Principio de Prevención (Resolución Directoral N°794-2012-MTPE/1/20.4) • CASO: La compañía es sancionada con una multa de S/25,550.00, por haber incurrido de no mostrar la autenticidad de las medidas de identificación, prevención y control de riesgos (IPER) y no considero el procedimiento de trabajo seguro (AST 24) adecuadas a la zona de trabajo del accidentado Trejo Tolentino Christian Engels. • El IPER presentado por el empleador es un formato elaborado a inicios del año (febrero) siendo el accidente a fines del año (diciembre), además, el accidentado trabajaba en un área reducido y no adecuado, por lo que era previsto el accidente, compartiendo el empleador dicha irregularidad, lo que se desprende claramente del Principio de Prevención.
