PROCESO DE SELECCIÓN: NOMBRE: IDENTIFICACIÓN
Anuncio
PROCESO DE SELECCIÓN: NOMBRE: IDENTIFICACIÓN CALIFICACIÓN: de 0 a 5 ASPECTO PREGUNTA DEL ENTREVISTADOR 1. Incorporacion inmediata al trabajo y disponibilidad al trabajo aproximadamente a tiempo completo en jornada. 1.1. Expectativas personales 1.2. Interes en integrarse laboralmente con la Universidad de Antioquia 2. Capacidad de expresión oral y comunicación. 2.1. Comunicación efectiva 2.2. Descripción de fortalezas y debilidades 2.3. Trabajo en equipo 2.4. ¿Qué acciones institucionales se pueden derivar a partir del análisis de datos estadístico? 2.5. Logros en diseño de sistemas de información institucional 2.6. Logros que han conllevado a cambios favorables en la institución, a partir de su trabajo, especifico. 2.7. ¿Qué experiencia que ha tenido con manejo y interpretación de indicadores? Caso 2.8. En qué se apoya para la presentación de la información institucional. Calificación Puntos (%) Puntaje ponderado
