Supresión de horas extras.

Buenos Aires, Miércoles 24 de Septiembre de 2008
Nº 1511
Jurisprudencia laboral
Supresión de horas extras.
Comenta el Dr. Rodolfo Aníbal González
El caso.
El trabajador inició una demanda contra el consorcio demandado en procura de
que se restablezcan sus anteriores condiciones de trabajo, porque al no permitírsele la
realización de horas extras, vio disminuido su salario en casi un 40%. Tanto el juez de
primera instancia como la Cámara laboral rechazó tal pretensión.
Según el tribunal, corresponde rechazar la demanda interpuesta contra un consorcio de propietarios por el restablecimiento de las condiciones de trabajo, pues, la reducción
de sus ingresos obedeció a que ya no se requirieron ni prestaron servicios en horario
extraordinario y no a una rebaja injustificada del salario o la eliminación de algún plus o
adicional.
En tal sentido, agrega que aún siendo habituales, las horas extras remuneran el
trabajo prestado más allá de los límites que rigen la jornada de trabajo y no la jornada normal
de labor, por ello nadie tiene un derecho adquirido al otorgamiento de horas extras
porque, como contrapartida del carácter facultativo de su realización por parte del dependiente,
no resulta obligatorio para el empleador asignarlas o mantenerlas en forma invariable si así
no lo requiere.
Fallo comentado: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala II, 18 de julio de 2008,
«Mendoza, Carlos Dante c. Consorcio de Propietarios del Edificio Teodoro García 2484»,
jueces Graciela González y Miguel Angel Maza.
Comentarios y consultas: [email protected]
Actio Reporte Diario es una publicación especializada en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Dirección Jurídica: Dr. Rodolfo Aníbal González.
Editora: Actio Consultores Jurídicos S.A. E-mail: [email protected]
Central de Consultas Telefónicas: (54-11) 4322-3071/3120/5654/6188/6335/6348/8655/8700.
Administración: (54-11) 4322-6704. Comercialización: (54-11) 4322-7203. E-mail: [email protected]
Lavalle 648 - Piso 2º - 1047 - Buenos Aires - Argentina
Ingrese a
Actio Web
Ingrese a
Actio Reportes
Ingrese a
Ingrese a
Nuestros Servicios
Comentarios
Página 1 - 2
21
e
r
b
u
ct
O
8
0
0
2
/
Taller de Trabajo
Impuesto a las Ganancias - 4ta. Categoría.
Relación de dependencia. Obligaciones
de los empleadores y empleados.
A cargo de:
Objetivos.
Que el asistente:
Segundo Roca, Consultor en RR.HH.
- Maneje los criterios básicos para la correcta
liquidación;
- Comprenda los conceptos integrantes de la
liquidación (conceptos gravados y deducciones);
- Conozca los formularios que se utilizan, todas
las obligaciones formales y materiales de los
empleadores y de los empleados;
- Adquiera la habilidad necesaria para poder
informar a los trabajadores alcanzados por el
impuesto el procedimiento utilizado y los
alcances de la normativa que lo establece.
Ex Gerente de Recursos Humanos de
Banco Español y Río de la Plata, TeymaAbengoa S.A. - Lab. Labinca S.A. - Lab. Sandoz
S.A.
Temario.
1. Conceptos gravados, exentos y no alcanzados
por la retención de cuarta categoría.
2. Deducciones legales y Deducciones generales
computables.
3. Frecuencia mensual y anual. Topes de
deducción.
4. Deducciones no admitidas.
5. Mínimo no Imponible, Deducción Especial y
Cargas de Familia.
6. Vínculos permitidos. Requisitos.
7. Ganancia Neta y Ganancia Neta Sujeta a
Impuesto.
8 Pago a cuenta. Impuesto sobre los Débitos y
Créditos bancarios.
9. Formularios de uso: 572 – 649.
10. Responsabilidad sobre los datos informados.
Responsabilidad solidaria del empleador.
11. Empleador simultaneo.
12. Liquidación final y anual.
13. Ingreso de retenciones. SICORE.
14. Impuesto sobre los Bienes Personales.
Obligaciones del empleado y del empleador.
15. Normas Reglamentarias: Ley - Decreto
Reglamentario - Resoluciones de DGI/AFIP Dictámenes.
16. Casos prácticos individuales e integrales.
CON PROYECCION DE POWER POINT
Consultor asociado a AFV Lindey
Consulting, especializado en Desarrollo Organizacional, Compensaciones, Impuesto a las
Ganancias y Sistema Jubilatorio.
Dirección General:
Dr. Rodolfo Aníbal González.
Fecha: Martes 21 de Octubre de 2008
Lugar: En nuestras Oficinas,
Lavalle 648 piso 2º – Buenos Aires.
Horario:
Acreditación: 13.00 hs.
Inicio: 13.30 hs.
Finalización 18.00 hs.
- Estricta puntualidad.
Se otorga:
- CD con el material sobre los temas
tratados en el Taller.
- Certificado de Asistencia.
- Refrigerio.
Aranceles:
Abonados
$ 350 + IVA
No abonados
$ 450 + IVA
Bonificaciones:
* Si asiste más de una (1) persona de la misma
Empresa: 5% de descuento sobre el precio
total.
* Adquiriendo la entrada hasta el VIERNES
10 DE OCTUBRE DE 2008 inclusive, 10 %
de descuento sobre el precio total.
* Ambas bonificaciones son acumulables.
Información e inscripciones
IMPORTANTE: Les recordamos que la
4322-7203 4393-8719
[email protected]
incripción es unicamente con el pago del
arancel.
Página 2 - 2