SEGURIDAD INDUSTRIAL:

SEGURIDAD INDUSTRIAL:
La seguridad Industrial es el Conjunto de normas que desarrollan una serie de prescripciones
técnicas a las instalaciones industriales y energéticas que tienen como principal objetivo la
seguridad de los usuarios, por lo tanto se rigen por normas de seguridad industrial reglamentos de
baja tensión, alta tensión, calefacción, gas, protección contra incendios, aparatos a presión,
instalaciones petrolíferas, etc., que se instalen tanto en edificios de uso industrial como de uso no
industrial.
La seguridad Industrial en nuestros tiempos juega un papel muy importante tanto para el
bienestar de los trabajadores como mejorar el ambiente de trabajo en las organizaciones.
Existen muchas maneras de contribuir con la salud empresarial de las personas, por las cuales se
desarrollan herramientas muy eficaces para lograr tal fin, unas de las cuales es el panorama de
factores de riesgo el cual nos brinda una visión hacerca de todos los posibles factores de riesgos
potenciales
y
actuales
existentes
en
la
organización.
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Historia de La Seguridad Industrial
Antes del siglo XIX en Estados Unidos:
A nivel de los Estados Unidos Norteamérica, para este período no existían aun estructura industrial
y la principal actividad laboral se centraba en la agricultura y la cría de animales domésticos. La
problemática de la accidentalidad no constituía una de las preocupaciones de las personas hasta el
extremo que la accidentalidad cobró niveles desproporcionado y asombrosos para la época. No se
llevaban registro de La accidentalidad e incluso los mismos eran atribuidos al designio de la
providencia.
A mediados del siglo XIX Estados Unidos:
En este periodo, las fábricas americanas se encontraban en rápida y significativa expansión por
una parte, al tiempo que los accidentes laborales se incrementaban de manera persistente y
exorbitante. En 1867, comienzan a prestar servicio en Massachusetts los inspectores industriales o
fabriles. En 1877, se promulga la primera ley que obliga a resguardar toda maquinaria peligrosa.
Más tarde, se realicen esfuerzos para establecer responsabilidades económicas al respecto. En
1911, se aprueba en Wisconsin la ley del mismo año, la Asociación del Hierro y el Acero de los
Ingenieros Eléctricos organizó el primer Congreso de Seguridad Cooperativa en la ciudad de
Milwaukee, celebrada a comienzos de 1912. Para 1913, se efectuó en New York, el congreso
donde nace formalmente el NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY y que poco tiempo
después, se denominó NATIONAL SAFETY COUNCIL (N.S.C) como es conocido en la actualidad a
nivel mundial.
La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela, con la formulación de la Ley de Minas en
1909 En 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de
accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su
respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual
establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad,
maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se
promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo, vehículo de
mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto
número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios. Por otra
parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN)
prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad. A pesar del
desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se
promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
Filosofía de la seguridad:
1.-Evitar daños humanos y o materiales.
2.-Evitar incidentes.
3.-Conscientizar a las persona sobre la seguridad.
4.-Evitar la degradación de los recursos naturales.
Conceptos Básicos
Seguridad:
Condición o situación ideal libre de peligro.
Higiene:
Ciencia de preservar la salud.
Higiene ocupacional:
Es una disciplina que estudia los ambientes laborales con el objetivo de conservar y mejorar la
salud de los trabajadores en relación con el trabajo que desempeñan. Teniendo como meta
minimizar o incluso eliminar los peligros o condiciones que puedan contribuir a desencadenar
enfermedades profesionales a que se encuentran expuestos.
Seguridad industrial:
Es una disciplina de la ingeniería y que se encarga del estudio de los riesgos y los peligros
inherentes a la actividad laboral. Analiza, investiga y recomienda normas, procedimientos y/o
medidas apropiadas para el logro de operaciones seguras en el trabajo.
Áreas de la seguridad integral.
* Prevención de accidentes.
* Higiene ocupacional.
* Protección física de instalaciones.
* Medicina laboral.
* Control de pérdidas.
* Protección ambiental.
* Protección civil.
* Tecnología de incendios:
* • Prevención de incendios.
• Protección contra incendios
• Extinción de incendios
• Investigación de incendios.
Definiciones según COVENIN:
Higiene Industrial
Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores de
riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar
enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los
trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.
Seguridad Industrial
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es prevenir
accidentes v controlar riesgos que puedan ocasionar daños a personas, medio ambiente, equipos y
materiales.
Riesgo
Es una medida del potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de
ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias.
Acto Inseguro
Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un
procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida, tanto por el Estado como por la
Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga
personal.
Condición Insegura
Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es
aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional
o fatiga al trabajador.
Incidente
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una
actividad sin ocasionar consecuencias adicionales ni pérdidas de ningún tipo, que bajo
circunstancias diferentes hubiera generado lesiones, daños (a bienes, al ambiente, o a terceros)
y/o pérdidas económicas.
Accidente
Es todo suceso no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y
origina una o más de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños al ambiente y daños
materiales.
Accidente de Trabajo
Es todo suceso no deseado que produce una lesión funcional o corporal. Permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del
trabajo; será igualmente considerado como accidente de trabajo al suceso no deseado que
produce una lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas
circunstancias.
Enfermedad Ocupacional
Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el
trabajador se encuentre obligado a trabajar, y aquellos estados patológicos imputables a la acción
de agentes físicos, condiciones ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, agentes
biológicos, factores psicológicos y emocionales que se manifiesten por una lesión orgánica,
trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o
permanentes, controlados en el ambiente de trabajo.
Órgano de Seguridad Laboral de la Empresa
Es el ente de la empresa encargado de establecer y hacer cumplir la política, los objetivos,
proyectos y estrategias generales de Higiene y Seguridad Industrial en dicha empresa.
Incapacidad de trabajo
Es la imposibilidad física o mental en que queda la persona para continuar con sus labores
habituales como resultado de una lesión de trabajo o enfermedad ocupacional (profesional), la
cual puede ser de tipo parcial o total, temporal o permanente.
Trabajo regular
Es la labor habitual que desempeña un trabajador durante el tiempo correspondiente a las horas
de su jornada de trabajo.
Lesión de trabajo
Es el daño o detrimento físico o mental inmediato o posterior como consecuencia de un accidente
de trabajo o de una exposición prolongada a factores exógenos capaz de producir una enfermedad
ocupacional (profesional).
Comité de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral
Es un ente paritario encargado de vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo, asistir y
asesorar al empleador y a los trabajadores en la ejecución del Programa de Higiene y Seguridad
Industrial. Sus integrantes serán elegidos de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.Y.M.A.T.),
Subcomités o Delegados de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral
Son entes auxiliares del Comité de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral que tienen funciones de
vigilancia, asistencia y asesoría, asignadas por el comité de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral.
Sus integrantes serán elegidos por los miembros del Comité de Higiene Seguridad/Laboral.
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