veinte dias de salario por cada año de servicios prestados

243625. . Cuarta Sala. Séptima Época. Semanario Judicial de la Federación. Volumen 79, Quinta Parte, Pág. 37.
VEINTE DIAS DE SALARIO POR CADA AÑO DE SERVICIOS PRESTADOS,
TRATANDOSE DE, NO PROCEDE LA CONDENA AL PAGO DE, TRATANDOSE DE
DESPIDO INJUSTIFICADO. El pago de 20 días de salario por cada año de servicios
prestados no puede tener como base el despido injustificado (salvo los casos del artículo 49),
pues la citada prestación no se encuentra consignada en la ley para este caso, ya que
conforme a lo establecido en el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, se consigna que en
caso de despido el trabajador a su elección podrá exigir la reinstalación, o bien el pago de la
indemnización constitucional, y en cualquiera de los dos casos el pago de los salarios caídos,
mas no señala que además deban cubrírsele veinte días de salario por cada año de servicios
prestados; la prestación en cuestión, conforme al criterio sostenido por esta Cuarta Sala,
procede únicamente en los siguientes casos: cuando el patrón se niegue a someter sus
diferencias al arbitraje, o acatar el laudo de la Junta en términos del artículo 845 de la Ley
Federal del Trabajo; cuando de acuerdo a lo establecido en el artículo 439 de la ley laboral
existe la implantación de maquinaria o nuevos procedimientos de trabajo, y el patrón efectúa
una reducción de personal; cuando la Junta resuelve que no subsisten las causas de
suspensión de las relaciones colectivas de trabajo, en términos del artículo 431 de la ley
laboral; cuando el patrón queda eximido de la obligación de reinstalar al trabajador, en los
casos de los trabajadores que menciona el artículo 49 de la ley laboral, y cuando el trabajador
rescinde su contrato de trabajo por causas imputables al patrón.
Amparo directo 2756/74. Trinidad Sosa Niño. 25 de julio de 1975. Unanimidad de cuatro
votos. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo.
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