CAPTURA DE IMÁGENES Nº 1: EL MODELO 145

ADMINISTRACIÓN TÉCNICA DE LOS
RECURSOS HUMANOS
FICHAS TÉCNICAS MULTIMEDIA
UNIDAD 2: EL SALARIO Y SUS IMPLICACIONES EN SEGURIDAD
SOCIAL E IRPF
APARTADO 4: LA FISCALIDAD DE LA REMUNERACIÓN, MEJORAS DE LAS
CARGAS
FISCALES,
BENEFICIOS
SOCIALES
Y
REMUNERACIÓN EN ESPECIE.
DIAPOSITIVA Nº: 1 LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO Y LA OBLIGACIÓN
DE RETENER
CAPTURA DE IMÁGENES Nº 1: EL MODELO 145
EL MODELO 145
El Modelo 145 es el empleado para la comunicación a la empresa, por parte del
trabajador, de los datos relativos a su situación personal y que permite hacer el
cálculo de la retención de IRPF.
Consta de varias partes, y es conveniente comprobar que el trabajador ha entendido el
modelo y que comunica todos los datos relevantes:
1. Identificación del trabajador.
2. Situación personal del trabajador (alguna de las tres posibles).
3. Manifestación sobre si el trabajador se encuentra en situación de incapacidad, de
movilidad geográfica con derecho a reducción, o permanece en activo después de
los 65 años.
4. Relación de descendientes o ascendientes por los que se tiene derecho a
deducción.
5. Si el trabajador debe pagar pensión compensatoria o por alimentos y si destina
cantidades a la adquisición de vivienda habitual que den derecho a deducción.
6. Fecha, firma y acuse de recibo.
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