Subido por Aderly Hernandez

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PERFIL DE CARGO
Elaborado por:
Revisado por:
Código del Cargo:
Fecha de Elaboración:
Fecha de Revisión:
Nombre del Cargo:
Departamento/Área/Dirección:
Sección:
Depende de:
Ejerce supervisión sobre:
Descripción General
1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Funciones/Responsabilidades
1.
2.
3.
4.
5.
Otras actividades orientadas por el superior inmediato o requeridas por el nivel de
responsabilidad del puesto.
2. ANÁLISIS DE COMPETENCIAS NECESARIAS PARA EL PUESTO:
Grado Académico y Área de Estudio
Educ. Básica completa (primaria)
Educ. Media completa (bachiller)
Educ. Técnico-Profesional (técnico medio o
superior)
Educ. Universitaria
Estudios de Master
Estudios de Doctorado:
Experiencia
Exp. Laboral
Área de Estudio
Exp. en el Campo
Exp. en la Especialidad
Exp. Rubro / Negocio
Meses
Años
Observaciones:
Idiomas
Idioma
Frecuencia con que lo usa
Diaria
Semanal
Mensual
Programas Computacionales
Correo electrónico
Word
Excel
Nivel de Manejo
Básico
Medio
PowerPoint / Prezi
Project
Otro:
Alto
Software especializados:
Requisitos de Capacitación (cursos, seminarios, diplomados)
Área de Estudio
Duración del Curso
Hasta 50 hrs. Más de 50 hrs.
Importancia del curso
(A - B - C)
Competencias Distintivas (no técnicas)
Planificación, Coordinación y Organización
Competencias de Dirección
Objetividad en la Resolución de Problemas
Tolerancia a la Ambigüedad
Resolución de Problemas
Compromiso con Tareas
Normas y Procedimientos
Análisis y Síntesis
Flexibilidad Social
Creatividad e Innovación
Trabajo en Equipo
Comunicación
Asertividad
Logro y Acción
Habilidades de Negociación
Toma de decisiones
Interacción
Motivar y Energizar
Atención y Concentración
Manejo Organizacional
Empatía
Liderazgo
Recursos y Materiales Bajo su Responsabilidad
Horario de Trabajo
Observaciones
De oficina
De confianza
Realiza turnos
Variable
Ambientes de Desarrollo del Trabajo y Riesgo Laboral
SI
NO
Nivel del Riesgo
Ambiente laboral
Riesgo laboral presente
Alto
Medio
Bajo
Condiciones Ambientales:
Condiciones de Seguridad:
3. OBSERVACIONES
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