DESPIDO, ES ACTO JURIDICO. No es exacto que el despido de un

277172. . Cuarta Sala. Sexta Época. Semanario Judicial de la Federación. Volumen XV, Quinta Parte, Pág. 82.
DESPIDO, ES ACTO JURIDICO. No es exacto que el despido de un trabajador sea un hecho
y no un acto jurídico, pues la doctrina tradicionalmente ha considerado que es acto jurídico
toda manifestación de voluntad encaminada a producir consecuencias de derecho y la
rescisión del contrato de trabajo por el patrón, a la que comunmente se denomina despido,
coincide exactamente con la definición indicada, toda vez que precisamente consiste en la
declaración de voluntad que el patrón hace dando por terminada la relación laboral que lo
vincula con el trabajador, de lo que se sigue que, como todo acto jurídico, es susceptible de
ser anulado cuando en él existe alguno de los vicios de la voluntad, entre los que se encuentra
el error.
Amparo directo 2515/58. Josefina Retamosa Fernández. 29 de septiembre de 1958.
Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Luis Díaz Infante. Ponente: Arturo Martínez Adame.
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