Subido por H. SARITA MARTINEZ VELANDIA

LAS CINCO FUERZAS DE PORTER

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LAS CINCO FUERZAS DE PORTER
Estudiante:
FAWVEL RAYMUNNIKOLA DIMITROWACK MARTÍNEZ
VELANDIA
Docente:
CARLOS E. CORREDOR SAAVEDRA
Materia:
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR “CUN”
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE CONTABILIDAD
PÚBLICA
FUSAGASUGÁ, FEBRERO 20 DE 2016
LAS CINCO FUERZAS DE PORTER
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CONTENIDO
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 3
OBJETIVO ......................................................................................................................................... 3
1.
Las cinco fuerzas de Porter “Claves para el Éxito de la empresa” .......................... 4
2.
Desarrollo de la estrategia ................................................................................................... 4
4.
Conclusiones de las cinco fuerzas.................................................................................... 5
TRABAJOS CITADOS ...................................................................... ¡Error! Marcador no definido.
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INTRODUCCIÓN
Con el presente trabajo, pretendo conocer los conceptos expuestos por un economista
que trazo un cambio en el posicionamiento de un producto.
OBJETIVO
Identificar y aplicar en futuros negocios estrategias como las cinco fuerzas de Porter, que
permitan una mayor proyección y un mejor ingreso de mi economia.
Estos subtemas se socializarán en la clase el próximo sábado 20 de febrero.
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1. Las cinco fuerzas de Porter “Claves para el Éxito de la empresa”
Michael Eugene Porter, nació en Norteamérica en 1947 y es el creador de las 5 fuerzas
que llevan su nombre, uno de los mejores economistas de todos los tiempos.
Sus aportes se desarrollo la gerencia estratégica por medio de la cual se desarrolla
cualquier negocio competitivo.
Las cinco fuerzas de Porter son esencialmente buscan maximizar los recursos y superar a
la competencia. Hace ver el desarrollo de la estrategia no solo como un mecanismo de
supervivencia sino que además también da acceso a un puesto importante dentro de la
empresa.
2. Desarrollo de la estrategia
Crear la visión de la empresa de acuerdo a los factores cuantitativos y cualitativos hasta lo
más abstracto.
Se debe tener presente tres factores importas:

Visión: La empresa se define a sí misma y se proyecta.
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
Misión: son las cosas importantes y se clasifican según su orden, es la razón de
ser de la empresa.

Valores: son las prioridades y los puntos más importantes de la empresa.
Estos tres factores permiten formular la estrategia según Porter, son la ventaja
competitiva en el mundo de los negocios.
Cita en su teoría aspectos como:
Conocer el liderazgo de los costos que ofrecen todas las empresas que dan el mismo
servicio para ofrecer el precio más bajo posible.
La diferenciación, es decir que los clientes puedan diferenciar la empresa de las demás,
que la distinga de cualquier otra.
El enfoque del negocio, enfocar esfuerzos en la venta de un buen producto para no
saturar el mercado, el producto debe ser reconocido y de para los clientes la única opción.
3. Planeación
Terminada a la etapa de la estrategia, se da inicio a los objetivos, los cuales deben ser
aceptados por todos los empleados.
Los objetivos deben ser:






Claros y concretos.
Flexibles
Evaluables
Difundidos
Acordes a la misión y valores de la empresa
Alcanzables
Para implementar los objetivos se debe tener responsabilidad, contar con recursos y
colaboración de todos los miembros de la empresa.
4. Conclusiones de las cinco fuerzas
Las cinco fuerzas se pueden trabajar cuando existen empresas que compiten por el
mismo mercado, así:

Amenaza de la entrada de los nuevos competidores: las empresas deben estar
detectando posibles empresas similares. Existen seis barreras:
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 Economía a escala, a más volúmenes mayor posibilidad de reducción de
costos, permite más competitividad.
 Diferenciación de productos, posicionamiento del producto y constante
renovación del mismo ofreciendo mayor calidad.
 Inversión de capital: inyección de capital en sus productos dejando por
encima de empresas más pequeñas similares.
 Desventaja de costo: cuando nuestros costos son bajos comparados con la
competencia siendo esto favorable a la empresa.
 Acceso a canales de distribución: mantener varios canales de distribución
desfavorece la competencia.
 Política gubernamental: dependiendo de la legislación será permitido el
ingreso de nuevos productos.

Poder de negocio de los proveedores: brindar a estas herramientas necesarias
para alcanzar el objetivo.

Poder de negociación de los compradores: se presenta cuando hay competencia
del producto, el usuario por sus exigencias puede hacer reducir los precios.

Amenaza en tus ingresos por productos sustitutivos: cuando los demás productos
son más económicos, obligando a bajar de precios e ingresos de la empresa.

Rivalidad entre competidores: permite la libre competición entre empresas, se
destacaran las mejores estrategias de negocios, destacando el mejor de los
productos, lo que creara una continua mejora de los productos similares y el
propio. (CORREDOR SAAVEDRA, CARLOS E., 2016)
Bibliografía
CORREDOR SAAVEDRA, CARLOS E. (2016). Las cinco fuerzas de Porter - Clave para el exito de la
empresa. CUN, Fusagasuga.
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