DESCANSO OBLIGATORIO, SALARIOS DE LOS DIAS DE. Si en un

382617. . Cuarta Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo XLV, Pág. 2475.
DESCANSO OBLIGATORIO, SALARIOS DE LOS DIAS DE. Si en un contrato colectivo
de trabajo, se fijan determinados días de descanso y se establece que en ellos no percibirán
los trabajadores salario alguno, es claro que se reduce la suma que semanalmente perciben,
no siendo posible que llenen sus necesidades de manera completa y, por consiguiente, la
cláusula que prive a los trabajadores de sus salarios en los días de descanso en que no llenan
sus funciones, porque es indudable que el descanso que origina la imposibilidad de satisfacer
en ese día, las necesidades, redunda en perjuicio de los trabajadores, y la fracción IV del
artículo 123 constitucional previene que, por cada seis días de trabajo, deberá disfrutar el
operario de un día de descanso cuando menos, por lo que los patronos están obligados a pagar
el salario de ese día de descanso, y es indudable que las mismas razones que han sido
expuestas, llevan a la conclusión de que también en los días de descanso obligatorio, habrá de
pagarse el salario.
Amparo en revisión en materia de trabajo 3448/31. Espinosa Anastasio. 8 de agosto de 1935.
Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Xavier Icaza. Relator: Alfredo Iñárritu.
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