Diplomatura en Gestión Pública Provincial 2016

AUTORIDADES
Gobernadora de la Provincia de Buenos Aires
María Eugenia VIDAL
Ministro de Coordinación y Gestión Pública
Roberto GIGANTE
Subsecretaria para la Modernización del Estado
Magdalena ACUÑA
Secretario Ejecutivo del IPAP
Ariel RIZZO
Directora de
Gestión del Conocimiento IPAP
Sandra CAMPOS
Director de
Formación y Capacitación IPAP
Sebastián BERRETTI
PROGRAMA AGENTES DEL ESTADO
Diplomatura en
Gestión Pública Provincial 2016
MODALIDAD PRESENCIAL
INFORMES E INSCRIPCIÓN
Inscripción a través de nuestra web: www.ipap.sg.gba.gov.ar
Consultas: [email protected]
Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP)
Torre Gubernamental II. Calle 12 y 53. Piso 11. 1900 La Plata | Tels.: 0221 429 5574/76
INTRODUCCIÓN
El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) promueve la jerarquización del sector
público a través de la capacitación constante, actualizada e integral de los agentes que la
componen, teniendo como principal objetivo optimizar los servicios brindados al ciudadano.
En reconocimiento a los nuevos desafíos del Estado, el IPAP planificó e implementa la
Diplomatura en Gestión Pública Provincial.
Se trata de la primera formación de grado con certificación oficial, concebida con la convicción
de que agentes públicos capacitados hacen un Estado más eficiente para el ciudadano.
OBJETIVO GENERAL
• Brindar mejores servicios al ciudadano mediante la profesionalización de los agentes del
Estado provincial por medio de un plan de formación integral, con orientaciones de gestión en
el sector público, certificado por la Provincia.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Mejorar la capacidad de respuesta del agente provincial y su relación con la ciudadanía.
• Formar sobre los saberes propios de la gestión pública, sus competencias y compromiso
permanente con el ciudadano.
• Garantizar que cada agente público obtenga herramientas específicas para fortalecer su
desempeño laboral y desarrollo personal.
DESTINATARIOS
Agentes del Estado provincial que acrediten título secundario y una antigüedad mínima de
cinco años en el sector público.
DOCENTES
Los docentes a cargo de las materias cuentan con formación pedagógica y antecedentes
académicos sobre las temáticas específicas que conforman el programa de estudio.
PLANIFICACIÓN
Ciclo Básico
Matriz troncal obligatoria de 6 materias que abordan procedimientos y principios normativos
básicos del Estado Provincial y los ejes de capacitación de los agentes que lo componen.
Orientaciones
Una vez aprobado el Ciclo inicial, cada agente podrá elegir la orientación más afín a su competencia
laboral con la que diplomarse. Opciones: Gobierno, Asuntos Jurídicos, Administración,
Tecnologías de la Información, Calidad.
Dos Seminarios sobre políticas públicas actuales
Trabajo integrador final.
Las materias se aprueban con un trabajo práctico final corregido por el docente.
El certificado en Gestión Pública Provincial se obtiene cumpliendo con el
porcentaje de asistencia requerido en cada actividad y la aprobación de todas las
materias, los dos seminarios y trabajo integrador final.
Se pueden aprobar materias mediante validación de cursos afines realizados con anterioridad. El agente
debe presentar el certificado respectivo al referente de capacitación ante el IPAP en su organismo.
CONTENIDOS
CICLO BÁSICO
1. Estado, sociedad y políticas públicas
2. Gobierno Abierto
3. Administración pública: rol y competencia en la sociedad
4. Administración y modelos de gestión: gestión por norma y por procesos
5. Gestión de la calidad en la APP
6. Gestión del cambio.
ORIENTACIONES
1. GOBIERNO
Formulación de políticas públicas
Planificación de la gestión
Gestión de la capacidad estatal
Modernización e innovación en la gestión
Comunicación institucional
Administración de sistemas de información para la toma de decisiones
2. ASUNTOS JURÍDICOS
Marco normativo de la APP
Derecho administrativo
Derecho ambiental
Derecho tributario
Derecho urbano
Marco normativo de empleo público en la provincia
de Buenos Aires
3. ADMINISTRACIÓN
Diseño de la organización
Gestión presupuestaria
Gestión de los recursos humanos
Gestión de la formación y la capacitación
Contabilidad pública
Comunicación escrita
4. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Gestión de proyectos
Gestión de servicios informáticos. Conceptos de ITIL
Metodologías ágiles de desarrollo
Información gerencial. Business Inteligence / Big Data / Data Warehouse
Tecnología de las comunicaciones
Optimizando infraestructura. Cloud Computing
Fundamentos de seguridad TI
5. CALIDAD (Norma ISO 9001)
Introducción. Conceptos básicos. La calidad y el Estado
Cultura de la calidad
Liderazgo para la calidad y recursos humanos
Herramientas para la calidad
Enfoque basado en procesos
Planificación e implementación de un sistema de gestión de la calidad
Modelos de excelencia y responsabilidad social
DOS SEMINARIOS SOBRE POLÍTICAS PÚBLICAS ACTUALES
TRABAJO INTEGRADOR FINAL