inculpado, concediéndole un
plazo improrrogable de diez días a los efectos de que pueda contestarlo con las alegaciones que considere pertinentes y aportando los
documentos que considere de interés.
2. El inculpado podrá proponer en su contestación al pliego de
cargos la práctica de cualquier medio de prueba admisible en Derecho que crea necesario y acompañar los documentos que considere
convenientes.
Article 109. Fase probatòria
1. L’instructor disposarà d’un termini d’un mes per a la pràctica
de les proves que estime pertinents, per entendre que són adequades
per a la determinació de fets i possibles responsabilitats. Aquesta
pràctica podrà incloure proves no proposades pels afectats. L’esmentat termini es computarà des que es conteste el plec de càrrecs o transcórrega el termini establit per a això sense fer-ho.
2. L’instructor, en resolució que haurà de ser sempre motivada,
podrà denegar l’admissió i pràctica de les proves que considere improcedents, perquè per la seua relació amb els fets no puguen alterar la
resolució final a favor del presumpte responsable. Aquesta resolució
serà recurrible quan determine la impossibilitat de continuar el procediment o produïsca indefensió, i s’haurà de manifestar l’oposició en
els altres casos, mitjançant l’oportuna al·legació per l’afectat per a la
seua consideració en la resolució que pose fi al procediment i en la
impugnació d’aquests actes en el recurs que, si fa el cas, s’interpose
en contra.
3. Per a la pràctica de les proves que haja d’efectuar el mateix
instructor, es notificarà a l’inculpat el lloc, data i hora, per tal que
puga intervindre.
Artículo 109. Fase probatoria
1. El instructor dispondrá de un plazo de un mes para la práctica
de las pruebas que estime pertinentes por entender que son adecuadas
para la determinación de hechos y posibles responsabilidades. Tal
práctica podrá incluir pruebas no propuestas por los afectados. El
mencionado plazo se computará desde que se conteste el pliego de
cargos o transcurra el plazo establecido para ello sin hacerlo.
2. El instructor, en resolución que habrá de ser siempre motivada,
podrá denegar la admisión y práctica de las pruebas que considere
improcedentes, porque por su relación con los hechos no puedan alterar la resolución final a favor del presunto responsable. Tal resolución será recurrible cuando determine la imposibilidad de continuar
el procedimiento o produzca indefensión, debiendo manifestarse la
oposición en los demás casos mediante la oportuna alegación por el
afectado para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la impugnación de tales actos en el recurso que, en
su caso se interponga contra la misma.
3. Para la práctica de las pruebas que haya de efectuar el propio
instructor, se notificará al inculpado el lugar, fecha y hora, a fin de que
pueda intervenir.
Article 110. Proposta de resolució
L’instructor, dins dels deu dies següents a l’expiració del període
de proposició i pràctica de la prova, formularà i notificarà la proposta de resolució, en què fixarà amb precisió els fets, efectuarà la seua
qualificació jurídica a l’efecte de determinar la infracció o infraccions
que considere comeses i assenyalarà les possibles responsabilitats de
l’inculpat o els inculpats, així com la proposta de sanció a imposar.
Artículo 110. Propuesta de resolución
El instructor, dentro de los diez días siguientes a la expiración del
período de proposición y práctica de la prueba, formulará y notificará la propuesta de resolución, en la que fijará con precisión los hechos,
efectuará la calificación jurídica de los mismos a los efectos de determinar la infracción o infracciones que considere cometidas y señalará las posibles responsabilidades del inculpado o los inculpados, así
como la propuesta de sanción a imponer.
Article 111. Al·legacions de l’inculpat
La proposta de resolució es notificarà a l’inculpat, perquè en el termini improrrogable de deu dies, i amb vista de l’expedient, puga
al·legar, davant de l’instructor, quant considere convenient en la seua
defensa.
Artículo 111. Alegaciones del inculpado
La propuesta de resolución se notificará al inculpado para que en
el plazo improrrogable de diez días, con vista del expediente, pueda
alegar ante el instructor cuanto considere conveniente en su defensa.
Article 112. Elevació de l’expedient a l’òrgan competent per a
resoldre’l
L’instructor, oït l’inculpat o transcorregut el termini sense cap
al·legació, trametrà, en el termini de cinc dies hàbils des de la seua terminació, la proposta de resolució, juntament amb l’expedient complet,
a la Junta de Govern.
Artículo 112. Elevación del expediente al órgano competente para
resolverlo
El instructor, oído el inculpado o transcurrido el plazo sin alegación alguna, remitirá, en el plazo de cinco días hábiles desde su terminación, la propuesta de resolución junto con el expediente completo a la Junta de Gobierno.
Article 113. Resolució
1. La resolució, que pose fi al procediment disciplinari, haurà de
ser acordada en el termini màxim de trenta dies des de la recepció de
la proposta de l’instructor, haurà de ser motivada, resoldrà totes les
qüestions plantejades en l’expedient i no podrà establir fets diferents
dels que van servir de base al plec de càrrecs i a la proposta de resolució, sense perjudici de la seua distinta valoració jurídica i respectarà
el que estableix l’article 89 de la referida Llei 30/1992, de 26 de desembre.
2. La resolució haurà d’adoptar-se i notificar-se en el termini de
trenta dies hàbils, des de la recepció de la proposta.
Artículo 113. Resolución
1. La resolución que ponga fin al procedimiento disciplinario
habrá de ser acordada en el plazo máximo de treinta días desde la
recepción de la propuesta del instructor, tendrá que ser motivada,
resolverá todas las cuestiones planteadas en el expediente y no podrá
establecer hechos distintos de los que sirvieron de base al pliego de
cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración jurídica y respetará lo establecido en el artículo 89 de la Ley
referida Ley 30/1992, de 26 de diciembre.
2. La resolución deberá adoptarse y notificarse en el plazo de
treinta días hábiles desde la recepción de la propuesta.
8206
02 03 2006
3. En la deliberació i aprovació de l’acord no intervindran els qui
hagen actuat en la fase d’instrucció del procediment com a instructor
i secretari, sense que es computen a l’efecte de quòrum o majories.
4. Quan la proposta de resolució continga sanció de suspensió per
més de sis mesos o expulsió del Col·legi, l’acord haurà de ser pres
per la Junta de Govern, mitjançant votació secreta i amb la conformitat
de les dues terceres parts dels seus components, i en la convocatòria
de la sessió s’advertirà sobre l’obligatorietat de l’assistència de tots els
membres de la Junta o el Consell i el cessament de qui no assistisca
sense causa justificada.
5. La resolució que es dicte haurà de ser notificada a l’inculpat,
expressarà els recursos que en contra procedisquen, els òrgans administratius o judicials davant dels quals hagueren de presentar-se i el termini per a interposar-los, sense perjudici que els interessats puguen
exercitar qualsevol altre que estimen oportú.
Capítol vuit
Dels recursos en matèria disciplinària
Article 114. Actes que es poden recórrer
1. Les resolucions de les juntes de Govern del Col·legi –per les
quals se suspenga provisionalment en l’exercici a col·legiats sotmesos a processament o inculpació, s’arxiven les actuacions iniciades o
s’imposen sancions disciplinàries, així com qualsevol altra decisió
dins del procediment que, encara que tinga el caràcter d’acte de tràmit, determine la impossibilitat de continuar-lo o produïsca indefensió– podran ser objecte de recurs pels interessats. dins del termini
improrrogable d’un mes des de la seua notificació, davant del Consell
dels Col·legis de la Comunitat Valenciana. La resolució que resolga
l’esmentat recurs posa fi a la via administrativa, i serà immediatament executiva i susceptible de recurs contenciós administratiu.
2. No seran recurribles els acords d’obertura d’expedient disciplinari.
Respecte dels actes de tràmit no recurribles, l’oposició a aquests
podrà, en tot cas, ser al·legada pels interessats per a la seua consideració en la resolució que pose fi al procediment i en l’eventual impugnació d’aquests actes en el recurs que, si fa el cas, s’interpose en contra.
3. Exclusivament, i a l’efecte d’interposar recurs contra qualsevol
de les resolucions esmentades anteriorment, que determinen o impliquen l’arxiu o sobreseïment de les actuacions iniciades o la imposició de sancions, es considerarà com a interessat el denunciant dels
fets, qui tindrà dret que se li notifiquen en la forma prevista per aquests
Estatuts, així com els d’obertura d’expedient disciplinari.
Article 115. Termini d’interposició
El recurs podrà interposar-se en el termini improrrogable d’un
mes des de la seua notificació, mitjançant un escrit presentat davant
de la Junta de Govern del Col·legi que haja dictat la resolució recorreguda, i aquesta haurà de trametre’l, en el termini de deu dies, al
Consell de Col·legis de la Comunitat Valenciana, juntament amb el seu
informe i amb una còpia completa i ordenada de l’expedient.
Capítol nové
Efectes de les sancions
Article. 116. Execució de les resolucions
1. Les resolucions de la Junta de Govern, dictades en la matèria
pròpia d’aquest règim disciplinari, seran executives, una vegada hagen
sigut confirmades pel Consell de Col·legis de la Comunitat Valenciana, en resoldre el recurs, o bé quan haja transcorregut el termini establit per a interposició sense efectuar-la. No obstant les mesures provisionals prèviament acordades o que s’adopten en la resolució, podran
ser executades des de la seua adopció.
2. Si s’interposa recurs contenciós administratiu en contra, podrà
ser suspesa l’execució en els termes que preveu la Llei Reguladora de
la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
DOGV - Núm. 5.210
3. En la deliberación y aprobación del acuerdo no intervendrán
quienes hayan actuado en la fase de instrucción del procedimiento
como instructor y secretario, sin que se computen a efectos de quórum
o mayorías.
4. Cuando la propuesta de resolución contenga sanción de suspensión por más de seis meses o expulsión del Colegio, el acuerdo
deberá ser tomado por la Junta de Gobierno mediante votación secreta y con la conformidad de las dos terceras partes de sus componentes, advirtiéndose en la convocatoria de la sesión acerca de la obligatoriedad de la asistencia de todos los miembros de la Junta o el
Consejo y el cese de quien no asista sin causa justificada.
5. La resolución que se dicte deberá ser notificada al inculpado,
expresará los recursos que contra la misma procedan, los órganos
administrativos o judiciales ante los que hubieran de presentarse y el
plazo para interponerlos, sin perjuicio de que los interesados puedan
ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.
Capítulo octavo
De los recursos en materia disciplinaria
Artículo 114. Actos recurribles
1. Las resoluciones de las Juntas de Gobierno del Colegio por las
que se suspenda provisionalmente en el ejercicio a colegiados sometidos a procesamiento o inculpación, se archiven las actuaciones iniciadas o se impongan sanciones disciplinarias, así como cualquier
otra decisión dentro del procedimiento que, aunque tenga el carácter
de acto de trámite, determine la imposibilidad de continuarlo o produzca indefensión, podrán ser objeto de recurso por los interesados dentro del plazo improrrogable de un mes desde su notificación, ante el
Consejo de los Colegios de la Comunidad Valenciana. La resolución
que resuelva el mencionado recurso pone fin a la vía administrativa,
siendo inmediatamente ejecutiva y susceptible de recurso contencioso administrativo.
2. No serán recurribles los acuerdos de apertura de expediente
disciplinario.
Respecto de los actos de trámite no recurribles, la oposición a los
mismos podrá en todo caso alegarse por los interesados para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la
eventual impugnación de tales actos en el recurso que, en su caso, se
interponga contra la misma.
3. Exclusivamente a los efectos de interponer recurso contra cualquiera de las resoluciones mencionadas anteriormente que determinen
o impliquen el archivo o sobreseimiento de las actuaciones iniciadas
o la imposición de sanciones, se considerará como interesado al denunciante de los hechos, quien tendrá derecho a que se le notifiquen, en
la forma prevista por estos Estatutos, así como los de apertura de
expediente disciplinario.
Artículo 115. Plazo de interposición
El recurso podrá interponerse en el plazo improrrogable de un
mes desde su notificación, mediante escrito a presentar ante la Junta
de Gobierno del Colegio que haya dictado la resolución recurrida,
debiendo ésta remitirlo en el plazo de diez días al Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana, junto con su informe y con una
copia completa y ordenada del expediente.
Capítulo noveno
Efectos de las sanciones
Artículo. 116. Ejecución de las resoluciones
1. Las resoluciones de la Junta de Gobierno dictadas en la materia propia de este régimen disciplinario serán ejecutivas una vez hayan
sido confirmadas por el Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana al resolver el recurso o bien cuando haya transcurrido el plazo
establecido para interposición sin efectuarla. No obstante las medidas
provisionales previamente acordadas o que se adopten en la resolución
podrán ser ejecutadas desde su adopción.
2. De interponerse recurso contencioso administrativo contra ellas
podrá ser suspendida la ejecución en los términos previstos en la Ley
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
Article 117. Publicitat
1. Les sancions disciplinàries poden ser fetes públiques una vegada siguen fermes en via administrativa, amb independència de la seua
execució. En el cas que l’acord sancionador siga després judicialment
revocat, haurà de donar-se anàloga publicitat a la seua revocació.
2. Les sancions que impliquen suspensió en l’exercici de la professió, o expulsió d’un Col·legi, tindran efectes en l’àmbit de tots els
col·legis de la Comunitat Valenciana, i amb aquesta finalitat, hauran
de ser comunicades a aquests.
TÍTOL VI
Del règim jurídic dels actes col·legials i de la seua impugnació
Capítol primer
Règim jurídic
8207
Artículo 117. Publicidad
1. Las sanciones disciplinarias pueden ser hechas públicas una
vez que sean firmes en vía administrativa, con independencia de su ejecución. En caso de que el acuerdo sancionador sea luego judicialmente revocado deberá darse análoga publicidad a su revocación.
2. Las sanciones que impliquen suspensión en el ejercicio de la profesión o expulsión de un Colegio tendrán efectos en el ámbito de
todos los Colegios de la Comunidad Valenciana, a cuyo fin habrán de
ser comunicadas a los mismos.
TÍTULO VI
Del régimen jurídico de los actos colegiales y de su impugnación
Capítulo primero
Régimen jurídico
Article 118. Subjecció al dret administratiu
Tots els actes i acords del Col·legi, pel seu caràcter de corporació
de dret públic, estan subjectes al dret administratiu, en quant exerceix potestats públiques que les lleis li encomanen. La resta de la seua
activitat és regida pel dret privat.
Artículo 118. Sujeción al derecho administrativo
Todos los actos y acuerdos del Colegio, por su carácter de Corporación de derecho público, están sujetos al derecho administrativo, en cuanto ejerce potestades públicas que las leyes le encomiendan.
El resto de su actividad se rige por el derecho privado.
Article 119. Executorietat dels acords
Els actes i acords de l’Assemblea General de Col·legiats, i els de
la Junta de Govern, seran immediatament executius, llevat que els
Estatuts determinen una altra cosa o la mateixa Assemblea i Junta
prenga acord motivat en contra.
Artículo 119. Ejecutoriedad de los acuerdos
Los actos y acuerdos de la Asamblea General de Colegiados y
los de la Junta de Gobierno serán inmediatamente ejecutivos, a menos
que los Estatutos determinen otra cosa o la propia Asamblea y Junta
tome acuerdo motivado en contra.
Article 120. Actes i llibres d’actes
1. Les actes de les assemblees generals de col·legiats, i de la Junta
de Govern, es transcriuran separadament en dos llibres, que a aquest
efecte es portaran al Col·legi degudament enquadernats, foliats, segellats i diligenciats pel secretari del Col·legi, amb el vistiplau del president, amb indicació dels folis útils, i rubricats tots els seus folis útils
amb la rúbrica del president. També s’admetran els llibres d’actes en
fulls solts, amb els mateixos requisits anteriors, que hauran de ser
enquadernats quan s’esgoten tots els seus folis útils.
Artículo 120. Actas y Libros de Actas
1. Las actas de las Asambleas Generales de Colegiados y de la
Junta de Gobierno, se transcribirán, separadamente, en dos libros que
a tal efecto se llevarán en el Colegio, debidamente encuadernados,
foliados, sellados y diligenciados por el Secretario del Colegio, con
el visto bueno del Presidente, con indicación de los folios útiles, y
rubricados todos sus folios útiles con la rúbrica del Presidente. También se admitirán los Libros de Actas en hojas sueltas, con los mismos
requisitos anteriores, que deberán ser encuadernados cuando se agoten todos sus folios útiles.
2. Las sesiones de la Asamblea General de Colegiados estarán
presididas por una Mesa compuesta por el Presidente del Colegio y,
en su defecto, por el Vicepresidente y, en ausencia de éste, por el
Vocal Primero. También forman parte de la Mesa el Secretario, el
Interventor-Contador, el Tesorero y el Vicesecretario.
3. Para celebrar sesión de la Asamblea General, será obligatoria
la asistencia del Presidente y del Secretario del Colegio, o de quienes
legalmente les sustituyan.
4. Las actas de la Asamblea General deberán ser firmadas por
todos los componentes de la Mesa. La firma se efectuará al término
de la reunión o dentro del plazo de un mes, y siempre antes de la
siguiente Asamblea General.
5. Las Actas de las sesiones da la Asamblea General de Colegiados, podrán ser aprobadas al término de cada sesión, a propuesta del
Presidente, siempre que, la redacción sintetizada de los debates que
se hubieran producido, las votaciones si se efectúan y los acuerdos
que se adopten, se hubiesen ido redactando por el Secretario durante
el transcurso de la sesión, o se ajustasen en su parte dispositiva al
texto y contenido de las mociones, dictámenes, informes, propuestas
o resoluciones sometidas a debate. En este supuesto, la lectura del
acta en borrador será dada como válida, advirtiendo previamente el
Secretario de la obligación que tienen de firmarla tanto el Presidente y los demás componentes de la Mesa que hubieren asistido, una
vez transcrita al correspondiente Libro de Actas, de cuyo contenido
certificará el Secretario.
6. Las actas de la Junta de Gobierno deberán ser aprobadas y firmadas al final de la Junta por todos los miembros asistentes a la
misma, si se hubiera procedido conforme al número anterior; si no
se puede firmar en ese momento se hará dentro del plazo de diez días
y, en cualquier caso, antes de la siguiente Junta. Será imprescindible
la firma del Presidente y del Secretario o de quienes legalmente les sustituyan.
2. Les sessions de l’Assemblea General de col·legiats estaran presidides per una mesa composta pel president del Col·legi i, si no n’hi
ha, pel vicepresident i, en absència d’aquest, pel vocal primer. També
formen part de la mesa el secretari, l’interventor comptador, el tresorer i el vicesecretari.
3. Per a celebrar sessió de l’Assemblea General serà obligatòria
l’assistència del president i del secretari del Col·legi, o dels qui legalment els substituïsquen.
4. Les actes de l’Assemblea General hauran de ser signades per tots
els components de la Mesa. La signatura s’efectuarà a l’acabament
de la reunió o dins del termini d’un mes, i sempre abans de la següent
Assemblea General.
5. Les actes de les sessions de l’assemblea general de col·legiats
podran ser aprovades a l’acabament de cada sessió, a proposta del
president, sempre que la redacció sintetitzada dels debats que s’hagueren produït, les votacions, si s’efectuen, i els acords que s’adopten,
hagueren sigut redactats pel secretari durant el transcurs de la sessió,
o s’ajustaren en la seua part dispositiva al text i contingut de les
mocions, dictàmens, informes, propostes o resolucions sotmeses a
debat. En aquest supòsit, la lectura de l’acta en esborrany serà donada com a vàlida, i s’advertirà prèviament al secretari de l’obligació que
tenen de signar-la, tant el president com els altres components de la
mesa que hagueren assistit. I una vegada transcrita al corresponent
llibre d’actes, i el seu contingut, certificarà el secretari.
6. Les actes de la Junta de Govern hauran de ser aprovades i signades al final de la Junta per tots els membres assistents a aquesta, si
s’haguera procedit conforme al número anterior; si no es pot signar en
aqueix moment es farà dins del termini de deu dies i, en tot cas, abans
de la següent Junta. Caldrà la signatura del president i del secretari o
dels qui legalment els substituïsquen.
8208
02 03 2006
Capítol segon
Dels recursos en general
DOGV - Núm. 5.210
Capítulo segundo
De los recursos en general
Article 121. Recursos
Tots els actes i resolucions del Col·legi que estiguen subjectes al
dret administratiu són susceptibles dels recursos que en aquests Estatuts s’estableixen, i en allò no previst en aquests, s’apliquen les normes de la Llei 30/ 1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les
Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú,
o la vigent que la substituïsca.
Artículo 121. Recursos
Todos los actos y resoluciones del Colegio que estén sujetos al
derecho administrativo son susceptibles de los recursos que en estos
Estatutos se establecen y en lo no previsto en éstos, son de aplicación las normas de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento
Administrativo Común, o la vigente que la sustituya.
Article 122. Contra acords Junta de Govern
1. Contra els actes i acords de la Junta de Govern podran interposar
els col·legiats potestativament recurs de reposició, en el termini d’un
mes, des que siga publicat o notificat aquest, davant de la Junta de
Govern, que dictarà i notificarà la resolució de recurs en termini
màxim d’un mes, i s’entendrà desestimat, si no es resol i notifica,
dins de dit termini.
2. Els actes, acords i resolució de recursos d’aquesta Junta podran
ser objecte de recurs d’alçada, davant del Consell de Col·legis de
Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana, dins
del termini d’un mes, comptador des de l’endemà a aquell en què
s’haguera publicat o, si fa el cas, notificat a les persones als quals
afecten.
3. El recurs d’alçada es presentarà davant de la Junta de Govern
i haurà d’elevar-se, amb els seus antecedents i informe que procedisca, al Consell de Col·legis de Titulats Mercantils i Empresarials
de la Comunitat Valenciana, en el termini de quinze dies següents a
la data de la seua presentació, i s’haurà de dictar i notificar la resolució del recurs d’alçada, dins del termini màxim de tres mesos.
Artículo 122. Contra acuerdos Junta de Gobierno
1. Contra los actos y acuerdos de la Junta de Gobierno podrán
interponer los colegiados potestativamente recurso de reposición en
el plazo de un mes desde que sea publicado o notificado el mismo, ante
la propia Junta de Gobierno, que dictará y notificará la resolución de
recurso en plazo máximo de un mes, entendiéndose desestimado si
no se resuelve y notifica dentro de dicho plazo.
2. Los actos, acuerdos y resolución de recursos de esta Junta
podrán ser objeto de recurso de alzada, delante del Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente a
aquél en que se hubiera publicado o, en su caso, notificado a las personas a quienes afecten.
3. El recurso de alzada se presentará ante la Junta de Gobierno y
tendrá que elevarse, con sus antecedentes e informe que proceda, al
Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la
Comunidad Valenciana, en el plazo de quince días siguientes a la
fecha de su presentación, debiendo dictarse y notificarse la resolución del recurso de alzada dentro del plazo máximo de tres meses.
Article 123. Contra acords de l’Assemblea General de Col·legiats
Artículo 123. Contra acuerdos de la Asamblea General de Colegiados
1. Los actos y acuerdos de la Asamblea General de Colegiados
podrán ser asimismo recurridos en alzada delante del Consejo de
Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad
Valenciana, tanto por la Junta de Gobierno como por cualquier colegiado, dentro del plazo de un mes desde la adopción del acuerdo.
2. Si la Junta de Gobierno estimara que un acuerdo de la Asamblea General es gravemente perjudicial para los intereses del Colegio o contrario al ordenamiento jurídico, podrá en el momento de formular el recurso previsto en el párrafo anterior suspender
inmediatamente la ejecución de aquél.
1. Els actes i acords de l’Assemblea General de Col·legiats podran
ser recorreguts en alçada davant del Consell de Col·legis de Titulats
Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana, tant per la
Junta de Govern com per qualsevol col·legiat, dins del termini d’un
mes, des de l’adopció de l’acord.
2. Si la Junta de Govern estima que un Acord de l’Assemblea
General és greument perjudicial per als interessos del Col·legi o contrari a l’ordenament jurídic, podrà, en el moment de formular el recurs
previst en el paràgraf anterior, suspendre immediatament l’execució
d’aquell.
a) Que l’execució poguera causar perjudicis d’impossible o difícil reparació.
b) Que la impugnació es fonamente en alguna de les causes de
nul·litat, de ple dret, previstes en aquests Estatuts.
Artículo 124. Suspensión de acuerdos
1. La interposición de un recurso no suspenderá la ejecución del
acto impugnado.
2. No obstante el recurrente podrá solicitar de la Asamblea de
Gobierno la suspensión del acuerdo recurrido, y ésta, previa ponderación, suficientemente razonada, entre el perjuicio que causaría al
interés general o a terceros la suspensión y el perjuicio que se causa
al recurrente como consecuencia de la eficacia inmediata del acto
recurrido, podrá suspender de oficio o a solicitud del recurrente, la
ejecución del acto recurrido, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que la ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación.
b) Que la impugnación se fundamente en alguna de las causas de
nulidad de pleno derecho previstas en estos Estatutos.
Article 125. Jurisdicció contenciosa administrativa
La resolució del recurs d’alçada esgotarà la via corporativa, i es
podrà recórrer en contra, directament, davant de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Artículo 125. Jurisdicción contencioso administrativa
La resolución del recurso de alzada agotará la vía corporativa, y
se podrá recurrir en contra, directamente, ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Article 124. Suspensió d’acords
1. La interposició d’un recurs no suspendrà l’execució de l’acte
impugnat.
2. No obstant això, el recurrent podrà sol·licitar de l’Assemblea de
Govern la suspensió de l’acord recorregut, i aquesta, prèvia ponderació,
prou raonada, entre el perjudici que causaria a l’interés general o a
tercers la suspensió i el perjudici que es causa al recurrent com a conseqüència de l’eficàcia immediata de l’acte recorregut, podrà suspendre d’ofici o a sol·licitud del recurrent, l’execució de l’acte recorregut, quan concórrega alguna de les circumstàncies següents:
Capítol tercer
Nul·litat i anul·labilitat
Article 126. Nul·litat de ple dret
1. Són nuls de ple dret els actes i acords dels òrgans col·legials, en
què es donen algun dels supòsits següents:
Capítulo tercero
Nulidad y anulabilidad
Artículo 126. Nulidad de pleno derecho
1. Son nulos de pleno derecho los actos y acuerdos de los órganos
colegiales en que se den alguno de los siguientes supuestos:
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
a) Els que lesionen els drets i llibertats, susceptibles d’empara
constitucional.
b) Els dictats per òrgan manifestament incompetent.
c) Els que tinguen un contingut impossible.
d) Els que siguen constitutius d’infracció penal o es dicten com a
conseqüència d’aquesta.
e) Els dictats prescindint totalment i absolutament del procediment legalment establit o de les normes, que contenen les regles essencials per a la formació de la voluntat dels òrgans col·lectius.
f) Els actes expressos o presumptes contraris a l’ordenament jurídic, pels quals s’adquirisquen facultats o drets quan no es tinguen els
requisits essencials per a la seua adquisició.
g) Qualsevol altre que s’establisca expressament en una disposició de rang legal.
2. La Junta de Govern haurà, en tot cas, de suspendre i formular
recurs contra tots els actes que estime que són nuls de ple dret.
Article 127. Anul·labilitat
1. Són anul·lables els actes dels òrgans col·legials que incórreguen en qualsevol infracció de l’ordenament jurídic.
2. No obstant el defecte de forma, només es determinarà l’anul·labilitat quan l’acte no tinga els requisits legals indispensables per a aconseguir el seu fi o done lloc a la indefensió dels interessats.
3. La realització d’actuacions dels òrgans col·legials, fora del
temps establit per a aquesta, només implicarà l’anul·labilitat de l’acte,
quan així ho dispose la naturalesa del termini.
Capítol quart
Disposicions generals sobre els procediments
8209
a) Los que lesionan los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.
b) Los dictados por órgano manifiestamente incompetente.
c) Los que tengan un contenido imposible.
d) Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como
consecuencia de ésta.
e) Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido o de las normas que contienen las
reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos
colectivos.
f) Los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se adquieran facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición.
g) Cualquier otro que se establezca expresamente en una disposición de rango legal.
2. La Junta de Gobierno deberá, en todo caso, suspender y formular recurso contra todos los actos que estime que son nulos de
pleno derecho.
Artículo 127. Anulabilidad
1. Son anulables los actos de los órganos colegiales que incurran
en cualquier infracción del ordenamiento jurídico.
2. No obstante el defecto de forma sólo determinará la anulabilidad cuando el acto carezca de los requisitos legales indispensables
para alcanzar su fin o dé lugar a la indefensión de los interesados.
3. La realización de actuaciones de los órganos colegiales fuera del
tiempo establecido para ella sólo implicará la anulabilidad del acto
cuando así lo disponga la naturaleza del término o plazo.
Capítulo cuarto
Disposiciones generales sobre los procedimientos
Article 128. Tramitació dels expedients
La tramitació dels expedients que haja de resoldre la Junta de
Govern, que no tinga establit un específic procediment, s’ajustarà a les
disposicions d’aquest capítol i, en allò no previst, a la Llei 30/1992 de,
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques
i del Procediment Administratiu Comú.
Artículo 128. Tramitación de los expedientes
La tramitación de los expedientes que deba resolver la Junta de
Gobierno, que no tengan establecida un específico procedimiento, se
ajustará a las disposiciones de este capítulo y, en lo no previsto, a la
Ley 30/1992 de, 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Article 129. Informació i documentació
1. Els col·legiats, a instància dels quals s’haja incoat un expedient
o estiguen interessats en aquest, tindran dret a conéixer, en qualsevol moment, l’estat de la seua tramitació, demanant l’oportuna informació a les oficines del Col·legi.
2. Podran sol·licitar que se’ls expedisca còpia certificada d’aspectes concrets, continguts en l’expedient. El lliurament d’aquestes còpies
no podrà ser-los negada quan es tracte d’acords que els hagen sigut
notificats.
3. En presentar qualsevol escrit o document, els col·legiats interessats podran acompanyar-lo d’una còpia perquè el Col·legi, prèvia
acarament amb aquells, torne la còpia, on es farà constar el segell del
Col·legi i la data de presentació.
4. Els interessats podran demanar el desglossament i devolució
dels documents que presenten, la qual cosa acordarà la Junta, i deixarà
nota o testimoni, segons siga procedent.
Artículo 129. Información y documentación
1. Los colegiados a cuya instancia se haya incoado un expediente o interesados en el mismo tendrán derecho a conocer, en cualquier
momento, el estado de su tramitación recabando la oportuna información de las oficinas del Colegio.
2. Podrán solicitar que se les expida copia certificada de extremos concretos, contenidos en el expediente. El libramiento de estas
copias no podrá serles negada cuando se trate de acuerdos que les
hayan sido notificados.
3. Al presentar cualquier escrito o documento, podrán los colegiados interesados, acompañarlo de una copia para que el Colegio,
previo cotejo de aquéllos, devuelva la copia donde se hará constar el
sello del Colegio y la fecha de presentación.
4. Los interesados podrán pedir el desglose y devolución de los
documentos que presenten, lo que acordará la Junta, dejando nota o
testimonio, según proceda.
Article 130. Actuació per representant
Els col·legiats podran actuar per mitjà de representant, que acreditarà el seu mandat mitjançant document públic, o per designació
davant del secretari del Col·legi, i s’entendrà amb aquest les actuacions
que practique el Col·legi, quan així ho sol·licite el mateix interessat.
Artículo 130. Actuación por representante
Los colegiados podrán actuar por medio de representante, que
acreditará su mandato mediante documento público, o por designación
ante el Secretario del Colegio, entendiéndose con éste las actuaciones
que practique el Colegio cuando así lo solicite el mismo interesado.
Article 131. Notificacions
1. Es notificaran als interessats les resolucions que afecten els
seus drets i interessos.
2. Tota notificació haurà de ser cursada dins del termini de deu dies,
a partir de la data en què haja sigut dictada la resolució corresponent.
Artículo 131. Notificaciones
1. Se notificarán a los interesados las resoluciones que afecten a
sus derechos e intereses.
2. Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de diez
días a partir de la fecha en que haya sido dictada la resolución correspondiente.
3. La tramitación y las notificaciones se ajustarán a lo establecido en los Estatutos, en su defecto, a lo dispuesto en el Título V, capítulo III y en el Título VI, capítulo II, de la mencionada Ley 30/1992,
de 26 de noviembre.
3. La tramitació i les notificacions s’ajustaran al que estableixen
els Estatuts, si no n’hi ha, al que disposa el títol V, capítol III i en el
títol VI, capítol II, de l’esmentada Llei 30/1992, de 26 de novembre.
8210
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
4. Les notificacions hauran de ser efectuades en el domicili professional que el col·legiat tinga comunicat al Col·legi, amb plena validesa i sense perjudici de la responsabilitat que poguera derivar-se’n
de no haver comunicat reglamentàriament el seu eventual trasllat. Si
no poguera ser verificada la notificació en els termes previstos pels
apartats 1, 2 i 3 de l’article 59 de l’Esmentada Llei 30/1992, serà efectuat el seu lliurament per un empleat del Col·legi, amb subjecció a
allò que s’ha assenyalat en els apartats 2 i 3 de l’expressat precepte;
i si, malgrat això, no poguera efectuar-se el lliurament a l’esmentat
domicili a cap persona relacionada amb l’inculpat, per raó de parentiu o permanència en aquest, la notificació s’entendrà efectuada als
quinze dies de la seua fixació al tauler d’anuncis del Col·legi.
4. Las notificaciones deberán ser efectuadas en el domicilio profesional que el colegiado tenga comunicado al Colegio con plena validez y sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse de no
haber comunicado reglamentariamente su eventual traslado. Si no
pudiese ser verificada la notificación en los términos previstos por
los apartados 1, 2 y 3 del artículo 59 de la citada Ley 30/1992, se
efectuará la entrega de la misma por empleado del Colegio con sujeción a lo señalado en los apartados 2 y 3 del expresado precepto; si,
a pesar de ello, no pudiera efectuarse la entrega en dicho domicilio a
persona alguna relacionada con el inculpado por razón de parentesco
o permanencia en el mismo, la notificación se entenderá efectuada a
los quince días de su fijación en el Tablón de Anuncios del Colegio.
Article 132. Iniciació del procediment
Els procediments podran iniciar-se d’ofici o a sol·licitud de persona interessada. S’impulsaran d’ofici i sotmesos al criteri de celeritat.
Artículo 132. Iniciación del procedimiento
Los procedimientos podrán iniciarse de oficio o a solicitud de
persona interesada. Se impulsarán de oficio y sometidos al criterio
de celeridad.
Article 133. Informació
Els interessats hauran de ser informats amb la major exactitud i
celeritat possibles sobre els fets que hagen motivat la iniciació de
l’expedient, i des d’aqueix moment podran fer les al·legacions que
estimen convenients per a defensa del seu dret.
Artículo 133. Información
Los interesados habrán de ser informados con la mayor exactitud
y celeridad posibles sobre los hechos que hayan motivado la iniciación del expediente, y desde ese momento podrán hacer las alegaciones que estimen convenientes para defensa de su derecho.
Article 134. Compliment de tràmits
Els tràmits que hagen de ser omplits pels interessats hauran de
realitzar-se en el termini de deu dies, a partir de la corresponent notificació, llevat del cas que es fixe termini distint en aquests Estatuts.
Artículo 134. Cumplimiento de trámites
Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados
deberán realizarse en el plazo de diez días a partir de la correspondiente
notificación, salvo en el caso de que se fije plazo distinto en estos
Estatutos.
Article 135. Actes d’instrucció
Els actes d’instrucció necessaris per a la determinació, coneixement
i comprovació dels fets, en virtut dels quals haja de pronunciar-se la
resolució, es realitzaran d’ofici per l’òrgan que tramite el procediment, sense perjudici del dret dels interessats a proposar aquelles
actuacions que requerisquen la seua intervenció o constituïsquen tràmits legalment o estatutàriament establits.
Artículo 135. Actos de instrucción
Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los hechos en virtud de los cuales deba
pronunciarse la resolución, se realizarán de oficio por el órgano que
tramite el procedimiento, sin perjuicio del derecho de los interesados
a proponer aquellas actuaciones que requieran su intervención o constituyan trámites legal o estatutariamente establecidos.
Article 136. Al·legacions
Els interessats podran, en qualsevol moment del procediment anterior al tràmit d’audiència, adduir al·legacions i aportar documents o
altres elements de judici.
Artículo 136. Alegaciones
Los interesados podrán, en cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de audiencia, aducir alegaciones y aportar documentos u otros elementos de juicio.
Article 137. Mitjans i període de prova
Els fets rellevants, per a la decisió d’un procediment, podran acreditar-se per qualsevol mitjà de prova admissible en dret; el període
de prova s’acordarà per un termini no superior a trenta dies, ni inferior a deu, per a proposició i pràctica de les proves que es declaren pertinents.
Artículo 137. Medios y período de prueba
Los hechos relevantes para la decisión de un procedimiento podrán
acreditarse por cualquier medio de prueba admisible en derecho; el período de prueba se acordará por un plazo no superior a treinta días ni
inferior a diez para proposición y práctica de las pruebas que se declaren pertinentes.
Article 138. Pràctica de prova
La pràctica de les proves admeses serà comunicada als interessats, i es consignaran el lloc, la data i l’hora en què tindrà efecte, amb
advertència, si fa el cas, que l’interessat pot nomenar tècnics que
l’assistisquen.
Artículo 138. Práctica de prueba
La práctica de las pruebas admitidas será comunicada a los interesados, consignando el lugar, fecha y hora en que tendrá efecto, con
advertencia en su caso de que el interesado puede nombrar técnicos
que se asistan.
Article 139. Tràmit d’audiència
Instruït el procediment, es posarà de manifest als interessats, els
quals, en un termini no inferior a deu dies ni superior a quinze, podran
al·legar i presentar els documents i justificacions que estimen pertinents.
Es prescindirà del tràmit d’audiència quan no figuren en el procediment, ni siguen tinguts en compte en la resolució, altres fets ni altres
al·legacions i proves que les adduïdes pels interessats.
Artículo 139. Trámite de audiencia
Instruido el procedimiento, se pondrá de manifiesto a los interesados, quienes en un plazo no inferior a diez días ni superior a quince podrán alegar y presentar los documentos y justificaciones que
estimen pertinentes. Se prescindirá del trámite de audiencia cuando no
figuren en el procedimiento ni sean tenidos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por
los interesados.
Article 140. Actuació dels interessats
Els actes d’instrucció que requerisquen la intervenció dels interessats hauran de practicar-se en la forma que resulte més còmoda
per a ells i siga compatible, en la mesura que siga possible, amb les
seues obligacions laborals o professionals. Podran els interessats
actuar assistits d’assessor. L’òrgan instructor adoptarà les mesures
Artículo 140. Actuación de los interesados
Los actos de instrucción que requieran la intervención de los interesados habrá de practicarse en la forma que resulte más cómoda para
ellos y sea compatible, en la medida de lo posible, con sus obligaciones laborales o profesionales. Podrán los interesados actuar asistidos de asesor. El órgano instructor adoptará las medidas necesarias
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8211
necessàries per a aconseguir el ple respecte als principis de contradicció i d’igualtat dels interessats en el procediment.
para lograr el pleno respeto a los principios de contradicción y de
igualdad de los interesados en el procedimiento.
Article 141. Acabament del procediment. Resolució
1. Posaran fi al procediment la resolució, el desistiment, la renúncia al dret en què es fonamenta la sol·licitud i la declaració de caducitat, així com la impossibilitat material de continuar-lo per causes
sobrevingudes.
2. En tot cas, la resolució que es dicte haurà de ser motivada i
decidirà totes les qüestions plantejades pels interessats i aquelles altres
que se’n deriven; i haurà de ser congruent amb les peticions formulades pels interessats i expressaran els recursos que en contra procedisquen.
Artículo 141. Terminación del procedimiento. Resolución
1. Pondrán fin al procedimiento la resolución, el desistimiento,
la renuncia al derecho en que se funde la solicitud y la declaración
de caducidad, así como la imposibilidad material de continuarlo por
causas sobrevenidas.
2. La resolución que se dicte, en todo caso, deberá ser motivada
y decidirá todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del mismo; deberá ser congruente con las peticiones formuladas por los interesados y expresarán los recursos que
contra la misma procedan.
Article 142. Falta de resolució. Caducitat
Tant quant a la falta de resolució expressa en els procediments, com
a la caducitat del procediment, s’aplicarà el que preveuen els articles
44 i 92 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Artículo 142. Falta de resolución. Caducidad
Tanto en lo relativo a la falta de resolución expresa en los procedimientos, como la caducidad del procedimiento, será de aplicación
lo previsto en los artículos 44 y 92 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Article 143. Terminis
1. Els terminis es comptaran sempre a partir del dia següent a
aquell en què tinga lloc la notificació de l’acord de què es tracte.
2. Sempre que no s’expresse el contrari, quan els terminis s’assenyalen per dies quedaran exclosos els inhàbils.
3. Els terminis es computaran d’acord amb el que disposa el Codi
Civil. Quan l’últim dia del termini siga inhàbil, s’entendrà prorrogat
al primer dia hàbil següent.
Artículo 143. Términos y plazos
1. Los plazos se contarán siempre a partir del día siguiente a aquél
en que tenga lugar la notificación del acuerdo de que se trate.
2. Siempre que no se exprese lo contrario, cuando los plazos se
señalen por días, quedarán excluidos los inhábiles.
3. Los plazos se computarán con arreglo a lo dispuesto en el Código Civil. Cuando el último día del plazo sea inhábil se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
Article 144. Duració de l’expedient de caducitat
No podrà excedir sis mesos el temps que transcórrega des del dia
que s’inicie un expedient fins aquell en què es dicte una resolució, si
no hi ha causes excepcionals, degudament justificades que ho impediren; les quals es consignaren en l’expedient mitjançant diligència signada pel seu ponent o encarregat i, si fa el cas, pel secretari. Transcorregut el termini assenyalat, quedarà caducat l’expedient amb els
efectes de l’article 44, de l’esmentada Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Artículo 144. Duración del expediente de caducidad
No podrá exceder de seis meses el tiempo que transcurra desde el
día que se inicie un expediente hasta aquel en que se dicte resolución, a no mediar causas excepcionales, debidamente justificadas que
lo impidieran, las cuales se consignaran en el expediente por medio
de diligencia firmada por su ponente o encargado, y en su caso, por
el Secretario. Transcurrido el plazo señalado quedará caducado el
expediente con los efectos del artículo 44 de la repetida Ley 30/1992,
de 26 de noviembre.
Article 145. Recepció i registre de documents
El Col·legi portarà un registre únic, en què es farà el corresponent assentament de tot recurs, escrit o comunicació que presenten
els col·legiats.
Artículo 145. Recepción y registro de documentos
El Colegio llevará un registro único en el que se hará el correspondiente asiento de todo recurso, escrito o comunicación que presenten los colegiados.
Article 146. Règim de supletorietat
En allò no previst en els Estatuts s’aplicarà la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques
i del Procediment Administratiu Comú o la vigent que la substituïsca.
Artículo 146. Régimen de supletoriedad
En lo no previsto en los Estatutos será de aplicación la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o la vigente que
la sustituya.
Capítol cinqué
Remoció de càrrecs de la Junta de Govern
Article 147. Vot de censura
1. Si es pretén formular un vot de censura contra la Junta de
Govern, o algun dels seus membres, la petició haurà de ser formulada per escrit i estar subscrita, almenys, pel deu per cent dels col·legiats
empadronats, i s’expressaran amb claredat les raons en què es fonamenta.
2. L’Assemblea General Extraordinària de Col·legiats corresponent, que obligatòriament convocarà el president, haurà de ser celebrada dins del termini màxim de trenta dies naturals, des de la presentació de la sol·licitud, i no podran ser tractats en l’Assemblea altres
assumptes distints del vot de censura.
3. L’assemblea general extraordinària de col·legiats, que se celebre, requerirà un quòrum d’assistència mínima del cinquanta per cent
dels col·legiats en primera convocatòria, i si no s’aconsegueix, se
celebrarà l’Assemblea en segona convocatòria, mitja hora més tard,
que es considerarà constituïda si assisteixen el deu per cent de
col·legiats, i s’adoptaran els acords per majoria simple.
Capítulo quinto
Remoción de cargos de la Junta de Gobierno
Artículo 147. Voto de censura
1. Si se pretende formular un voto de censura contra la Junta de
Gobierno o alguno de sus miembros, la petición deberá ser formulada por escrito y estar suscrita al menos por el diez por ciento de los
colegiados censados, expresando con claridad las razones en que se
funde.
2. La Asamblea General extraordinaria de Colegiados correspondiente que obligatoriamente convocará el Presidente, habrá de ser
celebrada dentro del plazo máximo de treinta días naturales, desde la
presentación de la solicitud, y no podrán ser tratados en la Asamblea
otros asuntos distintos del voto de censura.
3. La Asamblea General extraordinaria de Colegiados que se celebre requerirá un quórum de asistencia mínima del cincuenta por ciento de los colegiados en primera convocatoria, y si no se consigue, se
celebrará la Asamblea en segunda convocatoria, media hora más tarde,
que se considerará constituida si asisten el diez por ciento de colegiados, y se adoptarán los acuerdos por mayoría simple.
8212
02 03 2006
4. L’acord de l’Assemblea General de Col·legiats serà notificat
personalment als afectats, els quals podran promoure els recursos pertinents.
DOGV - Núm. 5.210
4. El acuerdo de la Asamblea General de Colegiados será notificado personalmente a los afectados, quienes podrán promover los
recursos pertinentes.
TÍTOL VII
Del règim econòmic
TÍTULO VII
Del régimen económico
Capítol primer
Recursos econòmics
Capitulo primero
Recursos Económicos
Article 148. Recursos econòmics ordinaris
Constitueixen recursos ordinaris del Col·legi:
a) Els rendiments de qualsevol naturalesa que produïsquen els
béns o drets que integren el patrimoni col·legial.
b) Els drets o quotes d’incorporació al Col·legi.
c) Els drets pels informes que presente la Junta de Govern, en les
regulacions d’honoraris judicials i extrajudicials, així com dels dictàmens o resolucions que se li sol·liciten.
d) Els drets per validació de poders i per les intervencions professionals en altres assumptes.
e) L’import de les quotes ordinàries i extraordinàries, derrames i
pòlisses col·legials.
f) Els drets per expedició de certificats.
g) Qualsevol altre concepte que legalment procedisca.
Artículo 148. Recursos económicos ordinarios
Constituyen recursos ordinarios del Colegio:
a) Los rendimientos de cualquier naturaleza que produzcan los
bienes o derechos que integren el patrimonio colegial.
b) Los derechos o cuotas de incorporación al Colegio.
c) Los derechos por los informes que presente la Junta de Gobierno, en las regulaciones de honorarios judiciales y extrajudiciales, así
como de los dictámenes o resoluciones que se le soliciten.
d) Los derechos por convalidación de poderes y por las intervenciones profesionales en otros asuntos.
e) El importe de las cuotas ordinarias y extraordinarias, derramas
y pólizas colegiales.
f) Los derechos por expedición de certificados.
g) Cualquier otro concepto que legalmente proceda.
Article 149. Recursos econòmics extraordinaris
Constituiran recursos extraordinaris del Col·legi:
a) Les subvencions o donatius concedits per l’Estat, corporacions
i organismes oficials i la resta d’entitats, institucions i fundacions
públiques o privades o empreses i persones particulars.
Artículo 149. Recursos económicos extraordinarios
Constituirán recursos extraordinarios del Colegio:
a) Las subvenciones o donativos concedidos por el Estado, Corporaciones y Organismos oficiales y demás Entidades, Instituciones
y Fundaciones públicas o privadas o empresas y personas particulares.
b) Los bienes de toda clase que por herencia o por otro título pasen
a formar parte del patrimonio colegial.
c) Las cantidades que por cualquier concepto corresponda percibir al Colegio cuando administre en cumplimiento de algún encargo
temporal o perpetuo, cultural o benéfico, determinados bienes o rentas.
d) Cualquier otro que legalmente proceda.
La cuantía de las cuotas, tanto las que se perciban periódicamente como las de carácter extraordinario, incluidas las derramas, han de
ser aprobadas por la Asamblea General a propuesta de la Junta de
Gobierno.
b) Els béns de qualsevol classe que per herència, o per un altre
títol, passen a formar part del patrimoni col·legial.
c) Les quantitats que per qualsevol concepte corresponga percebre al Col·legi, quan administre en compliment d’algun encàrrec temporal o perpetu, cultural o benèfic, determinats béns o rendes.
d) Qualsevol altre que legalment procedisca.
La quantia de les quotes, tant les que es perceben periòdicament
com les de caràcter extraordinari, incloses les derrames, han de ser
aprovades per l’Assemblea General, a proposta de la Junta de Govern.
Article 150. Ordenació de pagaments
El patrimoni col·legial serà administrat per la Junta de Govern.
El president exercirà les funcions d’ordinador de pagaments, i les
ordes de les quals seran executades pel tresorer i intervingudes per
l’interventor comptador.
Artículo 150. Ordenación de pagos
El patrimonio colegial será administrado por la Junta de Gobierno. El Presidente ejercerá las funciones de ordenador de pagos, y
cuyas órdenes serán ejecutadas por el Tesorero e intervenidas por el
Interventor-Contador.
Article 151. Revisió de comptes
1. Amb anterioritat a la celebració de l’assemblea general ordinària de col·legiats, la Junta de Govern, en el cas que hagen de sotmetre’s obligatòriament per precepte legal, sotmetrà a comprovació
els estats financers i comptables del Col·legi, per tal de garantir adequadament que siguen fidedignes; la verificació dels quals serà realitzada per dos col·legiats en exercici lliure de la professió, que designarà cada Assemblea General ordinària, en aprovar els comptes anuals,
per a actuar respecte a l’exercici següent.
2. En qualsevol cas els comptes anuals hauran de ser preparats
per l’interventor comptador i signades pel president del Col·legi.
Artículo 151. Revisión de Cuentas
1. Con anterioridad a la celebración de la Asamblea General ordinaria de Colegiados, la Junta de Gobierno, en el caso de que deban
someterse obligatoriamente por precepto legal, someterá a comprobación los estados financieros y contables del Colegio a fin de garantizar adecuadamente que sean fidedignos, cuya verificación será realizada por dos colegiados en ejercicio libre de la profesión, que
designará cada Asamblea General ordinaria, al aprobar las Cuentas
Anuales, para actuar con respecto al ejercicio siguiente.
2. En cualquier caso las Cuentas Anuales deberán ser preparadas
por el Interventor-Contador y firmadas por el Presidente del Colegio.
Article 152. Publicitat dels comptes
1. Els comptes del Col·legi podran ser examinats pels col·legiats,
en el període comprés entre la convocatòria i quaranta-vuit hores
abans del dia assenyalat per a la celebració de la primera assemblea
general ordinària de col·legiats de l’any.
2. Els col·legiats podran formular petició concreta i precisa sobre
qualsevulla dada relativa a l’exercici econòmic, fins a deu dies naturals abans de l’assemblea, sempre que el nombre de sol·licitants supere
el cinc per cent dels col·legiats.
Artículo 152. Publicidad de las cuentas
1. Las Cuentas del Colegio podrán ser examinadas por los colegiados en el período comprendido entre la convocatoria y cuarenta y
ocho horas antes del día señalado para la celebración de la primera
Asamblea General ordinaria de Colegiados del año.
2. Los colegiados podrán formular petición concreta y precisa
sobre cualquier dato relativo al ejercicio económico, hasta diez días
naturales antes de la Asamblea, siempre que el número de solicitantes supere el cinco por ciento de los colegiados.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8213
TÍTOL VIII
Del personal empleat pel Col·legi
TÍTULO VIII
Del personal empleado por el Colegio
Capítol primer
Contractació de personal
Capitulo primero
Contratación de personal
Article 153. De la contractació
1. El secretari contractarà, de conformitat amb l’acord de la Junta
de Govern, bé personalment o a través de qui delegue, el personal
administratiu i assignarà les seues funcions, d’acord amb les necessitats
del Col·legi i es tindran en compte les disponibilitats pressupostàries.
2. El personal tècnic es contractarà per concurs de mèrits, en la
resolució del qual es tindrà en compte:
a) La preferència dels col·legiats als concursants que no ho siguen,
en igualtat de condicions.
b) La consideració com a mèrit, de pertànyer ja a la plantilla administrativa del Col·legi, i s’haurà de tenir, en tot cas, la titulació acadèmica requerida.
TÍTOL IX
Del procediment en processos de fusió, absorció i dissolució
Capítol primer
Fusió i absorció
Artículo 153. De la contratación
1. El Secretario contratará, de conformidad con el acuerdo de la
Junta de Gobierno, bien personalmente o a través de quien delegue,
al personal administrativo y asignará sus funciones, de acuerdo con las
necesidades del Colegio y teniendo en cuenta las disponibilidades
presupuestarias.
2. El personal técnico se contratará por concurso de méritos, en
cuya resolución, se tendrá en cuenta:
a) La preferencia de los colegiados a los concursantes que no lo
sean, en igualdad de condiciones.
b) La consideración como mérito, de pertenecer ya a la plantilla
administrativa del Colegio, ostentando, en todo caso, la titulación
académica requerida.
TÍTULO IX
Del procedimiento en procesos de fusión, absorción y disolución
Capítulo primero
Fusión y absorción
Article 154. Fusió
1. Tenint en compte que l’àmbit territorial del Col·legi de Titulars
Mercantils de Castelló s’estén a tot el territori de la província de Castelló, la fusió determinaria la creació d’un nou Col·legi amb l’extinció dels col·legis que tingueren idèntiques funcions i la modificació
de l’àmbit territorial.
2. La fusió podria resultar de l’absorció d’un o més col·legis, amb
idèntiques funcions, per un altre col·legi ja existent, i aquest assumirà tots els drets i obligacions dels col·legis que quedarien fusionats
per absorció.
Artículo 154. Fusión
1. Teniendo en cuenta que el ámbito territorial del Colegio de
Titulares Mercantiles de Castellón se extiende a todo el territorio de
la provincia de Castellón, la fusión determinaría la creación de un
nuevo Colegio con la extinción de los Colegios que tuvieran idénticas funciones y la modificación del ámbito territorial.
2. La fusión podría resultar de la absorción de uno o más Colegios
con idénticas funciones por otro Colegio ya existente, asumiendo éste
todos los derechos y obligaciones de los Colegios que quedarían fusionados por absorción.
Article 155. Iniciativa
Les juntes de Govern seran les encarregades d’estudiar i redactar
les propostes de fusió o absorció, que sotmetran els seus acords a
l’Assemblea General de Col·legiats, convocada a aquest efecte.
Artículo 155. Iniciativa
Las Juntas de Gobierno serán las encargadas de estudiar y redactar las propuestas de fusión o absorción, que someterán sus acuerdos
a la Asamblea General de Colegiados convocada al efecto.
Article 156. Acord
Perquè l’Assemblea General ordinària o extraordinària de
col·legiats puga acordar vàlidament la fusió o absorció del Col·legi caldrà que l’acord, en primera convocatòria, s’adopte per majoria dels dos
terços del nombre de col·legiats i, en segona convocatòria, per majoria del cinquanta per cent de col·legiats.
Artículo 156. Acuerdo
Para que la Asamblea General ordinaria o extraordinaria de Colegiados pueda acordar válidamente la fusión o absorción del Colegio
será necesario que el acuerdo, en primera convocatoria, se adopte por
mayoría de los dos tercios del número de colegiados y, en segunda convocatoria, por mayoría del cincuenta por ciento de colegiados.
Article 157. Aprovació definitiva
La modificació de l’àmbit territorial dels col·legis, per la unió o
fusió de dos o més col·legis de la mateixa professió, així com l’absorció per un d’ells d’altres preexistents, sempre que cap d’aquests sobrepasse l’àmbit de la Comunitat Valenciana, després de ser aprovada
pels col·legis, conforme als seus Estatuts, haurà d’obtindre l’aprovació, mitjançant un decret del Govern Valencià, amb un informe previ
del Consell Valencià de Col·legis de Titulats Mercantils i Empresarials de la Comunitat Valenciana.
Artículo 157. Aprobación definitiva
La modificación del ámbito territorial de los colegios por la unión
o fusión de dos o más Colegios de la misma profesión, así como la
absorción por uno de ellos de otros preexistentes, siempre que ninguno
de ellos rebase el ámbito de la Comunidad Valenciana, luego de ser
aprobada por los Colegios, conforme a sus Estatutos, deberá obtener
la aprobación, mediante decreto del Gobierno Valenciano, previo
informe del Consejo Valenciano de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.
Capítol segon
De la dissolució
Article 158. Dissolució
El Col·legi es dissoldrà:
a) Per acord de l’Assemblea General de Col·legiats.
b) Per la impossibilitat manifesta de realitzar els fins i funcions que
figuren en el present Estatut, de manera que resulte impossible el seu
funcionament.
Capítulo segundo
De la disolución
Artículo 158. Disolución
El Colegio se disolverá:
a) Por acuerdo de la Asamblea General de Colegiados.
b) Por la imposibilidad manifiesta de realizar los fines y funciones que figuran en el presente Estatuto, de modo que resulte imposible su funcionamiento.
8214
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Article 159. Procés
El procés de dissolució el durà a terme una junta liquidadora formada pel president, cinc membres de la Junta de Govern, elegits per
sorteig i cinc col·legiats, també elegits mitjançant sorteig entre els
qui tinguen una antiguitat de vint anys de col·legiació ininterrompuda.
Artículo 159. Proceso
El proceso de disolución lo llevará a cabo una Junta Liquidadora
formada por el Presidente, cinco miembros de la Junta de Gobierno,
elegidos por sorteo y cinco colegiados, también elegidos mediante
sorteo entre los que tengan una antigüedad de veinte años de colegiación ininterrumpida.
Article 160. Acord
L’acord de dissolució s’adoptarà per l’Assemblea General de
Col·legiats en la forma establida en l’article 156 d’aquests Estatuts.
Artículo 160. Acuerdo
El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General de
Colegiados en la forma establecida en el artículo 156 de estos Estatutos.
Article 161. Aprovació definitiva
La dissolució del Col·legi, llevat dels casos en què la impose directament la Llei, una vegada aprovada pel Col·legi conforme als Estatuts, haurà de ser aprovada per Llei de la Generalitat, amb un informe previ del Consell Valencià de Titulats Mercantils i Empresarials
de la Comunitat Valenciana.
Artículo 161. Aprobación definitiva
La disolución del Colegio, salvo en los casos en que la imponga
directamente la ley, una vez aprobada por el Colegio conforme a los
Estatutos, deberá ser aprobada por Ley de la Generalitat, previo informe del Consejo Valenciano de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.
Article 162. Liquidació
Acordada la dissolució del Col·legi, el valor del seu patrimoni, resultant de l’oportuna liquidació, es destinarà per a la seua donació a entitats de beneficència oficialment reconegudes i radicades a la província
de Castelló, en la proporció que la Junta Liquidadora estime convenient,
i es tindrà en compte la finalitat de les esmentades entitats.
Artículo 162. Liquidación
Acordada la disolución del Colegio, el valor de su patrimonio resultante de la oportuna liquidación, se destinará para su donación a entidades de beneficencia oficialmente reconocidas y radicadas en la provincia de Castellón, en la proporción que la Junta Liquidadora estime
conveniente, teniendo en cuenta la finalidad de dichas entidades.
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
Única
En tot allò que no estiga previst en els presents Estatuts, s’aplicaran
supletòriament les normes contingudes en la Llei i el Reglament de
Col·legis Professionals de la Generalitat Valenciana, legislació bàsica estatal i l’ordenament jurídic general de l’Estat.
DISPOSICIONS FINALS
DISPOSICIÓN ADICIONAL
Única
En todo aquello que no esté previsto en los presentes Estatutos
son de aplicación supletoriamente las normas contenidas en la Ley y
el Reglamento de Colegios Profesionales de la Generalitat Valenciana, legislación básica estatal y el ordenamiento jurídico general del
Estado.
DISPOSICIONES FINALES
Primera
1. Els presents Estatuts entraran en vigor una vegada aprovats per
l’assemblea general extraordinària de col·legiats, convocada a aquest
efecte, i hagen quedat registrats per l’òrgan competent de la Generalitat Valenciana.
2. Els Estatuts s’inscriuran al Registre de Col·legis Professionals
i de Consells Valencians de Col·legis Professionals, a l’efecte de
publicitat, conforme preveu l’article 23 de la Llei de Consells i Col·legis
Professionals de la Comunitat Valenciana, de 26 de novembre de
1997.
Primera
1. Los presentes Estatutos entrarán en vigor una vez aprobados
por la Asamblea General extraordinaria de Colegiados, convocada al
efecto, y hayan quedado registrados por el órgano competente de la
Generalitat Valenciana.
2. Los Estatutos se inscribirán en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales, a los
efectos de publicidad, conforme previene el artículo 23 de la Ley de
Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, de
26 de noviembre de 1997.
Segona
La Junta de Govern haurà de comunicar al departament corresponent del Govern de la Generalitat:
a) El text d’aquests Estatuts perquè, prèvia qualificació de la seua
legalitat, siguen inscrits i publicats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
b) Les persones que integren la Junta de Govern i que ocupen els
diferents càrrecs d’aquesta.
Segunda
La Junta de Gobierno deberá comunicar al Departamento correspondiente del Gobierno de la Generalitat:
a) El texto de estos Estatutos para que, previa calificación de su
legalidad sean inscritos y publicados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
b) Las personas que integren la Junta de Gobierno y que ocupen
los diferentes cargos de ésta.
Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència
Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia
ORDE de 30 de gener de 2006, de la Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència, per la qual es determinen els
diumenges i dies festius hàbils per a la pràctica comercial en l’exercici 2006/2007. [2006/X2100]
ORDEN de 30 de enero de 2006, de la Conselleria de
Empresa, Universidad y Ciencia, por la que se determinan
los domingos y días festivos hábiles para la práctica
comercial en el ejercicio 2006/2007. [2006/X2100]
La legislació valenciana vigent en matèria d’horaris comercials
està integrada per la Llei de la Generalitat Valenciana 8/1997, de 9 de
desembre, d’Horaris Comercials de la Comunitat Valenciana, els articles 47, 48 i 49 de la Llei 11/2000, de 28 de desembre, de Mesures Fis-
La legislación valenciana vigente en materia de Horarios Comerciales está integrada por la Ley de la Generalitat Valenciana 8/1997
de 9 de diciembre, de Horarios Comerciales de la Comunidad Valenciana, los artículos 47º, 48º y 49º de la Ley 11/2000 de 28 de diciem-
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
cals, de Gestió Administrativa i Financera i d’Organització de la
Generalitat Valenciana, i la Llei de la Generalitat Valenciana 6/2005,
de 18 d’octubre, per la qual es modifica la Llei 8/1997, d’Horaris
Comercials de la Comunitat Valenciana.
Esta legislació prescriu que el nombre màxim de diumenges i dies
festius a habilitar durant l’exercici comercial serà de huit, els quals es
determinaran mitjançant orde de la conselleria competent en matèria
de comerç, previ informe vinculant de l’Observatori del Comerç
Valencià.
En conseqüència, vist el certificat emés pel secretari de l’Observatori sobre els acords adoptats en la sessió del Ple realitzada el dia
18 de gener de 2006.
8215
bre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y
de Organización de la Generalitat Valenciana, y la Ley de la Generalitat
Valenciana 6/2005 de 18 de octubre, por la que se modifica la Ley
8/1997 de Horarios Comerciales de la Comunidad Valenciana.
Esta legislación prescribe que el número máximo de domingos y
festivos, a habilitar durante el ejercicio comercial, será de ocho, los cuales se determinarán mediante Orden de la Conselleria competente en
materia de comercio, previo informe vinculante del Observatorio del
Comercio Valenciano.
En consecuencia, vista la certificación emitida por el secretario
del Observatorio sobre los acuerdos adoptados en la sesión del Pleno
celebrada el día 18 de enero de 2006,
ORDENO
ORDENE
Primer
1. Durant el període que hi ha entre l’1 de febrer de 2006 i el 31
de gener de 2007, els establiments comercials ubicats a la Comunitat
Valenciana podran obrir al públic els diumenges i dies festius següents:
13 d’abril de 2006
2 de juliol de 2006
8 d’octubre de 2006
8 de desembre de 2006
17 de desembre de 2006
24 de desembre de 2006
31 de desembre de 2006
7 de gener de 2007
Primero
1. Durante el periodo que media entre el 1 de febrero de 2006 y
el 31 de enero de 2007, los establecimientos comerciales ubicados
en la Comunidad Valenciana podrán abrir al público los domingos y
días festivos siguientes:
13 de abril de 2006
2 de julio de 2006
8 de octubre de 2006
8 de diciembre de 2006
17 de diciembre de 2006
24 de diciembre de 2006
31 de diciembre de 2006
7 de enero de 2007
2. Esta habilitació comercial s’entén sense perjudici de règims
específics d’horaris comercials, legalment establits, als quals puguen
acollir-se els establiments comercials ubicats a la Comunitat Valenciana.
2. Esta habilitación comercial se entiende sin perjuicio de regímenes específicos de horarios comerciales, legalmente establecidos,
a los que puedan acogerse los establecimientos comerciales ubicados en la Comunidad Valenciana.
Segon
L’horari corresponent a cada diumenge o dia festiu habilitat comercialment serà lliurement fixat pel titular de l’establiment comercial,
sense que puga excedir 12 hores d’obertura al públic.
Segundo
El horario correspondiente a cada domingo o festivo habilitado
comercialmente será libremente fijado por el titular del establecimiento comercial, sin que pueda exceder de 12 horas de apertura al
público.
Tercer
Els establiments comercials hauran d’informar adequadament el
públic sobre la decisió de fer ús d’estes habilitacions comercials, i,
si és el cas, de les hores en les qual romandran oberts.
Tercero
Los establecimientos comerciales deberán informar adecuadamente al público sobre su decisión de hacer uso de estas habilitaciones comerciales, y, en su caso, de las horas en las que permanecerán
abiertos.
Quart
Esta orde tindrà efectes el dia de la publicació en el Diari Oficial
de la Generalitat Valenciana.
Cuarto
Esta orden surtirá efectos el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 30 de gener de 2006
Valencia, 30 de enero de 2006
El conseller d’Empresa, Universitat i Ciència,
JUSTO NIETO NIETO
El conseller de Empresa, Universidad y Ciencia,
JUSTO NIETO NIETO
RESOLUCIÓ de 16 de febrer de 2006, de la Direcció
General d’Universitat i Formació Superior, per la qual
es publica l’Acord de 16 de febrer de 2006, de la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en
el Sistema Universitari Valencià. [2006/M2375]
RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2006, de la Dirección
General de Universidad y Formación Superior, por la que
se publica el Acuerdo de 16 de febrero de 2006, de la
Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la
Calidad en el Sistema Universitario Valenciano.
[2006/M2375]
La Llei 5/2002, de 19 de juny, de la Generalitat Valenciana, de Creació del Consell Valencià d’Universitats i de la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari
Valencià, atribuïx a la CVAEC, en l’article 12.1, les funcions d’acreditació i avaluació de les activitats del professorat universitari als
La Ley 5/2002, de 19 de junio, de la Generalitat Valenciana, de
Creación del Consejo Valenciano de Universidades y de la Comisión
Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad en el Sistema
Universitario Valenciano, atribuye a la CVAEC, en su artículo 12.1,
las funciones de acreditación y evaluación de las actividades del pro-
8216
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Fer pública la convocatòria, corresponent a l’any 2006, d’avaluació o informe previ de l’activitat, per a la contractació de professorat en les universitats valencianes, acordada per la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema
Universitari Valencià, el 16 de febrer de 2006, segons consta en
l’annex de la present resolució.
fesorado universitario a los efectos establecidos en los capítulos I y II
del título IX, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
A tal fin la CVAEC, por Acuerdo de 16 de febrero de 2006, ha
aprobado la convocatoria, correspondiente a 2006, de la evaluación previa de la actividad o informe positivo, para la contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las figuras de profesor
contratado doctor, profesor ayudante doctor, profesor colaborador y
profesor doctor de universidad privada.
En virtud de las facultades otorgadas por el Decreto 184/2004,
de 1 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba
el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Empresa,
Universidad y Ciencia (DOGV núm. 4.857, de 6 de octubre de 2004),
esta Dirección General de Universidad y Formación Superior, resuelve:
Dar publicidad a la convocatoria, correspondiente al año 2006,
de evaluación o informe previo de la actividad, para la contratación
de profesorado en las universidades valencianas, acordada por la
Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad en
el Sistema Universitario Valenciano, el 16 de febrero de 2006, según
figura en el anexo de la presente resolución.
València, 16 de febrer de 2006.– El director general d’Universitat i Formació Superior: José E. Capilla Romá.
Valencia, 16 de febrero de 2006.– El director general de Universidad y Formación Superior: José E. Capilla Romá.
efectes establits en els capítols I i II del títol IX, de la Llei Orgànica
6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats.
Amb esta finalitat, la CVAEC, per Acord de 16 de febrer de 2006,
ha aprovat la convocatòria, corresponent a 2006, de l’avaluació prèvia de l’activitat o informe positiu, per a la contractació de professorat en les universitats valencianes, en les figures de professor contractat doctor, professor ajudant doctor, professor col·laborador i
professor doctor d’universitat privada.
En virtut de les facultats atorgades pel Decret 184/2004, d’1 d’octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s’aprova el Reglament
Orgànic i Funcional de la Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència (DOGV núm. 4.857, de 6 d’octubre de 2004), esta Direcció General d’Universitat i Formació Superior, resol:
ANNEX
ANEXO
Acord de 16 de febrer de 2006, de la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari Valencià,
pel qual s’aprova la convocatòria, corresponent a l’any 2006, d’avaluació o informe previ de l’activitat, per a la contractació de professorat en les universitats valencianes, en les figures de professor contractat doctor, professor ajudant doctor, professor col·laborador y
professor doctor d’universitat privada.
Acuerdo de 16 de febrero de 2006, de la Comisión Valenciana de
Acreditación y Evaluación de la Calidad en el Sistema Universitario
valenciano, por el que se aprueba la convocatoria, correspondiente
al año 2006, de evaluación o informe previo de la actividad, para la
contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las
figuras de profesor contratado doctor, profesor ayudante doctor, profesor colaborador y profesor doctor de universidad privada.
Primer. Requisits
1.1. Podran presentar sol·licitud d’avaluació prèvia de l’activitat
docent i investigadora, o si és el cas, d’informe favorable, segons el
que exigix el títol IX, articles 50, 51, 52 i 72 de la Llei Orgànica
6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, les persones que complisquen els següents requisits:
a) Professor contractat doctor: estar en possessió del títol de Doctor i haver desenvolupat, almenys, tres anys d’activitat posdoctoral
docent i investigadora, o prioritàriament investigadora.
b) Professor ajudant doctor: estar en possessió del títol de Doctor
i tenir, almenys, dos anys d’activitat docent i/o investigadora.
c) Professor col·laborador: estar en possessió del títol de Llicenciat, Arquitecte, Enginyer, Diplomat Universitari, Arquitecte Tècnic
O Enginyer Tècnic.
d) Professor d’Universitat Privada: estar en possessió del títol de
doctor.
1.2. La concurrència d’estos requisits haurà d’estar referida sempre a una data anterior a la de presentació de la sol·licitud d’avaluació o informe.
Primero. Requisitos
1.1 Podrán presentar solicitud de evaluación previa de la actividad
docente e investigadora, o en su caso, de informe favorable, según lo
exigido en el título IX, artículos 50, 51, 52 y 72 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, quienes cumplan los
siguientes requisitos:
a) Profesor contratado doctor: estar en posesión del título de Doctor y haber desarrollado, al menos, tres años de actividad posdoctoral docente e investigadora, o prioritariamente investigadora.
b) Profesor ayudante doctor: estar en posesión del título de Doctor y tener, al menos, dos años de actividad docente y/o investigadora.
c) Profesor colaborador: estar en posesión del título de Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.
d) Profesor de universidad privada: estar en posesión del título
de Doctor.
1.2 La concurrencia de estos requisitos deberá estar referida siempre a una fecha anterior a la de presentación de la solicitud de evaluación o informe.
Segon. Sol·licituds
2.1. L’imprés de sol·licitud (de conformitat amb el model normalitzat que figura en l’annex I d’este acord) es podrà obtenir en la
pàgina web http://www.gva.es/industria/universidad/cvaec.htm i en
la seu de la Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència.
2.2. Haurà de presentar-se una sol·licitud, així com la documentació que s’indica en l’apartat tercer del present acord, per a cada una
de les figures contractuals per a les quals se sol·licite l’avaluació o
informe.
2.3. En la sol·licitud haurà de formular-se una declaració responsable de la veracitat de les dades al·legades, així com de tota la documentació aportada per la persona sol·licitant.
Segundo. Solicitudes
2.1 El impreso de solicitud (conforme al modelo normalizado que
figura en el anexo I de este acuerdo), se podrá obtener en la página web
http://www.gva.es/industria/universidad/cvaec.htm y en la sede de la
Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia.
2.2 Deberá presentarse una solicitud, así como la documentación
que se relaciona en el apartado tercero de este acuerdo, para cada una
de las figuras contractuales para las que se solicite la evaluación o
informe.
2.3 En la solicitud, deberá formularse una declaración responsable de la veracidad de los datos alegados, así como de toda la documentación aportada por la persona solicitante.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
2.4. La sol·licitud, dirigida al president de la CVAEC, es podrà presentar en la seu de la Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència, o
mitjançant qualsevol altre dels procediments establits en l’article 38.4
de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2.5. La CVAEC realitzarà l’avaluació o informe després del pagament previ de la taxa de 53,06 euros, establida a l’efecte en la Llei
12/1997, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana.
L’imprés del pagament de la taxa es podrà obtenir telemàticament en
la pàgina web abans indicada i en la seu de la Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència. El pagament podrà efectuar-se en qualsevol de les entitats financeres col·laboradores de la Generalitat Valenciana.
8217
2.4 La solicitud, dirigida al presidente de la CVAEC, se podrá
presentar en la sede de la Conselleria de Empresa, Universidad y
Ciencia, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el
artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2.5 La evaluación o informe por la CVAEC se realizará, previo
pago de la tasa de 53,06 euros, establecida al efecto en la Ley 12/97,
de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana. El impreso del pago de la tasa se podrá obtener telemáticamente en la página
web antes referida y en la sede de la Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia. Su pago podrá realizarse en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras de la Generalitat Valenciana.
3.3. La CVAEC sol·licitarà a les persones interessades, quan siga
procedent, que esmenen o completen la sol·licitud i/o la documentació, en el termini de 10 dies, amb indicació que, si no ho fan així, es
considerarà que han desistit de la seua sol·licitud, de conformitat amb
el que disposa l’article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de
Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment
Administratiu Comú.
Tercero. Documentación
3.1 A la solicitud de evaluación o informe, se acompañará, únicamente, un ejemplar de la siguiente documentación:
a) Currículum vítae, según modelo normalizado (anexo II de este
acuerdo)
b) Impreso normalizado del pago de la tasa.
c) Fotocopia, debidamente compulsada o cotejada, de:
• Documento acreditativo de la personalidad de la persona solicitante (DNI o NIE).
• El título de Doctor, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico, según
proceda, exigibles en cada caso, para cada una de las figuras para las
que se solicite la evaluación o informe.
• Expediente académico completo de la licenciatura y, en su caso,
del doctorado.
3.2 No se requiere la presentación de ninguna documentación adicional. No obstante, la CVAEC podrá requerir a las personas solicitantes, cuando lo considere necesario, para que aporten la documentación original correspondiente a cada uno de los méritos alegados
en el currículum.
3.3 La CVAEC solicitará a las personas interesadas, cuando proceda, que subsanen o completen la solicitud y/o la documentación,
en el plazo de 10 días, con indicación de que, si así no lo hicieran, se
les tendrá por desistidos de su solicitud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Quart. Presentació de sol·licituds
Les sol·licituds d’avaluació o informes es podran presentar en els
períodes següents:
a) Primera convocatòria: del 13 de març al 20 d’abril de 2006,
ambdós inclosos.
b) Segona convocatòria: de l’1 de setembre al 6 d’octubre de 2006,
ambdós inclosos.
Cuarto. Presentación de solicitudes
Las solicitudes de evaluación o informes se podrán presentar en
los periodos siguientes:
a) Primera convocatoria: del 13 de marzo al 20 de abril de 2006,
ambos incluidos.
b) Segunda convocatoria: del 1 de septiembre al 6 de octubre de
2006, ambos incluidos.
Cinqué. Criteris d’avaluació
5.1. En l’avaluació o, si és el cas, emissió d’informe, s’observaran els següents objectius generals:
a) Formació integral:
Es valorarà l’expedient acadèmic de la persona sol·licitant, així
com qualsevol altra activitat que contribuïsca a la seua formació i al
seu desenvolupament integral: formació acadèmica, activitat universitària i de gestió.
b) Activitat docent:
Es valorarà l’experiència docent acreditada per la persona sol·licitant i qualsevol altra activitat que contribuïsca al seu perfeccionament pedagògic i a la millora dels processos d’ensenyament-aprenentatge i innovació educativa.
c) Activitat investigadora:
Es valorarà la contribució al progrés del coneixement, al desenvolupament i a la innovació i creativitat de les aportacions.
d) Activitat professional:
Es valoraran les activitats professionals rellevants portades a cap
per la persona sol·licitant, en empreses o entitats, públiques o privades.
Quinto. Criterios de evaluación
5.1 En la evaluación o, en su caso, emisión de informe, se observarán los siguientes objetivos generales:
a) Formación integral:
Se valorará el expediente académico de la persona solicitante así
como toda aquella actividad que contribuya a la formación y desarrollo integral de la misma: formación académica, actividad universitaria y de gestión.
b) Actividad docente:
Se valorará la experiencia docente acreditada por la persona solicitante y toda aquella actividad que contribuya a su perfeccionamiento
pedagógico y a la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje e
innovación educativa.
c) Actividad investigadora:
Se valorará la contribución al progreso del conocimiento, al desarrollo y a la innovación y creatividad de las aportaciones.
d) Actividad profesional:
Se valorarán las actividades profesionales relevantes llevadas a
cabo por la persona solicitante, en empresas o entidades, públicas o
privadas.
Tercer. Documentació
3.1. La sol·licitud d’avaluació o informe anirà acompanyada, únicament, d’un exemplar de la següent documentació:
a) Curriculum vitae, segons model normalitzat (annex II d’este
acord).
b) Imprés normalitzat del pagament de la taxa.
c) Fotocòpia, degudament compulsada o confrontada, de:
– Document acreditatiu de la personalitat del sol·licitant (DNI o
NIE).
– Títol de Doctor, Llicenciat, Arquitecte, Enginyer, Diplomat Universitari, Arquitecte Tècnic o Enginyer Tècnic, segons corresponga,
exigibles en cada cas, per a cada una de les figures per a les quals se
sol·licite l’avaluació o informe.
– Expedient acadèmic complet de la llicenciatura i, si és el cas, del
doctorat.
3.2. No es requerix la presentació de cap documentació addicional. No obstant això, la CVAEC podrà requerir a les persones sol·licitants, quan ho considere necessari, que aporten la documentació original corresponent a cada un dels mèrits al·legats en el currículum.
8218
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
5.2. La valoració curricular versarà sobre els criteris detallats en
els annexos III: Criteris generals per a l’avaluació de l’activitat docent
i investigadora del professorat contractat i IV: Criteris específics
d’avaluació o emissió d’informe per a cada tipus de figura contractual,
del present acord.
5.2 La valoración curricular versará sobre los criterios detallados
en los anexos III: Criterios generales para la evaluación de la actividad docente e investigadora del profesorado contratado y IV: Criterios específicos de evaluación o emisión de informe para cada tipo
de figura contractual, de este acuerdo.
Sisé. Procediment d’avaluació
6.1. Els comités d’Avaluació, a través dels quals s’articula l’assessorament de la comunitat científica a la CVAEC, s’organitzaran en els
següents camps científics:
Sexto. Procedimiento de evaluación
6.1 Los comités de Evaluación, a través de los cuales se articula
el asesoramiento de la comunidad científica a la CVAEC, se organizarán en los siguientes campos científicos:
1. Ciències Socials i Jurídiques.
2. Ciències Experimentals.
3. Ciències de la Salut.
4. Ensenyaments Tècnics.
5. Humanitats.
6.2. El coordinador tècnic de la CVAEC adscriurà les sol·licituds
a un determinat camp científic, tenint en compte la petició de la persona sol·licitant i la connexió entre la seua experiència acadèmica i la
distribució d’àrees per camps científics que figura en l’annex V del present acord.
6.3. Els comités d’Avaluació i, si és el cas, els assessors especialistes, centres i institucions docents o científiques consultades, hauran
de formular un judici tècnic sobre l’activitat realitzada per la persona sol·licitant aportada en el curriculum vitae.
6.4. El judici tècnic i la motivació de la resolució s’expressarà en
termes numèrics de zero a deu i caldrà un mínim de cinc punts per a
obtenir una avaluació positiva o, si és el cas, informe favorable.
6.5. La CVAEC establirà l’avaluació o informe individual definitiu,
a la vista de les qualificacions emeses pels comités d’Avaluació per
camps científics i, si és el cas, pels assessors especialistes o els centres i institucions docents o científiques consultades.
1. Ciencias Sociales y Jurídicas
2. Ciencias Experimentales
3. Ciencias de la Salud
4. Enseñanzas Técnicas
5. Humanidades
6.2 El coordinador técnico de la CVAEC adscribirá las solicitudes a un determinado campo científico, teniendo en cuenta la petición de la persona solicitante y la conexión entre su experiencia académica y la distribución de áreas por campos científicos que figura en
el anexo V de este acuerdo.
6.3 Los comités de Evaluación y, en su caso, los asesores especialistas, centros e instituciones docentes o científicas consultados,
deberán formular un juicio técnico sobre la actividad realizada por la
persona solicitante aportada en el currículum vítae.
6.4 El juicio técnico y la motivación de la resolución se expresará en términos numéricos de 0 a 10, siendo preciso un mínimo de 5
puntos para obtener una evaluación positiva o, en su caso, informe
favorable.
6.5 La CVAEC establecerá la evaluación o informe individual
definitivo, a la vista de las calificaciones emitidas por los Comités
de Evaluación por campos científicos, y en su caso, por los asesores
especialistas o los centros e instituciones docentes o científicas consultados.
Seté. Resolucions
7.1. Les sol·licituds d’avaluació o informe es resoldran amb la
major rapidesa possible i, en qualsevol cas, en el termini màxim de sis
mesos des de la presentació. En cas contrari, podran entendre’s desestimades.
7.2. Per a la motivació de la resolució que dicte la CVAEC
s’inclourà, juntament amb la resolució, l’informe emés pels comités
d’Avaluació per camps científics, posat cas que, segons el seu parer,
haja sigut acceptat per la Comissió. En cas contrari, hauran d’incorporar-se a la resolució de la CVAEC els motius que la porten a apartar-se de l’indicat informe, així com la fonamentació de la decisió
final, avalada o no per altres informes dictats per assessors especialistes.
7.3. La CVAEC, al terme del procés d’avaluació, procedirà a notificar, personalment i directament, a cada sol·licitant la resolució de
l’avaluació obtinguda.
7.4. La resolució haurà d’indicar el caràcter positiu o negatiu de
l’avaluació i favorable o desfavorable de l’informe i la figura contractual per a la qual té validesa, així com les possibles validacions,
si és procedent.
7.5. La resolució de la Comissió esgota la via administrativa,
d’acord amb el que establix l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú.
Séptimo. Resoluciones
7.1 Las solicitudes de evaluación o informe se resolverán con la
mayor celeridad posible y, en cualquier caso, en el plazo máximo de
seis meses desde su presentación. En caso contrario, podrán entenderse desestimadas.
7.2 Para la motivación de la resolución que dicte la CVAEC se
incluirá, junto a la resolución, el informe emitido por los comités de
Evaluación por campos científicos, en caso de que su juicio haya sido
aceptado por la Comisión. En caso contrario, deberán incorporarse a
la resolución de la CVAEC los motivos que la lleven a apartarse del
referido informe, así como la fundamentación de la decisión final,
avalada o no por otros informes dictados por asesores especialistas.
Huité. Validacions
8.1. L’avaluació positiva de l’activitat docent i investigadora per
a la contractació de la figura de professor contractat doctor comporta l’avaluació positiva per a la contractació de les figures de professor ajudant doctor i professor d’universitat privada i l’emissió d’informe favorable per a la contractació de professor col·laborador.
8.2. L’avaluació positiva de l’activitat docent i/o investigadora
per a la contractació de la figura d’ajudant doctor comporta l’emissió
d’informe favorable per a la contractació de professor col·laborador.
Octavo. Convalidaciones
8.1 La evaluación positiva de la actividad docente e investigadora para la contratación de la figura de profesor contratado doctor supone la evaluación positiva para la contratación de las figuras de profesor
ayudante doctor y profesor de universidad privada y emisión de informe favorable para la contratación de profesor colaborador.
8.2 La evaluación positiva de la actividad docente y/o investigadora para la contratación de la figura de ayudante doctor supone la emisión de informe favorable para la contratación de profesor colaborador.
7.3 La CVAEC, al término del proceso de evaluación, procederá
a notificar, personal y directamente, a cada solicitante la resolución de
la evaluación obtenida.
7.4 La resolución deberá indicar el carácter positivo o negativo
de la evaluación y favorable o desfavorable del informe y la figura contractual para la que tiene validez, así como las posibles convalidaciones, si procede.
7.5 La resolución de la comisión agota la vía administrativa, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8.3. La pertinença als cossos docents de funcionaris universitaris
espanyols, o haver superat les proves d’habilitació per a l’accés a cossos de funcionaris docents universitaris, d’acord amb el que s’ha previst en el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, comporta l’avaluació positiva o l’emissió d’informe favorable de l’activitat, d’acord
amb el que es detalla en els següents apartats:
a) La pertinença als cossos de catedràtics d’universitat o de professors titulars d’universitat o haver superat les proves d’habilitació
per a l’accés als esmentats cossos, comporta l’avaluació positiva de
les figures de professor ajudant doctor, professor contractat doctor i
professor d’universitat privada i l’emissió d’informe favorable de la
figura de professor col·laborador.
b) La pertinença al cos de catedràtics d’escola universitària o
haver superat les proves d’habilitació per a l’accés a l’esmentat cos,
comporta l’emissió d’informe favorable de la figura de professor
col·laborador. En cas de posseir el títol de doctor, comporta també
l’avaluació positiva de les figures de professor ajudant doctor, professor
contractat doctor i professor d’universitat privada.
c) La pertinença al cos de professors titulars d’escola universitària o haver superat les proves d’habilitació per a l’accés a l’esmentat
cos, comporta l’emissió d’informe favorable de la figura de professor
col·laborador. En cas de posseir el títol de Doctor, comporta també
l’avaluació positiva de la figura de Professor Ajudant Doctor.
8.4. Als efectes de sol·licitar davant la CVAEC la validació a què
fa referència el punt anterior, s’adjuntarà a l’imprés de sol·licitud, la
fotocòpia del document acreditatiu de la personalitat del sol·licitant,
així com la del document que acredite la seua condició de funcionari del Cos Docent Universitari espanyol, en cas de posseir-lo, o d’haver
superat la corresponent prova d’habilitació per a l’accés a cossos de
funcionaris docents universitaris, d’acord amb el que preveu el Reial
Decret 774/2002, de 26 de juliol. Així mateix, caldrà aportar el títol
de Doctor, en el supòsit que siga procedent.
Nové. Garanties i efectes
9.1. Els efectes de l’avaluació positiva, o informe favorable, de la
Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el
Sistema Universitari Valencià, no estan subjectes a cap termini de
caducitat i tindran efectes en totes les universitats valencianes.
9.2. La persona interessada que haja obtingut una avaluació negativa o informe desfavorable no podrà sol·licitar una nova avaluació o
informe, respecte de la mateixa figura, en el termini de sis mesos des
de la notificació de la resolució.
8219
8.3 La pertenencia a los cuerpos docentes de funcionarios universitarios españoles o haber superado las pruebas de habilitación
para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios, según
lo previsto en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, conlleva la evaluación positiva, o emisión de informe favorable de la actividad, conforme se detalla en los siguientes apartados:
a) La pertenencia a los cuerpos de catedráticos de universidad o
de profesores titulares de universidad o haber superado las pruebas de
habilitación para el acceso a los citados cuerpos, conlleva la evaluación positiva de las figuras de profesor ayudante doctor, profesor contratado doctor y profesor de universidad privada y la emisión de informe favorable de la figura de profesor colaborador.
b) La pertenencia al cuerpo de catedráticos de escuela universitaria
o haber superado las pruebas de habilitación para el acceso al citado
cuerpo, conlleva la emisión de informe favorable de la figura de profesor colaborador. En caso de poseer el título de Doctor, conlleva
también la evaluación positiva de las figuras de profesor ayudante
doctor, profesor contratado doctor y profesor de universidad privada.
c) La pertenencia al cuerpo de profesores titulares de escuela universitaria o haber superado las pruebas de habilitación para el acceso al citado cuerpo, conlleva la emisión de informe favorable de la
figura de profesor colaborador. En caso de poseer el título de doctor,
conlleva también la evaluación positiva de la figura de profesor ayudante doctor.
8.4 A los efectos de solicitar ante la CVAEC la convalidación a
que se refiere el punto anterior, se acompañará al impreso de solicitud, la fotocopia del documento acreditativo de la personalidad de la
persona solicitante, así como la del documento que acredite su condición de funcionario de cuerpo docente universitario español, en
caso de poseerlo, o de haber superado la correspondiente prueba de
habilitación para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios, según lo previsto en el Real Decreto 774/2002, de 26 de
julio. Asimismo, se deberá aportar el título de Doctor, en el supuesto que proceda.
Noveno. Garantías y efectos.
9.1 Los efectos de la evaluación positiva, o informe favorable, de
la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad
en el Sistema Universitario Valenciano, no están sujetos a plazo de
caducidad alguno y tendrán efectos en todas las universidades valencianas.
9.2 La persona interesada que haya obtenido una evaluación negativa o informe desfavorable, no podrá solicitar una nueva evaluación
o informe respecto de la misma figura, en el plazo de seis meses desde
la notificación de la resolución.
8220
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
ANNEX I / ANEXO I
SOL·LICITUD D'AVALUACIÓ O INFORME PREVI PER A
LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORAT UNIVERSITARI
A
DADES PERSONALS
COGNOMS I NOM
DNI / NIE
DOMICILI A EFECTES DE NOTIFICACIONS (carrer o plaça i número)
CP
MUNICIPI
PROVÍNCIA
NACIONALITAT
MÒBIL
CORREU ELECTRÒNIC
B
TELÈFON
DATA DE NAIXEMENT
SEXE
CARACTERÍSTIQUES DE LA RELACIÓ LABORAL AMB LA UNIVERSITAT O ENTITAT (si és el cas)
UNIVERSITAT O ENTITAT
FACULTAT / CENTRE
TIPUS DE RELACIÓ LABORAL
EN CAS DE SER FUNCIONARI DE CARRERA, INDIQUEU LA CATEGORIA
2
PROFESSIONAL
1
3
CAMP DE CONEIXEMENT
C
CODI DE L'ÀREA
DADES REFERENTS A LA SOL·LICITUD D'AVALUACIÓ O EMISSIÓ D'INFORME
5
FIGURA CONTRACTUAL SOL·LICITADA
CAMP DE CONEIXEMENT
DATA D'OBTENCIÓ DE LA
LLICENCIATURA / DIPLOMATURA
UNIVERSITAT
DATA D'OBTENCIÓ DEL
DOCTORAT (si és el cas)
UNIVERSITAT
D
4
3
4
CODI DE L'ÀREA
DOCUMENTS REQUERITS (originals o fotocòpies compulsades)
Justificant del pagament de la taxa
Curriculum Vitae
Fotocòpia del DNI / NIE
Document acreditatiu de ser funcionari / funcionària del cos
Expedient acadèmic
docent universitari o d'haver superat la prova d'habilitació
Títol de llicenciatura o diplomatura
(només per a la convalidació de funcionaris de carrera)
Títol del doctorat
Altra documentació
La persona sotasignada DECLARA que són certes les dades emplenades i assumix les
SEGELL DEL REGISTRE D'ENTRADA
responsabilitats que pogueren derivar-se de les inexactituds que hi consten.
,
de
de 200
Signatura:
Les dades personals contingudes en este imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per la Conselleria d'Empresa, Universitat i
Ciència, fent ús de les funcions pròpies que té atribuïdes en l'àmbit de les seues competències, i podreu dirigir-vos a qualsevol òrgan d'esta per a
exercitar els drets d'accés, rectificació , cancel·lació i oposició, segons el que disposa la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de
Dades de Caràcter Personal (BOE Núm. 298, de 14 de desembre de 1999)
1 Tipus de relació laboral: Contractat/ada, Funcionari/ària de Carrera, Funcionari/ària Interí/ina, Altres
2 Categoria professional: Catedràtic d'Universitat, Titular d'Universitat, Catedràtic d'Escola Universitària, Titular d'Escola Universitària
3 Camps de coneixement: 1-Ciències Socials i Jurídiques, 2-Ciències Experimentals, 3-Ciències de la Salut, 4-Ensenyaments Tècnics,
5-Humanitats
4 Indiqueu el codi de l'àrea d'entre els que figuren en l'Annex V de l'Acord
5 Figures contractuals: Professor Contractat Doctor, Professor Ajudant Doctor, Professor Col·laborador, Professor Doctor d'Universitat Privada
SR. PRESIDENT DE LA CVAEC
SOLEVAL(02/2006)
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8221
SOLICITUD DE EVALUACIÓN O INFORME PREVIO PARA
LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO UNIVERSITARIO
A
DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRE
DNI / NIE
DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES (calle o plaza y número)
CP
MUNICIPIO
PROVINCIA
NACIONALIDAD
MÓVIL
CORREO ELECTRÓNICO
B
TELÉFONO
FECHA DE NACIMIENTO
SEXO
CARACTERÍSTICAS DE LA RELACION LABORAL CON LA UNIVERSIDAD O ENTIDAD (si procede)
UNIVERSIDAD O ENTIDAD
FACULTAD / CENTRO
1
TIPO DE RELACIÓN LABORAL
EN CASO DE SER FUNCIONARIO DE CARRERA, INDICAR LA CATEGORÍA
2
PROFESIONAL
3
CAMPO DE CONOCIMIENTO
C
4
CÓDIGO DEL ÁREA
4
DATOS REFERENTES A LA SOLICITUD DE EVALUACIÓN O EMISIÓN DE INFORME
FIGURA CONTRACTUAL SOLICITADA
5
3
CAMPO DE CONOCIMIENTO
FECHA DE OBTENCIÓN DE LA
LICENCIATURA / DIPLOMATURA
UNIVERSIDAD
FECHA DE OBTENCIÓN DEL
DOCTORADO (si procede)
UNIVERSIDAD
D
CÓDIGO DEL ÁREA
DOCUMENTOS REQUERIDOS (originales o fotocopias compulsadas)
Justificante del pago de la tasa
Fotocopia del DNI / NIE
Expediente académico
Título de licenciatura o diplomatura
Título de doctorado
Curriculum Vitae (con todas las hojas firmadas)
Documento acreditativo de ser funcionario/a del cuerpo docente
universitario o de haber superado la prueba de habilitación (solo
para convalidación de funcionarios de carrera)
Otra documentación
La persona abajo firmante DECLARA que son ciertos los datos cumplimentados y asume
las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten.
,
de
SELLO DEL REGISTRO DE ENTRADA
de 200
Firma:
Los datos personales contenidos en este impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por la Conselleria de Empresa, Universidad y
Ciencia, en uso de las funciones propias que tiene atribuidas en el ámbito de sus competencias, pudiendo dirigirse a cualquier órgano de la misma para
ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal (BOE Núm. 298, de 14 de diciembre de 1999).
1
Tipo de relación laboral: Contratado/a, Funcionario/a de Carrera, Funcionario/a Interino/a, Otros
Categoría profesional: Catedrático de Universidad, Titular de Universidad, Catedrático de Escuela Universitaria, Titular de Escuela Universitaria
Campos de conocimiento: 1-Ciencias Sociales y Jurídicas, 2-Ciencias Experimentales, 3-Ciencias de la Salud, 4-Enseñanzas Técnicas, 5-Humanidades
4
Indicar el código del área de entre los que figuran en el Anexo V del Acuerdo
5
Figuras contractuales: Profesor Contratado Doctor, Profesor Ayudante Doctor, Profesor Colaborador, Profesor Doctor de Universidad Privada
2
3
SR. PRESIDENTE DE LA CVAEC
SOLEVAL(02/2006)
8222
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
ANNEX II CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
(Model normalitzat)
La persona que firma declara que són certes les dades que figuren en este currículum i assumix, en cas
contrari, les responsabilitats que pogueren derivar-se de les inexactituds que hi consten.
Nom i cognoms:
DNI:
Nombre de pàgines que conté (incloses les del resum del curriculum vitae):
A
,
de/d’
de 2006
Firma de la persona sol·licitant:
Este model constituïx una guia per a la confecció del currículum. S’haurà de repetir l’esquema tantes
vegades com calga per cada aportació de l’apartat corresponent.
En el cas que una aportació siga susceptible de ser ubicada en dos apartats distints, s’optarà només per
un. Cada contribució figurarà una sola vegada.
Escriga només dins dels requadres ombrejats.
Cal firmar al peu de cada una de les pàgines.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8223
DADES PERSONALS
Cognoms i nom
DNI/NIE
Nacionalitat
Data de naixement
Sexe
Home
Adreça
Codi postal
Localitat
SITUACIÓ PROFESSIONAL ACTUAL
Institució/organisme/empresa
Centre
Departament/secció/unitat
Adreça
Codi postal
Municipi
Província
Categoria professional actual
Data d’inici
Situació administrativa
Funcionari/ària
Contractat/ada
Dedicació
A temps complet
A temps parcial
Interí/ina
Becari/ària
Una altra situació (especifique-la):
Dona
8224
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
RESUM DEL CURRICULUM VITAE
(INDIQUE L’EXISTÈNCIA I/O EL NOMBRE D’APORTACIONS INCLOSES EN CADA APARTAT
CURRICULAR)
1r. FORMACIÓ INTEGRAL
1.1. Titulacions de primer cicle (diplomatura, enginyeria tècnica)
1.2. Titulacions només de segon cicle
1.3. Titulacions de cicle llarg (llicenciatura, enginyeria superior)
1.4. Treball de llicenciatura, treball o projecte de fi de carrera
1.5. Estudis de doctorat
1.6. Suficiència investigadora
1.7. Diploma d’estudis avançats
1.8. Títol de doctor/a
1.9. Altres títols de postgrau
1.10. Cursos i seminaris rebuts
1.11. Estades formatives en centres docents i/o d’investigació amb posterioritat a la llicenciatura
1.12. Prova d’accés a metge/essa o farmacèutic/a intern/a resident (només per a llicenciats i
llicenciades en Medicina i Farmàcia)
1.13. Idiomes
1.14. Experiència professional
1.15. Activitats relacionades amb la gestió i vida universitària
1.16. Altres mèrits acadèmics
2n. ACTIVITAT DOCENT
2.1. Llocs ocupats
2.2. Elaboració de material didàctic
2.3. Publicacions de caràcter pedagògic, millora docent, innovació educativa, etc., l’objectiu de les
quals siga la millora de la docència
2.4. Cursos i seminaris impartits de perfeccionament pedagògic, millora docent, noves tecnologies,
etc., l’objectiu dels quals siga la millora de la docència
2.5. Cursos i seminaris rebuts de perfeccionament pedagògic, millora docent, noves tecnologies,
etc., l’objectiu dels quals siga la millora de la docència
2.6. Treballs dirigits i tutories de programes internacionals (d’alumnat)
2.7. Enquestes de valoració de l’activitat docent certificades
2.8. Participació en projectes d’innovació educativa
2.9. Altres mèrits docents
3r. ACTIVITAT INVESTIGADORA
3.1. Llocs ocupats com a investigador/a
3.2. Assistència i/o participació en congressos
3.3. Impartició de conferències i seminaris per invitació
3.4. Publicacions d’investigació en congressos
3.5. Publicacions d’investigació en revistes
3.6. Publicacions d’investigació en editorials amb ISBN
3.7. Producció artística: exposicions, excavacions arqueològiques o catalogacions, esdeveniments
artístics o intervencions monumentals, festivals, certàmens i exhibicions televisives
3.8. Difusió de resultats de la creació artística: publicacions artístiques, catàlegs, televisió i
material multimèdia
3.9. Direcció de tesis doctorals i/o treballs d’investigació
3.10. Participació en projectes d’investigació subvencionats en convocatòries públiques
3.11. Participació en contractes d’investigació amb empreses i/o administracions
3.12. Patents i altres títols de la propietat intel·lectual
3.13. Participació en comités d’editors i programa en activitats al servici de la investigació
3.14. Grans equips que utilitza o ha utilitzat
3.15. Premis d’investigació
3.16. Altres mèrits d’investigació
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
4t. ACTIVITAT PROFESSIONAL
4.1. Llocs ocupats com a professional
4.2. Activitat en les administracions públiques
4.3. Informes tècnics/jurídics
4.4. Altres mèrits professionals
INDIQUE, PER ORDE DE PRIORITAT, LES CINC APORTACIONS INCLOSES EN ESTE
CURRÍCULUM QUE, SEGONS EL SEU PARER, SÓN LES DE MÉS RELLEVÀNCIA. JUSTIFIQUE’N LA
SELECCIÓ.
8225
8226
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
1. FORMACIÓ INTEGRAL
1.1. Titulacions de primer cicle (diplomatura, enginyeria tècnica)
Titulació
Organisme
Data d’obtenció
Nota mitjana (2 decimals)
1.
1.
1.
1.
2.
2.
2.
2.
3.
3.
3.
3.
1.2. Titulacions només de segon cicle
Titulació
Organisme
Data d’obtenció
Nota mitjana (2 decimals)
1.
1.
1.
1.
2.
2.
2.
2.
3.
3.
3.
3.
1.3. Titulacions de cicle llarg (llicenciatura, enginyeria superior)
Titulació
Organisme
Data d’obtenció
Nota mitjana (2 decimals)
1.
1.
1.
1.
2.
2.
2.
2.
3.
3.
3.
3.
1.4. Treball de llicenciatura, treball o projecte de fi de carrera
Titulació
Organisme
Data d’aprovació
Qualificació
1.
1.
1.
1.
2.
2.
2.
2.
3.
3.
3.
3.
1.5. Estudis de doctorat
Programa de doctorat:
Cursos de doctorat realitzats
Curs acadèmic
Qualificació
Organisme i departament
1.
1.
/
1.
1.
2.
2.
/
2.
2.
3.
3.
/
3.
3.
4.
4.
/
4.
4.
5.
5.
/
5.
5.
6.
6.
/
6.
6.
7.
7.
/
7.
7.
8.
8.
/
8.
8.
9.
9.
/
9.
9.
10.
10.
/
10.
10.
1.6. Suficiència investigadora
Programa de doctorat
Data
Organisme i departament
Data
Organisme i departament
1.7. Diploma d’estudis avançats
Programa de doctorat
Qualificació
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8227
1. FORMACIÓ INTEGRAL (CONTINUACIÓ)
1.8. Títol de doctor/a
Tesi doctoral (títol):
Programa de doctorat:
Direcció de la tesi:
Universitat:
Departament:
Membres del tribunal (avaluadors):
Any de defensa de la tesi:
Qualificació:
1.9. Altres títols de postgrau
Titulació (denominació i tipus de títol):
Organisme:
Data d’expedició del títol:
Qualificació:
1.10. Cursos i seminaris rebuts
Títol:
Organisme:
Data:
Nre. d‘hores:
Qualificació:
1.11. Estades formatives en centres docents i/o d’investigació amb posterioritat a la llicenciatura
Organisme:
Centre:
Tema:
Localitat:
Tipus d’estada
País:
Predoctoral
Postdoctoral
Duració (indique les dates): des de
fins a
1.12. Prova d’accés a metge/essa o farmacèutic/a intern/a resident (només per a llicenciats i
llicenciades en Medicina i Farmàcia)
Centre on es realitza l’estada:
Període de residència: des de
fins a
Data de superació de la prova:
Qualificació:
1.13. Idiomes (R: regular, B: bé, C: correctament)
Idioma
Parla
Llig
Escriu
1.
1.
1.
1.
2.
2.
2.
2.
3.
3.
3.
3.
4.
4.
4.
4.
5.
5.
5.
5.
8228
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
1. FORMACIÓ INTEGRAL (CONTINUACIÓ)
1.14. Activitats relacionades amb la gestió i vida universitària
Descriga l’activitat realitzada i el càrrec, si és el cas, juntament amb el període durant el qual ha sigut
exercit.
1.15. Altres mèrits acadèmics
Faça constar en este apartat totes les aportacions que considere necessàries relacionades amb
l’expedient, la formació acadèmica i les activitats de gestió i vida universitària no incloses en apartats
anteriors.
2. ACTIVITAT DOCENT
(Detalle en este apartat l’activitat docent universitària. La possible activitat docent no universitària s’incorporarà al
currículum, incloent-hi les aportacions que la persona sol·licitant considere oportú en l’apartat 2.9. Altres mèrits docents)
2.1. Llocs ocupats
Categoria professional:
Data d’inici:
Centre (facultat/escola):
Dedicació:
Data de finalització:
Temps complet
Temps parcial
Organisme:
Tipus de docència:
Primer cicle
Segon cicle
Doctorat
Postgrau
Assignatures impartides i titulació (descrigales):
2.2. Elaboració de material didàctic
Títol:
Autors/es (per orde de firma):
Editorial:
Amb ISBN
Sense ISBN
Material multimèdia
Any de publicació:
2.3. Publicacions de caràcter pedagògic, millora docent, innovació educativa, etc., l’objectiu de les
quals siga la millora de la docència
Títol:
Autors/es (per orde de firma):
Any de publicació:
Llibre
Article
Altres (descriga’ls)
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8229
2. ACTIVITAT DOCENT (CONTINUACIÓ)
2.4. Cursos i seminaris impartits de perfeccionament pedagògic, millora docent, noves tecnologies,
etc., l’objectiu dels quals siga la millora de la docència
Títol:
Organisme:
Nre. d’hores impartides:
Curs acadèmic :
/
2.5. Cursos i seminaris rebuts de perfeccionament pedagògic, millora docent, noves tecnologies,
etc., l’objectiu dels quals siga la millora de la docència
Títol:
Organisme:
Nre. d’hores:
Curs acadèmic :
/
Curs acadèmic :
/
Curs acadèmic :
/
Curs acadèmic :
/
2.6. Treballs dirigits i tutories de programes internacionals (d’alumnat)
Títol:
Organisme:
2.7. Enquestes de valoració de l’activitat docent certificades
Organisme:
Qualificació:
Valoració per alumnat
Valoració per parells
Altres (descriga’ls):
2.8. Participació en projectes d’innovació educativa
Descripció:
Organisme:
2.9. Altres mèrits docents
Faça constar en este apartat totes les aportacions que considere necessàries relacionades amb l’activitat
docent no incloses en apartats anteriors. Així mateix, indique, si és el cas, l’activitat docent no
universitària.
3. ACTIVITAT INVESTIGADORA
3.1. Llocs ocupats com a investigador/a
Categoria professional:
Data d’inici:
Centre (facultat/escola):
Dedicació:
Data de finalització:
Temps complet
Temps parcial
Organisme:
Tipus d’activitat i descripció:
Beca
Professor/investigador visitant
Altres (especifique’ls)
Professor/investigador invitat
8230
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
3. ACTIVITAT INVESTIGADORA (CONTINUACIÓ)
3.2. Assistència i/o participació en congressos
Títol del congrés:
Internacional
Assistent/a
Nacional
Pòster o comunicació
Títol de la ponència, pòster, conferència o
sessió presidida o moderada:
Moderador/a
Any:
Presidència de sessió
Autors/es (per orde de firma, si és el cas):
Conf. o ponència per invitació
3.3. Impartició de conferències i seminaris per invitació
Títol de la conferència i/o seminari:
Internacional
Nacional
Organisme:
Títol de la conferència i/o seminari:
Internacional
Nacional
Organisme
3.4. Publicacions d’investigació en congressos
Títol del congrés:
Títol de la publicació del congrés (actes, proceedings):
Títol del treball d’investigació:
Internacional
Nacional
Ha sigut exposat oralment?
Sí
No
Any:
Autors/es (per orde de firma):
3.5. Publicacions d’investigació en revistes
Títol:
JCR, SCI, SSCI, AHCI
Revista (indique el nom):
Internacional amb referee
Autors/es (per orde de firma):
Nacional amb referee
Any:
Nre. de pàgines:
Altres
3.6. Publicacions d’investigacions en editorials
Títol de la publicació:
Títol de l’aportació (en cas que siga només una part
de la publicació – capítol, apartat, etc.):
Autors/es (per orde de firma):
Any:
Nre. pàgines:
Editorial competitiva internacional
Autor/a de llibre complet
Editorial competitiva nacional
Autor/a de capítol de llibre
Editorial institucional internacional
Editor/a
Editorial institucional nacional
Altres (especifique’ls)
Editorial institucional regional/local
Altres (especifique’ls)
Editorial institucional regional/local
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8231
3. ACTIVITAT INVESTIGADORA (CONTINUACIÓ)
3.7. Producció artística: exposicions, excavacions arqueològiques o catalogacions, esdeveniments
artístics o intervencions monumentals, festivals, certàmens i exhibicions televisives
Títol/nom:
Lloc:
Duració:
Individual
Internacional
Col·lectiva
Nacional
Autors/es (per orde de firma):
3.8. Difusió de resultats de la creació artística: publicacions artístiques, catàlegs, televisió i
material multimèdia
Títol:
Àmbit internacional
Àmbit nacional
Autors/es (per orde de firma):
Any:
Publicació amb ISBN
Publicació amb ISSN
Catàleg
Televisió
Material multimèdia
Altres (especifique’ls)
3.9. Direcció de tesis doctorals i/o treballs d’investigació
Títol:
Programa de doctorat (si es tracta d’una tesi):
Universitat i facultat/escola/departament:
Doctorand/a o autor/a del treball (nom):
Any:
Qualificació:
3.10. Participació en projectes d’investigació subvencionats en convocatòries públiques
Títol i resultats més rellevants:
Investigador/a principal
Investigador/a
Becari/ària
Altres
Nre. total d’investigadors/es:
Duració: data d’inici:
Import subvenció:
Convocatòria i entitat finançadora:
/data de finalització:
8232
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
3. ACTIVITAT INVESTIGADORA (CONTINUACIÓ)
3.11. Participació en contractes d’investigació amb empreses i/o administracions públiques
Investigador/a principal
Títol i resultats més rellevants:
Investigador/a
Becari/ària
Altres
Nre. total d’investigadors/es:
Duració: data d’inici:
/data de finalització:
Import del contracte:
Convocatòria i entitat finançadora:
3.12. Patents i altres títols de la propietat intel·lectual
Títol:
Empreses que estan explotant-lo:
País de prioritat i països als quals s’ha estés:
Data de prioritat:
Inventors/es (per orde de firma):
Entitat titular:
Núm. de
sol·licitud:
Núm. de
SIGLE):
registre
(base
de
dades
3.13. Participació en comités d’editors i programes en activitats al servici de la investigació
Descriga l’activitat (títol):
Internacional
Nacional
Altres (descriga’ls)
Any:
3.14. Grans equips que utilitza o ha utilitzat
Equip:
Data o període:
Responsable
Usuari/ària assidu/a
Usuari/ària ocasional
3.15. Premis d’investigació
Premi:
Nacional
Internacional
Any:
3.16. Altres mèrits d’investigació
Faça constar en este apartat totes les aportacions que considere necessàries relacionades amb l’activitat investigadora no incloses en
apartats anteriors.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8233
4. ACTIVITAT PROFESSIONAL
4.1. Experiència professional
Entitat o empresa:
Activitat desplegada:
Rellevància per a l’àrea de coneixement:
Categoria professional:
Lloc:
Duració (mesos):
4.2. Activitats rellevants en les administracions públiques
Organisme:
Activitat desplegada:
Rellevància per a l’àrea de coneixement:
Categoria professional:
Lloc:
Duració (mesos):
4.3. Informes tècnics/jurídics
Títol:
Organisme sol·licitant:
Rellevància per a l’àrea de coneixement:
4.4. Altres mèrits professionals
Faça constar en este apartat totes les aportacions que considere necessàries relacionades amb l’activitat professional no incloses en
apartats anteriors.
8234
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
****************************
ANEXO II CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
(Modelo normalizado)
La persona abajo firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este curriculum y asume en
caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten en el
mismo.
Nombre y apellidos:
DNI.:
Número de páginas que contiene (incluidas las del resumen del curriculum vitae):
En
,a
de
de 2006
Firma de la persona solicitante:
Este modelo constituye una guía para la confección del curriculum. Deberá repetirse su esquema tantas
veces como sea necesario por cada aportación del apartado correspondiente.
En el caso de que una aportación sea susceptible de ser ubicada en dos apartados distintos se optará
sólo por uno de ellos. Cada contribución figurará una sola vez.
Escribir sólo dentro de los recuadros sombreados.
Es necesario firmar al pie de cada una de las páginas.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8235
DATOS PERSONALES
Apellidos y nombre
DNI/NIE
Nacionalidad
Fecha de nacimiento
Sexo
Hombre
Dirección
Código Postal
Localidad
SITUACIÓN PROFESIONAL ACTUAL
Institución/organismo/empresa
Centro
Departamento/sección/unidad
Dirección
Código Postal
Municipio
Provincia
Categoría profesional actual
Fecha de inicio
Situación administrativa
Funcionario
Contratado
Interino
Dedicación
A tiempo completo
A tiempo parcial
Becario
Otra situación (especifíquela):
Mujer
8236
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
RESUMEN DEL CURRICULUM VITAE
(INDIQUE LA EXISTENCIA Y/O EL NÚMERO DE APORTACIONES INCLUIDAS EN CADA
APARTADO CURRICULAR)
1º FORMACIÓN INTEGRAL
1.1. Titulaciones de primer ciclo (Diplomatura, Ingeniería Técnica)
1.2. Titulaciones sólo de segundo ciclo
1.3. Titulaciones de ciclo largo (Licenciatura, Ingeniería Superior)
1.4. Trabajo de licenciatura, trabajo o proyecto fin de carrera
1.5. Estudios de doctorado
1.6. Suficiencia investigadora
1.7. Diploma de estudios avanzados
1.8. Título de doctor
1.9. Otros títulos de posgrado
1.10. Cursos y seminarios recibidos
1.11. Estancias formativas en centros docentes y/o de investigación con posterioridad a la licenciatura
1.12. Prueba de acceso a Médico o Farmacéutico Interno Residente (sólo para licenciados en Medicina y Farmacia)
1.13. Idiomas
1.14. Experiencia profesional
1.15. Actividades relacionadas con la gestión y vida universitaria
1.16. Otros méritos académicos
2º ACTIVIDAD DOCENTE
2.1. Puestos ocupados
2.2. Elaboración de material didáctico
2.3. Publicaciones de carácter pedagógico, mejora docencia, innovación educativa, etc., cuyo objetivo sea la mejora de la
docencia
2.4. Cursos y seminarios impartidos de perfeccionamiento pedagógico, mejora docente, nuevas tecnologías, etc., cuyo
objetivo sea la mejora de la docencia
2.5. Cursos y seminarios recibidos de perfeccionamiento pedagógico, mejora docente, nuevas tecnologías, etc., cuyo
objetivo sea la mejora de la docencia
2.6. Trabajos dirigidos y tutorías de programas internacionales (de alumnado)
2.7. Encuestas de valoración de la actividad docente certificadas
2.8. Participación en proyectos de innovación educativa
2.9. Otros méritos docentes
3º ACTIVIDAD INVESTIGADORA
3.1. Puestos ocupados como investigador/a
3.2. Asistencia y/o participación en congresos
3.3. Impartición de conferencias y seminarios por invitación
3.4. Publicaciones de investigación en congresos
3.5. Publicaciones de investigación en revistas
3.6. Publicaciones de investigación en editoriales con ISBN
3.7. Producción artística: exposiciones, excavaciones arqueológicas o catalogaciones, eventos artísticos o intervenciones
monumentales, festivales, certámenes y exhibiciones televisivas.
3.8. Difusión de resultados de la creación artística: publicaciones artísticas, catálogos, televisión y material multimedia
3.9. Dirección de tesis doctorales y/o trabajos de investigación
3.10. Participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias públicas
3.11. Participación en contratos de investigación con empresas y/o administraciones
3.12. Patentes y otros títulos de la propiedad intelectual
3.13. Participación en comités de editores y programa en actividades al servicio de la investigación
3.14. Grandes equipos que utiliza o ha utilizado
3.15. Premios de investigación
3.16. Otros méritos de investigación
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
4º ACTIVIDAD PROFESIONAL
4.1. Puestos ocupados como profesional
4.2 Actividad en las Administraciones Públicas
4.3 Informes técnicos/jurídicos
4.4 Otros méritos profesionales
INDIQUE, POR ORDEN DE PRIORIDAD, LAS CINCO APORTACIONES INCLUIDAS EN ESTE CURRICULUM
VITAE QUE, A SU JUICIO, SON LAS DE MAYOR RELEVANCIA. JUSTIFIQUE LA SELECCIÓN.
8237
8238
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
1. FORMACIÓN INTEGRAL
1.1 Titulaciones de primer ciclo (Diplomatura, Ingeniería Técnica)
Titulación
Organismo
Fecha obtención
Nota media (2 decimales)
1.
1.
1.
1.
2.
2.
2.
2.
3.
3.
3.
3.
1.2 Titulaciones sólo de segundo ciclo
Titulación
Organismo
Fecha obtención
Nota media (2 decimales)
1.
1.
1.
1.
2.
2.
2.
2.
3.
3.
3.
3.
1.3 Titulaciones de ciclo largo (Licenciatura, Ingeniería Superior)
Titulación
Organismo
Fecha obtención
Nota media (2 decimales)
1.
1.
1.
1.
2.
2.
2.
2.
3.
3.
3.
3.
1.4 Trabajo de licenciatura, trabajo o proyecto fin de carrera
Titulación
Organismo
Fecha aprobac.
Calificación
1.
1.
1.
1.
2.
2.
2.
2.
3.
3.
3.
3.
1.5. Estudios de doctorado
Programa de doctorado:
Cursos de doctorado realizados
Curso académico
Calificación
Organismo y Departamento
1.
1.
/
1.
1.
2.
2.
/
2.
2.
3.
3.
/
3.
3.
4.
4.
/
4.
4.
5.
5.
/
5.
5.
6.
6.
/
6.
6.
7.
7.
/
7.
7.
8.
8.
/
8.
8.
9.
9.
/
9.
9.
10.
10.
/
10.
10.
1.6 Suficiencia investigadora
Programa de doctorado
Fecha
Organismo y Departamento
Fecha
Organismo y Departamento
1.7 Diploma de estudios avanzados
Programa de doctorado
Calificación
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8239
1. FORMACIÓN INTEGRAL (CONTINUACIÓN)
1.8. Título de Doctor
Tesis doctoral (Título):
Programa de doctorado:
Director/es de la tesis:
Universidad:
Departamento:
Miembros del Tribunal (Evaluadores):
Año de defensa de la tesis:
Calificación:
1.9. Otros Títulos de Posgrado
Titulación (denominación y tipo de título):
Organismo:
Fecha de expedición del título:
Calificación:
1.10. Cursos y Seminarios recibidos
Título:
Organismo:
Fecha:
Núm. horas:
Calificación:
1.11. Estancias formativas en centros docentes y/o de investigación con posterioridad a la
licenciatura
Organismo:
Centro:
Tema:
Localidad:
Tipo estancia
País:
Predoctoral
Posdoctoral
Duración (indicar fechas): desde
hasta
1.12 Prueba de acceso a Médico o Farmacéutico Interno Residente (Sólo para licenciados en
Medicina y Farmacia)
Centro donde se realiza la estancia:
Periodo de residencia: de
a
Fecha de superación de la prueba:
1.13 Idiomas (R: Regular, B: Bien, C: Correctamente)
Idioma
Habla
Lee
Escribe
1.
2.
3.
4.
5.
Calificación:
8240
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
1. FORMACIÓN INTEGRAL (CONTINUACIÓN)
1.14. Actividades relacionadas con la gestión y vida universitaria
Describa la actividad realizada y el cargo, en su caso, junto con el período durante el cual ha sido
desempeñado.
1.15. Otros méritos académicos
Hágase constar en este apartado cuantas aportaciones considere necesarias relacionadas con el
expediente, la formación académica y las actividades de gestión y vida universitaria no incluidas en
apartados anteriores.
2. ACTIVIDAD DOCENTE
(Detallar en este apartado la actividad docente universitaria. La posible actividad docente no universitaria se incorporará al
curriculum incluyendo las aportaciones que la persona solicitante considere oportuno en el apartado 2.9 otros méritos
docentes)
2.1 Puestos ocupados
Categoría profesional:
Fecha inicio:
Centro (facultad/escuela):
Dedicación:
Fecha fin:
Tiempo completo
Tiempo parcial
Organismo:
Tipo de docencia:
Primer ciclo
Segundo ciclo
Doctorado
Posgrado
Asignaturas impartidas y titulación (describir):
2.2. Elaboración de material didáctico
Título:
Autores (por orden de firma):
Editorial:
Con ISBN
Sin ISBN
Material multimedia
Año de publicación:
2.3. Publicaciones de carácter pedagógico, mejora docencia, innovación educativa, etc., cuyo
objetivo sea la mejora de la docencia
Título:
Autores (por orden de firma):
Año de publicación:
Libro
Artículo
Otros (describir)
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8241
2. ACTIVIDAD DOCENTE (CONTINUACIÓN)
2.4. Cursos y seminarios impartidos de perfeccionamiento pedagógico, mejora docente, nuevas
tecnologías, etc., cuyo objetivo sea la mejora de la docencia
Título:
Organismo:
Núm. horas impartidas:
Curso académico :
/
2.5. Cursos y seminarios recibidos de perfeccionamiento pedagógico, mejora docente, nuevas
tecnologías, etc., cuyo objetivo sea la mejora de la docencia
Título:
Organismo:
Núm. horas:
Curso académico :
/
2.6. Trabajos dirigidos y tutorías de programas internacionales (de alumnado)
Título:
Organismo:
Curso académico :
/
Curso académico :
/
Curso académico :
/
2.7. Encuestas de valoración de la actividad docente certificadas
Organismo:
Calificación:
Valoración por alumnado
Valoración por pares
Otras (describir):
2.8. Participación en proyectos de innovación educativa
Descripción:
Organismo:
2.9. Otros méritos docentes
Hágase constar en este apartado cuantas aportaciones considere necesarias relacionadas con la
actividad docente no incluidas en apartados anteriores. Así mismo indique, en su caso, la actividad
docente no universitaria.
3. ACTIVIDAD INVESTIGADORA
3.1. Puestos ocupados como investigador/a
Categoría profesional:
Fecha inicio:
Centro (facultad/escuela):
Dedicación:
Fecha fin:
Tiempo completo
Tiempo parcial
Organismo:
Tipo de actividad y descripción:
Beca
Profesor/investigador visitante
Otras (especificar)
Profesor/investigador invitado
8242
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
3. ACTIVIDAD INVESTIGADORA (CONTINUACIÓN)
3.2. Asistencia y/o participación en congresos
Título del congreso:
Internacional
Asistente
Nacional
Póster o comunicación
Título de la ponencia, póster, conferencia o
sesión presidida o moderada:
Moderador
Año:
Presidencia de sesión
Autores (por orden de firma, si es el caso):
Conf. o ponencia por invitación
3.3. Impartición de conferencias y seminarios por invitación
Título de la conferencia y/o seminario:
Internacional
Nacional
Organismo:
Título de la conferencia y/o seminario:
Internacional
Nacional
Organismo
3.4. Publicaciones de investigación en congresos
Título del congreso:
Título de la publicación del congreso (actas, proceedings):
Título del trabajo de investigación:
Internacional
Nacional
¿Ha sido expuesta oralmente?
Si
No
Año:
Autores (por orden de firma):
3.5. Publicaciones de investigación en revistas
Título:
JCR, SCI, SSCI, AHCI
Revista (indicar nombre):
International con referee
Autores (por orden de firma):
National con referee
Año:
Núm. de páginas:
Otras
3.6. Publicaciones de investigaciones en editoriales
Título de la publicacion:
Título de la aportación (en caso de ser sólo una
parte de la publicación – capítulo, apartado, etc):
Autores (por orden de firma):
Año:
Núm. páginas:
Editorial competitiva internacional
Autor de libro completo
Editorial competitiva nacional
Autor de capítulo de libro
Editorial institucional internacional
Editor
Editorial institucional nacional
Otros (especificar)
Editorial institucional regional/local
Otros (especificar)
Editorial institucional regional/local
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8243
3. ACTIVIDAD INVESTIGADORA (CONTINUACIÓN)
3.7. Producción artística: exposiciones, excavaciones arqueológicas o catalogaciones, eventos
artísticos o intervenciones monumentales, festivales, certámenes y exhibiciones televisivas
Título/nombre:
Lugar:
Duración:
Individual
Internacional
Colectiva
Nacional
Autores (por orden de firma):
3.8. Difusión de resultados de la creación artística: publicaciones artísticas, catálogos, televisión y
material multimedia
Título:
Ámbito internacional
Ámbito nacional
Autores (por orden de firma):
Año:
Publicación con ISBN
Publicación con ISSN
Catálogo
Televisión
Material multimedia
Otros (especificar)
3.9. Dirección de tesis doctorales y/o trabajos de investigación
Título:
Programa de doctorado (si se trata de una tesis):
Universidad y Facultad/Escuela/Departamento:
Doctorando o autor del trabajo (nombre):
Año:
Calificación:
3.10. Participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias públicas
Título y resultados más relevantes:
Investigador principal
Investigador
Becario
Otros
Nº Total de investigadores:
Duración: fecha inicio:
Importe subvención:
Convocatoria y entidad financiadora:
/fecha finalización:
8244
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
3. ACTIVIDAD INVESTIGADORA (CONTINUACIÓN)
3.11. Participación en contratos de investigación con empresas y/o administraciones públicas
Investigador principal
Título y resultados más relevantes:
Investigador
Becario
Otros
Nº Total de investigadores:
Duración: fecha inicio:
/fecha finalización:
Importe del contrato:
Convocatoria y entidad financiadora:
3.12. Patentes y otros títulos de la propiedad intelectual
Título:
Empresas que lo están explotando:
País de prioridad y países a los que se ha extendido:
Fecha de prioridad:
Inventores (por orden de firma):
Entidad titular:
Nº de solicitud:
Nº de registro (base de datos SIGLE):
3.13. Participación en comités de editores y programas en actividades al servicio de la investigación
Describir la actividad (título):
Internacional
Nacional
Otros (describir)
Año:
3.14. Grandes equipos que utiliza o ha utilizado
Equipo:
Fecha o periodo:
Responsable
Usuario asiduo
Usuario ocasional
3.15. Premios de investigación
Premio:
Nacional
Internacional
Año:
3.16. Otros méritos de investigación
Hágase constar en este apartado cuantas aportaciones considere necesarias relacionadas con la actividad investigadora no incluidas
en apartados anteriores
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8245
4. ACTIVIDAD PROFESIONAL
4.1 Experiencia profesional
Entidad o empresa:
Actividad desarrollada:
Relevancia para el área de conocimiento:
Categoría profesional:
Lugar:
Duración (meses):
4.2 Actividades relevantes en las Administraciones Públicas
Organismo:
Actividad desarrollada:
Relevancia para el área de conocimiento:
Categoría profesional:
Lugar:
Duración (meses):
4.3 Informes técnicos/jurídicos
Título:
Organismo solicitante:
Relevancia para el área de conocimiento:
4.4 Otros méritos profesionales
Hágase constar en este apartado cuantas aportaciones considere necesarias relacionadas con la actividad profesional no incluidas en
apartados anteriores
8246
02 03 2006
ANNEX III
DOGV - Núm. 5.210
ANEXO llI
Criteris generals per a l’avaluació de l’activitat docent i investigadora del professorat contractat
Criterios generales para la evaluación de la actividad docente e
investigadora del profesorado contratado
1. Formació integral
D’acord amb el que s’ha establit en el punt 5.1.a) d’este acord,
que marca els grans eixos que definixen la formació integral, es valorarà:
• La possessió de títols oficials de primer i segon cicle.
• La realització de treballs de llicenciatura, treballs o projectes
final de carrera.
Els estudis de doctorat.
• La possessió de títols de postgrau impartits per organismes oficials.
• Els cursos i seminaris rebuts que contribuïsquen a la formació
integral.
• Les estades en centres docents i/o d’investigació nacionals o
internacionals.
• El coneixement d’idiomes.
• Les activitats relacionades amb la gestió i vida universitària.
1. Formación integral
De acuerdo con lo establecido en el punto 5.1.a) de este acuerdo,
que marca los grandes ejes que definen la formación integral, se valorará:
• La posesión de títulos oficiales de primer y segundo ciclo.
• La realización de trabajos de licenciatura, trabajos o proyectos
final de carrera.
• Los estudios de doctorado.
• La posesión de títulos de postgrado impartidos por organismos
oficiales.
• Los cursos y seminarios recibidos que contribuyan a la formación integral.
• Las estancias en centros docentes y/o de investigación nacionales o internacionales.
• El conocimiento de idiomas.
• Las actividades relacionadas con la gestión y vida universitaria.
• Y todas aquellas aportaciones que la persona solicitante desee presentar y la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la
Calidad en el Sistema Universitario Valenciano considere relevantes.
• I totes aquelles aportacions que la persona sol·licitant desitge
presentar i la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la
Qualitat en el Sistema Universitari Valencià considere rellevants.
2. Activitat docent
D’acord amb el que s’ha establit en el punt 5.1.b) d’este acord,
que marca els grans eixos que definixen l’excel·lència docent, es valorarà:
• La dedicació docent i els anys d’experiència.
• L’elaboració de material didàctic.
• Les publicacions de caràcter pedagògic.
• Els cursos i seminaris rebuts o impartits de perfeccionament
pedagògic l’objectiu dels quals siga la millora de la docència.
• La direcció de treballs tutelats de caràcter internacional.
• Els informes de valoració de l’activitat docent (realitzats per
parells, responsables educatius o per alumnes).
• La participació en projectes d’innovació educativa.
• I totes aquelles aportacions que la persona sol·licitant desitge
aportar i la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari Valencià considere rellevants.
2. Actividad docente
De acuerdo con lo establecido en el punto 5.1.b) de este acuerdo,
que marca los grandes ejes que definen la excelencia docente, se valorará:
• La dedicación docente y años de experiencia.
• La elaboración de material didáctico.
• Publicaciones de carácter pedagógico.
• Cursos y seminarios recibidos o impartidos de perfeccionamiento
pedagógico cuyo objetivo sea la mejora de la docencia.
• La dirección de trabajos tutelados de carácter internacional.
• Informes de valoración de la actividad docente (realizados por
pares, responsables educativos o por alumnos).
• La participación en proyectos de innovación educativa.
• Y todas aquellas aportaciones que la persona solicitante desee
aportar y la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la
Calidad en el Sistema Universitario Valenciano considere relevantes.
3. Activitat investigadora
D’acord amb el que s’ha establit en el punt 5.1.c) d’este acord,
que marca els grans eixos que definixen l’excel·lència de l’activitat
investigadora, es valorarà:
• La direcció de tesis doctorals i treballs d’investigació, així com
la docència impartida en tercer cicle i postgrau.
• Les publicacions de caràcter científic en revistes, llibres i congressos d’àmbit nacional o internacional. Com a norma general, es
valoraran especialment aquelles aportacions de més gran índex
d’impacte.
• L’assistència i la participació en congressos.
• La producció artística: exposicions, excavacions arqueològiques
o catalogacions, esdeveniments artístics i intervencions monumentals, festivals, certàmens i exhibicions televisives.
• La difusió de resultats de la creació artística: publicacions artístiques, catàlegs, televisió i material multimèdia.
• La participació en projectes d’investigació de caràcter nacional
o internacional subvencionats en convocatòries públiques o finançats
per empreses i/o administracions públiques.
• La participació en altres accions d’I+D competitives: mesures
d’acompanyament (UE), accions concertades (UE), accions especials
(PN I+D), xarxes temàtiques, ajudes a la difusió i explotació de resultats, etc.
• La participació en convenis d’I+D+I i activitats artístiques.
• La possessió de patents i altres títols de propietat intel·lectual.
• La participació en comités d’editors i de programa.
3. Actividad investigadora
De acuerdo con lo establecido en el punto 5.1.c) de este acuerdo,
que marca los grandes ejes que definen la excelencia de la actividad
investigadora, se valorará:
• La dirección de tesis doctorales y trabajos de investigación, así
como la docencia impartida en tercer ciclo y postgrado.
• Las publicaciones de carácter científico en revistas, libros y congresos de ámbito nacional o internacional. Como norma general, se
valorarán especialmente aquellas aportaciones de mayor índice de
impacto.
• La asistencia y participación en congresos.
• La producción artística: exposiciones, excavaciones arqueológicas
o catalogaciones, eventos artísticos e intervenciones monumentales,
festivales, certámenes y exhibiciones televisivas.
• La difusión de resultados de la creación artística: publicaciones
artísticas, catálogos, televisión y material multimedia.
• La participación en proyectos de investigación de carácter nacional o internacional subvencionados en convocatorias públicas o financiados por empresas y/o administraciones públicas.
• La participación en otras acciones de I+D competitivas: medidas de acompañamiento (UE), acciones concertadas (UE), acciones
especiales (PN I+D), redes temáticas, ayudas a la difusión y explotación de resultados, etc.
• La participación en convenios de I+D+I y actividades artísticas.
• La posesión de patentes y otros títulos de propiedad intelectual.
• La participación en comités de editores y de programa.
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8247
• La participació en activitats al servici de la investigació.
• L’obtenció de premis d’investigació.
• Els informes de valoració de l’activitat investigadora.
• I totes aquelles aportacions que la persona sol·licitant desitge
presentar i la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la
Qualitat en el Sistema Universitari Valencià considere rellevants.
• La participación en actividades al servicio de la investigación.
• La obtención de premios de investigación.
• Informes de valoración de la actividad investigadora.
• Y todas aquellas aportaciones que la persona solicitante desee presentar y la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la
Calidad en el Sistema Universitario Valenciano considere relevantes.
4. Activitat professional
D’acord amb el que s’ha establit en el punt 5.1.d) d’este acord,
que definix el concepte de l’Activitat Professional, es valorarà:
• Les activitats professionals rellevants portades a cap en empreses o entitats, públiques o privades.
• L’activitat realitzada en l’àmbit de les administracions públiques.
• L’elaboració d’informes tècnics i jurídics rellevants.
• I totes aquelles aportacions que la persona sol·licitant puga presentar i la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari Valencià considere rellevants.
4. Actividad profesional
De acuerdo con lo establecido en el punto 5.1.d) de este acuerdo,
que define el concepto de la Actividad Profesional, se valorarán:
• Las actividades profesionales relevantes llevadas a cabo en
empresas o entidades, públicas o privadas.
• La actividad realizada en el ámbito de las administraciones públicas.
• La elaboración de informes técnicos y jurídicos relevantes.
• Y todas aquellas aportaciones que la persona solicitante pueda
aportar y la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la
Calidad en el Sistema Universitario Valenciano considere relevantes.
ANNEX IV
ANEXO IV
Criteris específics d’avaluació o emissió d’informe per a cada
tipus de figura contractual
Criterios específicos de evaluación o emisión de informe para
cada tipo de figura contractual
Professor contractat doctor
La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, establix com a requisit per a poder sol·licitar avaluació com a Professor
Contractat Doctor, davant l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari Valencià, a fi de desenvolupar tasques de docència i d’investigació, o prioritàriament
d’investigació, estar en possessió del títol de Doctor amb, com a
mínim, tres anys d’activitat docent i investigadora, o prioritàriament
investigadora, postdoctoral.
De conformitat amb el que s’ha establit en l’article 52 de la indicada llei orgànica, el professor contractat doctor haurà d’obtenir una
avaluació positiva de l’activitat docent i investigadora postdoctoral
que haja realitzat. En este sentit, es tindrà en compte la formació i
l’experiència suficient perquè se li reconega plena capacitat docent i
investigadora, així com la condició de poder dirigir grups d’investigació.
En conseqüència, es consideraran preferentment els mèrits inclosos en els apartats 2. Activitat docent i 3. Activitat investigadora, de
l’annex III del present acord. La ponderació associada a les aportacions
curriculars d’estos dos apartats serà del 30% i 50% respectivament.
Així mateix, es valoraran, amb una ponderació total del 20%, les aportacions curriculars corresponents als apartats 1. Formació integral i 4.
Activitat professional. En el cas que no s’acredite l’apartat 4. Activitat professional, l’apartat 1. Formació integral, per ell només, podrà
ponderar-se fins al 20%.
Profesor contratado doctor
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,
establece como requisito para poder solicitar evaluación como profesor
contratado doctor ante la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y
Evaluación de la Calidad en el Sistema Universitario Valenciano, al
objeto de desarrollar tareas de docencia y de investigación, o prioritariamente de investigación, estar en posesión del título de Doctor
con al menos tres años de actividad docente e investigadora, o prioritariamente investigadora, posdoctoral.
De conformidad con lo establecido en el artículo 52 de la referida ley orgánica, el profesor contratado doctor deberá obtener una evaluación positiva de la actividad docente e investigadora posdoctoral
que haya realizado. En este sentido, se tendrá en cuenta su formación
y experiencia suficiente para reconocerle plena capacidad docente e
investigadora, así como la condición de poder dirigir grupos de investigación.
En consecuencia, se considerarán preferentemente los méritos
incluidos en los apartados 2. Actividad docente y 3.Actividad investigadora, del anexo III de este acuerdo. La ponderación asociada a
las aportaciones curriculares de estos dos apartados será del 30% y 50%
respectivamente. Asimismo, se valorarán, con una ponderación total
del 20%, las aportaciones curriculares correspondientes a los apartados 1. Formación integral y 4. Actividad profesional. En el caso de que
no se acredite el apartado 4. Actividad profesional, el apartado 1. Formación integral, por sí solo, podrá ponderarse hasta el 20%.
Professor Ajudant Doctor
La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, establix com a requisit per a poder sol·licitar avaluació com a Professor
Ajudant Doctor, davant l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari Valencià, a fi de desenvolupar tasques docents i d’investigació, amb dedicació a temps
complet, estar en possessió del títol de Doctor i haver realitzat durant,
almenys, dos anys tasques docents i/o investigadores.
De conformitat amb el que s’ha establit en l’article 50 de la indicada llei orgànica, el Professor Ajudant Doctor haurà d’obtenir una avaluació positiva de la seua activitat, relativa a tasques docents i/o investigadores, durant almenys dos anys. En este sentit, caldrà demostrar
una formació i experiència que acrediten una suficiència investigadora de qualitat per a poder impartir docència universitària, sota supervisió d’un responsable amb plena capacitat docent.
Profesor ayudante doctor
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,
establece como requisito para poder solicitar evaluación como profesor
ayudante doctor ante la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y
Evaluación de la Calidad en el Sistema Universitario Valenciano, al
objeto de desarrollar tareas docentes y de investigación, con dedicación a tiempo completo, estar en posesión del título de Doctor y haber
realizado, durante al menos dos años tareas docentes y/o investigadoras.
De conformidad con lo establecido en el artículo 50 de la referida
ley orgánica, el profesor ayudante doctor deberá obtener una evaluación
positiva de su actividad, relativa a tareas docentes y/o investigadoras,
durante al menos dos años. En este sentido, se deberá demostrar una formación y experiencia que acrediten una suficiencia investigadora de
calidad para poder impartir docencia universitaria, bajo supervisión de
un responsable con plena capacidad docente.
8248
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
En conseqüència, es consideraran preferentment els mèrits inclosos en els apartats 1. Formació integral i 3. Activitat investigadora, de
l’annex III del present acord. La ponderació associada a les aportacions
curriculars d’estos dos apartats serà del 40% per a cadascun. Així
mateix, es valoraran, amb una ponderació total del 20%, les aportacions curriculars corresponents als apartats 2. Activitat docent i 4.
Activitat professional. En el cas que no s’acredite l’apartat 4. Activitat professional, l’apartat 2. Activitat docent, per ell només, podrà
ponderar-se fins al 20%.
En consecuencia, se considerarán preferentemente los méritos
incluidos en los apartados 1. Formación integral y 3. Actividad investigadora, del anexo III de este acuerdo. La ponderación asociada a
las aportaciones curriculares de estos dos apartados será del 40% para
cada una de ellos. Asimismo, se valorarán, con una ponderación total
del 20%, las aportaciones curriculares correspondientes a los apartados 2. Actividad docente y 4. Actividad profesional. En el caso de
que no se acredite el apartado 4. Actividad profesional, el apartado 2.
Actividad docente, por sí solo, podrá ponderarse hasta el 20%.
Professor col·laborador
La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, establix com a requisit per a poder sol·licitar informe com a Professor
Col·laborador, davant l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat
i Acreditació o de la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari Valencià, estar en possessió
d’algun dels següents títols: Llicenciat, Arquitecte, Enginyer, Diplomat Universitari, Arquitecte Tècnic o Enginyer Tècnic.
De conformitat amb el que s’ha establit en l’article 51 de la indicada llei orgànica, el professor col·laborador haurà d’obtenir un informe favorable de la seua activitat i, en este sentit, haurà de demostrar
una formació i experiència suficients per a fer-se càrrec de la docència universitària en una de les àrees de coneixement a les quals fa
referència l’esmentat article 51.
En conseqüència, es consideraran preferentment els mèrits inclosos en els apartats 1. Formació integral i 2. Activitat docent de l’annex
III d’este acord. La ponderació associada a les aportacions curriculars
d’estos dos apartats serà del 40% per a cadascun. Així mateix, es
valoraran, amb una ponderació total del 20%, les aportacions curriculars corresponents als apartats 3. Activitat investigadora i 4. Activitat professional. En el cas que no s’acredite l’apartat 4. Activitat
professional, l’apartat 3. Activitat investigadora”, per ell només, podrà
ponderar-se fins al 20%. En les àrees de caràcter marcadament professional, l’apartat 4. “Activitat professional” podrà arribar a ponderar-se amb el 20%.
Profesor colaborador
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,
establece como requisito para poder solicitar informe como profesor
colaborador ante la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y
Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad en el Sistema Universitario Valenciano, estar en
posesión de alguno de los siguientes títulos: Licenciado, Arquitecto,
Ingeniero, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero
Técnico.
De conformidad con lo establecido en el artículo 51 de la referida ley orgánica, el profesor colaborador deberá obtener un informe
favorable de su actividad y, en este sentido, deberá demostrar una
formación y experiencia suficientes para hacerse cargo de la docencia universitaria en una de las áreas de conocimiento a las que se
refiere el citado artículo 51.
En consecuencia, se considerarán preferentemente los méritos
incluidos en los apartados 1. Formación integral y 2. Actividad docente del anexo III de este acuerdo. La ponderación asociada a las aportaciones curriculares de estos dos apartados será del 40% para cada una
de ellos. Asimismo, se valorarán, con una ponderación total del 20%,
las aportaciones curriculares correspondientes a los apartados 3. Actividad investigadora y 4. Actividad profesional. En el caso de que no
se acredite el apartado 4. Actividad profesional, el apartado 3.”Actividad investigadora”, por sí solo, podrá ponderarse hasta el 20%. En
las áreas de carácter marcadamente profesional, el apartado 4. Actividad profesional, podrá llegar a ponderarse con el 20%.
Professor doctor d’universitat privada
La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, establix com a requisit per a poder sol·licitar avaluació com a Professor
Doctor d’Universitat Privada, davant l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari Valencià,
estar en possessió del títol de Doctor.
De conformitat amb el que establix l’article 72.2 de la indicada llei
orgànica, almenys el 25% del total del professorat de les universitats
privades haurà d’estar en possessió del títol de Doctor i haver obtingut l’avaluació positiva de la seua activitat docent i investigadora. En
este sentit, la persona sol·licitant haurà de demostrar una formació i
experiència suficient perquè se li reconega plena capacitat docent i
investigadora, així com la condició de poder dirigir grups d’investigació i fer-se càrrec de la responsabilitat principal de la docència
d’una àrea de coneixement.
En conseqüència, es consideraran preferentment els mèrits inclosos en els apartats 2. Activitat docent i 3. Activitat investigadora de
l’annex III del present acord. La ponderació associada a les aportacions
curriculars d’estos dos apartats serà del 40% i 30% respectivament.
Així mateix, es valoraran, amb una ponderació total del 30%, les aportacions curriculars corresponents als apartats 1. Formació integral i 4.
Activitat professional. En el cas que no s’acredite l’apartat 4. Activitat professional, l’apartat 1. Formació integral, per ell només, podrà
ponderar-se fins al 30%.
Profesor doctor de universidad privada
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,
establece como requisito para poder solicitar evaluación como profesor
doctor de universidad privada, ante la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de
Acreditación y Evaluación de la Calidad en el Sistema Universitario
Valenciano, estar en posesión del título de Doctor.
De conformidad con lo establecido en el artículo 72.2 de la referida ley orgánica, al menos el 25% del total del profesorado de las
universidades privadas deberá estar en posesión del título de Doctor
y haber obtenido la evaluación positiva de su actividad docente e
investigadora. En este sentido, la persona solicitante deberá demostrar una formación y experiencia suficiente para reconocerle plena
capacidad docente e investigadora, así como la condición de poder
dirigir grupos de investigación y hacerse cargo de la responsabilidad
principal de la docencia de un área de conocimiento.
En consecuencia, se considerarán preferentemente los méritos
incluidos en los apartados 2. Actividad docente y 3. Actividad investigadora del anexo III de este acuerdo. La ponderación asociada a las
aportaciones curriculares de estos dos apartados será del 40% y 30%
respectivamente. Asimismo, se valorarán, con una ponderación total
del 30%, las aportaciones curriculares correspondientes a los apartados 1. Formación integral y 4. Actividad profesional. En el caso de que
no se acredite el apartado 4. Actividad profesional, el apartado 1. Formación integral, por sí solo, podrá ponderarse hasta el 30%.
DIARI OFICIAL
Any XXIX
Dijous, 2 de març de 2006 / Jueves, 2 de marzo de 2006
Núm. 5.210
III. CONVENIS I ACTES
III. CONVENIOS Y ACTOS
g) ALTRES ASSUMPTES
g) OTROS ASUNTOS
Conselleria d’Empresa, Universitat i Ciència
Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia
RESOLUCIÓ de 16 de febrer de 2006, de la Direcció
General d’Universitat i Formació Superior, per la qual es
publica l’Acord de 16 de febrer de 2006, de la Comissió
Valenciana d’Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el
Sistema Universitari Valencià. [2006/M2375]
RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2006, de la Dirección General de Universidad y Formación Superior, por
la que se publica el Acuerdo de 16 de febrero de 2006, de
la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de
la Calidad en el Sistema Universitario Valenciano.
[2006/M2375]
(Continuació)
(Continuación)
ANNEX V
DISTRIBUCIÓ D’ÀREES DE CONEIXEMENT PER CAMPS
CIENTÍFICS
ANEXO V
DISTRIBUCIÓN DE ÁREAS DE CONOCIMIENTO POR CAMPOS CIENTÍFICOS
1. CIÈNCIES SOCIALS I JURÍDIQUES
1. CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
030
040
070
095
105
125
130
135
140
145
150
155
160
165
170
175
180
187
189
193
195
200
205
210
215
225
230
030
040
070
095
105
125
130
135
140
145
150
155
160
165
170
175
180
187
189
193
195
200
205
210
215
225
230
Antropologia Social
Biblioteconomia i Documentació
Ciència Política i de l’administració
Comercialització i Investigació de Mercats
Comunicació Audiovisual i Publicitat
Dret Administratiu
Dret Civil
Dret Constitucional
Dret del Treball i de la Seguretat Social
Dret Eclesiàstic d’Estat
Dret Financer i Tributari
Dret Internacional Privat
Dret Internacional Públic i Relacions Internacionals
Dret Mercantil
Dret Penal
Dret Processal
Dret Romà
Didàctica de l’Expressió
Didàctica de l’Expressió Musical
Didàctica de l’Expressió Plàstica
Didàctica de la Llengua i la Literatura
Didàctica de la Matemàtica
Didàctica de les Ciències Experimentals
Didàctica de les Ciències Socials
Didàctica i Organització Escolar
Economia Aplicada
Economia Financera i Comptabilitat
TERCER FASCICLE DE TRES
Antropología Social
Biblioteconomía y Documentación
Ciencia Política y de la administración
Comercialización e Investigación de Mercados
Comunicación Audiovisual y Publicidad
Derecho Administrativo
Derecho Civil
Derecho Constitucional
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Derecho Eclesiástico de Estado
Derecho Financiero y Tributario
Derecho Internacional Privado
Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales
Derecho Mercantil
Derecho Penal
Derecho Procesal
Derecho Romano
Didáctica de la Expresión
Didáctica de la Expresión Musical
Didáctica de la Expresión Plástica
Didáctica de la Lengua y Literatura
Didáctica de la Matemática
Didáctica de las Ciencias Experimentales
Didáctica de las Ciencias Sociales
Didáctica y Organización Escolar
Economía Aplicada
Economía Financiera y Contabilidad
TERCER FASCÍCULO DE TRES
8250
02 03 2006
235
245
381
415
470
475
Economia, Sociologia i Política Agrària
Educació Física i Esportiva
Filosofia del Dret
Fonaments de l’Anàlisi Econòmica
Història del Dret i les Institucions
Història del Pensament i dels Moviments Socials i Polítics
480
620
625
650
675
680
725
730
735
740
775
805
813
Història i Institucions Econòmiques
Metodologia de les Ciències i del Comportament
Mètodes d’Investigació i Diagnòstic en Educació
Organització d’Empreses
Periodisme
Personalitat, Avaluació i Tractament Psicològic
Psicobiologia
Psicologia Bàsica
Psicologia Evolutiva
Psicologia Social
Sociologia
Teoria i Història de l’Educació
Treball Social i Serveis Socials
2. CIÈNCIES EXPERIMENTALS
005 Àlgebra
015 Anàlisi Matemàtica
038 Astronomia i Astrofísica
050 Biologia Cel·lular
060 Bioquímica i Biologia Molecular
063 Botànica
065 Ciència dels Materials i Enginyeria Metal·lúrgica
075 Ciència de la Computació i Intel·ligència Artificial
120 Cristal·lografia i Mineralogia
220 Ecologia
240 Edafologia i Química Agrícola
247 Electromagnetisme
250 Electrònica
265 Estadística i Investigació Operativa
280 Estratigrafia
315 Farmacologia
385 Física Aplicada
390 Física Atòmica, Molecular i Nuclear
395 Física de la Matèria Condensada
398 Física de la Terra
405 Física Teòrica
410 Fisiologia
412 Fisiologia Vegetal
420 Genètica
427 Geodinàmica Externa
428 Geodinàmica Interna
430 Geografia Física
440 Geometria i Topologia
443 Histologia
505 Enginyeria Cartogràfica, Geodèsica i Fotogrametria
555 Enginyeria Química
566 Immunologia
570 Llenguatges i Sistemes Informàtics
595 Matemàtica Aplicada
600 Mecànica de Fluids
605 Mecànica de Mitjans Continus i Teoria d’Estructures
630 Microbiologia
640 Nutrició i Bromatologia
647 Òptica
655 Paleontologia
660 Parasitologia
685 Petrologia i Geoquímica
700 Producció Animal
705 Producció Vegetal
710 Prospecció i Investigació Minera
750 Química Analítica
755 Química Física
760 Química Inorgànica
765 Química Orgànica
DOGV - Núm. 5.210
235 Economía, Sociología y Política Agraria
245 Educación Física y Deportiva
381 Filosofía del Derecho
415 Fundamentos del Análisis Económico
470 Historia del Derecho y las Instituciones
475 Historia del Pensamiento y de los Movimientos Sociales y
Políticos
480 Historia e Instituciones Económicas
620 Metodología de las Ciencias y del Comportamiento
625 Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación
650 Organización de Empresas
675 Periodismo
680 Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico
725 Psicobiología
730 Psicología Básica
735 Psicología Evolutiva
740 Psicología Social
775 Sociología
805 Teoría e Historia de la Educación
813 Trabajo Social y Servicios Sociales
2. CIENCIAS EXPERIMENTALES
005 Álgebra
015 Análisis Matemático
038 Astronomía y Astrofísica
050 Biología Celular
060 Bioquímica y Biología Molecular
063 Botánica
065 Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica
075 Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial
120 Cristalografía y Mineralogía
220 Ecología
240 Edafología y Química Agrícola
247 Electromagnetismo
250 Electrónica
265 Estadística e Investigación Operativa
280 Estratigrafía
315 Farmacología
385 Física Aplicada
390 Física Atómica, Molecular y Nuclear
395 Física de la Materia Condensada
398 Física de la Tierra
405 Física Teórica
410 Fisiología
412 Fisiología Vegetal
420 Genética
427 Geodinámica Externa
428 Geodinámica Interna
430 Geografía Física
440 Geometría y Topología
443 Histología
505 Ingeniería Cartográfica, Geodésica y Fotogrametría
555 Ingeniería Química
566 Inmunología
570 Lenguajes y Sistemas Informáticos
595 Matemática Aplicada
600 Mecánica de Fluidos
605 Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras
630 Microbiología
640 Nutrición y Bromatología
647 Óptica
655 Paleontología
660 Parasitología
685 Petrología y Geoquímica
700 Producción Animal
705 Producción Vegetal
710 Prospección e Investigación Minera
750 Química Analítica
755 Química Física
760 Química Inorgánica
765 Química Orgánica
DOGV - Núm. 5.210
770
773
780
785
790
819
Radiologia i Medicina Física
Sanitat Animal
Tecnologia dels Aliments
Tecnologia Electrònica
Tecnologies del Medi Ambient
Zoologia
02 03 2006
8251
770
773
780
785
790
819
Radiología y Medicina Física
Sanidad Animal
Tecnología de los Alimentos
Tecnología Electrónica
Tecnologías del Medio Ambiente
Zoología
3. CIÈNCIES DE LA SALUT
3. CIENCIAS DE LA SALUD
020
025
027
028
050
060
063
090
183
245
255
275
310
315
410
413
420
443
460
566
610
613
615
617
630
640
645
646
653
660
670
725
745
770
773
807
020
025
027
028
050
060
063
090
183
245
255
275
310
315
410
413
420
443
460
566
610
613
615
617
630
640
645
646
653
660
670
725
745
770
773
807
Anatomia Patològica
Anatomia i Anatomia Patològica Comparades
Anatomia i Embriologia Humana
Antropologia Física
Biologia Cel·lular
Bioquímica i Biologia Molecular
Botànica
Cirurgia
Dermatologia
Educació Física i Esportiva
Infermeria
Estomatologia
Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica
Farmacologia
Fisiologia
Fisioteràpia
Genètica
Histologia
Història de la Ciència
Immunologia
Medicina
Medicina Legal i Forense
Medicina Preventiva i Salut Pública
Medicina i Cirurgia Animal
Microbiologia
Nutrició i Bromatologia
Obstetrícia i Ginecologia
Oftalmologia
Otorrinolaringologia
Parasitologia
Pediatria
Psicobiologia
Psiquiatria
Radiologia i Medicina Física
Sanitat Animal
Toxicologia
Anatomía Patológica
Anatomía y Anatomía Patológica Comparadas
Anatomía y Embriología Humana
Antropología Física
Biología Celular
Bioquímica y Biología Molecular
Botánica
Cirugía
Dermatología
Educación Física y Deportiva
Enfermería
Estomatología
Farmacia y Tecnología Farmacéutica
Farmacología
Fisiología
Fisioterapia
Genética
Histología
Historia de la Ciencia
Inmunología
Medicina
Medicina Legal y Forense
Medicina Preventiva y Salud Pública
Medicina y Cirugía Animal
Microbiología
Nutrición y Bromatología
Obstetricia y Ginecología
Oftalmología
Otorrinolaringología
Parasitología
Pediatría
Psicobiología
Psiquiatría
Radiología y Medicina Física
Sanidad Animal
Toxicología
4. ENSENYAMENTS TÈCNICS
4. ENSEÑANZAS TÉCNICAS
035
065
075
083
100
110
115
250
295
300
305
495
500
505
510
515
520
525
530
535
540
545
550
035
065
075
083
100
110
115
250
295
300
305
495
500
505
510
515
520
525
530
535
540
545
550
Arquitectura i Tecnologia de Computadors
Ciència dels Materials i Enginyeria Metal·lúrgica
Ciència de la Computació i Intel·ligència Artificial
Ciències i Tècniques de la Navegació
Composició Arquitectònica
Construccions Arquitectòniques
Construccions Navals
Electrònica
Explotació de les Mines
Expressió Gràfica
Expressió Gràfica en l’Enginyeria
Enginyeria Aeroespacial
Enginyeria Agroforestal
Enginyeria Cartogràfica, Geodèsica i Fotogrametria
Enginyeria de la Construcció
Enginyeria dels Processos de Fabricació
Enginyeria de Sistemes i Automàtica
Enginyeria de Terreny
Enginyeria i Infraestructures dels Transports
Enginyeria Elèctrica
Enginyeria Hidràulica
Enginyeria Mecànica
Enginyeria Nuclear
Arquitectura y Tecnología de Computadores
Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica
Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial
Ciencias y Técnicas de la Navegación
Composición Arquitectónica
Construcciones Arquitectónicas
Construcciones Navales
Electrónica
Explotación de las Minas
Expresión Gráfica
Expresión Gráfica en la Ingeniería
Ingeniería Aeroespacial
Ingeniería Agroforestal
Ingeniería Cartográfica, Geodésica y Fotogrametría
Ingeniería de la Construcción
Ingeniería de los Procesos de Fabricación
Ingeniería de Sistemas y Automática
Ingeniería de Terreno
Ingeniería e Infraestructuras de los Transportes
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Hidráulica
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Nuclear
8252
555
560
565
570
590
600
605
700
705
710
715
720
780
785
800
815
02 03 2006
Enginyeria Química
Enginyeria Telemàtica
Enginyeria Tèxtil i Paperera
Llenguatges i Sistemes Informàtics
Màquines i Motors Tèrmics
Mecànica de Fluids
Mecànica de Mitjans Continus i Teoria d’Estructures
Producció Animal
Producció Vegetal
Prospecció i Investigació Minera
Projectes Arquitectònics
Projectes d’Enginyeria
Tecnologia d’Aliments
Tecnologia Electrònica
Teoria del Senyal i les Comunicacions
Urbanística i Ordenació del Territori
DOGV - Núm. 5.210
555
560
565
570
590
600
605
700
705
710
715
720
780
785
800
815
Ingeniería Química
Ingeniería Telemática
Ingeniería Textil y Papelera
Lenguajes y Sistemas Informáticos
Máquinas y Motores Térmicos
Mecánica de Fluidos
Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras
Producción Animal
Producción Vegetal
Prospección e Investigación Minera
Proyectos Arquitectónicos
Proyectos de Ingeniería
Tecnología de Alimentos
Tecnología Electrónica
Teoría de la Señal y Comunicaciones
Urbanística y Ordenación del Territorio
5. HUMANITATS
5. HUMANIDADES
010
033
085
185
260
270
285
290
320
325
327
335
340
345
350
355
360
365
370
375
383
435
445
450
455
460
465
485
490
567
568
575
580
583
585
635
690
695
796
814
010
033
085
185
260
270
285
290
320
325
327
335
340
345
350
355
360
365
370
375
383
435
445
450
455
460
465
485
490
567
568
575
580
583
585
635
690
695
796
814
Anàlisi Geogràfica Regional
Arqueologia
Ciències i Tècniques Historiogràfiques
Dibuix
Escultura
Estètica i Teoria de les Arts
Estudis Àrabs i Islàmics
Estudis Hebreus i Arameus
Filologia Alemanya
Filologia Catalana
Filologia Eslava
Filologia Francesa
Filologia Grega
Filologia Anglesa
Filologia Italiana
Filologia Llatina
Filologia Romànica
Filologia Basca
Filologia Gallega i Portuguesa
Filosofia
Filosofia Moral
Geografia Humana
Història Antiga
Història Contemporània
Història d’Amèrica
Història de la Ciència
Història de l’Art
Història Medieval
Història Moderna
Llengua Espanyola
Estudis d’Àsia Oriental
Lingüística General
Lingüística Indoeuropea
Literatura Espanyola
Lògica de la Filosofia de la Ciència
Música
Pintura
Prehistòria
Teoria de la Literatura Comparada
Traducció i Interpretació
ÀREES QUE PERTANYEN A DOS CAMPS CIENTÍFICS
Análisis Geográfico Regional
Arqueología
Ciencias y Técnicas Historiográficas
Dibujo
Escultura
Estética y Teoría de las Artes
Estudios Árabes e Islámicos
Estudios Hebreos y Arameos
Filología Alemana
Filología Catalana
Filología Eslava
Filología Francesa
Filología Griega
Filología Inglesa
Filología Italiana
Filología Latina
Filología Románica
Filología Vasca
Filología Gallega y Portuguesa
Filosofía
Filosofía Moral
Geografía Humana
Historia Antigua
Historia Contemporánea
Historia de América
Historia de la Ciencia
Historia del Arte
Historia Medieval
Historia Moderna
Lengua Española
Estudios de Asia Oriental
Lingüística General
Lingüística Indoeuropea
Literatura Española
Lógica de la Filosofía de la Ciencia
Música
Pintura
Prehistoria
Teoría de la Literatura Comparada
Traducción e Interpretación
ÁREAS QUE PERTENECEN A DOS CAMPOS CIENTÍFICOS
Pertanyen al Camp 1, Ciències Socials i Jurídiques, i al Camp 3,
Ciències de la Salut:
245 Educació Física i Esportiva
725 Psicobiologia
Pertenecen al Campo 1, Ciencias Sociales y Jurídicas y al Campo
3, Ciencias de Salud:
245 Educación Física y Deportiva
725 Psicobiología
Pertanyen al Camp 3, Ciències de la Salut, i al Camp 5, Humanitats:
460 Història de la Ciència
Pertenece al Campo 3, Ciencias de la Salud y al Campo 5, Humanidades:
460 Historia de la Ciencia
DOGV - Núm. 5.210
02 03 2006
8253
Pertanyen al Camp 2, Ciències Experimentals, i al Camp 3, Ciències de la Salut:
050 Biologia Cel·lular
060 Bioquímica i Biologia Molecular
063 Botànica
315 Farmacologia
410 Fisiologia
420 Genètica
443 Histologia
566 Immunologia
630 Microbiologia
640 Nutrició i Bromatologia
660 Parasitologia
770 Radiologia i Medicina Física
773 Sanitat Animal
Pertenecen al Campo 2, Ciencias Experimentales y al Campo 3,
Ciencias de la Salud:
050 Biología Celular
060 Bioquímica y Biología Molecular
063 Botánica
315 Farmacología
410 Fisiología
420 Genética
443 Histología
566 Inmunología
630 Microbiología
640 Nutrición y Bromatología
660 Parasitología
770 Radiología y Medicina Física
773 Sanidad Animal
Pertanyen al Camp 2, Ciències Experimentals, i al Camp 4, Ensenyaments Tècnics:
065 Ciència dels Materials i Enginyeria Metal·lúrgica
075 Ciència de la Computació i Intel·ligència Artificial
250 Electrònica
505 Enginyeria Cartogràfica, Geodèsica i Fotogrametria
555 Enginyeria Química
570 Llenguatges i Sistemes Informàtics
600 Mecànica de Fluids
605 Mecànica de Mitjans Continus i Teoria d’Estructures
700 Producció Animal
705 Producció Vegetal
710 Prospecció i Investigació Minera
780 Tecnologia d’Aliments
785 Tecnologia Electrònica
Pertenecen al Campo 2, Ciencias Experimentales y al Campo 4,
Enseñanzas Técnicas:
065 Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica
075 Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial
250 Electrónica
505 Ingeniería Cartográfica, Geodésica y Fotogrametría
555 Ingeniería Química
570 Lenguajes y Sistemas Informáticos
600 Mecánica de Fluidos
605 Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras
700 Producción Animal
705 Producción Vegetal
710 Prospección e Investigación Minera
780 Tecnología de Alimentos
785 Tecnología Electrónica
Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació
Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2006, del conseller d’Agricultura, Pesca i Alimentació, per la qual es publica el
nomenament dels membres del jurat dels premis de la
Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació, any 2006,
que es van convocar per mitjà de l’Orde de 15 de desembre de 2005, de la Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació. [2006/2369]
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2006, del conseller
de Agricultura, Pesca y Alimentación, por la que se publica el nombramiento de los miembros del jurado de los
premios de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, año 2006 que se convocaron por Orden de 15
de diciembre de 2005, de la Conselleria de Agricultura,
Pesca y Alimentación. [2006/2369]
Per mitjà de l’Orde de 15 de desembre de 2005, de la Conselleria
d’Agricultura, Pesca i Alimentació, es van establir les bases reguladores i la convocatòria per a l’any 2006 dels Premis de la Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació, any 2006 (DOGV núm. 5165,
de 29 de desembre de 2005).
En l’apartat 2 de la base quarta de l’annex es preveu que la selecció de candidatures l’efectuarà un jurat que estarà integrat pel conseller d’Agricultura, Pesca i Alimentació, que el presidirà, o persona
en qui delegue, i per un nombre de membres entre cinc i huit vocals,
designats pel conseller d’Agricultura, Pesca i Alimentació, entre tècnics i personalitats rellevants de l’agricultura valenciana, com també
que el nomenament dels membres del jurat es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Per tot això, designe com a membre del jurat els vocals següents:
Por Orden de 15 de diciembre de 2005, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, se establecieron las bases reguladoras y la convocatoria para el año 2006 de los premios de la Conselleria
de Agricultura, Pesca y Alimentación, año 2006 (DOGV nº 5165 de
29 de diciembre de 2005).
La base cuarta del anexo, en el apartado 2 prevé que la selección
de candidaturas se efectuará por un jurado que estará integrado por el
conseller de Agricultura, Pesca y Alimentación que lo presidirá o persona en quien delegue y por un número de miembros de entre cinco
y ocho vocales, designados por el conseller de Agricultura, Pesca y Alimentación, entre técnicos y personalidades relevantes de la agricultura
valenciana, así como que el nombramiento de los miembros del jurado se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Por todo ello, designo como miembros del jurado a los siguientes
vocales:
Categoría Premio a la Mujer Rural Emprendedora
– Sra. Emma Iranzo Martín, directora general de Modernización
de Infraestructuras Agrarias.
– Sr. José Antonio Hueso Marqueño, director Territorial de Agricultura, Pesca y Alimentación en Alicante.
– Sr. Francisco Quintana Safont, director Territorial de Agricultura, Pesca y Alimentación en Castellón.
– Sr. Clemente Antonio Clemente Prado, director Territorial de
Agricultura, Pesca y Alimentación en Valencia.
– Sra.. Marián Corbí Copoví, Presidenta de AVAMFAR.
– Sra.. Pilar Latorre López, Presidenta de SÀLVIA.
– Sra. Virtudes Amorós Revert, Presidenta de AMFAR-Alicante.
Categoria Premi a la Dona Rural Emprenedora:
– Sra. Emma Iranzo Martín, directora general de Modernització
d’Infraestructures Agràries.
– Sr. José Antonio Hueso Marqueño, director territorial d’Agricultura, Pesca i Alimentació a Alacant.
– Sr. Francisco Quintana Safont, director territorial d’Agricultura, Pesca i Alimentació a Castelló.
– Sr. Clemente Antonio Clemente Prado, director territorial d’Agricultura, Pesca i Alimentació a València.
– Sra. Marián Corbí Copoví, presidenta d’AVAMFAR.
– Sra. Pilar Latorre López, presidenta de SÀLVIA.
– Sra. Virtudes Amorós Revert, presidenta d’AMFAR-Alacant.
8254
02 03 2006
DOGV - Núm. 5.210
Categoria Premi a la Iniciativa Agrària Jove
– Sr. Antonio Rodriguez Barberá, secretario autonòmic d’Agricultura i Desenrotllament Rural.
– Sr. José Antonio Hueso Marqueño, director territorial d’Agricultura, Pesca i Alimentació a Alacant.
– Sr. Francisco Quintana Safont, director territorial d’Agricultura, Pesca i Alimentació a Castelló.
– Sr. Clemente Antonio Clemente Prado, director territorial d’Agricultura, Pesca i Alime