Solicitud individualizada paga parte proporcional paga extra

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SOLICITUD ABONO PARTE PROPORCIONAL PAGA EXTRA DICIEMBRE 2012
D.
………………………………………………........................................................…,
funcionario de Policía Local del Ayuntamiento de …….............…………………, con el nº
……………..….., con dirección en …………………………., calle ………….................………………….,
nº ………….., ante el Ayuntamiento de ……..............……………, comparezco y D I G O:
PRIMERO.- El Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de Julio, de Medidas para
garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en su
artículo 2, estableció la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga
adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.
SEGUNDO.- La Disposición Final Decimoquinta de la mencionada norma
dispuso la entrada en vigor de la misma al día siguiente de su publicación en el
Boletín Oficial del Estado: Siendo esta publicación el 14 de julio de 2.012 la norma
entró en vigor, por tanto, el 15 de julio de 2.012.
TERCERO.- Partiendo del constitucional principio de irretroactividad de las
normas restrictivas de derechos, debemos considerar que la norma mencionada no
puede afectar a derechos que, a su entrada en vigor, ya han sido consolidados y a tal
efecto debemos analizar lo dispuesto en la Resolución de 3 de junio de 1987 de la
Secretaría de Estado de Hacienda, por la que se dictan instrucciones en relación con
el devengo de Pagas Extraordinarias, y en la que se dispone que:
“PRIMERO… las pagas extraordinarias deben abonarse en cuantía
proporcional al tiempo de servicios efectivamente prestados, se considerara
que las pagas extraordinarias corresponden a los siguientes periodos:
Junio. desde el 1 de diciembre inmediato anterior hasta el 31 de mayo
siguiente.
Diciembre. desde el 1 de junio inmediato anterior hasta el 30 de noviembre
siguiente.
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SEGUNDO. Cuando el tiempo de servicios efectivamente prestado en
dichos periodos fuera inferior a seis meses, la liquidación se efectuara
computando cada mes natural completo y día por un sexto y un ciento
ochentavo, respectivamente, del importe de la paga extraordinaria que en la
fecha de su devengo hubiera correspondido por un periodo de seis meses,
teniendo en cuenta que si la suma de los días de los meses incompletos fuera
treinta o superior, cada fracción de treinta días se considerara como un mes
completo.”
De esta forma, la paga extraordinaria que me hubiera correspondido en
diciembre de 2.012, en caso de no haberse aprobado la referida norma de supresión
de la misma, sería la generada desde el 1 de junio de 2.012 al 30 de noviembre de
2.012. Con la entrada en vigor el 15 de julio de 2.012 de la norma supresora de la
paga extraordinaria de diciembre, únicamente puede suprimirse lo devengado desde
ese día de entrada en vigor, el 15 de julio de 2.012, hasta el 30 de noviembre de
2.012 pero, por el contrario, no puede suprimirse lo devengado desde el 1 de junio
de 2.012 al 14 de julio de 2.012, es decir, un mes y catorce días en los que se ha
consolidado un derecho al percibo de la paga extraordinaria y que no puede ser
suprimido.
Por lo expuesto,
SOLICITO AL AYUNTAMIENTO DE …….............…………. que teniendo por
presentado este escrito se dicte resolución por la que se reconozca mi derecho a
percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2.012
correspondiente a los servicios efectivamente prestados durante el periodo
comprendido entre el 1 de junio de 2.012 al 14 de julio de 2.012 (un mes y catorce
días) y se acuerde el pago de la misma.
En …………………………… a …….. de ………........……… de 2013
Firmado.