Cultura
Emprendedora
Grado 10
Emprender, emprendedores y
empresas.
Definiciones básicas
Emprender: acciones que procuran crear
una organización con el objetivo de
aprovechar una oportunidad de negocio.
Emprendedores: aquellos que son
capaces de crear a partir de nada, una
organización, proyecto, etc.
Empresas: unidades económicas
La cultura emprendedora
Forma de ser de una comunidad en la que
muchas personas emprenden en lugar de
buscar un empleo.
El empresario es valorado positivamente
El éxito es apreciado
Existen políticas de apoyo a la creación de
empresas y facilidades de financiamiento.
El marco regulatorio garantiza la estabilidad y
seguridad.
El Estado juega un rol de facilitador, no de
protector.
Schumpeter, Porter
Por qué es necesaria la cultura
emprendedora:
Para que se cree riqueza es necesario
que existan empresas:
crean trabajo, productos y servicios,
movilizan el capital,
exportan.
¡¡Sin emprendedores no hay desarrollo!!
Aspectos claves para fomentar la
creación de empresas
Promoción de la cultura emprendedora
Integración de I + D con la empresa
Adquisición de competencias por parte del
emprendedor
Acceso al financiamiento
Marco regulatorio adecuado
Para que un evento emprendedor ocurra:
Oportunidades y factibilidad
Deseo de crear
una empresa
Emprendedor
Asumir riesgos de
manera controlada
• Iniciativa
• Recursos
• Habilidades de
gerenciamiento
Estrategias de estímulo a la creación y
desarrollo de empresas
Políticas públicas
Instituciones educativas
Sector empresarial
Sector financiero
Largo Plazo
Esquema integrado del proceso de
creación de empresas
Cambios en la organización empresarial y el
fenómeno de las PYMEs
Siglo XX:
• Grandes empresas hacían
todo
con
integración
vertical y horizontal
• El mercado como asignador
de recursos.
• Al
interior
de
la
organización:
eficiencia,
innovación,
mejores
retribuciones.
Fines del siglo XX:
Grandes innovaciones a partir
de empresas muy pequeñas
(ej.
informática):
“EL
FENÓMENO PYMES”
Gran empresa debe competir
con regiones que producen a
más bajos costos
Foco en su core business
(dejan de lado actividades no
esenciales)
Tercerizan
El fenómeno PYMEs
Los cambios en el comportamiento de las grandes unidades
económicas generaron:
Oportunidad para crear empresas proveedoras de insumos o servicios
de dichas empresas
Se reduce la cantidad de empleo demandada por las grandes empresas,
la necesidad de emprender para insertarse en el mundo del trabajo.
Aparición de las pymes como un fenómeno nuevo que genera por lo
menos el 70% del empleo formal.
Inclusión del tema pymes, su creación, políticas de apoyo y programas
específicos en la agenda de decisiones a nivel político, de investigación
económico y sociológico.
El interés por las PYMEs
Interés por comprender el fenómeno: se realizan estudios desde la
perspectiva económica, social y hasta psicológica del
emprendedor.
Se crean políticas de inducción al emprendedorismo, apoyo al
crecimiento y creación de redes
El perfil de emprendedor
Definido por características de personalidad,
naturales o entrenadas, que se ponen en
juego en todos los aspectos de la gestión
empresarial, sin confundirse con
conocimientos de gestión.
El perfil de emprendedor (II)
Identificación de oportunidades: estar atento a los problemas o
insatisfacciones donde se generan las oportunidades de negocios.
Proactividad (tomar iniciativas): actuar para aprovechar las
oportunidades
Tener metas claras a largo plazo: saber lo que se quiere lograr
Poder tomar y convivir con riesgos y desafíos calculados
Liderazgo: capacidad de motivar y de convencer a otros para
colaborar con su proyecto (socios, empleados, banco, etc.)
Persistencia: no de deja vencer por los primeros obstáculos
Búsqueda de información
Preocupación por los clientes, fundada en la calidad de sus
productos y la atención.
Optimismo.
Dinámica: el emprendedor
contesten:
1. ¿Cuáles son, en orden decreciente, los factores
fundamentales para el desarrollo de un negocio en
Colombia?
2. ¿Qué es lo más importante del punto de vista de la
conducta emprendedora como base para el éxito
de un emprendimiento ? Fundamenten la
respuesta
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