anexo*reglamento de evaluación y promoción escolar

“REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR”
ANEXO
ANEXO“REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y
PROMOCIÓN ESCOLAR”
Escuela Industrial
Guillermo Richards Cuevas
San Felipe
ANEXO 1: Precisiones y actualizaciones de la Escuela Industrial GRC al
“REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN ESCOLAR” de SNA EDUCA.
TÍITULO II
DE LA CALIDAD DE ALUMNO(A) REGULAR
ARTÍCULO 4º: Todo(a) alumno(a) regular deberá contar con un(a) apoderado oficial y un
apoderado suplente que serán sus representantes ante la dirección del establecimiento, los
cuales no podrán ser funcionarios del mismo.
Se exceptúan los casos de funcionarios que son padre, madre o tutor legal de un(a) alumno(a)
regular de dicho establecimiento.
TÍTULO III
DE LA JORNADA EDUCATIVA
ARTÍCULO 6º: La jornada educativa será la siguiente:
HORARIO OFICIAL DE CLASES, AÑO 2015
MAÑANA
1ª HORA
08:15 a 09:00
2ª HORA
09:00 a 09:45
RECREO
09:45 a 10:00
3ª HORA
10:00 a 10:45
4ª HORA
10:45 a 11:30
RECREO
11:30 a 11:40
5ª HORA
11:40 a 12:25
6ª HORA
12:25 a 13:05
TARDE
1ª HORA
14:20 A 15:05
2ª HORA
15:05 A 15:50
RECREO
15:50 A 16:00
3ª HORA
16:00 A 16:45
4ª HORA
16:45 A 17:30
5ª HORA
17:30 A 18:15
6ª HORA
18:15 A 19:00
NOTA: Este es el horario oficial correspondiente a la Jornada Escolar Completa
Diurna, año 2015.
El horario de recreo de talleres en las jornadas de MAÑANA Y TARDE es diferido en 15
minutos más tarde respecto al Plan General.
Los alumnos podrán ingresar al establecimiento desde las 07:30 hrs y permanecer en
él hasta las 19:00 hrs.
TÍTULO IV
DE LAS INASISTENCIAS Y ATRASOS A CLASES
ARTÍCULO 11º: En el caso que un alumno(a) necesite permiso para retirarse antes del término
de su jornada escolar, el apoderado deberá concurrir al establecimiento para retirarlo; en
casos excepcionales podrá hacerlo por comunicación escrita o vía telefónica, previa
autorización del Jefe Docente o quien lo represente, quedando registrado su retiro en el libro
de salidas.
TÍTULO X
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 45°: Los cursos de primer año son siete (7), se reducen a seiso (6) en segundo año, y
en tercero a cinco (5), debido a que las especialidades de la escuela son las siguientes:
Mecánica Industrial, Electricidad, Mecánica Automotriz, Construcciones metálicas,
Instalaciones Sanitarias. Dicha selección se realiza en el nivel de 2º año medio.
Puede darse la situación que un alumno de primero medio sea promovido, pero debido a su
bajo promedio final no permita su selección para segundo año medio. Además en esta
selección se considerará el informe de personalidad presentado por el profesor(a)
acompañante y evaluado en el consejo de profesores para aquellos educandos que no
cumplen el perfil de alumno de acuerdo al reglamento de convivencia escolar y así la
selección sea de carácter integral.
La repitencia en la Escuela es posible en la medida que existan vacantes para el curso en
cuestión, dado el limitado espacio físico de nuestras salas.
Anexo 2: Precisiones y actualizaciones de la Escuela GRC al
“REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR” de SNAEDUCA.
TÍTULO III
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS PADRES Y APODERADOS(A)
ARTÍCULO 11º
c) Asistir a las reuniones de padres y apoderados(as) a las que sea convocado(a). De no ser
posible, deberá asistir al día siguiente a justificar con el inspector antes del inicio de la jornada
de clases y a entrevista con el profesor acompañante en su horario de atención.
f) Concurrir personalmente al establecimiento para solicitar el retiro de su pupilo antes del
término de la jornada de clases; en casos excepcionales podrá hacerlo por comunicación
escrita o vía telefónica, previa autorización del Jefe Docente o quien lo represente, quedando
registrado su retiro en el libro de registro de salidas.
k) Justificar las inasistencias de su hijo(a) o pupilo(a), en forma personal; en casos
excepcionales podrá hacerlo por comunicación escrita, previa autorización del Jefe Docente o
quien lo represente, quedando registrado en el libro de actas.
TÍTULO V
DEL COMPORTAMIENTO DE LOS(AS) ALUMNOS(AS) DENTRO Y FUERA DEL ESTABLECIMIENTO
EDUCACIONAL
ARTÍCULO 22º
Al interior del establecimiento educacional, no se permitirá ningún tipo de manifestación
expresiva de contacto físico que tenga una connotación sexual explícita. Esta norma se hace
extensiva al horario escolar, en eventos en que se represente al establecimiento y mientras se
lleve el uniforme de la institución.
TÍTULO VII
DE LA PRESENTACIÓN E HIGIENE PERSONAL
ARTÍCULO 29º
En cuanto a los adornos:
d) Los alumnos y alumnas no podrán usar ningún tipo de maquillaje facial, pintura de uñas y
tintura para el pelo.
En cuanto a los artículos electrónicos:
a) Los(as) alumnos(as) no podrán usar PC, tablets, celulares y dispositivos de música, tales
como MP3, MP4 u otros durante las actividades educativas. Deberán mantenerse apagados y
guardados. Si no se cumpliere esta prohibición el (la) profesor(a) retirará el artículo
entregándolo al Jefe Docente y/o quien lo reemplace para su custodia, quien lo devolverá en
un plazo superior a una semana al apoderado quien tomará conocimiento de la falta. Se dejará
constancia escrita de la entrega en el Libro de Convivencia Escolar, considerando la reiteración
de esta falta dará motivo a evaluarla como una sanción de carácter grave. El establecimiento
no se hace responsable por la pérdida de estos artículos.
TÍTULO XIII
NORMAS SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DEL COMEDOR
ARTÍCULO 48º
d) El horario del servicio del comedor es el siguiente:
DESAYUNO
ALMUERZO
09:45 - 10:15
13:05 - 14:15
Los(as) alumnos(as) deberán ceñirse a las siguientes instrucciones para el ingreso y
permanencia en el comedor:
a) No aplica. Nos ceñimos a las normas de buenas costumbres y convivencia.
TÍTULO XVI
REFORZAMIENTO DE BUENAS CONDUCTAS Y CLASIFICACIÓN DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS
ARTÍCULO 61º:
FALTAS Y TIPIFICACIÓN
B. Faltas graves
10. Destruir, dañar o rayar intencionalmente la infraestructura, mobiliario instalaciones o
bienes del establecimiento o de terceros que se encuentren al interior de éste o fuera de él
mientras use el uniforme de la institución.
12. Agresión verbal o por otro medio de comunicación a cualquier miembro de la comunidad o
a terceros ya sea estando dentro o fuera del establecimiento, en horario escolar y mientras use
el uniforme de la institución.
C. Faltas gravísimas
11. Ingresar, portar o utilizar armas de cualquier tipo u otros instrumentos, utensilios u objetos
cortantes, punzantes o contundentes, sustancias o elementos que puedan herir o dañar a algún
miembro de la comunidad educativa o a terceros. Además esta medida se extiende mientras el
alumno(a) se encuentre en horario escolar y use el uniforme del colegio.
ARTÍCULO 62º: Las faltas según su gravedad, provocarán las siguientes acciones correctivas
que serán aplicadas según el criterio y el análisis del encargado de convivencia y la dirección:
Faltas leves:
d) Carta de amonestación firmada por el alumno(a) y apoderado.
g) Será excluido de las actividades académicas y enviado a otros espacios educativos si no
cumple en estricto rigor con las normativas referidas al uso de uniforme y ropa adecuada a las
distintas labores escolares.
Faltas graves:
b) Carta de advertencia firmada por el alumno (a) y apoderado.
Faltas gravísimas:
c) Carta de condicionalidad firmada por el alumno(a) y apoderado.
d) Constancia en instituciones externas si el caso lo amerita.
f) cancelación inmediata de matrícula.
TÍTULO XVII
SITUACIONES NO PREVISTAS
Cualquier situación no prevista en este reglamento será consultada a la Corporación, para su
solución. Se entiende que este recurso se utilizará siguiendo el conducto regular, en primera
instancia se debe consultar a la dirección del establecimiento.