Principio de Prevención
(Resolución Directoral N°794-2012-MTPE/1/20.4)
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CASO: La compañía es sancionada con una multa de
S/25,550.00, por haber incurrido de no mostrar la autenticidad
de las medidas
de identificación, prevención y control de
riesgos (IPER) y no considero el procedimiento de trabajo
seguro (AST 24) adecuadas a la zona de trabajo del accidentado
Trejo Tolentino Christian Engels.
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El IPER presentado por el empleador es un formato elaborado a
inicios del año (febrero) siendo el accidente a fines del año
(diciembre), además, el accidentado trabajaba en un área
reducido y no adecuado, por lo que era previsto el accidente,
compartiendo el empleador dicha irregularidad, lo que se
desprende claramente del Principio de Prevención.
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