1 índice presentación

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MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ÍNDICE
PRESENTACIÓN…………………………………………………………………………………….…………………………..………… Págs.
1. GENERALIDADES DEL PROCESO DE CONTRATACION…………………..……………………………..…………….. 3
2. PLANEACION PRECONTRACTUAL………………………………………………..…………………………..…..…………. 16
3. ESTUDIOS PREVIOS……………………………………………………………………..…………………………..…..…………. 20
4. LICITACIÓN PÚBLICA……………………………………………………………………..…………………………….…………. 25
5. SELECCION ABREVIADA DE MENOR CUANTIA………………………………..………………………..…..…………. 35
6. SUBASTA INVERSA/PRESENCIAL/ELECTRÓNICA………………………………..……………………..…..………… 45
7. CONCURSO DE MERITOS……………………………………………………………………..…………………… ..……….… 56
8. MINIMA CUANTIA…………………………………………………………………………………………………...…………….. 74
9. CONTRATACION DIRECTA……………………………………………………………………………………………… …….… 81
10. CONTRATACION DIRECTA (PRESTACION DE SERVICIOS ART. 81 DEL DECRETO 1510 DE 2013).… 86
11. CONVENIOS…………………………………………………………………………………………………………………………… 91
12. SUPERVISION E INTERVENTORIA…………………………………………………………………………………………… 115
13. BUENAS PRACTICAS DE GESTION CONTRACTUAL…………………………………………………………………. 138
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PRESENTACIÓN
En cumplimiento a las disposiciones normativas vigentes en materia de contratación estatal, en especial la
consagrada en el artículo 160 del Decreto 1510 de 2013 y la circular 09 de 2014 emitida por la Agencia
Nacional Colombia Compra Eficiente, el INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO, se permite presentar el
presente documento denominado MANUAL DE CONTRATACIÓN, el cual contiene las generalidades y aspectos
básicos que se deberán tener en cuenta para el desarrollo de la actividad contractual de la entidad.
El documento contiene además, las diferentes modalidades de contratación y un capitulo concerniente al
desarrollo de la supervisión o interventoría, que se deberá ejercer a los contratos que suscriba la entidad.
El manual que se adopta contiene las directrices y recomendaciones impartidas por la Agencia Nacional
Colombia Compra Eficiente, a través de su documento: LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA EXPEDICIÓN DE
MANUALES DE CONTRATACIÓN -LGEMC-.
De igual manera, el manual de contratación será adoptado mediante acto administrativo motivado y su
vigencia empezará desde el mismo momento de su publicación en el DOC MANAGER, así mismo, el Grupo de
Gestión Contractual previa aprobación del Comité Asesor de Contratación, solicitará a la Gerencia General la
actualización del manual de contratación por cambio normativo y/o jurisprudencial, evaluando en cada caso la
importancia o trascendencia jurídica.
Para el caso de reforma, derogación, renovación y ajustes a que haya lugar, se aplicará el procedimiento
descrito en el inciso final del párrafo inmediatamente anterior.
Atentamente,
LUIS HUMBERTO MARTINEZ LACOUTURE
Gerente General
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1. GENERALIDADES DEL PROCESO DE CONTRATACION
OBJETIVO
Proveer de una herramienta útil y de fácil consulta, que apoye la gestión contractual, de manera tal que en él se puedan
encontrar las orientaciones básicas e indispensables de la contratación estatal, para la adquisición de bienes, servicios y
obras, requeridas por la Entidad para cubrir las necesidades con la mayor racionalización, optimización de recursos y
oportunidad, contribuyendo de manera efectiva a la consecución de los objetivos y metas propuestas para el
funcionamiento misional del ICA.
1.
GENERALIDADES
1.1.1 NATURALEZA JURIDICA:
El Instituto Colombiano Agropecuario ICA, fue creado y organizado conforme al Decreto 1562 de 1962, es un
Establecimiento Público del Orden Nacional con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio
independiente, perteneciente al Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, adscrito al Ministerio de Agricultura y
Desarrollo Rural. En consecuencia, dada su naturaleza jurídica en materia de contratación se rige por el Estatuto General
de Contratación de la Administración Pública, esto es la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y demás normas que las
reglamenten, adicionen o complementen, y en lo no previsto en ellas, por las leyes civiles y comerciales, en la medida en
que sean compatibles.
1.1.2 PRINCIPIOS RECTORES:
1.1.2.1 Igualdad Artículo. 13 y 209 de la Constitución Política, Artículo 24,29 y 30 de la ley 80 de 1993.
1.1.2.2 Transparencia Artículo. 209 de la Constitución Política, 24,29 y 30 de la ley 80 de 1993.
1.1.2.3 Deber de la Selección Objetiva Artículo 5, 10 y 12 de la Ley 1150 de 2007.
1.1.2.4 Economía Artículo 25 Ley 80 de 1993.
1.1.2.5 Responsabilidad Artículo 26 Ley 80 de 1993.
1.2.6 Participación Artículo. 1º Constitución Nacional, Artículo 62- 67 de la Ley 80 de 1993.
1.1.2.7 Buena Fe Artículo 83 de la Constitución Política.
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1.1.2.8 Celeridad Artículo 25 Ley 80 de 1993.
1.1.2.9 Publicidad Ley 80 de 1993 y artículo 19, Decreto 1510 de 2.013
1.1.3. CAPACIDAD PARA CONTRATAR:
1.1.3.1 Competencia para Delegación:
Según el artículo 11 de la ley 80 de 1993, la competencia para ordenar y dirigir la celebración de licitaciones y para escoger
contratistas será del jefe o representante de la entidad, según el caso. El Gerente General del ICA cuenta con esta
competencia conforme lo establece el numeral 5 del artículo 12 del Decreto 4765 de 2008.
De conformidad con el artículo 12 de la ley 80 de 1993, (modificado por el artículo 21 de la ley 1150 de 2007) los jefes y los
representantes legales de las entidades estatales podrán delegar total o parcialmente la competencia para celebrar
contratos y desconcentrar la realización de todos los actos y tramites inherentes a los procesos contractuales para la
celebración de los contratos en los servidores públicos que desempeñen cargos del nivel directivo o ejecutivo o en sus
equivalentes. Sin perjuicio de lo anterior, el artículo 12 de la Ley 80 de 1993 modificado por el artículo 21 de la ley 1150
de 2007.
Con fundamento en lo anterior, únicamente pueden celebrar contratos en representación del ICA, el Gerente General, y
por delegación, los funcionarios del orden Directivo y Asesor conforme a la normatividad vigente.
1.1.3.2 CONFLICTO DE INTERESES
Los miembros del Consejo Directivo, el Gerente General, Gerentes Seccionales y todos los demás funcionarios del ICA
deberán evitar cualquier conflicto entre sus intereses personales y los intereses del ICA, al tratar con Contratistas,
compradores, vendedores y cualquier otra persona, natural o jurídica, nacional o extranjera, que realice o pretenda
realizar negocios con el ICA o con las empresas en las cuales ésta tenga participación o intereses, directa o indirectamente.
En caso de conflicto de intereses, el miembro del Consejo Directivo, el Gerente General, Gerentes Seccionales o el
funcionario del ICA, deberá abstenerse de participar de cualquier manera en el acto respectivo.
Los conflictos de intereses tienen ocurrencia, en aquellas situaciones en virtud de las cuales el funcionario público en
razón de sus funciones se enfrenta a distintas alternativas de conducta con relación a intereses incompatibles, ninguno de
los cuales puede privilegiar en atención a sus obligaciones legales.
Esto es, cuando en la decisión esté involucrado directa o indirectamente un interés dirigido a la obtención de posibles
beneficios personales en su favor, de sus parientes o de cualquier otro tercero con el cual tenga una relación personal,
profesional o económica, que resulten incompatibles con los intereses institucionales.
Así mismo, se entiende que existe conflicto o coexistencia de interés cuando estén involucradas en la decisión las
personas que controlen, o tengan grado de subordinación o participen como asesores u ostenten una posición dominante
en la adopción o toma de decisiones.
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Al respecto, el Código Único Disciplinario Ley 734 de 2002, en el artículo 40 dispone: “Todo servidor público deberá
declararse impedido para actuar en un asunto cuando tenga interés particular y directo en su regulación, gestión, control
o decisión, o lo tuviere su cónyuge, compañero o compañera permanente, o algunos de sus parientes dentro del cuarto
grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o su socio o socios de hecho o de derecho.
De igual forma, el artículo 11 de la Ley 1437 de 2011 (Código Contencioso Administrativo y de Procedimiento
Administrativo y de lo Contencioso Administrativo) dispone que cuando el interés general, propio de la función pública,
entre en conflicto con un interés particular y directo del servidor público deberá declararse impedido, señalando
expresamente unas causales de recusación que deben ser revisadas por los miembros del Consejo Directivo, el Gerente
General, Gerentes Seccionales y todos los demás funcionarios del ICA que intervengan en los procesos de contratación.
1.1.3.3 CAPACIDAD PARA CELEBRAR CONTRATOS CON EL ICA
Podrán celebrar contratos con el ICA las personas naturales o jurídicas consideradas legalmente capaces en las
disposiciones legales vigentes, incluidos los consorcios y las uniones temporales, entendidos éstos de conformidad con lo
establecido en la Ley 80 de 1993.
Las personas jurídicas nacionales y extranjeras deberán acreditar que la duración o vigencia de la persona jurídica no será
inferior a la del plazo del contrato y un (1) año más, al igual que los consorcios y uniones temporales. (Artículo 6° de la Ley
80 de 1993)
Bajo los parámetros establecidos en la ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, el Decreto 1510 de 2013 y demás normas
complementarias, podrán participar en los procesos de selección que adelante el ICA todas las personas naturales y
jurídicas, nacionales o extranjeras, en forma individual o conjunta (Consorcio o Unión Temporal), en cuya actividad
comercial u objeto social, les permita realizar o cumplir el objeto del respectivo proceso de selección. Además, de las
anteriores, las Mipymes podrán participar de conformidad con lo dispuesto en la Ley 590 de 2000, Ley 905 de 2004, Ley
1450 de 2011, el Decreto 1510 de 2013 y demás normas que lo reglamenten, con el fin de promover el desarrollo de las
mismas y que dentro de su actividad principal esté incluido el objeto del proceso de selección y cumplan con todos los
requisitos exigidos en los Pliegos de Condiciones respectivos.
1.1.3.4 INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES
No podrán participar en procedimientos de selección ni celebrar contratos con el ICA, las personas naturales o jurídicas
que se hallen incursas en alguna de las causales de inhabilidad o incompatibilidad señaladas en la Constitución Política, la
Ley, y especialmente, las contempladas en los artículos 8°, 9° y 10 de la Ley 80 de 1993, artículos modificados y
adicionados por la Ley 1474 de 2011.
1.2
APLICACIÓN
Este procedimiento aplica desde la elaboración de diligenciamiento, publicación y actualización del Plan Anual de
Compras, elaboración y estructuración de estudios previos y del sector, adjudicación, ejecución, liquidación y cierre.
1.3 DEFINICIONES
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Las expresiones utilizadas en el presente documento con mayúscula inicial deben ser entendidas con el significado que a
continuación se indica o el que establece la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007 y Decreto 1510 de 2013. Los términos
definidos son utilizados en singular y en plural, según lo requiera el contexto. Los términos no definidos deben entenderse
de acuerdo con su significado natural y obvio.
1.3.1 ACTA DE ACUERDO O CONCILIACIÓN. Documento en el cual las partes consignan acuerdos en caso de posibles
incumplimientos, diferencias o controversias que surjan en relación con el contrato, haciendo uso de los mecanismos de
resolución amistosa y directa de conflictos y como paso previo a procesos sancionatorios.
1.3.2 ACTA DE CIERRE. Documento que se levanta en la Fecha, hora y lugar señalados en el cronograma de la invitación
para el cierre, la entrega y recepción de ofertas, se deja constancia de las novedades que se puedan presentar y de los
asistentes a la diligencia de cierre. Se publica en el SECOP.
1.3.3 ACEPTACION DE OFERTA. La comunicación de aceptación junto con la oferta constituyen para todos los efectos el
contrato celebrado, con base en el cual se efectuará el respectivo registro presupuestal. Entiéndase por contrato estatal
todo acto jurídico generador de obligaciones que celebran las entidades, previstos en el derecho privado o en
disposiciones especiales, o derivados del ejercicio de la autonomía de la voluntad.
1.3.4 ACTA DE CIERRE DE EXPEDIENTE CONTRACTUAL: Vencidos los términos de las garantías de estabilidad y
mantenimiento, o las condiciones de disposición final o recuperación ambiental de las obras o los bienes, la entidad
estatal debe dejar constancia del cierre del expediente del proceso de contratación.
1.3.5 ACTA DE INICIO: Es el documento en el cual se deja constancia del inicio de la ejecución del contrato, previo
cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento, legalización y ejecución, que permiten la iniciación formal de
actividades.
1.3.6. ACTA DE LIQUIDACIÓN. Documento suscrito por las partes, en el cual se hace el balance final de la ejecución del
contrato y las partes se declaran a paz y salvo
1.3.7 ACTA DE REINICIO. Documento suscrito por las partes mediante el cual se levanta la suspensión y se ordena la
reiniciación de las actividades.
1.3.8 ACTA DE SUSPENSIÓN. Documento mediante el cual el Instituto (representado por el supervisor del contrato) y el
contratista acuerdan la suspensión del contrato, cuando se presente una circunstancia especial que amerite el cese del
desarrollo del mismo, previa autorización de la entidad.
1.3.9 ACTA DE RECIBO FINAL: Es el documento en el cual el Instituto deja constancia que ha recibido el objeto del
contrato a satisfacción.
1.3.10 ACTA DE RECIBO PARCIAL DE OBRA: Es el documento en el cual el supervisor o interventor y contratista deja
constancia de los avances parciales del objeto del contrato previo a la finalización del plazo de ejecución.
1.3.11 ACUERDOS COMERCIALES: Son los tratados de libre comercio suscritos por la República de Colombia, aprobados
por el Congreso, declarados exequibles por la Corte Constitucional y que se encuentran vigentes.
1.3.12 ACUERDO MARCO DE PRECIOS: Es el Contrato celebrado entre uno o más proveedores y Colombia Compra
Eficiente, o quien haga sus veces, para la provisión a las Entidades Estatales de Bienes o Servicios de Características
Uniformes, en la forma, plazo y condiciones establecidas en el Acuerdo Marco de Precios.
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1.3.13 ADENDA: Documento mediante el cual se aclaran o modifican las bases del proceso de contratación (Invitación
Pública/Pliegos de condiciones) y que forma parte del mismo.
1.3.14 ADICIONES. Documento mediante el cual las partes deciden adicionar el valor del contrato cuando ello se requiera
para garantizar la correcta ejecución de los trabajos y el logro del fin perseguido con la contratación. Cuando se trate de
adición en valor, el mismo no podrá ser superior al 50% del valor inicialmente pactado. Debe constar en un documento
firmado por las partes y cumplir los mismos requisitos de perfeccionamiento y ejecución del contrato. Se predica de los
contratos que se encuentran en ejecución.
1.3.15 ADJUDICACIÓN. Es la decisión emanada del Ordenador del Gasto, por medio de un acto administrativo, en el cual
se determina el (los) adjudicatario(s) del (los) contrato (s), y a quien en consecuencia corresponderá, como derecho y
como obligación, la suscripción del contrato y el cumplimiento de las obligaciones allí establecidas. Documento en el que
se informa la Fecha, hora y lugar a partir de los cuales la ciudadanía en general, puede conocer el pliego de condiciones y
los proponentes pueden presentar propuestas. La apertura se da mediante acto administrativo.
1.3.16 ACTO DE APERTURA EN PROCESOS DE MÍNIMA CUANTÍA: Se Entiende con la firma de la Invitación Pública de
Mínima Cuantía, por parte del funcionario competente, se entiende aprobada la apertura del proceso contractual por lo
que no se requerirá de acto adicional alguno.
1.3.17 ÁREA SOLICITANTE. Es la dependencia del Instituto Colombiano Agropecuario ICA que solicita al funcionario
competente y/o ordenador del gasto la contratación de bienes o servicios para satisfacer necesidades o solucionar
problemas.
1.3.18 ÁREA ESPECIALIZADA EN EL OBJETO A CONTRATAR. Es el área del Instituto Colombiano Agropecuario ICA que
tiene el conocimiento técnico para determinar las características de los bienes y servicios adecuados para la satisfacción
de necesidades y solución de problemas de las diferentes unidades organizacionales en el Instituto.
1.3.19 AUDIENCIA DE PRECISIONES Y REVISIÓN DE RIESGOS. Reunión pública llevada a cabo entre el Instituto, posibles
oferentes y público en general, en la cual se revisa el contenido del pliego de condiciones definitivo, los asistentes
presentan sus observaciones al mismo y el Instituto da las respuestas y precisiones necesarias o fija un plazo para ello. Es
el momento en el que, con anterioridad a la presentación de las ofertas, los oferentes y la entidad revisarán la asignación
de riesgos con el fin de establecer su distribución definitiva.
1.3.20 AUDIENCIA PÚBLICA DE ADJUDICACIÓN. Audiencia pública mediante la cual los oferentes y el público en general
participan de forma presencial durante la decisión de adjudicación de un proceso de contratación, generalmente
licitatorio.
1.3.21 CAPACIDAD: corresponde a los recursos, actitudes que tiene un individuo, entidad o institución para desempeñar
una determinada tarea o cometido.
1.3.22 CATÁLOGO PARA ACUERDOS MARCO DE PRECIOS: Es la ficha que contiene: (a) la lista de bienes y/o servicios; (b)
las condiciones de su contratación que están amparadas por un Acuerdo Marco de Precios; y (c) la lista de los contratistas
que son parte del Acuerdo Marco de Precios.
1.3.23 CESIÓN. Consiste en la sustitución de las obligaciones y derechos que surjan del contrato en un tercero, para lo cual
el contratista original deberá contar con autorización previa y escrita del ordenador del gasto de la Entidad, evento en el
cual el interventor y/o supervisor deberá emitir su concepto previa evaluación de las condiciones del posible cesionario,
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quien deberá cumplir como mínimo con los mismos requisitos y condiciones exigidas para la contratación inicial.
1.3.24 CIERRE. Fecha, hora y lugar señalados en el cronograma de los pliegos de condiciones y acto administrativo de
apertura para la recepción de ofertas.
1.3.25 CLASIFICADOR DE BIENES Y SERVICIOS DE LAS NACIONES UNIDAS. Es un sistema de clasificación permite
codificar productos y servicios de forma clara ya que se basa en estándares acordados por la industria los cuales facilitan
el comercio entre empresas y gobierno.
1.3.26 COMITÉ EVALUADOR. Son los funcionarios encargados de realizar las verificaciones y evaluaciones de las
propuestas y de recomendar al ordenador del gasto la adjudicación de un proceso contractual de selección abreviada. Se
puede conformar también, con personas externas.
1.3.27 CONCURSO DE MERITOS: modalidad de selección, que se aplica cuando se requiere contratar los servicios de
consultoría, procesos de arquitectura que celebran las entidades estatales referidos a los estudios necesarios para la
ejecución de proyectos de inversión, estudios de diagnóstico, prefactibilidad o factibilidad para programas o proyectos
específicos, así como a las asesorías técnicas de coordinación, control y supervisión.
1.3.28 CONCURSO ABIERTO: Procede cuando el Instituto defina en los requerimientos técnicos la metodología exacta
para la ejecución de la consultoría, así como el plan y cargas de trabajo para la misma.
1.3.29 CONCURSO POR EL SISTEMA DE PRECALIFICACIÓN CON LISTA CORTA: Procede cuando los servicios de consultoría
señalados en los requerimientos técnicos para el respectivo concurso de méritos puedan desarrollarse con diferentes
enfoques, metodologías o la complejidad que la misma así lo exija.
1.3.30 CONFLICTO DE INTERÉS: corresponde al conflicto de interés cuando en el ejercicio de las labores dentro de una
institución, sobreviene una contraposición entre el interés propio e institucional.
1.3.31 CONTRATO DE COMPRAVENTA. La compraventa es un contrato en que una de las partes se obliga a dar una cosa y
la otra a pagarla en dinero. Aquélla se dice vender y ésta comprar. El dinero que el comprador da por la cosa vendida se
llama precio.
1.3.32 CONTRATO DE CONSULTORÍA. Son contratos que tienen por objeto la interventoría, asesoría, gerencia de obra o
de proyectos, dirección, programación y la ejecución de diseños, planos, anteproyectos y proyectos.
1.3.33 CONTRATO DE OBRA. Son contratos de obra los que celebren las entidades estatales para la construcción,
mantenimiento, instalación y, en general, para la realización de cualquier otro trabajo material sobre bienes inmuebles,
cualquiera que sea la modalidad de ejecución y pago.
1.3.34 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades
estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos
sólo podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o
requieran conocimientos especializados. En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales
y se celebrarán por el término estrictamente indispensable.
1.3.35 CONTRATO DE SUMINISTRO. El suministro es el contrato por el cual una parte se obliga, a cambio de una
contraprestación, a cumplir en favor de otra, en forma independiente, prestaciones periódicas o continuadas de cosas o
servicios.
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1.3.36 CONTRATOS DE EJECUCIÓN INSTANTÁNEA. Contratos en los cuales la prestación a cargo del contratista se cumple
en un momento determinado y pasado esto el interés queda satisfecho, tal es el caso de los contratos de compraventa de
una sola entrega.
1.3.37 CONTRATOS DE TRACTO SUCESIVO. Los contratos de tracto sucesivo son aquellos cuya ejecución o cumplimiento
se prolonga en el tiempo, éste supone la ejecución de prestaciones sucesivas durante un tiempo determinado, como
ocurre en el arrendamiento, el seguro de vida, el contrato laboral y de monto agotable.
1.3.38 CONTRATO ESTATAL. Son todos los actos jurídicos generadores de obligaciones que celebren las entidades,
previstos en el derecho privado o en disposiciones especiales, o derivados del ejercicio de la autonomía de la voluntad.
1.3.39 CONTRATO DE CONSULTORÍA. Son contratos que tienen por objeto la interventoría, asesoría, gerencia de obra o
de proyectos, dirección, programación y la ejecución de diseños, planos, anteproyectos y proyectos.
1.3.40 CONVENIOS: son figuras jurídicas especiales y acuerdos de voluntades generadores de obligaciones para sus
intervinientes que acuden a satisfacer un interés mutuo, cuyo fin específico de colaboración debe coincidir
necesariamente con el interés general, y constituyen una técnica especial para la gestión pública, para lograr la realización
de los fines y objetivos atribuidos por el ordenamiento a las entidades estatales. Los convenios que celebra el Instituto
deben ir encaminados a sus funciones misionales y se pueden definir de acuerdo a su clasificación de la siguiente manera:
1.3.41 CONVENIOS NACIONALES (COOPERACIÓN TÉCNICA. ASOCIACIÓN, PERSONAS JURÍDICAS DE DERECHO PRIVADO
SIN ÁNIMO DE LUCRO, Y CIENCIA Y TECNOLOGÍA): Son aquellos que se celebren para el fomento de actividades
misionales, científicas y tecnológicas de conformidad con el Art 209, 355 de la Constitución Política, Art 95 y 96 Ley 489 de
1998, Decreto 3044 de 1997, Art 18 Decreto 591 de 1991 y la demás normatividad concordante para el fomento de la
producción agropecuaria.
1.3.42 CONVENIOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTALES Y CON PERSONAS JURÍDICAS DE DERECHO PRIVADO SIN ÁNIMO
DE LUCRO (COOPERACIÓN TÉCNICA Y ASOCIACIÓN): Puede sintetizarse como el negocio jurídico bilateral de la
administración, en virtud del cual esta se vincula con otra persona jurídica pública o privada, para alcanzar los fines de
interés mutuo en el marco de la ejecución de funciones misionales, que siempre deberán coincidir con el interés general,
(Art 209 de la Constitución Política, Art 95 y 96 Ley 489 de 1998, Ley 395 de 1997 y Decreto 3044 de 1997) y la demás
normatividad concordante.
1.3.43 CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL: Se efectúa con el propósito de apoyar el desarrollo
económico y social de países en desarrollo, mediante la transferencia de tecnología, conocimientos, experiencias o
recursos por parte de países desarrollados, organizaciones multilaterales, organizaciones no gubernamentales y de la
sociedad civil.
1.3.44 CONVENIO MARCO: Establece la voluntad de cooperación mutua entre entidades para buscar objetivos comunes
encaminados a las gestiones misionales del ICA. Se suscribe a través de un convenio general y se desarrolla por medio de
cartas de entendimiento.
1.3.45 CONVENIOS CON INSTITUCIONES EDUCATIVAS: Se realizan con el propósito de autorizar a estudiantes
universitarios de instituciones de educación superior aprobadas por el estado, para que puedan realizar su pasantía o
tesis, en el Instituto, la cual debe ser prerrequisito para la obtención del correspondiente título profesional y las prácticas
que sean parte del servicio social obligatorio, realizadas por los jóvenes que se encuentran cursando los dos últimos
grados de educación lectiva secundaria, en Instituciones aprobadas por el estado según Resoluciones No. 2076 del 03 de
junio de 2009 y 001900 del 01 de junio de 2010.
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1.3.46 CONVENIOS DE AUTORIZACIONES: En el numeral 13, 14 y parágrafo 1, del artículo 8 del acuerdo No. 002 del 26
de 2009, define en cabeza del ICA, la Autorización como el “Procedimiento administrativo mediante el cual el Instituto
Colombiano Agropecuario, ICA, reconoce a una persona natural o jurídica, oficial o particular como idónea y técnicamente
competente para que realice actividades de Inspección o de Laboratorio de Pruebas y de Diagnóstico que son propias del
Instituto”.
1.3.47 DECLARAR DESIERTO EL PROCESO: Se hará mediante comunicación motivada o Acto Administrativo que se
publicará en el SECOP. Si hubiere proponentes, el término para presentar el recurso de reposición correrá desde la
notificación del acto correspondiente.
1.3.48 DIRECCIÓNES TÉCNICAS, GRUPOS ESPECIALIZADOS EN EL OBJETO A CONTRATAR: Es la dependencia del Instituto
que tiene el conocimiento técnico para determinar las características de los bienes y servicios adecuados para la
satisfacción de necesidades de las diferentes dependencias del Instituto.
1.3.49 DOCUMENTOS CONTRACTUALES. Son todos aquellos documentos relacionados con el contrato y generados antes
y durante su ejecución, los cuales pueden tener implicaciones legales, jurídicas y de relación contractual: estudio previo,
pliego de condiciones, especificaciones de obra, planos de construcción, memorias de estudios técnicos, propuesta,
normas y disposiciones legales vigentes, contrato, actas de recibo parcial, final y de liquidación, suspensión, reinicio,
comités de obra, informes de interventoría y supervisión, modificaciones o adiciones contractuales, acta de entrega y
recibo de obra, libro de obra, correspondencia, etc.
1.3.50 ESTUDIO DE MERCADO. Son las actividades y análisis documentado sobre la necesidad del bien o servicio que se
requiera de acuerdo al plan anual adquisiciones del ICA, así como la conveniencia y oportunidad de realizar la
contratación, realizadas para verificar la disponibilidad de bienes o servicios en el mercado, las condiciones en que
podrían obtenerse, su precio estimado y los posibles oferentes para elaborar el proyecto de pliegos, los pliegos de
condiciones, y el contrato.
1.3.51 GARANTÍA DE SERIEDAD. Es la garantía bancaria o póliza de seguros emitida por un banco o por una compañía de
seguros legalmente autorizados para operar en Colombia que tiene por objeto respaldara la seriedad de los ofrecimientos
hechos por un proponente durante un proceso de contratación.
1.3.52 GARANTÍA ÚNICA. Documento que tiene por objeto avalar/ respaldar el cumplimiento de todas las obligaciones
que éste adquiere dentro del proceso contractual. Por lo tanto, con sujeción a los términos de la respectiva garantía, se
autoriza, sin perjuicio del co-asegurado en el caso de las entidades aseguradoras, que la garantía podrá ser expedida por
una o más entidades legalmente facultadas para hacerlo en el país. Puede ser Póliza de seguros, fiducia mercantil en
garantía, garantía bancaria a primer requerimiento, endoso en garantía de títulos valores o depósito de dinero en
garantía.
Las garantías no serán obligatorias en los contratos de valor igual o inferior al 10% de la menor cuantía. En el evento en
que el Instituto las estime necesarias, atendiendo a la naturaleza del objeto del contrato y a la forma de pago, así lo
justificará en el estudio previo. La entidad estatal es libre de exigir o no garantías en el proceso de selección de mínima
cuantía y en la adquisición en grandes superficies (Artículo 7° de la Ley 1150 de 2007, Artículo 87 Decreto 1510 de 2013
o norma legal que lo modifique, adicione o sustituya).
1.3.53 GERENTE GENERAL: Es el representante legal del Instituto, o el funcionario que por delegación de éste, efectuado
a través de acto administrativo, está facultado para contratar en nombre de la entidad y proferir todos los actos durante
los estudios previos, el proceso de selección del contratista, la celebración, iniciación, ejecución, terminación, liquidación
y cierre del contrato respectivo.
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1.3.54 INHABILIDAD: Las inhabilidades constituyen una limitación de la capacidad para contratar con las entidades
estatales que de modo general se reconoce a las personas naturales y jurídicas, y obedecen a la falta de aptitud o a la
carencia de una cualidad, calidad o requisito del sujeto que lo incapacita para poder ser parte en una relación contractual
con dichas entidades, por razones vinculadas con los altos intereses públicos envueltos en las operaciones contractuales
que exigen que éstas se realicen con arreglo a criterios de imparcialidad, eficacia, eficiencia, moralidad y transparencia.
1.3.55 INCOMPATIBILIDAD: imposibilidad jurídica de coexistencia de dos actividades.
1.3.56 INVITACIÓN PÚBLICA. Es el documento en el cual se establecen las reglas básicas del proceso de selección y se
suministra información relevante para el. Es el equivalente a un pliego de condiciones.
1.357 LIQUIDACION: Documento elaborado por el Supervisor o Interventor en el cual consta el estado financiero, el
cumplimiento de las obligaciones, estado de las garantías, los acuerdos, el cruce de cuentas de las partes y demás
acuerdos en que las partes puedan declararse a paz y salvo, una vez finalizado el plazo de ejecución del contrato. Debe
ser suscrito de común acuerdo entre el contratista, el competente contractual el supervisor (Procederá en los casos
en que el Ordenador del Gasto lo establezca y será señalado en la invitación pública respectiva).
1.3.58 MAYORES CANTIDADES DE OBRA. Son aquellas cantidades o trabajos que exceden a las pactadas
contractualmente, son de su misma naturaleza y cuya ejecución es necesaria para el cumplimiento del objeto del contrato.
1.3.59 OFICINA, SUBGERENCIA Y GERENCIAS SECCIONALES: Son las dependencias del Instituto que solicita al funcionario
competente y/o área organizacional encargada de la contratación de bienes o servicios para satisfacer necesidades del
Instituto.
1.3.60 ORDEN DE COMPRA: Es la manifestación de la voluntad de una Entidad Compradora de vincularse al acuerdo
marco de precio, obligarse a sus términos y condiciones, y es el soporte documental de la relación entre el proveedor y la
Entidad compradora.
1.3.61 ORDENADOR DEL GASTO. Es el Gerente General quien es el representante legal del Instituto, o el funcionario que
por delegación de éste a través de acto administrativo, está facultado para contratar en nombre de la entidad y proferir
todos los actos durante los estudios previos, el proceso de selección del contratista, la celebración, iniciación, ejecución,
terminación y liquidación del contrato respectivo.
1.3.62 PERFECCIONAMIENTO. Es el momento a partir del cual surgen las obligaciones para las partes dentro de una
relación contractual. Entiéndase perfeccionado el contrato es decir, la aceptación de la oferta, la invitación pública y
oferta una vez publicadas en el SECOP y expedición del registro presupuestal correspondiente.
1.3.63 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES: Es el plan general de compras al que se refiere el artículo 74 de la Ley 1474 de
2011 y el plan de compras al que se refiere la Ley Anual de presupuesto. Es el instrumento de planeación de la actividad
de compras y contratación pública para facilitar a las Entidades Estatales identificar, registrar, programar y divulgar sus
necesidades de bienes, obras y servicios, y para diseñar estrategias de contratación basadas en agregación de la demanda
que permitan incrementar la eficiencia del proceso de contratación. Este instrumento es el mismo plan general de
compras, plan de adquisición de bienes y servicios (PABS) o cualquier otra denominación que tenga.
1.3.64 PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO. Es el período entre la fecha de iniciación de la ejecución y el vencimiento
del término estipulado en el contrato, para la que el contratista ejecute sus actividades, cumpla sus obligaciones y logre el
11
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PROCEDIMIENTO
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objeto contratado.
PLIEGO DE CONDICIONES. Documento en donde se establecen las reglas básicas del proceso de selección y se suministra
información relevante para él como: requisitos de participación, descripción técnica del objeto a contratar, plazos y
términos, documentación a presentar, reglas de evaluación y adjudicación, condiciones de celebración del contrato
resultante, entre otros.
1.3.65 PROPUESTA. Es el conjunto de documentos presentados por una persona natural o jurídica, consorcio o unión
temporal durante un proceso de contratación, contiene los ofrecimientos y la acreditación de los requisitos exigidos por
la entidad en la invitación pública.
1.3.66 PRÓRROGA. Documento mediante el cual se extiende el plazo de ejecución y el término del contrato en situaciones
necesarias y justificadas para lograr a buen término el objeto contractual. No debe utilizarse esta figura para justificar
retrasos o posibles incumplimientos del contratista.
1.3.67 RIESGO: Circunstancia no imputable a las partes en el contrato, que puede presentarse en el contrato (es
previsible que ocurra), aumentando su valor o desequilibrando la ecuación financiera. Imprevisibles por cuanto su
restablecimiento está a cargo del contratante.
1.3.68 RUP - REGISTRO UNICO DE PROPONENTES: Es la anotación o asiento que realiza la Cámara de Comercio de toda
persona natural o jurídica que aspire a celebrar contratos con las entidades estatales en el Registro Único de
Proponentes y se efectúa por la inscripción, actualización y renovación de las condiciones de experiencia, la capacidad
jurídica, financiera y de organización de los proponentes que se exigen para la participación en el proceso de selección,
conforme las condiciones del contrato a suscribir y a su valor. No exigibilidad del RUP. Para la contratación de Mínima
Cuantía, no se requerirá en ningún caso del Registro Único de Proponentes de conformidad con lo establecido en el
artículo 6º de la Ley 1150 de 2007 modificado por el artículo 221 del Decreto-ley 019 de 2012 , o norma legal que lo
modifique, adicione o sustituya.
1.3.69 SECOP: El Portal Único de Contratación es un sistema electrónico que permite la consulta de información sobre los
procesos contractuales que gestionan, las entidades del Estado sujetas al Régimen de Contratación establecido en la Ley
80 de 1993 y normas reglamentarias y complementarias. El principal objetivo del Portal es promover la transparencia,
eficiencia y uso de tecnologías para la publicación de las adquisiciones públicas. ). Instrumento de apoyo a la gestión
contractual de las entidades estatales, que permitirá la interacción de las entidades contratantes, los contratistas, la
comunidad y los órganos de control a través de la articulación de los servicios electrónicos ofrecidos y los sistemas de
información relacionados con la contratación pública que se encuentren a cargo del Gobierno Nacional. El SECOP tiene
como objetivo dar uniformidad a la información sobre la contratación pública.
1.3.70 SELECCIÓN. Es la decisión emanada del ordenador del gasto para la escogencia de la oferta con el menor precio y
más favorable para la entidad, se determina el adjudicatario y a quien en consecuencia corresponderá, como derecho y
como obligación, la aceptación de la oferta (contrato) y el cumplimiento de las obligaciones allí establecidas.
1.3.71 SUBSANABILIDAD. Es el principio por el cual en todo proceso de selección de contratistas primará lo sustancial
sobre lo formal y en consecuencia, no podrá rechazarse una propuesta por la ausencia de requisitos o la falta de
documentos que verifiquen las condiciones del proponente o soporten el contenido de la oferta, y que no constituyan
los factores de escogencia establecidos por la entidad en la invitación pública. Bajo este principio tales requisitos o
documentos podrán ser requeridos por la entidad en condiciones de igualdad, para todos los proponentes hasta la
adjudicación, o hasta el momento en que la entidad lo establezca.
12
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CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1.3.72 SUPERVISOR: Funcionario designado por el Gerente General o por quien haga sus veces, para realizar el
seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable y jurídico al cumplimiento del objeto de un contrato.
1.3.73 SUSPENSIÓN. Interrupción del plazo de ejecución de un contrato por razones justificadas y necesarias. Durante
este tiempo el interventor no debe permitir la ejecución de actividades.
1.3.74 TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN. Son los medios que utiliza el supervisor para obtener evidencia suficiente que le
permita formarse un juicio acerca del desarrollo del contrato objeto de interventoría y respalde sus conceptos. Deben ser
seleccionadas y aplicadas de acuerdo con criterios como la naturaleza del contrato, el aspecto específico a evaluar y las
normas técnicas que le sean aplicables, las obligaciones de los contratistas, los recursos disponibles para hacer la
supervisión y la oportunidad en que se aplica la técnica, entre otros.
1.3.75 TÉRMINO DE DURACIÓN DEL CONTRATO. Es el plazo de ejecución del contrato, más el término estipulado en el
mismo para todos los efectos legales a que haya lugar.
1.4 NORMATIVIDAD APLICABLE

Constitución Política de Colombia de 1991.

Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo

Código Civil.

Código de Comercio.

Código Penal.

Decreto Ley 111 de 1996, Estatuto orgánico del presupuesto.

Ley 80 de 1993. Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública.

Ley 190 de 1995. Por la cual se dictan normas tendientes a preservar la moralidad en la administración pública y
se fijan disposiciones con el fin de erradicar la corrupción administrativa.

Ley 489 de 1998. Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden
nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de las atribuciones previstas
en los numerales 15 y 16 del artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1737 de 1998. Por el cual se expiden medidas de austeridad y eficiencia y se someten a condiciones
especiales la asunción de compromisos por parte de las entidades públicas que manejan recursos del Tesoro
Público.

Ley 734 de 2002. Por la cual se expide el Código Disciplinario Único.

Ley 816 de 2003. Por la cual se apoya a la industria Nacional a través de la Contratación Pública.

Ley 819 de 2003. Por la cual se dictan normas orgánicas en materia de presupuesto, responsabilidad y
transparencia fiscal y se dictan otras disposiciones.

Ley 1150 de 2007. Por la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia en la Ley 80 de 1993 y
se dictan otras disposiciones generales sobre contratación con recursos públicos.
13
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PROCEDIMIENTO
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
Ley que expide el Plan Nacional de Desarrollo.

Ley 1474 de 2011. Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención,
investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública.

Ley 1437 de 2011. Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.

Decreto Nacional 2785 de 2011. Por medio del cual se modifica parcialmente el artículo 4 del Decreto 1737 de
1998.

Decreto 4170 de 2011. “Por el cual se crea la Agencia Nacional de Contratación Pública-Colombia Compra
Eficiente, se determinan sus objetivos y estructura”.

Decreto 4836 de 2011. Por el cual se reglamentan normas orgánicas del presupuesto y se modifican los Decretos
115 de 1996, 4730 de 2005, 1957 de 2007 y 2844 de 2010, y se dictan otras disposiciones en la materia.

Decreto 019 de 2012. Por medio del cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos
y trámites innecesarios existentes en la administración pública.

Decreto 1510 de 2013. Por el cual se reglamenta el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública
y se dictan otras disposiciones.

Directivas de la presidencia de la República

Acuerdos Consejo Directivo del ICA.

Resoluciones

Circulares Externas e Internas.

Manuales y guías expedidas por Colombia Compra Eficiente.

Demás normas que las modifiquen, adicionen, aclaren o deroguen
1.5 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO (no aplica).
No aplica ya que el desarrollo de responsable, tarea y resultado, se encuentran establecidos en cada procedimiento
definido para el desarrollo de los procesos contractuales.
1.6 DIAGRAMA DE FLUJO
14
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PROCEDIMIENTO
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INICIO
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ESTUDIOS PREVIOS Y DEL SECTOR
SELECCIÓN DE MODALIDAD
LICITACION
SELECCIÓN ABREVIADA
CONCURSO DE MERITO
MINIMA CUANTÍA
NO CERTIFICA
CUMPLIMIENTO
SUPERVISION DEL
CONTRATO
CONTRATACIÓN DIRECTA
PROCEDIMIENTO Articulo 86 ley
1474/2011
CERTIFICA CUMPLIMIENTO
LIQUIDACIÓN
CIERRE
1.7 CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO ( no aplica)
El presente procedimiento no contiene responsables, tareas o resultados, en consideración a que procedimiento es
introductorio a la parte especial de los procesos contractuales.
1.8 FORMAS (no aplica).
1.9 INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (no aplica).
1.10 ANEXOS (no aplica)
15
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PROCEDIMIENTO
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2. PLANEACION PRECONTRACTUAL
OBJETIVO
Establecer y consolidar la compra y adquisición de todos los bienes, servicios y obras a contratar anualmente y dentro
del período establecido en la ley de Presupuesto, el Plan de Necesidades con el cual debe soportar el Ante Proyecto de
Presupuesto para cada vigencia, debidamente sustentado, justificado y el respectivo estudio de costos donde se señalan
las prioridades y necesidades que la entidad requiera contratar en una vigencia, independientemente del rubro
presupuestal que se afecte, ya sea de funcionamiento o de inversión.
2.1 GENERALIDADES
Para la elaboración del plan anual de compras y adquisiciones de la entidad, la Subgerencia Administrativa y financiera a
través del Grupo de Gestión Contractual requerirá a las dependencias del ICA, para que de conformidad con el formato
que para el efecto se elabore, durante el mes de noviembre de cada año, las dependencias presenten, las necesidades de
los bienes, servicios y obras que se requieran contratar en la vigencia siguiente, para el cumplimiento de los fines de la
entidad.
2.1.1 APLICACIÓN
Teniendo en cuenta lo establecido en los artículos 74 de la Ley 1474 del 12 de julio de 2011, Decreto 1510 de 2013, y
demás normas concordantes, la Subgerencia Administrativa y financiera a través del Grupo de Gestión Contractual
consolidará la información recibida y elaborarán el proyecto del plan anual adquisiciones que se presentará al Comité
Asesor de Contratación para su aprobación, previa publicación en la página web del Instituto, a más tardar el día 31 de
enero de cada vigencia fiscal y de acuerdo con las instrucciones señaladas en el citado artículo.
La Agencia Nacional de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente establecerá el formulario único que las entidades
deban utilizar para estos efectos, la información que deba relacionarse en el mismo y los parámetros para su actualización
y ajuste.
En el plan anual adquisiciones se incluirán las fechas máximas en que las dependencias solicitantes remitirán al Grupo de
Gestión Contractual, la ficha técnica base para la elaboración de los estudios previos necesarios para iniciar cualquier
proceso de selección, lo anterior de acuerdo con los términos establecidos para cada modalidad de selección. Las
solicitudes de contratación deberán radicarse en el Grupo de Gestión Contractual con mínimo quince (15) días de
antelación a la fecha de inicio prevista en el plan anual adquisiciones, a fin de cumplir con el cronograma y satisfacer
oportunamente las necesidades requeridas por las dependencias del Instituto.
Las áreas en las que surge la necesidad realizarán el seguimiento al cumplimiento de los cronogramas pactados dentro del
plan anual adquisiciones, el cual podrá ser modificado de acuerdo con las necesidades del servicio, previa justificación de
las dependencias solicitantes o del Grupo de Gestión Contractual, los ajustes y o modificación que se hagan deberán ser
aprobados por el Comité Asesor de Contratación.
2.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE PLANEACIÓN
16
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PROCEDIMIENTO
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2.2.1 ACTIVIDADES CRÍTICAS
No.
1
2
Responsable
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales,
Direcciones
Técnicas y Grupos
Organizacionales
del Instituto que
requiere
la
contratación.
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales,
Direcciones
Técnicas y Grupos
Organizacionales
del Instituto
Tareas
Resultado
Identificar las necesidades de la entidad, de los bienes, obras y - Plan Anual De
servicios.
Adquisiciones
Verificar la inclusión del requerimiento en el plan anual de
adquisiciones previamente aprobado. ¢.
Identificar los bienes, obras y servicios, los cuales se pretenden
satisfacer con la contratación. ¢.
Plan Anual De
Adquisiciones
2.2.2 ACTIVIDADES DE CONTROL
No.
1
2
3
Responsable
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales,
del
Instituto.
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales
del
Instituto
Coordinación Grupo
de
Gestión
Contractual.
Tareas
Identificar el (los) bien (es), obra (s) y servicio (s). ©
Resultado
Plan Anual De
Adquisiciones
Consultar el Clasificador de Bienes y Servicios de las Naciones Plan de Compras
Unidas. ©
y Adquisiciones
Incluir y/o modificar el (los) bien (es), obra (s) y/o servicio (s) Plan Anual De
solicitado (s) en el Plan de Compras del Instituto. ©
Adquisiciones
4
Comite Asesor de Aprobar el Plan Anual de Adquisiciones. ©
Contratación
Anexo 1 Guía
para
la
Elaboración del
Plan Anual De
Adquisiciones
17
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5
Grupo
Gestión
Verificar el (los) bien (es), obra y/o servicio (s) (s) solicitado (s) en el Plan Anual De
Contractual
Plan de Compras del Instituto. ©
Adquisiciones
7
Grupo
Gestión Publicación en la Página Web del Instituto y en el Secop. ©
Contractual
Registro Secop.
2.3. DIAGRAMA DE FLUJO
IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE LA
ENTIDAD
(BIENES, OBRAS Y SERVICIOS)
ELABORACIÓN PLAN ANUAL
DE ADQUISICIONES
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
COMPRAS
APROBACIÓN PLAN
ANUAL DE
ADQUISICIONES
PUBLICACIÓN PLAN
ANUAL DE
ADQUISICIONES
FIN
2.4. CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
18
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Tareas Críticas:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 2.1.
Tareas de Control:
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 2.2.
2.5. FORMAS
ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES
www.colombiacompra.gov.co/es/manuales
2.6. INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (NO APLICA).
2.7. ANEXOS
Ver formato elaboración plan de compras en www.colombiacompra.gov.co/es/manuales.
19
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3. ESTUDIOS PREVIOS
OBJETIVO
Establecer de manera clara y concisa los fundamentos que apoyan la conveniencia y viabilidad del procedimiento a seguir
para la consecución de los estudios y documentos previos que soportan el proceso de selección objetiva de los
contratistas de la entidad.
3.1 GENERALIDADES
Este procedimiento aplica para todos los procesos de contratación que adelante el Instituto Colombiano Agropecuario ICA,
independientemente de la modalidad de selección, y que de acuerdo con la normatividad contractual vigente y que
requieren de la realización de un estudio soportado en documentos previos.
Inicia con la identificación de necesidades a satisfacer o problemas a solucionar en el Instituto y termina con la expedición
del Certificado de Disponibilidad Presupuestal como etapas previas al inicio de una modalidad de selección de
contratistas.
3.1.1 APLICACIÓN
Este procedimiento aplica para todos los procesos de contratación que adelante el Instituto Colombiano Agropecuario ICA,
independientemente de la modalidad de selección, y que de acuerdo con la normatividad contractual vigente y que
requieren de la realización de un estudio soportado en documentos previos.
Inicia con la identificación de necesidades a satisfacer o problemas a solucionar en el Instituto y termina con la expedición
del Certificado de Disponibilidad Presupuestal como etapas previas al inicio de una modalidad de selección de
contratistas.
3.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
3.2.1 Actividades Críticas
No.
Responsable
Tareas
Resultado
1
Plan anual de
Grupo de Gestión
Verificar la inclusión del requerimiento en el plan anual de adquisiciones de
Contractual
adquisiciones previamente aprobado por el Comité Asesor de la entidad.
Contratación. ©
2
Área
dependencia
requiere
Consulta
o Verificar la existencia de un acuerdo marco de precio para el bien o
acuerdos marcos
que servicio a contratar. ©
de precio vigentes
la
20
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contratación
3
Área
dependencia
requiere
contratación
o
que
Identificar la necesidad de la entidad, basados en las características Ficha Técnica
la
de bienes, obras y servicios a contratar y del proceso contractual. ©
4
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales, Grupo Elaborar estudios previos. ©
de
Gestión
Contractual.
Estudio previo.
3.2.3 Actividades de Control.
3.2.3.1 IDENTIFICAR LA NECESIDAD DE LA ENTIDAD, BASADOS EN LAS CARACTERÍSTICAS DE BIENES, OBRAS Y
SERVICIOS A CONTRATAR Y DEL PROCESO CONTRACTUAL
No.
Responsable
Tareas
Resultado
1
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales.
Describir la necesidad que tiene la entidad estatal y que pretende
satisfacer, y definir el objeto a contratar con sus especificaciones
esenciales.
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales
delegadas.
Elaborar la ficha técnica de la necesidad a satisfacer.
Ficha Técnica
2
Ficha Técnica
3
Gerencias
Seccionales
Establecer los fundamentos jurídicos que soportan la modalidad de ESTUDIOS
delegadas y Grupo selección escogida o concurrencia de Modalidad con Acuerdo Marco PREVIOS
de
Gestión de precio*
Contractual
21
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4
5
6
7
8
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales
Valor estimado del contrato
delegadas, Grupo
de
Gestión
Contractual.
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales
delegadas, Grupo
de
Gestión
Contractual.
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales
delegadas, Grupo
de
Gestión
Contractual.
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales
delegadas, Grupo
de
Gestión
Contractual.
Oficinas,
Subgerencias,
Gerencias
Seccionales
delegadas, Grupo
de
Gestión
Contractual.
ESTUDIOS
PREVIOS
ESTUDIOS
Justificar los factores de selección que permitan identificar la oferta PREVIOS
más favorable.
Identificar los factores que permitan la tipificación, estimación, y
Colombia Compra
asignación de los riesgos previsibles que puedan afectar el equilibrio
Eficiente
económico del contrato.
Analizar e identificar si existe un Acuerdo Comercial o Acuerdo Consultar Agencia
Nacional
de
Marco de Precio para la provisión a las Entidades
Estatales de Bienes y Servicios que aplique para el proceso Contratación
contractual.
Pública.
Analizar la exigencia de garantías destinadas a amparar los perjuicios ESTUDIOS
de naturaleza contractual o extracontractual, derivados del PREVIOS
incumplimiento del ofrecimiento o del contrato según el caso de
acuerdo con la reglamentación sobre el particular.
*De existir acuerdo marco de precio vigente, para el bien o servicio a contratar se deberá dar continuidad con el
procedimiento establecido por Colombia compra Eficiente o quien haga sus veces de conformidad a los manuales
respectivos o que para el efecto existan.
3.4. DIAGRAMA DE FLUJO
22
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CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
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Comunicación a Colombia
Compra eficiente
INICIO
SI
Verificar la existencia de un
acuerdo marco de precio
para el bien o servicio a
contratar
Identificación de la necesidad
(Bienes, obras y servicios)
Elaborar los Estudios previos y
del Sector Económico
NO
ESTUDIO PREVIO
SI
INICIO DEL PROCESO
3.5. CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
Tareas Críticas:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 3.2.2
Tareas de Control:
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 3.2.3
23
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PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
3.6. FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
3.7. INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (No aplica).
3.8. ANEXOS
Ver Acuerdos Marco de precio vigentes www.colombiacompra.gov.co/es/manuales.
Ver Manual de Riesgos www.colombiacompra.gov.co/es/manuales.
24
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PROCEDIMIENTO
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4. LICITACION PÚBLICA
OBJETIVO
Contratar los bienes y/o servicios u obras a través de la Modalidad de Licitación Pública de acuerdo con lo establecido en
el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y sus normas reglamentarias.
4.1 GENERALIDADES
Este procedimiento aplica para los casos en que la ley determina el uso de la modalidad de Licitación Pública. El
procedimiento abarca desde la elaboración y publicación de documentos de convocatoria hasta el perfeccionamiento del
(de los) contrato (s) con el (los) cual (es) se adquieren los bienes y/o servicios que los satisfacen o solucionan.
4.1.1 APLICACIÓN
Este procedimiento aplica para todos los procesos de contratación que adelante el Instituto Colombiano Agropecuario ICA,
que por su cuantía y por no estar sometidos, dado el objeto de contratación a un procedimiento abreviado, requieren ser
contratados a través de un procedimiento público y con el lleno de las garantías establecidas en el Estatuto de
Contratación Estatal.
Inicia con la identificación de necesidades a satisfacer o problemas a solucionar en el Instituto y termina con la
adjudicación o declaración de desierto del proceso licitatorio.
4.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
4.2.1 Actividades Críticas
No.
Responsable
Tareas
1
Área Competente y
Grupo de Gestión Elaborar estudios previos y anexos técnicos del proceso. ¢
Contractual
2
Comité Asesor de
Aprobación de Proceso contractual ¢
Contratación
Resultado
Registro
Electrónico
del
SECOP
Documento (s) de
convocatoria
Acta de Comité
de Contratación.
3
Registro
Electrónico
del
Grupo
Gestión Publicar documentos de convocatoria (aviso de convocatoria, SECOP
Contractual.
estudios previos y proyecto de pliego y demás anexos del proceso). ¢ Documento (s) de
convocatoria
4
Área Competente y
Grupo
Gestión Análisis y respuesta de observaciones a proyecto de pliego. ¢
Contractual.
Respuesta
de
Observaciones.
25
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PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
5
6
7
Registro
Electrónico
del
SECOP.
Acto
administrativo de
Realizar la apertura, expedición de acto administrativo de apertura y Apertura.
Grupo
Gestión
publicación de pliego de condiciones definitivo y demás anexos del Pliego
de
Contractual
proceso, si fueron objeto de modificación. ¢
condiciones
definitivo
y
demás anexos del
proceso, si fueron
objeto
de
modificación.
Gerencia General y
Grupo
Gestión Expedición de Acto Administrativo Designando Comité Evaluador. ¢
Contractual.
Acta de Audiencia
para Precisar el
Contenido
y
Alcance del Pliego
Área Competente y
de Condiciones y
Audiencia de Aclaraciones, Tipificación, Asignación y Estimación de
Grupo
Gestión
la
Tipificación,
Riesgos. ¢
Contractual.
Estimación
y
Asignación
Definitiva
de
Riesgos.
8
Grupo
Gestión
Adenda (máximo tres (3) días antes del cierre). ¢
Contractual
9
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al
Ciudadano
y
Entrega de Propuestas y Cierre. ¢
Gestión
Documental
y
Oficina de Control
Interno.
10
Comité Evaluador
11
Acto
Administrativo.
Grupo
Registro
Electrónico
SECOP.
Adenda.
del
Registro
Electrónico
del
SECOP.
Acta de Cierre y
Planilla
de
Asistencia.
Registro
electrónico
SECOP
Verificación de Requisitos Habilitantes y evaluación de Propuestas. ¢
Informe
Evaluación.
del
de
Gestión Traslado de Informe de Evaluación y Recepción de Observaciones y Registro
26
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CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Contractual
y Documentos Subsanables. ¢
Grupo atención al
Ciudadano
y
Gestión
Documental.
12
Grupo
Gestión
Contractual
y
Publicación de Informe de Evaluación Definitivo. ¢
Comité
de
Evaluación
13
Gerencia General,
Áreas
Competentes
y Audiencia de Adjudicación o de Declaratoria Desierta. ¢
Grupo
Gestión
Contractual.
14
Grupo
Gestión
Perfeccionar y legalizar contrato(s) ¢
Contractual
15
16
Grupo
Gestión
Designación de Supervisor del Contratos ¢
Contractual.
Supervisor.
Acta de Inicio ¢
electrónico
SECOP
Informe
Evaluación.
del
de
Registro
electrónico
del
SECOP
Informe
de
Evaluación
y
respuesta
de
observaciones y
documentos
subsanables.
Registro
electrónico
del
SECOP
Acta de Audiencia
Pública
de
Adjudicación o de
Declaratoria de
Desierta.
Acto
Administrativo de
Adjudicación
o
Declaratoria De
Desierta.
Registro
electrónico
SECOP
Documento
Perfeccionar
legalizar
contrato(s).
del
(s)
y
Memorando
SISAD.
Acta de Inicio
17
Grupo
Gestión
Modificaciones, Adiciones y Prorrogas ¢
Contractual.
Minuta
27
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
18
19
20
21
Área Competente,
Grupo
Gestión Suspensión ¢
Contractual
Acta
Suspensión
de
Área Competente,
Grupo
Gestión Reinicio ¢
Contractual
Acta
Suspensión
de
Área Competente
Acta de Recibo
Definitivo
Acta de Recibo Definitivo ¢
Grupo
Gestión
Contractual
y
Liquidación del Contrato ¢
Supervisor
del
Contrato
22
Área Competente
Cierre ¢
Formato Acta de
liquidación
Formato Acta de
Cierre
4.2.2 Actividades de Control.
4.2.2.1 ELABORAR Y PUBLICAR DOCUMENTOS DE CONVOCATORIA
No.
1
2
3
4
Responsable
Tareas
Resultado
Registro
Elaborar, revisar y publicar el proyecto de pliego de condiciones, Electrónico
del
Grupo
Gestión
aviso de convocatoria, estudios previos en los términos de ley SECOP
Contractual.
vigentes ©
Documento (s) de
convocatoria
Grupo
Gestión
Contractual
y
Documento (s) de
Grupo atención al Recepción Manifestación de interés de Mipymes (Cuando aplique). Manifestación de
Ciudadano
y ©
interés
Gestión
Documental.
Documento(s) de
Área Competente y
respuesta (s)
Recibir, responder y publicar en el SECOP las observaciones al
Grupo
Gestión
Registro
proyecto de pliego de condiciones, por parte de interesados. ©
Contractual.
Publicados en el
SECOP
Registro
Grupo
Gestión Realizar y publicar Aviso de convocatoria en los términos de ley electrónico
del
Contractual.
vigentes ©
SECOP
Avisos
4.2.2.2 REALIZAR LA APERTURA Y CIERRE DEL PROCESO
No.
Responsable
Tareas
Resultado
28
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1
Grupo
Gestión
Contractual.
2
3
4
Ordenador
de
Gasto
o
su
delegado y Grupo
Gestión
Contractual.
Ordenador
de
Gasto
y Grupo
Gestión
Contractual.
Área Competente,
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al
Ciudadano
y
Gestión
Documental.
Registro
electrónico
del
SECOP
Elaborar y revisar el pliego de condiciones definitivo. ©
Pliego
de
condiciones
definitivo
Registro
electrónico
del
Elaborar, suscribir y publicar Acto administrativo de apertura del
SECOP
proceso de selección de acuerdo con los términos de ley. ©
Acto
Administrativo
Elaborar la Resolución de designación
Comités Evaluadores
Resolución
encargados de efectuar las verificaciones y evaluaciones de las
Designación
propuestas que se presenten para el proceso de selección. ©
de
Recibir, responder y publicar en el SECOP (Portal Único de
Documentos
Contratación) las observaciones a los pliegos de condiciones
publicados
definitivos y respuestas. ©
5
6
7
Adenda
Grupo
Gestión Elaborar adenda(s) y publicarlas en el SECOP (máximo tres (3) días
Contractual.
antes del cierre. ©
Registro
electrónico
del
SECOP
Grupo
Gestión
Contractual
y
Oferta
/
Grupo atención al
documento
de
Recepción de oferta o ausencia de ofertas ©
Ciudadano
y
ausencia
de
Gestión
oferta
Documental.
Grupo
Gestión
Registro
Contractual
y
Acta de Diligencia de cierre y apertura de propuestas y publicación electrónico
del
Grupo atención al
en el SECOP.
SECOP
Ciudadano
y
Custodia sobre económico cerrado (Cuando aplique). ©
Gestión
Acta publicada
Documental.
4.2.2.3 AUDIENCIA DE PRECISIONES Y RIESGOS
No.
Responsable
Tareas
Resultado
29
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1
Registro
Audiencia de Precisiones del contenido del pliego y de asignación de
Área Competente y
electrónico
del
riesgos, elaborar acta de la audiencia en la cual conste las
Grupo
Gestión
SECOP
observaciones de los posibles oferentes y la revisión de la asignación
Contractual.
Acta de audiencia
de riesgos con el fin de establecer su distribución definitiva. ©
4.2.2.4VERIFICAR Y EVALUAR PROPUESTAS
No.
1
Responsable
Tareas
Comité Evaluador.
Efectuar las verificaciones y evaluaciones de ofertas y emitir informe, Informes
y de ser necesario, solicitar aclaraciones del contenido de la oferta, verificación
según lo establecido en la ley y en el pliego de condiciones. ©
evaluación.
2
Publicar informes en el SECOP (Portal Único de Contratación) y
Grupo
Gestión
cartelera, de conformidad con las reglas de publicidad de los asuntos
Contractual.
contractuales señalados en la ley. ©
3
Grupo
Gestión
Contractual
y
Traslado, publicación, recepción de observaciones a los informes y
Grupo atención al
respuestas de conformidad con lo señalado en la ley y en el pliego de
Ciudadano
y
condiciones. ©
Gestión
Documental.
4
Comité Evaluador.
Resultado
de
y
Registro
electrónico
del
SECOP
Informes
de
verificación
y
evaluación
publicados
Registro
electrónico
del
SECOP
Observaciones y
Respuesta
publicadas.
Efectuar las verificaciones y evaluaciones de ofertas y emitir informe,
Informes
y de ser necesario, solicitar aclaraciones del contenido de la oferta,
verificación
según lo establecido en la ley y en el pliego de condiciones. ©
evaluación.
de
y
4.2.2.5 AUDIENCIA PÚBLICA DE ADJUDICACION O DECLARATORIA DE DESIERTA DE LA CONTRATACIÓN
No.
1
2
Responsable
Ordenador
Gasto
o
funcionario
Instituto
Colombiano
Agropecuario
delegado
Ordenador
Gasto
o
funcionario
Instituto
Colombiano
Tareas
del
del
del
Resultado
Registro
electrónico
Instalar y dirigir la Audiencia Pública de Adjudicación o de SECOP
declaratoria de Desierta©
Pliego
condiciones
definitivo
del
de
del
Registro
del
electrónico
del
Lectura Reglamento de Audiencia Pública de Adjudicación o
del
SECOP
Declaratoria de Desierta ©
Acto
Administrativo
30
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Agropecuario
delegado
3
4
Comité Evaluador.
Observaciones presentadas por los Proponentes a los informes o Resolución
intervención en Audiencia y Respuesta(s) por parte del Instituto ©
Designación
Ordenador
Gasto
o
funcionario
Instituto
Colombiano
Agropecuario
delegado
Lectura orden de Elegibilidad ©
del
del
del
5
Comité Evaluador.
6
7
de
Documentos
publicados
Adenda
Recomendar al ordenador del gasto la adjudicación en los términos Registro
de ley vigentes y según lo establecido en el pliego de condiciones. © electrónico
SECOP
del
Ordenador
del
Gasto o quien haga Adjudicar o declarar desierto el proceso licitatorio. ©
sus veces
Oferta
documento
ausencia
oferta
/
de
de
Ordenador
de
Gasto
o
su
Elaborar, firmar y publicar el acta de adjudicación o de declaratoria
delegado y Grupo
de desierta del proceso licitatorio. ©
Gestión
Contractual
Registro
electrónico
del
SECOP
Acta publicada
4.2.2.6 PERFECCIONAR Y LEGALIZAR EL CONTRATO
No.
1
Responsable
Tareas
Grupo
Gestión
Contractual
Elaborar la minuta del (de los) contrato (s) ©
Resultado
Minuta
Contrato
de
2
Grupo
Gestión
Firmar el (los) contrato (s) ©
Contractual
3
4
Grupo
Gestión
Contractual
y Solicitud y Expedición de Registro Presupuestal©
Gestión Financiera
Grupo
Gestión
Aprobación de Póliza©
Contractual
Contrato firmado
Registro
Presupuestal
Oficio
Aprobación
de
31
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
5
-Contrato
Grupo
Gestión Publicar en el SECOP el contrato, de conformidad con las reglas de
Publicado
Contractual
publicidad de los asuntos contractuales señalados en la ley
4.2.2.7 SUPERVISION DEL CONTRATO
1
Grupo
Gestión
Designar supervisor (es) del (de los) contrato(s). ©
Contractual.
Oficio
Designación
supervisión.
de
de
2
Grupo
Gestión Comunicar la Designación al (a los) Supervisor (es) e Informarles a Memorando
Contractual.
las áreas©
SISAD.
3
Supervisor
Acta de Inicio©
4
Supervisor.
Desarrollo de la Supervisión©
5
Supervisor y Grupo
de
Gestión Liquidación©
Contractual
6
Área Competente y
Grupo de Gestión Cierre©
Contractual.
Acta de Inicio
Informes
mensuales, actas
y demás registros.
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
Acta
de
Liquidación.
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
Acta de Cierre.
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
32
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
4.3 DIAGRAMA DE FLUJO
INICIO
Elaborar y publicar documentos de convocatoria
Recepción observaciones al proyecto de pliegorespuestas
Realizar la apertura del proceso y publicar pliego
definitivo
Realizar Audiencia Precisiones y Riesgos
Realizar la diligencia de cierre del proceso y publicar
acta en el SECOP
Observaciones al pliego de condiciones y respuestas a
las mismas y publicar en el SECOP
Verificar y evaluar propuestas
Traslado informes, solicitar aclaraciones y presentar
documentos subsanables
Audiencia de apertura de sobre económico (si aplica)
Audiencia Pública de Adjudicación o declarar desierta
del proceso licitatorio
SI
SI
¿Persiste la
necesidad o
problema que
originó el
proceso?
¿Se declaró
desierto el
proceso de
contratación?
NO
NO
¿La Ley permite
otra modalidad de
selección y el
Instituto la
escoge?
Perfeccionar y legalizar el (los) contrato (s)
2
1
Publicar el(los) contrato(s) en el SECOP
1
2
Liquidación
Cierre
4.4 CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
33
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Tareas Críticas:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 4.2.1
Tareas de Control:
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 4.2.2.
4.5. FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
4.6. INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (no aplica).
4.7 ANEXOS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
34
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
5. SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTIA
OBJETIVO
Contratar los bienes, servicios u obras a través de la Modalidad de Selección Abreviada de Menor Cuantía, de acuerdo con
lo establecido en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y sus normas reglamentarias.
5.1 GENERALIDADES
Este procedimiento aplica para los casos en que la ley determina el uso de la modalidad de Selección Abreviada de Menor
Cuantía. El procedimiento abarca desde la elaboración y publicación de documentos de convocatoria hasta el
perfeccionamiento del (de los) contrato (s) con el (los) cual (es) se adquieren los bienes y/o servicios y/ obras que los
satisfacen o solucionan.
5.2 APLICACIÓN
Este procedimiento aplica para los casos en que la ley determina el uso de la modalidad de Selección Abreviada de Menor
Cuantía. El procedimiento abarca desde la elaboración y publicación de documentos de convocatoria hasta el
perfeccionamiento del (de los) contrato (s) con el (los) cual (es) se adquieren los bienes y/o servicios y/ obras que los
satisfacen o solucionan.
5.2.1 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
5.2.1.1 Actividades Críticas
No.
1
Responsable
Área Competente y
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Tareas
Resultado
Elaborar y publicar documentos de convocatoria (aviso de
convocatoria, estudios previos y proyecto de pliego y demás anexos
Registro
del proceso). ¢.
Electrónico
SECOP
del
Documento (s) de
convocatoria,
Estudios previos,
proyecto
de
pliegos.
2
Ordenador
de Realizar la apertura, publicación de pliego de condiciones definitivo y Registro
Gasto
o
su designación de Comité Evaluador y cierre del proceso. ¢.
Electrónico
delegado
y
SECOP.
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual.
Acto
del
35
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
administrativo de
Apertura.
Pliego
de
condiciones
definitivo
y
demás anexos del
proceso, si fueron
objeto
de
modificación.
3
Comité
Evaluación.
de Verificación de Requisitos Habilitantes y evaluación de Propuestas. ¢. Registro
electrónico
SECOP
Informe
Evaluación.
4
Ordenador
Gasto
o
delegado.
de Adjudicación o Declaratoria de Desierto. ¢.
su
Registro
electrónico
SECOP
del
de
del
Acto
Administrativo de
Adjudicación
o
Declaratoria De
Desierta.
5
Grupo
Gestión Perfeccionar y legalizar contrato(s). ¢.
Contractual
y
Grupo de Gestión
financiera
Registro
electrónico
SECOP
Documento
Perfeccionar
legalizar
contrato(s)
6
Coordinador Grupo Designación de Supervisor del Contratos. ¢.
Gestión
Contractual.
del
(s)
y
Memorando
SISAD.
36
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
7
Ordenador
de Liquidación del Contrato. ¢.
Gasto
o
su
delegado
y
Coordinador
de
Grupo
Gestión
Contractual,
Profesionales del
Área o Grupo y
Supervisor.
Acta
Liquidación
de
5.2.1.2 Actividades de Control. ©
5.2.1.2.1 ELABORAR Y PUBLICAR DOCUMENTO (S) DE CONVOCATORIA
No.
1
2
3
Responsable
Tareas
Jefe o Coordinador
de
Área
y
Coordinador Grupo
Elaborar, revisar y publicar el proyecto de pliego de condiciones,
Gestión
aviso de convocatoria, estudios previos en los términos de ley
Contractual
y
vigentes. ©
demás
profesionales del
área.
Resultado
Registro
Electrónico
SECOP
del
Documento (s) de
convocatoria
Coordinadores de
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al
Documento (s) de
Recepción Manifestación de interés de Mipymes (Cuando aplique).
Ciudadano
y
Manifestación de
©
Gestión
interés
Documental
o
quien haga sus
veces.
Jefe del área o
dependencia
competente
y
Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área o grupo.
Recibir y responder las observaciones por parte del Jefe del área o Documento(s) de
dependencia competente y Grupo Gestión Contractual y demás respuesta (s)
profesionales del área o grupo
Publicar en el Secop las observaciones y las respuestas por parte del Registro
Grupo de Gestión Contractual. ©
Publicados en el
SECOP
5.2.1.2.2 REALIZAR LA APERTURA Y CIERRE DEL PROCESO
37
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
No.
1
Responsable
Tareas
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
Elaborar y revisar el pliego de condiciones definitivo. ©
demás
profesionales del
área.
2
3
4
Ordenador
de
Gasto
o
su
delegado
y
Coordinador Grupo
Elaborar y publicar Acto administrativo de apertura del proceso de
Gestión
selección de acuerdo con los términos de ley. ©
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Ordenador
de
Gasto
o
su
Elaborar la Resolución de designación
Comités Evaluadores
delegado
y
encargados de efectuar las verificaciones y evaluaciones de las
Coordinador Grupo
propuestas que se presenten para el proceso de selección. ©
Gestión
Contractual.
Resultado
Registro
electrónico
SECOP
Pliego
condiciones
definitivo
Registro
electrónico
SECOP
del
de
del
Acto
Administrativo de
Apertura
de
Proceso.
Resolución
Designación
Comité
Evaluación.
de
de
de
Coordinadores de
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al
Ciudadano
y
Gestión
Documental
o Recibir, responder y publicar en el SECOP (Portal Único de Documentos
quien haga sus Contratación) las observaciones a los pliegos de condiciones publicados
veces y Jefes de definitivos y respuestas. ©
Áreas
Competentes
y
demás
profesionales de
las Áreas.
38
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
5
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual y Jefes
de
Áreas
Elaborar adenda(s) y publicarlas en el Secop. ©
Competentes
y
demás
profesionales de
las Áreas.
Adenda
Registro
electrónico
SECOP
del
6
Coordinador Grupo
Lista preliminar
Gestión
de
posibles
Contractual
oferentes
Coordinación
de
Recibir manifestaciones de interés y publicar en el SECOP (Portal
Gestión
Documental
y Único de Contratación) la lista preliminar de oferentes. ©
Registro
demás
electrónico
del
profesionales de
SECOP
las áreas.
7
8
Coordinador Grupo
Gestión
Realizar sorteo con oferentes que presentan manifestaciones de
Contractual
y
interés. Cuando el número de posibles oferentes sea superior a diez
demás
(10) oferentes. ©
profesionales del
área.
Coordinador Grupo
Gestión
Publicar en el SECOP (Portal Único de Contratación) la lista
Contractual
y
consolidada de oferentes de conformidad con las reglas de
demás
publicidad de los asuntos contractuales señalados en la ley. ©
profesionales del
área.
10
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al
Ciudadano
y
Gestión
Documental.
Acta de audiencia
de sorteo de
consolidación de
oferentes
Lista consolidada
de
oferentes
publicada
Registro
electrónico
SECOP
del
Acta de cierre
Recibir ofertas de los proponentes en la fecha y hora de cierre; Acta de entrega
Enviar las propuestas recibidas a los responsables de los Comités de propuestas
Evaluadores
encargados
de efectuar las verificaciones y
Registro
evaluaciones de ofertas. ©
electrónico
del
SECOP.
5.2.1.2.3 VERIFICAR Y EVALUAR PROPUESTAS
39
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
Informes
Efectuar las verificaciones y evaluaciones de ofertas y emitir informe, verificación
Designados Comité
y de ser necesario, solicitar aclaraciones del contenido de la oferta, requisitos
Evaluador.
habilitantes
según lo establecido en la ley y en el pliego de condiciones. ©
evaluación.
2
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
3
Informes
verificación
Publicar en el SECOP (Portal Único de Contratación) los informes de
evaluación
verificación y evaluación revisados y las respuestas a las
observaciones hechas por los proponentes, de conformidad con las publicados
reglas de publicidad de los asuntos contractuales señalados en la ley.
Registro
©
electrónico
SECOP
Coordinadores de
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al Traslado, publicación, recepción de observaciones a los informes y
Ciudadano
y respuestas de conformidad con lo señalado en la ley y en el pliego de
Gestión
condiciones. ©
Documental
o
quien haga sus
veces.
Observaciones
Respuesta
publicadas
Registro
electrónico
SECOP
de
de
y
de
y
del
y
del
5.2.1.2.4 ADJUDICAR 0 DECLARAR DESIERTA LA CONTRATACION
No.
1
Responsable
Tareas
Acta
Delegados Comité Recomendar al ordenador del gasto la adjudicación en los términos Evaluación.
Evaluador.
de ley vigentes y según lo establecido en el pliego de condiciones.
2
Ordenador
Gasto
o
Delegado.
3
Resultado
de
su
Ordenador
de
Gasto
o
su
delegado
y
Coordinador Grupo
de
- Acta
de
Audiencia
de
Adjudicación y
Resolución
de
Adjudicar o declarar desierto el proceso licitatorio. ©
adjudicación o
de declaratoria
desierta
publicadas en el
SECOP
- Acta
de
Elaborar, firmar y publicar el acta de adjudicación o de declaratoria
audiencia
de
de desierta del proceso licitatorio. ©
adjudicación
o
declaratoria
40
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Gestión
Contractual
desierta
publicadas en el
SECOP.
5.2.1.2.5 PERFECCIONAR Y LEGALIZAR EL (LOS) CONTRATO(S)
No.
1
2
3
4
5
Responsable
Tareas
Coordinador Grupo
Gestión
Elaborar la minuta del (de los) contrato (s) ©
Contractual
Resultado
Minuta
Contrato
de
Ordenador
del
gasto o quien haga Firmar el (los) contrato (s). ©
sus veces
Contrato firmado
Coordinadores
Grupo
Gestión
Contractual,
Grupo
Gestión Solicitud y Expedición de Registro Presupuestal. ©
Financiera y demás
profesionales del
Área.
Registro
Presupuestal
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
Aprobación de Póliza. ©
demás
profesionales del
Área.
Oficio
Aprobación
de
Coordinador Grupo
Gestión
Contrato
Contractual
y Publicar en el SECOP el contrato, de conformidad con las reglas de Publicado
demás
publicidad de los asuntos contractuales señalados en la ley. ©
profesionales del
área.
5.2.1.2.6 SUPERVISION DEL CONTRATO
1
Coordinador Grupo
Gestión
Designar supervisor (es) del (de los) contrato(s). ©
Contractual
Oficio
Designación
supervisión.
(Memorando
SISAD).
de
de
41
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
2
Coordinador Grupo
Comunicar la Designación al (a los) Supervisor (es) e Informarles a Memorando
Gestión
las áreas©
SISAD.
Contractual
3
Acta de Inicio
Supervisor
Acta de Inicio©
4
Informes
mensuales, actas
y demás registros.
Supervisor.
Desarrollo de la Supervisión©
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
5
Supervisor y Grupo
de
Gestión Liquidación©
Contractual
6
Acta
Liquidación.
de
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
Acta de Cierre.
Área Competente y
Grupo de Gestión Cierre©
Contractual.
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
5.3. DIAGRAMA DE FLUJO
42
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
INICIO
Elaborar y publicar
documentos de
convocatoria
Realizar la apertura y
cierre del proceso
Verificar y evaluar
propuestas
Adjudicar o declarar
desierta la contratación
Se declaró
desierto el
proceso de
contratación?
Persiste la
necesidad o
problema que
originó el
proceso?
SI
NO
La Ley permite
otra modalidad
de selección y
el Instituto la
escoge?
NO
NO
Perfeccionar y legalizar el
(los) contrato (s)
SI
1
2
2
1
FIN
5.4 CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
43
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Tareas Críticas:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 5.2.1.1
Tareas de Control:
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 5.2.1.2
5.5. FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
5.6. INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (no aplica).
5.7. ANEXOS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
44
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
6. SELECCIÓN ABREVIADA- SUBASTA INVERSA PRESENCIAL O ELECTRÓNICA
OBJETIVO
Contratar los bienes, servicios u obras a través de la Modalidad de Selección Abreviada - Subasta inversa, de acuerdo con
lo establecido en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y sus normas reglamentarias.
6.1 APLICACIÓN
Este procedimiento aplica para los casos en que la ley determina el uso de la modalidad de Selección Abreviada- subasta
inversa, presencial o electrónica. El procedimiento abarca desde la elaboración y publicación de documentos de
convocatoria hasta el perfeccionamiento del (de los) contrato (s) con el (los) cual (es) se adquieren los bienes y/o servicios
y/ obras que los satisfacen o solucionan.
6.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
6.2.1 Actividades Críticas
No.
1
Responsable
Área Competente y
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Tareas
Resultado
Elaborar y publicar documentos de convocatoria (aviso de
convocatoria, estudios previos y proyecto de pliego y demás anexos
Registro
del proceso). ¢.
Electrónico
SECOP
del
Documento (s) de
convocatoria,
Estudios previos,
proyecto
de
pliegos.
2
Área Competente y Observaciones a proyecto de pliego
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Registro
Electrónico
SECOP
del
45
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
3
4
Grupo atención al Solicitud de limitación de proceso a Mipymes. ¢
Ciudadano
y
Gestión
Documental
y
Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Ordenador
de Realizar la apertura, publicación de pliego de condiciones definitivo y
Gasto
o
su designación de Comité Evaluador y cierre del proceso. ¢.
delegado
y
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Registro
Electrónico
SECOP
del
Registro
Electrónico
SECOP.
del
Acto
administrativo de
Apertura.
Pliego
de
condiciones
definitivo
y
demás anexos del
proceso, si fueron
objeto
de
modificación.
3
Comité
Evaluación.
de Verificación de Requisitos Habilitantes y evaluación de Propuestas, Registro
publicación de informe de evaluación, traslado y observaciones del electrónico
informe de evaluación. ¢.
SECOP.
Informe
Evaluación.
4
Ordenador
Gasto
o
delegado.
de Audiencia de Subasta presencial o electrónica, adjudicación o Registro
su Declaratoria de Desierto. ¢.
electrónico
SECOP
del
de
del
Acto
Administrativo de
Adjudicación
o
Declaratoria De
Desierta.
46
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
5
Coordinador Grupo Perfeccionar y legalizar contrato(s). ¢.
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
Área.
6
Coordinador Grupo Designación de Supervisor del Contratos. ¢.
Gestión
Contractual.
7
Ordenador
de Liquidación del Contrato. ¢.
Gasto
o
su
delegado
y
Coordinador
de
Grupo
Gestión
Contractual,
Profesionales del
Área o Grupo y
Supervisor.
Registro
electrónico
SECOP
Documento
Perfeccionar
legalizar
contrato(s)
del
(s)
y
Memorando
SISAD.
Acta
Liquidación
de
6.2.2 Actividades de Control. ©
6.2.2.1 ELABORAR Y PUBLICAR DOCUMENTO (S) DE CONVOCATORIA
No.
1
2
Responsable
Jefe o Coordinador
de
Área
y
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Tareas
Resultado
Registro
Elaborar, revisar y publicar el proyecto de pliego de condiciones,
Electrónico
aviso de convocatoria, estudios previos en los términos de ley
SECOP
vigentes. ©
del
Documento (s) de
convocatoria
Coordinadores de
Recepción Manifestación de interés de Mipymes (Cuando aplique).
Grupo
Gestión
Documento (s) de
Contractual
y ©
Manifestación de
Grupo atención al
47
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Ciudadano
Gestión
Documental
quien haga
veces.
3
y
interés
o
sus
Jefe del área o
dependencia
Documento(s) de
competente
y
respuesta (s)
Grupo
Gestión
Recibir, responder y publicar en el SECOP las observaciones al
Contractual
y
proyecto de pliego de condiciones, por parte de interesados. ©
demás
Registro
profesionales del
Publicados en el
área o grupo.
SECOP
6.2.2.2 REALIZAR LA APERTURA Y CIERRE DEL PROCESO
No.
1
2
3
Responsable
Tareas
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
Elaborar y revisar el pliego de condiciones definitivo. ©
demás
profesionales del
área.
Ordenador
de
Gasto
o
su
delegado
y
Coordinador Grupo
Elaborar y publicar Acto administrativo de apertura del proceso de
Gestión
selección de acuerdo con los términos de ley. ©
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Ordenador
de
Elaborar la Resolución de designación
Comités Evaluadores
Gasto
o
su
encargados de efectuar las verificaciones y evaluaciones de las
delegado
y
Coordinador Grupo propuestas que se presenten para el proceso de selección. ©
Gestión
Resultado
Registro
electrónico
SECOP
Pliego
condiciones
definitivo
Registro
electrónico
SECOP
del
de
del
Acto
Administrativo de
Apertura
de
Proceso.
Resolución
Designación
Comité
Evaluación.
de
de
de
48
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Contractual.
4
Coordinadores de
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al
Ciudadano
y
Gestión
Documental
o Recibir, responder y publicar en el SECOP (Portal Único de Documentos
quien haga sus Contratación) las observaciones a los pliegos de condiciones publicados
veces y Jefes de definitivos y respuestas. ©
Áreas
Competentes
y
demás
profesionales de
las Áreas.
5
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual y Jefes
de
Áreas
Elaborar adenda(s) y publicarlas en el Secop. ©
Competentes
y
demás
profesionales de
las Áreas.
Adenda
Registro
electrónico
SECOP
del
6.2.2.3 VERIFICAR Y EVALUAR PROPUESTAS
No.
1
2
Responsable
Resultado
Informes
Efectuar las verificaciones y evaluaciones de ofertas y emitir informe, verificación
Designados Comité
y de ser necesario, solicitar aclaraciones del contenido de la oferta, requisitos
Evaluador.
habilitantes
según lo establecido en la ley y en el pliego de condiciones. ©
evaluación.
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Tareas
Publicar en el SECOP (Portal Único de Contratación) los informes de
verificación y evaluación revisados y las respuestas a las
observaciones hechas por los proponentes, de conformidad con las
reglas de publicidad de los asuntos contractuales señalados en la ley.
©
Informes
verificación
evaluación
publicados
Registro
electrónico
de
de
y
de
y
del
49
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SECOP
3
Coordinadores de
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al Traslado, publicación, recepción de observaciones a los informes y
Ciudadano
y respuestas de conformidad con lo señalado en la ley y en el pliego de
Gestión
condiciones. ©
Documental
o
quien haga sus
veces.
Observaciones
Respuesta
publicadas
Registro
electrónico
SECOP
y
del
6.2.2.4 AUDIENCIA DE SUBASTA ELECTRÓNICA
1
Correo
Grupo
Gestión Envía comunicación de lista de habilitados para participar en subasta electrónico
o
oficio
de
Contractual.
electrónica a administrador de plataforma. ©
comunicación.
2
Comunicación de
operador a grupo
de
Gestión
Contractual
Operador
plataforma
de
Simulacro de certamen de subasta electrónica
3
Operador
plataforma
de
Certamen de subasta inversa electrónica
Comunicación de
operador a grupo
de
Gestión
Contractual.
Informe
certamen.
del
6.2.2.5 AUDIENCIA DE SUBASTA INVERSA PRESENCIAL
1
Ordenador
de
gasto
o
su
delegado, Grupo
Socialización de procedimiento de subasta inversa presencial. ©
Gestión
Contractual
y
comité evaluador.
Acta de Audiencia
Pública.
50
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
2
Ordenador
de
gasto
o
su
delegado, Grupo
Certamen de Subasta Inversa Presencial. ©
Gestión
Contractual
y
comité evaluador
Acta de Audiencia
Pública.
6.2.2.6 ADJUDICAR 0 DECLARAR DESIERTA LA CONTRATACION
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
Acta
Delegados Comité Recomendar al ordenador del gasto la adjudicación en los términos Evaluación.
Evaluador.
de ley vigentes y según lo establecido en el pliego de condiciones.
2
Ordenador
Gasto
o
Delegado.
3
de
su
Ordenador
de
Gasto
o
su
delegado
y
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
de
- Acta
de
Audiencia
de
Adjudicación y
Resolución
de
Adjudicar o declarar desierto el proceso licitatorio. ©
adjudicación o
de declaratoria
desierta
publicadas en el
SECOP
- Acta
de
audiencia
de
adjudicación
o
Elaborar, firmar y publicar el acta de adjudicación o de declaratoria
declaratoria
de desierta del proceso licitatorio. ©
desierta
publicadas en el
SECOP.
6.2.2.7 PERFECCIONAR Y LEGALIZAR EL (LOS) CONTRATO(S)
No.
1
2
Responsable
Tareas
Coordinador Grupo
Gestión
Elaborar la minuta del (de los) contrato (s) ©
Contractual
Ordenador
del
gasto o quien haga Firmar el (los) contrato (s). ©
sus veces
Resultado
Minuta
Contrato
de
Contrato firmado
51
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
3
4
5
Coordinadores
Grupo
Gestión
Contractual,
Grupo
Gestión Solicitud y Expedición de Registro Presupuestal. ©
Financiera y demás
profesionales del
Área.
Registro
Presupuestal
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
Aprobación de Póliza. ©
demás
profesionales del
Área.
Oficio
Aprobación
de
Coordinador Grupo
Gestión
Contrato
Contractual
y Publicar en el SECOP el contrato, de conformidad con las reglas de Publicado
demás
publicidad de los asuntos contractuales señalados en la ley. ©
profesionales del
área.
6.2.2.8 SUPERVISION DEL CONTRATO
1
Coordinador Grupo
Gestión
Designar supervisor (es) del (de los) contrato(s). ©
Contractual
2
Oficio
Designación
supervisión.
(Memorando
SISAD).
de
de
Coordinador Grupo
Comunicar la Designación al (a los) Supervisor (es) e Informarles a Memorando
Gestión
las áreas©
SISAD.
Contractual
3
Acta de Inicio
Supervisor
Acta de Inicio©
4
Supervisor.
Desarrollo de la Supervisión©
Informes
mensuales, actas
y demás registros.
(Ver
capitulo
supervisión
de
52
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
éste manual) *
5
Supervisor y Grupo
de
Gestión Liquidación©
Contractual
6
Acta
Liquidación.
de
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
Acta de Cierre.
Área Competente y
Grupo de Gestión Cierre©
Contractual.
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
6.3 DIAGRAMA DE FLUJO
53
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
INICIO
Elaborar y publicar
documentos de
convocatoria
Realizar la apertura y
cierre del proceso
Verificar y evaluar
propuestas
Certamen de Subasta,
Adjudicar o declarar
desierta la contratación
Se declaró
desierto el
proceso de
contratación?
Persiste la
necesidad o
problema que
originó el
proceso?
SI
NO
La Ley permite
otra modalidad
de selección y
el Instituto la
escoge?
NO
NO
Perfeccionar y legalizar el
(los) contrato (s)
SI
1
2
2
1
FIN
6.4 CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
54
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Tareas Críticas:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 6.2.1
Tareas de Control:
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 6.2.2
6.4. FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
6.5 INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (no aplica).
6.6 ANEXOS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
55
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
7. CONCURSO DE MERITOS
7.1 OBJETIVO
Contratar los bienes, servicios u obras a través de la Modalidad de Selección por Concurso de Merito, de acuerdo con lo
establecido en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y sus normas reglamentarias.
7.2 APLICACIÓN
Este procedimiento aplica para los casos en que la ley determina el uso de la modalidad de Selección por Concurso de
Merito. El procedimiento abarca desde la elaboración y publicación de documentos de convocatoria hasta el
perfeccionamiento del (de los) contrato (s) con el (los) cual (es) se adquieren los bienes y/o servicios y/ obras que los
satisfacen o solucionan.
7.3 PRODUCTO O SERVICIO:
Contrato perfeccionado para ejercer control y vigilancia del mismo.
7.4 RECURSOS.
7.4.1. Infraestructura:
7.4.1.1. Tecnológicos: Equipo de ofimática (hardware y software), sistemas de telecomunicaciones, plataforma electrónica
para operar el SECOP (Portal Único de Contratación).
7.4.1.2. Logísticos: Papelería, útiles de escritorio, instrumentos de control de tiempo y seguridad de ofertas.
7.4.1.3. Áreas de Trabajo: Espacios físicos adecuados para la realización de audiencias, oficina de radicación de
correspondencia.
7.4.2. Humanos: Personal competente con formación y/o experiencia en contratación estatal.
7.4.3. Metodológicos: No aplica.
7.5. DESARROLLO: DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO
56
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
INICIO
Elaborar y publicar
documentos de
convocatoria
Realizar la apertura y
cierre del proceso
Verificar y evaluar
propuestas
Adjudicar o declarar
desierta la contratación
Se declaró
desierto el
proceso de
contratación?
Persiste la
necesidad o
problema que
originó el
proceso?
SI
SI
La Ley permite
otra modalidad
de selección y
el Instituto la
escoge?
NO
NO
Perfeccionar y legalizar el
(los) contrato (s)
NO
1
2
2
1
FIN
7.5.2. CUADRO DE ACTIVIDADES
7.5.2.1 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
7.5.2.1.1 Actividades Críticas Concurso de Méritos con Precalificación
57
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
No.
1
Responsable
Área Competente y
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Tareas
Resultado
Elaborar y publicar documentos de convocatoria (aviso de
convocatoria (aviso de convocatoria para precalificación), estudios
Registro
previos y proyecto de pliego y demás anexos del proceso). ¢.
Electrónico
SECOP
del
Documento (s) de
convocatoria,
Estudios previos,
proyecto
de
pliegos.
2
3
4
5
Grupo atención al Informe de Precalificación. ¢.
Ciudadano
y
Gestión
Documental
y
Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Registro
Electrónico
SECOP
Grupo
Gestión Traslado de informe de precalificación (2) días hábiles siguientes a la Registro
Contractual
y publicación. ¢.
Electrónico
demás
SECOP
profesionales del
área.
Ordenador
de Audiencia de Precalificación,
Gasto y Grupo precalificación. ¢.
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
consolidación
Grupo atención al Solicitud de limitación de proceso a Mipymes. ¢
Ciudadano
y
Gestión
Documental
y
Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
de
lista
del
del
de
Registro
Electrónico
SECOP
del
Registro
Electrónico
SECOP
del
58
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
6
Ordenador
de Realizar la apertura, publicación de pliego de condiciones definitivo y
Gasto
o
su designación de Comité Evaluador y cierre del proceso. ¢.
delegado
y
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Registro
Electrónico
SECOP.
del
Acto
administrativo de
Apertura.
Pliego
de
condiciones
definitivo
y
demás anexos del
proceso, si fueron
objeto
de
modificación.
7
Ordenador
Gasto
o
delegado.
de Revisión con el oferente calificado en el primer lugar de elegibilidad. Registro
su Eventualmente, si no hay acuerdo con oferente en primer orden, electrónico
revisión de propuesta de oferente en segundo orden de elegibilidad. SECOP
Si no hay acuerdo oferentes con primer y segundo orden de
elegibilidad, procede declaración desierto de proceso. ¢.
del
Acto
Administrativo de
aceptación
de
oferta
de
oferente
en
primer orden de
elegibilidad
o
segundo orden o
Declaratoria De
Desierta.
8
Coordinador Grupo Perfeccionar y legalizar contrato(s). ¢.
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
Área.
Registro
electrónico
SECOP
Documento
Perfeccionar
legalizar
contrato(s)
del
(s)
y
59
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
9
Coordinador Grupo Designación de Supervisor del Contratos. ¢.
Gestión
Contractual.
Memorando
SISAD.
10
Acta de Inicio
Supervisor.
Acta de Inicio ¢
11
Grupo
Gestión
Modificaciones, Adiciones y Prorrogas ¢
Contractual.
Minuta
12
Área Competente,
Supervisor, Grupo
Gestión
Suspensión ¢
Contractual
Acta
Suspensión
de
Área Competente,
Supervisor, Grupo Reinicio ¢
Gestión
Contractual
Acta
Suspensión
de
14
Área Competente,
Acta de Recibo Definitivo ¢
supervisor
Acta de Recibo
Definitivo
15
Grupo
Gestión
Contractual
y Liquidación del Contrato ¢
Supervisor
Formato Acta de
liquidación
13
16
Área Competente y
Cierre ¢
supervisor
Formato Acta de
Cierre
60
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
7.5.2.1.2 Actividades Críticas Concurso de Méritos Abierto
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
Área Competente y Elaborar y publicar documentos de convocatoria (aviso de
Coordinador Grupo convocatoria (aviso de convocatoria para precalificación), estudios
Registro
Gestión
previos y proyecto de pliego y demás anexos del proceso). ¢.
Electrónico
del
Contractual
y
SECOP
demás
profesionales del
área.
Documento (s) de
convocatoria,
Estudios previos,
proyecto
de
pliegos.
2
3
Grupo atención al Solicitud de limitación de proceso a Mipymes y observaciones a
Ciudadano
y proyecto de pliegos. ¢
Gestión
Registro
Documental
y
Electrónico
Grupo
Gestión
SECOP
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Ordenador
de Realizar la apertura, publicación de pliego de condiciones definitivo y
Gasto
o
su designación de Comité Evaluador y cierre del proceso. ¢.
delegado
y
Coordinador Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
Registro
Electrónico
SECOP.
del
del
Acto
administrativo de
Apertura.
Pliego
de
condiciones
definitivo
y
demás anexos del
proceso, si fueron
objeto
de
modificación.
61
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
4
Ordenador
Gasto
o
delegado.
de Revisión con el oferente calificado en el primer lugar de elegibilidad. Registro
su Eventualmente, si no hay acuerdo con oferente en primer orden, electrónico
revisión de propuesta de oferente en segundo orden de elegibilidad. SECOP
Si no hay acuerdo oferentes con primer y segundo orden de
elegibilidad, procede declaración desierto de proceso. ¢.
del
Acto
Administrativo de
aceptación
de
oferta
de
oferente
en
primer orden de
elegibilidad
o
segundo orden o
Declaratoria De
Desierta.
5
6
Coordinador Grupo Perfeccionar y legalizar contrato(s). ¢.
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
Área.
Coordinador Grupo Designación de Supervisor del Contratos. ¢.
Gestión
Contractual.
Acta de Inicio ¢
Registro
electrónico
SECOP
Documento
Perfeccionar
legalizar
contrato(s)
del
(s)
y
Memorando
SISAD.
7
Supervisor.
Acta de Inicio
11
Grupo
Gestión
Modificaciones, Adiciones y Prorrogas ¢
Contractual.
Minuta
12
Área Competente,
Supervisor, Grupo
Suspensión ¢
Gestión
Acta
Suspensión
de
62
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Contractual
13
Área Competente,
Supervisor, Grupo Reinicio ¢
Gestión
Contractual
Acta
Suspensión
14
Área Competente,
Acta de Recibo Definitivo ¢
supervisor
Acta de Recibo
Definitivo
15
Grupo
Gestión
Contractual
y Liquidación del Contrato ¢
Supervisor
Formato Acta de
liquidación
16
Área Competente y
Cierre ¢
supervisor
de
Formato Acta de
Cierre
7.5.2.2 Actividades de Control concurso de Méritos con Precalificación.
7.5.2.2.1 ELABORAR Y PUBLICAR DOCUMENTO (S) DE CONVOCATORIA
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
Registro
del
Área competente, Elaborar, revisar y publicar el proyecto de pliego de condiciones, Electrónico
SECOP
Grupo
Gestión aviso de convocatoria, estudios previos en los términos de ley
Contractual.
vigentes ©
Documento (s) de
convocatoria
2
Grupo
Gestión
Documento (s) de
Contractual
y
Grupo atención al Recepción Manifestación de interés de Mipymes (Cuando aplique). Manifestación de
interés
Ciudadano
y ©
Gestión
Documental.
3
Documento(s) de
Área Competente y
respuesta (s)
Grupo
Gestión Recibir, responder y publicar en el SECOP las observaciones al
proyecto de pliego de condiciones, por parte de interesados. ©
Contractual.
Registro
Publicados en el
63
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SECOP
4
Registro
Grupo
Gestión Realizar y publicar Aviso de convocatoria en los términos de ley electrónico
SECOP
Contractual.
vigentes ©
del
Avisos
7.5.2.2.2 Procedimiento de Precalificación
Grupo atención al Informe de Precalificación. ©.
Ciudadano
y
Gestión
Documental
y
Grupo
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
1
Registro
Electrónico
SECOP
Grupo
Gestión Traslado de informe de precalificación (2) días hábiles siguientes a la Registro
Contractual
y publicación. ©.
Electrónico
demás
SECOP
profesionales del
área.
2
Ordenador
de Audiencia de Precalificación,
Gasto y Grupo precalificación. ©
Gestión
Contractual
y
demás
profesionales del
área.
3
consolidación
de
lista
del
del
de
Registro
Electrónico
SECOP
del
7.5.2.2.3 REALIZAR LA APERTURA Y CIERRE DEL PROCESO
No.
1
Responsable
Tareas
Grupo
Gestión
Elaborar y revisar el pliego de condiciones definitivo. ©
Contractual.
Resultado
Registro
electrónico
SECOP
Pliego
condiciones
definitivo
del
de
64
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
2
Registro
Ordenador
de
electrónico
del
Gasto
o
su
Elaborar, suscribir y publicar Acto administrativo de apertura del SECOP
delegado y Grupo
proceso de selección de acuerdo con los términos de ley. ©
Gestión
Acto
Contractual.
Administrativo
3
Ordenador
de
Elaborar la Resolución de designación
Comités Evaluadores
Gasto
y Grupo
Resolución
encargados de efectuar las verificaciones y evaluaciones de las
Gestión
Designación
propuestas que se presenten para el proceso de selección. ©
Contractual.
4
de
Área Competente,
Grupo
Gestión
Contractual
y
Recibir, responder y publicar en el SECOP (Portal Único de Documentos
Grupo atención al
Contratación) las observaciones a los pliegos de condiciones publicados
Ciudadano
y definitivos y respuestas. ©
Gestión
Documental.
5
Adenda
Grupo
Gestión
Elaborar adenda(s) y publicarlas en el SECOP. ©
Contractual.
Registro
electrónico
SECOP
6
7
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al
Recepción de oferta o ausencia de ofertas ©
Ciudadano
y
Gestión
Documental.
Oferta
documento
ausencia
oferta
del
/
de
de
Registro
Grupo
Gestión
del
Contractual
y Acta de Diligencia de cierre y apertura de propuestas y publicación electrónico
SECOP
Grupo atención al en el SECOP.
Ciudadano
y
Custodia sobre económico cerrado (Cuando aplique). ©
Gestión
Documental.
Acta publicada
65
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
7.5.2.2.4 VERIFICAR Y EVALUAR PROPUESTAS
No.
1
2
3
Responsable
Tareas
Resultado
Comité Evaluador.
Efectuar las verificaciones y evaluaciones de ofertas y emitir informe, Informes
y de ser necesario, solicitar aclaraciones del contenido de la oferta, verificación
según lo establecido en la ley y en el pliego de condiciones. ©
evaluación.
de
y
Registro
electrónico
Publicar informes en el SECOP (Portal Único de Contratación) y SECOP
Grupo
Gestión
cartelera, de conformidad con las reglas de publicidad de los asuntos
Informes
Contractual.
contractuales señalados en la ley. ©
verificación
evaluación
publicados
Grupo
Gestión
Contractual
y
Traslado, publicación, recepción de observaciones a los informes y
Grupo atención al
respuestas de conformidad con lo señalado en la ley y en el pliego de
Ciudadano
y
condiciones. ©
Gestión
Documental.
4
Comité Evaluador.
del
de
y
Registro
electrónico
SECOP
del
Observaciones
Respuesta
publicadas.
Efectuar las verificaciones y evaluaciones de ofertas y emitir informe,
y de ser necesario, solicitar aclaraciones del contenido de la oferta,
Informes
según lo establecido en la ley y en el pliego de condiciones. verificación
Consolidación de lista de elegibilidad.©
evaluación.
y
de
y
7.5.2.2.5 Revisión de oferta Económica de Primer orden de elegibilidad o segundo orden- Declaración Desierto
proceso
5
Ordenador
Gasto
o
delegado.
de Revisión con el oferente calificado en el primer lugar de elegibilidad. Registro
su Eventualmente, si no hay acuerdo con oferente en primer orden, electrónico
revisión de propuesta de oferente en segundo orden de elegibilidad. SECOP
Si no hay acuerdo oferentes con primer y segundo orden de
elegibilidad, procede declaración desierto de proceso. ¢.
Acto
Administrativo
aceptación
oferta
oferente
del
de
de
de
en
66
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
primer orden de
elegibilidad
o
segundo orden o
Declaratoria De
Desierta.
7.5.2.2.6 PERFECCIONAR Y LEGALIZAR EL CONTRATO
No.
1
2
3
Responsable
Tareas
Grupo
Gestión
Contractual
Elaborar la minuta del (de los) contrato (s) ©
Minuta
Contrato
de
Grupo
Gestión
Firmar el (los) contrato (s) ©
Contractual
Contrato firmado
Grupo
Gestión
Contractual
y Solicitud y Expedición de Registro Presupuestal©
Gestión Financiera
Registro
Presupuestal
4
Grupo
Gestión
Aprobación de Póliza©
Contractual
5
Resultado
Oficio
Aprobación
de
Contrato
Grupo
Gestión Publicar en el SECOP el contrato, de conformidad con las reglas de Publicado
Contractual
publicidad de los asuntos contractuales señalados en la ley
7.5.2.2.7 SUPERVISION DEL CONTRATO
1
Grupo
Gestión
Designar supervisor (es) del (de los) contrato(s). ©
Contractual.
2
Oficio
Designación
supervisión.
de
de
Grupo
Gestión Comunicar la Designación al (a los) Supervisor (es) e Informarles a Memorando
Contractual.
las áreas©
SISAD.
67
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
3
Acta de Inicio
Supervisor
Acta de Inicio©
4
Informes
mensuales, actas
y demás registros.
Supervisor.
Desarrollo de la Supervisión©
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
5
Supervisor y Grupo
de
Gestión
Liquidación©
Contractual
y
Supervisor
6
Acta
Liquidación.
de
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
Acta de Cierre.
Área Competente y
Grupo de Gestión Cierre©
Contractual.
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
7.5.2.3 Actividades de Control concurso de Méritos Abierto.
7.5.2.3.1 ELABORAR Y PUBLICAR DOCUMENTO (S) DE CONVOCATORIA
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
Registro
Electrónico
del
Área competente, Elaborar, revisar y publicar el proyecto de pliego de condiciones,
Grupo
Gestión aviso de convocatoria, estudios previos en los términos de ley SECOP
Contractual.
vigentes ©
Documento (s) de
convocatoria
2
Grupo
Gestión
Documento (s) de
Contractual
y
Manifestación de
Grupo atención al Recepción Manifestación de interés de Mipymes (Cuando aplique).
interés
Ciudadano
y ©
Gestión
Documental.
3
Área Competente y Recibir, responder y publicar en el SECOP las observaciones al Documento(s) de
68
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Grupo
Gestión proyecto de pliego de condiciones, por parte de interesados. ©
Contractual.
4
respuesta (s)
Registro
Publicados en el
SECOP
Registro
electrónico
Grupo
Gestión Realizar y publicar Aviso de convocatoria en los términos de ley
SECOP
Contractual.
vigentes ©
del
Avisos
7.5.2.3.2 REALIZAR LA APERTURA Y CIERRE DEL PROCESO
No.
1
Responsable
Tareas
Grupo
Gestión
Elaborar y revisar el pliego de condiciones definitivo. ©
Contractual.
Resultado
Registro
electrónico
SECOP
Pliego
condiciones
definitivo
del
de
2
Registro
Ordenador
de
electrónico
del
Gasto
o
su
Elaborar, suscribir y publicar Acto administrativo de apertura del SECOP
delegado y Grupo
proceso de selección de acuerdo con los términos de ley. ©
Gestión
Acto
Contractual.
Administrativo
3
Ordenador
de
Elaborar la Resolución de designación
Comités Evaluadores
Gasto
y Grupo
Resolución
encargados de efectuar las verificaciones y evaluaciones de las
Gestión
Designación
propuestas que se presenten para el proceso de selección. ©
Contractual.
4
de
Área Competente,
Grupo
Gestión
Contractual
y
Recibir, responder y publicar en el SECOP (Portal Único de Documentos
Grupo atención al
Contratación) las observaciones a los pliegos de condiciones publicados
Ciudadano
y definitivos y respuestas. ©
Gestión
Documental.
69
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
5
Adenda
Grupo
Gestión
Elaborar adenda(s) y publicarlas en el SECOP. ©
Contractual.
Registro
electrónico
SECOP
6
7
Grupo
Gestión
Contractual
y
Grupo atención al
Recepción de oferta o ausencia de ofertas ©
Ciudadano
y
Gestión
Documental.
Oferta
documento
ausencia
oferta
del
/
de
de
Registro
Grupo
Gestión
del
Contractual
y Acta de Diligencia de cierre y apertura de propuestas y publicación electrónico
SECOP
Grupo atención al en el SECOP.
Ciudadano
y
Custodia sobre económico cerrado (Cuando aplique). ©
Gestión
Documental.
Acta publicada
7.5.2.3.3 VERIFICAR Y EVALUAR PROPUESTAS
No.
1
2
3
Responsable
Tareas
Resultado
Comité Evaluador.
Efectuar las verificaciones y evaluaciones de ofertas y emitir informe, Informes
y de ser necesario, solicitar aclaraciones del contenido de la oferta, verificación
según lo establecido en la ley y en el pliego de condiciones. ©
evaluación.
Registro
electrónico
Publicar informes en el SECOP (Portal Único de Contratación) y SECOP
Grupo
Gestión
cartelera, de conformidad con las reglas de publicidad de los asuntos
Informes
Contractual.
contractuales señalados en la ley. ©
verificación
evaluación
publicados
Grupo
Gestión
Traslado, publicación, recepción de observaciones a los informes y Registro
Contractual
y
respuestas de conformidad con lo señalado en la ley y en el pliego de electrónico
Grupo atención al
de
y
del
de
y
del
70
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Ciudadano
Gestión
Documental.
y condiciones. ©
SECOP
Observaciones
Respuesta
publicadas .
4
Comité Evaluador.
Efectuar las verificaciones y evaluaciones de ofertas y emitir informe,
y de ser necesario, solicitar aclaraciones del contenido de la oferta, Informes
según lo establecido en la ley y en el pliego de condiciones.
verificación
Consolidación de lista de elegibilidad.©
evaluación.
y
de
y
7.5.2.3.4 Revisión de oferta Económica de Primer orden de elegibilidad o segundo orden- Declaración Desierto
proceso
7
Ordenador
Gasto
o
delegado.
de Revisión con el oferente calificado en el primer lugar de elegibilidad. Registro
su Eventualmente, si no hay acuerdo con oferente en primer orden, electrónico
revisión de propuesta de oferente en segundo orden de elegibilidad. SECOP
Si no hay acuerdo oferentes con primer y segundo orden de
elegibilidad, procede declaración desierto de proceso. ¢.
del
Acto
Administrativo de
aceptación
de
oferta
de
oferente
en
primer orden de
elegibilidad
o
segundo orden o
Declaratoria De
Desierta.
7.5.2.3.5 PERFECCIONAR Y LEGALIZAR EL CONTRATO
No.
1
Responsable
Tareas
Grupo
Gestión
Contractual
Elaborar la minuta del (de los) contrato (s) ©
Resultado
Minuta
Contrato
de
71
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
2
Grupo
Gestión
Firmar el (los) contrato (s) ©
Contractual
Contrato firmado
3
Grupo
Gestión
Contractual
y Solicitud y Expedición de Registro Presupuestal©
Gestión Financiera
Registro
Presupuestal
4
Grupo
Gestión
Aprobación de Póliza©
Contractual
Oficio
Aprobación
5
Contrato
Grupo
Gestión Publicar en el SECOP el contrato, de conformidad con las reglas de Publicado
Contractual
publicidad de los asuntos contractuales señalados en la ley
de
7.5.2.3.6 SUPERVISION DEL CONTRATO
1
Grupo
Gestión
Designar supervisor (es) del (de los) contrato(s). ©
Contractual.
2
Oficio
Designación
supervisión.
de
de
Grupo
Gestión Comunicar la Designación al (a los) Supervisor (es) e Informarles a Memorando
Contractual.
las áreas©
SISAD.
3
Acta de Inicio
Supervisor
Acta de Inicio©
4
Informes
mensuales, actas
y demás registros.
Supervisor.
Desarrollo de la Supervisión©
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
5
Supervisor y Grupo
de
Gestión Liquidación©
Contractual
Acta
Liquidación.
de
(Ver
capitulo
supervisión
de
72
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
éste manual) *
6
Acta de Cierre.
Área Competente y
Grupo de Gestión Cierre©
Contractual.
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
7.6 CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
Tareas Críticas:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 7.5.2.1.1 y
7.5.2.1.2
Tareas de Control:
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 7.5.2.2 y
7.5.2.3
7.7 FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
7.8 INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (no aplica).
7.9 ANEXOS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
73
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
8. MINIMA CUANTIA
OBJETIVO
Desarrollar el procedimiento para la adquisición de los bienes, servicios y obras cuyo valor corresponde a la mínima
cuantía del Instituto, de acuerdo con lo establecido en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y
sus normas reglamentarias, para cubrir las necesidades que pretende satisfacer el Instituto.
8.1 GENERALIDADES
Este procedimiento aplica para todos los procesos de contratación que adelante el Instituto Colombiano Agropecuario ICA,
independientemente de la modalidad de selección, y que de acuerdo con la normatividad contractual vigente y que
requieren de la realización de un estudio soportado en documentos previos.
Inicia con la identificación de necesidades a satisfacer o problemas a solucionar en el Instituto y termina con la expedición
del Certificado de Disponibilidad Presupuestal como etapas previas al inicio de una modalidad de selección de
contratistas.
8.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
8.2.1 Actividades Críticas
No.
1
Responsable
Tareas
Grupo
Gestión
Elaborar y publicar documentos de convocatoria ¢
Contractual.
Resultado
Registro
electrónico
SECOP
del
Invitación
2
Grupo
Gestión
Realizar la apertura y cierre del proceso ¢
Contractual
Registro
electrónico
SECOP
del
ACTA
3
4
Registro
electrónico
Área Competente y
Verificación de Requisitos mínimos y Habilitantes y evaluación de SECOP
Grupo
Gestión
Propuestas. ¢
Contractual.
Informe
Evaluación.
Gerencia General, Adjudicar o declarar desierta la contratación ¢
Áreas
Registro
electrónico
del
de
del
74
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Competentes
y
Grupo
Gestión
Contractual.
SECOP
Acto
Administrativo de
Adjudicación
o
Declaratoria De
Desierta.
5
Registro
electrónico
SECOP
Grupo
Gestión
Perfeccionar y legalizar ¢
Contractual
6
Gerencia General y
Grupo
Gestión Designación de Supervisor del Contratos ¢
Contractual.
7
Grupo
Gestión
Contractual
y Liquidar el Contrato ¢
Supervisor
8
Área competentes
Cierre ¢
del
Documento
Perfeccionar
legalizar
contrato(s)
(s)
y
Acto
Administrativo.
Formato Acta de
liquidación
Formato Acta de
Cierre
8.2.2 Actividades de Control.
8.2.2.1 ELABORAR Y PUBLICAR DOCUMENTOS DE CONVOCATORIA
No.
1
Responsable
Gerentes
Seccionales
y
Grupo
Gestión
Contractual.
Tareas
Resultado
Elaborar la invitación pública la cual deberá contener como mínimo
la siguiente información:
 Objeto (identificado con el cuarto nivel del Clasificador de
Bienes y Servicios).
 Plazo de ejecución.
 Forma de pago.
 Las causales que generarían el rechazo de las ofertas o la
declaratoria de desierto del proceso.
 El cronograma del proceso especificando las diferentes etapas
del proceso de selección.
 El lugar físico o electrónico en que se llevará a cabo el recibo de
Registro
electrónico
SECOP
del
Invitación pública
75
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD






las ofertas.
Requisitos habilitantes.
Especificaciones técnicas exigidas
Presupuesto disponible
Supervisor del contrato
Documentos a anexar con la propuesta.
Validez mínima de las ofertas
Reglas para expedir adendas y para extender las etapas previstas ©.
8.2.2.2 REALIZAR APERTURA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y EL CIERRE DEL PROCESO
No.
1
Responsable
Tareas
Grupo
Gestión Apertura invitación pública ©.
Contractual.
2
Resultado
Registro
electrónico
SECOP
del
Documento(s) de
respuesta (s)
Área Competente y
Recibir, responder y publicar las observaciones de los posibles
Grupo
Gestión
Registro
oferentes sobre el contenido de la invitación pública. ©.
Contractual.
Publicados en el
SECOP
3
4
Grupo
Gestión
Contractual
y
Recibir ofertas de los proponentes, radicadas de acuerdo con el
Grupo atención al
cronograma (fecha y hora de cierre), elaborar acta de cierre y
Ciudadano
y
apertura de ofertas y publicar en el SECOP. ©.
Gestión
Documental.
Oferta
documento
ausencia
oferta
Registro
Acta de Diligencia de cierre y apertura de propuestas y publicación
electrónico
Grupo
Gestión en el SECOP. ©.
SECOP
Contractual.
/
de
de
del
Acta publicada
5
Subgerencias,
Gerentes
Designar Comité Evaluador. ©.
Seccionales
y
Grupo
Gestión
Documento
Designación
Comité
de
76
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Contractual.
8.2.2.3 VERIFICAR Y EVALUAR LAS PROPUESTAS
No.
1
Responsable
Tareas
Comité Evaluador.
Registro
Efectuar las verificaciones de la(s) oferta(s) y emitir informe de
electrónico
evaluación. ©.
SECOP
2
Resultado
del
Documento(s) de
respuesta (s)
Grupo
Gestión Informar a los proponentes el resultado de los informes de
Registro
Contractual.
verificación. ©.
Publicados en el
SECOP
3
Grupo
Gestión
Contractual
y
Traslado, publicación, recepción de observaciones a los informes y
Grupo atención al
respuestas de conformidad con lo señalado en la ley y en el pliego de
Ciudadano
y
condiciones. ©.
Gestión
Documental.
Oferta
documento
ausencia
oferta
/
de
de
8.2.2.4 SELECCIONAR LA OFERTA CON EL MENOR PRECIO Y MÁS FAVORABLE O DECLARAR DESIERTO EL PROCESO
No.
1
Responsable
Comité Evaluador.
2
Tareas
Analizar los documentos habilitantes. ©.
Resultado
Documento
Informes
evaluación
Definitivos
Registro
electrónico
Grupo
Gestión
Publicar el resultado de las verificaciones jurídica, técnica y SECOP
Contractual.
económica. ©.
y/o
de
del
77
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
8.2.2.5 PERFECCIONAR Y LEGALIZAR EL (LOS) CONTRATO (S)
No.
1
Responsable
Tareas
Grupo
Gestión
Contractual
Proyectar y revisar la aceptación de oferta ©
Resultado
Aceptación
Oferta.
de
3
Grupo
Gestión
Contractual
y Solicitud y Expedición de Registro Presupuestal©
Gestión Financiera
Registro
Presupuestal
4
Grupo
Gestión
Aprobación de Póliza©
Contractual
Oficio
Aprobación
5
Contrato
Grupo
Gestión Publicar en el SECOP el contrato, de conformidad con las reglas de Publicado
Contractual
publicidad de los asuntos contractuales señalados en la ley. ©.
de
8.2.2.6 SUPERVISION DEL CONTRATO
1
Grupo
Gestión
Designar supervisor (es) del (de los) contrato(s). ©
Contractual.
2
Oficio
Designación
supervisión.
de
de
Grupo
Gestión Comunicar la Designación al (a los) Supervisor (es) e Informarles a Memorando
Contractual
las áreas©
SISAD.
3
Acta de Inicio
Supervisor
Acta de Inicio©
4
Informes
mensuales, actas
y demás registros.
Supervisor.
Desarrollo de la Supervisión©
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
78
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
5
Acta
Liquidación.
Supervisor y Grupo
de
Gestión Liquidación©
Contractual
de
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
6
Acta de Cierre.
Área Competente y
Grupo de Gestión Cierre©
Contractual.
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
8.3 DIAGRAMA DE FLUJO
INICIO
Elaborar documento de
convocatoria o invitación.
Realizar la apertura y
cierre del proceso
Verificar y evaluar
propuestas
Adjudicar o declarar
desierta la contratación
Se declaró
desierto el
pro ceso de
co ntratació n ?
NO
SI
SI
Persiste
la necesidad o
problema que
originó el
proceso?
NO
NO
La Ley
permite otra
modalidad de
selección y el
Instituto la
escoge?
SI
Perfeccionar y legalizar
el (los) contrato (s)
FIN
79
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
8.4 CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
Tareas Críticas:
Tareas de Control:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 2.1.
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 2.2
8.5 FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
8.6 INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (No aplica).
8.7 ANEXOS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
80
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
9. CONTRATACION DIRECTA
OBJETIVO
Contratar los bienes y servicios a través de la Modalidad de Contratación Directa de acuerdo con lo establecido en el
Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, sus normas reglamentarias y complementarias
9.1 GENERALIDADES
Este procedimiento aplica para todos los procesos de contratación que adelante el Instituto Colombiano Agropecuario ICA,
independientemente de la modalidad de selección, y que de acuerdo con la normatividad contractual vigente y que
requieren de la realización de un estudio soportado en documentos previos.
Inicia con la identificación de necesidades a satisfacer o problemas a solucionar en el Instituto y termina con la expedición
del Certificado de Disponibilidad Presupuestal como etapas previas al inicio de una modalidad de selección de
contratistas.
9.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
9.2.1 Actividades Críticas
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
Ordenador
de
Gasto
o
su
Registro
delegado
y Elaboración y Suscripción de Acto de Justificación la contratación electrónico
Coordinación
directa ¢.
SECOP
Grupo
Gestión
Acto
Contractual
Justificación
2
Coordinación
Grupo
Gestión Elaboración de Contrato. ¢.
Contractual
3
Ordenador
Gasto
o
Delegado.
de
su Suscripción Contrato. ¢.
Minuta
Contrato
Registro
electrónico
SECOP
Minuta
Contrato.
del
de
de
del
de
81
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
4
Coordinación
Grupo
Gestión Perfeccionar y legalizar contrato(s) ¢.
Contractual.
Minuta
Contrato.
5
Coordinación
Grupo
Gestión Designación de Supervisor del Contratos ¢.
Contractual.
Memorando
SISAD.
7
Ordenador
de
Gasto, Supervisor y
Coordinación
Liquidación del Contrato ¢.
Grupo
Gestión
Contractual.
de
Formato Acta de
liquidación
9.2.2 Actividades de Control.
9.2.2.1 Justificar Contratación Directa
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
Elaborar el acto administrativo de justificación de la contratación
directa que contendrá:
Acto
 Señalar la causal que se invoca.
Grupo
Gestión
administrativo de
 Determinar el objeto a contratar.
justificación
Contractual
 Establecer el presupuesto para la contratación y las condiciones
que se exigirán a los proponentes.
Indicar el lugar en donde se podrán consultar los estudios y
documentos previos. ©.
9.2.2.2 Revisión Documental del Contratista
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
Revisión de Hoja de Vida de Contratista y sus correspondientes
Grupo
Gestión soportes, certificado de insuficiencia de personal, memorando SISAD
Lista de Chequeo
de solicitud de contratación de área correspondiente. ©.
Contractual.
9.2.2.3 PERFECCIONAR Y LEGALIZAR EL (LOS) CONTRATO (S)
No.
Responsable
Tareas
Resultado
82
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1
Grupo
Gestión
Contractual
Elaborar la minuta del (de los) contrato (s). ©
de
su Firmar el (los) contrato (s). ©
Minuta
Contrato.
de
Minuta
Contrato.
de
3
Ordenador
Gasto
o
Delegado
4
Grupo
Gestión
Contractual
y
Solicitud y Expedición de Registro Presupuestal. ©
Grupo
Gestión
Financiera
Registro
Presupuestal.
Grupo
Gestión
Aprobación de Póliza. ©
Contractual
Oficio Aprobación
de Póliza
5
9.2.2.4 SUPERVISION DEL CONTRATO
1
2
Grupo
Gestión Designar supervisor (es) del
Contractual.
(de los) contrato(s). ©
Oficio
Designación
supervisión.
de
de
Grupo
Gestión Comunicar la Designación al (a los) Supervisor (es) e Informarles a Memorando
Contractual
las áreas©
SISAD.
3
Acta de Inicio
Supervisor
Acta de Inicio©
4
Informes
mensuales, actas
y demás registros.
Supervisor.
Desarrollo de la Supervisión©
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
83
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
5
Acta
Liquidación.
Supervisor y Grupo
de
Gestión Liquidación©
Contractual
de
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
6
Acta de Cierre.
Área Competente y
Grupo de Gestión Cierre©
Contractual.
(Ver
capitulo
supervisión
de
éste manual) *
9.3 DIAGRAMA DE FLUJO
INICIO
Elaborar documento de
convocatoria o invitación.
Realizar la apertura y
cierre del proceso
Verificar y evaluar
propuestas
Adjudicar o declarar
desierta la contratación
Se declaró
desierto el
pro ceso de
co ntratació n ?
NO
SI
SI
Persiste
la necesidad o
problema que
originó el
proceso?
NO
NO
La Ley
permite otra
modalidad de
selección y el
Instituto la
escoge?
SI
Perfeccionar y legalizar
el (los) contrato (s)
FIN
84
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
9.4 CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
Tareas Críticas:
Tareas de Control:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 9.2.1.
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 9.2.2
9.5 FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
9.6 INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (No aplica).
9.7 ANEXOS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
85
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
10. CONTRATACION DIRECTA (PRESTACION DE SERVICIOS ART. 81 DEL DECRETO 1510 DE 2013)
10.1 OBJETIVO
Contratar los bienes y servicios a través de la Modalidad de Contratación Directa de acuerdo con lo establecido en el
Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, sus normas reglamentarias y complementarias
10.1.1 GENERALIDADES
Este procedimiento aplica para todos los procesos de contratación que adelante el Instituto Colombiano Agropecuario ICA,
independientemente de la modalidad de selección, y que de acuerdo con la normatividad contractual vigente y que
requieren de la realización de un estudio soportado en documentos previos.
Inicia con la identificación de necesidades a satisfacer o problemas a solucionar en el Instituto y termina con la expedición
del Certificado de Disponibilidad Presupuestal como etapas previas al inicio de una modalidad de selección de
contratistas.
10.2. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
10.2.1 Actividades Críticas
No.
1
2
Responsable
Tareas
Ordenador
de
Gasto
o
su
delegado,
Subgerencia,
Elaboración Estudios Previos ¢.
Gerencia Seccional
y
Coordinación
Grupo
Gestión
Contractual
Coordinación
Grupo
Gestión Elaboración de Contrato. ¢.
Contractual
3
Ordenador
Gasto
o
Delegado.
de
su Suscripción Contrato. ¢.
Resultado
Documento
de
Estudios Previos
Minuta
Contrato
Registro
electrónico
SECOP
Minuta
Contrato.
de
del
de
86
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
4
Coordinación
Grupo
Gestión Perfeccionar y legalizar contrato(s) ¢.
Contractual.
Minuta
Contrato.
5
Coordinación
Grupo
Gestión Designación de Supervisor del Contratos (cuando se requiera) ¢.
Contractual.
Memorando
SISAD.
7
Ordenador
de
Gasto, Supervisor y
Coordinación
Liquidación del Contrato (cuando se requiera) ¢.
Grupo
Gestión
Contractual.
de
Formato Acta de
liquidación
10.2.2 Actividades de Control.
10.2.2.1 Estudios Previos
No.
1
Responsable
Ordenador
de
Gasto
o
su
delegado,
Subgerencia,
Gerencia Seccional
y
Coordinación
Grupo
Gestión
Contractual
Tareas
Elaborar el documento de Estudios Previos que contendrá:












Descripción de la necesidad que se pretende satisfacer
Descripción del objeto a contratar y su alcance
Perfil del contratista
Obligaciones
Lugar de ejecución
Supervisor
Valor del Contrato
Certificado de Disponibilidad Presupuestal
Plazo de ejecución del contrato
Fundamentos jurídicos de la modalidad de selección
Análisis de Riesgos
Exigencia de Garantías
Resultado
Documento
de
Estudios Previos
Indicar el lugar en donde se podrán consultar los estudios y
documentos previos. ©.
10.2.2.2 Revisión Documental del Contratista
No.
Responsable
Tareas
Resultado
87
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
 Verificar el Certificado de Disponibilidad Presupuestal
1
Subgerencia,
Gerencia Seccional
y
Coordinación
Grupo
Gestión
Contractual
 Revisión de Hoja de Vida
correspondientes soportes.
de
Contratista
 Verificar la información del contratista en el SIGEP.
y
sus
Lista de Chequeo
 Certificado de insuficiencia de personal.
©
10.2.2.3 PERFECCIONAR Y LEGALIZAR EL (LOS) CONTRATO (S)
No.
1
Responsable
Tareas
Grupo
Gestión
Contractual
Elaborar la minuta del (de los) contrato (s). ©
Minuta
Contrato.
de
Minuta
Contrato.
de
3
Ordenador
Gasto
o
Delegado
4
Grupo
Gestión
Contractual
y
Solicitud y Expedición de Registro Presupuestal. ©
Grupo
Gestión
Financiera
Registro
Presupuestal.
Gerencia Seccional
y Grupo Gestión Aprobación de Póliza. ©
Contractual
Oficio Aprobación
de Póliza
5
de
su Firmar el (los) contrato (s). ©
Resultado
10.2.2.4 SUPERVISION DEL CONTRATO
1
Acta de Inicio
Supervisor
Acta de Inicio (cuando se requiera) ©
Supervisor.
Desarrollo de la Supervisión©
2
Informes
mensuales, actas
88
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
y demás registros.
5
Supervisor y Grupo
de
Gestión Liquidación (cuando se requiera) ©
Contractual
Acta
Liquidación.
6
Área Competente y
Grupo de Gestión Cierre(cuando se requiera)©
Contractual.
Acta de Cierre.
de
10.3 DIAGRAMA DE FLUJO
INICIO
Elaborar documento de
Estudios Previos
Realizar la verificación de
la información
Elaborar minuta del
contrato
Firma del contrato
Perfeccionar y legalizar el
(los) contrato (s)
FIN
10.4 CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
89
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Tareas Críticas:
Tareas de Control:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 2.1.
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
En el presente procedimiento corresponden a la señaladas en el numeral 2.2
10.6 FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
10.7 INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (No aplica).
10.8 ANEXOS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
90
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
11. CONVENIOS
Objetivo:
Oficializar las relaciones con entidades públicas, privadas, y organismos internacionales, para crear una relación de
cooperación vinculante, con el fin de cumplir los deberes, funciones y alcanzar los objetivos misionales, especialmente las
que redunden en beneficio de las sanidad agropecuaria del país.
11.1. GENERALIDADES
Con el propósito de ampliar la cobertura de los proyectos institucionales y las actividades misionales, propuestas para la
protección a la producción agropecuaria y sustentados en la normatividad vigente, entre otras; art, 123, 209 y 355 de la
CP, la Ley 101 de 1993, el Decreto 1840 de 1994 Ley 489 de 1998 por la cual se dictan normas sobre la organización y
funcionamiento de las entidades del orden nacional, la Ley 80 de 1993 y sus Decretos reglamentarios, el Instituto
intercambia recursos físicos, técnicos, financieros, humanos, científicos y tecnológicos, a través de la celebración de
Convenios de Cooperación Técnica, con entidades oficiales o particulares del ámbito nacional o internacional. Así mismo
mediante los convenios se desarrolla el sistema nacional de autorización, mediante el cual el ICA autoriza personas
naturales y jurídicas del sector privado, para el ejercicio de actividades relacionadas con la Sanidad Animal.
La cooperación técnica que el instituto recibe u ofrece, se concreta a través de Convenios. Los convenios son modalidades
de contratación directa, que el instituto formaliza y oficializa, mediante las relaciones con otras entidades públicas y
privadas, con las cuales se establecen las condiciones y responsabilidades de colaboración entre las partes signatarias, que
están orientadas a desarrollar acciones conjuntas con un fin determinado, que necesariamente debe estar dentro del giro
ordinario de las funciones de las entidades convenientes.
Estos solo pueden ser suscritos por el Gerente General como representante legal del Instituto, previa justificación técnica
por parte del área correspondiente, mediante la suscripción de los respectivos estudios previos.
11.1.1
APLICACIÓN
Gerencia General, Oficinas Asesoras, Gerencias Seccionales, Subgerencias Misionales y Subgerencia Administrativa y
Financiera.
11.1.2 NORMATIVIDAD APLICABLE:
La constitución política establece los principios y lineamientos para el funcionamiento de la función Pública, teniendo en
cuenta que la celebración de convenios es una herramienta con alcance Constitucional establecida en los siguientes
artículos:
ARTICULO 123. Son servidores públicos los miembros de las corporaciones públicas, los empleados y trabajadores del
Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente y por servicios.
Los servidores públicos están al servicio del Estado y de la comunidad; ejercerán sus funciones en la forma prevista por la
Constitución, la ley y el reglamento.
La ley determinará el régimen aplicable a los particulares que temporalmente desempeñen funciones públicas y regulará
su ejercicio.
91
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
El ARTÍCULO 209 de la Constitución Política establece que La función administrativa está al servicio de los intereses
generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad,
imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones.
Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado.
La administración pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la
ley.
EL ARTÍCULO 355 de la Carta Política el cual establece Ninguna de las ramas u órganos del poder público podrá decretar
auxilios o donaciones en favor de personas naturales o jurídicas de derecho privado.
El Gobierno, en los niveles nacional, departamental, distrital y municipal podrá, con recursos de los respectivos
presupuestos, celebrar contratos con entidades privadas sin ánimo de lucro y de reconocida idoneidad con el fin de
impulsar programas y actividades de interés público acordes con el Plan Nacional y los planes seccionales de Desarrollo. El
Gobierno Nacional reglamentará la materia.
En concordancia con el artículo 123 de la carta política, la ley 489 de 1998 regula la celebración de convenios en los
siguientes artículos:
El artículo 95 de la Ley 489 de 1998 Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades
del orden nacional, se refiere a la asociación entre entidades públicas. Las entidades públicas podrán asociarse con el fin
de cooperar en el cumplimiento de funciones administrativas o de prestar conjuntamente servicios que se hallen a su
cargo, mediante la celebración de convenios interadministrativos o la conformación de personas jurídicas sin ánimo de
lucro.
El artículo 96 de la Ley 489 de 1998 regula la constitución de asociaciones y fundaciones para el cumplimiento de las
actividades propias de las entidades públicas con participación de particulares. Las entidades estatales, cualquiera sea su
naturaleza y orden administrativo podrán, con la observancia de los principios señalados en el artículo 209 de la
Constitución, asociarse con personas jurídicas particulares, mediante la celebración de convenios de asociación o la
creación de personas jurídicas, para el desarrollo conjunto de actividades en relación con los cometidos y funciones que
les asigna a aquéllas la ley.
El artículo 111 del la ley 489 de 1998 el cual estable los requisitos y procedimientos para conferir funciones
administrativas a particulares mediante la expedición de actos administrativos y posterior celebración de convenios.
El Decreto Extraordinario 393 de 1991, en su Artículo 1º, faculta a la Nación para adelantar actividades científicas y
tecnológicas, proyectos de investigación y creación de tecnologías, mediante la asociación con los particulares, a través de
la celebración de Convenios Especiales de Cooperación.
El Decreto 591 de 1991, en sus Artículos 17 y 18, autoriza a la Nación para celebrar con los particulares y con otras
entidades públicas de cualquier orden convenios especiales de cooperación, en virtud de los cuales las personas que los
celebran aportan recursos en dinero, en especie o de industria, para facilitar, fomentar o desarrollar actividades
científicas o tecnológicas.
El Decreto 2150 del 5 de diciembre de 1995, en su Artículo 112 sobre Simplificación de la Contratación del ICA, dice: El
Artículo 65 de la Ley 101 de 1993, quedará así: "Artículo 65. El Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, por intermedio
del Instituto Colombiano Agropecuario ICA, deberá desarrollar las políticas y planes tendientes a la protección de la
sanidad, la producción y la productividad agropecuarias del país. Por lo tanto, será el responsable de ejercer acciones de
sanidad agropecuaria y el control técnico de las importaciones, exportaciones, manufactura, comercialización y uso de los
92
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
insumos agropecuarios destinados a proteger la producción agropecuaria nacional y a minimizar los riesgos alimenticios y
ambientales que provengan del empleo de los mismos y a facilitar el acceso de los productos nacionales al mercado
internacional. Para la ejecución de las acciones relacionadas con la sanidad agropecuaria y el control técnico de los
insumos agropecuarios, el ICA podrá realizar sus actividades directamente o por intermedio de personas naturales o
jurídicas particulares, mediante la celebración de Contratos, Convenios o por Delegación para el caso de las personas
jurídicas oficiales. ( …) PARAGRAFO 2: La Junta Directiva del ICA establecerá los criterios que deberán tenerse en cuenta
para celebrar contratos o convenios de que trata el presente artículo.
Resolución ICA 5450 de 30 diciembre de 2011 creación Grupo Gestión de Convenios de Cooperación Técnica.
11.2. SUSCRIPCIÓN DE LOS CONVENIOS
11.2.1 REQUISITOS PARA LA SUSCRIPCION DE LOS CONVENIOS.
Para llevar a cabo la correcta suscripción de un convenio, se deberán cumplir los siguientes requisitos:

Diligenciamiento del Formato de Estudios Previos:
El área solicitante que establezca la conveniencia y necesidad del convenio debe elaborar los estudios previos
estableciendo las obligaciones y condiciones del mismo. Ajuntando los demás documentos relacionados en el numeral
11.2.2 de la descripción del procedimiento.

Diligenciamiento del formato de viabilidad:
Los estudios previos deberán estar acompañados del concepto de viabilidad suscrito por la Subgerencia respectiva. No
aplica para convenios con Instituciones Educativas; este formato de viabilidad será aplicable a aquellas solicitudes que
provengan de las seccionales y que tengan un alcance técnico.
11.2.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE SUSCRIPCIÓN DE LOS CONVENIOS
No.
1
RESPONSABLE
Subgerencias
Seccionales
o
Gerencias
TAREA
Una vez determinada la conveniencia de la
suscripción del convenio para el desarrollo de
actividades misionales; las Subgerencias o
Gerencias Seccionales deberán elaborar los
estudios previos respectivos.
RESULTADO
Estudios Previos
Nota: Si el estudio previo se origina en una
Subgerencia, omita el paso 2.
93
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
CONVENIOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTALES
Y CON PERSONAS JURIDICAS SIN ANIMO DE
LUCRO
Remitir los estudios previos a la Subgerencia
respectiva para obtener el concepto de viabilidad
junto con los siguientes documentos:

Gerencia Seccional
2



Fotocopia de la cédula del Alcalde,
Gobernador y/o representante legal.
Acta de posesión del Alcalde,
Gobernador,
y/o
certificado
de
existencia y representación legal
vigente.
Certificación
de
los
aportes
debidamente cuantificados por parte
del conveniente.
Cuando el instituto realice aportes de
bienes en los convenios, es necesario
describirlos con su respectiva placa de
inventario, ubicación y valor.
Memorando SISAD con
documentación anexa.
CONVENIOS CON INSTITUCIONES EDUCATIVAS:
Remitir al Grupo de Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica los siguientes documentos
para la suscripción del convenio:

3
Gerencias
Subgerencias
Asesoras
Seccionales,
y
Oficinas



4
Subgerencias
Estudio previo (forma 4-633 –
Instituciones educativas)
Fotocopia de la cédula del Rector de la
Institución educativa o la persona
facultada para suscribir los convenios.
Acta de posesión o documento de la
persona facultada para suscribir los
convenios.
Certificación por parte del Min
educación donde se reconozca la
Institución Educativa.
Convenios Nacionales (Cooperación Técnica.
Asociación, personas jurídicas sin ánimo de
Memorando SISAD con
documentación anexa.
Memorando
SISAD
dirigido al Grupo de
Convenios adjuntando
94
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
lucro y Ciencia y Tecnología):







Estudio previo (Nacionales), suscritos
por el Subgerente respectivo.
Fotocopia
de
la
cédula
del
Representante Legal.
Certificado
de
existencia
y
representación legal vigente o el
documento que haga sus veces.
Certificado
de
contrapartida
presupuestal y/o Certificación de los
aportes debidamente cuantificados por
parte del conveniente.
Autorización de la junta directiva o
consejos directivos para la suscripción
del convenio cuando a ello hubiere
lugar.
Certificado
de
Disponibilidad
Presupuestal debidamente firmados.
Plan operativo cuando a ello hubiere
lugar.
los documentos según
corresponda al tipo de
convenio a suscribir.
Convenios de Autorización




Memorando de solicitud de suscripción
del convenio del autorizado que aprobó
la convocatoria.
Informe previo de auditoría.
Certificado de Cámara de Comercio.
Fotocopia
de
la
cédula
del
representante legal.
Acuerdos Internacionales.



Solicitud de elaboración o revisión de
minuta de convenio internacional
donde se justifica la suscripción del
mismo.
Certificación de aporte país por parte
del ICA y por parte del conveniente
internacional.
Los documentos de representación y
demás que regulen o pacten los
cooperantes.
95
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Nota: Los acuerdos Internacionales serán
originados a través de la Gerencia General
RECIBIR, REVISAR, VERIFICAR Y RADICAR LA
DOCUMENTACIÓN. ©
5
Funcionario
(Aux.
Administrativo) Grupo Gestión
de Convenios de Cooperación
Técnica
Documentación incompleta o no cumpla con los
requisitos exigidos:
Devolver la documentación
memorando SISAD.
Documentos
requisitos:
completos
a
través
cumpliendo
de
Memorando o Minuta.
con
Continuar con el paso 6.
6
Funcionario
(Auxiliar
Administrativo) Grupo Gestión
de Convenios de Cooperación
Técnica
7
Abogado (Grupo Gestión de
Convenios de Cooperación
Técnica)
Abrir expediente del convenio de conformidad
con las tablas de retención documental
Revisión documental y verificación del tipo
Jurídico.
Expediente
Trámite
para
elaboración
de
la
Minuta. y/o devolución
de los documentos.
Elaborar minuta a través de la base de datos de
combinación de correspondencia según el tipo
de convenio y tramitar para los siguientes vistos
buenos:
8
Funcionario Grupo Gestión de
Convenios de Cooperación
Técnica
9
Auxiliar administrativo
de
Grupo Gestión de Convenios
de Cooperación Técnica
1. Elaborador de la minuta.
2. Abogado de convenios.
3. Coordinador
Grupo
Gestión
de
Convenios de Cooperación Técnica.
4. Subgerente que solicita el trámite.
5. Subgerente Administrativa y Financiera.
Remitir la minuta para la firma del Gerente
General con sus soportes respectivos.
Minuta elaborada con
Vos. Bos.
Convenio firmado
96
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Recibir convenio firmado para su respectiva:
10
11
12
13
Funcionario
(Auxiliar
Administrativo) Grupo Gestión
de Convenios de Cooperación
Técnica
Funcionario
(Auxiliar
Administrativo) Grupo Gestión
de Convenios de Cooperación
Técnica
Subgerencias o Gerencias
Seccionales
Subgerencias




Numeración.
Fechado.
Escaneado y cargado a carpeta
compartida (vigentes).
Registrado
en
la
planilla
de
consecutivos.
Remitir el convenio mediante memorando u
oficio SISAD a las Subgerencias y Gerencias
Seccionales
para obtener
la firma del
conveniente.
Devolver un original del convenio debidamente
firmado al Grupo Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica.
Para los convenios Autorizados el supervisor
deberá enviar al Grupo Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica las respectivas pólizas (en
original) debidamente firmadas por el tomador
para su aprobación.
Convenio firmado por
el Gerente del Instituto
y cargado a la base
compartida.
Memorando SISAD
enviando el convenio
Convenio firmado por
las partes y
documentos
requeridos para su
ejecución.
Memorando SISAD
remitiendo pólizas
Nota: En caso que un convenio Nacional
requiera de póliza se deberá proceder de
acuerdo a lo anterior.
14
Abogado y Coordinador del
Grupo de Gestión de
Convenios de Cooperación
Técnica
Trámite de aprobación de las garantías que se
pacten en cada convenio, y envío copia de la
aprobación al conveniente.
Aprobación de las
garantías
15
Funcionario (Auxiliar
Administrativo) Grupo Gestión
de Convenios de Cooperación
Técnica
Remitir a través de correo electrónico al
supervisor las pólizas debidamente aprobadas
para que proceda a la elaboración del acta de
inicio.
Correo electrónico o
memorando SISAD
adjuntando aprobación
de la póliza
Subgerencias
Remitir al Grupo Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica el acta de inicio
debidamente firmada para su archivo
correspondiente
Memorando SISAD
anexando original del
acta de inicio
16
97
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
17
Funcionario (Auxiliar
Administrativo) Grupo Gestión
de Convenios de Cooperación
Técnica
Comunicar mediante cualquier medio escrito al
funcionario, que fue designado como supervisor
del convenio.
Soporte escrito de la
comunicación
18
Funcionario (Auxiliar
Administrativo) Grupo Gestión
de Convenios de Cooperación
Técnica
En los convenios en donde el ICA pacte aportes
en dinero, se enviará copia del convenio con los
documentos necesarios al Grupo de Gestión
Financiera para el registro presupuestal.
Registro presupuestal
19
Funcionario Grupo Gestión de
Convenios de Cooperación
Técnica.
Actualizar la siguiente información en las bases
de datos de acuerdo con la modalidad del
convenio y la estructura del archivo.
Base de datos
convenios actualizada
Subgerencias
Cuando en la ejecución del convenio se pacten
desembolsos por parte del ICA de sus
presupuestos asignados, deberán solicitar al
Grupo Gestión de Convenios de Cooperación
Técnica la programación del PAC (Plan
Anualizado de Caja)
Memorando SISAD
solicitando
programación de PAC
20
11.2.4 DIAGRAMA DE FLUJO DE SUSCRIPCIÓN DE LOS CONVENIOS
98
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
INICIO
SUBGERENCIAS O GERENCIAS
SECCIONALES
Elaborar estudios previos
Estudios Previos
GERENCIA SECCIONAL
Para Convenios Municipales, remitir
estudios previos a la subgerencia
respectiva para obtener concepto de
viabilidad adjuntando:




Fotocopia de la cédula del
Alcalde,
Gobernador
y/o
representante legal.
Acta de posesión del Alcalde,
Gobernador, y/o certificado
de
existencia
y
representación legal vigente.
Certificación de los aportes
debidamente
cuantificados
por parte del conveniente.
Cuando el instituto realice
aportes de bienes en los
convenios,
es
necesario
describirlos con su respectiva
placa de inventario, ubicación
y valor.
Memorando SISAD con
documentación anexa
GERENCIA SECCIONALES
SUBGERENCIAS Y OFICINAS ASESORAS
Para Convenios con instituciones educativas, remitir
estudios previos a la subgerencia respectiva para
obtener concepto de viabilidad adjuntando:




Estudio previo (forma 4-633 –
Instituciones educativas)
Fotocopia de la cédula del Rector de la
Institución educativa o la persona
facultada para suscribir los convenios.
Acta de posesión o documento de la
persona facultada para suscribir los
convenios.
Certificación por parte del Min
educación donde se reconozca la
Institución Educativa.
Memorando SISAD con
documentación anexa
1
1
99
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SUBGERENCIAS
Para
Convenios
Nacionales
de
Cooperación
Técnica,
Asociación,
personas jurídica de derecho privado y
ciencia y tecnología:





Estudio previo (forma 4-633 –
Instituciones educativas)
Fotocopia de la cédula del
Rector de la Institución
educativa o la persona
facultada para suscribir los
convenios.
Acta
de
posesión
o
documento de la persona
facultada para suscribir los
convenios.
Certificación por parte del Min
educación
donde
se
reconozca
la
Institución
Educativa.
Plan operativo cuando a ello
hubiere lugar
Memorando SISAD con
documentación anexa
SUBGERENCIAS
Para Convenios de Autorización:




Memorando de solicitud de
suscripción del convenio del
autorizado que aprobó la
convocatoria.
Informe previo de auditoria
Certificado de Cámara de
Comercio.
Fotocopia de la cédula del
representante legal
Memorando SISAD con
documentación anexa
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
RECIBIR,
REVISAR,
DOCUMENTACIÓN. ©
VERIFICAR
Y
RADICAR
LA
Documentación incompleta o no cumpla con los requisitos
exigidos:
Memorando SISAD
devolviendo
documentos
Devolver la documentación a través de memorando SISAD.
Documentos completos cumpliendo con requisitos:
Continuar con el paso 5.
NO
100
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SI
22
Minuta con
PROFESIONAL
Elaboración de la Minuta
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Abrir expediente del convenio
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Vo. Bo.
Expediente del
convenio
Minuta firmada por el
Gerencia General
Remitir minuta para Firma Gerencia
General
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Minuta firmada por el
conveniente
Remitir minuta para firma del
conveniente
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Recibir el convenio formalizado por las
dos partes y con la póliza si es el caso
COORDINADOR GRUPO
Póliza aprobada
Aprobar póliza
Nota: para convenios de autorizados.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Póliza enviada al
supervisor del
convenio
Enviar póliza aprobada al Gerente
Seccional o subgerente.
101
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Acta de inicio
Subgerencia
Remitir al Grupo Gestión de Convenios
el acta de inicio
Nota: en el caso de los convenios de
Autorizados
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Comunicar al supervisor del convenio
su designación.
Comunicación al
supervisor del
convenio
2
2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Escanear, archivar y entregar al
abogado el expediente para verificar
requisitos de ejecución.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviar copia del convenio en los casos
en que el ICA pacte aportes en dinero al
Grupo de Gestión Financiera
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Comunicación al
supervisor del
convenio
Copia del convenio
para el Grupo Gestión
Financiera
Base de datos de
convenios actualizada
Actualizar la información en las bases
de datos de acuerdo con la modalidad
del convenio
SUBGERENCIAS
Solicitar PAC cuando la ejecución del
convenio pacte desembolsos por parte
del ICA
Copia del convenio
para el Grupo Gestión
Financiera
FIN
11.3. EJECUCIÓN DE LOS CONVENIOS
102
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Una vez suscrito el respectivo convenio, es necesario establecer los elementos necesarios para su perfeccionamiento y
ejecución.
11.3.1 PERFECCIONAMIENTO
El perfeccionamiento del convenio se realiza mediante la firma de las partes y para su ejecución se requieren los
siguientes documentos.
3.2 EJECUCIÓN
Una vez cumplido los requisitos de perfeccionamiento, el supervisor deberá remitir la siguiente documentación al Grupo
Gestión de Convenios de Cooperación Técnica para su control administrativo.
11.3.2.1 Convenios Municipales, Departamentales y con personas jurídicas sin ánimo de lucro:







Acta de conformación del comité técnico administrativo.
Certificación expedida por la entidad financiera donde se manejaran los recursos del convenio.
Copia de la Póliza de Manejo Global Entidades Estatales.
Cuando el ICA entregue en administración a los convenientes bienes para la ejecución del convenio, deberán remitir
el acta de entrega de los mismos al Grupo Gestión de Convenios de Cooperación Técnica y al Grupo de Control
Activos y Almacén.
Acta de recibo de bienes cuando el ICA tiene la custodia de los mismos.
Plan anual de actividades.
Informes semestrales de ejecución técnicos – administrativos, en sus formatos establecidos.
11.3.2.2 Convenios Nacionales (Cooperación Técnica. Asociación, personas jurídicas de derecho privado y Ciencia y
Tecnología):
- Pólizas establecidas en el convenio.
- Actas de reunión del Comité establecido en el convenio.
- Certificación expedida por la entidad financiera donde se manejaran los recursos del convenio.
- Cuando el ICA entregue en administración a los convenientes bienes para la ejecución del convenio, deberán remitir el
acta de entrega de los mismos al Grupo Gestión de Convenios de Cooperación Técnica y al Grupo de Control Activos y
Almacén.
- Acta de recibo de bienes cuando el ICA tiene la custodia de los mismos, cuando corresponda.
- Programar y solicitar al Grupo Gestión de Convenios de Cooperación Técnica el PAC, para la realización de los
desembolsos establecidos en los convenios por parte del ICA.
11.3.2.3 Convenios con Instituciones Educativas:

Informe anual de actividades realizadas en su formato establecido.
11.3.2.4 Convenios Autorizados:

Acta de inicio
11.3.2.5 Acuerdos Internacionales:
103
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Informe de avance por parte de las Subgerencias.
11.3.3 PRESENTACIÓN DE INFORMES DE EJECUCIÓN TÉCNICO-FINANCIEROS
Los informes de ejecución técnico financieros, permiten comprobar el adecuado desarrollo del objeto y de las
obligaciones estipuladas en el convenio.
Así mismo, permiten realizar los registros contables y establecer el adecuado cumplimiento de los requisitos financieros
cuando se recaudan tarifas o se ejecuta presupuesto por parte del instituto. La periodicidad de los informes varía de
acuerdo a la tipología de convenio suscrito.
11.3.4 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE PRESENTACIÓN DE INFORMES DE EJECUCIÓN
No.
RESPONSABLE
1¢
Supervisor
2©
Funcionario Grupo de
Gestión de Convenios
de
Cooperación
Técnica
TAREA
Elaborar y remitir al Grupo de Gestión de
Convenios de Cooperación Técnica los
informes establecidos en el convenio y en su
formato.
Efectuar el seguimiento administrativo a los
informes presentados por los supervisores
RESULTADO
Memorando anexando
informe
Base de datos
actualizada
11.4. MODIFICACIÓN DE LOS CONVENIOS.
Las modificaciones de los convenios pueden ser en tiempo (prórrogas), en recursos (adiciones) o en general sobre las
cláusulas del convenio, exceptuando el objeto del convenio y las partes que lo conforman.
11.4.1 REQUISITOS PARA LA MODIFICACIÓN DE LOS CONVENIOS:






Se tramitaran a solicitud del Comité Técnico Administrativo del convenio, salvo en el caso de la prórrogas cuya
facultad radica en cabeza del supervisor del convenio
La solicitud deberá hacerse con un (1) mes de anterioridad al vencimiento del convenio.
Acta de reunión del comité técnico administrativo donde se justifique y apruebe la modificación.
Estar al día en la presentación de los informes técnico-financieros establecidos en el convenio.
Para las adiciones se requiere el respectivo certificado de disponibilidad presupuestal (CDP).
Para las suspensiones se requiere solicitud del conveniente y visto bueno de las Subgerencias o Gerencias Seccionales
respectivas.
11.4.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE MODIFICACIÓN DE LOS CONVENIOS:
No
RESPONSABLE
TAREA
RESULTADO
104
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Para solicitar una modificación el supervisor deberá
enviar los siguientes documentos:
1
Supervisor
 Acta de reunión del comité técnico administrativo
donde se justifique y apruebe la modificación.
 Fotocopia de la cédula de ciudadanía del conveniente
 Certificado de disponibilidad presupuestal (CDP) en
tratándose de adiciones.
 Acta de posesión o certificado de existencia y
representación legal expedido por Cámara y
Comercio, con una expedición no mayor a un mes.
Memorando o correo
electrónico
adjuntando
los
documentos.
Nota: El expediente deberá evidenciar el cumplimiento
de la presentación de los informes de ejecución
establecidos en el convenio para proceder con la
modificación.
Revisar y verificar la documentación. ©
Documentación incompleta la cual es requisito exigidos
para la elaboración de la modificación:
2©
Abogado
y
coordinador del grupo
de
gestión
de
convenios
de
cooperación Técnica

Devolver la documentación a través de
memorando.
Memorando
Modificación.
o
Documentos completos elaboración de la modificación.

Continuar con el paso 3.
Tramitar modificación para los siguientes vistos buenos:
3¢
Funcionario Grupo de
Gestión de Convenios
de
Cooperación
Técnica
1. Elaborador de la minuta.
2. Abogado de convenios.
3. Coordinador Grupo Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica.
4. Subgerente Administrativa y Financiera
Modificación con VoBo
Tiempo: 15 días hábiles.
4
5
Funcionario (Auxiliar
Administrativo) Grupo
Gestión de Convenios
de
Cooperación
Técnica
Funcionario (Auxiliar
Administrativo) Grupo
Gestión de Convenios
Enviar la modificación a la Gerencia General para su
firma.
Modificación firmada
por el Gerente General
Enviar el documento al supervisor para obtener a través
de su gestión la respectiva firma.
Memorando
remitiendo
Modificación
SISAD
105
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
de
Técnica
6
Cooperación
Supervisor
Remitir un (1) original al Grupo Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica para su trámite correspondiente
Tiempo: Un (1) mes
Original
de
modificación
perfeccionada
la
11.4.3 DIAGRAMA DE FLUJO DE MODIFICACIÓN DE LOS CONVENIOS:
INICIO
SUPERVISOR CONVENIO
Enviar los siguientes documentos:
 Acta de reunión del comité técnico
administrativo donde se justifique y
apruebe la modificación.
 Fotocopia de la cédula de ciudadanía
del conveniente
 certificado de disponibilidad
presupuestal (CDP) y certificado de
registro presupuestal (CRP).
 Ampliación y aprobación de las pólizas
de garantía cuando a ello hubiere
lugar
 Acta de posesión o certificado de
existencia y representación legal
expedido por Cámara y Comercio,
con una expedición no mayor a un
mes.
Memorando o correo
electrónico adjuntando
los documentos.
COORDINADOR
Revisar y verificar la documentación
NO
CUMPLE
SI
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Tramitar modificación con Vos. Bos.
Enviar modificación para Firma de Gerencia General.
Modificación con Vos.
Bos.
106
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SUPERVISOR
Remitir un original de la modificación al
Grupo Gestión de Convenios
Original de la
modificación
perfeccionada
FIN
11.5 PRÓRROGAS DE LOS CONVENIOS
Las modificaciones de los convenios pueden ser en tiempo (prórrogas), en recursos (adiciones) o en general sobre las
cláusulas del convenio, exceptuando el objeto del convenio y las partes que lo conforman.
11.5.1 REQUISITOS PARA LA PRÓRROGA DE LOS CONVENIOS:



La solicitud deberá hacerse con un (1) mes de anterioridad al vencimiento del convenio.
Justificación del supervisor del convenio.
Estar al día en la presentación de los informes técnico-financieros establecidos en el convenio.
11.5.1.1 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE PRÓRROGAS
No
RESPONSABLE
TAREA
De ser conveniente, el supervisor deberá
remitir los siguientes documentos:
RESULTADO

1
Supervisor del convenio
La solicitud deberá hacerse con un (1) mes
de anterioridad al vencimiento del
convenio.
 Justificación del supervisor del convenio.
 Estar al día en la presentación de los
informes técnico-financieros establecidos
en el convenio
Memorando SISAD
adjuntando los
documentos.
De no ser conveniente, el supervisor deberá
comunicar por escrito al Grupo Gestión de
Convenios de Cooperación Técnica, para los
fines pertinentes
Tiempo: Un mes antes del vencimiento
3©
Funcionario Grupo Gestión
de Convenios de
Cooperación Técnica
Revisar y verificar la documentación. ©
Documentación incompleta la cual es requisito
exigidos para la elaboración de la prórroga:.
Memorando o Prórroga.
107
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Devolver la documentación a través de
memorando.
Documentos completos elaboración de la
prórroga.

Continuar con el paso 4.
Tramitar modificación para los siguientes vistos
buenos:
4
1. Elaborador de la minuta.
2. Abogado de convenios.
3. Coordinador Grupo Gestión de
Convenios de Cooperación Técnica.
4. Subgerente
Administrativa
y
Financiera
Funcionario (Auxiliar
Administrativo) Grupo
Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica
Prórroga con Vo. Bo.
Tiempo: 15 días hábiles.
5
6
7
Funcionario
(Auxiliar
Administrativo)
Grupo
Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica
Funcionario
(Auxiliar
Administrativo)
Grupo
Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica
Supervisor
Enviar la prórroga a la Gerencia General para
su firma.
Prórroga firmada por el
Gerente General
Enviar el documento al supervisor para obtener
a través de su gestión la respectiva firma.
Memorando
SISAD
remitiendo Prórroga
Remitir un (1) original al Grupo Gestión de
Convenios de Cooperación Técnica para su
trámite correspondiente
Original de la
perfeccionada
prórroga
Tiempo: Un (1) mes
11.5.2 DIAGRAMA DE FLUJO DE PRÓRROGAS
108
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
INICIO
Memorando o correo
electrónico.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Alertar al supervisor la fecha de
terminación del convenio.
De ser conveniente, el supervisor
deberá remitir los siguientes
documentos:



Memorando o correo
electrónico adjuntando
los documentos.
la solicitud deberá hacerse con un
(1) mes de anterioridad al
vencimiento del convenio.
Justificación del supervisor del
convenio.
Estar al día en la presentación de
los informes técnico-financieros
establecidos en el convenio.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Revisar y verificar la documentación
NO
CUMPLE
SI
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Prorroga con Vos. Bos.
Tramitar prorroga con Vos. Bos.
Enviar modificación para Firma de
Gerencia General.
SUPERVISOR
109
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Remitir un original de la modificación al
Grupo Gestión de Convenios
Original de la prorroga
perfeccionada
FIN
11.6. LIQUIDACIÓN DE CONVENIOS
Mediante la liquidación del convenio se hace un ajuste de las cuentas reconociendo saldos a favor de alguna de las partes
o declarándose a paz y salvo. Con la liquidación del convenio se genera la extinción del vínculo contractual.
11.6.1 CLASES DE LIQUIDACIÓN
Finalizado el convenio y con base en el informe final técnico-financiero, y la certificación de cumplimiento debidamente
firmada por el/los supervisor (es), y el acta de liquidación del convenio para dar por concluido el acuerdo, por la
ocurrencia de alguna de las causales siguientes:
o
o
o
o
o
o
o
Por vencimiento del plazo del convenio de cooperación.
Por cumplimiento total del objeto del convenio.
De forma anticipada cuando las partes así lo decidan.
Por fuerza mayor o caso fortuito, que hagan imposible continuar su ejecución, o por circunstancias
sobrevinientes, ajenas a la voluntad de las partes; todo lo cual se hará constar en actas que serán
analizadas por el supervisor del convenio.
Cuando el ICA decida unilateralmente terminarlo con previo aviso a la otra parte del convenio.
Por incumplimiento de las obligaciones pactadas por el conveniente.
Cuando no se pueda liquidar de mutuo acuerdo de conformidad al artículo 11 de la Ley 1150 de 2007.
11.6.2 REQUISITOS PARA LA LIQUIDACIÓN DE CONVENIOS
11.6.2.1 Convenios Municipales, Departamentales y con personas jurídicas de derecho privado
Para adelantar el respectivo trámite de liquidación el supervisor debe remitir al Grupo de Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica los siguientes documentos:





Acta de liquidación.
Certificación de cumplimiento del objeto debidamente firmada por parte del supervisor del convenio según formato
establecido.
Informe final técnico - financiero el cual contiene la siguiente información:
o Actividades técnicas realizadas durante la ejecución del convenio.
o Relación consolidada de ingresos por el recaudo de servicios tarifados.
o Relación consolidada de los gastos efectuados con cargo al convenio.
Acta de entrega de los bienes que fueron entregados al suscribiente en administración (si aplica).
Acta de entrega de guías que no fueron utilizadas por el suscribiente (si aplica).
110
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD




Copia del reintegro de los recursos no ejecutados durante la vigencia del convenio por el conveniente a las cuentas del
Instituto.
Copia del pago de los rendimientos financieros generados en la cuenta si esta es de ahorros.
Fotocopia de la cédula de ciudadanía del Alcalde o Representante Legal, según corresponda.
Fotocopia del Acta de posesión del Alcalde o Certificado de representación Legal expedido por la Cámara de Comercio
con una expedición no mayo r aun mes, según corresponda.
11.6.2.2.1 Convenios Nacionales (Cooperación Técnica. Asociación, personas jurídicas de derecho privado y Ciencia y
Tecnología):






Certificación de cumplimiento del objeto debidamente firmada por parte del supervisor del convenio según formato
establecido.
Informe final técnico de avance y resultados obtenidos, según formato
Informe final de ejecución financiero, según formato
Copia de la consignación de los recursos no ejecutados, si a ello hubiere lugar.
Fotocopia de la cédula del representante Legal en titularidad.
Documento vigente que lo acredite como Represente Legal.
11.6.2.2.2 Convenios con Instituciones Educativas:




Certificación de cumplimiento del objeto debidamente firmada por parte del supervisor del convenio según formato
establecido.
Fotocopia de la cédula de ciudadanía del Rector en titularidad.
Acta de posesión del Rector en titularidad
Certificado de existencia y representación legal de la Institución vigente.
11.6.2.2.3 Convenios Autorizados:



Certificación de cumplimiento del objeto debidamente firmada por parte del supervisor del convenio según formato
establecido
Fotocopia de la cédula de ciudadanía del Representante Legal del conveniente.
Certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio.
11.6.2.2.4Acuerdos Internacionales:

Se liquidara de acuerdo con la normatividad internacional vigente.
11.6.3 DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO DE LIQUIDACIÓN DE CONVENIOS
No
1¢
RESPONSABLE
TAREA
RESULTADO
Supervisor
Elaborar y remitir el acta de liquidación con los
requisitos para la liquidación según el tipo de
convenio al Grupo Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica,
Memorando
SISAD
anexando
los
respectivos soportes
111
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Revisar y verificar la documentación. ©
Documentación incompleta o no esta diligenciada en
los formatos establecidos no cumple con los requisitos
exigidos para el trámite de la liquidación:
2©
Funcionario Grupo Gestión
de
Convenios
de
Cooperación Técnica

Devolver la documentación a través de
memorando.
Documentos
establecidos:

completos
y
en
los
Trámite de liquidación o
memorando
devolviendo
la
documentación
formatos
Continuar con el paso 3.
3
Funcionario
(Auxiliar
Administrativo)
Grupo
Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica
Enviar el acta de liquidación junto con sus soportes al
Grupo Gestión de Bienes y Servicios Almacén,
conjuntamente con el Grupo de Gestión Financiera –
Contabilidad, para los registros correspondientes de
cada Grupo y obtener visto bueno de los mismos
4
Grupo Gestión de Bienes y
Servicios Almacén y Grupo
de Gestión Financiera –
Contabilidad
Devolver al Grupo Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica todos los soportes junto con el
visto bueno de parte de cada Grupo.
Memorando remitiendo
el acta junto con sus
soportes
Memorando
SISAD
emitiendo visto bueno
Tramitar acta de liquidación para los siguientes vistos
buenos:
4
Funcionario
(Auxiliar
Administrativo)
Grupo
Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica
1. Abogado de convenios.
2. Coordinador Grupo Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica.
3. Subgerente Administrativa y Financiera.
Acta con Vo. Bo.
Tiempo: 15 días hábiles.
5
6
7
Funcionario
(Auxiliar
Administrativo)
Grupo
Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica
Funcionario
(Auxiliar
Administrativo)
Grupo
Gestión de Convenios de
Cooperación Técnica
Supervisor
Enviar el acta de liquidación para la firma del Gerente
General
Acta de liquidación
firmada por el Gerente
General
Enviar el acta de liquidación al supervisor para
obtener a través de su gestión la respectiva firma.
Memorando
SISAD
remitiendo Acta de
liquidación
Devolver un original debidamente firmado al Grupo
de Gestión Contractual – Convenios.
Acta perfeccionada
112
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
11.6.4 DIAGRAMA DE FLUJO DE LIQUIDACIÓN DE CONVENIOS.
INICIO
SUPERVISOR
Elaborar
y remitir el DEL
acta CONVENIO
de liquidación,
con los requisitos para la liquidación
según el tipo de convenio
Memorando SISAD
anexando los
respectivos soportes.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Revisar y verificar la documentación
NO
CUMPLE
SI
Original del acta de
liquidación
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviar el acta de liquidación con
soportes para la firma.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Tramitar prorroga con Vos. Bos.
Enviar Acta de Liquidación para Firma
de Gerencia General.
Remitir un original del acta
liquidación al Grupo Gestión
Convenios.
de
de
Original del acta de
liquidación
.
Original de la prorroga
perfeccionada
SUPERVISOR
FIN
113
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
11.7. CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
Puntos de control:
Riesgo del proceso:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
11.8. FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
114
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
12. SUPERVISIÓN E INTERVENTORIA
12.1 OBJETIVO
A través de la celebración de contratos y con la ejecución de los mismos, las entidades buscan y aseguran el cumplimiento
de los fines estatales consagrados en el art. 2 de la Constitución Política, además de ser eficientes en la prestación de los
servicios públicos, así como también garantizar la efectividad de los derechos e intereses de los administrados.
De igual manera en aplicación del Principio de Responsabilidad inherente a la Función Administrativa, consagra el art. 26
de la Ley 80 de 1993 que las entidades están obligadas a vigilar la correcta ejecución del objeto contratado, estableciendo
de la misma forma responsabilidades por la comisión de conductas que atenten contra el ordenamiento jurídico.
Como consecuencia de lo anterior, el art. 83 de la Ley 1474 de 2011 dispone la obligación de vigilar de manera
permanente la ejecución del objeto contratado, a través de un Supervisor o Interventor, con el fin de proteger la
moralidad administrativa, de prevenir la ocurrencia de actos de corrupción y de tutelar la transparencia de la actividad
contractual.
En aplicación de los principios de transparencia, economía y responsabilidad y con el propósito de propender de manera
efectiva al cumplimiento de los cometidos estatales, así como garantizar el correcto funcionamiento del aparato estatal,
estableciendo que las actuaciones de los servidores públicos estarán presididas por las reglas sobre administración de
bienes ajenos y por los mandatos y postulados que gobiernan una conducta ajustada a la ética y a la justicia, se hace
imperioso adoptar el Manual de Supervisión e Interventoría del Instituto Colombiano Agropecuario.
12.1.1 PROPOSITO
El objetivo del presente Manual, es establecer las pautas, criterios, obligaciones y responsabilidades que se observarán en
el ejercicio de la función de supervisión y la actividad de interventoría de los contratos y convenios suscritos por el
Instituto Colombiano Agropecuario.
12.1.2 ALCANCE
Definir los lineamientos institucionales para el desarrollo de las funciones de supervisión e interventoría, así como
desarrollar las responsabilidades de los supervisores e interventores por omisión o extralimitación en ejercicio de la labor
encomendada.
12.1.2.3 CONCEPTO DE SUPERVISION E INTERVENTORIA
Conjunto de funciones o actividades desempeñadas por un responsable designado o contratado para el efecto, que realiza
el seguimiento al ejercicio del cumplimiento obligacional por parte del contratista, con la finalidad de promover la
ejecución satisfactoria del contrato, mantener permanentemente informado al ordenador del gasto de su estado técnico,
jurídico y financiero, evitando perjuicios a la entidad y al contratista o parte del negocio jurídico.
Las labores de interventoría o supervisión iniciarán una vez perfeccionado el contrato objeto de vigilancia y concluirán con
la liquidación definitiva del mismo.
115
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Desde el punto de vista funcional, la interventoría o supervisión comprende los aspectos relacionados con la verificación
del cumplimiento de las obligaciones del contratista, en especial, de las especificaciones técnicas, calidad, cantidad, plazo
de entrega y demás condiciones del objeto contratado, así como de las obligaciones administrativas, financieras, contables
y legales estipuladas.
12.2.1 QUE ES LA SUPERVISION
Consiste en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable y jurídico que sobre el cumplimiento del objeto
del contrato, es ejercida por la misma entidad estatal, cuando no requieren conocimientos especializados. Para la
supervisión la entidad podrá contratar personal de apoyo, a través de contratos de prestación de servicios.
2.2 QUE ES LA INTERVENTORIA
Consiste en el seguimiento técnico que sobre el cumplimiento del contrato realice una persona natural o jurídica,
contratada para tal fin por la entidad estatal, cuando el seguimiento del contrato suponga conocimiento especializado en
la materia, o cuando la complejidad o la extensión del mismo lo justifiquen.
Cuando la entidad lo JUSTIFIQUE podrá contratar la interventoría integral de un contrato. (TECNICA, ADMINISTRATIVA,
AMBIENTAL, FINANCIERA, PREDIAL, CONTABLE, JURIDICA, ETC)
12.2.3 CONCURRENCIA DE LA SUPERVISION E INTERVENTORIA
Por regla general las actividades de Supervisión e Interventoría no serán concurrentes, sin embargo la Entidad puede
establecer las dos actividades, siempre y cuando estén divididas.
12.3. PROCEDIMIENTO
12.3.1 Quienes son Supervisores o Interventores
Los Supervisores o Interventores de los Contratos o Convenios serán funcionarios del Instituto Colombiano Agropecuario o
contratistas seleccionados para ello, idóneos, con perfil, conocimientos y competencias técnicas básicas o especializadas
según corresponda y de acuerdo al objeto a contratar.
12.3.2 Designación del Supervisor o Interventor
Los Estudios y documentos Previos que sirven de base para la satisfacción de la necesidad y finiquitan en un Contrato o
Convenio, deben establecer el cargo y perfil de quien ejercerá la Supervisión o Interventoría. Una vez celebrado el
Convenio o Contrato, el Coordinador del Grupo de Gestión Contractual o el Coordinador de del Grupo de Gestión de
Convenios de Cooperación Técnica, o quien haga sus veces, comunicará al Supervisor o Interventor designado o
contratado según sea el caso, con copia al responsable del área correspondiente, del perfeccionamiento del contrato,
remitiendo copia de los documentos necesarios para ejercer sus funciones.
12.3.3 Duración de la Función de Supervisión o Interventoría
En todos los casos, el Supervisor o Interventor vigilará la ejecución y cumplimiento del objeto del contrato durante el
tiempo de su vigencia. Esta función sólo cesará una vez expire el plazo, de ejecución previsto en el contrato o cuando se
suscriba el acta de liquidación del contrato - en los casos en que está se requiera.
116
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Lo anterior, sin perjuicio de las obligaciones que continúen vigentes con posterioridad al vencimiento del plazo o a la
liquidación del mismo, tales como las relacionadas con las garantías extendidas asociadas a los bienes y servicios que por
su naturaleza sean objeto de este tipo de garantías, las cuales comprenden entre otras, el mantenimiento preventivo de
los bienes adquiridos, repuestos, salarios y prestaciones sociales y de estabilidad de la obra, y demás actividades que se
hayan contemplado dentro de estas garantías ofrecidas por el contratista. Así mismo, estará a cargo del Supervisor o
Interventor adelantar las gestiones pertinentes relacionadas con la confidencialidad de la información y los trámites de
derechos de autor, en los casos en que aplique, para lo cual deberá solicitar asesoría de la Oficina Asesora de Jurídica del
Instituto Colombiano Agropecuario.
12.4. PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS LABORES DE INTERVENTORÍA Y SUPERVISIÓN
Las labores de interventoría y supervisión de los contratos y convenios que celebre el Instituto Colombiano Agropecuario,
se regirán por los principios, a saber:
Igualdad
Moralidad
Eficacia
Economía
Celeridad
Imparcialidad
Publicidad
Buena fe
Eficiencia
Participación
Responsabilidad
Transparencia
Planeación
Libre Concurrencia
Selección Objetiva
Lo anterior de conformidad con la Constitución Política, el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y
demás normas aplicables.
12.5. Obligaciones generales de la función de Supervisión e Interventoría
12.5.1.1 La comunicación entre el supervisor y/o interventor y el contratista, y de éste último, con el supervisor y/o
interventor, es absolutamente formal, es decir siempre, deberá constar por escrito y debe estar debidamente radicada en
la Oficina de Gestión Contractual, con el fin que repose en el expediente contractual.
12.5.1.2 Todos los documentos que se generen en desarrollo de un contrato deben estar numerados y fechados,
relacionando y referenciando cada uno de sus anexos si los hay. Además deben estar acompañados de sus soportes y
estar archivados en la carpeta del contrato que para el efecto lleve el Área de Gestión Contractual, en forma secuencial,
foliados y registrados.
12.5.2.3 El supervisor y/o interventor debe erigirse como el interlocutor válido y actuar como conducto regular de las
relaciones entre la Entidad y el contratista.
117
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
12.5.2.4 El supervisor y/o interventor revisará que los sitios de entrega de elementos, y ubicación de materiales,
localizaciones, etc., corresponda al señalado en los pliegos de condiciones o en las invitaciones públicas, según
corresponda.
12.5.2.5 Las actas que surjan en desarrollo del contrato serán numeradas en forma consecutiva; elaboradas y fechadas el
mismo día en que sucede el evento.
12.5.2.6 En ningún caso el supervisor y/o interventor podrá suscribir documentos que impliquen incremento en el valor
inicial del contrato (actas de modificación de cantidades, cambio de especificaciones, aprobación de ítems y fijación de
precios no previstos, etc.), cambios o especificaciones del contrato que impliquen mayores o menores cantidades de obra,
de servicios, bienes, modificación de su valor, plazo u objeto del contrato.
12.5.2.7 Cuando sea preciso la adición del valor contractual, se deberá gestionar el certificado de disponibilidad
presupuestal que ampare la correspondiente modificación del valor. En todo caso, la Adición debe ser suscrita por el
ordenador del gasto.
Para las adiciones debe darse estricto cumplimiento a lo regulado por el parágrafo del artículo 40 de la Ley 80 de 1993,
esto es, los contratos no podrán adicionarse en más del cincuenta por ciento (50%) de su valor inicial, expresado éste en
salarios mínimos legales mensuales, salvo en el evento previsto por el inciso primero del artículo 85 de la Ley 1474 de
2011, que señala que al prorrogarse el plazo del contrato objeto de supervisión y vigilancia, el contrato de interventoría
podrá ajustarse sin que resulte aplicable la limitación prevista por la citada norma. Para efectos de determinar si se
observa o no el tope máximo legal de la adición, bastará con traducir el valor del contrato inicial a salarios mínimos legales
mensuales vigentes para la fecha en que se celebró el contrato, pues este último es el criterio adoptado por el artículo 24
de la Ley 80 de 1993. Vale decir entonces, que la adición no se hará en términos del valor del contrato, sino de los salarios
mínimos a que ascendía este; significa ello que el tope máximo de la adición, no está dado por el valor del contrato, sino
por su conversión a salarios mínimos legales mensuales vigentes para la época en que se efectúa la adición, siendo esa la
razón por la cual, en ocasiones la adición puede superar el 50% del valor contable del contrato inicial.
Aquellos contratos que se suscriban en virtud de la Ley 1508 de 2012, por la cual se establece el régimen jurídico de las
Asociaciones Público Privadas, las adiciones no podrán superar el veinte por ciento (20%) del valor del contrato
originalmente pactado. (Artículo 13).
12.5.2.8 En eventos en que se presenten situaciones excepcionales que impliquen actuaciones inmediatas que requieran
reconocer o autorizar actividades que generen gastos distintos a los contemplados en los contratos, el supervisor y/o
interventor dará traslado de las peticiones al ordenador del gasto para decidir conjuntamente al respecto, dentro de sus
competencias legales y contractuales.
12.5.2.9 El supervisor y/o interventor debe advertir oportunamente al contratista sobre el cumplimiento de sus
obligaciones y si fuere necesario, solicitarle acciones correctivas, siempre con plazo perentorio.
12.5.2.10 Verificar que las garantías del contrato o convenio, permanezcan vigentes durante la ejecución del mismo,
teniendo en cuenta la fecha del acta de inicio y las adiciones, prórrogas y/o suspensiones del plazo pactadas, de
conformidad con lo establecido en el Decreto 1510 de 2013
12.5.2.11 Estudiar las reclamaciones que formule el contratista y recomendar las correspondientes soluciones.
12.5.2.12 Apoyar a la Oficina Asesora de Jurídica y/o de Gestión Contractual en la atención de reclamaciones
contractuales, solicitudes de conciliación y demandas, que se originen con ocasión del contrato objeto de supervisión y/o
118
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
interventoría, presentando los informes que se le requieran, así como los soportes documentales necesarios para
fundamentar la decisión que adopte la Entidad.
12.5.2.13 Adelantar los trámites necesarios para la liquidación del contrato dentro del término pactado en el mismo.
12.5.4.14 Estudiar y tramitar las solicitudes presentadas por el contratista en el curso de la ejecución del contrato a la
mayor brevedad posible, evitando que se configure el silencio administrativo positivo previsto por el artículo 25 numeral
16 de la Ley 80 de 1993 y de las sanciones que ello conlleva.
12.5.2.15 Exigir al contratista al finalizar la obra, actividad, servicio o en general la ejecución del contrato, adecuar la póliza
de estabilidad o calidad del bien o servicio, según el caso, ampliación de la póliza de salarios y prestaciones sociales, si
fuese necesario, para la aprobación por parte del Grupo de Gestión Contractual, previa suscripción del acta de liquidación
del contrato.
12.5.2.16 Informar a la Compañía Aseguradora o Garante cualquier modificación que sufra el contrato y varíe las
condiciones del riesgo: Notificar por escrito al asegurador los hechos o circunstancias no previsibles que sobrevengan con
posterioridad a la celebración del contrato y que, conforme al criterio consignado en el inciso primero del artículo 1058,
del Código de Comercio signifiquen agravación del riesgo o variación de su identidad local. (Artículo 1060 Código de
Comercio).
12.5.2.17 Controlar el avance del contrato de acuerdo con el cronograma de ejecución aprobado. Para lograr la ejecución
oportuna del proyecto, el supervisor y/o interventor, según sea el caso, exigirá al contratista el inicio de los trabajos en las
fechas previamente programadas, controlando en forma permanente el avance del proyecto. Para ello, debe revisar,
aprobar y complementar el programa de trabajo y/o cronograma de actividades con el contratista.
12.5.2.18 Controlar que el contratista mantenga el personal profesional, técnico, operativo y administrativo de acuerdo
con lo ofrecido en su propuesta. En caso que se requieran cambios de personal durante el transcurso del proyecto, será
reemplazado dentro del plazo que disponga el supervisor y/o interventor, según sea el caso, por otro de las mismas o
mejores calidades profesionales y técnicas propuestas, previamente aprobados por la supervisión y/o interventoría del
contrato.
12.5.2.19 Verificar que el contratista cuente con todos los medios y recursos para mantener la seguridad dentro de la obra
o la actividad de que se trate, previniendo accidentes para quienes allí laboran y de quienes ocasionalmente transiten en
los alrededores de la obra o del lugar donde se esté llevando a cabo la actividad contratada.
12.5.2.20 Verificar el pago de los aportes a la seguridad social integral, riesgos laborales (ARL) y parafiscales cuando a ello
hubiere lugar.
12.5.2.21 Presentar por escrito al contratista las observaciones o recomendaciones que estime oportunas y procedentes
para el mejor cumplimiento del servicio, debiendo impartir las órdenes perentorias que sean necesarias, para garantizar el
cumplimiento de las obligaciones contractuales, sin que ello implique modificación al objeto o plazo contractual.
12.5.2.22 Vigilar el cumplimiento por parte del contratista de las disposiciones legales de carácter laboral y exigir que se
apliquen las normas de seguridad industrial y salud ocupacional que sean de obligatorio cumplimiento, cuando por el
objeto del contrato haya lugar a ello.
12.6. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO
119
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CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
12.6.1 ACTIVIDADES CRÍTICAS
No.
Responsable
Tareas
Resultado
1
Gerencia General y Grupo
Estudios Previos y
Planear la supervisión del contrato.
Gestión Contractual.
Condiciones Definitivos
¢
2
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados
Facilitar el inicio de la ejecución del Acta de Inicio
para
supervisar
o contrato. ¢
contratados
para
ser
Interventores.
3
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o Supervisar el contrato. ¢
contratados
para
ser
Interventores.
4
5
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados Recibir los
para
supervisar
o servicios. ¢
contratados
para
ser
Interventores.
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser Evaluar al contratista. ¢
Interventores.
Grupo
de
Contractual
6
bienes,
Pliegos
de
Manual de Contratación y Supervisión
obras
y/o Certificación de Cumplimiento
Calificación al contratista
Gestión
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o Liquidar el contrato si hay lugar a
contratados
para
ser ello, de acuerdo con la normatividad Acta de Liquidación.
contractual vigente y con el
Interventores.
desarrollo del contrato. ¢
Grupo
de
Gestión
Contractual
120
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
12.6.2 ACTIVIDADES DE CONTROL
12.6.2.1 Planear la Supervisión del Contrato
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
Áreas
o
Dependencias
1. Inclusión en los Estudios Previos y
Competentes
Pliego de Condiciones. ©.
Elaborar documento
Grupo Gestión Contractual.
2
Áreas
o
Dependencias 2. Designar al funcionario encargado
y/o contratista encargado del Oficio de notificación o notificación por
Competentes
control y vigilancia del Contrato. ©. otros medios (fax, correo electrónico
Grupo Gestión Contractual.
3
Grupo Gestión Contractual.
3. Enviar
y suministrar la
información requerida por el
Supervisor para el desarrollo del Elaborar documento
objeto contractual. ©.
4
4. Determinar el alcance y las
Áreas
o
Dependencias especificaciones
técnicas
del
Conceptos técnicos de viabilidad
Competentes
contrato. ©.
5
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
5. Establecer un cronograma que
permita determinar paso a paso el
Elaborar cronograma
cumplimiento
del
objeto
contractual. ©.
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
6. Realizar una reunión de
entendimiento con el Contratista
para
satisfacer
o
aclarar Acta de audiencia o diligencia
interrogantes relacionados con el
objeto, el alcance y las obligaciones
a desarrollar. ©.
6
12.6.2.2 Facilitar el inicio de la ejecución del contrato
121
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
No.
1
Responsable
Grupo Gestión Contractual.
2
3
4
Tareas
1. Aprobación de la Garantía. ©.
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados 2. Suscripción del Acta de Inicio. ©.
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
Resultado
Elaborar documento
Elaborar documento
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
3. Suministrar al contratista los
elementos o condiciones necesarias
para el inicio y la ejecución del contrato
Elaborar documento
de acuerdo con las especificaciones
técnicas del mismo. ©.
Áreas
o
Dependencias
Competentes,
y
demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
4. Informar a las demás dependencias o
Gerencias Seccionales sobre el inicio de Elaborar documento
ejecución del contrato. ( si a ello
hubiere lugar) ©.
12.6.2.3 Supervisar el contrato
No.
1
Responsable
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
Tareas
Resultado
1. De acuerdo al cronograma propuesto,
acompañar la ejecución del objeto.
(Visitas, solicitud y revisión de informes,
Acta de audiencia o diligencia
pruebas, métodos de recolección de
información de campo) ©.
2
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
2. Emitir informes de acuerdo a la
periodicidad solicitada en el contrato, en Conceptos e informes técnicos de
el cual se consigne el desarrollo del viabilidad
contrato y porcentaje de avance de
ejecución y recomendaciones a que
122
MANUAL DE CONTRATACIÓN
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CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
hubiere lugar, según la información
obtenida a través de las técnicas de
supervisión. ©.
Interventores.
3
Áreas
o
Dependencias
3. Emitir conceptos sobre la viabilidad
Competentes, y demás
Profesionales
designados técnica de solicitudes formuladas por el
Conceptos técnicos de viabilidad
para
supervisar
o contratista y/o por la misma Entidad. ©.
contratados
para
ser
Interventores.
4
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
Grupo
de
Contractual
5
Gestión
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
6
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
Grupo
de
Contractual
4. Proyectar y remitir al Grupo de
Gestión Contractual las solicitudes
debidamente motivadas y con todos los
anexos del caso, de modificación al
Conceptos técnicos de viabilidad
contrato, según su concepto y viabilidad
técnica. ©.
Gestión
5.
Aplicar
medidas
correctivas
tendientes a evitar la paralización del
- Actas de pre-acuerdo
contrato, de conformidad con la
normatividad vigente. ©.
- Actas de acuerdo
6. Remitir el informe al Grupo de
Gestión Contractual solicitando la
imposición de multas, declaratorio de
incumplimiento o declaratoria de
caducidad, en el cual se mencione de
manera expresa y detallada los hechos
que
soportan
el
presunto
incumplimiento, dicho informe deberá
contener las normas, cláusulas y
obligaciones contractuales posiblemente
violadas, seguido de la respectiva
cuantificación o tasación del perjuicio o
daño sufrido por la Entidad por cada una
de las obligaciones contractuales
presuntamente vulneradas. (Cuando a
ello hubiere lugar). ©.
- Actas de pre-acuerdo
- Actas de acuerdo
Actos
administrativos
de
declaratoria de incumplimiento o
imposición de multas o declaratoria
de caducidad
12.6.2.4 Recibir los bienes, obras y/o servicios
123
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
No.
1
Responsable
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
2
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
3
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
Grupo
de
Contractual
Gestión
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
Tareas
1. Solicitar al contratista la entrega
bienes o la prestación de servicios
acuerdo con la naturaleza de
entregas y de conformidad con
plazos pactados en el contrato. ©.
Resultado
de
de
las
Registros
de
los
supervisión
actividades
de
2. Verificar los bienes, obras y/o
servicios entregados por el contratista,
de acuerdo con las condiciones
establecidas en el contrato y demás
- Concepto técnico o recibido a
documentos contractuales. (Efectuar
satisfacción
pruebas y demás procedimientos para la
verificación directa de la calidad los
bienes, obras y/o servicios entregados
por el contratista) ©.
3. Remitir el informe al Grupo de
Gestión Contractual solicitando la
imposición de multas, declaratorio de
incumplimiento o declaratoria de
caducidad, en el cual se mencione de
manera expresa y detallada los hechos
que
soportan
el
presunto
incumplimiento, dicho informe deberá
contener las normas, cláusulas y
obligaciones contractuales posiblemente
violadas, seguido de la respectiva
cuantificación o tasación del perjuicio o
daño sufrido por la Entidad por cada una
de las obligaciones contractuales
presuntamente vulneradas. (Cuando a
ello hubiere lugar). ©.
- Actas de pre-acuerdo
- Actas de acuerdo
Actos
administrativos
de
declaratoria de incumplimiento o
imposición de multas o declaratoria
de caducidad
4. Expedir el documento en el cual se
deja constancia del cumplimiento de las
obligaciones del contratista, en especial - Concepto técnico o recibido a
del recibo a satisfacción de los bienes, satisfacción
obras y/o servicios entregados por el
contratista. ©.
124
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
12.6.2.5 Evaluar al contratista
No.
1
Responsable
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
Tareas
Resultado
1.
Calificar
cualitativa
y
cuantitativamente el desempeño del
contratista, en forma periódica y al
finalizar el contrato, para contribuir al
logro de las metas del Instituto y
evidenciar el mejoramiento continuo y el
Elaborar documento de evaluación y
fortalecimiento
de
los
procesos
cumplimiento a satisfacción
realizando una valoración sistemática y
objetiva del desempeño del contratista
en diversas áreas relacionadas con la
ejecución de su contrato. ©.
12.6.2.6 Liquidación del contrato
No.
1
Responsable
Tareas
Resultado
1. Enviar al Grupo de Gestión
Contractual un informe detallado acerca
de la ejecución y cumplimiento del
contrato, confrontando obligación y
producto, bien o servicio requerido.
2. Anexar Certificación de Cumplimiento.
Áreas
o
Dependencias
Competentes, y demás
Profesionales
designados
para
supervisar
o
contratados
para
ser
Interventores.
3. Anexar constancia de pagos y aportes
al Sistema General de Seguridad Social.
4. Entregar al Grupo de Gestión - Acta de liquidación elaborada e
Contractual, los documentos y soportes informes
que sean necesarios para verificar el
cumplimiento del contrato.
5. Proyectar, elaborar y remitir el Acta
de Liquidación al Grupo de Gestión
Contractual, con los debidos soportes y
anexos que permitan la revisión del
cumplimiento del objeto contractual por
parte del contratista. ©.
125
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
2
Gerente General / a quien 2. Firma Acta de Liquidación ©.
delegue.
- Acta de liquidación firmada
3
Grupo
de
Contractual
Gestión 3. Publicación Acta de Liquidación en el
- Acta de liquidación publicada
Portal Único de Contratación SECOP. ©.
Grupo
de
Contractual
4.
Acta
de
Cierre
Expediente
Contractual. Vencidos los términos de
las garantías de estabilidad y
mantenimiento, o las condiciones de
Gestión
- Constancia de Acta de cierre del
disposición
final
o
recuperación
Expediente Contractual
ambiental de las obras o los bienes, la
entidad estatal debe dejar constancia
del cierre del expediente del proceso de
contratación. ©.
4
5
Verificar los contratos suscritos en
vigencias anteriores que no hayan sido
liquidados, y verificar el plazo para
liquidar los mismos, teniendo en cuenta
los plazos establecidos en el artículo 60
Áreas
o
Dependencias
de la ley 80 de 1993 y articulo 11 de la -Acto Administrativo que ordene el
Competentes y Grupo de
archivo del expediente.
Ley 1150 de 2007.
Gestión Contractual
Solicitar un Estado de Cuenta o un
informe suscinto financiero, detallando
el saldo pendiente por pagar y/o liberar
(en caso que aplique).
12.7. DIAGRAMA DE FLUJO
126
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
INICIO
Planear la supervisión
del contrato
Facilitar el inicio de la
ejecución del contrato
Supervisar el contrato
Recibir los bienes,
obras y/o servicios.
Evaluar al
contratista
La ley o la
ejecución
obligan a
liquidación?
NO
SI
Liquidar el contrato
CIERRE
12.8. CONTROLES Y SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO
Tareas Críticas:
Las tareas críticas corresponden a aquellas donde se puede potencializar un riesgo
impactándose sustancialmente el procedimiento.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo se identifican las tareas
críticas con el símbolo ¢.
127
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Tareas de Control:
Las tareas de control permiten prevenir o corregir el impacto de los riesgos así como
facilitan la adecuada ejecución de las políticas de operación definidas para el logro de
los objetivos de la entidad.
En la descripción del procedimiento y en el diagrama de flujo las tareas de control se
identifican con el símbolo ©.
12.9. REFERENCIAS Y/O FUENTES BIBLIOGRÁFICAS Y DE APOYO
-Manual de Supervisión, Departamento Nacional de Planeación, Versión 4. 2012
-Manual de Supervisión e Interventoría, Veeduría Distrital, Versión 1. 2013
-Presentación Power Point, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS CONTRATOS ESTATALES, María Lorena Cuellar, Asesora
Procuraduría Delegada para la Vigilancia Preventiva de la Función Pública. Procuraduría General de la Nación.
- Presentación Power Point, Manual de Supervisión e Interventoría del Servicio Geológico Colombiano, SOCIALIZACIÓN
DEL PROYECTO DE MANUAL DE SUPERVISIÓN E INTERVENTORÍA. Secretaría General – Grupo de Contratos y Convenios.
2013
12.10 FORMAS
Verificar los formatos en el sistema de Información dinámico que permite administrar y facilitar la consulta de la
información del Sistema de Gestión de Calidad de la entidad. (Doc Manager)
12.13 INSTRUCTIVOS ASOCIADOS (NO APLICA)
12.14 ANEXOS
No 1 (Obligaciones Específicas)
No 2 (Prohibiciones)
No 3 (Responsabilidades)
128
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ANEXO No 1
1. Obligaciones Específicas de Supervisión y/o Interventoría
Sin perjuicio de las obligaciones generales expuestas en el presente manual, como también las obligaciones especiales que
se consagren en cada contrato o convenio, una vez se haya comunicado por el Grupo de Gestión Contractual o por el
Grupo de Gestión de Convenios de Cooperación Técnica la respectiva designación, los supervisores o interventores, de
conformidad con el objeto contractual que corresponda, deberán cumplir las obligaciones que se señalan a continuación:
1.1
Obligaciones Jurídicas: El interventor y/o supervisor velará por el cumplimiento de la normatividad general y
particular contractual vigente, a saber:
1.1.2 Conocer integralmente los documentos precontractuales y contractuales, de tal manera que se tenga certeza del
cumplimiento de los requisitos técnicos y legales requeridos para la ejecución del contrato o convenio.
1.1.3 Constatar la existencia y veracidad de los permisos y licencias contractualmente exigidos al contratista, cuando ello
sea necesario para el desarrollo del objeto contractual.
1.1.4 Analizar las circunstancias especiales que conllevan la necesidad de efectuar adiciones, prórrogas, suspensión o
cualquier modificación de los contratos o convenios, que sean necesarios para el cabal cumplimiento de lo pactado y
presentar al Grupo de Gestión Contractual o al Grupo de Gestión de Convenios de Cooperación Técnica, la solicitud
respectiva aportando la justificación correspondiente, solicitud que no podrá ser inferior al término de diez (10) días, y la
misma deberá efectuarse dentro de la vigencia del contrato o convenio a modificar.
1.1.5 Informar al Ordenador del Gasto y al Grupo de Gestión Contractual o al Grupo de Gestión Convenios de Cooperación
Técnica, según corresponda, sobre las circunstancias que consideren puedan alterar el equilibrio económico y financiero
del contrato proponiendo las medidas para su restablecimiento, a fin que se estudie la situación, se determine la
viabilidad jurídica, técnica y presupuestal, y se adopten los mecanismos tendientes a actualizar o revisar los precios, en
caso de ser procedentes.
1.1.6 Verificar y controlar que el contrato o convenio se desarrolle dentro de los plazos, presupuesto y condiciones
previstos.
1.1.7 Según la naturaleza del contrato exigir al contratista el trámite de las cesiones de derechos, patentes, desarrollos,
etc., a favor de la ICA, cuando haya lugar a ello.
1.1.8 Una vez finalizado el respectivo contrato o convenio, el interventor o supervisor deberá verificar y dejar constancia
del cumplimiento de las obligaciones del contratista o del conveniente, y presentar el informe sobre el balance final de
ejecución del mismo para efectos de elaborar el acta de liquidación respectiva. El acta de liquidación final será suscrita por
el ordenador del gasto competente, conjuntamente con el contratista o el conveniente, previo visto bueno del supervisor
o interventor del respectivo contrato o convenio. Adicionalmente, el acta de liquidación deberá incluir: El análisis de las
condiciones técnicas de los bienes recibidos o de los servicios prestados por el contratista, balance económico del
contrato y demás documentos necesarios para la verificación de cumplimiento.
1.1.9 Adelantar, con apoyo del Grupo de Gestión Contractual y del Grupo de Convenios de Cooperación Técnica el proceso
de liquidación unilateral en caso de no lograrse acuerdo entre las partes para liquidar bilateralmente, adjuntando los
soportes necesarios, cuando a ello hubiere lugar.
129
MANUAL DE CONTRATACIÓN
SUBPROCESO Ó ACTIVIDAD
CÓDIGO
PROCEDIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1.1.10 En los contratos o convenios de ejecución sucesiva, presentar periódicamente o de acuerdo con los términos
establecido en los mismos, al jefe del área o dependencia, que solicitó el bien ó servicio ú obra a realizar, los informes
sobre la ejecución del contrato o convenio a cargo para Supervisión.
1.2 Obligaciones Administrativas: El interventor o supervisor efectuará el control sobre el cumplimiento de las diligencias
de orden administrativo propias del contrato suscrito, a saber:
1.2.1 Elaborar y suscribir con el contratista o conveniente, el acta de iniciación del contrato o convenio, cuando a ello
hubiere lugar, y demás actas que en desarrollo de la actividad de supervisión o interventoría se produzcan.
1.2.2 El supervisor o interventor del contrato o convenio, no podrá suscribir el acta de iniciación de que trata el numeral
anterior, sin antes verificar el cumplimiento de los requisitos de legalización y perfeccionamiento, que permiten la
iniciación formal de actividades por parte del contratista o conveniente, tales como: aprobación de la garantía de
cumplimiento, el registro presupuestal, que exista la constancia de pago de aportes parafiscales relativos al Sistema de
Seguridad Social Integral y del pago del impuesto de timbre. (Cuando hubiere lugar a alguno de ellos).
1.2.3 Exigir al contratista o conveniente y aprobar, según sea el caso, el cronograma de las actividades a desarrollar para el
cumplimiento del contrato o convenio, en las condiciones de tiempo, modo y lugar establecidos.
1.2.4 Realizar reuniones periódicas y/o visitas, esto último cuando a ello hubiere lugar, para conocer el estado de
ejecución del contrato o convenio, y levantar las actas correspondientes, las cuales deben ser suscritas por el contratista y
el supervisor del contrato o convenio.
1.2.4 Los supervisores de los contratos o convenios, deberán recibir del contratista o conveniente, la factura o cuenta de
cobro con todos los soportes exigidos legalmente para facilitar su pago. En desarrollo de esta función el supervisor
solicitará al contratista o conveniente las correcciones y enmiendas a las facturas presentadas, para el trámite de pago
correspondiente.
1.2.5 Revisar los informes, facturas y/o cuentas, presentados por el contratista o conveniente, y con base en estos, expedir
la certificación de cumplimiento y/o recibido a satisfacción, para los correspondientes pagos, previo visto bueno del
Gerente Seccional, Jefe del Área o dependencia que solicitó el bien ó servicio ú obra a realizar.
1.2.6 Remitir al Grupo de Gestión Contractual o al Grupo de Gestión de Convenios de Cooperación Técnica, según
corresponda, la certificación de cumplimiento de las obligaciones pactadas en el contrato o convenio y/o recibido a
satisfacción, con original y copia del informe de actividades, para el respectivo pago.
1.2.7 Analizar y dar trámite a las consultas, solicitudes y/o reclamaciones efectuadas por el contratista o conveniente, a la
mayor brevedad posible.
1.2.8 Para los contratos o convenios suscritos con el objeto de adquirir o comprar bienes y/o elementos, el supervisor
deberá coordinar con el funcionario encargado del almacén el recibo de los respectivos bienes y/o elementos. Así mismo,
debe verificar que los bienes y/o elementos adquiridos ingresaron efectivamente al Almacén, de acuerdo con las
especificaciones señaladas en el contrato.
1.2.9 Remitir al Grupo de Gestión Contractual o al Grupo de Gestión Convenios de Cooperación Técnica, según
corresponda, los originales de: acta de inicio; actas de ejecución suscritas por el supervisor y el contratista o conveniente,
suspensiones, terminación, liquidación y en general todas las comunicaciones, informes, y demás documentos relativos al
contrato o convenio que supervisa, para que formen parte de la carpeta relacionada con la ejecución del contrato o
convenio, periódicamente.
130
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1.2.10 Las demás labores y gestiones necesarias para el debido desarrollo del objeto contratado o convenido.
1.3 Obligaciones Técnicas: El interventor o supervisor efectuará el control y seguimiento del objeto contractual y
verificará que cada uno de los procesos técnicos a cargo del contratista se adelanten de conformidad con las normas
técnicas aplicables, que se cumplan con las especificaciones técnicas previstas, los planos, estudios y diseños, los
cronogramas presupuestos correspondientes, a saber:
1.3.1 Exigir, comprobar y aprobar que los bienes y servicios contratados o convenidos se ajusten a los requerimientos del
Instituto y de las condiciones previstas en las normas técnicas obligatorias.
1.3.2 En la ejecución del contrato o convenio, verificar las condiciones de calidad, cantidad, funcionamiento y demás
condiciones de los bienes, servicios u obras, conforme a las exigencias establecidas en el contrato o convenio.
1.3.3 Verificar que el contratista o conveniente suministre y mantenga el personal y equipo ofrecido según las condiciones
de idoneidad pactadas. En caso de evidenciar desmedro en las condiciones técnicas, reportar al ordenador del gasto tal
situación y solicitar al contratista o conveniente, para que cumpla con lo pactado en el respectivo contrato o convenio.
1.3.4 Verificar el reintegro a la entidad de los equipos o documentos por ella suministrados al contratista o conveniente
para la ejecución del contrato o convenio, o adquiridos durante la ejecución del mismo, cuando a ello hubiere lugar.
1.3.5 Coordinar conjuntamente con el contratista todas las actividades preliminares de la obra, de conformidad con lo
estipulado contractualmente, tales como la organización del sitio de obra en cuanto a diseño y ubicación de oficinas y
campamentos, almacenamiento de materiales y equipos, colocación de vallas de identificación del contrato y la obra,
rutas y sitios de ingreso y salida de vehículos, señalizaciones, cerramientos provisionales y todas las medidas ambientales
y de seguridad industrial correspondientes. Todas estas actividades preliminares de obra deberán ser revisadas y
controladas por la Supervisión y/ interventoría durante su implementación y ejecución en el sitio de la obra. (Aplica
únicamente para los contratos de obra)
1.3.6 Abrir y llevar conjuntamente con el contratista y/o el residente de obra, una memoria diaria de la obra en un tomo
denominado “Bitácora o Libro de Obra”, en donde se harán constar las acciones realizadas diariamente en ésta, y del
personal presente y equipos empleados, así como la realización periódica de comités técnicos de obra o administrativos y
los conceptos y observaciones que de parte de la Supervisión y/o Interventoría, el contratista o algún servidor público de
la entidad que tenga injerencia en el contrato, se haga constar. Aquí también deberán constar los conceptos técnicos de
consultores o asesores externos a la obra. La apertura y cierre de la bitácora deberán coincidir con el inicio y la
terminación del plazo contractual. Este libro formará parte integral de los documentos del contrato. (Aplica únicamente
para los contratos de obra)
1.3.7 Organizar los comités técnicos de obra mínimo cada dos (2) semanas, citar al contratista y/o a sus profesionales, y en
caso de requerirse, a los profesionales que hayan participado en la elaboración de los estudios técnicos del proyecto cuya
participación sea necesaria en algún momento durante la marcha de la obra con la debida antelación quien hará el
contacto respectivo. De estos comités deberán ser suscritas, por los participantes, actas en las que se haga relación
concisa de los temas tratados, de las intervenciones individuales y de las decisiones técnicas que sean tomadas. (Aplica
únicamente para los contratos de obra).
1.3.8 Exigir, para la ejecución de la obra, el cumplimiento de la calidad establecida contractualmente para los materiales e
ítems de construcción, de conformidad con las normas y especificaciones respectivas. La verificación de calidad de estos
deberá hacerse con base en exámenes directos en obra, análisis, pruebas y ensayos de laboratorio sobre los materiales en
sí mismos o sobre su aplicación en obra, de acuerdo con lo estipulado en los manuales de especificaciones generales de
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construcción, en las normas técnicas o códigos constructivos que se apliquen al contrato suscrito. El Supervisor y/o
Interventor deberá ordenar todos los análisis, pruebas y ensayos de laboratorio que sean requeridos para establecer
exactamente la buena calidad de los materiales, mezclas de mortero y concretos a emplear con base en los resultados de
los mismo proceder a su aprobación si son satisfactorios y llenan los requisitos exigidos. Para los ensayos de concretos
deberá tener en cuenta lo establecido en el Código Colombiano de Construcción Sismo – resistentes. Para ensayos de
otros materiales se deberán usar las condiciones estipuladas en códigos específicos: También deberá hacer seguimiento a
los procesos y técnicas constructivas que se utilicen en la obra con el fin de que se cumpla lo estipulado contractualmente
y se garantice la calidad además de la estabilidad y el funcionamiento de la construcción ejecutada. De los exámenes
directos en obra se dejará constancia en el libro o bitácora de obra o en los formatos diseñados para el efecto. (Aplica
únicamente para los contratos de obra)
1.3.9 Exigir la aplicación estricta de todas las normas técnicas y reglamentaciones establecidas en el Código Colombiano de
Construcción, Sismo – resistentes, así como de todas y cada una de las especificaciones de construcción para todos los
ítems de obra así como las que aparezcan en los planos constructivos. (Aplica únicamente para los contratos de obra)
1.3.10 Aprobar o reprobar la iniciación y/o terminación de los ítems contratados, considerando que obra mal ejecutada no
podrá ser recibida en ninguna de las actas del contrato y teniendo en cuenta además la programación establecida para los
trabajos. (Aplica únicamente para los contratos de obra)
1.3.11 Ordenar la remoción y el reemplazo de obra mal ejecutada o no aprobada, fijando para el efecto, mediante
comunicación escrita un plazo determinado. En caso de incumplimiento por parte del contratista de la orden impartida,
solicitar la aplicación de la sanción correspondiente o la autorización de ejecución de los ítems rechazados con cargo al
fondo de reserva acorde con lo estipulado contractualmente. (Aplica únicamente para los contratos de obra)
1.3.12 Exigir el cumplimiento de la cantidad contratada para los ítems de construcción. La verificación de la cantidad
deberá hacerse durante el transcurso de la obra con base en mediciones diarias y periódicas de los ítems ejecutados que
se harán constar en los formatos de diarios de medidas diseñados para el efecto y en los cuales se discrimina la fecha de
medición, especificación de construcción del ítem medido, su ubicación en obra (identificando ejes de construcción),
unidad y cantidad medida (presentando operaciones aritméticas de medición). Con base en los diarios de medidas se
deberán efectuar cortes mensuales de obra que se harán constar en el respectivo formato y cuyo término será contado a
partir de la fecha del acta de iniciación de la obra. (Aplica únicamente para los contratos de obra)
1.3.13 Exigir el cumplimiento de la calidad y cantidad establecidas en propuesta para el personal en la obra. La verificación
que el contratista cuenta con el personal presentado en propuesta deberá hacerse continua y directamente en obra,
haciéndose constar en la bitácora y en el informe mensual detallado. (Aplica únicamente para los contratos de obra)
1.3.14 Exigir el cumplimiento de la calidad y cantidad establecidas para los equipos y maquinaria en obra. La verificación
que el contratista cuenta con la maquinaria y equipos presentados en propuesta deberá hacerse continua y directamente
en obra, constatando las perfectas condiciones de funcionamiento, exigiéndolos si faltar en un ordenando su inmediata
reparación o reemplazo, en el menor tiempo posible, si se hallaren en mal estado. Esta verificación deberá hacerse constar
en la Bitácora y en el informe mensual detallado. (Aplica únicamente para los contratos de obra)
1.3.15 Verificar que el contratista tenga previstos en la obra todos los medios y recursos necesarios para mantener la
seguridad dentro de ella, con el fin de mantener y favorecer, durante todo el tiempo de ejecución de obra, la integridad
personal de quienes laboran, permanecen o realizan algún tipo de visita en esta. (Aplica únicamente para los contratos de
obra)
132
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1.3.16 Verificar que el contratista cumpla con todos los requerimientos para el manejo de impacto ambiental y urbano
durante toda la ejecución de la obra acorde con la propuesta y las estipulaciones legales y contractuales. (Aplica
únicamente para los contratos de obra)
1.3.17 Solicitar al contratista los informes mensuales sobre el control realizado por este sobre la programación de los
trabajos y el flujo mensual de caja, cuantificación del organigrama del personal de nómina y por contrato en obra, frentes
y cuadrillas de obra, inventarios de materiales en almacén y de equipos, subcontratos de obra y de inversión de los
dineros recibidos en calidad de anticipo. (Aplica únicamente para los contratos de obra).
1.3.18 Elaborar, con base en los cortes mensuales de obra, las actas de recibo parcial de obra, las cuales suscribirá
conjuntamente con el contratista y el supervisor y/o interventor del contrato. El valor de estas actas no podrá ser inferior
al porcentaje establecido en el contrato. Copias de estas actas serán remitidas al área de gestión documental del Grupo de
Gestión Contractual. (Aplica únicamente para los contratos de obra)
1.3.19 Estudiar, revisar y viabilizar con la anticipación suficiente, los estudios modificatorios al contrato y en los
respectivos formatos, en caso de presentarse durante la marcha de la construcción, mayores y menores cantidades de
obra, obras complementarias, adicionales y suprimidas, contemplando si hubiere lugar a ello, el plazo adicional que pueda
ser requerido para las tres primeras citadas o la prórroga al plazo inicial del contrato con la debida justificación para ser
concedida con o sin aplicación de sanciones. Todos estos estudios modificatorios se harán constar en el documento legal
establecido por la entidad (otrosí, contrato adicional, prórroga o acta modificatoria). (Aplica únicamente para los
contratos de obra)
1.3.20 Cumplir con lo establecido en el Decreto 2090 de 1989 y demás normas que regulan la materia expedidos por el
Gobierno Nacional y/o la Sociedad Colombiana de Ingenieros y Arquitectos. (Aplica únicamente para los contratos de
obra)
1.3.21 Comprobar, de acuerdo a la naturaleza del contrato o convenio, la existencia de los permisos, licencias y
documentación exigida por las autoridades competentes antes de iniciar las obras y durante la ejecución de las mismas.
(Aplica únicamente para los contratos de obra).
1.3.22 Ejecutar las demás actividades conducentes requeridas para garantizar la idoneidad técnica de los bienes o
servicios objeto del contrato o convenio.
1.4 Obligaciones Financieras: Según sea el caso el interventor o supervisor ejercerá seguimiento y control de las
actuaciones del contratista de orden financiero, contable y presupuestal, que se deban realizar dentro del marco del
contrato suscrito, a saber:
1.4.1 Revisar y aprobar el plan de inversión del anticipo entregado al contratista o conveniente y controlar su buen manejo
en concordancia con las obligaciones que para dicho manejo se establezcan en la ley y en el contrato o convenio,
exigiendo los soportes que sean necesarios, cuando a ello haya lugar.
1.4.2 Previo a la suscripción del acta de inicio de las obras, debe solicitar al contratista, la programación detallada para la
ejecución de la obra, el programa detallado del recurso humano, el Flujo de inversión del contrato, el Flujo de manejo e
inversión del anticipo, análisis de precios unitarios, presupuesto detallado del AIU del contrato de obra y certificaciones y
documentación requeridos para demostrar la formación y experiencia del personal mínimo requerido.
1.4.3 Verificar la apertura de la fiducia o patrimonio autónomo, en la que la entidad consigne el valor pactado como
anticipo, cuando a ello hubiere lugar.
133
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1.4.4 Verificar el correcto manejo e inversión del anticipo y conservar los extractos y demás documentos expedidos por la
entidad financiera donde se aperturó la cuenta, fiducia o patrimonio autónomo para la consignación del anticipo, según
corresponda.
1.4.5 Verificar el pago de los rendimientos financieros a que haya lugar, así como la amortización del anticipo en las
diferentes cuentas de pago, de conformidad con lo establecido en el contrato o convenio, cuando a ello haya lugar.
1.4.6 Verificar que los contratistas o convenientes realicen los pagos a que contractualmente se hayan obligado o
convenido, de conformidad a los términos del contrato o convenio.
1.4.7 Establecer, controlar y mantener actualizado el estado financiero del contrato o convenio el cual hará parte de los
informes periódicos de supervisión o interventoría.
1.4.8 Coordinar con el Grupo de Gestión Contractual o con el Grupo de Gestión Convenios de Cooperación Técnica, según
corresponda, y con el Grupo de Gestión Financiera la liberación de los recursos que no serán utilizados durante la vigencia
fiscal correspondiente.
1.4.9 Coordinar con el Grupo de Gestión Financiera, al final de la vigencia fiscal, el valor por el cual deben constituirse las
cuentas por pagar y las reservas de apropiación de los contratos o convenios en ejecución.
1.4.10 Verificar que el valor ejecutado del contrato o convenio, no exceda el valor del contrato o convenio suscrito.
1.4.11 Verificar que en los convenios mediante los cuales se adquieran y administren bienes derivados de los aportes,
sean remitidos los informes con oportunidad al Grupo de Gestión Control Activos y Almacenes, para realizar el
seguimiento, control y registros correspondientes.
1.4.12 Informar al Grupo de Gestión Financiera, de los pagos derivados de los contratos o convenios para la oportuna
solicitud del PAC y del trámite de pago correspondiente.
1.4.13 Controlar la adecuada inversión de los recursos de los contratos o convenios de conformidad con los planes de
inversión establecidos para el efecto.
1.4.14 Reportar los ajustes y modificaciones financieras que requieran los contratos o convenios.
1.5.5 Obligaciones Ambientales: Según sea el caso el interventor o supervisor ejercerá seguimiento y control de las
actuaciones del contratista de orden ambiental, a saber:
1.5.1 Verificar la existencia de los permisos y/o autorizaciones de las autoridades ambientales previo al inicio de
actividades para cada una de las tareas que se requieran en ejecución del Contrato.
1.5.2 Vigilar el cabal cumplimiento de las medidas ambientales establecidas en las licencias, permisos y/o autorizaciones
otorgadas por las autoridades ambientales para la ejecución del Contrato.
1.5.3 Solicitar al Contratista el diseño e implementación de los planes ambientales de contingencia que sean necesarios
para el manejo adecuado de los impactos ambientales a fin de evitar posibles sanciones de las autoridades ambientales
y/o suspensiones de las actividades establecidas en el Contrato.
134
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ANEXO No 2
2. PROHIBICIONES A LOS SUPERVISORES E INTERVENTORES
2.1 Adoptar decisiones que impliquen modificación del contrato sin el lleno de los requisitos legales pertinentes.
2.2 Suscribir la respectiva acta de inicio, ni permitir la iniciación de la ejecución del contrato o de sus prórrogas, adiciones
o modificaciones sin que se hayan surtido los requisitos de perfeccionamiento y ejecución tales como, la firma del
contrato o convenio por ambas partes, el registro presupuestal, la aprobación de la garantía única por parte del
Coordinador del Grupo de Gestión Contractual o del Grupo de Gestión Convenios de Cooperación Técnica, según
corresponda, y la acreditación de cumplimiento en el pago de aportes parafiscales relativos al Sistema de Seguridad Social
Integral.
2.3 Impartir instrucciones verbales al contratista o conveniente. Las instrucciones verbales impartidas y acatadas por el
contratista serán de exclusiva responsabilidad de quien ejerce la labor de seguimiento y control del contrato o convenio.
Para el efecto se deberán emitir oficios o requerimientos de supervisión.
2.4 Modificar las condiciones y obligaciones inicialmente pactadas en el contrato o convenio, o suscribir documentos que
modifiquen dichas condiciones sin la debida autorización y trámite correspondiente.
2.5 Expedir certificación de cumplimiento o recibo a satisfacción, sin el cumplimiento total o parcial de las obligaciones
contractuales o convenidas, o cuando no correspondan al objeto del contrato o convenio suscrito.
2.6 Solicitar y/o recibir, directa o indirectamente, para sí o para un tercero, dádivas, favores o cualquier otra clase de
beneficios o prebendas de la entidad contratante o del contratista.
2.7 Omitir, denegar o retardar el despacho de los asuntos a su cargo.
2.8 Entrabar las actuaciones de las autoridades o el ejercicio de los derechos de los particulares en relación con el contrato
2.9 Constituirse en acreedor o deudor de alguna persona interesada directa o indirectamente en el contrato.
2.10 Permitir indebidamente el acceso de terceros a la información del contrato.
2.11 Gestionar indebidamente, a título personal, asuntos relativos con el contrato.
2.12 Exigir al contratista renuncias a cambio de modificaciones o adiciones al contrato.
2.13 Exonerar al contratista de cualquiera de sus obligaciones.
2.14 Incumplir con alguna de las funciones y/o obligaciones contempladas en este acto administrativo y las Leyes o
Decretos que las establecen.
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ANEXO No 3
1.
RESPONSABILIDAD POR INCUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE SUPERVISION E INTERVENTORIA
Dada la importancia de la supervisión, a través de la cual se garantiza la correcta ejecución de los recursos públicos, la ley
prevé que la acción defectuosa o la omisión en el seguimiento a la gestión contractual por parte de los funcionarios
encargados de ejercerla, así como de quienes sean contratados para este fin, los podrá hacer responsables civil, penal, y
disciplinariamente de conformidad con lo señalado en el artículo 44 de la Ley 1474 de 2011.
3.1 Responsabilidad Civil
Cuando el Instituto Colombiano Agropecuario sufra un detrimento patrimonial como consecuencia de la negligencia o la
ejecución indebida de las labores de supervisión o interventoría, quienes tenían a cargo estas labores responderán
pecuniariamente por el daño ocasionado.
3.2 Responsabilidad Fiscal
Los deberes establecidos en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, constituyen verdaderas
obligaciones fiscales y por ende, su inobservancia puede dar lugar a la imposición de sanciones fiscales.
Al contratarse se dispone de recursos públicos, además de recibirse bienes y servicios cuya calidad y funcionamiento
deben ser constatados por los responsables del erario. Esta responsabilidad se desprende entonces de las actuaciones,
abstenciones, hechos y omisiones antijurídicas que causen daño a los contratistas, caso en el cual la entidad podrá ser
condenada a pagar el daño emergente y el lucro cesante. (Ley 610 de 2000).
3.3 Responsabilidad Penal
Cuando la acción u omisión del supervisor o interventor se constituya en delito, éstos podrán ser sancionados con penas
que oscilan entre los cuatro (4) y doce (12) años de prisión. Es el caso, por ejemplo, del interés indebido en la celebración
de contratos, o cuando se tramite, celebre o liquide un contrato sin el cumplimiento de los requisitos legales.
3.4 Responsabilidad Disciplinaria
Cuando el supervisor incurra en cualquiera de las conductas o comportamientos previstos en la Ley 734 de 2002 que
impliquen incumplimiento de los deberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones, prohibiciones, o
violación al régimen de inhabilidades e incompatibilidades, impedimentos o conflictos de intereses, podrá dar lugar a la
imposición de sanciones tales como: Destitución del cargo e inhabilidad para desempeñar cargos públicos entre 10 y 20
años, suspensión en el ejercicio del cargo entre uno y doce meses, multa hasta de 90 días de salario o amonestación
escrita con copia a la hoja de vida, previo proceso disciplinario que garantice su derecho a la defensa.
De conformidad con lo establecido por el artículo 44 de la Ley 1474 de 2011, el régimen disciplinario, también se aplica a
los particulares que cumplan labores de interventoría o supervisión en los contratos estatales, dicha disposición modificó
el artículo 53 de la Ley 734 de 2002 “Código Disciplinario Único”.
La Ley 1474 de 2011 artículo 84, modificó el numeral 34 del artículo 48 de la Ley 734 de 2002, estableciendo como Falta
Gravísima en las que pueden incurrir los interventores y supervisores, las siguientes:
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-
No exigir, la calidad de los bienes y servicios adquiridos por la entidad estatal, o en su defecto, los exigidos por las
normas técnicas obligatorias.
Certificar como recibida a satisfacción, obra que no ha sido ejecutada a cabalidad.
Omitir el deber de informar a la entidad contratante los hechos o circunstancias que puedan constituir actos de
corrupción tipificados como conductas punibles, o que puedan poner o pongan en riesgo el cumplimiento del
contrato, o cuando se presente el incumplimiento.
Para el caso de las supervisiones adelantadas por funcionarios públicos, se aplica el régimen de prohibiciones y de
sanciones a que está sujeto todo empleado público, tales como:
-
-
Incumplir los deberes o abusar de los derechos o extralimitar las funciones contenidas en la Constitución; los
tratados internacionales ratificados por el Congreso, las leyes, los decretos, las ordenanzas, los acuerdos
distritales y municipales, los estatutos de la entidad, los reglamentos y los manuales de funciones, las decisiones
judiciales y disciplinarias, las convenciones colectivas y los contratos de trabajo.
Omitir, negar, retardar o entrabar el despacho de los asuntos a su cargo o la prestación del servicio a que está
obligado.
Así mismo, la Ley 1474 de 2011 artículo 45 modificó el numeral 11 del artículo 55 de la Ley 734 de 2002, estableciendo
cuáles de las conductas en las que pueden incurrir los interventores, constituyen faltas disciplinarias gravísimas.
Adicionalmente, en virtud de lo dispuesto por el parágrafo del artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 que señala que el
servidor público que sin justa causa deje de verificar el pago de los aportes efectuados por el contratista al Sistema
Integral de Seguridad Social, en los términos antes señalados, incurrirá en causal de mala conducta que será sancionada
con arreglo al régimen disciplinario vigente.
3.5 Responsabilidad Patrimonial
Adicionalmente, a las responsabilidades en materia penal, disciplinaria y fiscal antes señaladas, los supervisores e
interventores, puede ser sometidos a la llamada Acción de Repetición, para los casos en los que se condene a la Entidad,
como consecuencia de una acción u omisión de éste, y del mismo modo, ser llamado en garantía, cuando sin que exista la
condena, exista una demanda en contra dela Entidad. (Artículo 90 de la Constitución Política y Ley 678 de 2001).
3.6 Responsabilidad solidaria de Supervisores e Interventores y otros Servidores Públicos
Establece el parágrafo 3º del artículo 84 del Estatuto Anticorrupción, que SERÁN SOLIDARIAMENTE RESPONSABLES de los
perjuicios que se ocasionen con el incumplimiento, por los daños que le sean imputables, de acuerdo con el siguiente
detalle:
-
El interventor o supervisor que no haya informado oportunamente a la Entidad de un posible incumplimiento del
contrato vigilado o principal, parcial o total, de alguna de las obligaciones a cargo del contratista, será
solidariamente responsable con éste de los perjuicios que se ocasionen con el incumplimiento por los daños que
le sean imputables al interventor o supervisor.
-
El ordenador del gasto, cuando sea informado oportunamente de los posibles incumplimientos de un contratista
y no lo conmine al cumplimiento de lo pactado o adopte las medidas necesarias para salvaguardar el interés
general y los recursos públicos involucrados.
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13. BUENAS PRACTICAS DE GESTION CONTRACTUAL1
El presente capitulo se tomó textualmente del documento Manual de Contratación del Departamento Administrativo
de la Presidencia de la Republica 2014, y se modificó únicamente en lo correspondiente al funcionamiento interno del
Instituto Colombiano Agropecuario.
…Con el presente capítulo se pretende formular una serie de recomendaciones prácticas que permitan a los diferentes
intervinientes en la contratación de la Entidad optimizar sus actividades o gestiones contractuales en procura de
desarrollar el mejoramiento continuo del proceso de adquisición de bienes y servicios. De manera general, es necesario
establecer que la actividad contractual como modelo de Gestión Pública, se desarrolla dentro del marco de la Función
Administrativa, y en consecuencia, la principal y mejor práctica que se debe tener en cuenta por todos los partícipes en esta
Gestión es cumplir a cabalidad con el artículo 209 de la Constitución Política, que establece: “La función administrativa
está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia,
economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de
funciones. Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines
del Estado. La administración pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que
señale la ley”.
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en el documento “BUENAS PRÁCTICAS DE TRANSPARENCIA
EN LA GESTIÓN CONTRACTUAL”, páginas 18 y ss, respecto a los principios de la Función Administrativa, establece:
“En el ámbito de la contratación pública las leyes 80 de 1993, 1150 de 2007 Y 1474 de 2011 y sus decretos reglamentarios
desarrollaron estos principios y como corolario de su obligatoriedad en la observancia del deber de selección objetiva,
haciendo énfasis en los principios de transparencia, economía y responsabilidad. El principio de transparencia se entiende
2
como el pacto de integridad que realizan todos los actores involucrados en el proceso . Su cumplimiento parte de la misma
concepción del proyecto de contratación de un bien o servicio y sus estudios previos, con el deber de propiciar la selección
objetiva dentro de todas las instancias del proceso de contratación. Entonces, junto a este principio se destacan implícitos
los de planeación, publicidad, integridad y selección objetiva, los que pueden aparecer independientes, pero que en la
práctica hacen parte del principio general de la transparencia. (…) Finalmente, la integridad definida como el hacer lo
correcto, es el cumplimiento del deber como misión, implica obrar con la verdad y honestidad en la aplicación de la
Constitución y las leyes. Se manifiesta como “la incorruptibilidad que hace que quienes ocupen un cargo público no
adquieran obligaciones financieras o de otra índole con individuos u organizaciones externas que puedan influenciarlos en
el desempeño de sus deberes oficiales”, se constituye en el punto de partida a la hora de resaltar el valor del servicio
público y su contribución en el bienestar de las personas a largo plazo. En conclusión el principio de transparencia permite
edificar el cimiento de la confianza de los proponentes y de la sociedad civil que es necesario para afianzar una gestión
pública eficaz y eficiente. La transparencia y la rendición de cuentas se han reconocido como condiciones clave para la
promoción de la integridad y la prevención de la corrupción en la contratación pública. No obstante, deberán equilibrarse
con otros imperativos de buena gobernanza, como el asegurar una gestión eficaz de los recursos públicos − “eficacia
administrativa” − o proporcionar garantías para la competencia justa. A fin de asegurar la relación calidad-precio total, el
1
http://wsp.presidencia.gov.co/dapre/Documents/Contratos/Manual-Contratacion-DAPRE-M-BS-01.pdf
Bejarano Roncancio, Jhon Jairo. Fundamentos de Contratación Pública para proyectos sociales en alimentación y nutrición.
http://www.bdigital.unal.edu.co/636/5/9789587194029.03.pdf
2
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reto para los que toman las decisiones es definir un nivel apropiado de transparencia y rendición de cuentas para reducir
3
los riesgos de integridad en la contratación pública al tiempo que se persiguen otros objetivos de este tipo de procesos ”.
Una vez mencionado lo anterior, es preciso puntualizar las fases por las cuales atraviesa el proceso contractual desde la
concepción de la necesidad de la Entidad hasta la terminación o liquidación del contrato cuando a ello hubiere lugar, con el
fin de identificar en cada una de estas etapas buenas prácticas para tener en cuenta.
BUENAS PRÁCTICAS EN LA ETAPA DE PLANEACIÓN
“El instrumento de planeación es la piedra angular para que el proceso de contratación inicie con todas las garantías de
4
transparencia e integridad. Por eso la planeación debe ser una constante en la gestión contractual” .
Por lo anterior,
a) Cada dependencia debe definir de manera clara su necesidad, la forma de satisfacerla y la modalidad de selección a
aplicar dependiendo del objeto y cuantía a contratar, con el fin de elaborar de la mejor manera el Plan Anual de
Adquisiciones por la dependencia competente. Adicionalmente, cuando la dependencia cuente con Proyecto de Inversión,
esta deberá tener en cuenta las actividades, productos e indicadores de producto y cómo contribuye la contratación del
bien, servicio u obra al logro de los mismos.
b) Al momento de elaborar los correspondientes documentos es importante tener en cuenta el marco jurídico que regula el
bien, servicio u obra a contratar, con el fin de identificar, de antemano, las posibles condiciones que se requerirán a lo largo
del proceso.
c) En las Solicitudes de Contratación y Estudios Previos es recomendable que los funcionarios que apoyen la gestión
contractual en las diferentes dependencias, tengan en cuenta los siguientes aspectos:
i. El Área que tenga la necesidad de contratación debe, en primer orden y antes de adelantar cualquier trámite contractual
verificar el Plan Anual de Adquisiciones a fin de establecer que la contratación este allí prevista y que existen recursos o
suficiencia de recursos para satisfacer la necesidad.
ii. Identificar de manera clara y precisa el objeto a contratar y en qué contribuirá la contratación al logro de indicadores del
Proyecto de Inversión cuando aplique
iii. Tener en cuenta los formatos establecidos por la entidad en el DOC MANAGER para cada una de las modalidades de
selección.
iv. Realizar, en cumplimiento del artículo 15 del Decreto 1510 de 2013, el análisis del sector al cual pertenece el objeto a
contratar identificando el contexto comercial, es decir, el precio en el mercado de los bienes y servicios a adquirir, así co mo
las demás connotaciones jurídicas, comerciales, que puedan tener incidencia en la contratación a fin de identificar las
oportunidades o los factores de riesgo que puedan afectar el proceso contractual.
3
4
Integridad en la contratación pública. Buenas prácticas de la “A” a la “Z”. http://www.oecd.org/dataoecd/45/44/38947794.pdf
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Buenas Prácticas de Transparencia en la Gestión Contractual, página 98.
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v. En la realización del estudio de mercado, se deberá tener en cuenta que las personas naturales o jurídicas a las cuales se
envíe la solicitud, al momento de responder no condicionen la cotización, coticen lo que efectivamente se le está
solicitando y las cotizaciones sean comparables entre sí.
vi. Para que el proceso de contratación tenga una retroalimentación permanente, es importante que los funcionarios
encargados de la gestión contractual en las diferentes dependencias usuarias asistan a las capacitaciones programadas
por el Grupo de Gestión Contractual y/o Gerencia General, con el objetivo ya sea de reforzar los conocimientos jurídicos
básicos necesarios o de despejar las dudas que puedan surgir durante la elaboración de los estudios previos.
vii. Designar desde esta etapa al responsable de supervisar la futura contratación, teniendo en cuenta que debe ser una
persona idónea y en capacidad de realizar la vigilancia y control del proceso.
BUENAS PRÁCTICAS EN EL DESARROLLO DEL PROCESO CONTRACTUAL (SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN)
Se recomienda que:
a) Al momento de elaborar los estudios previos y pliegos de condiciones es necesario que se tengan en cuenta, entre otros,
los principios de selección objetiva, libre concurrencia y promoción de la competencia, así:
i. Selección Objetiva: La exigencia de condiciones como la capacidad jurídica y las condiciones de experiencia, capacidad
financiera y de organización de los proponentes debe ser adecuada y proporcional a la naturaleza del contrato a suscribir y
a su valor, así como de posible cumplimiento por un número plural de interesados en el proceso.
ii. Libre Concurrencia y Promoción de la Competencia: Al respecto se ha manifestado la Corte Constitucional en Sentencia
C-713/09 del 7 de octubre de 2009, con ponencia de la HM. María Victoria Calle Correa, así: “La libre concurrencia,
entraña, entonces, la no discriminación para el acceso en la participación dentro del proceso de selección, a la vez que
posibilita la competencia y oposición entre los interesados en la contratación. Consecuencia de este principio es el deber de
abstención para la administración de imponer condiciones restrictivas que impidan el acceso al procedimiento de selección,
por lo que resulta inadmisible la inclusión en los pliegos de condiciones de cláusulas limitativas que no se encuentren
autorizadas por la Constitución y la Ley, puesto que ellas impiden la más amplia oportunidad de concurrencia y atentan
contra los intereses económicos de la entidad contratante, en razón a que no permiten la consecución de las ventajas
económicas que la libre competencia del mercado puede aparejar en la celebración del contrato”. (negrilla y subrayado
fuera del texto)
b) Los pliegos de condiciones deben contener reglas justas y claras, que no induzcan a error a los proponentes; así como
plazos y términos razonables para que cada una de sus etapas pueda llevarse de la manera más eficaz y transparente. c)
Respecto a las observaciones o solicitudes que se presenten por los diferentes interesados al proceso de contratación, las
mismas deben responderse de fondo y de manera justificada.
d) Se deberá programar dentro del cronograma del proceso y antes del cierre del mismo, cuando el objeto del proceso así
lo exija, visitas voluntarias a los sitios de prestación del servicio o de ejecución de la obra. No se deben exigir visitas
obligatorias como requisitos de participación en los procesos.
e) Cuando la naturaleza y objeto del proceso lo requieran, y aun cuando la modalidad de selección no lo exija, establecer en
el desarrollo del proceso de contratación audiencias de aclaración al pliego de condiciones y revisión de riesgos.
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f) Al momento de realizar la evaluación de las ofertas se deben designar como comité evaluador, personas con la
idoneidad y responsabilidad suficiente para cumplir a cabalidad y de manera correcta esta labor.
g) Los medios de comunicación con los proponentes y posibles interesados en el proceso de contratación serán lo
establecidos oficial e institucionalmente en el Plan Anual de Adquisiciones, el Pliego de Condiciones, Invitaciones Públicas y
demás Documentos del Proceso.
h) Para el cumplimiento de los fines de la contratación, las Entidades Estatales cuentan con mecanismos como la
interpretación, terminación y modificación unilateral del contrato, revisión y ajuste de precios, suspensión de contratos.
i) Recordar que de conformidad con el artículo 14 de la Ley 80 de 1993 es la Entidad Estatal quien tiene a su cargo la
dirección general y la responsabilidad de ejercer el control y vigilancia de la ejecución del contrato.
j) No pactar prorrogas automáticas que puedan ir en contra de los principios de libre concurrencia, promoción a la
competencia y selección objetiva.
k) Analizar en los casos de contratación directa cada una de las causales que la justifican y los argumentos para su
escogencia, sin desconocer los principios de selección objetiva, libre concurrencia y promoción a la competencia.
l) Dependiendo de la naturaleza del contrato, se podría establecer la posibilidad de acordar mecanismos alternativos de
solución de conflictos.
BUENAS PRÁCTICAS EN LA SUPERVISIÓN DEL CONTRATO
Es recomendable se adelanten las siguientes actividades en procura de lograr un control oportuno y eficaz del
cumplimiento de los objetos contractuales:
a) La persona que se designe como supervisor debe ser idónea y estar en la capacidad de realizar la vigilancia y control del
proceso
b) El supervisor designado debe hacer una revisión de las obligaciones del contratista, el plazo y el valor del contrato a fin
poder verificar periódicamente el cumplimiento de las obligaciones contractuales
c) Es recomendable que se hagan reuniones periódicas entre el contratista y el supervisor contractual a fin de lograr una
comunicación directa y permanente que pueda evidenciar los avances y las eventualidades que puedan surgir durante la
ejecución contractual.
d) En el evento en que el supervisor del contrato pierda comunicación con el contratista o el mismo no responda de manera
adecuada al cumplimiento de las obligaciones deberá informarlo al Grupo de Gestión Contractual de manera inmediata, a
fin que se adelanten oportunamente las gestiones necesarias para lograr el cumplimiento del contrato en los términos
inicialmente previstos.
e) En el evento en que se presenten eventualidades de las cuales se derive la necesidad de prorrogar, modificar o adicionar
el contrato, el supervisor del mismo deberá analizar específicamente las razones presentadas por el contratista a fin de
establecer su procedencia o improcedencia. En caso de que se considere viable la solicitud de prórroga, modificación o
adición deberá comunicar al Grupo de Gestión Contractual la solicitud que se trate debidamente motivada.
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f) Los supervisores deben dejar constancia documental de la fecha en la cual los contratistas presentan los informes de
cumplimiento de obligaciones en aras de establecer la trazabilidad de las diferentes etapas de la ejecución.
g) En la carpeta del contrato que reposa en el Grupo de Gestión Contractual deben estar todos los documentos originales
que se generen durante la ejecución del contrato.
h) El medio de comunicación con el contratista será el establecido en la minuta del contrato y los correspondientes correos
institucionales, y deberá dejarse constancia escrita de todas aquellas comunicaciones que se tengan con el contratista en el
expediente del contrato.
BUENAS PRÁCTICAS EN LA LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO
a) Se debe propender por suscribir liquidaciones bilaterales, de común acuerdo entre las partes. Lo anterior dado que la
liquidación es el corte de cuentas y el balance de ejecución y financiero del contrato, donde se pueden establecer diferentes
acuerdos respecto del contrato; en caso de existir controversias.
b) Dependiendo de la naturaleza y objeto del contrato se puede fijar un plazo determinado y más amplio para la
liquidación del mismo. Finalmente, y adicional a lo anterior, dado que la Gestión Contractual y el proceso de contratación
pública están reglados en la Ley, es primordial tener en cuenta que en todas sus etapas se deberán observar y garantizar el
cumplimiento y aplicación de los principios y normas que rigen la contratación pública, contenidos en la Constitución
Política, en la Ley y en las diferentes reglamentaciones que de esta se expidan.
APLICACIÓN DE LAS REGLAS DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
De conformidad con el Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI 2014
aprobado mediante Decreto 943 de 2014, expedido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, “los
siguientes principios del MECI se constituyen en el fundamento y pilar básico que garantizan la efectividad del Sistema de
Control Interno y deben ser aplicados en cada uno de los aspectos que enmarcan el modelo”:
1. Autocontrol
2. Autorregulación
3. Autogestión
En consecuencia, para el Proceso de Adquisición de Bienes y Servicios, es relevante que se adopten y mantengan cada uno
de estos aspectos, para lo que ya se tienen establecidos, como buenas prácticas, tal y como lo establecen los principios del
Modelo Estándar de Control Interno en su versión 2014, lo siguiente:
 Demostrar compromiso con la integridad y valores éticos.
 Ejercer la responsabilidad de supervisión.
 Establecer estructura, autoridad y responsabilidad.
 Demostrar compromiso con la competencia
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 Cumplir con la rendición de cuentas.
 Objetivos específicos adecuados.
 Identificar y analizar riesgos.
 Evaluar riesgos de fraude significativos.
 Seleccionar y desarrollar actividades de control.
 Seleccionar y desarrollar controles generales de TI.
 Desplegar a través de políticas y procedimientos.
 Usar información relevante.
 Comunicar internamente.
 Comunicar externamente.
 Realizar Evaluación continua.
 Evaluar y comunicas las deficiencias”5.
Finalmente, es importante resaltar que se hacen capacitaciones periódicas a los intervinientes en el proceso de adquisición
de bienes y servicios, en las que se establecen directrices y recomendaciones para la efectiva Gestión Contractual, sin
olvidar que el proceso contractual es un proceso reglado y objetivo, que se ciñe estrictamente a lo regulado en la Ley sin
que sobre el mismo puedan pesar consideraciones subjetivas del operador contractual en cualquier etapa del proceso; en
consecuencia tanto los Documentos del Proceso como las actividades y comunicación del mismo se regirán a lo que
establezca la Ley para cada uno de ellos.
BUENAS PRÁCTICAS EN LA UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS ELECTRÓNICAS PARA LA GESTIÓN CONTRACTUAL
Para el Instituto Colombiano Agropecuario-ICA-, es muy importante contar con un buen canal de comunicación con los
intervinientes en el proceso para que esta sea eficaz y oportuna, a través de los mecanismos establecidos para tal fin. Con
los proponentes e interesados en los procesos de contratación el canal de comunicación es el SECOP, a través del cual la
Entidad publica sus procesos de contratación y los Documentos del Proceso a los que haya lugar. Adicionalmente cada
proceso cuenta con un correo electrónico institucional, como medio de comunicación Entidad - proponentes e interesados.
Adicionalmente se cuenta con el SISAD – Sistema de Administración Documental-, a través del cual se maneja la
correspondencia tanto interna como externa de la Entidad. También se cuenta con el INTRANET y el aplicativo DOC
MANAGER como herramientas que apoyan la Gestión Contractual de la Entidad, a través de las cuales los funcionarios
pueden consultar los formatos establecidos por el proceso de adquisición de bienes y servicios, así como el Plan Anual de
Adquisiciones y el Aplicativo Contratos.
5
Departamento Administrativo de la Función Pública, Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado
Colombiano MECI 2014, página 11.
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MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANÍA A TRAVÉS DE VEEDURÍAS ORGANIZADAS E INTERESADOS EN LOS
PROCESOS DE CONTRATACIÓN
En desarrollo de la Gestión Contractual, la Entidad, a través de diferentes documentos del Proceso de Selección, tales como
Pliegos de Condiciones y Actos Administrativos de Apertura, convocan públicamente a las veedurías ciudadanas para que
puedan desarrollar su actividad durante la etapa precontractual, contractual y post-contractual, y para que conforme a la
ley, en caso de estar interesadas realicen el control social a los procesos de selección, formulen las recomendaciones
escritas que a su juicio sean necesarias para la eficiencia institucional y la probidad en la actuación de los funcionarios e
intervengan en todas las audiencias realizadas durante el proceso de selección, en las etapas precontractual, contractual y
post contractual. Adicionalmente, en los Avisos de Convocatoria que se publican por parte de la Entidad para cada proceso
de selección que lo requiera, se convoca a los interesados tanto a participar en el proceso como a solicitar la información
que necesiten; se establecen dirección, teléfonos y correo de la Entidad en donde serán atendidos en caso de requerirlo.
Finalmente, a través de las audiencias públicas de Rendición de Cuentas, la Entidad abre espacios de encuentro y reflexión
sobre los resultados de su gestión, dentro de la cual se encuentra la Gestión Contractual…
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