Estadística de Empresas de Trabajo Temporal. 2013

SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
ESTADÍSTICA
Estadística de Empresas de Trabajo Temporal
Comentario de principales resultados
Datos Enero-Diciembre 2013 (*)
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, CONTRATOS DE PUESTA A
DISPOSICIÓN, CONTRATOS REGISTRADOS EN LOS SERVICIOS PUBLICOS
DE EMPLEO Y TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
El número de empresas de trabajo temporal con autorización a último día del mes de diciembre
de 2013 fue de 276, de las cuales 97 eran de ámbito nacional, 83 de ámbito de Comunidad
Autónoma y 96 de ámbito provincial.
Enero-Diciembre 2013
El número total de contratos de puesta a disposición fue de 2.209.602.
 Por secciones de actividad, en las que se produjo un mayor número de contratos de puesta
a disposición fueron la ‘Industria manufacturera’ con 594.951 (un 26,9% del total), la
‘Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca’ con 411.794 (18,6%), la ‘Hostelería’ con
362.363 (16,4%), el ‘Transporte y almacenamiento’ con 253.425 (11,5%) y el ‘Comercio y
reparación de vehículos’ con 233.214 (10,6%). En estas 5 secciones de actividad se
acumuló el 84,0% de los contratos de puesta a disposición.
CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN REALIZADOS POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
P
o
r
C
o
m
u
n
i
d
a
d
(*)
Datos provisionales
www.empleo.gob.es
[email protected]

Por Comunidad Autónoma, la que presentó mayor número de contratos de puesta a
disposición fue Cataluña con 407.230 (un 18,4% del total), seguida de Madrid con 345.760
(15,6%), la Comunidad Valenciana con 298.688 (13,5%) y Murcia con 264.813 (12,0%).
En cuanto a las variaciones respecto al periodo enero-diciembre de 2012, el total de contratos
de puesta a disposición aumentó un 9,2% (186.202 contratos de puesta a disposición más).
 Para aquellas secciones de actividad con más de mil contratos de puesta a disposición, los
mayores aumentos en términos porcentuales se han producido en ‘Educación’ (38,2%),
‘Administración Pública y defensa; Seguridad social obligatoria’ (29,0%), ‘Agricultura,
ganadería, silvicultura y pesca’ (22,5%) e ‘Información y comunicaciones’ (18,7%). Por
otra parte, el número de contratos de puesta a disposición ha sufrido una mayor
disminución en ‘Actividades inmobiliarias’ (10,0%), ‘Actividades financieras y de
seguros’ (9,0%) ‘Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento’ (6,3%) y
‘Hostelería’ (3,1%).
 Las Comunidades Autónomas en las que se ha observado mayor aumento de contratos de
puesta a disposición respecto al mismo periodo del año anterior han sido Extremadura
(38,3%), La Rioja (29,2%) y Asturias (28,0%). Por el contrario, solo han disminuido en
Cantabria (5,2%).
El número de contratos de trabajo registrados por las empresas de trabajo temporal durante el
año 2013 en los Servicios Públicos de Empleo fue de 2.120.387.
 Por sexo, los varones con 1.359.067 contratos representaron un 64,1% de la cifra global y
las mujeres con 761.320 contratos representaron el 35,9%.
 Por tramos de edad, un 70,8% de los contratos registrados fueron realizados con personas
comprendidas entre los 20 y los 39 años de edad.
 Por nacionalidad, 1.604.631 contratos (75,7%) fueron realizados con personas de
nacionalidad española, frente a los 515.756 contratos (24,3%) que se realizaron con
personas de nacionalidad extranjera.
 Por duración, 1.165.972 contratos registrados (55,0%) tenían duración igual o inferior a 1
mes, destacando entre estos los de duración inferior a una semana que sumaron un total de
817.164 contratos. La otra categoría especialmente destacable por orden de magnitud fue la
de los contratos de duración indeterminada con 886.890 contratos (41,8%).
MINISTERIO
DE EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL
CONTRATOS REGISTRADOS EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO
POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, POR DURACIÓN DE CONTRATO
De 1 a 3 meses
De más de 3 meses 2,4%
0,7%
De 1 mes
o menos
70,1%
De 1 a 6 días
55,0%
Indeterminada
41,8%
17,2%
Indefinida
0,1%
5,8%
7,0%
De 7 a 10 días
De 11 a 15 días
De 16 días a 1 mes
En cuanto a las variaciones respecto a igual periodo de 2012, el total de contratos registrados
por las empresas de trabajo temporal en los Servicios Públicos de Empleo aumentó un 8,6%
(167.608 contratos registrados más).
 Por sexo, los contratos de varones tuvieron un incremento del 11,8% y los de mujeres un
3,2%.
 Por tramos de edad, los contratos con trabajadores de menos de 25 años registraron una
reducción de sus cifras, en tanto que los de 25 o más experimentaron un incremento de las
mismas. Destaca el descenso del 10,3% en el tramo “de 16 a 19 años”, así como los
incrementos del 17,2% y del 16,2% en los tramos “de 40 a 44 años” y “de 45 a 49 años”,
respectivamente.
 Por nacionalidad, los contratos a trabajadores españoles aumentaron un 10,1% y los de
nacionalidad extranjera un 4,1%.
 Por duración, destaca el incremento del 65,5% en los contratos “de 11 a 15 días” y del
60,4% en los contratos “de 7 a 10 días”.
El número medio de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en empresas de trabajo
temporal al término de cada uno de los cuatro trimestres de 2013 fue de 107.362 personas.
 Por sexo, los varones representaban el 59,6% del total (63.961) y las mujeres el 40,4%
(43.401).
 Por tipo de trabajador, el 95,1% (102.152) eran trabajadores cedidos a empresas usuarias.
 Por tramos de edad, el 85,2% se concentró en edades comprendidas entre los 20 y 44 años.
MINISTERIO
DE EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL
En cuanto a las variaciones respecto a los datos relativos al año 2012, la media de afilados a la
Seguridad Social en empresas de trabajo temporal aumentó un 3,1% (3.225 afiliados más).
 Por sexo, los varones aumentaron un 7,9% y las mujeres disminuyeron un 3,3%.
 Por tipo de trabajador, los trabajadores cedidos a empresas usuarias aumentaron un 3,2% y
los de estructura de la propia empresa de trabajo temporal se redujeron en un 0,6%.
 El aumento de afiliados se produjo en los tramos de edad de 30 años y más, destacando el
incremento del 12,7% del tramo “de 45 a 49 años” y del 11,8% del tramo “de 50 a 54
años”. Por el contrario hay que destacar la disminución del 7,0% en el tramo “de 16 a 19
años” y del 6,9% en el tramo “de 20 a 24 años”.
Diciembre 2013
En el mes de diciembre de 2013 los contratos de puesta a disposición alcanzaron la cifra de
214.623, aumentando un 22,7% respecto al mismo mes del año anterior.
MINISTERIO
DE EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
ETTs
Contratos de puesta a disposición, por actividad económica del centro de trabajo de la empresa usuaria.
Datos Enero-Diciembre 2013 (*)
VARIACIONES SOBRE IGUAL
VALORES
ABSOLUTOS
PERIODO AÑO ANTERIOR
Absolutas
Relativas
en porcentaje
CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN (1)
A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca
B Industrias extractivas
C Industria manufacturera
D Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado
E Suministro de agua, saneamiento, gestión residuos
F Construcción
G Comercio al por mayor y por menor; reparación vehículos motor
H Transporte y almacenamiento
I Hostelería
J Información y comunicaciones
K Actividades financieras y de seguros
L Actividades inmobiliarias
M Actividades profesionales, científicas y técnicas
N Actividades administrativas y servicios auxiliares
O Administración Pública y defensa; Seguridad social obligatoria
P Educación
Q Actividades sanitarias y de servicios sociales
R Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento
S Otros servicios
T Activ. hogares empleadores personal doméstico, productores bienes y servicios
U Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales
No clasificables
2.209.602
411.794
476
594.951
679
4.646
16.818
233.214
253.425
362.363
80.306
32.976
2.421
48.319
90.485
1.404
9.157
6.445
39.230
19.726
562
71
134
186.202
75.681
112
70.073
-220
373
396
11.246
13.776
-11.542
12.630
-3.272
-268
6.929
8.497
316
2.529
793
-2.652
1.014
-248
-11
50
9,2
22,5
30,8
13,4
-24,5
8,7
2,4
5,1
5,7
-3,1
18,7
-9,0
-10,0
16,7
10,4
29,0
38,2
14,0
-6,3
5,4
-30,6
-13,4
59,5
(*) Datos provisionales
(1) Desde enero de 2012, el País Vasco no ha facilitado información completa sobre trabajadores cedidos y contratos de puesta a disposición
relativa a las ETTs de su ámbito autonómico ni de las ETTs del ámbito provincial de Álava y Vizcaya.
FUENTE: Estadística de Empresas de Trabajo Temporal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
ETTs
Contratos de puesta a disposición, por comunidad autónoma de
ubicación de las empresas de trabajo temporal.
Datos Enero-Diciembre 2013 (*)
VARIACIONES SOBRE IGUAL
PERIODO AÑO ANTERIOR
VALORES
ABSOLUTOS
Absolutas
Relativas
en porcentaje
CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN (1)
Andalucía
Aragón
Asturias (Principado de)
Balears (Illes)
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y León
Cataluña
Comunitat Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid (Comunidad de)
Murcia (Región de)
Navarra (C. Foral de)
País Vasco (1)
Rioja, La
Ceuta y Melilla
2.209.602
203.350
67.215
31.791
15.688
84.389
22.638
62.260
115.706
407.230
298.688
8.579
98.394
345.760
264.813
65.055
101.480
16.566
186.202
5.070
10.393
6.956
3.069
4.440
-1.244
6.977
7.314
29.835
14.436
2.374
11.601
21.823
43.137
13.923
2.350
3.748
-
9,2
2,6
18,3
28,0
24,3
5,6
-5,2
12,6
6,7
7,9
5,1
38,3
13,4
6,7
19,5
27,2
2,4
29,2
-
-
(*) Datos provisionales
(1) Desde enero de 2012, el País Vasco no ha facilitado información completa sobre trabajadores cedidos y
contratos de puesta a disposición relativa a las ETTs de su ámbito autonómico ni de las ETTs del ámbito
provincial de Álava y Vizcaya.
FUENTE: Estadística de Empresas de Trabajo Temporal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
ETTs
Contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo por
Empresas de Trabajo Temporal, por sexo, edad, nacionalidad y duración
del contrato.
Datos Enero-Diciembre 2013
VARIACIONES SOBRE IGUAL
VALORES
ABSOLUTOS
PERIODO AÑO ANTERIOR
Absolutas
Relativas
en porcentaje
TOTAL
Varones
Mujeres
Edad
De 16 a 19 años
De 20 a 24 años
De 25 a 29 años
De 30 a 34 años
De 35 a 39 años
De 40 a 44 años
De 45 a 49 años
De 50 a 54 años
De 55 a 59 años
De 60 y más años
Nacionalidad
Epañola
Extranjera
2.120.387
1.359.067
761.320
167.608
143.810
23.798
8,6
11,8
3,2
39.769
310.159
409.888
417.006
365.108
264.125
168.605
94.711
38.431
12.585
-4.582
-3.019
20.167
28.302
44.748
38.786
23.559
12.914
5.230
1.503
-10,3
-1,0
5,2
7,3
14,0
17,2
16,2
15,8
15,8
13,6
1.604.631
515.756
147.522
20.086
10,1
4,1
1.165.972
817.164
200.120
67.395
81.293
50.888
11.676
2.061
48
886.890
2.852
408.445
280.874
75.356
26.670
25.545
9.481
1.827
571
4
293.769
1.461
53,9
52,4
60,4
65,5
45,8
22,9
18,6
38,3
9,1
49,5
105,0
Duración del contrato
De 1 mes o menos
De 1 a 6 días
De 7 a 10 días
De 11 a 15 días
De 16 días a 1 mes
De 1 a 3 meses
De 3 a 6 meses
De 6 meses a 1 año
Más de 1 año
Indeterminada
Indefinida
FUENTE: Servicio Publico de Empleo Estatal. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
ETTs
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
Trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Empresas de Trabajo
Temporal, según sexo, tipo de trabajador y edad.
Media datos a final de los 4 trimestres de 2013
VARIACIONES SOBRE IGUAL
VALORES
ABSOLUTOS
PERIODO AÑO ANTERIOR
Absolutas
Relativas
en porcentaje
TOTAL (1)
Varones
Mujeres
107.362
63.961
43.401
3.225
4.687
-1.461
3,1
7,9
-3,3
Tipo de trabajador
Trabajadores cedidos a empresas usuarias
Trabajadores de estructura de la propia ETT
102.152
4.986
3.208
-32
3,2
-0,6
1.684
12.984
22.006
23.432
19.866
13.209
7.992
4.144
1.624
423
-127
-957
-645
376
1.802
1.332
899
436
105
5
-7,0
-6,9
-2,8
1,6
10,0
11,2
12,7
11,8
6,9
1,2
Edad
De 16 a 19 años
De 20 a 24 años
De 25 a 29 años
De 30 a 34 años
De 35 a 39 años
De 40 a 44 años
De 45 a 49 años
De 50 a 54 años
De 55 a 59 años
De 60 y más años
(1) Incluye, en su caso, los no clasificables.
FUENTE: Tesorería General de la Seguridad Social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS
ETT. Empresas de Trabajo Temporal.
a) Fuentes de información:
La información de base utilizada para elaborar esta estadística se obtiene, según
los casos, de las fuentes que a continuación se indican:
La correspondiente a las empresas, procede de los Registros de Empresas de
Trabajo Temporal (ETTs), los cuales contienen información sobre las
inscripciones de las ETTs, diferenciando las siguientes situaciones: inscripción
de autorización inicial, prórroga, cambio de ámbito territorial de actuación,
reinicio y suspensión o cese de actividad. Los datos contenidos en estos registros
proceden, a su vez, de la documentación que las ETTs deben presentar ante la
autoridad laboral competente - Dirección General de Empleo del Ministerio de
Empleo y Seguridad Social y órganos competentes de las Comunidades
Autónomas con funciones transferidas en la materia - a efectos de solicitar
autorización o comunicar cambios de situación. Asimismo, dichos registros
deben transmitir la información sobre las anotaciones registrales a la Sección
Central del Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la Administración
General del Estado, cuya gestión corresponde a la Dirección General de Empleo.
La información referida a los contratos de puesta a disposición procede de las
"relaciones de contratos de puesta a disposición" que remiten mensualmente las
ETTs a la autoridad laboral competente.
La información referida a los trabajadores contratados por las ETTs y a los
contratos efectuados por las mismas y registrados en los Servicios Públicos de
Empleo se ha obtenido de una explotación específica de la base de datos de
contratos registrados en el Servicio Público de Empleo Estatal, efectuando el
cruce de dicha base con la información sobre ETTs autorizadas, disponible en la
Sección Central del Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la
Administración General del Estado.
La información sobre trabajadores afiliados en ETTs se ha obtenido mediante la
explotación específica del fichero de afiliación a los distintos regímenes de
Seguridad Social, efectuando el cruce de los mismos con la información sobre
NIF y cuentas de cotización de ETTs disponible en la Sección Central del
Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la Administración General del
Estado y la Tesorería General de la Seguridad Social. Los datos presentados
reflejan la media de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Empresas
de Trabajo Temporal al final de cada uno de los trimestres que componen el
periodo considerado.
La estadística se elabora por la Subdirección General de Estadística a partir de la
información contenida en el Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la
Administración General del Estado y en las relaciones de contratos de puesta a
disposición presentadas por las ETTs.
b) Notas generales:
Se denomina ETT a aquella empresa cuya actividad fundamental consiste en
poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores
por ella contratados. Las empresas de trabajo temporal podrán, además, actuar
como agencias de colocación cuando cumplan los requisitos establecidos en la
Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, y su normativa de desarrollo.
El ámbito de actuación de las ETTs debe ser autorizado expresamente por la
autoridad laboral competente, diferenciándose las siguientes situaciones: para
actuar en varias provincias pertenecientes a dos o más comunidades autónomas
se necesita autorización de la Dirección General de Empleo y para actuar en una
o más provincias de una sola comunidad autónoma se necesita autorización del
órgano competente de la Comunidad Autónoma.
El contrato de puesta a disposición es el celebrado entre la ETT y las empresas
usuarias teniendo por objeto la cesión del trabajador para prestar servicios en la
empresa usuaria. Este tipo de contratos puede celebrarse en los mismos supuestos
y bajo las mismas condiciones y requisitos en que la empresa usuaria podría
celebrar un contrato de duración determinada conforme a lo dispuesto en el
artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo desde el 24 de febrero de
2013, fecha de entrada en vigor del Real Decreto-Ley 4/2013, también podrán
celebrase contratos de puesta a disposición bajo las mismas condiciones y
requisitos en que la empresa usuaria podría celebrar un contrato para la
formación y el aprendizaje conforme a lo dispuesto en el artículo 11.2 del
Estatuto de los Trabajadores.
Esta estadística fue implantada el 1 de octubre de 1995; no obstante, con la
colaboración de las autoridades laborales competentes se ha podido recuperar
información, si bien no completa, referida a períodos anteriores, en algunos casos
desde el inicio de la vigencia legal de este tipo de empresas, junio de 1994, y, en
otros, sólo para el conjunto del año 1995.
Los datos de contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo por ETTs
recogen exclusivamente los contratos de trabajo efectuados por las ETTs con
trabajadores para prestar servicios en empresas usuarias. Los trabajadores
contratados por ETTs se corresponden con los que figuran identificados en la
base de datos de contratos registrados del Servicio Público de Empleo Estatal,
eliminando las duplicidades motivadas por la contratación en más de una ocasión
de un mismo trabajador para ser cedido a empresas usuarias.
Las cifras sobre trabajadores afiliados en ETTs reflejan el número de situaciones
que generan obligación de cotizar, contabilizándose una misma persona tantas
veces como situaciones de cotización tenga, ya sea porque tiene varias
actividades laborales en un mismo régimen de Seguridad Social o en varios de
ellos. Por ello las cifras ofrecidas no se corresponden estrictamente con el
número de trabajadores.