Subido por Alexander Salas

SSTP 04 PROCEDIMIENTO DE ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

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TIPO DE DOCUMENTO:
INFORMACION GENERAL
CODIGO
SSTP 04
PROCEDIMIENTO DE ACCIONES PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS
1
Página 1 de 4
Versión:
1
28/01/2020
OBJETIVO
Establecer una metodología para desarrollar e implementar un sistema de acciones correctivas,
preventivas y de mejora, con el fin de evitar, reducir o eliminar recurrencia de no conformidades u otra
situación no deseable en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
2
ALCANCE
Debe ser aplicado por todas las autoridades y responsables de los procesos identificados en el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de VIDRIOS Y ALUMINIOS BELISARIO S.A.S
3
RESPONSABLE
La responsabilidad en la aplicación de la metodología de este procedimiento es de todo el personal de
VIDRIOS Y ALUMINIOS BELISARIO S.A.S
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DEFINICIONES
Acción Correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra
situación no deseable. Puede haber más de una causa para una no conformidad. La acción correctiva se
toma para prevenir que algo vuelva a producirse.
Acción Preventiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial, u otra
situación potencialmente no deseable. Puede haber más de una causa para una no conformidad
potencial. La acción preventiva se toma para evitar que algo suceda.
Corrección: Acción inmediata para eliminar una no conformidad detectada, relacionada con el
tratamiento de un servicio no conforme. Una corrección puede realizarse junto con una acción
correctiva.
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PROCEDIMIENTO
5.1 IDENTIFICACIÓN DE ACCIONES CORRECTIVAS O PREVENTIVAS
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28/01/2020
La iniciación de una acción correctiva debe ser oportuna y su desarrollo diligente. No debe acusar
demora y cuando ocurra se debe registrar.
El personal de VIDRIOS Y ALUMINIOS BELISARIO S.A.S, ante la evidencia de un problema real o potencial
ó ante la solicitud de creación de acción correctiva o preventiva, identifica las causas que lo generan,
crea el plan de acción, hace seguimiento y verifica la eficacia dejando registro en el formato FO-SST-14
Acción de Mejora.
Las acciones correctivas y/o preventivas se pueden generar a partir de:
Fuentes de Entrada Para La Aplicación del Procedimiento
No Conformidad Real
No Conformidad Potencial
ACCION CORRECTIVA
ACCION PREVENTIVA
No conformidades en la prestación de servicios
detectadas al interior del Sistema o en la interacción
con otros.
Solicitudes de mejora o sugerencias de los
empleados
Desviaciones negativas (No cumplimientos) en el Posibles cambios en la prestación de servicio
análisis de datos de los registros e indicadores de detectados al interior del proceso que puedan
gestión del sistema.
Reportes de no conformidad de las auditorías
internas del SG-SST de primera parte o externas de
calidad de segunda parte (Clientes) o tercera parte
(Organismo de ley o certificador).
generar a futuro una no conformidad real.
Análisis de comportamiento y tendencia de datos
de los registros e indicadores de gestión de los
procesos.
Decisiones generadas a partir de la Revisión por Observaciones y conclusión de mejora por parte
parte de la Gerencia del comportamiento global del de las auditorías internas de calidad de primera
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el parte o externas de calidad de segunda parte
Trabajo.
(Clientes) o tercera parte (Organismo de ley o
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certificador).
Decisiones generadas a partir de la Revisión por
parte de la Directora del comportamiento global
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
5.2 METODOLOGÍA PARA EL ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Para determinar la acción correctiva o preventiva que se requiera, se debe realizar una investigación,
para determinar las posibles causas de la no conformidad. Para la investigación se debe utilizar el
diagrama causa-efecto. La elección de la técnica estadística depende de la complejidad del problema.

Al identificar las causas, se debe determinar la causa raíz de la no conformidad y crear el plan de
acción (actividades, responsables y fechas límites) necesario para garantizar que se elimine esta causa
raíz y se evite la repetición de la no conformidad.

El plan de acción deber ser ejecutado por los responsables indicados en el mismo, de manera
oportuna y diligente sin acusar demoras.
5.3 SEGUIMIENTO Y EFICACIA
El Vigía de SST hace el seguimiento a las acciones tomadas en los plazos establecidos. Posteriormente,
deben hacer seguimiento y verificar la repetición o no del problema, acreditando si fue eficaz o no y
aprobando el cierre de la Acción de Mejora.
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