CONCEPTOS BASICOS DE SALUD OCUPACIONAL 1

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CONCEPTOS BASICOS DE SALUD OCUPACIONAL
1. SEGURIDAD: Estado deseable de las personas frente a los riesgos. El grado de seguridad
depende del estado de la persona, su entorno y de los criterios de cuidado que este adopta.
2. SALUD: Bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedades.
3. RIESGO: Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa y la
severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el evento o la exposición.
Es decir es la probabilidad que un objeto, material, sustancia o fenómeno pueda producir lesión o
enfermedad a las personas o daño a la propiedad
4. PELIGRO: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a
las personas o una combinación de estas.
5. FACTOR DE RIESGO: Elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la
salud equipos o instalaciones.
6. TAREA: Conjunto de acciones cuyo objetivo operativo es la realización de un producto final
resultante en todo sistema de trabajo y que condiciona a la persona que lo realiza
7. PROCESO DE TRABAJO: Sucesión temporal de las acciones, procedimientos y técnicas conjunta
que realiza el trabajador mediante el uso de medios específicos.
8. IDENTIFICACION DE PELIGROS: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus
características.
9. EVALUACION DEL RIESGO: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de
probabilidad y el nivel de consecuencia.
10. EVALUACION HIGIENICA: Medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo
para determinar la exposición ocupacional y riesgo para la salud en comparación con los valores
fijados por la autoridad competente.
11. RIESGO ACEPTABLE: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar
con respecto a sus obligaciones legales y su propia política de seguridad y salud ocupacional.
12. RIESGO POTENCIAL: Riesgo de carácter latente, susceptible de causar daño a la salud, cuando
faltan o dejan de operar mecanismos de control. Ejemplo: Conducir embriagado, sin revisión de
llantas, exceso de velocidad.
13. RIESGO SUBESTANDAR: Toda circunstancia física que presente una desviación de lo establecido
y que facilite la ocurrencia de un accidente.
14. ACTO INSEGURO: Actuaciones, conductas humanas, decisiones u omisiones que pueden
originar un accidente o una condición insegura.
15. CONDICION INSEGURA: Condición o circunstancia física peligrosa que puede permitir
directamente que se produzca un accidente, enfermedad laboral o fatiga al trabajo.
16. INCIDENTE: Evento relacionado con el trabajo, en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión
o enfermedad independiente de su severidad) o víctima mortal. La actual normatividad en la
resolución 1401 de 2007 lo define como: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con
este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o perdida en los procesos.
17. ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca en el trabajador una perturbación funcional, invalidez o la muerte. Se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador o bajo la ejecución de una labor bajo su
autoridad aun fuera del trabajo y el que se produce durante el traslado de los trabajadores al
trabajo desde su residencia. No es accidente de trabajo el que se produce por la ejecución de
actividades para las que no ha sido contratado a si se produzca en jornada laboral a menos que
actué en representación del empleador cuando así conste.
18. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga
a un trabajador como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo o del medio en que se
ha visto obligado a laborar y que haya sido determinada como tal por el Gobierno nacional.
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