Aprobó el Senado la nueva ley laboral Se deroga la Ley 25.250

Anuncio
Nº 553
25 de Febrero de 2004
Pág.: 1
Central de Consultas Telefónicas
ar en AL
g
e
r
t
N
En
PERSO
E
D
NA
OFICI
(54-11) 4322-3071/3120/5654/6188
(54-11) 4322-6335/6348/8655/8700
[email protected]
[email protected]
Suplemento de ACTIONOTICIAS, Revista Jurídica de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Dirección Jurídica: Dr. Rodolfo Aníbal González y Dr. Daniel Ricardo Rosso
Semanario por e-mail publicado por ACTIO. Si el martes no lo recibió, por favor avísenos. La legislación informada se publica
completa en la revista quincenal ACTIONOTICIAS. Si antes de ello desea su texto completo solícitelo a la Central de Consultas
Telefónicas. En caso de información urgente, se envían ediciones especiales mediante el ACTIO REPORTE FLASH.
MIERCOLES 25 de febrero de 2004
Aprobó el Senado la nueva ley laboral
Se deroga la Ley 25.250
En la tarde de ayer, martes 24 de febrero, fue derogada en el Senado, por amplia mayoría,
la ley 25.250 y se aprobó la nueva ley de reforma laboral.
La iniciativa pasará hoy mismo a la Cámara de Diputados, en donde el justicialismo intentará ofrendarle al presidente Kirchner la sanción definitiva, esta misma semana, antes de la
inauguración del período de sesiones ordinarias, el próximo 1° de marzo.♦
NUEVA REFORMA LABORAL
Todas las preguntas, todas las respuestas...
¿Reservó ya su lugar para el SEMINARIO SOBRE
LA NUEVA REFORMA LABORAL que dictará
ACTIO, cuando la ley reciba la sanción de la Cámara
de Diputados?
Recuerde que el cupo es limitado.
Lo esperamos!
(ESTE REPORTE CONTIENE 2 PAGINAS)
REPORTE Nº 553 (PAGINA 2)
CAPACITACION
CAPACITACION 2004
2004
SEMINARIO
REFORMA LABORAL
Nuevo Régimen Legal
EL SEMINARIO TIENE COMO FINALIDAD EL ANALISIS DE LAS NORMAS
REFERENTES A LA DEROGACION DE LA LEY 25250. MODIFICACION DEL
PERIODO DE PRUEBA. PERIODOS DE PRUEBA EN CURSO. NUEVAS
CONTRATACIONES. PREAVISO. INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO. NUEVO
CALCULO DE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN CAUSA. DESPIDO POR
FUERZA MAYOR O FALTA DE TRABAJO. NUEVO REGIMEN ESPECIAL DE
PROMOCION DE EMPLEO PARA PYMES. SIMPLIFICACION DEL REGIMEN
REGISTRAL. COOPERATIVAS DE TRABAJO. SISTEMA INTEGRADO DE
INSPECCION DE TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL. FACULTAD DE LOS
INSPECTORES. REFORMAS ESTABLECIDAS EN EL REGIMEN DE
CONVENCIONES COLECTIVAS. BALANCE SOCIAL. CONFLICTOS
COLECTIVOS DE TRABAJO. NORMAS SOBRE LA APLICACIÓN DE LA LEY A
LOS CONTRATOS VIGENTES Y A LOS QUE SE CELEBREN EN EL FUTURO.
A cargo de: DR. RODOLFO ANIBAL GONZALEZ (Presidente de ACTIO)
LIC. BEATRIZ GIBILISCO (Consultora de ACTIO)
FECHA:
En forma inmediata, al ser promulgada la ley por el Poder Ejecutivo.
Dado que el cupo de asistentes es limitado, recomendamos RESERVAR SU INSCRIPCION (sin
compromiso), mediante el envío de un mail o fax, indicando la probable cantidad de participantes
al seminario. Las reservas serán mantenidas hasta la fecha en que les comuniquemos el día de
realización del mismo.
Horario:
Acreditación: 13.45 hs. Iniciación: 14.00 hs Finalización: 18.30 hs
(estricta puntualidad)
Lugar:
En nuestras oficinas, Lavalle 648 - Piso 2º - Capital Federal
Arancel:
* SOCIOS DE ACTIO: 1° asistente por empresa $ 90 (más IVA).
2° asistente por empresa $ 45 (más IVA).
* EMPRESAS NO ABONADAS: Por asistente $ 180 (más IVA)
El arancel incluye material, refrigerio y Certificado de Asistencia.
Pago:
Al contado, con cheque (a nombre de ACTIO CONSULTORES JURIDICOS S.A.) o
mediante tarjeta American Express.
Inscripción: A partir de la fecha en que se determine el día de su realización, UNICAMENTE CON
EL PAGO DEL ARANCEL, en nuestras oficinas, Lavalle 648, Piso 2º, Capital Federal, de lunes a
Viernes de 10 a 17.30 hs. Al inscribirse, agradeceremos informar nombre y apellido completo del
asistente, a fin de confeccionar los Certificados de Asistencia.
Mail: [email protected]
fax: 4322-8798
Descargar