BasesDelConcurso

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
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NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON JIPIJAPA
CONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS
Denominación del
Puesto
ANALISTA 3 DE
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Vacantes
1
Grupo
Ocupacional
Rmu
Unidad
Administrativa
SERVIDOR
MUNICIPAL 3
986.00
DIRECCIÓN DE
TALENTO HUMANO
Requerimientos
Lugar
Sucre y
Montalvo
(Esquina)
Instrucción
NIVEL:TERCER
NIVELTÉCNICO
SUPERIORTECNOL
ÓGICO SUPERIOR
AREA DEL
CONOCIMIENTO:
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS,
ADMINISTRACIÓN
DE TALENTO
HUMANO,
INGENIERÍA
COMERCIAL,
INFORMÁTICA,
CONTADOR
PÚBLICO, AUDITOR.
TITULO: TÉCNICO
SUPERIOR ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS,
ADMINISTRACIÓN
DE TALENTO
HUMANO,
INGENIERÍA
COMERCIAL,
INFORMÁTICA,
CONTADOR
PÚBLICO, AUDITOR.
*
AREA DEL
CONOCIMIENTO:
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS,
ADMINISTRACIÓN
DE TALENTO
HUMANO,
INGENIERÍA
COMERCIAL,
INFORMÁTICA,
CONTADOR
PÚBLICO, AUDITOR.
TITULO: TERCER
NIVEL ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS,
ADMINISTRACIÓN
DE TALENTO
HUMANO,
INGENIERÍA
COMERCIAL,
INFORMÁTICA,
CONTADOR
PÚBLICO, AUDITOR.
*
AREA DEL
CONOCIMIENTO:
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS,
ADMINISTRACIÓN
Experiencia
1 AÑO(S) - 6 MESE(S) GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO,
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DE
PERSONAL,
CAPACITACIÓN E
INTEGRACIÓN DE
PERSONAL,
ELABORACIÓN DE
INFORMES TÉCNICO Y
JURÍDICOS DE TALENTO
HUMANO. * 4 AÑO(S) - 0
MESE(S) - GESTIÓN DE
TALENTO HUMANO,
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DE
PERSONAL,
CAPACITACIÓN E
INTEGRACIÓN DE
PERSONAL,
ELABORACIÓN DE
INFORMES TÉCNICO Y
JURÍDICOS DE TALENTO
HUMANO. * 3 AÑO(S) - 0
MESE(S) - GESTIÓN DE
TALENTO HUMANO,
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DE
PERSONAL,
CAPACITACIÓN E
INTEGRACIÓN DE
PERSONAL,
ELABORACIÓN DE
INFORMES TÉCNICO Y
JURÍDICOS DE TALENTO
HUMANO.
Competencias
Conductuales
Competencias
Tècnicas
ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: MODIFICA LOS PENSAMIENTO CONCEPTUAL * EXPRESIÓN
MÉTODOS DE TRABAJO PARA CONSEGUIR
ESCRITA * ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
MEJORAS. ACTÚA PARA LOGRAR Y SUPERAR
NIVELES DE DESEMPEÑO Y PLAZOS ESTABLECIDOS.
* TRABAJO EN EQUIPO: PROMUEVE LA
COLABORACIÓN DE LOS DISTINTOS INTEGRANTES
DEL EQUIPO. VALORA SINCERAMENTE LAS IDEAS Y
EXPERIENCIAS DE LOS DEMÁS; MANTIENE UN
ACTITUD ABIERTA PARA APRENDER DE LOS DEMÁS.
* APRENDIZAJE CONTÍNUO: MANTIENE SU
FORMACIÓN TÉCNICA. REALIZA UNA GRAN
ESFUERZO POR ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES Y
CONOCIMIENTOS.
Denominación del
Puesto
Vacantes
Grupo
Ocupacional
Rmu
Unidad
Administrativa
Requerimientos
Lugar
Instrucción
Experiencia
Competencias
Conductuales
Competencias
Tècnicas
DE TALENTO
HUMANO,
INGENIERÍA
COMERCIAL,
INFORMÁTICA,
CONTADOR
PÚBLICO, AUDITOR.
TITULO:
TECNOLÓGICO
SUPERIOR ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS,
ADMINISTRACIÓN
DE TALENTO
HUMANO,
INGENIERÍA
COMERCIAL,
INFORMÁTICA,
CONTADOR
PÚBLICO, AUDITOR.
FECHA INICIO:
12/29/21 12:30 AM
FECHA FIN:
12/30/21 11:59 PM
MAYOR INFORMACIÓN: Para mayor información del concurso, por favor visite la página web encuentraempleo.trabajo.gob.ec y de un click en el lugar donde aparece el nombre de esta institución.
RECUERDE: Para postular en los concursos de méritos y oposición en las instituciones del Estado,SOLO necesita aplicar al concurso electrónicamente a través del sitio encuentraempleo.trabajo.gob.ec