contrato individual de trabajo por tiempo determinado, en

Registro No. 188858
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XIV, Septiembre de 2001
Página: 1302
Tesis: X.1o.54 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
DETERMINADO, EN SUSTITUCIÓN DE OTRO TRABAJADOR.
CASO EN QUE SU TERMINACIÓN CONSTITUYE DESPIDO
INJUSTIFICADO.
De acuerdo con el artículo 37, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, el
señalamiento en el contrato de trabajo de un tiempo determinado, puede
estipularse cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador;
pero si éste demanda a la empresa el despido injustificado y ésta se
excepciona diciendo que no hubo tal despido, sino que concluyó el contrato
del actor, el cual se celebró en sustitución de otro trabajador, no basta que se
acredite por el patrón sólo el vencimiento del término pactado, sino que es
necesario que se demuestre también que se agotó la causa que dio origen a la
contratación temporal, es decir, que el trabajador sustituido se reincorporó a
ocupar sus labores; de no demostrarlo tampoco deberá tenerse por acreditada
la excepción invocada por la parte demandada y, en consecuencia, el despido
debe considerarse injustificado.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO CIRCUITO.
Amparo directo 711/2000. Humberto Pérez Cruz y otro. 24 de mayo de 2001.
Unanimidad de votos. Ponente: René Silva de los Santos. Secretaria:
Candelaria León Méndez.