Subido por Daniel Rodriguez

Grandes maestros de la Calidad

Anuncio
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA
Asignatura
Gestión de la Calidad
Docente
M.C. Jose Angel Olivas
Título
Grandes maestros de la calidad
Nombre
Rodríguez Vázquez Daniel Alberto
TIJUANA, B. C. A 05 DE FEBRERO DE 2018
Introducción
El término de calidad resulta complicado de definir debido a su evolución a lo largo del tiempo,
algunas de las definiciones más representativas son las siguientes:
“Conjunto de propiedades y características de un producto o servicio, que confiere su aptitud
para satisfacer las necesidades dadas” (Instituto Alemán para la Normalización)
“La totalidad de las características de una entidad que le confieren la aptitud para satisfacer las
necesidades establecidas y las implícitas” (Organización Internacional de Normalización ICAITICOPANT-ISO 8402)
En base a estas definiciones la calidad esta más relacionada con las exigencias de consumidores
respecto a la satisfacción de sus necesidades. Las necesidades de los clientes aunque resulten
cambiantes deben ser identificadas y definidas por la empresa en términos de seguridad, utilidad,
vialidad, bajos costos, confiabilidad, etc. De tal manera que las empresas deben satisfacer las
necesidad del cliente y al mismo tiempo realizar sus procesos de forma eficiente a un coste
mínimo y evitando incurrir en los costos de la no calidad.
Desarrollo
Los principales exponentes americanos de la calidad destacan por la manera efectiva con la que
introdujeron los cambios en la industria japonesa a partir del control estadístico de procesos. Los
considerados “gurús americanos de la calidad” son: Edward Deming, Joseph Duran y Armand
Feigenbaum.
Edward Deming
Considerado el más conocido de los primeros precursores se le atribuye haber popularizado en
Japón el control de la calidad a principios de los años 50 y desarrollar el concepto de calidad total
(TQM). Actualmente es admirado sobre todo por la creación de un sistema de control estadístico,
sin embargo sus principales aportaciones van mucho más allá de estas técnicas. Uno de sus
aportes fundamentales es el de la mejora continua.
Deming definió la calidad como cero defectos o menos variaciones y se basó en el control
estadístico de procesos como la técnica esencial para la resolución de problemas, con el fin de
distinguir las causas sistemáticas y las causas especiales. Para Deming la búsqueda de calidad se
traduce en costos más bajos, mayor productividad y éxito en el ámbito competitivo.
La filosofía Deming se basa en los catorce principios gerenciales, los cuales constituyen el pilar
para el desarrollo de la calidad:
1. Hacer constante el propósito de mejorar la calidad
2. Adoptar la nueva filosofía
3. Terminar con la dependencia de la inspección masiva
4. Terminar con la práctica de decidir negocios en base al precio y no en base a la calidad
5. Encontrar y resolver problemas para mejorar el sistema de producción y servicios, de
manera constante y permanente.
6. Instituir métodos modernos de entrenamiento en el trabajo
7. Instituir supervisión con modernos métodos estadísticos.
8. Expulsar de la organización el miedo
9. Romper las barreras entre departamentos de apoyo y de línea.
10. Eliminar metas numéricas, carteles y frases publicitarias que piden aumentar la
productividad sin proporcionar métodos.
11. Eliminar estándares de trabajo que estipulen cantidad y no calidad.
12. Eliminar las barreras que impiden al trabajador hacer un buen trabajo
13. Instituir un vigoroso programa de educación y entrenamiento
14. Crear una estructura en la alta administración que impulse día a día los trece puntos
anteriores.
Joseph Duran
Juran ha sido llamado el padre de la calidad “gurú” de la calidad. Sus trabajos en calidad
comenzaron con la elaboración de un folleto de entrenamiento llamado “Metodos estadísticos
aplicados a los problemas de manufactura” y años más tarde la conceptualización del diagrama
de Pareto. Juran concibió el concepto conocido como Calidad del Proceso de Administración de
Empresas, que es una técnica para la aplicación del mejoramiento de la calidad a través de todas
las funciones.
Una de sus aportaciones clave es lo que se conoce como la trilogía de la calidad, que es un
esquema de administración funcional cruzada, compuesta de tres procesos administrativos:
planear, controlar y mejorar. El esquema mostrado en la siguiente ilustración representa estos
tres procesos.
Armand Feingbaum
El enfoque aplicado por Feingbaum podría considerarse precursor de lo que actualmente se
conoce como Gestión de la Calidad Total (GCT). Promovió un sistema con el objetivo de integrar
los esfuerzos de los diversos departamentos que forman una organización y orientarlos hacia la
meta de adquirir, mantener y mejorar la calidad. Según este autor, este enfoque tiene la cualidad
de incorporar el control de la calidad en una etapa mucho más temprana que simplemente
hacerlo después de los hechos.
El enfoque hacia la calidad del sistema administrativo japonés ha llegado a madurar hasta
transformarse en un nuevo modelo con una filosofía mucho más integral. A diferencia de sus
comienzos en los que el control de la calidad consistió en la aplicación de métodos estadísticos
para mejorar el proceso de manufactura, en la actualidad consta de un sistema estratégico para
ofrecer de una manera competitiva bienes y servicios capaces de satisfacer los requerimientos
de los consumidores, lo cual solo puede lograrse con la cooperación de todas las áreas y funciones
de una empresa.
La filosofía de Feingbaum que sirvió de base para este modelo administrativo japonés. Los diez
principios fundamentales de su filosofía acerca de la calidad son:

La calidad es un proceso que afecta a toda su compañía.

La calidad es lo que el cliente dice que es.

Calidad y costo son una suma, no una diferencia.

La calidad requiere tanto individuos como equipos entusiastas.

La calidad es un modo de administración.

La calidad y la innovación son mutuamente dependientes.

La calidad es una ética.

La calidad requiere una mejora continua

La mejora de la calidad es la ruta más efectiva y menos intensiva en capital para la
productividad.

La calidad se implementa con un sistema total conectado con los clientes y los
proveedores.
Los principales exponentes japoneses de la calidad destacan por el aporte de herramientas y
metodologías sencillas, formación masiva a todo nivel de la empresa y el trabajo en equipo. Los
“gurús japoneses de la calidad” son: Kaoru Ishikawa, Genichi Taguchi y Shigei Shingo
Kaoru Ishikawa
El doctor Ishikawa participó en el movimiento de calidad japonés. Algunas de sus principales
contribuciones son el Diagrama de Causa y Efecto, también conocido como Diagrama Ishikawa.
Además integró lo que actualmente se conoce como “Las siete herramientas estadísticas básicas
del Control Total de la Calidad”. De acuerdo con este autor la Calidad Total es cuando se logra
que un producto sea útil, económico y satisfactorio para el consumidor.
La mayor aportación de Ishikawa fue simplificar los métodos estadísticos utilizados para control
de la calidad que se utilizaban para control de la calidad en la industria a un nivel más general. Su
trabajo enfatizó en la buena recolección de datos y elaboración de una buena presentación.
Algunos de los puntos principales de su filosofía:



El Control total de calidad es hacer lo que se debe hacer en todas las industrias.
El control de calidad que no muestra resultados no es control de calidad.
Hagamos un control total de calidad que traiga tantas ganancias que no sepamos que
hacer con ella.





El control de calidad empieza con la educación y termina con la educación.
Para aplicar el control total de calidad tenemos que ofrecer educación continua para
todos desde el presidente hasta los obreros.
El control total de calidad aprovecha lo mejor de cada persona.
Cuando se aplica el control total de calidad, la falsedad desaparece de la empresa.
El primer paso del control total de calidad es conocer los requisitos de los






Consumidores.
Proveer los posibles defectos y reclamos.
El control total de calidad llega a su estado ideal cuando ya no requiere de inspección.
Eliminase la causa básica y no los sintamos
El control total de calidad es una actividad de grupo.
Las actividades de círculos de calidad son partes del control total de calidad.

El control total de calidad no es una droga milagrosa.

Si no existe liderazgo desde arriba no se insiste en el Control Total de Calidad.
Genichi Taguchi
Se enfocó a la mejora de la productividad en la investigación y desarrollo. Su filosofía de calidad
fue denominada “Diseño Robusto”. Cada vez que se diseña un producto, se hace pensando en
que va a cumplir con las necesidades de los clientes, pero siempre dentro de un cierto estándar;
a esto se le llama “calidad aceptable”. El tipo de diseño que Taguchi propone es que se haga
mayor énfasis en las necesidades que le interesan al consumidor y que a su vez, se ahorre dinero
en las que no le interesen.
La contribución más importante del Dr. Taguchi, ha sido la aplicación de la estadística y la
ingeniería para la reducción de costos y mejora de la calidad en el diseño de productos y los
procesos de fabricación. En sus métodos se emplea la experimentación a pequeña escala con la
finalidad de reducir la variación y descubrir diseños robustos y baratos para la fabricación en
serie. El pensamiento de Tagushi se basa en conceptos fundamentales a la calidad total:

Las organizaciones deben ofrecer productos mejores que sus competidores en cuanto a
diseño y precio.

Productos atractivos al cliente y con un mínimo de variación entre sí.

Ser resistentes al deterioro y a factores externos a su operación.
Estos conceptos se concretan en los siguientes 7 puntos:
1. Función de pérdida
2. Mejora continua
3. Variabilidad
4. Diseño del producto
5. Optimización del diseño del producto
6. Optimización del diseño del proceso
7. Ingeniería de la calidad
Conclusión
Aunque el concepto de su calidad y los fines últimos de la misma dentro de una empresa podría
sonar triviales en realidad son todo lo contrario, de allí que para poder entender la calidad es
importante conocer a los grandes maestros creadores de las diferentes filosofías y herramientas
relacionadas así como el entorno en el que las mismas fueron desarrolladas. Sin duda los
conceptos, herramientas, principios, metodologías y otras aportaciones en el campo de la calidad
son muy diversos y algunos de ellos muy distintos entre sí, sin embargo el paso del tiempo a
determinado aquellas que prevalecen, las que se han mantenido casi intactas, las que ha
evolucionado o se han combinado o fusionado y que hoy en día constituyen la base de la gestión
de la calidad en las organizaciones grandes y pequeñas de todo el mundo.
Fuentes bibliográficas
Zornoza, C., Cruz, S. & González, T. (2007). Gestión de la calidad : conceptos, enfoques, modelos
y sistemas. Madrid Santiago, Chile: Pearson/Prentice Hall.
Durán, M. (1992). Gestión de calidad. Madrid: Ediciones Díaz de Santos.
Padilla Gabriel. (2002). Gestión de la calidad según Juran, Deming, Crosby e Ishikawa.
Recuperado de https://www.gestiopolis.com/gestion-de-la-calidad-segun-juran-deming-crosbye-ishikawa/
Descargar