La central de compras festejó sus primeros 25 años

La central de compras festejó sus primeros 25 años con un
multitudinario acto para "estrechar lazos y dar a conocer la
historia de la organización a todos sus miembros".
Además, el acontecimiento sirvió para anunciar la llegada de
dos nuevos socios: Herceba y Dulces y Fritos
E
l viernes 1 de mayo fue la fecha elegida por Lekkerland España para
la celebración de sus primeros 25
años de existencia. El evento reunió
a los socios , colaboradores y personal de
la organización, y congregó a más de 450
personas , en un programa lleno de "sorpre-
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sas , homenajes, contenido y emotividad".
La efeméride sirvió para "crear sinergias
y explicar lo que hacemos en la organización a todos los integrantes de la misma",
además fue "la primera vez que un grupo
de estas características reúne a todo su personal" , declaró Nuria Velasco .
La jornada comenzó por la mañana
en el hotel NH Collection Madrid Eurobuilding . Allí, los asistentes disfrutaron
de una ceremonia en la que se repasó la
historia de Lekkerland, con fotos inéditas de estos 25 años, hasta el momento
presente. El acto fue amenizado por el
mano. slmlsmo, a re aClOn e a central con sus proveedores fue destacada
mediante una mesa redonda moderada
por la directora de Dulces Noticias . .. y
algo más Lola Fernández Paniagua. En
ella, participaron José Luis Saiz, director general de Mondelez Iberia; Xavi
Pons, director general de Wrigley España; Carlos Morcillo, director de Ventas Operativas de Nestlé España; José
Antonio Callejas, director comercial de
Chocolates Lacasa; y León Gutiérrez
presidente de Lekkerland España y
socio fundador de Saexma.
Las imágenes
muestran la
envergadura de la
jornada que contó
con una mañana
de contenido
y motivación y
culminó con una
gran fiesta
ca su 10 a es ra o a ar os ga ar ones
a los distribuidores que forman parte
de la institución .
En ellos, reconoció la labor de León
Gutiérrez, Premio Liderazgo; Eurodego
Premio Innovación Tecnológica; Joyvi
Premio al Compromiso Generacional;
Sarigabo, Premio al Desarrollo y Crecimiento; Distribuciones Camba, Premio
Fusión y Adaptación; Distribuciones
Gaher, Premio Unidad Familiar y Profesional; Iberdulces, Premio Cohesión de
Equipos; Distribuciones Mapa, Premio
Esfuerzo y Tenacidad; Agustino Ramos,
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Fue una jornada
dedicada a
dar visibilidad y
reconocimiento a
la labor de todos los
equipos y a mostrar
el momento actual
de Lekkerland
RECONOCIMIENTO AL ESFUERZO Y DEDICACiÓN
Lekkerland España reconoció el esfuerzo de sus
socios, colaboradores y proveedores en una velada
"emotiva" en la que se entregaron 60 premios
n vídeo mostró a los asistentes la historia
de Lekkerland España y los cambios que
había sufrido en este cuarto de siglo. El
germen de la central empezó hace cuatro
décadas, cuando un grupo de distribuidores mayoristas de confitería unieron sus fuerzas para unificar
la gama de productos y los criterios de calidad, para
mejorar el servicio a los clientes . Con esos principios nació Ondex en 1973.
Pasados unos años, algunos socios de la agrupación fueron invitados a conocer la estructura de Lekkerland, que nació en
los Países Bajos, en 1956, y que cuatro años más tarde logró representación en Alemania, Dinamarca, Noruega, Italia, Gran
Bretaña y Francia.
Ya en 1986 varios representantes de Ondex fueron citados al congreso que Lekkerland celebró en la localidad francesa de
Lyon, de donde volvieron "encantados por la gran oportunidad que vieron en aquella unión pan europea".
Todos estos acontecimientos fueron los prolegómenos para que el 28 de diciembre de 1990 se creara Lekkerland España.
Su primer gran evento surgió un año después, con la celebración en Sevilla de un congreso al que acudieron 300 profesionales.
"Fueron temporadas de cambio y propuestas para tratar de formar el gran canal de conveniencia en Europa", indicaron desde la
central de compras.
En 1993, se firmó la ampliación del grupo para crear Lekkerland International, en donde se realizaban jornadas de estrategia, marketing, etc. para aunar esfuerzos e ir todas las organizaciones miembro en una sola dirección a nivel europeo. Pero esa
idea "se vio truncada cuando la delegación alemana utilizó su fortaleza para comprar varias zonas europeas y crear un monopolio", explicaban en el vídeo.
Tras esta acción, "solo Gran Bretaña, Italia, Bélgica y España mantuvieron su independencia del grupo internacional manteniendo el nombre, marca e identidad", según relató el audiovisual.
A partir de entonces "la fórmula Lekkerland se empezó a conocer más y los congresos fueron pieza clave para ello", afirmaron desde la institución. Asimismo, las infraestructuras de las oficinas centrales de Lekkerland España también han sufrido cambios, ya que se empezó con unas pequeñas oficinas de alquiler en la zona centro de Madrid y ahora la organización dispone de
"unas modernas oficinas propias con más de 300 m2 donde trabajan ocho personas al servicio del grupo".
U
n punto destacado del
evento fue la mesa redonda
protagonizada
por fabricantes, que estuvo moderada por Lola Fernández
Paniagua, directora de Dulces Noticias.. . y algo más. En la misma,
participaron José Luis Saiz, director
general de Mondelez Iberia; Xavi
Pons, director general de Wrigley
España; Carlos Morcillo, director de
Ventas Operativas de Nestlé España; José Antonio Callejas, director
comercial de Chocolates Lacasa;
y León Gutiérrez presidente de Lekkerland España y socio fundador
En la mesa de debate moderada por Lola Fernández Paniagua, d irectora de Dulces Noticias ... y algo
de Saexma.
En ella, se preguntó a los fabri- más pa rti c iparon (de izqu ierda a derecha) José Antonio Callejas, que comenzó su andadu ra en este
cantes cómo se puede colaborar sector en 1990 en Cadbu ry Schweppes en Choco lates Huesos S.A. en e l Área Financ ie ra, yen 2007
se incorporó corno d irector comerc ia l a Choco lates Lacasa, puesto que actua lmen te ocupa; Xavi Pons
para que haya más sinergias entre d irector genera l de Wri gley Espa ll a desde 2012, y que posee una amp li a experi enc ia en e l sector de l
distribuidores y proveedores, y así, gran consumo corno resu ltado de los dife ren tes puestos di rect ivos ocupados tan to en Mars corno en
ir con mayores garantías al punto Wr igley; León Gutiérrez pres idente de Lekkerl and Espa l a, lo ha sido 23 de los 25 all os de histor ia de
de venta. José Luis Saiz comentó, la organ izac ión, y soc io fundador de Saexma, que cump le su 30 an iversa ri o en 2015; José Luis Saiz
al respecto , que "si todos trabajára- d irector genera l de Monde lez Iberia y con un gran bagaje en la industri a, ya que en 2004 se incorporó a Cadbu ry Ibe ri a corno d irector comerc ia l y en 2010 ll egó a Kraft cuando esta compa l ía se integró
mos juntos desde el principio, todo con Cadbu ry; y Carlos Morcillo, d irector de Ven tas Operat ivas de Nest lé, y que ll eva 20 allos ocupansería más fácil". A continuación,
do d ife rentes ca rgos en la mu lti nac iona l.
Xavi Pons apuntó que "Lekkerland
lo que busca es la diferenciación y lo que nosotros queremos es distribución y visibilidad para nuestros productos".
Igualmente, José Antonio Callejas manifestó, en su intervención , que "hay mucho desarrollo en este canal". Ese
aspecto fue también apuntado por Carlos Morcillo que indicó que "la distribución está cogiendo de nuevo impulso y es
clave para nuestro mercado". Por su parte, León Gutiérrez aprovechó para aseverar que "nuestra organización es la
mayor ventana del Canal Impulso".
Otra cuestión a debate, que puso sobre la mesa Lola Fernández, fue que aprovecharan que tenían en frente a
tantos colaboradores de Lekkerland para transmitirles "sus valores".
Así , el director general de Mondelez Iberia argumentó que "lo que marca la diferencia es la apuesta por las personas" y el valor que más destacó fue el de "inspirar confianza", aunque también habló de "decir las cosas como son ,
hacerlas fáciles y actuar todos como si fuéramos propietarios de la empresa".
Por su parte, el director general de Wrigley España se centró en los dos retos que tiene el Canal Impulso que, a su
juicio, son "dejar cualquier posible complejo de inferioridad" y "el tener métricas que nos ayuden a entender que todo
lo que invertimos tiene retorno" y recalcó "la visión a largo plazo" que tiene su compañía.
De igual forma , el director comercial de Lacasa aclaró que "lo fundamental para nosotros es transmitir los
valores de generación a generación", ya que actualmente la empresa está en la quinta generación , además
señaló que "somos humildes y ponemos mucho esfuerzo en lo que hacemos". Igualmente, el director de Ventas
Operativas de Nestlé dijo que "nosotros nos basamos en la calidad y responsabilidad yeso es lo que queremos
transmitir a los consumidores".
Por último, Lola Fernández Paniagua se mostró de acuerdo con
lo manifestado en la mesa y expresó
su opinión sobre el Canal Impulso,
que según sus palabras "se ha dignificado muy rápidamente , a base
de trabajo. En estos 25 años ha tenido un salto cualitativo y cuantitativo ejemplar". Seguidamente, la directora de Dulces Noticias .. . y algo
más pidió a los presentes un gran
aplauso para los trabajadores de
esta organización.
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