programa “mejorando la empleabilidad y condiciones laborales de

PROGRAMA “MEJORANDO LA EMPLEABILIDAD Y CONDICIONES LABORALES DE LAS
MUJERES JEFAS DE HOGAR, COMUNA DE VALPARAÍSO”.
1. Antecedentes del Programa:
La jefatura de hogar femenina, es un fenómeno en crecimiento acelerado.
Esto sumado a la situación de género de las mujeres que la ejercen con sus
consecuencias tanto en lo económico como en las demás esferas del mundo social,
hacen que se configure como susceptible de ser abordado por la política social.
El Programa “Mejorando la Empleabilidad y las Condiciones Laborales para las
Mujeres Jefas de Hogar”, es coordinado por el Gobierno de Chile, a través del Servicio
Nacional de la Mujer (SERNAM) en 216 municipalidades del país, desde Arica a Punta
Arenas.
Este Programa define a las jefas de hogar como “aquella mujer que, con sus ingresos
laborales, es el principal aporte económico de su hogar y es responsable
económicamente de otras personas”.
Su objetivo general es:
“Entregar herramientas para mejorar las condiciones laborales y de empleabilidad
de aquellas mujeres que mantienen económicamente a sus familias, a través de un
programa integral, participativo, de coordinación intersectorial y de ejecución
municipal”.
Sus objetivos específicos son:
1. Conformar y Organizar el Equipo de Trabajo del Programa Mujeres Jefas de Hogar
2010, según los recursos disponibles y las necesidades de recursos humanos.
2. Difundir el Programa dentro de la comunidad de Valparaíso por medio de diferentes
estrategias comunicacionales.
3. Coordinar el proceso de selección e inscripción de Participantes nuevas, de
seguimiento y monitoreo de las Jefas de Hogar de arrastre y nuevas y elaborar
informes técnicos y financieros.
4. Fortalecer la Institucionalización del Programa por medio de la coordinación de
reuniones con el concejo y las autoridades municipales y comunales pertinentes.
5. Articular la oferta de las redes institucionales de apoyo de forma cada vez más
coordinada, oportuna y pertinente a los perfiles de las mujeres participantes de este
programa, con el propósito de entregar mejores herramientas para que mejoren su
empleabilidad y condiciones laborales.
6. Intencionar el aprendizaje de herramientas socio-laborales a las mujeres jefas de
hogar con Enfoque de Género.
7. Capacitar y prestar servicios de intermediación laboral a las mujeres jefas de hogar
participantes del programa, de acuerdo a los requerimientos del mercado laboral
comunal y a las necesidades de apoyo al micro emprendimiento por medio de los
canales de información pertinentes y la coordinación con el Programa de
Intermediación Laboral SENCE.
8. Coordinar en la red local de los servicios públicos, el acceso preferencial de las
Mujeres Jefas de Hogar participantes del PMJH a las prestaciones de servicios de
Alfabetización Digital
9. Generar acciones tendientes a la capacitación y difusión de información que vincule
a las mujeres Jefas de Hogar participantes con las redes comunales y regionales tales
como SENCE – FOSIS – SERCOTEC – PRODEMU, entre otros, relacionados con los
proyectos fomento productivo y de apoyo al micro emprendimiento.
10. Coordinar el acceso de las Mujeres Jefas de Hogar participantes del PMJH a los
Programas de Nivelación de Estudios ofrecidos tanto a nivel regional como comunal.
11. Gestionar y coordinar el acceso expedito a los sistemas de Atención Primaria en
Salud para el Trabajo dependiente de la CORMUVAL y del Servicio de Salud Valparaíso
– San Antonio para las Mujeres Jefas de Hogar Trabajadoras Participantes del PMJH.
12. Gestionar y coordinar el acceso preferente de los hijos /as de las Mujeres Jefas de
Hogar trabajadoras participantes del PMJH para su acceso a jardines infantiles y salas
cunas tradicionales o de extensión horaria dependientes de la JUNJI e INTEGRA.
La premisa del programa es que mediante un modelo participativo e integral, las
participantes refuercen su identidad de mujeres trabajadoras, conozcan y se
relacionen con otras mujeres y desarrollen su trayectoria laboral con las capacitaciones
y herramientas necesarias para enfrentar de mejor forma el mercado laboral.
2. Antecedentes de Postulación:
Este programa, está dirigido a toda mujer entre los 18 y 65 años, que tenga niños/as a
su cargo, que viva en la comuna donde se desarrolla el Programa, que tengan un
puntaje en la Ficha de Protección Social superior a 4215 puntos, y ser jefa de hogar o
de núcleo.
En el caso de la Comuna de Valparaíso, los procesos de postulación se realizan durante
todo el año, siendo el proceso de selección en el período de Enero – Febrero. Las
solicitudes de postulación llegan mediante Demanda Espontánea o por derivaciones de
la Red. En ambos casos, se evalúan los requisitos y se realiza el llamado al proceso de
selección. Durante el año 2010, se analizaron 700 postulaciones, de las cuales
finalmente hubo 287 seleccionadas.
Las mujeres seleccionadas viven un proceso de intervención que dura un máximo de 1
año, durante el cual acceden a los componentes de empleabilidad, con los cuales se
espera que al egreso de su participación en el Programa, hayan adquirido las
herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad y condiciones laborales, tanto
en el caso de las trabajadoras dependientes, como en el caso de las
microemprendedoras.
3. Antecedentes de Ejecución:
3.1 Equipo de Trabajo:
En esta comuna, el equipo de trabajo está compuesto por:
Ingrid León Rivera
Carolina Fernández Rozas
Yanisse Schwaiger Cisternas
Jocelyn Astudillo Nuñez
Sandra Astudillo Nuñez
Yanett Osorio Soto
Asistente Social, Coordinadora PMJH
Asistente Social, Encargada Laboral PMJH
Secretaria
Apoyo Cuidado Infantil
Personal Administrativo
Personal Administrativo
Honorarios SERNAM
Honorarios Municipal
Programa Generación de Empleos
Programa Generación de Empleos
Programa Generación de Empleos
Programa Generación de Empleos
3.2 Financiamiento
El Programa Jefas de Hogar, es financiado por medio de Convenio entre la I.
Municipalidad de Valparaíso y el Servicio Nacional de la Mujer que funciona al alero de
la Dirección de Desarrollo Comunitario.
3.2.1 Convenio de Ejecución:
De acuerdo al Convenio de Ejecución del Programa en la Comuna de Valparaíso,
Decreto Alcaldicio 2921, del 06 de Diciembre del 2008, los montos asignados al
Proyecto anual son los siguientes:
AÑO
APORTE SERNAM
APORTE MUNICIPAL
TOTAL PRESUPUESTO
2008
2009
2010
13.000.000
14.300.000
14.900.000
20.000.000
24.628.000
27.432.400
33.000.000
38.928.000
42.372.400
De esta manera, el siguiente gráfico demuestra la estructura presupuestaria de los
últimos tres años:
50.000.000
40.000.000
30.000.000
Aporte SERNAM
20.000.000
Aporte Municipal
Total Presupuesto
10.000.000
0
2008
2009
2010
3.2.2 Estructura de Ítems y Sub Ítems:
Los presupuestos anuales, se desglosan en los siguientes ítems y suítems:
ÍTEM
Honorarios
Bienes y Servicios
SUB ÍTEM
Honorarios Coordinadora Regional
Honorarios Encargada Laboral
Honorarios Secretaria
Honorarios Apoyo Cuidado Infantil
Honorarios 2 Apoyo Administrativos
Línea Planificación
Línea Participación
Línea Habilitación Laboral
Línea Capacitación e Intermediación Laboral
Línea Fomento Productivo
Línea Salud
Línea Nivelación de Estudios
Línea Atención Educativa Hijos/as
Línea Condiciones Laborales
Para el año 2011, los montos del Convenio se reajustarán según el IPC anual.
3.3 Estrategia de Intervención:
La estrategia de intervención del PMJH, se basa principalmente en la integración de los
10 Componentes que componen su oferta programática:
POSTULACIÓN
- Demanda
Espontánea
- Derivaciones de la
Red
SELECCIÓN
- Ficha de Postulación
- Entrevista de Evaluación
Primer acercamiento
Primer
a Perfil acercamiento
Socio Laboral
a Perfil Socio Laboral
Participación Social
Participación Social
Identificación Perfil Socio
Identificación
Laboral
Perfil Socio
Y Elaboración
Laboral
Proyecto Laboral
Y Elaboración Proyecto Laboral
Línea de Trabajo
Dependiente
Línea de Trabajo
Dependiente
Capacitación en
Oficios
Demanda
Componentes
Demanda de
Componentes
Apoyo de
Apoyo
Taller de Habilitación
Taller
Socio
de Habilitación
Laboral
Con Enfoque
Socio Laboral
de Género
Con Enfoque de Género
Atención Educativa
Hijos
Atención
e Hijas
Educativa
de Jefas
Hijos edeHijas
Hogar
de Jefas
de Hogar
Alfabetización
Digital
Salud
Ocupacional
Salud
Ocupacional
Línea de Trabajo
Independiente
Alfabetización
Digital
Línea de Trabajo
Independiente
Nivelación de
Nivelación
Estudios de
Estudios
Intermediación
Laboral
Capacitación
Mype
Fomento
Productivo
Capacitación en
Oficios
Intermediación
Laboral
Capacitación
Mype
Fomento
Productivo
EGRESO
Los componentes interactúan durante el año de intervención, según los
requerimientos de las mujeres, su perfil socio laboral y la oferta programática de los
servicios en convenio.
•
Taller de Habilitación laboral: es un espacio de reflexión y proyección de la
vida laboral de las mujeres. En ellos, se comparte grupalmente experiencias de
trabajos, se adquieren y fortalecen habilidades socio laborales que les permita
a las mujeres enfrentar de mejor manera el mundo del trabajo y se presenta y
discute sobre los proyectos laborales individuales y la realidad del mercado
laboral.
•
Capacitación en Oficios: Son capacitaciones laborales enfocadas al trabajo
dependiente. Por medio de un oficio, se espera que las mujeres adquieran
mejores oportunidades de enfrentar el mercado laboral con una mayor
preparación.
•
Capacitación MYPE: Son capacitaciones laborales orientadas al trabajo
independiente. Por medio de ellas, se entrega a las mujeres
microemprendedoras para desarrollar sus negocios.
•
Nivelación de Estudios: El programa te ofrece la posibilidad de ampliar y
mejorar posibilidades laborales a través de la nivelación de estudios básicos y
medios. Entendiendo que para la inserción laboral, es fundamental completar
sus estudios.
•
Alfabetización Digital: Permite ampliar las capacidades de las mujeres
trabajadoras a través de la tecnología, de este modo acceder a mejores
trabajos y mejorar el desarrollo de propios negocios por cuenta propia.
•
Apoyo al Fomento Productivo: En la línea de trabajo independiente se busca
potenciar las ideas de negocios y los negocios de las mujeres, para ello se
ofrecen cursos de capacitación en administración y elaboración de planes de
negocios. En esta área, se entrega también información y asesoría técnica para
la postulación a fondos concursables.
•
Intermediación
laboral: El programa, a
través de la coordinación con la OMIL realiza acciones de intermediación
laboral para las mujeres participantes que optan por la línea de trabajo
dependiente. Así mismo, se establecen coordinaciones con el Departamento
Comunal de Desarrollo Económico para las posibles oportunidades de
colocación laboral de las mujeres capacitadas.
•
Atención Educativa para hijos e hijas de las Jefas de Hogar: como un apoyo
complementario a la empleabilidad, el programa ofrece acceso preferente a
sala cuna y jardín infantil para niños y niñas a cargo de las mujeres mientras
están trabajando o capacitándose. Ejecuta además, el Programa TAP –
SERNAM, en convenio con el Ministerio de Educación en el cual los hijos de
jefas de hogar en edad escolar, acceden a una Jornada Escolar Alterna.
•
Atención en Salud: las participantes pueden acceder a apoyos en atención
oftalmológica, odontológica, ocupacional y mental ya que el bienestar físico y
mental constituye un elemento clave para el mejoramiento de las condiciones
laborales y la empleabilidad.
•
Participación Social: Las mujeres participantes, tienen el espacio para
participar en diferentes instancias de participación comunitarias (por ejemplo
Mesa Prio, Encuentros Comunales y Regionales de Jefas de Hogar, diálogos con
autoridades, etc.), donde tienen la oportunidad de representar al Programa y
expresar sus ideas y opiniones en relación directa con las autoridades
Comunales y regionales.
4. Antecedentes de Evaluación:
El proceso de participación de las mujeres en el Programa, se vive por medio de
una estrategia de intervención participativa, con enfoque de género y de un
trabajo intersectorial, desde una mirada integral de la situación de las mujeres
jefas de hogar y del campo laboral.
De esta manera, al finalizar el proceso, se espera que las mujeres hayan recibido
las herramientas necesarias para integrarse o mantenerse en el mercado laboral,
mejorando sus condiciones laborales.
Al finalizar el proceso de intervención, se realiza una jornada de evaluación técnica
y de satisfacción de las usuarias, denominado Encuentro Comunal. Durante esta
jornada, además, las participantes trabajan sobre propuestas concretas que son
expuestas a las autoridades relacionadas con los componentes, con el fin de
mejorar la ejecución comunal y generar una planificación participativa.
NÓMINA DE USUARIAS PROGRAMA “MEJORANDO LA EMPLEABILIDAD Y LAS
CONDICIONES LABORALES DE LAS MUJERES JEFAS DE HOGAR DE LA COMUNA DE
VALPARAÍSO”
APELLIDOS
Andrade Albarrain
Alvarado Guerrero
Alvarez Pacheco
Alvarado Jofré
Alvarez Ayala
Apablaza Cano
Apablaza Vidal
Arancibia Barahona
Arancibia Escudero
Aravena Luna
Araya Andía
Araya Navarrete
Barahona Castillo
Barrera Salinas
Barrera Salinas
Barria López
Bezama Murray
Bianchi Torres
Borques Saldivia
Bravo Sepúlveda
Bustamante Aravena
Bustos Gomez
Caballero Gutierrez
Cabrera Valdenegro
Cáceres Reyes
Campos Vallejos
Canales Contreras
Cannessa Ewoldt
Canessa Quezada
Carranza Cisternas
NOMBRES
Luisa Amalia
Margarita del Carmen
Gladys Margarita
Yoselyn Andrea
Rosa Antonia
Verónica del Carmen
Ximena del Carmen
Romina Andrea
Juana Glantina
Miriam de las Mercedes
Claudia Andrea
Ema Angélica
Maria del Pilar
Elizabeth Miriam
Sara Jessica
Carola Andrea
Dolly Darling
Patricia Marianela
Jessica Paola
Beatriz del Carmen
Carmen Eloísa
Monica del Rosario
Yazmín del Pilar
Evelyn Raquel
Griselda Elisa
Maritza del Pilar
Liliana Patricia
Edda María
Verónica Mabel
Gina Andrea
Fecha de Ingreso
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Carrasco Céspedes
Carrasco Cueto
Castro Gonzalez
Catalan Correa
Cisternas Vega
Cheuque Carrasco
Contreras López
Cornejo Contreras
Cortés Alarcón
Cortéz Guajardo
Corvalan Gutierrez
Cruzat Grondona
Cuneo Cepeda
Daly Contreras
Diaz Astudillo
Diaz Lores
Duarte González
Erices Velasco
Fernadez Farias
Figueroa Zapata
Flores Riquelme
Flores Uribe
Frugone Huerta
Gaete Fuentes
Gallardo Vidal
Galvez Alvarado
Gamboa Espinoza
Gandara Saavedra
Garay Cisternas
Garcia Aravena
Garin Muñoz
Gho Jimenez
Gonzalez Silva
Gonzalez Contreras
González Cueto
Gonzalez Galindo
Gonzalez Lorca
González Saavedra
Guerrero Herrera
Guerrero Galvez
Guerrero Marabolí
Gutierrez Chaves
Guzmán González
Guzmán Jauregui
Guzmán Muñoz
Guzmán Rebeco
Carol Andrea
Aurelia Maribel
Maria Soledad
Ana María
Otilia Aurelia
Gioconda
Mónica Alejandra
Ana María
Jacquelina del Rosario
Guillermina Viviana
Cecilia de las Nieves
Maria Alejandra
Maresha Magdalena
Jacqueline Nancy
Maria Teresa
Maria Paz
Catherine Joanna
Claudia Marcela
Raquel Carolina
Angelina del Carmen
Carolina Andrea
Joselyn Andrea
Grisselle Alejandra
Monica Edith
Alicia Bernardita
Elizabeth Caroline
Johanna Andrea
Ana Angelica
Daniela Ivonne
Maria Teresa
Maria Teresa
Mirta Judith
Andrea Carolina
Andrea Loreto
Jannivier Zumara
Maria Isabel
Regina del Carmen
Graciela Isabel
Paola Jimena
Verónica Marcela
Elisa
Teresa del Carmen
Guillermina de las Mercedes
Lilian del Carmen
Lidia del Rosario
Rina Verónica
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Henriquez Leiva
Henriquez Rios
Hernandez
Herrera Rusque
Ibaceta Basaez
Inostroza Palacios
Jorquera Zuñiga
Lagos Poblete
La Rosa Rojo
Leiva Garrido
Lobiso Pizarro
López Pizarro
Lucero Palma
Martínez Santibañez
Mella Mondaca
Meneses Sandoval
Molina Cisternas
Moreno Peretta
Moreno Berrios
Munillaza Aguayo
Muñoz Caceres
Muñoz Herrera
Navarro Alfaro
Navarro Rojas
Nuñez Rojas
Norambuena Donoso
Oportus Sepúlveda
Órdenes Beltrami
Ortiz Valdevenito
Osorio Ducros
Osorio Soto
Otaegui Bustos
Oyarce Riquelme
Pacheco Pasten
Paez Gavilán
Pailaqueo Ayala
Palacios García
Palavecino Badilla
Pardo Castillo
Paredes Alvarez
Paz Araya
Peña Silva
Pérez James
Pérez Olguín
Pinto González
Pizarro Chinga
Nicole Andrea
Sandra
Pamela
Yessenia C.
Cecilia Zulema
Esmeralda Cecilia
Mercedes
Lorena Alejandra
Carol Yasmin
Ana Valeria
Paola Margarita
Yobana del Carmen
Blanca del Carmen
Elba Inés
Rosa Maria
Maria Jesus
Maria Soledad
María Rosa del Carmen
Mirtha Gisela
Alexandra Tiare
Alejandra Mireya
Patricia
Maria Antonieta
Ana Emilia
Violeta Alejandra
Claudia Patricia
Jessica Andrea
Fiorella Verónica Rosa del Carmen
Monica Alejandra
Rebeca Ivonne
Ivernia Yannet
Claudia Andrea
Marisa Aurelia
Rachel Ruth
Angelina Montserrat
Genoveva Bellanira
Lucila del Carmen
Silvana Paola
Valeska Patricia
Margarita Amelia
Nixy del Carmen
Gregoria Patricia
Silvia de las Nieves
Claudia Andrea
Verónica del Carmen
Jacqueline Cecilia
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ponce Moreno
Portus Cataldo
Ramirez Bahamondes
Ramirez Lazo
Rios Badillo
Rivera Escobar
Riveros Navarrete
Riquelme González
Rodríguez López
Rodríguez Pérez
Rojas Pacheco
Romero Escobar
Romero Pérez
Rusque Muñoz
Sáez Alvarez
Salas Rebolledo
Sanhueza Latorre
Samo Repetto
Sarmiento Salinas
Silva Meneses
Scotti Aliste
Stanley Olivares
Tapia Arancibia
Tapia Araya
Tapia Díaz
Tapia Tapia
Toledo Toledo
Toro Muga
Torres Avaria
Trujillo Cortés
Unzaga Yañez
Uribe Uribe
Valdivia Castro
Valenzuela Muñoz
Vargas Salazar
Vasquéz Sepulveda
Vasquez Silva
Vera Wilson
Vidal Briceño
Yañez Vilches
Angulo Huamant
Canessa Muñoz
Escobar Miranda
Fernandez Nuñez
Martinez Cuevas
Rivillo Araya
Loredana de las Mercedes
Elizabeth del Carmen
Yolanda del Carmen
Leslie Ivonne
Paulina Alexandra
Marta Elena
Claudina
Germinia Guillermina
Ariela
Elizabeth del Carmen
Pamela Purísima
Maria Elena
Gloria Alejandra
Luisa Corina
Evelyn Helen
Margarita Cecilia
Ximena del Pilar
Jessica Maritza
Cristina del Carmen
Rossana del Pilar
Ana María
Monica Patricia
Marjorie Andrea
Angelina del carmen
Yasna Viviana
Jessica
Yohana Carolina
María Consuelo
Blanca Elena
Claudia Andrea
Silvana Patricia
Myriam de los Ángeles
Maria Luz
Juana Viviana
Nancy
Cisely Soledad
Paola Alejandra
Yoselyn Andrea
Patricia del Carmen
Grysel
Asunción Mercedes
Rita Lidia
Miriam Cecilia
Maria Isabel
Patricia Margarita
Sandra
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Torreblanca Vergara
Araniz Ponce
Aguilio Aguilio
Albornoz Diaz
Alegria Gonzalez
Araos Gahona
Arenas Salinas
Arriagada de la Vega
Aspee Poblete
Astudillo Varas
Basualto Poblete
Briones Abarza
Caamaño Gallardo
Caqueo Escarate
Carmona Aguilera
Caro Moreno
Castro Vega
Cepeda Lazcano
Cornejo Ramirez
Corno Polanco
Cortez Amigo
Cosio Zamora
Cuevas Fuenzalida
Dacosta Dacosta
Escobar Pavez
Espinoza More
Espinoza Olivares
Fernandez Rubilar
Gamboa Espinoza
Gonzalez Donoso
Gonzalez Yevenes
Guerra Tello
Guzman Diaz
Hermosilla Donoso
Hernández Padilla
Herrera Jorquera
LARA Montalva
Labra Robles
Lazon Quezada
Leiva Ruiz
Lobbe Cares
Lopez Cortez
Marchant Tamariz
Martinez Dominguez
Mella Perez
Mena Orrego
Karen Viviana
Paula Andrea
Mariela
Karen Karina
Isabel
Sandra Cecilia
Evelyn
Brenda Blanca
Trissie
Rosario Esmeralda
Ericka del Carmen
Natalia Andrea
Solange del C.
Erika Tatiana
Carmen doris
Roxana Jeannette
Magdalena Yasna
Karina Betzabe
Gabriela Lorena
Georgette
Sandra Romina
Elisa Antonella
Nancy
Alejandra Nikole
Luz Eliana
Erika Salome
Oriana Luz
Paula Ninozka
Patricia Alejandra
Roxana Veronica
Paola Angelica
Karla
Carolina del Carmen
Lidia Leontina
Silvia Katerin
Priscila Isabel
Jessica Rosa
Luisa Maria del Rosario
Sarita Ana Maria
Orieta del Pilar
Rosa Esmeralda
Denisse
Jenifer Valeria
Marianela del Carmen
Maria Graciela
Svetiana Rosa
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Montoya Florez
Muñoz Donoso
Navarrete Lillo
Navia Guerrero
Olivares Gamboa
Olivares Pivet
Ortiz Valdivia
Pacheco Gatica
Parra Garces
Parra Vergara
Peña Cabezas
Peña Miranda
Peregrin Barrera
Pérez Erice
Perez Jofre
Pizarro Agurto
Quezada Parada
Ramirez Ordenes
Retamal Vivanco
Reyes Caceres
Rodriguez Orbegoso
Rojas Basualto
Rojas Muñoz
Roman Amaya
Salazar Guerrero
Schimanietz Acevedo
Sepulveda Gajardo
Soto Zuñiga
Suarez Gutiérrez
Tapia Alvarado
Treumun Monsalve
Troncoso Leiva
Ulloa Ibarra
Ulloa Iluffi
Ulloa Lira
Valdes Lazcano
Valdes Valdes
Vega Aguilera
Venegas Montecino
Vera Faundez
Verdejo Madrid
Villalon G.
Villarroel Patiño
SAZO Ortega
Sofia Victoria
Carla Alejandra
Monica Eduviges
Luisa Magdalena
Jessica Alejandra
Natalia Raquel
Carmen Armandina
Brenda Angelica
Cecilia Minerva
Maria Elizabeth
Maria Eugenia
Isabel Soledad
Nadia Raquel
Leslie Karen
Leyla Karina
Ana Isabel
Pamela Elisa
Sandra Eliana
Macarena Elizabeth
Cecilia de los Angeles
Jessica
Alejandra Yannina
Soledad Cristina
Yennifer Yoxiani
Roxana Angelica
Jacqueline Teresa
Eva Rosa
Ana Maribel
Katherine del C.
Ximena Andrea
Ines del C.
Veronica del Carmen
Carolina del Carmen
Ivonne
Nicole
Maribel del Carmen
Yurielka Luisa
Sonia
Jessica Fabiola
Raquel de las M.
Adriana del Carmen
Patricia Nicole
Rosa Adela
Pamela Alejandra
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10
Ene-10