Colectivos laborales - Instituto Nacional de Estadística

Colectivos laborales
Cooperativas
INTRODUCCIÓN
La información que se ofrece se refiere al número de sociedades cooperativas constituidas en el período de referencia de los datos y al de socios iniciales que las componen, es decir, los datos no se refieren al censo de cooperativas sino a las nuevas
cooperativas constituidas.
Las cooperativas son sociedades que asocian a personas que tienen intereses o necesidades socioeconómicas comunes, para cuya satisfacción y al servicio de la comunidad desarrollan actividades empresariales, imputándose los resultados económicos a los socios, en función de la actividad cooperativizada que realizan.
FUENTE
La información procede de la Dirección General de Fomento de la Economía Social,
del Trabajo Autónomo y del Fondo Social Europeo, donde se centraliza la información
facilitada por el Registro de Cooperativas del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla. En base a dicha
información, se elabora la estadística en la Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Empresas de trabajo temporal
INTRODUCCIÓN
Se ofrece información sobre las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs), los contratos
de puesta a disposición celebrados entre estas empresas y las empresas usuarias,
así como las características de los trabajadores contratados por las ETTs y los contratos efectuados por las mismas y registrados en los Servicios Públicos de Empleo.
Se denomina ETT a aquella empresa cuya actividad exclusiva consiste en poner a
disposición de otra empresa (denominada usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados.
El ámbito de actuación de las ETTs debe ser autorizado expresamente por la autoridad laboral competente, diferenciándose las siguientes situaciones: para actuar en
varias provincias pertenecientes a dos o más comunidades autónomas se necesita
autorización de la Dirección General de Trabajo y para actuar en una o más provincias de una sola comunidad autónoma se necesita autorización del órgano competente de la Comunidad Autónoma.
Se diferencian tres ámbitos de actuación: nacional, autonómico y provincial. Se consideran ETTs de ámbito nacional las que están autorizadas para actuar en varias provincias pertenecientes a dos o más comunidades autónomas, se consideran de ámbito autonómico las que están autorizadas para actuar en más de una provincia de
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una sola comunidad autónoma o en alguna comunidad autónoma uniprovincial y se
consideran de ámbito provincial las que están autorizadas para actuar en una sola
provincia de una comunidad autónoma pluriprovincial.
FUENTE
La información de base utilizada para elaborar este apartado se obtiene, según los
casos, de las fuentes que a continuación se indican:
• La correspondiente a las empresas, procede de los Registros de Empresas de Trabajo Temporal, los cuales contienen información sobre las inscripciones de las ETTs,
diferenciando las siguientes situaciones: inscripción de autorización inicial, prórroga,
cambio de ámbito territorial de actuación, reinicio, suspensión o cese de actividad. Los
datos contenidos en estos registros proceden, a su vez, de la documentación que las
ETTs deben presentar ante la autoridad laboral competente a efectos de solicitar autorización o comunicar cambios de situación. Asimismo, dichos registros deben
transmitir información sobre las anotaciones registrales a la Sección Central del Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la Administración General del Estado,
cuya gestión corresponde a la Dirección General de Trabajo.
• La información referida a los contratos de puesta a disposición procede de las
"Relaciones de contratos de puesta a disposición" que remiten mensualmente las
ETTs a la autoridad laboral competente.
• La información referida a los trabajadores contratados por las ETTs y a los contratos efectuados por las mismas y registrados en los Servicios Públicos de Empleo se
ha obtenido de una explotación específica de la base de datos de contratos registrados en el Instituto de Empleo Servicio Público de Empleo Estatal (INEM).
Sociedades laborales
INTRODUCCIÓN
Los datos presentados son referidos al número de Sociedades Laborales constituidas
en el período de referencia de los datos y al de socios iniciales que las componen, es
decir, los datos no se refieren al censo de las sociedades sino a las nuevas Sociedades Laborales constituidas.
Podrán obtener la calificación de Sociedades Laborales, las sociedades anónimas o
de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social sea propiedad de
los trabajadores que presten en ellas servicios retribuidos de forma personal y directa
por tiempo indefinido.
FUENTE
La información procede de la Dirección General de Fomento de la Economía Social,
del Trabajo Autónomo y del Fondo Social Europeo, que centraliza la del Registro Administrativo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y de la remitida por los Re2
gistros Administrativos de las Comunidades Autónomas. En base a dicha información,
se elabora la estadística en la Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
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