Diplomatura en Gestión Pública Municipal 2016

AUTORIDADES
Gobernadora de la Provincia de Buenos Aires
María Eugenia VIDAL
Ministro de Coordinación y Gestión Pública
Roberto Jorge GIGANTE
Subsecretaria para la Modernización del Estado
María Magdalena ACUÑA
Secretario Ejecutivo del IPAP
Ariel Sebastián RIZZO
Dirección de
Gestión del Conocimiento IPAP
Sandra CAMPOS
Dirección de
Formación y Capacitación IPAP
Sebastián BERRETTI
PROGRAMA ORGANISMOS MUNICIPALES
Diplomatura en
Gestión Pública Municipal 2016
MODALIDAD VIRTUAL
INFORMES E INSCRIPCIÓN
Inscripción a través de nuestra web: www.ipap.sg.gba.gov.ar
Consultas: [email protected]
Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP)
Torre Gubernamental II. Calle 12 y 53. Piso 11. 1900 La Plata | Tels.: 0221 429 5574/76
INTRODUCCIÓN
CONTENIDOS
El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) promueve la jerarquización del sector
público a través de la capacitación constante, actualizada e integral de los agentes que la
componen, teniendo como principal objetivo optimizar los servicios brindados al ciudadano.
Para extender estas políticas a todo el territorio de la provincia, se implementa la Diplomatura en
Gestión Pública Municipal bajo la modalidad de cursada virtual. La formación on line permite a
cada agente municipal desarrollar o profundizar sus competencias y compromisos, cursando de
acuerdo a su disponibilidad horaria y sin necesidad de desplazarse geográficamente.
CICLO BÁSICO
CICLO BÁSICO
1. Estado, sociedad y políticas públicas
2. Gobierno abierto
3. Marco normativo de la gestión municipal
4. La organización municipal y el ciudadano
5. Comunicación institucional
6. Gestión del cambio
OBJETIVO GENERAL
DOCENTES
Desarrollar y fortalecer competencias laborales
y compromisos con el sector público entre
los agentes municipales, mediante un plan
integral de formación en políticas de Estado
con certificación de la Provincia, brindado a
través de una Plataforma Virtual que garantiza
impacto en todo el territorio.
Los docentes a cargo del dictado y tutoría
de las materias, cuentan con formación
pedagógica, antecedentes académicos
sobre las temáticas específicas y aptitudes
para el manejo de la plataforma virtual.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
DESARROLLO
• Mejorar la capacidad de respuesta del agente
municipal y su relación con el vecino.
• Desarrollar competencias éticas, técnico
profesionales y actitudinales requeridas para el
trabajo público en el ámbito municipal.
• Promover la utilización de herramientas
digitales para la modernización de la gestión
municipal.
Ciclo Básico Común: trayecto obligatorio de
seis materias correlativas, con una carga de
20 horas reloj cada una.
2. GOBIERNO
Planificación de la gestión local
Negociación
Sistemas de información
Modernización e innovación
Orientaciones: el agente debe elegir
una de cuatro orientaciones disponibles:
Administración, Gobierno, Calidad y Recursos
Humanos. Cada orientación está conformada
por 4 materias con una carga de 20 horas
reloj cada una.
3. CALIDAD
La calidad en la gestión municipal
Enfoque basado en procesos
Herramientas para la implementación de un sistema de calidad
Liderazgo para la calidad.
DESTINATARIOS
Trabajo integrador final
Agentes municipales que acrediten título
secundario y una antigüedad mínima de 5 años
en el sector público.
MODALIDAD
Virtual. A través de nuestra web:
www.aula.ipap.sg.gba.gov.ar
El certificado en Gestión Pública Municipal se obtiene aprobando todas las
materias del Ciclo Básico, las cuatro materias de la orientación elegida y un
trabajo integrador final.
ORIENTACIONES
1. ADMINISTRACIÓN
Administración financiero-contable
Gestión de las organizaciones
Diseño organizacional
Comunicación escrita
4. RECURSOS HUMANOS
Gestión de la formación y capacitación
Equipos de trabajo
Cultura organizacional
Gestión de recursos humanos
*Cada agente podrá elegir la orientación acorde a su área de competencia
laboral y /o expectativas futuras.
TRABAJO INTEGRADOR FINAL