C P Profesional en Administración de Deuda Pública CC789

EL ESTADO SELECCIONA
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO – DECRETO N° 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS
PERFIL: Profesional en Administración de Deuda Pública
Convocatoria ABIERTA
Podrán participar todos los postulantes que acrediten la idoneidad y las condiciones exigidas.
Identificación del Puesto: Profesional en Administración de Deuda Pública
Cantidad de Cargos a cubrir: 3
Número del Registro Central de Ofertas de Empleo Público:
2015-011048-MINECO-P-SI-X-C al 2015-011050-MINECOP-SI-X-C
Nivel Escalafonario: C
Tipo de Cargo: Simple
Agrupamiento: Profesional
Tramo: General
Remuneración: $ 8.564.03 más el 35 % (de Escala jerárquica del puesto: Secretaría de Finanzas
la asignación básica) de suplemento por
Agrupamiento Profesional.
Asiento (Lugar de trabajo): Hipólito Yrigoyen
N° 250-CABA
Horario de trabajo: 40 horas semanales
Objetivo General del Puesto
Asistir profesionalmente en cuestiones vinculadas con la administración de la Deuda Pública y su
vinculación con el resto de la Administración Financiera Gubernamental.
Principales actividades
1. Participar en el mantenimiento de un sistema de registro actualizado de las operaciones
de crédito público y de los activos que ellas originen, y su correspondiente reflejo en las
cuentas públicas.
2. Contribuir con el seguimiento y control del presupuesto de los servicios de la deuda
pública previstos en la Jurisdicción 90 del Presupuesto Nacional - Identificación de las
modificaciones presupuestarias pertinentes
3. Asistir las tareas conducentes a la ejecución en tiempo y forma de la atención de los
servicios de la Deuda Pública
4. Colaborar en la confección de informes sobre el estado de la Deuda Pública (títulos,
préstamos, avales y otros instrumentos).
5. Asistir en el proceso de cancelación de deuda consolidada y de otras obligaciones que
se atiendan mediante la colocación de bonos de consolidación.
6. Contribuir al resguardo de la documentación vinculada al registro de las operaciones de
crédito público y de los activos que ellas originen y asistir en las tareas de gestión de calidad
que se instrumenten en el área.
Responsabilidad en el Puesto
Suponen responsabilidad por el cumplimiento o materialización de las metas y resultados
encomendados con sujeción a normas y procedimientos jurídicos, profesionales o técnicos
específicos, con autonomía para aplicar la iniciativa personal en la resolución de problemas dentro
de las pautas establecidas.
Requisitos para desempeñarse en el Puesto
Requisitos excluyentes:
a. Edad límite de ingreso: hasta la edad prevista en la Ley Previsional para acceder al
beneficio de la jubilación, según lo dispuesto en el artículo 5º, inciso f) del Anexo de la Ley
Nº 25.164”.
b. Nacionalidad: argentino nativo, naturalizado o por opción. El Jefe de Gabinete de Ministros
podrá exceptuar el cumplimiento de este requisito mediante fundamentación precisa y
circunstanciada (artículo 4 del Anexo a la Ley Nº 25.164).
c. Título Universitario de grado de duración no inferior a CUATRO (4) años correspondiente a
carreras de Contador Público, Licenciatura en Economía,Finanzas, Administración de
Empresas, Administración o Administración Pública.
d. Idioma: Lectura y comprensión de texto de al menos UN (1) idioma extranjero aplicable al
puesto.
e. Herramientas informáticas: nivel intermedio, para el procesamiento de textos, planilla de
cálculo, correo electrónico y navegación por internet.
Requisitos deseables
Experiencia laboral: Acreditada en funciones afines al cargo.
Formación y/o capacitaciones: Actividades de capacitación certificadas afines al cargo.
Idioma: Lectura técnico comprensiva de idioma Inglés.
Competencias Técnicas:
Nivel Avanzado:
1. Ley Nº 24.156 de Administración Financiera y su Decreto Reglamentario Nº 1344/07.
Nivel medio de:
1. Constitución de la Nación Argentina, artículos: 14, 14 bis y 16.
2. Ley Nº 25.164 – Marco de Regulación del Empleo Público Nacional y su decreto
reglamentario Nº 1.421/2002, en lo concerniente a Ámbito, Autoridad de Aplicación,
Requisitos e impedimentos para el ingreso, Derecho a la estabilidad, Deberes, Prohibiciones
y Causales de Egreso.
3. Decreto Nº 214/2006 – Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración
Pública Nacional: Prólogo y Principios que orientan la carrera administrativa.
4. Decreto Nº 2098/2008 – Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial - Sistema Nacional de
Empleo Público.
5. Ley N° 25.188, Decreto N° 862/01 y modificatorio s - Ética en el ejercicio de la Función
Pública. Deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción a todas las
personas que se desempeñen en la función pública. Objeto y sujetos alcanzados. Deberes y
pautas de comportamiento ético. Incompatibilidades y conflicto de intereses.
6. Ley N° 22.520: Ley de Ministerios (t.o. por Decr eto Nº 438/92)
7. Decreto Nº 357/02. Aprueba el organigrama de aplicación de la Administración Nacional
centralizada hasta nivel de Subsecretaría.
8. Aprobación de la estructura organizativa de primer nivel operativo del Ministerio de
Economía. Decretos Nros. 1359/2004, 1025/2010, 1070/2014, 2083/2009, 251/2012,
673/2012 y 1308/2012 y Decisión Administrativa N° 3 89/2009.
9. Aprobación de la estructura organizativa de segundo nivel operativo del Ministerio de
Economía. Decretos Nros. 87/2012 y 1070/2014 y Resoluciones del MEyFPNros. 1013/2012,
779/2004, 611/2010, 1002/2006, 249/2010, 881/2012, 132/2006, 383/2007, 355/2009,
394/2009 y 203/2013.
10. Manual de Estadísticas Fiscales 2010 (MEF 2010) del MERCOSUR y Manual de
Estadísticas Fiscales del Fondo Monetario Internacional (MEFP 2001)
11. Ley Nº 25.152 Administración de los Recursos Públicos - Solvencia Fiscal
12. Ley Nº 25.917 Régimen Federal de Responsabilidad Fiscal
13. Ley Nº 11.672 (t.o. 2014) Complementaria Permanente de Presupuesto
14. Ley N° 23.982 Régimen de Consolidación de la De uda Pública y normas complementarias.
15. Ley Nº 19.549 de Procedimientos Administrativos y de su Decreto reglamentario N°
1.759/1972 (t.o. 1991)
Dominio de competencias técnicas para el puesto:
1- Conocimiento del Sistema de Crédito Público en el marco de la Administración
Financiera del Sector Público.
2- Capacidad para entender y analizar contextos macroeconómicos y financieros en relación a
sus funciones
3- Habilidad para procesar información, redactar informes y preparar presentaciones
4-
Conocimiento sobre programas y proyectos vigentes vinculados al área de su competencia y
relacionados con las actividades a desarrollar.
5- Tecnología aplicada a procesos de administración financiera y deuda pública.
Competencias Institucionales
Compromiso con la
organización
Trabajo en equipo y
cooperación
Proactividad
•
•
•
•
•
•
Planifica y realiza acciones que aseguren el cumplimiento de las
metas y objetivos organizacionales.
Detecta obstáculos o fallas que puedan interferir en el
cumplimiento de los objetivos de trabajo.
Posibilita y estimula permanentemente el trabajo en equipo, con
sus pares, colaboradores y otras personas.
Comparte en forma activa los problemas del grupo y participa en
su resolución
Busca nuevas oportunidades para lograr mejores resultados y
propone planes para llevarlos a cabo.
Se anticipa a las situaciones, identifica posibles amenazas y
oportunidades; actúa en consecuencia.