Diciembre 2011 R eportaje Nuria Velasco, gerente y consejera de Lekkerland España “Lekkerland españa es un buen espejo en el que mirarse” La organización Lekkerland España ha hecho de la diferenciación, en estrecha colaboración con los proveedores, su seña de identidad. La apuesta de la organización que preside León Gutiérrez por las nuevas tecnologías, tanto para los sistemas de gestión como para la logística, tendrá su continuidad en 2012, ejercicio en el que también “materializaremos innovadores proyectos”, tal como explica en esta entrevista su gerente y consejera, Nuria Velasco, en exclusiva para nuestro medio L ekkerland España es una organización que integra a 16 empresas de distribución del canal impulso. La cadena que preside León Gutiérrez y con Nuria Velasco, Manuel Gimeno, Francisco Arias, José María Franco, Eduardo Rodríguez y Mariano González como consejeros, ha hecho de las grandes cuentas nacionales y las promociones con alto valor añadido sus señas de identidad, con una integración paulatina de sus sistemas de gestión para ofrecer un servicio más eficiente. DN.- ¿Cómo les ha ido en 2011, mejor que en ejercicios anteriores? ¿Piensa como un conocido empresario que lo único bueno de 2011 es que será mejor que 2012? Hasta el mes de septiembre de este año, hemos mantenido las cifras de negocio del año anterior, ya que nos hemos visto afectados por algunos factores ajenos a la organización, como, por ejemplo, la climatología. Las altas temperaturas que hemos tenido hasta noviembre han influido en la venta de productos de chocolate, que es una de nuestras principales gamas. No obstante, en Lekkerland hemos sabido diversificar nuestra oferta y hemos incrementado mucho nuestra oferta de bebidas, especialmente energéticas, y colecciones de cromos. Respecto a cómo será el ejercicio 2012, estoy convencida de que las cosas no están tan mal, objetivamente hablando. El estado actual del país influye, como no podía ser de otro modo, en el bolsillo, pero también en el estado anímico de los potenciales consumidores, que sienten una sensación de pánico o incertidumbre tremenda que les frena a la hora de consumir más. En Lekkerland tenemos claras y puestas sobre el papel muchas estrategias destinadas a mejorar los resultados que esperamos implantar en 2012. De igual modo, tenemos nuevos e ilusionantes proyectos que iremos desarrollando, especialmente en lo referente a novedades de producto, implantación de nuevas categorías y de nuevas maneras de hacer las cosas. 55 Diciembre 2011 DULCES NOTICIAS...y algo más “Queremos cimentar nuestro modelo sobre la base de la apertura y la transparencia con nuestros proveedores. Existe una interactuación constante entre ellos y nosotros, y ambos nos necesitamos para el desarrollo de los negocios”, asegura Nuria Velasco En definitiva, 2011 para nosotros ha sido, en líneas generales, positivo, ya que hemos colaborado con muchos proveedores y hemos iniciado una nueva edición de nuestro exitoso “Punto y Seguido”, además de que hemos desarrollado innovadores proyectos que vamos a materializar en 2012. DN.- ¿Qué nueva realidad queda a su juicio de la situación económica que hemos vivido? ¿Ha salido el canal impulso reforzado? Decía Mark Twain que la crisis no consiste en que suba el pan, si no en que no haya pan. En este sentido, es bueno ver estos difíciles momentos, no sólo desde un punto vista negativo, sino también desde la perspectiva de la oportunidad de cambio que se plantea. Esa es nuestra forma de pensar, y creemos firmemente que ya están surgiendo nuevas oportunidades que nos ayudarán a reforzar la implantación de esas nuevas ideas en el mercado a lo largo del próximo ejercicio. Además, la crisis puede servir para que muchas empresas salgan reforzadas, para que se mantengan aquellas con buenos profesionales, con unas estructuras sólidas, con equipos bien formados y con unos buenos métodos de trabajo. Creo que Lekkerland es un buen espejo en el que mirarse. En todos los rincones del mundo y en todos los sectores está arrasando un nuevo modelo de innovación económica y social. La gente con dinamismo, pasión y pericia toma ventajas y hace uso de las nuevas herramientas ofrecidas por los mercados. Nosotros trabajamos intensamente en esa línea, ya que entendemos que va a haber un cambio en la forma de hacer negocios, evolucionando hacia un sistema en el que las nuevas tecnologías tendrán un Punto y Seguido, una promoción histórica E gran peso y las jerarquías no estarán tan marcada, sino que primará la colaboración entre estamentos dentro de la empresa y la relación más directa. Los socios han realizado ya el relevo generacional y las personas al frente de las empresas somos jóvenes con experiencia y muy bien formados. ¿O acaso no hay mejor escuela profesional y de superación que una crisis como la actual? DN.- De las iniciativas que han puesto en marcha para contrarrestar la crisis, ¿cuáles destacarían? Especialmente, como he comentado, vamos a apoyarnos en las nuevas tecnologías, intensificaremos las promociones con el apoyo de los proveedores, y ampliaremos nuestra oferta hacia otros productos que no habíamos trabajado anteriormente, no al menos de manera intensa. Entre otras iniciativas, hemos desarrollado la implantación de neveras en tiendas, pequeños expositores, asesoramiento a nuestros clientes, diseño de escaparates, un completa implantación de la trazabilidad y nuevos sistemas de logística, entre otras. También, en breve, haremos una implantación de nuestra empresa en redes sociales, donde llevamos trabajando desde hace tiempo, sondeando el sector y aprendiendo de las iniciativas que llevan al éxito. DN.- Cuando salga la revista se habrán celebrado las elecciones generales y casi con seguridad habrá un cambio de gobierno ¿Cree que será bueno para el país en conjunto y para el sector en particular? Creo que va a ser bueno que haya un cambio, sea éste cual sea, ya que el consumidor está demasiado receloso por todo lo que está pasando, no tiene confianza y requiere de transformaciones sociales y económicas para recuperar esa confianza perdida, y que el mercado fluya nuevamente con fuerza. DN.- ¿Con qué proveedores ha estrechado más sus relaciones en los últimos tiempos? Nosotros queremos cimentar nuestro modelo, como venimos haciendo en los últimos años, sobre la base de la apertura y la transparencia con nuestros proveedores. Existe una interactuación constante entre ellos y nosotros, y ambos nos necesitamos para el desarrollo de los negocios; entre otros prestigiosos nombres, con Kraft Foods, Wrigley, Chupa Chups, Lacasa, Nestlé, Panini y las bebidas energéticas en general. Hemos puesto en marcha muy buenas promociones, acciones muy estudiadas, y operaciones innovadoras que nos han hecho mantener el nivel de compra con estos proveedores e, incluso, incrementarlo con la gran mayoría de ellos.w ntre los proyectos desarrollados en 2011 por Lekkerland España, destaca la puesta en marcha de la quinta edición de su exitosa promoción Punto y Seguido. Dicha campaña está estratégicamente ideada, elaborada y dirigida a los clientes detallistas del grupo, que poseen una dimensión de aproximadamente 25.000 puntos de venta. La promoción, tan compleja en su elaboración como sencilla en su ejecución, consiste en la fidelización de los clientes a través de la consecución de puntos, que pueden ser canjeados por regalos de un atractivo catálogo en el que están presentes categorías como productos para el hogar, artículos infantiles, deportes, informática… Lekkerland ofrece la posibilidad de canjear dichos puntos desde pequeñas cantidades, hasta aquellos regalos de gran valor que requieren de una puntuación mayor, y los puntos se consiguen en función de las compras de los productos promocionados. Éstos aparecen reflejados en un atractivo catálogo que varía cada pocos meses y que siempre recoge las distintas familias que componen el portafolio de productos relacionados con el sector de impulso: caramelos, chicles, chocolates, galletas, bebidas, etc. 56 57