Procedimiento para la inducción a nuevos Directores

PROCEDIMIENTO PARA INDUCCIÓN A NUEVOS DIRECTORES
1.
Propósito:
Regular la implementación y correcta aplicación del programa de inducción para los
nuevos Directores.
2.
Alcance:
No aplica.
3.
Definiciones:
No aplica.
4.
Referencias:
Código de Gobierno Corporativo de la Compañía.
5.
Procedimiento:
 La Compañía conducirá un proceso de orientación para que los Directores
recientemente elegidos se familiaricen con la visión, negocio, dirección estratégica,
asuntos financieros, valores, código de ética, prácticas de gobierno corporativo y otras
políticas relevantes de la Compañía. El referido proceso de orientación estará a cargo
del Gerente General de la Compañía e incluirá la entrega de un paquete de bienvenida
con información de la Compañía (Estatuto, Código de Gobierno Corporativo,
Organigrama, etc.), entrevistas individuales con funcionarios de la Alta Gerencia y
visitas a las instalaciones de la Compañía y de sus empresas subsidiarias.
 En caso algún Director recientemente elegido sea incorporado a algún comité de la
Compañía, deberá participar en una sesión de orientación específicamente diseñada
para tal efecto.
 Adicionalmente, de manera periódica y durante las sesiones formales, el Directorio
recibirá presentaciones sobre los negocios y operaciones de la Compañía y de sus
subsidiarias, planes estratégicos, asuntos financieros, contables, legales y de manejo
de riesgo, así como programas de ajuste. Estas presentaciones periódicas también
incluirán temas vinculados a gobierno corporativo, obligaciones fiduciarias y
responsabilidades de los Directores, así como cualquier otro tema que el Directorio
considere relevante. Las presentaciones serán conducidas por los propios miembros
del Directorio, Comité o Alta Gerencia, según sea el caso.