seguridad y salud laboral

 Cumplir con las normas e instrucciones del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo establecido por la empresa.
 Informar de inmediato, cuando tuvieren conocimiento de la
existencia de una condición insegura capaz de causar daño a la
salud o la vida, propia o de terceros, a las personas involucradas,
al Comité de Seguridad y Salud Laboral.
REGLAMENTO INTERNO
 Las normas se deberán cumplir y en ningún caso, se debe aceptar
el desconocimiento de ellas como excusa para no cumplirlas.
 Se debe colocar en lugar visible, una cartelera informativa donde
se publicará información relativa a Seguridad y Salud laboral.
 Cumplir con el horario establecido por el colegio (ser puntual).
 Uso del uniforme a los trabajadores del área operativa.
 Tener Excelente presentación personal.
 Prohibido el uso de Piercing, Tatuajes en lugares
visibles.
 No se deben consumir alimentos dentro de horas
de trabajo.
 Utilizar un lenguaje adecuado al dirigirse hacia el jefe inmediato y
compañeros de trabajo.
 Prohibido el uso de palabras obscenas (groserías) o palabras
ofensivas hacia un supervisor o compañero de trabajo.
 Limpiar el área de trabajo una vez haya culminado su jornada
laboral.
 No desperdiciar utensilios de limpieza como: jabón, papel
higiénico, desinfectante entre otros.
 Cuidar utensilios de limpieza: escobas, colecto, paños, de no
partirlos o dañarlos.
 Traer justificativo medico si se llegase a faltar.
 Cumplir con la producción metas establecidas por el colegio.
 Ser Cortes, Educado.
REALIZADO POR:
ING VANESSA CARDENAS
C.I.V. 214.968
REGISTRO ANTE INPSASEL TAC1016982634
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
SEPTIEMBRE 2013
DEBERES DE LOS TRABAJADORES
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los
riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes
de trabajo. La SEGURIDAD en el Trabajo es Responsabilidad
de Todos. Cuando se presenta un accidente en la empresa
intervienen varios factores como causa directa ó inmediata de
Artículo
54. Son
deberes
de
los
trabajadores
y
trabajadoras:
 Hacer uso adecuado y mantener en
buenas condiciones de funcionamiento los
sistemas de control de las condiciones
inseguras de trabajo en la empresa o
puesto de trabajo, de acuerdo a las
los mismos. Estos pueden clasificarse en dos grupos:
instrucciones
•CONDICION INSEGURA: Se refiere al grado de riesgo que
inmediata al supervisor o al responsable de
pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las
su mantenimiento o del mal funcionamiento
herramientas y los puntos de operación.
de los mismos.
recibidas,
dando
cuenta
 Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los
•ACTO INSEGURO: Es la causa humana que determina la
equipos de protección personal de acuerdo a las instrucciones
situación de riesgo para que se produzca el accidente. El
recibidas dando cuenta inmediata al responsable de su suministro
incumplimiento de un método ó norma de Seguridad, explícita ó
o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal
Implícita, que provoca dicho accidente.
funcionamiento de los mismos.
 Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de saneamiento básico,
así como también las instalaciones y comodidades para la
recreación, utilización del tiempo libre, descanso, consumo de
alimentos, actividades culturales, deportivas
 Respetar y hacer respetar los avisos, carteleras de seguridad e
higiene y demás indicaciones de advertencias que se fijaren en
diversos sitios, instalaciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
 Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de
trabajo.